医院放射科工作职责

第一篇：医院放射科工作职责

医院放射科工作职责

篇一：放射科岗位职责

放射科主任职责

⒈全面负责本科教学、医疗、科研、培干、行政管理工作。

⒉督促，检查本科人员执行各项规章制度，决定本科人员奖惩。⒊审定科内专业科研课题，组织本科新业务，新技术项目开展。⒋决定本科设备报废，更新，定期检查本科安全生产。

⒌决定本科定期岗位轮换，负责科内人员考核和人才培养。⒍抓好各项改革，掌握各项资金分配。

⒎参加教学科研实践，安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

⒏不定期向院长，院有关部门及全科汇报工作，接受群众监督。

放射科副主任职责

⒈在科主任的领导下负责分管有关工作。

⒉完成科主任和院有关部门布置的具体任务。

⒊完成本身的教学、医疗、科研工作，参加院内外会诊，参加或主持科内读片会。

⒋不定期向科主任及院长或有关部门请示汇报。

技师长职责

⒈在科主任领导下负责技术组教学，医疗科研等工作。

⒉协助科主任抓好技术组执行各项规章制度的操作规程，认真抓好差错，废片，防止事故发生。

⒊安排和主持技术组定期读片，定期参加诊断读片，了解诊断组对投照质量要求，不断提高本科技术水平。

⒋抓好科室财产管理，掌握各类用品，消毒和补充。

⒌组织技术组业务学习，执行技术组人才培养计划。

⒍参加医疗实践，带头完成医疗、教学、科研工作。

⒎完成科主任及医院有关部门下达的其他工作。

⒏不定期向科主任及技术组汇报工作。

总住院医师职责

⒈在科主任的领导下负责医师组（包括进修医师的日常工作安

排）及医师组考核的工作。

⒉与技术组长协调日常医技之间工作。

⒊努力完成本职各项工作。

⒋不定期向科主任汇报工作。

⒌完成科主任及技师长下达的各项具体工作。

技术组长职责

⒈在科主任及技师长领导下，负责技术组日常工作安排及技术组考勤工作。

⒉与总住院医师协调日常医技工作。

⒊完成本职医疗、教学、科研工作。

⒋不定期向技师长汇报工作。

⒌完成科主任及技师长下达的各项具体工作。

主任医师职责

⒈在科主任的领导下，定期参加科室诊疗指导工作，完成医疗、教学及科研任务。

⒉指导下级医师医疗，教学及科研工作。⒊参加院内外专家会诊，参加或主持科内读片会。

⒋定期参加本科专家门诊。

副主任医师技师职责

⒈在科主任领导下（副主任技师行政上属技师长领导）在主任医师指导下，完成医疗、教学、科研各项任务。

⒉指导下级医务人员完成教学、科研各项任务。

⒊参加或主持科内读片会，参加院内、外及科内会诊。

⒋定期参加放射科专家门诊。

⒌兼任业务负责人者，负责检查组内日常工作。

⒍不定期向科主任汇

⒈在科主任，上级医师及业务组负责人领导下完成本身教学、科研、医疗业务。

⒉指导下级医务人员医疗工作，指导进修人员医疗工作。

⒊参加科内读片会及课题讨论会。

⒋兼任业务组负责人者，负责检查日常各项管理工作。

⒌完成科主任交给的其他各项具体任务。

主管技师职责

⒈在科主任、技师长、副主任技师领导下工作。

⒉负责督促检查本科投照工作质量，发现问题，及时解决，把好投照质量关。

⒊解决本科投照业务工作的疑难问题，指导重危，疑难病人的投照及特检工作。

⒋负责指导本科的技师，技士及技术员的投照技术培养工作。⒌对本科投照工作的差错，事故进行分析签定并提出防范措施。⒍组织本科技师，技士进修业务培训，拟定培训计划，填写教材，负责讲课。

⒎组织放射专业的投照，医师，学生的实习，负责讲课和评定成绩。

⒏协助技师长开展技术革新，科研及行政管理工作。

⒈在所在专业组负责人领导下及上级人员指导下，完成第一线日常医疗工作。

⒉参加一定的教学，科研工作，协助主治医师（主管技师）指导进修人员业务工作。

⒊完成科主任（技师长）和专业组长交给的其他任务。

技师职责

⒉ 科主任、技师长和上级医务人员指导下工作。

⒉负责投照和CT、MR技术工作，帮助和指导技士，技术员工作。

⒊爱护设备，严格遵守操作规程和安全规则。

技士职责

⒈在上级技术人员和医师指导下，担负所分配的各项技术工作。⒉爱护设备，严格遵守操作规则。

篇二：放射科制度、岗位职责及各种流程

放射科制度、职责、流程

目录

一、制度：

1、放射科工作制度………………………………………… 3

2、放射科管理制度………………………………………… 4

3、放射科会议制度………………………………………… 5 4、24小时值班制度………………………………………… 5

5、放射科交接班制度……………………………………… 6

6、放射科值班人员紧急替代制度………………………… 6

7、业务学习及考核制度…………………………………… 7

8、会诊制度………………………………………………… 8

9、外出进修、学习及短期考察制度……………………… 8

10、进修人员管理制度………………………………………9

11、工作登记制度……………………………………………10

12、特殊检查预约制度………………………………………10

13、放射介入、血管造影前讨论制度………………………11

14、放射科报告书写制度……………………………………11

15、放射科报告审核制度……………………………………12

16、查对制度…………………………………………………12

17、疑难病例片讨论制度……………………………………13

18、阅片、评片（图像质量评价）制度……………………13

19、抢救工作制度……………………………………………14 20、辐射安全防护管理制度…………………………………15

21、设备使用管理、维修保养制度…………………………15

22、医疗安全教育、管理制度………………………………16

23、危急重症患者诊断报告制度……………………………16

24、错误报告及时更正及签字制度…………………………17

25、病例随访制度……………………………………………17

26、放射科安全保卫制度……………………………………18

27、缺陷管理制度……………………………………………18

28、危急值报告制度…………………………………………19

29、保护患者隐私制度………………………………………19 30、放射科质量管理制度……………………………………20

31、放射科医患沟通制度……………………………………21

二、职责

1、主任（副主任）职责………………………………………21

2、主任（副主任）医师职责…………………………………22

3、主治医师岗位职责…………………………………………23

4、医师岗位职责………………………………………………23

5、主任（副主任）技师职责…………………………………23

6、主管技师岗位职责…………………………………………24

7、技师（士）岗位职责…………………………………… 24

8、医疗质量安全管理小组职责…………………………… 25

9、医疗质量安全管理员职责……………………………… 26

三、流程

1、摄影、透视检查流程……………………………………… 27

2、放射科报告书写、审核流程……………………………… 28

3、危急值报告流程…………………………………………… 29

4、不良事件上报流程…………………………………………30

5、放射科病人出现危急情况时与临床科室紧急呼救与支援流程

6、辐射损伤处置流程………………………………………… 32

7、医疗差错事故报告流程……………………………………33 制度

放射科工作制度

生效日期 2007年10月修订日期 2012年6月

一、每天开机前对设备进行检查和卫生清理。

二、严格按照省、市收费标准进行收费。

三、操作之前必须进行球管预热，严禁冷操作。

四、工作人员必须严格遵守操作规程，操作期间严禁进行与工作无关的活动。

五、重危或做特殊造影的病人，必要时由医师携带急救药品陪同检查，对不宜搬动的病人应到床旁检查。

六、各种造影检查应严格掌握适应症及禁忌症，并做好过敏试验，严防差错、事故发生。

七、操作过程中要严密观察病人，防止意外发生；Ｘ线诊断要密切结合临床，各项诊断报告应经上级医师审核签名后和照片一并发出

八、每天集体阅片，经常研究诊断和投照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。

九、做好放射防护工作，工作人员要定期进行健康检查，并要统一安排休假。

十、注意用水、用电安全、严防差错事故。

十一、Ｘ线机应指定专人保养，定期进行检修。

十二、科室严格执行24小时值班制度。

放射科管理制度

生效日期 2007年10月修订日期 2012年6月

一、在院长领导下，实行科主任负责制，放射科主任对放射科各个部门（包括普通X线诊断、技术、介入治疗等）统一领导和管理。

二、科主任一般应当由学科带头人、高年资医生担任，可分设副主任或组长协助科主任工作。

三、住院医师应实行轮转制，力求全面掌握影像学各种方法，以利于综合诊断水平的提高。

四、全面抓好科室的各项质量与安全管理和优质服务，并做好记录。

五、科主任要全面管理好各岗位人员的工作，进行合理排班。

六、有计划地安排好各级人员的进修和学习，定期举办讲座和各项业务培训。做好各项考核。

七、严格执行读片、评片、疑难病例讨论制度，严格执行介入、血管照影前讨论制度和无菌技术操作制度，严格执行病例追踪制度，严格其它各项管理制度和业务学习制度。

八、严格执行岗位职责。

九、严格执行各项操作流程。

十、严格执行不良事件、危急值上报制度。

十一、对进修、学习人员严格管理，定期对其培训、考核。

十二、严格执行放射科各项规章制度，遵纪守法。

十三、定期进行卫生清洁。

科务会制度

生效日期 2007年10月修订日期 2012年6月

一、为传达医院精神或有关决议，解决科内存在的问题，必须建立科务会制度，以利于科内工作开展。

二、科务会由科主任或副主任主持，全科人员参加，遇到特殊事件，科主任可邀请其它有关人员临时参加，并作好记录。

三、科务会一般二周一次，特殊情况可临时召开。

四、科务会应贯彻民主集中制原则，一旦形成决议，必须按决议执行。

五、科务会在讨论涉及全院某些方面问题时，必须上报医院院长或有关部门同意后方可执行。

24小时值班制度

生效日期 2007年10月修订日期 2012年6月

一、放射科实行24小时值班制度，即白班、中午班、夜班三班制。

二、严格交接班制度，不得迟到、早退、脱岗、离岗。篇三：放射科岗位职责

放射科岗位职责

一、主任岗位职责

1、在院长领导下，负责本科的诊疗及行政管理工作。

2、制订本科工作计划并组织实施，实行对放射诊疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

4、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

7、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

8、确定本科人员轮换、值班和休假安排。

二、放射医师岗位职责

1、在科主任领导下，负责和指导全科的放射诊疗工作。

3、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划地开展基本功训练。

5、运用国内外先进经验指导影像学实践；开展新技术，提高影像诊断质量。

6、指导下级医师的业务学习。

三、放射技师岗位职责

1、在科主任领导下，负责和指导全科的技术工作，尤其是处理疑难技术问题和高精密设备的技术工作。

3、参加放射诊疗机器的安装、调试、保养、检修、大修工作。

4、指导制定各种技术参数，做好质控，提高技术工作质量。

**医院放射科

****年**月**日

第二篇：医院放射科工作职责

医院放射科工作职责

医院放射科工作职责

一、负责患者的接诊、登记工作，复查患者促其提供旧片号码，住院患者收费，医院放射科工作职责。

二、照片班技术员依病情轻重及时间顺序，按申请单部位规范照片。

三、冲片班技术员负责在暗房及时冲洗胶片，并复查照片质量及与申请单一一对应，将冲好的照片送交主班医生。

四、主班医生负责认真、全面读片，作出及时、正确的认断，出具肯定、否定或可疑性报告，遇有疑难病例，可请示上级医生或全科讨论后再出报告。

五、特诊班医生负责胃肠、造影、透视患者的预约、准备、操作及诊断工作。

六、夜班医生负责由患者的接诊到诊断全部工作。

七、技术员负责定时换药水及各机器的日常保养。不平凡的2009年即将过去，回顾这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”.以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本的工作总结如下：一.加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。二.努力钻研业务科室全体员工积极参加院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。三.树立良好的医德医风树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。四.把好质量关，提高经济效益自2009年1月1日至2009年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次，管理制度《医院放射科工作职责》。比2004年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。2005总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比2004年增长18万增长率为3.5%.面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。*放射科目前的问题一.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。二.摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。三.部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。*在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下：一.规范书写报告，减少漏诊率。1.采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告，当两公务员之家www.xiexiebang.com医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。2.当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第二天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;旧片未归还，报告一律不发出。二.强化执行评片制度，提高拍片质量。1.由科主任主任组织和投照组长负责;2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。三.强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。1.由科主任负责组织和诊断组长负责;2.读片时间：每天早评片之后。3.读片内容：1.前日值班的x片，查看有无漏诊.误诊，以及评定x片质量;2.前日写片医师准备的x片。3.疑难片。4.读片形式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补充发言;疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例讨论。5.小课业务学习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是自己心得总结.当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮流，目的是提高各医师复习看书的积极性，特别是对新技术的学习。四.建立新的借还片制度。五.日常排班1.由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。2.在A班医师回来前,D班或p班医师负责签报告，忙时可由CT室医师出来复签报告，A班医师出车回来后参与写报告，和B班医师互签报告。六.科室内责任落实.监督及惩罚制度1.成立放射科科室管理会。2.设定诊断组长和投照组长，指定工作职责。3.设定张继民为教学秘书。4.设定张安生为质控与安全生产组长，全面监督各项制度的落实。5.奖惩制度：准备两本笔记本，一本为废片登记，由写片医师登记废片号，在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本，登记每天迟到.离岗等情况，由主任登记，主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是1-2月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度，根据实际情况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，科管会监督。七.第二阶段设想1.时间：3月份电脑及打印机落实到放射科开始，到新设备DR安装。2.根据第一阶段效果，进一步改进和完善各项制度。3.CT室与放射科合并，放射科部分医师轮入CT室操作，报告形式由复签该为由高级医师审核，CT报告及X光报告一起书写，统一由高级医师审核后发;4.由高级医师指导读片，负责全科室人员的提高。

第三篇：医院放射科工作心得体会

放射科护理方面的应急预案逐步实施有利于建立起和谐而安全的医疗环境，从而促进医院整体医疗的全面提高和贯彻。经过三年的实践活动现规整一下方案：

首先，按常规思路对于可以做检查的病例心中有数，有些禁忌症必须想到，杜绝隐患的存在。对于临床医生的医嘱是否绝对实行是有待商榷的，因为由于有的病人不一定适合既定的检查项目。而对于大多数可以做的必须做，克服多方面的困难也要完成。护理技术的关键在于一针见血率，作为检查科室的护理人员，如果我可以每一针都很成功，那对于病人就是减少了痛苦，而对于我们医院就是技术可以，医院的形象直接反映在我们医务人员的执行能力上，也就是技术水平层面上。每次我都会自己统计效率，心得体会都写一写，心中有数，持久这么下去我的进步是很明显的。

然后，要对操作中可能遇到的问题有遇见，而不是等出现问题才想到解决，为时已晚。防微杜渐的意义很深远，包括知识的全面储备，包括综合分析问题的能力，当然更关键的是医学知识的扎实程度。所以平时注意多积累关于医学的融会贯通，做到心领神会，做到娴熟于心。我希望我可以站在曾经在中心医院手术室的工作表现那个程度来更加完美我的工作程度。只有信心的建立才能实现真正的目标和属于我的希望之路。

最后，我想还是对于放射医学的热爱，我对于医学的含义有了更加深刻的认识。在实践的时候我可以很客观地分析问题和评估自己的能力，以最大的把握去做任何一项操作和每一项工作细节。细节决定成败，关键的细节在于实力的逐步提高，实力对于每一个人都至关重要。随着社会的发展和医学的进步，人们对于我们医务工作的要求逐步提高，人们对医学的认知程度已经有所提高，如果我们不加强自己各方面的提高势必成为一种作茧自缚的难堪境地，无处发展，从而导致社会的可信度降低，人们对于我们的水平与能力持怀疑态度，我们的社会地位和受人尊重的程度降低，大大削减。所以我想我自己应该以最大的热情投入我的护理工作，以最佳的能力站在医疗队伍中。我自己的方向在哪里，我的定位在哪里，我的成功就在哪里。

第四篇：放射科员工工作职责范文

放射科员工工作职责

一、主任职责

1.在院长领导下，实行科主任负责制。全面负责放射科(普通放射、CT、MRI、介入放射)的医疗、教学、科研、预防以及行政管理工作。

2.负责制定本科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，不断改进提高，按期总结汇报。

3.根据本科各室工作任务、医技人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理，保证对患者进行及时诊断和治疗。

4.组织本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期检查安全措施、消毒隔离、设备保养、防护保健等工作的执行情况，严防差错事故的发生。

5.了解全科人员思想动态，搞好业务培训和技术考核，督促做好各项工作记录与统计，重视医学资料积累与管理，完善考勤、考核制度，为全科工作人员职称晋升、奖惩提供依据。

6.定期参加岗点工作和读片会，审发重要诊断报告，亲自参加影像科（放射、超声、核医学）专业之间诊疗讨论会及院内科室间会诊和疑难病例的诊断治疗。根据放射诊断的全面质量管理（QA）和质量控制（QC）的要求，定期检查各医疗岗点的投照质量，报告书写质量及治疗水平。

7.参加院召开的工作会议，主持科务会议，加强与有关科室及职能处室的联系，参加影像与手术、病理证实的病例讨论会，征求意见，改进工作，以期提高全科业务水平。

8.组织全科人员学习和引进、运用国内外先进医学技术，组织高、中级医技人员开展科学研究。负责审定科研项目设计，保证组织落实并重视进度和总结工作。负责审定科研成果及新技术上报有关职能处室。

9.督促全科人员参加卫生防疫部门组织的定期体格检查，了解他们的健康情况，便于合理分配工作，确定本科人员工作换班、值班和休假。

10.负责与科内高级医技人员商讨拟定全科医技人员的继续教育及培训计划。

11.重视教学和专业培训工作，重视并参与各类医学生的影像教学及研究生指导工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集意见和建议，总结经验，增强培训效果。

二、主治医师职责

1.在科主任领导下，负责完成本科一定范围内医疗、教学、科研任务。同时协助科主任做好科内各项具体业务和日常行政管理工作。

2.协助督促检查科内各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。

3.参加各医疗岗点诊疗工作，参加院内外会诊和病例讨论。

4.主持读片会，书写和签审下级医师诊疗报告，负责指导下级医师及进修医师写好诊断报告。有责任协助住院医师解决工作中的难题，如不能解决时，应及时请示上级医师或科主任。

5.熟练掌握放射专业各类诊疗技术，了解超声、核医学两专业的诊断知识和适用范围。

6.努力完成上级医师所布置的教学任务，负责做好进修、实习医师的培训和日常管理工作。

7.学习国内外先进医学技术，参加科内重要科研项目，做好重要医学资料的积累和保管。

三、医师职责

1.在科主任领导和上级医师的指示下进行工作。

2.参加各医疗岗点检查和诊疗工作，按时完成任务。如遇有困难，应及时请示上级医师。

3.随同上级医师参加会诊、临床病例讨论和专业学术活动。

4.经科主任批准，担负一定的科研和教学任务。协助升级医师做好进修、实行医师的培训工作。

5.熟知科内各医疗岗点医疗设备的性能，并能独立使用。严格遵守技术操作规程，掌握常规投照位置技术，正确处理胶片显影程序，做好防护工作，严防差错事故。

第五篇：放射科工作职责

放射科工作制度

一般X线诊断、CT、MR、介入放射均须有值班、交接班、晨会、科务会、各级各类人员职责、医疗差错登记，总结报告以及干部考核等制度，另外须有其本专业特有的管理制度：

一、设备管理：放射影像科大型设备均有严格的操作规程，建立档案和使用故障记录簿，供定期维修参考。一般3个月小检修，半年至一年大检修，除定期检修外，每日工作开始，技术人员应对每台运行的设备巡回检查，以了解可动部件的有无异常，对于设备的非正常耗损或破坏，应组织有关人员查找原因，对于违反操作规程所造成的损害应追究责任，视情节给予处理。

二、人员管理：技术人员和诊断人员均应根据当地的实际情况制定可行的值班制度，以保证使病人及时的得到检查和诊断。定期进行劳动纪律和服务态度以及医德医风检查。

三、会诊和评片：每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下，对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论，提出诊断或处理意见。在主任技师或主管技师的主持下，分析讨论照片的质量和技术问题。同时进行差错、废片登记，为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。

四、诊断报告和报告签发：一份X线诊断报告至少应有两名医师签字，以其正确的描述和结论签发给临床科室，疑难病例由主管医师以上职称签发。

五、资料保管和随访：放射影像学资料应有病案室或放射影像资料室统一保管，重要资料可以由课题负责人管，保管手续应与病案资料相同，便于查阅，严格借还手续。

六、放射防护及保健，应严格遵照国务院签发的有关文件执行。

七、工作质量考核：包括检查项目和件数，检查的阳性率，诊断正确率，优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。诸项考核应在平时严格登记制度，累积资料的基础上，半年到一年考核评定一次。

放射科月、季度工作安排

一、每周工作重点：

1、每周二、四、六早晨读片，主要是疑难病例的会诊，典型病例的教学。

2、技术组按统一规定时间评片，评比级别做好记录。

3、技术人员每天上班后对所在工作室各种设备进行巡视，发现故障及时解决。

4、星期五传达院周会。

5、星期五卫生大扫除，环境及室内卫生、设备保洁，下午由卫生组进行检查并做好记录。

6、星期四下午业务学习，政治学习及党团员活动时间。

7、科质管小组每月进行一次质量检查，主要是报告质量、照片质量。

8、科医德医风领导小组，检查服务态度、劳动纪律、衣帽穿着。

二、每季度根据医院责任目标管理、检查存在问题，根据实际情况，制定相应的改进措施。

三、每季度进行一次业务收入总结分析会。

放射科学习制度

一、全科人员必须按规定参加政治、业务及其他学习。

二、参加学习须签到，带笔记本并认真做好记录，写出心得体会。

三、晨间读片对疑难病例认真讨论记录，并及时进行随访。

四、业务讲座，事先应认真写出讲稿，应备好相应的教具（包括CT、MR、X光片、投影仪幻类等）。

五、政治学习应按院的配档表进行。

六、每次学习均应认真回顾前一周医德医风、劳动纪律的执行情况。

七、每周二、四、六晨读片评片会，每周四下午业务学习。

放射科质量管理制度

一、在统考评委会领导下，科质量管理小组负责对各种质量考核监督检查。

二、工作考核包括检查项目和件数，X线阳性率、诊断正确率、优质照片率、随访率、漏诊率、设备利用率等，诸项均应严格登记，积累资料。

三、科质管组每月20号进行一次严格考核，并记录在案。

四、考核质量与浮动工资和奖金挂钩（质量实行计分制，质量不合格予以扣分）。

五、坚持天天评片制，以保证照片质量。

六、坚持天天阅片制，以保证报告诊断质量。

七、报告实行双签字，低年住院医师报告由主治以上医师审核签发，疑难病例讨论后由副主任医师以上医师审核签发。

八、开设主任、副主任医师专科门诊，接待院内外会诊。

放射科资料管理统计制度

一、各种检查均应把原始图像数据全部保存。

二、CT、MR、资料由各专业组保管。

三、科研影像资料由课题负责人保管。

四、登记室实行姓名卡片索引，以便查阅片号，病历随访，各种率统一，一律实行登记制度。

五、统计人员要认真负责，数字准确，不弄虚作假，按规定时间报有关部门。

六、各资料室、要保持整洁，注意防火、防霉，保证安全。

放射科读片制度

一、每星期二、四、六早晨读片。

二、读片由副主任医师以上主持，除值班人员外全部参加。

三、住院医师要提前做好准备，并简要介绍临床情况。

四、读片资料要齐全，上级医师在读片过程中，要采取提问方式、启发式等方法，提高住院大夫独立思考问题的能力。

五、读片范围包括前日及当日的疑难病例典型病例及少见罕见病介绍。

六、读片后，上级医师要进行小结。

放射科评片制度

一、目的是运用质量监测手段，对差片和废片形成原因进行分析，加强诊断质量控制（QC）不断改进技术工作，提高优质片率，减少废片，降低患者X线辐射剂量，方便病人。

二、每日应在主管技师主持下，各级技术人员参加对照片质量中的问题（QC）进行分析讨论，对评片结果进行登记，并对差片提出改进意见。

三、根据质量管理（QA）标准制定评片标准。

四、每月统计评片质量结果，对优质片率高者给予表扬和奖励，对废片率高者令其采取措施，加以改进。

放射科随访制度

一、每月（最后周三）进行病例随访，由正、副主任医师或主治大夫主持。

二、随访后要求记录全面，包括影像学诊断（X线、超声、CT、MR等）手术记录、病理或细胞学检查，最后诊断内容。

三、各专业组住院医师每人每月随访8份病例，随访范围包括住院手术病人，通过治疗观察好转病人、穿刺细胞学病人，其它通过辅助检查证实诊断的。

四、随访前要认真准备病例，随访后要写随访笔记，诊断总结经验、吸取教训，提高诊断水平。

五、做好随访记录与统计，由住院总医师负责，随访做为住院医师年底考核内容之一。

随访标准分级

Ⅰ级，影像诊断，手术病理符合。

Ⅱ级，影像诊断与手术符合，但有遗留部分（如合并症等）或报告含糊未加以肯定。

Ⅲ级，影像诊断与手术不符，但有其它改变。

Ⅳ级，影像诊断与手术完全不符。

CT机房管理制度

CT是高度精密的大型设备，必须实行严格管理。

一、保持恒温（20℃±2℃）恒湿（40～60%）温湿度及电源不符合要求时，应立即停机，并采取有效措施。

二、保持良好的清洁度，定时清洁地面及机器，机房内不准堆放杂物，室内物品应放置整齐。

三、医、技人员使用机器前要熟悉其使用方法，严格执行操作规程。其它人员未经许可不得操作机器，发现机器异常情况应立即报告维修人员，并做记录。

四、维修人员要做到每日晨检查，每周小检查，每月大检查。

五、工作人员应严守工作岗位，认真负责，认真填写工作日志。

六、非CT室工作人员不能随意进入CT室，重症患者可由一名家属或医务人员陪同进入机房，以免发生意外，陪人应佩带铅围裙，以避免不必要的放射线曝射。

七、CT室内应备齐急救药品和器械。

MR机房管理制度

MR是高度精密的大型设备，必须实行严格管理。

一、保持恒温（20℃±2℃）恒湿（40～60%）温湿度及电源不符合要求时，应立即停机，并采取有效措施。

二、保持良好的清洁度，定时清洁地面及机器，工作人员及病人进入机房，应换本室专用拖鞋（或鞋套），机房内不准堆放杂物，室内物品应放置整齐。

三、医技人员使用机器前要熟悉其使用方法，严格执行操作规程。其它人员未经许可不得操作机器，发现机器异常情况应立即报告维修人员，并做记录。

四、维修人员要做到每日晨检查，每周小检查，每月大检修。

五、工作人员应严守工作岗位，认真负责，认真填写工作日志。

六、非MR室工作人员不能随意进入MR室，重症患者可由一名家属或医务人员陪同进入机房，以免发生意外。

放射科交接班制度

一、值班人员（替午、夜班）坚守工作岗位，不准脱岗。

二、替午，值班人员需要提前10分钟接班，由上午值班者将未处理完的进行交待。

三、夜班值班人员需要提前10分钟接班，负责夜间急症摄片及报告处理。

四、遇有疑难病例，须请示上级医师或听班医师，不能擅自处理。

五、接班后，应对门窗、水龙头、灯、电风扇进行检查，以免意外。

六、如遇有意外情况，应及时报告科主任或院值班室。

七、早晨将X光片、报告归档，如有遗留需向当日值班医师、技师交待，并记录。

放射科会诊制度

一、院内各种提出会诊，由各专业组组长或主治医师参加（见院内、外会诊分工）会诊，医师做好准备，详细了解病人的临床资料和影像检查经过及报告，疑难病例应主动征徇上级医师意见。

二、全院性会诊由科主任或派副主任医师以上参加。

三、由医务科组织的，有外院专家来参加的会诊，由科主任或指派副主任医师参加。

四、患者或家属带外院片要求会诊，先经过医务科办会诊手续交纳专家会诊费，由放射科主任医师以上专家阅片和出具报告。

放射科安全防护管理制度

一、建立健全放射防护机构及三级防护责任制

1、放射科防护负责人，应对本科安全防护负主要责任，每年一次对全科放射防护进行一次全面检查，并将检查中发现的问题和解决措施向院防护负责人（院长）出书面汇报。

2、设备维修组负责防护措施中硬的落实。

3、各班组防护负责人，负责安全操作规程的落实。

4、放射科工作人员应严格执行有关安全操作堆积的落实。

5、每次检查会议汇报内容应有书面记录，列入科内文书档案。

二、放射工作人员应按照规定，定期检查身体，新从事放射工作人员，须经健康检查后，方能从事放射线工作，所有放射工作人员应有上岗证。

三、新放射设备启用前，须对机房面积（不得小于30平方米）、机房高度（不得小于3.2米）、门窗防护不得有放射线外漏、工作人员控制台防护（应有隔室操作）事先有论证，设计有要求，启用前有检查，确实符合要求方能使用。

放射科登记室工作制度

一、拍片必须进行登记，填写片套、卡片，并负责安排拍片检查室。

二、根据拍片单要求划价，严格执行国家物价政策，门诊病人到门诊收款处交款，住院病人当日报账。

三、对急症外伤无款者，需经院值班室或医务科签字（先安排照片）。

四、负责各种特殊预约、登记，并做好检查前的解释工作。

五、负责检查报告诊断的登记。

放射科主任职责

一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政工作管理。

二、制定本科工作计划，组织实施。经常督促检查、定期总结汇报。

三、根据本科任务就人员情况进行科学分工，保证病员进行及时的诊断和治疗。

四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断，治疗和透照质量。

五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记，统计工作。

七、担任教学，搞好进修、学习人员的培训。

八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。

九、确定本科人员，轮换、值班和休假。

十、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

副主任协助主任负责相应的工作。

放射科主任医师、副主任医师职责

一、在科主任的领导下，负责和指导本专业的医疗、教学、科研等项工作。

二、定期主持集体阅片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及集中病例的诊断和院内会诊工作。

三、指导主治医师和住院医师做好各项放射检查技术及诊断工作，协助科主任督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作常规。

四、担任医学生、进修医师、实习生的培训教学工作。

五、承担科研工作，学习国内外先进经验，开展新技术，不断提高本专业的技术水平。

放射科主治医师职责

一、在科主任领导下进行工作。

二、着重担任疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。

三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。

四、每年在专科内举办一次小讲座，水平应高于住院医生。

五、积极参加随访工作。加强与临床科室联系，不断提高业务水平。

六、其它职责与放射医师同。

放射科正、副主任技师职责

一、在科主任领导下，指导全科的医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、完成自己分担的维修或摄影工作，指导下级技术员工作。

三、担任进修人员、实习同学讲课。

四、全面负责影像质量控制和质量管理工作。

五、负责晨间阅片的检查工作，对质量不同的X线照片进行分析、研究、评级。

六、开展技术革新和科学研究工作，提高本科室专业水平。

放射科主管技师职责

一、在科主任领导和主任技师的指导下，负责并参加技术组投照等日常业务工作。

二、参加较复杂的技术操作和影像技术的质量评定，并指导技师，技士的技术工作。

三、负责影像设备的使用，参加设备的调试、维修、保养、验收和鉴定工作，并制定设备的操作规程。

四、组织本专业组的业务学习，承担实习生、进修生的教学工作，做好技师、技士的培养工作。

五、参加并设计专业组的科研和技术革新工作，不断学习国内外的新技术。

放射科技师职责

一、在科主任和主治医师领导下进行工作。

二、负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。

三、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理。

四、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

五、积极参加技术革新和科研工作。

技术员的职责主要是协助放射技士进行以上工作。

放射科技士、技术员职责

一、在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。

二、按照医师的要求，负责进行X线投照、洗片、治疗工作。

三、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。

四、负责机器附件、药品、胶片等物品的清领、保管及登记统计工作。

五、积极参加技术革新和科研工作。

技术员的职责主要是协助放射技士进行以上工作。

CT室医师（主治医师）职责

一、上机医师应认真阅读申请单，了解临床资料和要求以决定：

1、扫描部分和范围；

2、扫描体位；

3、层系和间隔；

4、或口服影剂方法就剂片量；

5、是否需阴道塞子或其他事项。

6、必要时补问病历及了解其他资料，根据病情制定检查方案。

二、与上机技师密切配合，圆满完成当时扫描检查并指导扫描。

三、及时完成急症病人的扫描检查，并向临床医师报告结果。

四、书写CT检查报告，必需由主治医师签字方可发出，有疑问者要重复上机观察及工作站进行重建处理。

五、有异常发现的病例要进行登记，并定期随访，总结经验，不断提高诊断水平。

六、如遇对造影剂有毒、副反应或过敏反应的病人，要全面负责抢救工作，并及时报告上级医师及请有关科室共同抢救。

CT主管技师（技师）职责

一、负责日常扫描机及激光像机的检查，保养工作。

二、扫描前向患者解释扫描方法，训练患者按指示灯屏气，使患者合作完成检查。

三、注意摆位及掌握不同体位层厚的扫描条件，以便获得良好的图象，发现异常或不满意时和扫描医师商议改变扫描条件重新进行扫描。

四、扫描结束后向患者说明取结果时间，按要求填写扫描记录单。

五、增强扫描时要注意观察患者，发现不良反应时要及时作应急处理，立即报告医师，与医师、护士一起参加抢救工作。

六、保证照片质量，发给病人的照片要符合诊断要求。

七、如遇困难及时请示扫描医师和CT室负责人。

MR室医师（主治医师）职责

一、上机医师应认真阅读申请单，了解临床资料和要求以决定：

1、扫描部位和范围；

2、扫描体位；

3、扫描层系和间隔；

4、注射或口服造影剂方法和剂量；

5、必要时补问病史及了解其它资料，根据病情制定检查方案。

二、与上机技师密切配合，圆满完成当时扫描检查并指导扫描。

三、及时完成急症病人的扫描检查，并向临床医师报告结果。

四、书写MR检查报告，必需由主治医师签名方可发出，有疑问者要重复上机观察。

五、有异常发现的病例要进行登记，并定期随访，总结经验，不断提高诊断水平。

六、如遇对造影中毒、副反应或过敏反应的病人，要全面负责抢救工作，并及时报告上级医师及请有关科室共同抢救。

MR主管技师（技师）职责

一、负责日常扫描设备和激光像机检查，保养工作。

二、扫描前向患者解释扫描方法，训练患者按指示灯屏气，使患者合作完成检查。

三、注意摆位及掌握不同体位层厚的扫描条件，以便获得良好的图象，发现异常或不满意时和扫描医师商议改变层厚、间距或体层。

四、扫描结束后向患者说明取结果时间，按要求填写扫描记录单。

五、增强扫描时要注意观察患者，发现不良反应时要及时作应急处理，立即报告医师，与医师、护士一起参加抢救工作。

六、保证照片质量，发给病人的照片要符合诊断要求。

七、遇有困难及时请示扫描医师和MR室负责人。

放射科统计员工作职责

一、各专业组指派一人任统计员，主要负责CT、MR、大型X光机检查阳性率，照片甲级率，废片率。

二、统计员要认真负责，数字准确，不弄虚作假。

三、在统计过程上，检查或监督各项登记记录是否齐全，如有问题，应及时向科汇报。

四、各种检查登记统计按规定要求月底报科。

五、科统计员将各种报表进行汇总，将全科工作量、经济指标、各种检查指标上报院统计室。

CT室工作人员职责

CT室医、技、护工作人员必须按责任制分工认真完成各项任务。

一、医师

1、所有诊断报告必须在24小时内发出。对疑难病例，必须请示上级医师会诊并签字后方可发出。

2、对当天所有报告需要事先经二人以上讨论后再发出。

3、在科主任领导下积极开展新业务、新技术。不断总结经验，搞好教学、科研工作。

4、指导技、护人员完成对病人的扫描工作，决定扫描体位、层面，决定是否强化扫描，对可疑肿瘤占位或临床症状明显，平扫无明显改变者均需增强扫描。

二、技师

1、熟悉机器性能及操作注意事项，上机操作必须经技术组长同意后方可进行。

2、保证机器顺利运转，对CT室内所有机器设备负有维修、保养责任，遇有故障应及时排除。

3、负责病人扫描体位摆放，关心病人，按医师要求完成各部位CT扫描。

4、负责激光打印面的使用、培养、胶片保管和更换。

三、护士

1、负责药物强化，严格无菌操作，按医师要求给予病人造影剂的剂量和种类。

2、做好病人登记预约工作。做好资料片归档管理工作，临床医师借阅片工作，严格执行借片卡制度。

3、对查碘过敏试验单，如有过敏者及时报告医师并给予抢救。

4、负责登记室、治疗室内卫生，及时督促各室卫生保持整洁，负责使用被单、鞋套、口杯的领取及保管工作。

5、负责划价，严格执行国家规定收费标准。

MR室工作人员职责

MR室医、技、护工作人员必须按责任制分工认真完成各项任务。

一、医师

1、所有诊断报告必须在24小时内发出。对疑难病例，必须请示上级医师会诊并签字后方可发出。

2、对当天所有报告需要事先经二人以上讨论后再发出。

3、在科主任领导下积极开展新业务、新技术。不断总结经验，搞好教学、科研工作。

4、指导技、护人员完成对病人的扫描工作，决定扫描体位、层面，决定是否强化扫描，对可疑肿瘤占位或临床症状明显，平扫无明显改变者均需强化扫描。

5、确定合适扫描条件完成摄片任务。

二、技师

1、熟悉机器性能及操作注意事项，上机操作必须经技术组长同意后方可进行。

2、保证机器顺利运转，对CT室内所有机器设备负有维修、保养责任，遇有故障应及时排除。

3、负责病人扫描体位摆放、关心病人，按医师要求完成各部位CT扫描。

4、负责激光像机的使用、保养胶片保管及更换。

三、护士

1、负责药物强化，严格无菌操作，按医师要求给予病人造影剂剂量。

2、做好病人登记预约工作。做好资料片归档管理工作，临床医师借阅片工作，严格执行借片卡制度。

3、对查碘过敏试验单，如有过敏者及时报告医师并给予抢救。

4、负责MR室内卫生，及时督促各室卫生保持整洁，负责使用被单、鞋套、口杯的领取及保管工作。

5、负责划价，严格执行国家规定收费标准。

胃肠室工作人员职责

一、按时到岗，做好开机前各项准备工作。

二、严格遵守胃肠操作规程，做到正确使用，不得违犯。

三、管理和培养好进修实习医生。

四、按时上、下班，做到不迟到、不早退。

五、工作中不准擅离工作岗位，外出办私事。

六、对病人和蔼，不准与病人吵架及推诿病人，并做好解释工作。

七、对每天所做胃肠，下班前应及时发出报告，如有疑难病应及时向上级医师请示。

八、保持室内清洁，每天下班前将室内卫生彻底清扫干净。

九、对每周所做工作及时做好统计报账工作。

技术人员职责

一、按时上下班，不得迟到、早退。

二、不得擅离工作岗位。

三、准确掌握各室X线机的使用常规，并按其常规使用机器。

四、带好各室实习、进修人员。

五、不准与病人争执，不准推诿病人。

六、摄影室要保持整齐，机器清洁。

七、摄片者认真负责，保持废片率在国家标准以下，提高摄片中的甲级率。

八、负责激光像机的使用、保养、胶片保管和更换。

九、造影工作人员要认真按无菌操作，杜绝感染的发生。

十、各室工作人员下班前搞好室内卫生，保持清洁、物归原处。

十一、与午班、夜班人员认真交接班。

X线诊断报告岗位职责

一、严格遵守科内各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，不脱岗。

二、保持好室内地面及桌面卫生，给工作创造良好的工作环境。

三、每天评片报告与造影报告按规定时间发放，书写报告字迹要清晰，诊断要明确，并坚持四对（对姓名、性别、片号、科别）遇有疑难病例，须请上级医师会诊后方可发报告。

四、发完报告将其登记，送至登记室入档，并进行签字，防止丢片、丢袋，各负其责。

五、急症报告半小时发报告。

六、重要病人按急症报告。

七、如需做其它检查，可直接开各类申请单给病人提供方便。

八、指导进修及实习医师，做到言传身教。

夜班值班人员职责

一、负责检查全科所有门窗关闭情况，并作记录和定期向主管人员汇报。

二、负责检查全科供水、供电设备的关闭情况，如发现处置不当应及时作相应处理，否则应追究值班人员责任。

三、负责检查全科有导致火灾的因素，如发现应及时作出相应处理。

四、负责保管好公用钥匙，不得遗失，否则追究责任，并按其情节和具体情况予以恰当处分。

五、值班人员不得在值班室聚众饮酒、打扑克及一些不健康的娱乐活动。

六、值班人员不得擅离职守，有事外出必须向科主任请假，并按规定交好班后，方可离去。

七、值班人员应保持值班室的被褥整洁和搞好室内卫生。

八、急症报告要及时，遇有疑难须向科主任请示。

保管室人员工作职责

一、负责领取、保管胶片、材料和日常用品。

二、按规定时间去总务、器械科领取物品。

三、所需领取的物品必须经科主任签字。

四、建立出库、入库登记制度，凡来本室领取物品一律登记签字。

五、室内保持整齐、清洁，库内严禁吸烟。

六、各种胶片要注意失效期，并及时通知各检查室，以免造成浪费。

机修人员工作职责

一、在科主任的领导下，积极主动完成机器维修业务工作。

二、负责科内X线机的保养检查工作，机器发生故障应及时通知器械科来修理，并督促检查及时修复保证机器正常运转。

三、对X线机定期保养，检修每月一小修，半年一大修，平时随坏随修。

四、负责本科的照明设备，观片灯、烘片箱、空调等电器的维修保养，发现故障及时找有关部门修理。

五、机器检修保养需两人在场，严守操作规程确保机器、人身的安全。

六、检修工具个人保管、集体使用，严格借用手续，以防丢失。

七、检查监督X线机的使用，发现违章操作或损坏机器者，应报告科主任处理。

八、对初来科室进修实习生，应介绍一次机器使用常识。

九、有权监督操机人员爱护保洁机器。