幼儿园无烟方案

第一篇：幼儿园无烟方案

西安市第六保育院

第二十七个世界无烟日活动方案

一、活动背景：

5月31日是“世界无烟日（World No-Tobacco Day），”自20世纪50年代以来，全球范围内已有大量流行病学研究证实，吸烟是导致肺癌的首要危险因素。为了引起国际社会对烟草危害人类健康的重视，世界卫生组织1987年11月建议将每年的4月7日定为“世界无烟日”，并于1988年开始执行。自1989年起，世界无烟日改为每年的5月31日。

二、活动目标：

1、知道5月31日是世界无烟日，让幼儿了解吸烟的危害。

2、采用各种形式宣传无烟日，倡导“美好生活，自由呼吸”。

3、增强幼儿关心、保护环境的意识，学习关心他人。

三、活动方案：

1、小班以老师、家长收集相关图片开展“吸烟有害健康”的教育活动，初步了解吸烟的危害。

2、中班则在主题为“畅想无烟的世界”谈话活动基础上，引导幼儿制作禁烟标志图，并拿回家劝阻爷爷爸爸等吸烟人群赶快加入禁烟的行列中来，让我们周围的空气越来越新鲜。

3、幼儿园利用张贴禁烟标志等宣传标语时刻提醒每一个进入幼儿园的人都能自觉地遵守禁烟规定。

四、活动目标：

1、让幼儿知道新鲜空气对人们的重要性，了解抽烟对人体健康，社会环境的危害。

2、增强幼儿关心、保护环境的意识，激发幼儿争做环保小卫士。

3、了解目前空气污染的现象。

4、知道使空气不被污染的方法，树立环保意识。

五、家园共育：

1、利用休息日带孩子去公园走走，呼吸大自然的清新空气。

2、请幼儿为家长讲述吸烟有害身体健康的小知识。

3、吸烟的家长尽量不要在孩子面前吸烟。

4、家长和幼儿一起制止周围吸烟的人。

西安市第六保育院 2014年5月26日

第二篇：淳风幼儿园创建“无烟家庭”活动方案

淳风幼儿园创建“无烟家庭”活动方案

家庭是社会组织的基本单元。家人要守望相助。烟害入侵家庭，则人人遭损；烟害远离庭院，则人人受益。所以控烟自家庭开始是恰得其所，而名正言顺。杜绝烟害的基本工作有三：预防、戒除和限制吸烟。这都得从家庭做起。

预防基本上是防止青少年开始吸烟，以减少烟民来源。戒烟适用于所有烟民、戒烟越早，获益越大。限制吸烟使烟客不得吸烟，以减少烟害散布和促使烟客戒烟。

就家庭而言，父母不吸烟是防止子女不吸烟的最佳途径。而吸烟父母要约束子女不吸烟就成效甚微了。戒烟是家庭要事。家中无烟民则人人得其利。由于家人朝夕相处，接触频繁，家人互助戒烟就自然方便。限制吸烟也当然是家庭关心所在。在家里吸烟就直接损伤其他不吸烟的家人。一旦吸烟有害的知识增长，在家吸烟的趋势可能下降。考虑全盘可以说，在家庭人人号召控烟是起点好，收效大。

近年来，中国政府对控烟所采取的行动是越来越积极了。如今已有数十个大都市规定在指定的公共场所禁烟。1996年中国首次由国家主席和国务院总理联合主持了全国卫生工作会议，强调了卫生教育和控烟的重要性。1997年5月1日，中国六大部委联合宣布所有公共交通工具和其等候场所一律禁烟。5月31日又有138位部级领导联合签名提倡戒烟。这次世界大会于8月27日开幕，江泽民主席也亲临致辞。政府呼吁控烟之声是相当明显的，但各种规定的执行还有待改善。

近年来中国经济的发展也带动了送烟和吸烟之风，来客敬烟的习俗也基本不变，于是要维持家中无烟就很困难。中国吸烟与健康协会于1990年建立，是中国控烟活动的主力军。但由于经费和人手不足，孤军奋斗之馀，收效有限。中国在中学的控烟活动见之于学生手册的规定，禁止学生在校园吸烟，但学校的男教师和行政人员不少是吸烟者，由他们执行学生禁烟规定自有困难。目前中国医院很少有戒烟门诊。而大约半数的男医师还在吸烟，他们有此形象就难以促进病人戒烟。中国有些机构已开始设立无烟办公室。但许多非吸烟者并不知道他们有权拒绝吸二手烟，或是他们即使知道，也难以兑现。

大众媒体对推动控烟自然可以发挥重要作用。但目前他们的参与仍是有限的。中国媒体常常是针对一个专题在特定时间里大力发挥，例如每年5月31日在世界卫生组织所提倡的“世界无烟日”前后。但事情一过就基本结束。倘提倡控烟能经常推动就更好。

中国控烟的通盘情况既前途有望又任重道远。中国控烟已建树多多，故前途有望；中国控烟任重道远，因为兹事体大，应办和待办之事还很多。但不论大环境情况如何，一个有信心、有方向的家庭仍可自决自取地成为无烟家庭，成为无烟家庭的发展顺序如下。

首先全家人都不吸烟。

家中来客绝不供烟。

不让来客在屋内吸烟。

劝告和协助来访亲友戒烟。

要帮助家人戒烟必须全家人人出动，外在的协助也要安排，例如找专家咨询、获媒体宣传和使用尼古丁戒烟贴等。一旦全家都是拒烟者，他们就可联手劝阻来客吸烟了。由于此一工作起步较难，政府官员和新闻媒体要加入支持。他们可以公告大家，无烟家庭的好处和原则是什么，促使人们尊重无烟家庭的要求和愿望。要好好设计一个代表无烟家庭意识的标志，四处 推广，家家悬挂。只要此一标志在任何家庭出现，来访亲友就立刻知道此一家庭香烟绝迹，毫无例外。

在中国推行无烟家庭之举真是一个可以人人参与、人人贡献和人人受益的全民活动。政府和大众媒体也要牵头去积极支持它。假以时日无烟家庭的实施便可以立足中国，而全家操作去改进自我和关怀他人的动力也会源源开展。最后，更安全、更健康、更幸福的家庭便自然处处涌现，而改善了整个社会的面目。中国此一无烟家庭措施或类似举动自然也有在别处、别国考虑实施的价值。

淳风幼儿园 2017年9月18日

第三篇：无烟办公室方案

为了进一步加强学局精神文明建设，促进职工干部的身心健康，优化办公区人文环境，树立良好的职工干部形象，办公室决定在办公区开展创建“无烟办公室”活动，为在短期内争创无烟办公区打下坚实的基础。特制订本实施方案。

一、创建“无烟办公室”活动的目的和意义

“吸烟有害健康”已为人们所共识。据世界卫生组织报告：全世界每年因吸烟造成的死亡人数达 1000 万，我国每天有2000人因吸烟死亡。更触目惊心的是，约有70%的家庭，32.5%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所。被动吸烟率为52%以上。因此，创造良好的无吸烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对民族体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的战略意义。

为此，我们决定在全局范围开展创建“无烟办公室”的活动。我们倡导局领导、领导要率先垂范带头不吸烟，在会议室、办公室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟。积极宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导并形成干部职工规劝家属戒烟的良好氛围，把禁烟纳入精神文明建设的轨道。

为了我们的健康和长寿，为了对职工身心健康的感染和熏陶，为了创建全国精神文明单位，让我们借良知和毅力，自觉地投身到本次活动中来吧！

二、成立创建“无烟办公室”活动领导小组 组 长： 副组长：

成 员：全体工会委员、工会小组长、全体职工

三、实施步骤

创建活动共分三个阶段进行。

第一阶段:(2013年5月1日——5月31日)为宣传动员阶段。成立工作机构，制定方案，部署工作任务，大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康干部育，增强干部职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高干部职工的控烟能力。

第二阶段:(2013年6月1日——11月30日)为创建实施阶段。落实专人管理控烟工作，组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理，力促控烟工作取得实效。

第三阶段：(2013年12月1日——2008年12月31日)自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题，巩固成果建立长效机制，完善档案资料，写出创建工作总结。

四、无烟办公室标准

1.有创建无烟办公室规划或计划，工作制度和保障措施。2.全面落实《创建“无烟办公室”活动实施方案》。及会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有管理制度，不得摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。

3.局干部职工、家属及来访者不得在禁止吸烟的区域内吸烟。4.要有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。

5.利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传干部育，并将其纳入到健康干部育工作中。

6.定期对干部职工吸烟状况进行调查，干部职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，吸烟率逐年下降。

7.不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内无烟草广告，小卖部不得出售香烟。

8.干部职工对办公室控烟工作满意率达90％以上。

五、无烟办公室申报、评审程序

六、几点要求

1.加大宣传力度，达到共识。利用学习等各种途径，在干部职工中开展控烟、戒烟、禁烟干部育，使控烟、戒烟成为干部职工的自觉行动。进一步提高干部职工的控烟能力。通过宣传使全体干部职工充分认识到“无烟办公室”创建活动的意义。在办公室、会议室、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。

2.丰富载体，提高实效。一是积极组织干部职工开展“远离烟草，珍爱生命”主题活动干部职工统一思想，提高认识，自觉禁烟。二是树立典型示范、组织板报展评等活动，促进控烟活动稳步有实效的开展。三是将“吸烟有害健康”的内容纳入健康干部育计划，培养干部职工良好的卫生习惯。

3.建章立制，定期考评。制定《创建“无烟办公室”活动实施方案》等制度，加强对控烟工作的评估管理，把创建“无烟办公室”活动纳入局目标责任考核。建立创建工作检查评估机制。

4.每个干部职工要做到不在局内、办公区吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员在本室内吸烟。实施无烟办公室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的办公室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。对做得好的进行表扬。

第四篇：无烟医院方案

富顺华英医院

关于发创建无烟医院实施方案

为了更好地开展控烟履约工作，倡导人民摒弃不良的卫生行为，进一步加强医院公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟医院建设，根据国家卫生部、爱卫办制定的《无烟医院标准（试行）》和县卫生局文件精神，结合本院实际，特制定具体实施意见。

一、组织管理

1、加强管理，实行医院、科室二级管理，医院成立控烟工作领导小组及科室控烟管理小组。定期召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一工作目标。

2、控烟工作领导小组以院长为组长，有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室，负责制定全院控烟工作发展规划、工作计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

3、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作；保卫科、保洁员负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作；院办负责沟通协调工作。

4、各科室实行科主任负责制。成立以科主任为组长，1—2名科室成员为组员的控烟管理小组，各控烟管理小组根据医院工作计划开展科室控烟管理工作。

医院控烟领导小组

组长：刘俊清

副组长：张晓红 宋智英

成员：曾宇 甘美波 刘惠智 任娟芝肖仁泉 周吉林 杨妮 曾艳娟

领导小组下设办公室，地点:医院办公室。

控烟监督小组

组 长：任娟芝

成 员：曾宇 肖仁泉 曾艳娟

控烟宣传小组

组 长：曾艳娟

成 员：郭瑞朝 刘惠智

二、宣传工作

1、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示标语牌。

2、开展多种形式的活动进行控烟宣传。医院通过简报、宣传栏和职工大会等向全院职工、患者及其家属进行禁烟宣传，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

3、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。

4、作为人类健康的维护者，医务人员应当在控制烟草危害工作中发挥作用，做好表率，承担控制吸烟的任务，在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

5、导诊台、住院处摆放控烟宣传资料供取阅。

6、院内禁止放烟具物品及张贴派发各种形式的烟草广告和宣传资料。

三、禁烟区域

医院内所有室内场所，包括候诊区、急诊室、治疗区、病房、手术室、值班室、会议室、行政后勤各科室等。

四、监督管理措施

1、控烟监督小组组织人员进行每月检查，重点检查科室控烟落实情况，季度末将检查结果在院务会上通报。

2、科室控烟工作小组须认真贯彻医院控烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，加强巡查，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

3、禁烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，科室负监管失职之责。

4、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内多次发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本科室评优工作。

5、保洁员进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者或家属。全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。

五、奖惩措施

1、医院全体职工（包括进修和其他临时工作人员）应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，每发现1次，扣当事人 20元，从当月绩效工资中扣除；每月发现科室内工作人员3人次以上违规吸烟，加扣科室管理分0.5分。

2、鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟医院工作中成绩突出的职工给予适当表彰和奖励。

六、实施时间

本实施方案自发文之日起至-9月为宣传发动阶段； 10月-12月为督导劝阻阶段； 2014年1月1日起全院实行控烟工作监管督查，争创为无烟医院。

七、本实施方案由院控烟领导小组负责解释。

富顺华英医院

二0一三年七月二十八日

第五篇：无烟医院方案

宁阳县第二人民医院2011 全面禁烟规划与实施方案

为积极履行WHO《烟草控制框架公约》，全面贯彻落实科学发展观，以改善人居环境、构建和谐社会为目标，提高公民对吸烟危害的认识，营造健康、清洁的社会环境，切实保障广大公民健康，最大限度的减少吸烟造成的社会危害。根据我院实际情况，迅速启动“无烟医院”实施方案。

一、指导思想

以《公约》和《准则》精神为指导，以“拒绝烟草，从我做起；引领健康，人人有责”为主题，创建“无烟医院”。烟草危害是当前世界上最严重的公共卫生问题之一，据世界卫生组织统计，全球约有13亿烟民，每年大概有500人死于与吸烟有关的疾病。调查显示，目前我国15岁以上吸烟者约有3.5亿人。为了减少烟草对人类健康带来的严重损害以及由此导致的巨大疾病负担和经济损失，世界卫生组织于2003年5月31日在第56届世界卫生大会上正式通过《烟草控制框架条约》。2006年1月9日，《烟草控制框架条约》在我国生效，控烟工作已被纳入政府工作重大议事日程。医务人员是促进和维护人群健康大工作者，其自身健康行为的状况会直接影响公众对健康行为大选择。医务人员吸烟在一定程度上严重制约卫生工作者在控烟活动中大社会责任，影响医疗卫生人员大形象。因此，面对烟草危害，医务人员理应在控烟工作中发挥表率和示范作用，实施医疗卫生系统全面禁止吸烟，将有利于提高我市各级医疗机构医务人员的控烟能力与水平，有利于推动全市“无烟单位”创建工作，有利于全市控烟工作的深入开展，营造“无烟环境”。

二、工作目标

通过创建“无烟医院”的组织实施，实现《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。

三、宣传教育 提高认识

要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念，广造活动氛围。医院网站及时报道医院创建“无烟医院”活动进展情况。

四、制定制度 规范管理

要创建“无烟医院”，真正体现“拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。

1、以领导小组为指导，工作小组和办公室负责制订创建“无烟医院”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；科室、病房小组负责本单位创建“无烟医院”相关制度和措施的落实；实行医院、科室分级管理，支部协助管理的创建“无烟医院”的管理模式。

2、医院设有控烟监督员，开展控烟日常工作，并有文书记录。

3、在医院门诊、急诊、病房、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在医院室内公共场所和工作场所吸烟。

4、禁止在医院内门诊、急诊、病房、办公室、会议室、休息室等区域放置烟灰缸等烟具。

5、全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。

6、在医院内任何地点均禁止销售烟草制品。

7、开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。

8、每个科室、病房（包括行政科室、后勤等）要积极参加创建“无烟医院”活动，争创“无烟科室”、“无烟病房”。

9、将工作人员戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入医院科室管理和科室精神文明建设考核体系中。

10、建立、健全医院创建“无烟医院”考评奖惩制度。

11、将“控烟履约”纳入医院的精神文明考核中。

12、定期开展全院职工和患者及其家属对创建“无烟医院”的满意度调查。

六、落实责任 严明奖惩

为创建 “无烟医院”，需层层落实责任，人人明确职责，加强考评力度，严明奖惩制度。全体职工应带头禁烟,不得在禁烟区内吸烟,若有违反者按医院规定给予处罚。