第一篇：XXX县XXX单位意识形态工作情况汇报
XX县X单位意识形态工作
情 况 汇 报
近年来，我单位认真贯彻落实党中央、自治区党委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。围绕审判执行中心工作任务，不断加强组织领导、强化政治教育，注重网络宣传与舆情监管，扎实做好意识形态各项工作。现将我单位意识形态工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）强化组织领导，明确责任分工。成立了由XXXXXX任组长，其他XXXXXX任副组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组，统筹协调全单位意识形态工作。制定出台《XXXXXXX落实意识形态工作责任制工作方案》和《XX县X单位党组班子成员意识形态工作责任分工》，明确意识形态工作的责任主体、责任内容、主要工作和责任追究，划分了单位党组、班子成员、全单位各部门的职责任务清单，切实形成单位长统一领导、分管单位领导齐抓共管、宣传部门组织协调、全单位各部门分工负责的工作格局。
（二）强化政治教育，统一思想认识。我单位先后召开
单位党组会、党组中心组会、单位务会、全单位干部大会等学习领会党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神。扎实开展“两学一做”制度化常态化学习教育，深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动和“作风整治年”、“纪律教育年”等教育活动，以“踏石留印、抓铁有痕”的要求，在深化活动内涵、强化思想认同、突出成果实效上下功夫，把从严管理的要求贯彻落实到单位队伍建设全过程。通过上党课、党章知识竞赛、纪检组通报违纪典型案例等形式，以廉政风险防控体系运转为载体，强化干部的看齐意识，提高政治鉴别力。推动政治思想教育常态化、制度化，教育干部牢固地树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保单位工作的正确政治方向。
（三）强化日常管理，明确考评目标。我单位将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入党组重要议事日程，把抓意识形态工作的成效和表现作为各庭室领导干部业绩考评、考察考核的重要方面；在开展党风廉政建设主体责任和监督责任集中约谈时，将意识形态工作情况作为监督检查、执纪问责的重要内容；把意识形态工作情况作为民主生活会和述职报告的重要内容。强化审判执行中苗头性问题的检测和管控，与各部门签订年度加强意识形态领域管理工作责任书，切实把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与审判执行工作和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核同时，我单位建立动态培训机制，实行分级分类培训，积极开展岗位练兵、庭审评议、案件质量评查等创先争优活动。XXX年，我单位共组织干部参加各种业务培训班400余（人）次，共有15个集体和13名个人荣获市级以上荣誉。
（四）强化网络宣传，严格舆情管控。成立了涉法网络舆情应对和处置工作小组，确定了6名责任心强的年轻干部为网评员，负责宣传单位动态，监控和引导涉法舆情。及时发布单位工作动态，不断提升官方网站、微信、微博的传播力、引导力、影响力和公信力，不断巩固网络阵地，壮大网上主流舆论，增强意识形态工作话语权。用群众喜闻乐见的宣传方式，搭建良好互动平台，深入解读党的方针政策，全面展示X单位在执法办案、司法为民、司法公开、信息化建设等方面的工作动态，让单位更加透明，更接地气。相继建立完善了《XX县X单位新闻发言人制度》、《XX县X单位关于在重大敏感事件舆情应对中贯彻落实“三同步”原则总体实施方案》、《舆情引导及应急处置办法》等一系列工作制度，切实维护好司法领域意识形态安全，以实际行动筑牢“互联网+”时代网络安全“防火墙”。
（五）强化社会主义核心价值体系建设，树立道德正能量。我单位把社会主义核心价值观融入法治建设中，大力加
强社会主义核心价值观教育，不断提高干部的思想道德素质，增强干部的贯彻执行工作任务的能力。在办公楼显眼位置设置社会主义核心价值观宣传牌，利用对外电子屏幕，连续滚动播放着24字基本内容，宣传中国梦、社会主义核心价值观，让观者在了解该单位践行社会主义核心价值观成绩同时，也感受着文化正能量的熏陶。在每个办公室制作了“五个严禁”、“五查五整顿”和“六个不准”警示桌牌，使广大干部将廉洁自律常怀心中，结合爱国主义、革命传统教育培育干部社会主义核心价值观。利用内网、外网、微博、微信将社会主义核心价值观主题教育实践活动内容进行广泛宣传。干部经常深入学校、企业、村屯、社区等地开展普法送法活动，经常性的深入帮扶村屯对困难群众开展精准扶贫，切实为群众服务，践行社会主义核心价值观。
二、存在问题
一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是个别干部自身理论素养不高，对政策的解读能力有待提高，为X服务的本领还需要再进一步加强。
三、下一步工作打算
2018年，我单位将从以下方面加大意识形态工作力度。一是继续加强理想信念教育和思想道德建设，形成团结
奋斗的思想共识。坚持审判执行中心工作与意识形态工作两手抓，增强做好理想信念教育和思想道德建设的自觉性和坚定性，坚守思想防线。深入推进社会主义核心价值体系建设，不断培植干部的精神家园，增强全单位的凝聚力向心力。
二是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。保持宣传思想干部队伍相对稳定。不断充实宣传思想干部队伍力量，不断加强宣传思想队伍培训力度，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍。
三是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。紧跟形势的发展和时代的要求，充分运用“互联网+”背景下的资源，多形式多角度开展意识形态工作方法创新工作，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理，潜移默化。
第二篇：2022年某单位意识形态工作汇报
2022年某单位意识形态工作汇报
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：
一、强化组织领导。
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。二、狠抓学习教育。
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。
邀请市纪委书记、监察局局长作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。
局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖11个党支部、283名党员干部学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。
各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策。四是开展党风廉政建设宣传教育月活动。
5月12日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。
局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。
设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+_模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人365栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。
由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。
通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。四、坚持正确舆论导向。
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的`舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
第三篇：意识形态工作汇报
意识形态工作专题学习会讲话
社区高度重视精神文明建设工作，成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。
一、主要做法
（一）及时传达，全面部署
及时召开会议，传达学习上级关于加强意识形态工作会议精神，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
（二）强化建设，确保安全
在全面加强信息化建设、确保信息基础设施安全的同时，高度重视构建网络的体系，确保网络形态安全，不断增强网络全全保障，我社区做到领导莅临社区指导工作的照片不发布，按上级部门要求取消楼宇社区商圈公众平台，只保留社区党员学习群和社区公众平台，以便及时传达会议精神与党员共同学习，发布有关居民独生子女费登记、灵活就业人员4050补贴、养老医疗等保险办理的消息，平台上发布的内容由社区自行管理，书记负责监管。
（三）丰富载体，舆论引导
通过文化活动、志愿服务、“结对共建”、党群活动等载体，丰富了广大居民的精神文化生活，引导党员群众围绕初心谈认识、对标要求树新风，立足岗位做奉献。利用社区电子屏滚动播放巩固文明城市成果、创建国家食品安全示范城市宣传标语，塑造正确的舆论氛围，以宣传工作促发展，积极引领居民争做道德的楷模、文明的典范。
二、下一步工作要求
意识形态工作关系着思想引领、舆论推动、精神提升，是极其重要的工作。社区要充分认识意识形态工作的极端重要性，进一步增强政治意识和责任意识，把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力为社区发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。
（一）加强领导
成立意识形态工作领导小组。党支部要把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入目标责任考核，纳入纪律监督检查范围，强化使命担当，凝聚工作合力，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。
（二）提高认识
把握基本要求，找到着力点。及时学习市委、区委、街道办事处关于意识形态工作的有关文件和讲话精神。时刻绷紧意识形态这根弦，切实做到讲导向毫不含糊、抓导向毫不放松，努力用正确导向统一思想、凝聚人心，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）舆论引导
履行好舆论引导之责，坚持党性和人民性相统一，扎实做好舆论宣传工作，正确把握舆论导向，科学引导社会舆论，积极弘扬主旋律、传播正能量，努力为社区发展营造良好的舆论环境。
（四）阵地管理
履行好阵地管理之责，特别要壮大主流思想阵地，管好宣传阵地、文化阵地及网络传播阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。
（五）制度队伍建设
履行好制度和队伍建设之责，建立定期汇报工作制度，积极组织和参加各类文化交流活动。不断加强班子队伍建设，努力培养、打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严、能担当的意识形态工作队伍，为做好意识形态工作提供坚强的组织保证。
第四篇：意识形态工作汇报,
意识形态工作汇报 ,(1)
意识形态工作情况汇报 ?
中共**县委 ?
（2018 年 5 月 21 日）
1、推动意识形态工作基本情况 ?
党的 108 大以来，我县深入贯彻落实中央省市委关于意识形态工作的要求部署，坚持把意识形态工作摆在更加突出的位置牢牢抓在手上，不断完善工作思路、创新工作举措，积极探索实践意识形态工作“由务虚向务实转变、由被动向主动转变、由理论成果向工作实践转化”的具体路径。
1.牢牢掌控党对意识形态工作的领导权和主动权。意识形态工作是党的 1 项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。为把意识形态工作落到实处，我们始终坚持底线思惟，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。1 是强化组织领导。专门成立了由县委主要领导亲身抓、负总责的意识形态工作领导小组，兼顾推动全县各个领域意识形态工作；各基层党委（党组）也都成立了相应的领导组织，并配齐配强了专职工作人员。县委常委会和基层党委（党组）定期听取意识形态工作情况汇报，定期研究解决意识形态工作领域存在的突出问题，确保意识形态工作顺畅推动。2 是完善工作制度。建立健全了落实意识形态“1 岗双责”制度，配套完善了意识形态工作月例会制度、月检查制度、定期考核制度和公共舆情事件处置办法等 1 系列规章制度。并将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入到党的纪律监督检查范围。3 是加强队伍建设。全县 15 个乡镇均配备了宣扬委员和宣扬文化专职人员，每一个乡镇综合文化站均落实了名以上文化专（兼）职工作人员，确保基层宣扬文化干部队伍稳定；并结合综治网格化建设，每一个网格都配齐了社情民意调查员、意识形态宣扬员。同时，宣扬部和党校定期联合举行意识形态专题培训班、新闻宣扬和舆情处置培训班，2017 年共培训 200 过剩人次。
2.牢牢捉住意识形态工作的主攻重点。进 1 步明确意识形态工作的主攻方向，突出理论武装、舆论导向、阵地建设、创新载体和典型引带等重要环节，全方位推动各个领域的意识形态工作。1 是强化理论武装。积极采取分散学和微学习相结合、走出去和请进来相结合、系统学和重点学相结合、学原著和研讨学等“4 个相结合”的模式，坚持用最新理论成果指点实践工作，特别是对上级有关意识形态工作的最新唆使精神，我们都第 1 时间进行学习转达。2017 年，县委理论中心组集中学习31 次，基层党委中心组累计学习600 屡次，组建县委党的 109 大精神宣讲团分赴城乡 64 个党委和部门进行巡回宣讲120 期；约请北京大学艾学蛟博士、清华大学王亚华教授、中央党校王莉教授分别针对危机管理、党的 109 大精神和乡村振兴战略等内容进行了专题辅导；组织各级领导干部前后到井冈山等红色教育基地进行革命传统理想信心教育；《黑龙江宣扬》第 69 期以《**“10 个 1”学习贯彻 109 大精神》为题，刊发了我县学习宣扬贯彻 109 大精神的作法。2 是强化舆论导向。牢牢掌控正确政治方向和舆论导向，深化主题主线宣扬，做好重大活动报导，宏扬主旋律，传播正能量，进 1步提升传播力引导力影响力公信力。以“讲政治、作榜样、强基础、解民忧”为主题，举行了系列专题研讨活动；围绕 109 大精神宣讲、脱贫攻坚、建县百年、改革开放 40 周年等重大活动，县电视台、网信办、?
**政务网等县域媒体兼顾谋划，连续打赢了多场重大宣扬战役，有力地彰显了新闻舆论主力军、主阵地作用。我县处理农村垃圾的经验做法在央视 7 套播出，“3 北”防护林体系建设典型经验在央视《新闻直播间》报导，“北薯南种”的经验做法在央视《朝闻天下》栏目播出。3 是加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理当中，切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。充分发挥林枫故居记念馆、烈士陵园、河口事件记念碑等“红色阵地”作用，进行爱国主义教育；利用**博物馆、满族博物馆、大众文化艺术中心等“文化阵地”，实行文化筑魂工程；依托 “微警务”、“智慧社区”和综治网格化平台等“信息化阵地”，培养意识形态宣扬员，努力掌握新情势下社情民意主导权。目前，全县“微警务”平台已具有终端客户群8 万多人，设立警务工作群和管理服务群 96 个，解答百姓留言 2.1万条。“智慧社区”指挥中心搭建的 4 个平台(智能居家养老平台、门户网站平台、微网站平台、微信公众平台)为老年大众解决实际问题 418 件。全县城乡划分 816 个综治网格配备的 816 名意识形态网格宣扬员成了我们抵制不良思想侵袭的第 1 道防线。4 是创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣扬思想文化工作有机融会，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。相继展开了乡风文明创建活动、国学教育“5 进”活动、乡贤文化等系列活动，满足大众精神文化需求，营建移风易俗的良好社会风尚。以蔡兴洲的书法、张家纯的皮影画、苏君策的漫画、于秀的歌词、邹权的板刻创作为代表的 1 大批文艺精品，屡次在国内外大赛中获奖。围绕脱贫攻坚，全县诗词爱好者创作诗词作品 1 万多首。翰林书院开办国学公益讲堂 51 期，参加人数 15000 多人次。深入全县中小学进行国学公益讲座 40 场，参加教师学生近万人。
我县大众原创的以脱贫攻坚为主题的小品“扶起来”到中央
电视台进行排演。5 是坚持典型引带。宏扬正能量，传播好声音，发挥思想引领、道德支持、精神鼓励、榜样带动的积极作用。最近几年来，我们通过展开”感动**人物”、“最美孝心少年”、“10 个 10佳楷模”、“宣讲**好故事，传播**好声音”、“脱贫典型宣讲”等1 系列活动和“10 星级文明户”、“科技示范户”、“5 好家庭”等评选活动，广泛传播传统美德、凡人善举，引导党员干部大众省身修德，自我提升。到目前，我们已培养出全国最美孝心少年高雨欣、全国优秀教师何春雨、全省道德模范谷玉明等 1 批各行业的先进典型。
3.强化意识形态工作的责任落实。切实负起意识形态工作的政治责任和领导责任，不断强化意识形态工作的责任担当。1 是将主体责任落实到位。县级领导严格依照“1 岗双责”要求，负责抓好分管部门和联系单位的意识形态工作，全县 50 个党委（党组）意识形态工作机构都分别明确了各自的主体责任、直接责任和领导责任，确保意识形态工作深入展开。2 是将部门责任落实到位。由宣扬部牵头，建立健全意识形态工作联席会议制度，每季度对意识形态领域的工作进行定期会商。各职能部门都按时上报意识形态工作方面存在的突出问题，进 1 步构成了由县委统 1 领导、党政齐抓共管、宣扬部门组织调和、相干部门分工负责的工作格局。3 是将工作责任落实到位。进1 步加强对新闻媒体和网络媒体的管理，强化对各类意识形态阵地的科学、依法、有效管理，严格新闻发言人制度和新闻通气会制度，牢牢掌控正确新闻舆论导向。重视舆情监控，确保辖区内舆情事件处置得当。建立有效的工作机制和工作流程，做到早监控、早报告、早处置，确保所有舆情始终处于可管、可控状态。
是将监督责任落实到位。坚持有错必纠、有责必查、有失必问，既查失职、渎职，也查“为官不为”、“为官慢为”。对致使意
识形态工作出现不良后果的，严格依照 13 种情形进行追责问责。在查处方式上，始终严格实行“1 案 3 查”制度，除严肃查处当事人，还要对直接分管的领导班子成员、单位的主要责任人进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、制度建起来、问责严起来。
2、意识形态工作中存在的主要问题 ?
1.还存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的 109 大报告所指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在 1 定程度上还还存在着“重业务轻思想、1 手硬 1 手软”的毛病偏向，而且越往基层越明显，对意识形态工作的重视程度和推动力度显现逐级递减趋势。
2.思想转变还不够完全。个别党员领导干部跟不上情势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特点社会主义进入新时期的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，莫衷一是，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。
3.工作机制还不够健全。个别基层党组织对意识形态工作还缺少足够的深入研究和科学部署，工作组织性、指点性和操作性还不够强，特别是提出目标不具体，交办任务不明确，落实责任不清晰，常常出现错位和缺位现象，工作常常处于被动应付状态，全部意识形态传工作显得较为疲软和被动。
4.阵地建设还有待加强。经济社会快速发展与满足大众精神文化生活需求不同步的情况 1 定程度上还普遍存在。基层党组织在宣扬文化阵地建设等方面设施还较为落后、经费来源少，不能充分发挥宣扬教育、引导大众的作用。特别是对乡村两级来说，由于乡镇新生气
力充实不进来、村干部特别是村党总支书记年龄老化，致使乡村两级在提高治理能力上出现人材断档。加上 1 些从事基层意识形态工作的干部感到本身的价值得不到充分体现和认可，缺少工作热忱，致使基层意识形态工作难以顺利展开。
3、加强和改进意识形态工作的意见建议 ?
1.要加强顶层设计。就是要突出“4 个自信”。____总书记 1 再强调要坚持做到理论自信、制度自信、道路自信、文化自信，我感觉这“4 个自信”就是做好意识形态工作的根本抓手，也是抵制各种不良思潮侵袭的重要防线。我认为抓好意识形态工作，很重要的 1 点就是要围绕如何让广大党员干部切实增强“4 个自信”来进 1 步加强意识形态工作的顶层设计，进 1 步完善意识形态工作的各项制度。
2.要严格媒体管控。坚持党管媒体不动摇，进 1 步提高政治站位，把重视社会效益放在媒体发声的首位，把传播好声音、传递正能量作为记者采访的主流。特别是要加强对网络媒体的有效监管，构建有效防范、安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作主动权。对那些不负责任、哗众取宠、怀有个人目的的媒体记者就应当坚决打击。
3.要强化阵地建设。把强化阵地建设作为做好意识形态工作的重要抓手，进 1 步提升党和政府各级各类网站、微信、微博、报刊的传播力、引导力、影响力和公信力，进 1 步巩固网络阵地，壮大网上舆论导向，增强意识形态工作的主动权和话语权。特别是要结合落实乡村振兴战略，全面加强社会主义核心价值观教育。
4.要创新工作载体。意识形态工作不能单摆浮搁，应与各级党委的中心工作、全局性工作、阶段性重点工作等有机结合起来，进 1步活化情势、创新载体、丰富内涵，使其更接地气、更具有可操作性和实效性。
第五篇：意识形态工作汇报
关于意识形态工作情况的汇报
县卫计局党委：
为全面落实中央、区、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。按照县卫计局党委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将我院意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、意识形态工作的主要做法
（一）、思想高度重视，加强组织领导
院领导高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人。其他领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（二）、认真组织学习，不断提高认识
组织班子成员认真学习总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神和总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略及自治区第十二次党代会精神。并进行了认真讨论。制定了《落实意识形态工作责任制实施方案》，并把意识形态工作纳入工作计划中。
（三）、加强思想引领，深化理想信念教育
1、扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2、加强学习组理论学习，示范引领全院职工学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年学习组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
（四）、强化正面引导，加强阵地建设
1、加强医德医风建设，成立了医德医风建设工作领导小组，制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》，坚持实行一票否决制度。
2、强化文化阵地的综合性、实用性、创新性将社会主义核心价值观教育、思想道德教育、党员教育、爱国主义教育以学习红色文化为基础，充分发挥阵地作用，强化广大干部职工的思想道德教育。
（五）、开展文体活动，舞出快乐生活新亮点 开展职工运动会，丰富了广大职工的精神文化生活，提高了全院职工的凝聚力，展现了全院职工的时代风貌，营造热烈喜庆、团结和谐、奋发向上的良好氛围。
（六）、定期进行研判，及时开展工作
院党组织定期对各科室意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位，党组织对意识形态工作领导坚强有力。
二、意识形态工作的存在问题及原因分析
(一)存在问题
在积极、健康、向上的主流态势下，我院意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方，意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。
1、干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益。
2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在：思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央及自治区的事，离我们距离尚远，无需操心;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。
3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。
(二)原因分析
产生问题的原因，主要有2个方面：
1、随着信息网络化的迅速发展，干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响思想的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。
2、干部职工教育缺乏行之有效的方式方法，仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。
今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组织责任主体，明确科室责任制，做到守土有责，守土尽责。
Xxx卫生院
2017年10月19日
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