淳风幼儿园创建无烟家庭总结

第一篇：淳风幼儿园创建无烟家庭总结

淳风幼儿园无烟家庭创建总结

创建文明家庭、绿色家庭、健康家庭是我园所追求的目标。为了全面推进“无烟家庭”的创建工作，使全体教职工掌握控烟知识、方法和技巧，更好地创造无烟环境，2017年10月我园开展无烟活动，我园明确控烟领导小组架构、职责，开展巡查登记、监督员抽查活动。并设定控烟奖惩标准，发出《倡议书》让全体教职员工参与本次控烟活动。

控烟组长赵园长带领大家共同学习了《禁烟规章制度》等，对控烟监督员、巡查员的工作要求进行了讲解。对班级深入控烟知识进行抽查，并引导孩子参与无烟家庭活动，并在家担任起小小控烟监督员。今年9月我园进行了“净化家园，共创无烟家园”珍惜生命活动！教职员工、家长们踊跃参与，使我们的禁烟活动拓展得更宽广。此外，我们还在会议室、走廊、办公室等地张贴禁烟标志，时时提醒，以高度的责任感来维护他人和自己的健康。

接着，我们用幻灯图片、通俗易懂的语言阐述了烟草的危害、吸烟的害处、戒烟的益处及戒烟的方法等，在场人员听得非常认真，有的还做着记录。培训结束后，进一步明确职责，加强对吸烟人员有效控烟宣传和劝阻吸烟工作，达到人人参与禁烟的目的。

二曲镇淳风幼儿园

第二篇：淳风幼儿园创建“无烟家庭”活动方案

淳风幼儿园创建“无烟家庭”活动方案

家庭是社会组织的基本单元。家人要守望相助。烟害入侵家庭，则人人遭损；烟害远离庭院，则人人受益。所以控烟自家庭开始是恰得其所，而名正言顺。杜绝烟害的基本工作有三：预防、戒除和限制吸烟。这都得从家庭做起。

预防基本上是防止青少年开始吸烟，以减少烟民来源。戒烟适用于所有烟民、戒烟越早，获益越大。限制吸烟使烟客不得吸烟，以减少烟害散布和促使烟客戒烟。

就家庭而言，父母不吸烟是防止子女不吸烟的最佳途径。而吸烟父母要约束子女不吸烟就成效甚微了。戒烟是家庭要事。家中无烟民则人人得其利。由于家人朝夕相处，接触频繁，家人互助戒烟就自然方便。限制吸烟也当然是家庭关心所在。在家里吸烟就直接损伤其他不吸烟的家人。一旦吸烟有害的知识增长，在家吸烟的趋势可能下降。考虑全盘可以说，在家庭人人号召控烟是起点好，收效大。

近年来，中国政府对控烟所采取的行动是越来越积极了。如今已有数十个大都市规定在指定的公共场所禁烟。1996年中国首次由国家主席和国务院总理联合主持了全国卫生工作会议，强调了卫生教育和控烟的重要性。1997年5月1日，中国六大部委联合宣布所有公共交通工具和其等候场所一律禁烟。5月31日又有138位部级领导联合签名提倡戒烟。这次世界大会于8月27日开幕，江泽民主席也亲临致辞。政府呼吁控烟之声是相当明显的，但各种规定的执行还有待改善。

近年来中国经济的发展也带动了送烟和吸烟之风，来客敬烟的习俗也基本不变，于是要维持家中无烟就很困难。中国吸烟与健康协会于1990年建立，是中国控烟活动的主力军。但由于经费和人手不足，孤军奋斗之馀，收效有限。中国在中学的控烟活动见之于学生手册的规定，禁止学生在校园吸烟，但学校的男教师和行政人员不少是吸烟者，由他们执行学生禁烟规定自有困难。目前中国医院很少有戒烟门诊。而大约半数的男医师还在吸烟，他们有此形象就难以促进病人戒烟。中国有些机构已开始设立无烟办公室。但许多非吸烟者并不知道他们有权拒绝吸二手烟，或是他们即使知道，也难以兑现。

大众媒体对推动控烟自然可以发挥重要作用。但目前他们的参与仍是有限的。中国媒体常常是针对一个专题在特定时间里大力发挥，例如每年5月31日在世界卫生组织所提倡的“世界无烟日”前后。但事情一过就基本结束。倘提倡控烟能经常推动就更好。

中国控烟的通盘情况既前途有望又任重道远。中国控烟已建树多多，故前途有望；中国控烟任重道远，因为兹事体大，应办和待办之事还很多。但不论大环境情况如何，一个有信心、有方向的家庭仍可自决自取地成为无烟家庭，成为无烟家庭的发展顺序如下。

首先全家人都不吸烟。

家中来客绝不供烟。

不让来客在屋内吸烟。

劝告和协助来访亲友戒烟。

要帮助家人戒烟必须全家人人出动，外在的协助也要安排，例如找专家咨询、获媒体宣传和使用尼古丁戒烟贴等。一旦全家都是拒烟者，他们就可联手劝阻来客吸烟了。由于此一工作起步较难，政府官员和新闻媒体要加入支持。他们可以公告大家，无烟家庭的好处和原则是什么，促使人们尊重无烟家庭的要求和愿望。要好好设计一个代表无烟家庭意识的标志，四处 推广，家家悬挂。只要此一标志在任何家庭出现，来访亲友就立刻知道此一家庭香烟绝迹，毫无例外。

在中国推行无烟家庭之举真是一个可以人人参与、人人贡献和人人受益的全民活动。政府和大众媒体也要牵头去积极支持它。假以时日无烟家庭的实施便可以立足中国，而全家操作去改进自我和关怀他人的动力也会源源开展。最后，更安全、更健康、更幸福的家庭便自然处处涌现，而改善了整个社会的面目。中国此一无烟家庭措施或类似举动自然也有在别处、别国考虑实施的价值。

淳风幼儿园 2017年9月18日

第三篇：2014创建无烟幼儿园计划

太和镇新城幼儿园（2014）创建无烟幼儿园

工作计划

为了保证全园师幼身体健康,为广大师幼创建一个健康安全的学习、工作和生活环境，借鉴上级有关部门关于宣传吸烟有害健康与控制吸烟的措施，根据我园实际，特制定如下制度与措施：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以教育改革为动力，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，结合实际，开展幼儿园控烟工作，制止不良吸烟行为，净化园所空气，以创建“无吸烟幼儿园”为目标，进一步创建和谐文明园所。

二、控制吸烟的教育宣传

1、学习和宣传控烟有关法律、法规，如《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国广告法》《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规。

2、充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师幼开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师幼的控烟知识，培养师幼不吸烟行为的好习惯，增强师幼自我保健意识和能力。同时，利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。

3、在幼儿园的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

4、加强培训工作。培训班主任，提高班主任对控烟工作的认识，班主任是教育幼儿最直接的实施者，提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证，为此，幼儿园对班主任每学期培训一次，一是明确怎样组织幼儿开展控烟活动，二是提高班主任对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。

5、建立幼儿园、家庭、社会三结合的控烟网络，幼儿园要在净化幼儿园环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

（1）幼儿抄写吸烟有害健康的文章，读给家长听，监督家长不吸烟，并让家长签字、写保证。

（2）父母要以身作则，幼儿在班会上汇报家长的戒烟情况。

（3）召开家长会，向家长通报幼儿园控烟的进展情况，并向家长宣传吸烟的危害，并与家长签订控烟协议书，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育幼儿不吸烟，卡住幼儿买烟经济来源。

（4）呼唤社会监督。通过宣传，让更多的人知道幼儿园是控烟幼儿园。商店不能将香烟买给幼儿。共同为幼儿创造优美舒适的学习环境，关心幼儿的健康成长。

（5）组织幼儿观看一次吸烟有害健康的教育影片。

三、控制吸烟禁示性规定

1、严禁幼儿在园内外任何场所吸烟。

2、严禁教师在教室、会议室等公共场合吸烟。

3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

4、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟婉言谢绝。

5、摆放禁烟标志，不设烟具。

四、控制吸烟奖罚措施

1、严禁幼儿在园内任何地方吸烟，若发现幼儿吸烟一次者，在班上记性严肃批评教育，吸烟两次者，在全园进行通报批评，吸烟三次以上者，幼儿园要给纪律处分，并扣班级量化分。

2、教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在教职工大会上通报批评。

3、幼儿是否吸烟与评选优秀班级和三好幼儿综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来，并实行“一票否决制”。

4、积极开展无烟教室，无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励。

第四篇：创建无烟医院总结

洮南市医院

创建无烟医院活动总结

按照国家卫生部关于2011年在卫生系统全面禁烟及市卫生系统全面禁烟的统一部署和要求，为了减少吸烟的危害，保护和净化医院环境，保障医院广大干部职工及患者的身心健康，树立广大医务工作者的良好形象，消除因吸烟引起的火灾隐患，洮南市医院于2012年末全面启动创建“无烟医院”活动，并于2013年5月中旬通过白城市疾控中心对我院控烟工作第一轮督导检查，我院的控烟工作取得较好成绩，为此我们要以此为动力，为进一步推动我院创建无烟医院活动奠定了坚实的基础，为早日实现无烟医院建设目标作出了努力。

一、领导重视，机制健全

按照卫生系统控烟工作的统一部署和具体要求，医院组织召开了创建无烟医院，实施全面禁烟的专题工作会议，各级领导干部要率先垂范，各部门要加强配合与协调，全院干部职工积极参与，形成了党政领导齐抓共管的良好局面，切实把各项工作措施落到了实处，确保了医院的控烟活动顺利开展，为实现无烟医院创建目标奠定了坚实的基础。

二、制度健全，措施得力

（一）禁烟区域划定

1.在医院范围内所有办公室、会议室等室内场所禁止吸烟。2.在医院范围内住院病区、医、护办公室、值班室、包括（病房、走廊、楼梯间）等室内禁止吸烟。

3.在医院范围内公共场所门诊、各诊疗室、门诊大厅、病房大厅及候诊室等禁止吸烟。

（二）禁烟工作措施

1、医院成立了以党委书记、院长任组长的创建无烟医院领导小组，院领导各把一条线，在创建控烟工作上各司其职。党委副书记具体分管创建工作，并下设办公室，负责日常控烟工作。2013年医院召开了创建无烟医院活动动员大会，院长于长义在动员会上对创建工作进行了全面动员。制定了《洮南市医院创建无烟医院活动方案》并下发各科室。

2.在全院划定的禁烟区域内包括公共场所的彰显部位都张贴了禁烟标示，为了体现人性化管理，医院在室个设立了专门吸烟区，并制作安装了“吸烟区”标示牌，为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。

3.为了切实加强医院控烟工作的顺利开展，要求医院各科室设立至一名控烟义务监督员、一名控烟巡视员，对各科室的控烟工作进行宣传和监督，使基层科室的控烟工作得到了进一步加强，同时医院为了更好强化控烟工作，3月初医院与白城市钰保洁室内外保洁服务站协作关系，并在社会上招募人员负责保洁及控烟工作，三、奖惩措施

（一）将创建无烟医院活动纳入了医院议事日程，并与年终评先选优考评考核工作挂钩，对于违反医院禁烟规定的科室取消当年科室评先选优资格。

（二）凡在医院工作的医护员工都要自觉遵守医院的控烟规定，每个医护员工都是控烟工作的义务宣传员和监督员，要在禁烟工作中作出表率，带头控烟，如发现在规定的控烟区域内吸烟医院职工，每发现一次除对其进行批评教育外并给予罚款。

（三）医院创建活动和控烟工作领导小组作出决定，对在开展创建“无烟医院”和控烟活动中成绩突出并取得显著成效的科室或个人，医院将给予一定的奖励。

（四）在做好为来院就诊住院的患者以及陪护人员医疗服务的同时，并做好控烟宣传工作，让他（她）们知晓和更多的了解吸烟的危害与医院开展禁烟活动的目的及意义，提高控烟意识，自觉遵守和维护医院禁烟规定，如发现在禁烟区域内吸烟的患者以及亲属或者是陪护人员，每个医护员工都有责任和义务对其进行劝阻、说服、教育，劝其到规定的吸烟区域吸烟，如遇到不听劝阻、态度恶劣、又蛮不讲理的吸烟者，移交医院保卫科酌情进行处理。

四、广泛宣传，营造氛围

一是结合医院工作实际，采取不同形式多渠道因地制宜地在医院范围内广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等向全院干部职工及患者传播控烟知识，将医院禁烟倡议书、吸烟危害宣传板悬挂在在医院门诊大厅、住院大厅，制做近60块宣传板挂入到每一个病房，从而达到每一名入住的患者及随员都了解医院创建无烟医院的意义及吸烟所带来的危害，制作宣传单发给每一个来院就诊的患者及陪同人员，达到禁烟宣传无死角。二是医院分别举办了医院职工吸烟重点人员的培训、科室主任、护士长的培训、医院控烟巡视员的培训及全体职工的培训，分别让广大医护员工能够了解和掌握更多的控烟知识，正真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义，增强环保意识，提高全院干部职工控烟的自觉性和主动性，努力为全院干部职工及患者营造一个文明、健康“无烟”环保的绿色环境。

五、坚持对控烟工作的检查与监督

（一）控烟工作初见成效 1、2014年上半年医院创建领导小组将控烟工作的检查纳入到了医院常态工作中，并组成了由行政管理人员参加的医院控烟巡查小组，每天二次巡查，并详细记录检查控烟情况，及时反馈到各科室，自医院启动创建无烟医院，全院95%以上的干部职工都能积极参与和支持禁烟活动，绝大多数科室主任、护士长包括广大医护员工不但能够自觉遵守医院禁烟规定带头禁烟，同时又自觉担负起禁烟活动的义务监督员和宣传员，医院禁烟工作能在短时间内取得成效。

2、在常规检查控烟的同时，禁烟工作领导小组不定期的对全院禁烟工作进行督导与检查，如发现控烟工作中存在的问题及时通知相关部门或科室立即整改，并且要做好每次控烟督导检查的工作小结，切实把控烟工作抓实抓好。

（二）存在问题

1、控烟工作在基层医院难度比较大，特别是我们医院面对的大部分是农村患者，烟民比较多，而且烟令相对长，尤其是对吸烟的危害及对医院控烟的理解程度比较差，在进行劝阻时抵触的情绪较多，甚至完全不听劝阻而与控烟员发生冲突，这也是制约医院全面禁烟活动的最大的问题，为此，医院曾召开专门会议进行专题研究，目前也收到了一定效果，但仍然是我们今后医院全面禁烟的最大难题。

2、加强队伍建设

在开展创建无烟医院控烟活动中，戒烟专业知识培训的工作还不到位，要加强对医护人员戒烟专业知识的培训，提高戒烟和劝导戒烟的技巧和能力，建设一支高素质的专业技术队伍，为广大职工群众提供可靠、有效的戒烟咨询服务。

第五篇：无烟医院创建总结

河南风湿病医院世界无烟日活动总结

本次世界无烟日的主题是“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。本次无烟日活动的核心信息是各国必须全面履行《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），以保护人类及子孙后代免受烟草消费及烟草烟雾对健康、社会、环境和经济所带来的破坏性损害。2009年，我院参加了中华中医药学会主办的“创建20所无烟中医医院”项目，按照项目实施的各项要求进行了全面控烟工作，现将我院所进行活动情况总结如下：

一、领导高度重视，制定有效的管理机制，明确职责。

1、我院领导班子高度重视，从两名吸烟领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟中医医院”纳入我院的工作计划。

2、成立控烟领导小组：娄玉钤院长为组长，陈传榜、杨忠健为副组长，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，宣传吸烟的危害；下设控烟办公室，设在院办，由陈传榜副院长任主任，负责制定各项控烟项目实施的规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。

3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。

二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励全院职工控烟、戒烟。

1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《控烟制度》、《创建无烟医院实施方案》、《职工控烟知识培训制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督查制度》、《禁烟工作奖惩制度》等6项控烟规章制度。

2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。

3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，对吸烟的本院职工进行批评教教育，违反控烟规定的从奖金中扣发20元/次的处罚。

4、医院结合“创先争优”活动，设立“科室控烟单项奖”奖励100元，“创先争优”活动评比中，控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

三、积极全面动员，严格实施控烟项目，开展人人参与的控烟活动。

1、由我院班导班子组织实施，成功召开 “创建无烟中医医院动员大会”。动员会上明确了我院创建无烟中医医院的目标和具体的实施方案，宣读了我院新制定的6项控烟制度，并由我院业务副院长陈传榜同志与12名各临床科室和职能部门的负责人签订了“无烟科室责任书”，营造了良好的控烟氛围。

2、组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”知识讲座。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。

四、加大宣传力度，落实无烟环境。

1、通过医院网站、宣传栏、闭路电视、院周会等多种形式，向全体患者及家属陪护宣传我院“创建无烟中医医院”活动，以获得他们更多的理解与支持。

2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内外吸烟。

经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带领下，在全体患者及家属陪护的理解与支持下，我院相信控烟工作一定能够取得更大的进展，使医院百分之百达到无烟医院。

2011年5月31日