XX单位开展“明察暗访督查年”活动实施方案 - 副本

第一篇：XX单位开展“明察暗访督查年”活动实施方案 - 副本

XX单位开展“明察暗访督查年”

活动实施方案

为深入践行新发展理念，着力解决当前工作中存在的突出问题，全面推动各项工作任务落实，确保上级各项重大决策部署落地生根，根据处《关于印发<处开展“明查暗访督查年”活动实施方案>的通知》文件精神，结合工作实际，制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、总书记系列重要讲话和全省交通运输工作会议精神为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、全面贯彻五大发展理念，持续推进服务公路服务社会，确保各项目标任务如期实现。

二、整治目标

开展“明查暗访督查年”活动在单位领导小组统一领导下，结合“两学一做”学习教育，处确定的中心工作和交通运输主要工作任务，在落实全面从严治党主体责任、转变工作作风、推进履职尽责、严格遵纪守法、改进工作作风、落实工作责任等为重点内容，着力解决干部担当意识不足、压 1 力传导递减、形式主义抬头、工作落实不力等突出问题。

三、督查重点

(一)履行全面从严治党主体责任方面。重点督查单位学习贯彻总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十九大及省第十三次党代会精神情况;是否做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结;党支部书记是否积极履行第一责任人的政治职责;是否定期不定期的组织职工学习局党委、处总支关于党风廉洁建设和反腐败工作的新精神新要求;是否严格执行“三重一大”集体决策制度;是否认真贯彻落实局、处重要决定，坚持正确的业绩考核观及政策导向。

(二)转变工作作风方面。重点督查是否认真落实全面从严治党各项任务，是否贯彻执行中央“八项规定”精神和省委“双十条”规定;是否存在“四风”反弹现象;是否坚持密切联系群众;是否严格规范“三公”经费使用;是否落实机关效能建设要求，严肃工作纪律。

(三)推进履职尽责方面。重点督查单位落实处目标绩效考核工作实施细则情况，以及处各项重点工作任务完成推进情况，处公路路政执法管理工作会议确定的重点工作任务推 2 进情况等。严格落实重点工作督查督办制，对重点工作及主要领导布置的工作实行工作交办制度，着力解决部分部门单位工作中存在的“上热、中温、下冷”等突出问题。

(四)严格遵纪守法方面。重点督查思想政治教育，理想信念教育和党的宗旨教育开展情况。是否定期组织广大干部职工学习党章党规;是否定期组织职工学习法律法规;是否建立健全监督制约机制和督办制度、报告制度、情况通报制度、例会制度等一系列工作制度，坚持用制度管人管事。

(五)提升行业作风方面。重点督查交通运输行政执法“三基三化”体系建设情况;单位文明执法和履行社会公共服务职责情况。有针对性地加强各项便民、利民交通政策的落实，注重加强制度建设和体制机制创新，从源头上预防、从根本上纠正、从长远上解决政风行风建设中存在的突出问题。

(六)行业安全监管方面。按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则，强化事中事后监管，采取明察暗访、突击检查和“双随机”的方式方法，严格履行行业安全生产监管职责，认真开 3 展道路运输、公路工程建设等方面安全生产主体责任落实情况的督查检查，进一步落实安全生产主体责任。

四、组织领导

为确保督查工作取得实效，我单位成立督查领导小组。组 长：xxx 成 员：xxx xxx xxx 领导小组办公室设在综合室，具体负责日常事务工作。

五、实施步骤

单位落实“明查暗访督查年”活动从2017年3月开始，2017年12月完成，分四个阶段：

第一阶段：部署启动（2017年3月）成立领导机构，建立工作机制，制定工作方案，明确责任分工，制定年度工作计划和专项督查计划。

第二阶段：督查推动(2017年4月至10月)。围绕六大类督查重点，建立督查清单，开展明查暗访工作，对落实“明查暗访督查年”活动中上级交办的整改事项及时整改。

第三阶段：机制建设(2017年11月)。单位要根据处“明查暗访督查年”活动的安排部署，结合活动开展情况进行分 4 析研判，总结经验、推广典型，固化好的做法，推动形成科学完备、务实管用的长效工作机制。

第四阶段：考核总结(2017年12月)。结合年度目标责任书考核，对“明查暗访督查年”开展情况进行全面总结考核，做好建章立制、效果反馈和结果运用。

六、工作要求

(一)提高思想认识。开展“明查暗访督查年”活动，是深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神特别是视察甘肃时提出的“八个着力”重要指示精神的政治要求，是推动上级部门重大决策部署落地生根的重要部署。单位职工要牢固树立“四个意识”，尤其是强化核心意识和看齐意识，全面深入开展“明查暗访督查年”活动，切实抓好压力传导和整改落实。

(二)靠实工作责任。处党总支“明查暗访督查年”活动领导小组及其办公室是活动的组织实施和监督主体;单位是整改落实的责任主体。要自觉强化责任意识、担当意识，真正把事业放在心上、责任扛在肩上、工作抓在手上，做到事事有人管、件件能落实。

5(三)坚持问题导向。“明查暗访督查年”活动领导小组在具体工作中要坚持问题导向和指向，切实做到在明查暗访和推动整改落实上积极主动上手，以高度的政治自觉和责任担当督查问题、整改问题，以大范围、深层次、多层面的排查整改，推动各项工作落实见效。

(四)加强宣传引导。充分利用报纸、网络、电视、微信、手机短信等媒体平台，对“明查暗访督查年”活动进展情况进行宣传报道，既要宣传先进典型和好的经验做法，树立标杆，更要坚持问题导向，曝光责任不落实、工作不到位等问题，营造浓厚氛围。

(五)严肃追究问责。对明查暗访发现的弄虚作假、庸政懒政和整改落实不到位的职工，单位“明查暗访督查年”活动领导小组将按照相关规定严肃问责。

第二篇：2017开展明察暗访督查年活动实施方案1

2017开展明察暗访督查年活动实施方案1】

为了扎实做好市直教育系统治庸问责第三阶段督查问责各项工作，依据市教育局《关于开展治庸问责工作的实施意见》(孝教育字〔2017〕49号)、《孝感市治庸问责工作明察暗访实施办法》(孝治庸领〔2017〕1号)等文件精神，现就开展市直教育系统治庸问责明察暗访活动提出如下安排意见：

一、明察暗访范围

市直各学校、机关、所属二级单位及其工作人员。

二、明察暗访时间

3月26日至5月20日

其中：局领导带队督查时间：4月7日至4月11日

三、明察暗访分组安排

明察暗访人员由市教育局领导带队、市教育局治庸问责工作领导小组成员、有关科室工作人员组成。明察暗访检查分五个小组，具体分组情况。

四、明察暗访主要内容

明察暗访督查内容

1、组织领导、明责履责情况;

2、学习教育、活动开展情况;

3、查摆问题、切实整改情况;

4、明察暗访、追责问责情况;

5、健全制度、长效管理情况。

重点明察暗访以下内容：

(一)上班时间炒股、聊天、玩游戏的问题;

(二)党员干部抹牌赌博的问题;

(三)学校管理不规范，环境卫生“脏、乱、差”问题;

(四)服务态度不文明、办事拖拉、行政不作为、行为不规范的问题;

(五)“课内比教学、课外访万家”活动不落实问题;

(六)师德师风、体罚、变相体罚学生的问题;

(七)职能部门推诿、扯皮及群众利益久诉不应、久拖不决的问题。

(八)学校、教师个人举办向学生收费的各种培训班问题;

(九)违反国家收费政策乱收费问题;

(十)学校教学设施、学生管理有无安全隐患问题。

五、明察暗访的方式方法

采取不打招呼、不事先通知、不要陪同的方式，开展明察暗访活动。主要采取到被检查单位(服务窗口)现场查看、录音录像、走访座谈、组织评测、查阅资料、电话查询、询问当事人、核对办事记录等方式进行，全面了解和掌握各单位存在的“庸懒散”等突出问题及开展治庸问责工作的情况和成效。主要采取听汇报、看现场、查资料等方法。

六、明察暗访的程序

(一)明察暗访。各明察暗访组深入各地、各单位科室及工作一线现场巡查走访，开展明察暗访活动。

(二)调查核实。对发现的问题，及时核实情况，采集证据，及时报告，及时研究。

(三)督促整改。对问题严重的部门和单位，由市教育局治庸问责办公室下发整改通知书，提出限期整改要求，督促整改。对整改不到位、走过场、在社会上造成不良影响的单位和个人，按照有关规定严肃处理。

(四)追责问责。对核实的违纪违规问题，严格依照中共中央、国务院《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、国务院《行政机关公务员处分条例》、《孝感市党政机关工作人员问责问廉问效办法(试行)》和党纪政纪相关规定，按照干部管理权限，进行问责，并追究单位及相关领导责任，延伸追责链条，并视情节轻重给予责任人组织处理或党纪政纪处分。对情节恶劣，构成违法犯罪的，移送司法机关依法处理。

(五)公开曝光。对经调查核实的问题，在适当范围内予以通报。

七、明察暗访的结果运用

1、与个人考核评先表彰挂钩。

2、与单位目标责任考核评先表彰挂钩。

3、与单位党风廉政建设考核评先表彰挂钩。

八、相关工作要求

1、明察暗访组工作人员要严格遵守工作纪律和廉政要求，不准事先通知被暗访学校和单位。

2、对明察暗访情况要严格保密，不准对外泄露明察暗访工作相关内容及信息。

3、明察暗访结束后要认真整理相关活动记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好工作汇报。

【2017开展明察暗访督查年活动实施方案2】

为严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风四气”，进一步转变干部作风，提升工作效能，努力营造风清气正干事创业环境，现就2017年常态化明察暗访监督检查工作，制定如下方案：

一、工作内容

1、查访单位和党员干部违规修建楼堂馆所、公款大吃大喝、公车私用、公款旅游、婚丧喜庆大操大办、收送节礼、滥发钱物、违反工作纪律等违反中央八项规定精神问题;

2、查访单位和党员干部自由主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风等“四风”方面问题;

3、查访单位和工作人员“庸、懒、散”及行政不作为、行政乱作为、工作效率低、服务态度差等违反干部作风和机关效能建设问题;

4、查访党风廉政建设和反腐败斗争涉及的其他问题。

二、工作方法

1、采取明察和暗访、定期和随机相结合，全面检查和重点抽查、推动工作和惩处问责相结合等方法，实现对全县各乡镇、各部门单位作风效能建设监督检查工作的常态化、全覆盖。

2、实行督查小组每月轮换制及组长负责制。每月一个督查小组，由组长负责召集小组成员每月开展4次以上(每周至少1次)的集中明察暗访。明察暗访中发现的有关问题，督查小组应及时向被督查单位反馈、要求单位及相关人员限期整改。每月工作结束后，各督查小组应在次月5日前形成书面工作情况报告报县专项巡查办。情况报告应包括当月开展工作情况、发现的问题并依据《县作风建设效能责任追究办法》提出处理意见等内容。

3、县专项巡查办根据督查小组每月发现问题及问责处理情况，视情下发明察暗访通报。

三、组织领导

县纪委、监察局成立常态化明察暗访监督检查工作领导小组，由县委常委、纪委书记任组长，纪委副书记任副组长;领导小组下设12个督查小组，督查小组组长由纪委监察局班子成员、室办主任(负责人)、纪工委书记(负责人)等担任，各督查小组成员从机关各室(办)及纪工委监察分局人员中抽调(人员安排见附件1);领导小组办公室设于县专项巡查办，具体负责明察暗访工作的综合协调、问责处理、情况通报等工作。

四、工作要求

1、参加督查工作人员应团结协作、服从安排调度，严守工作纪律，不得擅自通报、泄露督查工作安排和检查中发现掌握的情况。

2、明察暗访时应全程摄像并保留有关资料，及时收集、提取相关问题证据资料，如实记录发现问题的详细情况，认真填写《县明察暗访常态化检查情况一览表》(见附件2)、《县公车管理明察暗访常态化检查情况一览表》(见附件3)。每月工作结束后，要及时将情况进行梳理汇总(含影视资料)报县专项巡查办。

3、各督查小组要带头执行中央八项规定和干部作风建设相关规定精神，带头遵守廉洁自律有关规定，自觉维护纪检监察队伍的良好形象。

第三篇：《明察暗访督查年活动方案》

凉 州 区 蔡 庄 小 学

关于开展“明查暗访督查年”活动实施方案

为深入开展“明查暗访督查年”活动，全面推进我校各项工作任务落实，根据凉州区教育局关于印发《凉州区开展“明查暗访督查年”活动实施方案》的通知（凉教监发〔2017〕15号）精神，结合我校工作实际，制定本方案。

一、总体要求

认真全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行“三个代表”、科学发展观重要思想，以公民道德建设为重点，以立德树人为根本任务，坚持围绕中心，服务大局，坚持改革创新、务实创建、齐抓共管、全员参与、广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育、深入推进社会主义核心价值体系建设，扎实推进未成年人思想道德建设和师德建设，继续加强物质文明、精神文明、政治文明建设，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和教师职业道德建设，使学校各项工作再上一个新台阶，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、组织领导

学校成立“明查暗访督查年”活动领导小组。

组 长：刘笙萍 学校校长 副组长：李天鸿 学校党支部书记 成 员：董彦虎 学校工会主席

李金兰 学校教导主任 潘德龙 学校总务主任

领导小组统一安排部署，做好我校“明查暗访督查年”活动的组织 实施、统筹协调和保障工作；围绕督查重点搜集相关信息，建立督查台账，拟定明查暗访督查方案；提出整改意见建议，跟踪落实问题整改进展情况；督促相关单位反馈整改情况和处理结果；协调做好活动的舆论引导、典型宣传、跟踪报道和氛围营造等工作；制定“明查暗访督查年”活动考核方案，收集考核基础数据，与考核同步实施。

三、督查重点及责任分工

1.党风廉政建设主体责任落实情况。按照 “4883”主体责任体系要求，对学校组织学习《党章》和党内法规，遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律等情况进行自查。

2.师德师风建设情况。认真组织教师学习《教师职业道德规范》《教师法》《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规，从思想认识上提高广大教师的遵纪守法意识和职业道德水平。完善师德师风行为规范，建立健全师德师风建设相关管理制度，把师德师风表现是否作为教师考核、岗位聘任、职务晋升、表彰奖励、绩效工资分配等的重要依据。设立师德师风专项整治投诉电话和举报箱，切实提高师德素养，树立良好的职业形象。

3.教师廉洁从教情况。主要督查教师是否存在在调换学生座位、评选“三好学生”、“优秀班干部”等方面以及在重大节假日接受学生家长宴请，收受学生家长礼品、礼金礼券等问题。认真贯彻《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神，针对严禁教师收受学生及其家长的礼品、礼金和礼券；严禁接受学生家长的请吃、娱乐等问题，学校要做到严要求、严管理。

4.教师体罚或变相体罚学生等情况。教师在教育教学过程中是否存在 殴打学生或对学生实施罚站、讽刺挖苦、谩骂学生，以及罚作业、罚卫生劳动等情况。组织教师认真学习《教师法》、《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规及文件，提高教师的师德素养。对违反教师职业道德、体罚和变相体罚学生的行为，依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》严肃处理。

5.发放教辅资料情况。学校是否存在超数额订购或订购省教育厅规定目录之外的教辅材料；教师是否存在要求或暗示学生购买指定的教辅材料。学校要严格落实教师“十不准”、“一科一辅”等各项规定；严格执行教育部《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》、凉州区教育局《关于进一步规范中小学、幼儿园办学（园）行为的通知》规定；加强对教师的监管。

6.教育收费情况。学校是否存在各种名义的搭车收费、违规收费等问题。学校是否严格执行教育部《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》和《中小学收费管理制度》，是否通过设立公示栏、公示牌等形式，向学生、家长、教职工和社会公示收费项目、收费标准等内容。

7.在职教师有偿补课情况。重点督查在职教师在节假日组织、暗示学生在家中或参与社会举办的各类收费培训和补课；在社会培训机构兼职任课的问题。学校要认真组织教师学习《凉州区教育局关于禁止教师有偿家教的规定（试行）的通知》等文件，与教师签订禁止有偿家教承诺书。学校要强化监督检查，把有偿家教纳入教师日常管理和评优选先、职称评聘、年终考核的重要内容。

8.狠抓安全管理。对上级党委、政府和部门及局党组的安全工作部署要落实到位，安全隐患排查要及时、全面，安全巡查要做到常态化，对存在的问题和隐患要整改到位，严格落实值班制度和领导带班制度，防止发生较大以上安全事故，保持校园安全形势持续稳定。

9.基层党组织建设。以基层党建“规范提升年”为统领，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全力提升基层党建工作科学化水平。

四、方式方法

“明查暗访督查年”活动坚持统一组织、各方参与、共同推进的原则，充分调动整合各方面力量，强化监督检查，狠抓整改落实。

（一）强化信息收集。向社会公开举报电话、信箱、电子邮箱，引导群众利用互联网、手机通讯等信息化网络参与监督，广泛收集社情民意；通过查阅资料、走访座谈、共享监测数据等方式了解相关信息，做到情况明、底数清、数据准。

（二）深入明查暗访。紧扣区委、区政府和区教育局重大决策部署，围绕督查重点，采取明查和暗访相结合，专项督查、随机抽查、跟踪督查等方式，加大督查频次和力度，真督实查，敢于碰硬，全全过程全方位盯紧看牢抓落实。明查暗访的重点由面向点聚焦、由宏观向微观聚焦、由集体责任向个人责任聚焦，确保“明查暗访督查年”活动取得实效。

（三）合力攻坚突破。坚持领导带头抓、分管领导专门抓，努力形成以上率下、整体联动、层层推进的抓实见效机制。强化督查力量，形成齐心协力抓督查促落实的强大合力。坚持边查边改。对明查暗访发现的问题及时，明确整改内容、责任人、完成时限和具体要求，实行跟踪督办。

（四）强化考评问责。把明查暗访督查情况列入考核内容，加大整改落实考核比重，细化量化考核指标，作为评价领导干部履职尽责的重要依据。对督查发现的弄虚作假、慵政懒政怠政、不作为慢作为怕担当、选择性落实和工作进展缓慢、整改落实不力造成不良影响的有关负责人，按照有关规定严肃执纪问责。

（五）营造浓厚氛围。要加强舆论引导，对“明查暗访督查年”活动开展深入报道，进一步营造崇尚实干、狠抓落实的鲜明导向和浓厚氛围，在全社会广泛形成共同关注、积极参与、推动落实的浓厚氛围。

五、具体步骤

“明查暗访督查年”活动从2017年3月开始，2017年12月完成，大致分三个阶段：

第一阶段：部署启动（2017年4月5日前）。成立组织领导机构，建立工作机制；制定活动实施方案；确定总体目标，明确责任主体、工作措施和完成时限。

第二阶段：督查推动（2017年4月至11月）。紧紧围绕督 查工作重点，协调调动力量开展大范围、强力度明查暗访工作，督促抓好工作落实，建立长效机制。

第三阶段：考核总结（2017年12月31日前）。结合领导干部考核，对组织开展“明查暗访督查年”活动同步考核，抓好成果运用。

六、工作要求

（一）提高思想认识。开展“明查暗访督查年”活动，是深入践行新发展理念，全面贯彻落实总书记系列重要讲话精神特别是视察甘肃时重要指示精神的政治要求，是加快推进全面建成小康社会和建设幸福美好新凉州进程的重大举措。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，把整改落实工作作为深入学习贯彻十八届六中全会精神，全面从严治党的重要举措和维护中央权威，确保中央、省委、市委、区委、局党组政令畅通的重要政治任务，紧急行动起来、扎实深入下去，把压力传导到位、把问题排查到位、把整改落实到位。

（二）明确责任分工。学校党支部是抓好“明查暗访督查年”活动的责任主体，主要负责同志是第一责任人。要自觉强化责任意识、担当意识，真正把事业放在心上、责任扛在肩上、工作抓在手上，做到事事有人管、件件能落实。

（三）严肃工作纪律。要严格遵守中央八项规定和省委、市委、区委“双十条”规定。严格遵守工作纪律，严于律己，切实履行好工作职责。要高度重视“明查暗访督查年”活动，在加强组织协调的同时，持续提供有效保障，确保活动深入扎实推进。

2017年4月5日

第四篇：学校明察暗访督查年活动第四季度工作总结

XXXXXX学校

“明察暗访督查年”活动第四季度工作总结

为深入践行新发展理念，着力解决当前工作中存在的突出问题，全面推动各项工作任务落实，按区教育局要求，我校开展了“明察暗访督查年”活动，确保区委、区政府、区教育局重大决策部署在我校落地生根。现将第四季度“明察暗访督查年”活动工作总结如下：

一、基本情况

（一）领导高度重视、精心组织

成立检查组，确定明察暗访对象和检查内容，为认真开展明察暗访工作打下坚实基础。为强化明察暗访工作效能，切实转变工作作风建设，领导班子认真组织研讨、论证、确定明察暗访督查工作对象和督查内容，由教导处负责，其他科室密切配合等等举措访。

（二）思想高度重视，正确对待检查工作

做好明察暗访督查工作对加强和改工作作风有着重要意义。鉴于此，我校领导班子召开会议研究决定：各科室、教研组、班主任要切实做好明察暗访检查工作，将其作为我校党风廉政建设工作的重要任务，周密部署，精心组织，抓出实效。

（三）按照计划执行两次明察暗访

对是否存在行政不作为、乱作为，违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，以及教学态度粗暴等其他侵害学生

教育教学水平进一步提高。

四、下一步工作打算

在今后的工作中，我校将继续加大明察暗访工作力度，狠抓制度建设，完善长效机制，严肃查处违规、违纪和作风建设的问题，发现一起查处一起，具体内容包括：

（一）加大明察暗访工作的力度。

明察暗访检查工作作为一项常规工作，我校将此项工作一直坚持下去，在现有基础上不断加大工作力度，加快检查的工作频率，加强组织领导，使各项检查工作经常化，常态化，使全校教职工逐步适应正确的工作态度，树立教育行业的良好形象。

（二）完善明察暗访工作的制度。

以制度建设为基础，在实际工作中去考察各项制度的管理、制约的情况，通过各项制度对实际工作的适用度，去不断改进和完善各项制度，使好的制度促进我们的工作，用工作中的不足去总结完善各项制度。

（三）扩大明察暗访工作的宣传。

检查的目的不是为了查问题、多查问题，而是为了通过开展检查正视存在的问题，利用一些案例及开展形式多样的明察暗访检查宣传活动，可以改变少犯点错、偶而犯点错没什么的侥幸心理，警示党员干部，真正做到严于律己，廉洁奉公。

（四）健全长效机制。

第五篇：XX年开展“明查暗访督查年”活动工作总结

XX年开展“明查暗访督查年”活动工作

总结

根据《xx县开展“明查暗访督查年”活动实施方案》（x委办发〔XX〕x号）和《xx县XX年重点督查事项任务分解方案》（x委办发〔XX〕x号）要求，县粮食局按照任务分解有关内容，认真自查自纠，健全完善各项工作制度，使各项决策部署的执行力和落实力得到进一步提高。现将XX年开展“明查暗访督查年”活动开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）精心安排部署，落实主体责任。

《xx县XX年重点督查事项任务分解方案》下发后，我局高度重视，及时召开领导班子会议研究部署，制定了《xx县粮食局开展“明查暗访督查年”活动实施方案》，明确明查暗访工作对象和监督检查内容。按照“谁主管、谁负责”的原则，把明查暗访各项工作任务进行细化，具体落实到各股室、下属企业，使股室、企业负责人承担起工作职责范围内的工作任务，做到任务明确、分工明确、责任明确，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

（二）突出重点任务，抓出工作实效。根据县委、县政府重点工作任务分解和市粮食局主要工作要点，结合实际情况，主要抓的重点工作。一是为切实做好粮食质量安全检验检测工作，根据国家粮食局《关于国家粮食质量安全检验检测体系申报指南》文件精神，按照“机构成网络、监测全覆盖、监管无盲区”的工作方针，拟申请建立1个县级中心检测站；二是加大宣传力度，强化粮食市场监管。在重大节日期间认真开展粮油市场专项检查，杜绝“三无”产品流入和销售，保证了成品粮油的质量。抓好市场行情、价格信息监测和预警，及时掌握市场动态，及时发布信息，正面宣传本县粮食生产、市场供应和粮油购销价格状况等情况，确保了粮食市场有序流通，粮油价格基本平稳；三是强化仓储管理，着力推进粮食仓储建设功能提升。通过粮油仓储管理创新提升工程的实施，我县粮油仓储管理工作不论是硬件设施、软件管理系统，自企业改制以来，都有了一个空前的大发展，为确保我县粮油收储工作取得了有效保障；四是加强安全生产工作，确保安全生产无事故。结合我县粮食工作实际，适时开展粮食企业的安全生产检查工作，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，对两户企业的安全生产和消防安全开展了大排查、大整治活动，建立了安全隐患排查信息平台、粮食系统微信群、粮食系统安全生产三级网络管理系统和三级网络示意图，使安全生产监管形成上下协通、共同监管的责任体系，确保了粮油储存安全。全年安全生产，消防安全未发生任何事故。五是积极推进“放心粮油四进”工程。目前，我县“放心粮油四进工程”已实现县城城区学校全覆盖，并辐射至打柴沟、华藏寺、松山、哈溪、大红沟、炭山岭等6个乡镇的64个学校及单位，经营品种由单一的米面油，扩展到了小杂粮、调味品等40多个品种，使“放心粮油四进工程”初见成效，增强了所属国有粮食企业的发展后劲。六是全力做好军粮供应，促进“双拥”工作。8月1日建军节日期间，我局组织粮油购销公司到驻地部队慰问了部队官兵，同时走访慰问了东大滩乡华郎村三组退伍军人李常青，送去慰问金800元。向部队官兵和退伍军人送去了党和政府的关怀与温暖，并虚心听取部队官兵对粮油供应工作的要求和意见，不断提高和细化军粮供应工作机制、措施和服务，使军粮供应工作和“双拥”工作得到了加强。七是扎实推进机关效能建设。进一步健全完善效能管理制度，切实转变工作作风，提高机关效能。优化办事流程，制定和完善服务承诺制度、考勤工作制和评优评先制度等内部管理制度。继续大力整治“四风”和深入开展整治“庸懒散奢”不良作风活动，切实解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的庸、懒、散、软等问题，提高了粮食系统干部干事创业的执行力和行政效能。

（三）落实“真”学“实”做，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

党支部深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。一是抓安排部署。认真总结去年“两学一做”学习教育的好经验、好做法的基础上，党支部认真开展调研，全面分析掌握党支部和党员队伍存在的问题，结合问题与学习教育要求，制定了现实可行的常态化制度化学习教育方案，以“真”学“实”做为重点，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是抓系统学习。在落实个人自学的基础上，支部每周集体学习2次，由1名党员领导负责领学，学习党章党规和习近平系列重要讲话精神，学xxx省市县委有关会议和文件精神，读原文原著，做到了真学、真用。三是抓主题党日。围绕喜迎十九大、重温入党誓词、“学党章党规、学系列讲话”，以机关党组织开展的“三比两促”和“讲政治、强党性、比贡献”活动为载体，紧扣党员思想工作实际制定党日主题，结合学习教育、组织生活、民主议事、志愿服务、激励帮扶等内容，组织开展了慰问困难老党员、重温入党誓词、学习研讨、缴纳党费等主题党日活动。四是抓学习研讨。认真开展“学习十九大精神，推动粮食行业深化改革抓型发展”、“学习习总书记关于全面从严治党、加强基层组织建设”、“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”和“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的专题研讨会，全体党员借助学习讨论，查找自身不足，落实整改措施，明确今后努力方向。五是抓专题党课。紧紧围绕十九大报告、习近平系列重要讲话、新《党章》、《准则》和《条例》、《习近平的七年知青岁月》、省十三次党代会为主要内容，党组织负责人和领导班子成员为机关干部职工及帮扶村党员讲党课，进一步用党章党规和总书记系列讲话精神武装头脑，并将学习教育取得的收获撰写为心得体会进行交流讨论。

（四）加强廉政建设，筑牢反腐倡廉惩防体系。

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。局党支部把党风廉政宣传教育纳入了县局中心工作的总体部署，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是及时调整党风廉政建设领导小组，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“一把手”负总责，支部成员齐抓共管、各股室协调配合，人人参与的工作格局。不定期地对履行党风廉政建设情况进行督促检查，确保党风廉政建设落到实处。二是组织干部职工认真学习中央“八项规定”和省、市、县委“双十条规定”，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及中央和省、市、县纪委有关党风廉政和反腐败工作会议精神，组织干部职工观看《巡视利剑》等警示教育片，积极参加县纪委组织召开的廉政教育专题报告和廉zd治考试等，通过一系列学习教育，进一步提高了党员干部的廉政意识，筑牢思想防线。三是建立并修订完善了党员干部述廉述职制度、一岗双责制度、责任追究制度。进一步深化廉政风险防控机制，对已排查出的廉政风险点进行核查，进一步修订防控措施，筑牢廉政“防火墙”。四是严格要求党员干部大力弘扬艰苦奋斗的精神，从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风。加强财务管理，严格控制公务经费和公务接待费用支出，严格婚丧喜庆事宜报告制度，促进廉洁从政。认真落实领导干部行政问责制度，及时掌握领导干部的廉政情况。通过不断完善各项管理制度，形成了学习、考勤、考核、廉政、财务等一系列管理约束机制，规范化、制度化管理各项工作。

二、存在的问题

通过开展“明查暗访督查年”活动，还存在一定的不足，主要表现在：一是个别党员对“两学一做”学习教育常态化制度化思想组织不到位，工作主动性不够，超前性不强；二是在粮食安全监管中，对辖区内粮食企业的安全监管还不到位；三是在工作纪律方面对干部职工的教育管理还有待于加强。

三、下一步工作打算

今后我们将以“明查暗访督查年”活动为契机，查漏补缺，在县委、县政府和上级主管部门的领导下，扎实开展各项工作。一要进一步加强党员的政治理论学习，不断提高广大党员的综合素质。二要加强党支部组织建设，进一步增强党组织的战斗堡垒作用。三要建立健全各项工作制度，使干部管理科学化、制度化、规范化。四要立足粮食工作岗位，扎实开展安全生产工作，认真落实企业监管和企业主体责任，加大监督检查和排查整改力度，确保仓储安全；持续抓好“中国好粮油行动”，做好放心粮店功能提升；持续抓好仓储管理创新提升工程，查漏补缺、补齐短板，不断完善提高仓储管理水平；持续抓好全面从严治党和党风廉政建设工作，严明政治纪律，严肃党内政治生活，促进全县粮食工作健康发展。