澡溪乡关于进一步抓好全面从严治党主体责任作风突出问题落实整改的报告

第一篇：澡溪乡关于进一步抓好全面从严治党主体责任作风突出问题落实整改的报告

澡溪乡关于进一步抓好全面从严治党主体责任作风突出问题落实整改的报告

县作风整治办：

接到你办下发的《关于进一步抓好全面从严治党当主体责任作风突出问题整改的通知后》后，澡溪乡党委、政府高度重视，立即召开了全乡党员干部会议，重点传达学习了省委书记鹿心社，市委常委、市纪委书记王玮等有关讲话精神，严格对照查摆，并抓好整改落实，现将情况汇报如下：

一是高度重视，传达学习。通知下发后，乡党委、政府主要领导高度重视，亲自抓落实，批示办公室尽快安排好学习计划，并把学习时间、地点并及时通知下发下去。9月14日，乡党委召开了党员干部会议，会上，乡党委书记谭海林重点传达了省委书记鹿心社在省深化落实全面从严治党“两个责任”视频会议上的讲话精神和市委常委、市纪委书记王玮同志《在市委常委会上的发言提纲（摘要）》讲话精神，并要求各党员干部从角色意识不强、担当精神不足、作风不严不实、凝聚合力不够四个方面进行自查自纠、认真查摆各自存在的问题，列出问题清单、制定出切实可行的整改措施并加及时加以整改。

二是认真查摆，加以整改。通知下发后，乡党委、政府立即行动，从四个方面积极查摆问题，切实加以真该。1.强化角色意识，坚决杜绝主体责任落实不到位，一手软一手硬问题。澡溪乡党委、政府找准角色定位，克服看重行政职务，忽视党内职务思想，既抓业务，也抓党建，坚持做到“两手抓，两手硬”即既做好分管业务的指导工作，也做好党风廉政建设指导工作，切实履行好“一岗双责”，但与此同时，我乡抓党风廉政建设工作的重要性还存在认识不足的问题，落实主体责任的工作力度也有待于进一步加强，我乡也积极采取了多种措施，建立干部廉政档案，开展廉洁亲情寄语、书画比赛、狠抓干部主体责任落实等一些列活动，截止到目前为止，党风廉政建设和落实主体责任工作都得到了进一步的加强，所有问题都整改到位。

2.强化担当精神，坚决克服麻痹大意担当不足、不愿负责、不敢监督问题。澡溪乡党政府主要领导率先垂范，勇挑重担，带领全乡党员干部坚决杜绝老好人思想，并加强对党员干部教育管理工作，针对于部分乡村干部存在不守工作纪律，迟到早退等问题，提出了严厉的批评并加以教育，同时，严肃查处党员干部违规入股问题（通过摸排调查，未发现我乡干部存在违规入股行为），对眼皮底下的“四风”和腐败问题采取零容忍态度，一经发现干部存在侵害基层群众利益、干部不作为，不担当行为，严肃查处，仅上半年，就立案查处杨坪村挪用冬春救助款和套取老人高龄津贴的侵害群众利益行为一起，对东南、下保村干部不作为、懒作为提醒谈话两起，通报批评杨坪、东南、九仙党务政府公开不及时三起。到目前为止，我乡懒作为慢作为、不愿负责、不敢监督等担当精神不足问题已整改到位。

3.严肃党内政治生活，坚决遏制杜绝好人主义之风。按照上级组织部门要求，我乡把严肃党内整治生活作为一项长期政治任务来抓。在抓好各党支部每月的“三会一课”、党员活动议事日、四进家门等党建工作的同时，各党政领导班子全部摒弃了好人主义思想，全都以普通党员的身份下到各挂点村，重点指导好各党支部开好民主生活会和组织生活会，把各党支部的民主生活会和组织生活会的党味、辣味开足，把批评与自我批评推向深入，增强批评与自我批评的针对性和指导性，但与此同时，前期，我乡敬老院等部分党支部也存在党内整治生活开展不足问题，后来，通过重新选派临时党支部书记，加强党建工作指导等方式，我乡部分党支部党内整治生活开展不足问题得以整改完成。

4.加强基层党组织软弱涣散整顿工作，确保管党治党责任压力逐级传导到位。三月份，通过前期摸排调研所掌握的资料，经乡党委开会研究，确定株梓村为我乡今年的软弱涣散村，针对于株梓村组织凝聚力、号召力、战斗力不强、领导核心作用发挥不够问题，澡溪乡积极和上级部门沟通，及时下派了乡林业工作站站长余招猛同志到株梓村，整顿株梓村软弱涣散问题，截止到目前，株梓村软弱涣散问题得到整改，截止到目前，全乡各党组织均未出现脱离群众、威信不高、宗族教会势力干扰村务、党员干部与民争利、以权谋私问题，确保了管党治党的责任压力能够逐级传导致全乡各党支部。

三是强化机制，健全体制。

为进一步抓好全面从严治党主题责任作风突出问题整改工作，澡溪乡党委、政府通过签订抓好全面从严治党主体责任《党建工作责任书》，制定《澡溪乡乡机关干部日常管理办法》等一系列举措，强化机制，建立健全各项制度，严格督促检查，加强教育管理，严肃查处，大力推进落实全面从严治党主体责任向长效化、制度化发展，确保全面从严治党主体责任作风突出问题全部整改落实到位。

中共澡溪乡委员会 2017年9月14日

第二篇：全面从严治党主体责任落实情况自查整改报告

全面从严治党主体责任落实情况自查整改报告

中共XX市委、中共XX市纪委：

根据《中共XX市委关于印发<2019省委全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题整改责任清单>的通知》要求，我局党总支高度重视，立即对本单位进行自查自纠，对发现的问题迅速核实，认真分析研究，制定了整改措施，现将我局自查发现的问题及整改措施汇报如下：

一、自查发现的主要问题

(一)党内政治学习不扎实，学习教育效果不够理想。

政治理论学习不深入，政治理论基础不够扎实。在政治理论学习过程中，浮于表面，有时仅局限于念念文件，读原著、学原文也仅限于文字上的表面理解，并未进行深入研讨，没有充分认识到政治理论素养对工作和学习的重要性。在个人知识结构上，多侧重于对法律业务知识的学习与积累，对国家政治沿袭、社会变革、经济转型的学习和思考不足，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

(二)落实“三会一课”制度不够认真严格。

“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

(三)基层组织建设不够规范。

按规定党员人数超过20人的党支部需要设立党小组，但由于局机关党支部中存在退休党员9名，而大多退休党员在外地生活，导致党员互动、学习讨论等支部活动无法正常开展，目前局机关支部尚未按规定设党小组。

(四)“四风”问题仍然存在。

领导干部坐办公室听汇报多，深入基层调研时间少，不够深入，下基层大都停留在XX所，很少到村(居)、社区指导工作，与基层干部群众缺乏深度交流。如对XX所的年轻干部的成长关心不够。平时下到基层，到XX所里坐一坐，看一看，谈工作多，谈心少，心事和家庭，对他们的成长很少过问，造成基层年轻干部成长缓慢。

二、初步整改计划

1.针对党内政治学习不扎实、学习效果不理想的问题。按照上级党组织的要求，我局坚持和完善相关党内政治学习制度。在坚持党组织集中学习的基础上，合理安排党员干部的自学时间，加强对理论学习的系统性。要求全体党员认真学习党的十九大精神、全国“两会”精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高，在学习之后结合自身工作实际撰写心得体会，不断提高党员领导干部适应新形势、解决新问题的能力。加强领导干部思想，改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

2.针对落实“三会一课”制度不够认真严格的问题。认真落实每月“三会一课制度”，动真碰硬，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，修正错误、增进团结。对反腐倡廉工作常研究、常部署，综合运用约谈、函询、组织处理、纪律处分等手段，抓早抓小。注重质量，创新形式，充分调动党员参与“三会一课”的积极性。多组织专题党课辅导，交流谈心、书面答题、党员干部轮流主讲、与开展党日主题活动结合起来等党员活动。如支部的党员大会，党支部书记能够结合部门的实际工作认真掌握主题，善于启发引导、组织党员围绕主题深入思考，联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评，使“三会一课”变的有血有肉，让“三会一课”制度真正在中心工作中得到体现。

3.针对基层组织建设不规范的问题。由于局机关党支部中有退休党员9名，而大多退休党员在外地生活，无法正常开展局机关党支部组织的党员活动。在与市直机关工委沟通协调后，我局机关支部将设立退休党员党小组，把所有退休党员纳入其中，其他在职党员另设党小组，便于更好的开展党员互动、学习讨论活动。

4.针对“四风力问题仍然存在的问题。明确责任主体，严格执行一把手负总责，切实把党风廉政建设与各项任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。层层签订《党风廉政建设责任书》，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实履行“一岗双责”，真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，实现党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实。局领导和各科室负责人带头查找自身问题，抓好自身防范管理，坚持反对“四风”常态化，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。加强机关效能建设，杜绝“文山会海”现象，做工作不能只局限于坐办公室听汇报，要定期下基层调研指导工作，与基层干部开展谈心谈话，不仅谈工作，更着重于谈思想、谈生活，多关心基层年轻干部的需求和思想动态，有助于年轻干部快速成长，更好的投入到工作当中去。

第三篇：**乡落实全面从严治党主体责任述职报告

张圩乡落实全面从严治党主体责任

述职报告

张圩乡党委书记

杨应响

今年来，在县委县政府的坚强领导下，全乡广大干群深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，全面落实市委、县委近期的系列会议精神，按照“六个高质量发展”“六增六强”“六个坚定不移”的要求，围绕一条主线、坚持六为导向，致力全面从严治党，继续夯实政治保障责任，推动各项工作健康持续发展，现将相关工作报告如下：

一、履职工作情况

乡党委牢牢把握全面从严治党这根主线，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，从旗帜鲜明讲政治的高度，抓住主体责任这个“牛鼻子”不放手，切实履行“第一责任人”职责，主动履责、全力担责，切实把全面从严治党深度融入各项工作中，始终坚持问题导向，直面短板不足，敢于动真碰硬，有力地夯实了基层组织基础，为决胜决战脱贫攻坚、全面建成小康目标提供了坚强组织保障。

（一）狠抓党建责任落实。全面从严治党要强基固本，抓好党建就是最大的政绩。乡党委始终把党建工作放在“头版头条”的位置来部署推进，牢固树立“抓好党建是天职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作理念，坚持党建工作和中心工作“两手抓、两手硬”，围绕责任落严落实、项目抓严抓实、队伍管严管实、基础夯严夯实、督查考严考实，扎实推进“党员活动日”学习常态化制度化，积极开展“不忘初心、牢记使命”主体教育和“三十讲”活动，每月组织“考学”活动，深入贯彻落实

“四事工作法”。先后投入50万元对各村部进行提档升级，各村部均悬挂党徽标志，“三务公开”均及时更新到位，其中村级运转经费、村干部基本报酬均及时发放到位，党员发展工作及党费收缴情况均及时予以公开，宿迁党员E家及远程教育均正常使用；坚持“四不”规定，做到党员不信教、不将信教群众发展为党员、不靠宗教来开展工作、不以发展经济和繁荣文化为由助长宗教热。

（二）坚持抓好党员干部作风建设。要求全乡党员干部自觉继续增强“四种意识”，“第一责任人”带头作为，始终保持政治上的清醒坚定，在“对党忠诚”、在“执行落实”上、在“律己要严”上做表率，旗帜鲜明讲政治，勇于担当，主动作为，积极转变工作方式、改进工作作风，进村入户、解决矛盾问题、谋求百姓福祉，努力在服务群众中凝聚民心民力、增进群众福祉。乡党委始终坚持把为民办实事作为落实全面从严治党的各项工作重要抓手，扎实推进各项民生实事项目建设，把为民服务作为全乡党员干部自觉追求和基本职责，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。

（三）扎实抓好监督执纪问责。乡党委坚持挺纪在前，强化依规执纪，深入正风肃纪，注重精准施策，以严明纪律作为总抓手，“第一责任人”始终当好纪律的坚定执行者、坚决捍卫者。认真落实好“一岗双责”责任，与各单位、各部门负责同志签订了《党风廉政建设责任状》，明确了各部门负责人的党风廉政建设责任，并将落实党风廉政建设情况作为各部门工作重要指标，纳入年终考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全纪律督查通报制度，对发现违反规定行为的,每周进行通报和处罚。坚持把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训的重要内容，作为党委中心组学习的重要内容，增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。进一步突出问责，对工作不力，推诿扯皮、出现“梗阻”的，坚决落实问责。坚持“一案双查”，对违纪案件，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责，达到警醒的效果。今年以来，乡纪委共查处党员干部违反党风廉政建设案件9起，处理党员9人。通过纪律审查案件的查办，更大程度地保护了更多的干部，更大程度地维护我乡风清气正的良好发展环境。下一步，我将继续履行党委书记“第一责任人”责任，坚持书记抓、抓书记，把从严治党第一责任人责任履行好，不忘初心、牢记使命，继续增强“四个意识”，不断开创党建工作新局面。

(四)全力抓好社会稳定促和谐。今年以来，我乡对社会稳定工作严抓不放，紧紧围绕“守土有责、守土尽责、失职追责”要求，落实了责任和具体措施，从源头上防范化解社会矛盾。一是定期开展社会矛盾排查工作，排查工作做到横向到边、纵向到底，不留任何死角，及时排查、及时化解；二是对重点人头和重大问题，乡主要领导做到亲自抓，及时会办解决；三是对重要时点，做到主动介入，提前化解，从源头上给予防范解决；四是层层落实责任，特别是对重点人头，明确包村干部、村支部书记作为第一责任人，真正做到守土有责。

二、党风廉政建设主体责任存在问题

（一）对“四个自信”还不够坚决。平时工作中，只认为“四个自信”是概括性的理论，理论指导性较多，与乡镇实际工作结合较少，只认为做好本职工作就是对

“四个自信”的最大坚持，没有深挖“四个自信”的深刻内涵，对“四个自信”掌握不够全面、含义理解不够透彻，对保持政治定力、严守政治纪律还不够坚决。

（二）落实“两个责任”不够深入。一是在责任制的落实上，只满足于制定责任制的实施办法和配套措施，满足于把有关党风廉政建设任务和责任分解下去，对于制度是否得到落实，任务是否有成效地完成，很少过问;

二是在责任制的考核上，仅仅只有年末考核时看看材料，被动应付检查，落实责任制对党风廉政建设的实际作用有待增强;

三在责任制的日常督查上也有缺位现象，注重会议部署和工作结果，中间缺乏经常性的督查、检查和提醒，也没有形成一些有效的日常督导方式，导致有的村组干部责任意识淡薄。

（三）干部队伍思想不够解放。部分党员干部的思维方式、工作方法不适应新形势的发展，满足现状,不想事、不谋事、不干事，因循守旧。遇到新情况、新问题，不善于研究，凭经验办事，没有创先争优意识,没有积极探索新时期、新形势下各项工作新途径的勇气,工作推一下，动一下，不思进取，工作无激情，仅仅满足于本职工作和手头事情。

（四）部分乡村干部化解复杂问题能力不足。部分乡村干部不能很好适应新形势下发生的新问题，自我定位不准，不会换位思考，不会做群众工作、交朋友，面对新矛盾新问题，不敢主动担当、主动作为，同时化解新矛盾新问题手段不多、措施不当，致使相关矛盾久拖不决，给稳定的社会环境带来一定隐患。

三、党风廉政建设主体责任下一步思路

（一）继续强化新思想学习，树牢“四个自信”。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不动摇，形成常态化学习制度，坚持学习全覆盖，特别做好基层老党员和流动党员理论学习工作，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；做到对党忠诚，与党中央保持高度的一致，坚决维护党的领导核心，把“四个自信”牢记于心、于脑，用自己的实际行动维护党的领导核心。

（二）继续强化“两个责任”意识。始终坚持党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子，坚守责任担当，做落实主体责任的引领者。不当“老好人”，不做“太平官”，继续抓好班子、带好队伍，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对存在苗头性、倾向性问题要让“咬耳朵”、“扯袖子”成为常态化。

（三）继续强化干部作风建设。紧紧抓住作风建设不放松，作风建设只有进行时、没有完成时，强化依规执纪，深入正风肃纪。加大办案力度，不紧紧满足于党内警告轻处理方式，增加办理大案要案信心，在不断深挖案件线索上，牢树“挖出萝卜带出泥”的决心。不断完善领导干部的个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、审计制度以及党风廉政建设责任制考核机制等各项制度。

（四）继续增强处理新矛盾新问题的能力。要牢固树立“稳定是第一责任”的意识，群众工作无小事，对标找差，强化主动担当、主动作为意识，不断学习处理新矛盾新问题的本领，创新工作方式方法，坚持“信访大棚车”“下访工作法”等制度不动摇，重点化解进京赴省等重点矛盾，以更大的决心和毅力将一些难案、积案化解到位，切实维护好全乡、乃至全县的和谐稳定的环境。

第四篇：落实全面从严治党主体责任报告

落实全面从严治党主体责任报告范文

2017年XX区委关于落实全面从严治党主体责任的报告

在市委的坚强领导下，XX区委坚持政治挂帅，牢固树立“四个意识”，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为首要的政治任务，以总书记到天津调研时提出的“三个着力”重要要求为元为纲，以认真履行全面从严治党主体责任为器为径，以聚焦政治整改、持续净化政治生态为重要抓手，全面落实市第十一次党代会和市委十一届二次全会部署要求，扎实推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为实现“五个现代化天津”奋斗目标，加快建设活力之区、绿色之区、安全之区、文明之区凝聚了强大正能量。

一、坚持旗帜鲜明讲政治，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大精神

十九大代表杨汝倩、袁渤滨、周均、王月华等同志为我区干部群众作专场报告。截至目前，全区累计开展宣讲活动2000余场，实现了宣讲多形式、分层次、全覆盖。

2.积极营造浓厚氛围。综合运用各类媒体加强理论宣传。区新闻中心开办了专栏节目，深入解读党的十九大精神。《天津日报·今日XX》开辟“新时代 新征程 新作为—学习贯彻党的十九大精神”理论专栏，刊登各部门、各单位学习贯彻十九大精神的学习体会和经验做法。制作了展板、折页、年历、海报等一系列宣传资料下发基层，目前正在积极设计制作《十九大精神市民笔记本》。整合区内各类新媒体，通过网络全平台、多途径推送党的十九大精神学习内容。创作了一批以学习贯彻十九大精神为主题的文艺作品，组建文艺演出小分队，深入街道社区开展宣传演出。天津电视台、《天津日报》《今晚报》《天津宣传》等对XX区的做法和经验进行了推广。

3.推进十九大精神落地生根。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想当作“真经”，原原本本学、逐字逐句学，把握宏旨要义，领悟精髓真谛。把学习党章党规、学习总书记系列重要讲话抓在日常、融入经常，为全区各级党委（党组）理论学习中心组配发《习近平谈治国理政》第二卷，引导党员干

责”，对分管系统(单位)党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。今年以来，区委常委会专题研究部署全面从严治党主体责任工作8次，区委常委会专题听取党风廉政建设汇报27次，通报学习市纪委典型案例21次，每逢全区性会议及重要节点必讲党风廉政建设，班子成员亲自带队对基层党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况进行考核，确保主体责任真正落实落细。

2.狠抓责任落实。及时调整XX区党建工作领导小组成员，召开了党建工作领导小组会议，加强领导，制定印发了《XX区2017年党建工作要点》，研究出台了《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》等“1+3”文件，细化任务分工，锁死时间节点，推动责任落实。召开了XX区履行全面从严治党第一责任人座谈会，各街道党工委书记、重点委办局党委（党组）书记结合贯彻党的十八届六中全会精神，就如何履行全面从严治党第一责任人责任，深入交流发言，统一了思想，深化了认识。制定了《2017XX区党委（党组）领导班子及成员落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》，组织全区主体责任培训，将区委的主体责任以清单形式分解为8个考核内容、35个考核项目和100个扣分点，统一了主体责任考核标准。层层签订党建目标责任书，常委班子根据责任清单细化制定了117条

作方案》，深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，把“两学一做”学习教育纳入党建工作责任制考核内容，督查各基层党组织将“两学一做”学习教育与业务工作同谋划、同部署、同检查。6月23日至24日，区委利用两天时间，开展了以“抓党建、促发展”为主题的全区基层党建工作现场观摩交流活动，区级四机关主要负责同志、党政班子成员和全区处级单位党组织主要负责同志对12个街道和部分委局的20个先进基层党支部进行了现场观摩，召开了全区交流推动会。制定了《中共XX区委全面加强城市基层党建工作行动计划》，推进全面从严治党向最基层延伸，全面构建符合中心城区特点和规律的城市基层党建新格局，真正把“抓实支部”抓到手、抓得实。选树5个“红旗党支部”和20个“五好党支部”，有力推动了基层党支部建设。组织开展街道社区、教育卫生、机关和窗口单位等多战线、多系统党员承诺践诺主题活动80余场次，评选出199名优秀党员和99名优秀党务工作者。

5.牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，将党的十九大精神、十八届六中全会精神、总书记关于全面从严治党的重要讲话精神、《准则》《条例》和反面典型案例教育作为理论中心组学习的必修内容，凡学必讲从严治党。加强廉洁文化阵地建设，制作廉洁文化公益宣传广告牌，打造1座廉洁主题公园、三、坚持肃清黄兴国恶劣影响，坚决打赢巡视整改政治硬仗，努力营造风清气正的良好政治生态

区委坚决贯彻总书记关于巡视工作的重要讲话精神，以落实市委巡视组巡视反馈意见为契机，对市委专题“机动式”巡视反馈的4个方面12个问题，在“人、事、因、制”上下功夫，制定一个巡视整改方案、一个整改台账和5个专项整治工作方案，明确81条整改举措，压实唯一责任，举全区之力在条条要整改、件件有着落上集中发力，建立了31项长效制度。同时，在基本完成巡视整改工作的基础上，对十届市委4轮巡视反馈的40个问题“回头看”，逐一对账销号，聚焦肃清黄兴国恶劣影响、彻底根除圈子文化和好人主义的滋生土壤，以自我革命精神着力修复和净化政治生态。

1.强化政治担当，彻底肃清黄兴国恶劣影响。把肃清黄兴国恶劣影响作为重要政治任务，坚决落实市委部署要求，相继召开常委会、常委扩大会和专题研讨会传达学习贯彻，逢会必讲，次次强调。重新研究制定肃清黄兴国恶劣影响工作方案，明确了6大方面27个具体任务，深挖病灶根源，统一思想认识。面向全区67个处级单位和137名处级以上干部开展实名问卷调查，组织召开街道和委办局党组织主要负责同志，民主党派、工商联主席和无党派人士以及部分“两代表一委员”参加的三个层面座谈

基层党组织书记和党务干部进行了全员培训。对155名社区党组织书记进行了专题培训，着力提高抓社区党建工作水平。以党建数字化管理平台促管理，充分运用大数据，有效解决党支部工作记录不系统不完整、党务工作效率不高等问题，实现党员教育管理规范化、透明化、便捷化、痕迹化。二是用好批评和自我批评的武器。区委常委会对市委巡视反馈意见指出的执行市委专题民主生活会要求不严格等问题进行了深刻反思，发挥示范带头作用，于6月26日和28日重新召开了两个民主生活会，7月15日召开了巡视整改专题民主生活会。民主生活会上，每位常委自我批评揭短亮丑、不遮不掩，相互批评坦诚相见，严于自我剖析找缺点，敢于触及思想和灵魂，批出了“辣味”，点到了“痛点”，戳到了“麻骨”，每位常委都得到了党性锤炼，收获了宝贵财富，充分体现了党内政治生活的战斗性。会后，对区委常委相互批评意见进行了梳理汇总，原汁原味反馈给常委本人。同时，区委组织部、区纪委印发了《关于做好重新召开民主生活会会前准备工作的通知》《关于做好重新召开两次民主生活会材料撰写和报送工作的通知》等6个通知，加强对全区67个处级单位民主生活会的督促指导，严把质量关，对会前准备不充分、对照检查材料不合格的，责令延期召开。区委、区政府领导班子中的党员领导干部指导并参加了1个分管单位和联系点的民主生活会，对民主

审批管理规定》《XX区政务公开重点工作安排》等制度。加强区委常委会会议的统筹安排，严把议题审核，议题不成熟，绝不上会。健全完善重大事项决策前广泛征求意见和充分论证的机制建设，研究制定《关于推行法律顾问制度和公职律师制度的实施方案》，严格落实上会前法制审查、专家论证和风险评估。加大对常委会议定事项的督查落实，坚决杜绝重大事项“决而不行”、“行而不实”。三是深入开展警示教育。区委狠抓“关键少数”，组织全区处级以上领导干部参加了全市党员领导干部警示教育电视电话会议。召开了副处级以上党员领导干部参加的全区警示教育大会，编发了《XX区党员干部廉政警示教育读本》，用身边事教育身边人，通过剖析严重违纪违法案件当事人忏悔录和市区典型违纪违法案例，深入剖析区建委典型贪腐案件和个别街道出现的集体性连续性违法违纪问题，以案说理，以案警示，为全区党员领导干部再一次敲响警钟。6月7日、7月9日和9月5日，分三次组织副处级以上党员领导干部到天津市警示教育基地参观了“利剑高悬·警钟长鸣—天津市警示教育主题展”，领导干部们深受触动和警醒。制定了《XX区关于开展岗位廉政风险排查的实施意见》，通过学习教育、梳理岗位职责、查找廉政风险、评估风险等级、建立防控制度五个环节，进一步增强党员干部的岗位廉政风险意识，做到廉洁从政。

难题，真正使干部队伍形成“一池活水”。今年以来，共交流提拔102人，从街道等一线部门交流提拔58人，配备到街道等一线部门任职的干部57人，对5名正处级领导干部改任非领导职务，选人用人环境大幅改善，政治环境持续向好。三是抓监督、强管理。制定《XX区处级干部和考察对象（后备干部）亲属及重要社会关系填报暂行规定》《XX区科级干部选拔任用工作痕迹管理规程》《XX区党政领导干部任职承诺办法（试行）》《XX区干部选拔任用工作纪律承诺办法（试行）》，实现了选拔任用干部动议即审，全程可控。制定了《XX区关于进一步加强干部监督工作的意见》，编印了《干部监督工作业务手册》，多维度监督领导班子和领导干部。修订《XX区干部教育培训管理办法》，出台《XX区2017重点项目实施意见》，确定全年重点培训项目26个，备案项目91个，将廉政和警示教育作为党员干部培训的必讲内容，举办全区正处级领导干部清华大学党的建设和经济管理研修班、基层党组织书记培训班等各级各类班次40余个，培训各级各类干部6000余名。举办4期处级干部贯彻十八届六中全会专题培训班，2期党政一把手北京大学专业化培训班。制定《XX区干部教育培训学员考核实施细则（试行）》，将党的理论知识考试、全面从严治党相关理论知识考试作为干部培训的规定动作，建立“凡训必考”长效机制。

定编制5名，负责监督58家部门和单位，实现了区级党政机关派驻机构全覆盖。加强纪检监察干部队伍建设，制定了《关于进一步发挥XX区纪委委员作用的意见（试行）》，细化了区纪委委员的职责，拓宽履职渠道。制定了《XX区纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》和《关于区纪委派驻纪检组组长任免方式改革的建议》，落实了“两个为主”要求。严把干部选拔任用廉政情况函复关，共回复廉洁征求意见函107件，涉及干部1180人次。严把纪检干部入口关，对5名拟任纪检干部适岗情况进行了考察，对1名不适宜从事纪检监察工作的干部进行了调整。对13件反映纪检干部问题线索进行处置，为5名干部澄清了事实。三是加快组建监察委员会。按照中央部署和市委要求，积极推动国家监察体制改革。

6.强化执纪问责，持之以恒正风肃纪。一是充分运用监督执纪“四种形态”。对一些苗头性倾向性问题和司空见惯、习以为常的小毛病，及时咬耳扯袖，防微杜渐。全年共运用“四种形态”处置342人，“第一、二、三种形态”处置人数分别为300人、28人、14人，分别占87.72%、8.19%、4.09%。积极推动市纪委“第一种形态”八种方式的实际应用，使红脸出汗成为常态。加大提醒、函询和诫勉力度，警示提醒53人、函询24人、诫勉27人，典型问题曝光28件。二是始终保持惩治腐败的高压

问题，严肃整治不担当不作为问题，以优良党风政风增强人民群众的获得感幸福感和安全感。

1.深入贯彻落实中央八项规定精神。区委常委班子及成员召开专题会议学习传达中央八项规定精神和中央、市委部署要求，切实把自己摆进去，对标对表、以身作则。制定了《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施细则》，进一步将规定细化具体化。每年定期听取关于中央八项规定执行情况工作汇报，将落实中央八项规定精神纳入廉政谈话、述责述廉、巡察的重要内容。改进和创新联系群众方法，深入调查研究，经常深入到街道调研、现场办公。实施区级领导约访机制和八项包保制度，党政主要负责同志亲自走访接访，主动帮助属事属地责任单位协调推动解决信访维稳、历史积案等重难点问题。认真落实《XX区关于畅通反映渠道、加快事项办理实施办法》，规范程序流程，倾听群众呼声，及时回应诉求。对困难群众做到重点节日慰问与日常关心相结合，定期走访困难家庭，帮助解决实际困难。区级四机关对办公用房、公务用车再次进行了清理规范。坚持重要节点前下发通知，公开举报电话。组织市场监管、国税、审计等职能部门，通过查阅票据、实地查看、后台筛选等方式，重点检查公款吃喝、违规使用公车等问题，共开展检查298次，组织纠风志愿者暗访单位420个。坚持“纪委组织协调、部门亮证检查、9 经研究决定，明年将持续开展不作为不担当问题专项治理，深挖问题根源，举一反

三、以点促面，确保形成长效机制。

3.着力解决群众关心的重难点问题。始终把人民利益摆在至高无上的位置，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，问政于民、问计于民、问需于民，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。一是下决心下大力气解决抢占经济适用房问题。成立专项工作领导小组，区委书记挂帅出征，亲自研究制定工作方案，主动协调沟通，全力推动解决。现已完成全部抢占房的调查取证工作，组织开展5次集中清理，到今年年底力争取得阶段性成果。二是加快推进棚户区改造。相继启动东宿舍、东孙台等7大片棚改工作，目前已完成征拆任务约7.3万平方米、3250户，占全年任务量的88%，力争2018年棚户区拆迁主体征收工作基本完成，2019年扫尾清零。三是合力解决长期信访遗留问题。深入开展“入百姓门、纳百姓言、解百姓难、暖百姓心”活动，制定区委常委包案责任制度，建立矛盾纠纷排查化解动态管理台账。12名区领导走访接待群众76人，817名区、处级领导走访接待群众1339人，实现了对全区重点人、重点问题接待走访全覆盖，化解了一批集体访和疑难信访案件。全国“两会”、“一带一路”高峰论坛、党的十九大期间，XX区为全市的大局稳定作出了积极贡献。四是大力清除市容顽疾。制定了《美

第五篇：落实全面从严治党主体责任情况报告材料

精选落实全面从严治党主体责任情况报告材料(二)

中共**区委、区纪委：

**年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任的情况

(一)强化领导班子全面从严治党主体责任。

领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(二)落实班子成员“一岗双责”。

班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。

(三)落实各科室主要负责人“一岗双责”。

各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。

(四)加强党员干部党性修养教育。

严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。

(五)加强全面从严治党制度保障。

按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局**党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室(下属单位)主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室(局、办)进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。

(六)以严要求、实作风推动作风建设专项活动。

以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的**铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。

二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况

区科技局局长**同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。

(一)明确职责，落实分工。

明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《**年党风廉政建设工作计划》;明确以服务为重点，提升作风效能建设;以教育为重点，推进廉政文化建设;以制度为重点，加强科技行风建设;以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。

(二)完善制度，做好维稳。

建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

(三)带头学习，当好表率。

坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本无信访。

(四)主抓班子，带好队伍。

切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路

畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。

今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当;进一步重视加强党风廉政建设教育;进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。