老干部管理计划1

第一篇：老干部管理计划1

社区服务管理工作开展情况

就近活动计划

社区基层组织顺应形势需求，担负起了居家养老服务部分任务。确立了工作思路，重点为“社区四就近”工作进行指导。我们联合社区开展活动做法：

一、加强社区基础设施建设，建全组织建设

为确保“四就近”服务管理工作顺利开展，社区成立以党总支书记为组长，以热爱老干部工作、政治素质好、工作能力强、服务意识强的专兼职社区老干部管理工作人员和社区志愿者为成员的“四就近”服务管理工作领导小组，负责离退休干部“四就近”服务管理工作。并且要建立以“社区主任亲自抓、社区干部分片包干”的工作责任制，建立了社区“四就近”服务工作台帐等，做到工作有计划、有安排、有记录。为开展“四就近”服务管理工作创造条件。

二、依托文化阵地，就近创造学习条件

（一）借助党员全天侯为有需求的离退休干部提供学习服务，同时定期为离退休干部理论学习辅导知识。

（二）借助每月一次的党员政治学习日，组织离退休干部学习党的方针政策，向他们通报党的重大决策和中心工作，满足他们对国情、形势的了解和掌握。

（四）依托社区的优势，对有擅长、喜好书法绘画的老干部提供学习交流的平台。开拓学习渠道和建立发挥作用平台，满足老同志的精神文化需求，丰富老同志的精神文化生活。

三、依托活动阵地，就近开展各种活动

依托社区活动，指定一名老同志为负责人，负责平时活动的组织和领导，定期组织老干部们集中排练，或者不定时分组进行学习交流，切磋技艺。使社区的体育活动成为社区的一道亮丽风景。

五、积极搭建平台，就近组织发挥作用

在做好服务管理工作的同时，社区还应注重结合实际，搭建各种发挥作用和创业平台，根据自愿量力的原则，积极引导和鼓励老干部就近发挥作用。鼓励他们参与社区建设，特别是在加强社区党建、创建文明社区、关心教育下一代等方面发挥积极作用。

第二篇：老干部活动计划

※※※※学校老干部活动计划

2011年是十二五开局之年，也是伟大的中国共产党建党90周年。我校将认真贯彻党中央“以人为本、构建和谐社会”的重要思想，全面做好老干部工作,认真落实老干部的生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加强老干部队伍建设；引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥作用，组织老干部开展有益身心健康的文体活动，扎实工作，不断推进老干工作新局面。结合我校实际，经学校研究决定，就2011我校老干工作计划安排如下：

一、继续抓好老干部学习工作。结合教体局老干部工作部署，适时组织老党员集中学习。特别是抓好老干部的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习。

二、坚持与老干部建立联系制度。学校党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况，积极为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进行认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。

三、认真落实老干部的生活待遇。

(一)利用节假日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动。本年内组织全体退休老同志进行一次全面体检，注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽最大努力帮助解决和落实。

(三)支持老干部参加老年大学、老年活动中心、科普教育、文明健身等有关学习和活动，鼓励老干部参加各种形式的公益活动。

在做好上述工作的同时，认真对照教体局老干部工作的具体要求，不断完善各项工作，继续努力加强对老干部的联系与服务，将老干部工作搞得更加有声有色。

总之，我们把做好老干部工作当作我们工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

※※※※学校

※年※月※日

第三篇：2016老干部理论学习计划

2016老干部理论学习计划

为进一步加强中心组理论学习，不断提高干部职工的理论素养、执政能力和执政水平，推动学习型党组织建设，促进我市老干部工作实现新发展，根据市委中心组的统一部署，特制定我局中心组理论学习计划。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，认真贯彻落实全国、全省和市老干部局长会议和市委七届三次全会精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，结合老干部工作实际，坚持学以致用、用以促学，为全面做好新形势下的老干部工作提供坚强有力的理论支撑和思想保证，为全面深化改革、加快建设“五个”、奋力冲刺全国百强县市作出新的贡献。

二、学习重点

1、深入学习党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，学习中国特色社会主义理论、群众路线教育文献等，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

2、深入学xxx省委、市委、市委重大决策和部署。重点学习中央经济工作会议、农村工作会议、全市三级干部会议精神，进一步明确全面深化改革目标、加快“五个”建设、冲刺全国百强县市的部署。

3、深入学习践行社会主义核心价值体系。坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，牢固树立社会主义荣辱观。

4、深入学习各类新知识。努力学习经济、政治、科技、法律、文化、历史、社会管理等方面的知识，掌握做好领导工作必须具备的各种知识，培养世界眼光、树立战略思维、提升理论素养、增强党性修养，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

5、深入学习老干部工作政策业务知识。认真学xxx省委、市委关于老干部工作的方针政策，深化对老干部工作规律性的认识，熟练掌握老干部工作政策规定，努力提高执行政策、运用政策的能力和水平，不断地研究和解决老干部工作面临的新情况、新问题，使老干部工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

三、学习的组织领导、形式和要求

1、组织领导：局中心组学习成立以局长为组长、副局长为副组长的领导小组。每次中心组学习，吸收在职全体党员干部参加。

2、学习形式：集中学习采取专题辅导、学习交流、理论研讨等形式。自学采取推荐书目学习、精选优秀书籍学习等形式。

3、学习要求：

一是坚持完善学习制度。坚持每月集中学习一次，保证全年集中学习时间不少于12次。做到“四有”：有学习计划、有学习内容、有考勤记载、有读书笔记。班子成员读书笔记不少于2万字，其他党员干部不少于1.5万字。

二是积极探索和完善学习方法。采取“四个结合”:集中学习与分散自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，请进来与走出去相结合，理论学习与调查研究相结合。中心组成员每年撰写1－2篇调研或学习体会文章，其他党员干部不少于一篇学习体会文章。三是继续发扬理论联系实际的优良学风。坚持学以致用，用以促学，努力形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。要通过学习，不断提升班子成员的知识素养和能力水平，推动老干部工作上台阶。

第四篇：学校老干部管理工作计划

甘霖社区学校

2018老干部管理工作计划

甘霖社区学校

2018老干部管理工作计划

随着社会的发展与进步，社会老龄化的趋势越来越明显，老干部是老龄人中的一个特殊群体。做好老干部的管理工作，发挥老干部的余热让他们老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。对当今社会有着十分重要的意义。故此我校党政组织对老干部的管理非常重视。

一、树立科学发展观，加强对老干部工作的领导

老干部（退休人员）工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，而且直接关系到我们党的形象，我们党的凝聚力的大问题。做好老干部工作是全党的事情，要全党来做，各级党组织有着不可推卸的责任。

因此，学校党政组织树立科学发展观，始终把老干部工作作为我校党支部的重要工作内容，纳入到工作日程之中。

我们学校领导班子定期召开会议研究老干部工作，将老干部工作纳入学校党支部工作计划之中。

二、拓展工作新思路，加强对老干部工作的管理

随着时间的推移，我校退休教职员将逐年增加。因此，我们要完善基础工作，建立健全老干部工作管理档案，切实做到对老干部的情况“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的联系方式，从而及时掌握老干部的有关情况，做到心中有数，老有所管。

三、坚持走访重实效，确保老干部的政治、福利待遇

1．从政治上关心老干部，使之做到老有所为

到去年年底，我校共有 5 名退休的领导、教师。这些领导和教师都是中、高级知识分子，他们不但有一定的政治觉悟，而且还有较高的文化程度。因此，我们要根据他们的这一特点，充分发挥他们的积极作用，注重从政治上关心他们。要继续组织动员退休教师积极参加社会各种有益的活动，在活动中发挥他们的才智；每年教师节、敬老节召回全体退休教师组织开座谈会过集体生活，使他们了解我校的现状，探讨交流如何把我校建设的更加有特色。

2．从生活上关心老干部，使之做到老有所安

按照党政计划和要求，我们要继续坚持日常走访制度和节日走访老干部制度，由工会负责看望老干部（退休人员）住院或平时生活等，保证离退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇。经常与个别老干部（退休人员）交心谈心，了解他们的生活及困难，及时帮他们解决困难，关心他们的日常生活。

同时，我校对个别困难老干部（退休人员）根据情况给予适当补助。让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。

总之，我们把做好老干部工作当作我们学校党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

2018.1.1

第五篇：老干部管理服务工作制度

老干部管理服务工作制度

一、坚持制度，确保政治待遇得到落实

1、坚持及时为老干部订阅每人一份生活晚报，保证老干部必要的学习资料。

2、坚持离休干部阅读文件制度。要保证离休干部能够与同级在职干部一样阅读文件，及时了解党的路线、方针、政策和国家大事。老干部阅读文件可采取集中阅读和分别传阅的方式进行。

3、坚持请离休干部听取重要报告、参加重要会议和重**祝活动制度。举行重**祝会、纪念会时，要邀请离休干部代表上主席台或荣誉席就座。重要会议和重要政治活动等等也要邀请离休干部代表参加每年至少1-2次。

4、坚持定期向老干部通报情况制度。凡是重大决策要征求离退休干部意见，及时向老干部传达重要会议精神和定期通报情况，每年至少1-2次，使他们了解党的方针政策，认清国际国内形势，使老干部在思想上和政治上与党中央保持一致。

5、坚持组织老干部对团场经济社会发展情况实地观摩，每年至少进行1-2次。

6、在离休干部健康情况允许的条件下，邀请离休干部可以在区内适当组织他们开展学习参观活动。

7、将有计划地按老干局安排逐一组织他们赴内地落实疗养、观光活动。

8、坚持节日慰问老干部制度。每年的春节、“七一”、“十一”、重阳节和重大政治活动，要对老干部开展多种形式的慰问活动，每年至少1-2次。在慰问活动中，党委要高度重视，党政主要领导要亲自参加，主动登门、虚心听取老干部的意见建议，对老干部反映的实际困难要及时研究解决。

二、认真落实离休干部生活待遇

生活待遇落实与否，与离休干部的切身利益密切相关，是老干部关注的热点，也是我们工作的重点。要落实好离休干部生活待遇，必须做好以下工作：

（一）及时办理离休费的增加手续

按照人事部门的有关政策和规定，及时办理离休干部离休费的增加手续，并向老干部做好政策宣传与解释工作。目前，离休干部的基本离休费是：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资以及工改时按级别增加的固定工资额。

（二）及时发放离休干部生活补贴及相关经费

要严格按照中央、国务院、师市政府和有关文件规定的标准，及时发放特殊护理费每人600元/月；取暖费350元/年，及相关经费。

（三）及时报销生病住院费及医药费

根据中组发文件中明确规定，在医疗制度改革中，对离休干部要给予适当照顾，老同志在规定范围内的医药费，应实报实销。**市已经建立了离休干部医药费单独统筹机制，单位要及时缴纳医药费统筹金，并按照相关政策规定，与医保中心保持联系，做好离休干部医药费发票收集、报销工作。

（四）认真组织离休干部健康疗养

按照劳人老文件规定，要认真组织好离休干部健康疗养，所需经费在离休干部所在单位差旅费中列支。目前，离休干部已处于高龄、高发病的“双高期”,原则上取消离退休干部三年一次的外出健康疗养，由师市老干部局组织离休干部每年就近健康疗养一次。根据师市老干局的安排，认真征求老干部的意见，积极组织离休干部参加健康疗养。