湖北神农架国家级自然保护区管理局2014年公益性岗位招聘简章（共五篇）

第一篇：湖北神农架国家级自然保护区管理局2014年公益性岗位招聘简章

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湖北神农架国家级自然保护区管理局2014年公益性

岗位招聘简章

根据《湖北省公益性岗位管理办法》规定，结合自然保护区管理局工作实际和岗位需求，我单位公开招聘一批公益性岗位人员。现将具体事项公布如下：

一、招聘人数、范围

本次招聘公益性岗位人员2名，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位 森林公安协警。

（二）招聘条件

1、遵纪守法，品德端正，吃苦耐劳，爱岗敬业，热爱安保工作，未受过治安刑事处罚和党政纪处分；

2、高中以上（含）文化程度，18至35周岁的神农架林区籍公民；

3、有一定的写作能力和较强的语言表达、沟通能力；

4、身高1.70米以上（含），双眼裸眼视力不低于4.8（大专及以上学历人员可放宽至4.0）；身体健康，五官端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身和其他明显身体缺陷；

5、政法公安院校毕业生、退役军人可优选录用。

三、招聘方式

为体现公平、公开、公正原则，本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试（公共基础知识）、面试相结合的方式进行，笔试占40%，面试占60%，按照考试成绩和综合考核结果择优录取。

四、报名时间、地点及必须资料

（一）报名时间：2014年8月26日— 2014年8月29日。

（二）报名地点：林区公共就业服务中心。

（三）必须资料：

1、本人居民身份证原件及复印件2份；

2、最高学历《毕业证》原件及复印件2份；

3、本人近期2寸彩色免冠登记照4张。

五、招考事项

1、笔试时间及地点：另行通知；

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2、笔试结束后另行通知面试时间。

六、工资待遇

（一）被录用人员在林区就业局办理相关手续，并与湖北神农旅游投资集团有限公司签订劳动合同，试用期3个月。

（二）待遇参照单位具体岗位相关工资规定标准执行。

湖北事业单位考试网：http://www.xiexiebang.com/hubei/

第二篇：2014威海荣成市安全生产监督管理局公益性岗位招聘简章

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2014威海荣成市安全生产监督管理局公益性岗位招聘简章

根据工作需要，经研究决定，面向社会公开为市安全生产监督管理局招聘6名安全生产协管员，现将有关事项公告如下：

一、报考资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

3、具有荣成市常住户口，大专以上学历，年龄30周岁以下(1983年4月24日后出生);

4、报考专业：公共卫生与预防医学类专业1人，法律相关专业1人，安全科学与工程等相关专业2人，不限专业2人。

二、报名和资格审查

(一)报名。报名人员下载《报名表》(见附件)，如实填写个人信息，持《报名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3张，于4月24日至25日到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(荣成市政府4楼415房间)报名。

(二)资格审查。报名时，须提供本人身份证、学历证书、户口簿(原件及复印件)。在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意报考介绍信;档案托管人员及择业期内未就业的毕业生须提供市人才交流服务中心出具的相关证明材料。

(三)准考证领取时间：请关注荣成人力资源和社会保障局网站(http:///shiyedanwei/ 山东事业单位考试 山东事业编考试网)”的所有相关资料，转载请保留版权注明。

第三篇：辽源市公安局关于招聘公益性岗位治安联防队员简章

辽源市公安局关于招聘公益性岗位治安联防队员简章

发布日期：2011-04-29 17:19:21 来源：辽源市公安局 【字体：大 中 小】【打印】

招聘单位：辽源市公安局 聘用岗位：治安联防队员 工作职责：治安联防队是公安部门直接管理的一支准军事化队伍，协助公安民警进行治安防控。

招聘人数：70人（男性）

招聘对象：国有、集体企业下岗失业人员中持有失业证明的零就业家庭有劳动能力人员；单亲家庭人员；享受城市居民最低生活保障人员；大中专毕业生（2006年以后毕业）；退役士兵（退役后未安置工作）。

招聘条件：20周岁以上，35周岁以下（出生时间：1976年1月1日至1991年12月31日期间出生）身高1.65米以上、身体健康、品行良好、无违法犯罪记录。报名范围：

1、报名人员户籍只限龙山区、西安区（城镇户口）。

2、已聘用在岗的公益性岗位人员不列为报名范围。

工资及社会保险待遇：招聘录用后，试用期两个月，月工资890元。正式上岗后统一着装，月工资1090元（含市公安局支付岗位补贴200元）。工作表现突出的，按市公安局对巡防队员奖励办法进行奖励，符合参加社会保险条件的按有关规定给予社会保险补贴。聘用期限：三年，签订用工协议，一年一签。

录用办法：采取先面试后笔试，按笔试成绩依次录用。笔试由市纪委监察部门全程监督。被录用人员由市公安局负责政审。报名办法：

1、报名人员在可提供以下证明《再就业优惠证》或《失业就业登录证》或《试点解除劳动关系证明书》的前提下，持本人户口本、身份证、近期1寸照片3张。

(1)零就业家庭人员提供所在区劳动就业部门认定的零就业家庭证明；

(2)单亲家庭人员需持《离婚证》或死亡证明；

(3)低保家庭人员需持本人或同一户口《低保证或低保存折》；

2、大中专毕业生（2006年以后毕业）提供户口本、身份证、毕业证；

3、退役军人提供户口本、身份证、军人退役证(2006年以后退役)。

以上证件需提供原件及A4纸复印件两份 报名地点：到户口所在社区就业保障机构报名。

报名时间：2011年5月5日一5月12日（周六、周日不休息）。

领取面试通知单时间：2011年5月15日到报名所在就业保障机构领取。咨询电话：3227057

3229756

辽源市就业服务局

辽源市公安局

2011年5月4日

第四篇：2014日照莒县司法局社区矫正公益性岗位人员招聘简章

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2014日照莒县司法局社区矫正公益性岗位人员招聘简章

根据《日照市公益性岗位开发管理暂行办法》(日照市政府令第64号)规定及县政府2014年公益性岗位开发安置计划要求，县司法局2014年面向社会公开招聘社区矫正类公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

全县共招聘社区矫正类公益性岗位人员24名,聘用人员经笔试、面试、体检和考察合格后到司法所等单位协助开展社区矫正工作，全县21处司法所每所分配1名，其余3名到县社区矫正中心协助开展社区矫正工作。

二、招聘条件及对象

(一)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，身体健康。(二)有一定的法律专业知识和政策理论水平，能熟练操作电脑，热爱基层司法行政事业，热心公益事业，服从业务调配。

(三)具有本县户籍，有劳动能力和就业愿望，持《就业失业登记证》(经认定的就业困难人员)，符合下列情形之一的均可报考。

1、特困家庭未就业高校毕业生;

2、城镇零就业家庭成员和农村零转移就业贫困家庭成员;

3、享受城市居民最低生活保障连续失业一年以上的失业人员;

4、抚养未成年子女的单亲家庭、一户两代、夫妻双方失业人员;

5、城镇特困家庭失业人员中的现役军人配偶、烈属及其子女;

6、参战、涉核的失业人员和城镇失业的志愿兵;

7、男性年满50周岁、女性年满40周岁的城镇失业人员;

8、其他符合条件的就业困难人员。

三、招聘岗位的主要职责

(一)协助开展社区服刑人员的监管考察、教育改造、就业指导培训和帮困扶助等工作;(二)协助开展安置帮教、人民调解、法制宣传教育、基层法律援助及社会管理综合治理等工作。

四、招聘程序和时间安排

(一)公开报名。报名采取现场报名的方式，报名人员需现场填写《日照市莒县公益性岗位报名登记表》(见附件)。需提交的资料及要求：

1、《日照市莒县公益性岗位报名登记表》;

2、一寸近期同底版免冠照片6张;

3、户口本、居民身份证原件及复印件;

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4、属高校毕业生的提供就业报到证、学历证书原件及复印件;

5、参战、涉核的失业人员和城镇失业的志愿兵需由业务主管单位提供相关证明材料;

6、《就业失业登记证》原件及复印件。符合条件的拟报考人员应首先向县人力资源社会保障局申请就业困难人员认定，申请就业困难人员认定需提供以下材料。其中：特困家庭高校毕业生持《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》;低保家庭提供低保证明;特困职工家庭提供特困职工家庭证明;零就业家庭提供县人力资源社会保障局认定证明;农村零转移家庭提供社区和所在乡镇、街道人力资源和社会保障所证明。

报名时间：2014年6月3日—6月6日

上午8：30—12：00;下午：14：30—18：00 报名地点：莒县司法局(莒县浮来中路9号，县委、县政府西侧办公楼四楼)各岗位招聘计划数与报考人数达不到1：2比例的，相应调整招聘计划。

(二)资格审查。报名工作结束后，由县人社局和县司法局组织对报考人员进行资格审查。(三)考试考核。经资格审查合格的报考人员，由县人社局和司法局组织考试，考试分笔试和面试。

1、笔试(100分，占总成绩的70%)。笔试时间：2014年6 月14日。笔试内容：宪法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、刑法、民法通则以及治安管理处罚法等基本法律知识及部分时事政治。

2、确定面试人员。按照笔试成绩从高分到低分，以1：2的比例确定参加面试人员。评卷结束后，面试人员名单将在莒县人力资源和社会保障网站公布。

3、面试(100分，占总成绩的30%)。面试时间、地点及其他事项将在公布面试人员名单时一并公布，不按规定参加面试的，取消受聘资格。

4、成绩计算。考试成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

(四)体检和考察。由县司法局统一组织应聘人员体检和考察，体检或考察不合格产生空缺的，按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

(五)公示。经体检、考察合格的，根据考试总成绩，对拟聘用人员予以公示，公示期为7个工作日。(六)岗位选定。根据考试总成绩从高分到低分，由聘用人员进行岗位选定。即同一岗位中总成绩排第一的人员，先从报考的岗位中选定单位，然后再由第二名进行选定单位，剩余人员依次类推。

五、招聘期限及待遇

莒县司法局为社区矫正公益岗位人员的主管机关，对社区矫正公益岗位人员实行统一管理、调配和考核。

对确定的拟聘用人员名单经公示无异议的，报县人力资源和社会保障局审批，办理就业手续，聘用人员自报到之日起一个月内与用工单位签订公益性岗位用工协议，劳动合同期限不低于一年，工资待遇等按照《日照市公益性岗位开发管理暂行办法》(日照市政府令第64号)规定执行。

六、咨询电话：0633-6222482。

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附件：莒县司法局公益岗位招聘表.xls 日照市莒县公益性岗位报名登记表.doc.doc

二O一四年五月二十六日

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第五篇：公益性岗位招聘笔试方案

泗阳县残疾人就业管理中心公开招聘

公益性岗位笔试方案

根据泗阳县残疾人就业管理中心2013年公开招聘公益性岗位工作人员公告，现就笔试工作方案制定如下：

一、成立考务办公室

总负责：葛康 监督：朱正清、庄勇 考场巡视：陈东风、姜淼 主监考：葛康 监考：王平、杨小虎 工作人员：胡雅创、倪海燕

二、笔试人员及人数

根据报名人员资格审核通过的人员，共计36名。

三、笔试地点和时间

1、笔试地点设在泗阳县行政中心二楼招标办会议室。

2、笔试时间：5月24日上午9:00-11:00。

四、考务人员职责

1、必须以高度的责任感和熟练的业务技能做好考场的监督检查工作，严格维护考场纪律，制止违纪作弊行为，确保考试公正、顺利进行。

2、严格遵守考试作息时间，不迟到、不早退，不擅离职守。

3、监考人员在发卷前和收卷后均应认真清点试卷。按时发卷和收卷，不得擅自提前或延长考试时间。

6、维护考场秩序，制止除主考、流动监考、巡考以外的其他人员进入考场。

7、认真巡视考场，核查考生的准考证；及时制止考生违反考场纪律的行为。发现考生作弊，应立即取消其考试资格，当场取证、当众宣布，在试卷上标明“违纪”字样。

8、不得与考生交谈或作任何暗示，对试题内容不做任何解释，属于试卷印刷、装订的错误及试题出现错漏字问题，应向全体考生统一更正。

9、认真监考，忠于职守，不做与考试无关的事情（如吸烟、聊天、看书报、接打手机、收发短信、睡觉等）。不穿奇装异服和带响的皮鞋；不授意或指点答题；不随意离开考场；不抄题、做题或将试卷带出考场；不随意离开考场，不徇私舞弊，包庇、纵容考生违纪作弊。

10、考试结束前15分钟，要提醒考生注意时间。发布考试结束指令后，令考生停止答卷，按学号从小到大的顺序收卷，并在考场内认真清点试卷、答题卡，核对无误后，立即送交。

11、对不服从监考人员管理，扰乱考场秩序的考生，监考人员有权取消其该次考试的资格，并将违纪情况认真记录，及时向教学管理部反映。

12、对有下列行为的监考人员将予以严肃处理：（1）无故空岗、缺岗、串岗。

（2）在考场接听手机、接发短信。

（3）监考工作出现重大失误：如出现考生试卷、答题纸或答题卡丢失；考场秩序混乱，考试无法进行。对作弊行为视而不见，出现集体舞弊、雷同卷等。