公安局队伍管理十条严禁责任书

第一篇：公安局队伍管理十条严禁责任书

公安局队伍管理十条严禁责任书

为切实贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及各项纪律规定，有力推进县公安局班子队伍建设，重申和制定以下队伍管理十条严禁。要求每个民警必须做到，并签订责任书。

一、严禁泄露警务工作秘密和因履行职责所掌握的个人隐私。

二、严禁投资入股或者变相投资入股矿产、娱乐场所等企业，或者违反上级规定从事其他营利性经营活动。

三、严禁违规相互请托为对方的特定关系人在投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。

四、严禁违规收受现金、有价证劵、支付凭证、干股。

五、严禁私分、挪用、非法占有赃款赃物、扣押财物、保证金、无主财物、罚没款物。

六、严禁违规发放津贴、补贴、奖金。

七、严禁以个人名义开设银行账户，公款私存和私存私放涉案款物。

八、严禁向工作服务对象推销、指定购买、使用消防、安保、交通、保险产品。

九、严禁私自转借、赠送、变卖、出租、侵占警用装备。

十、严禁违反《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》、《五条禁令》的相关规定。

本人承诺严格执行遵守以上规定，如有违反，接受法律和相应的党、政、警纪处理。

政工监督室 主任：

副主任： 工勤：

年 月 日

--------------------说明：

1、本责任书签订对象为全体民警，采取按级签订，层层落实方式，县局与各警种部门领导班子签订，各警种部门与民警签订；

2、本责任书自签订之日起生效；

3、本责任书一式两份，县局和签订责任书的单位各执一份。

第二篇：十严禁

严禁利用年检 办照之机搭车收取个体劳动者协会和消费者协会会费严禁随意增设任何无法律依据的前置手续和条件严禁工作期间和午休时间不经批准饮酒

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

对在工作中违反以上规定的单位和行为人 纪检监察部门要按照法律法规和规章制度进行严肃处理 并逐级追究责任 绝不姑息迁就严禁利用年检 办照之机搭车收取个体劳动者协会和消费者协会会费严禁随意增设任何无法律依据的前置手续和条件严禁工作期间和午休时间不经批准饮酒

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

对在工作中违反以上规定的单位和行为人 纪检监察部门要按照法律法规和规章制度进行严肃处理 并逐级追究责任 绝不姑息迁就严禁利用年检 办照之机搭车收取个体劳动者协会和消费者协会会费严禁随意增设任何无法律依据的前置手续和条件严禁工作期间和午休时间不经批准饮酒

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

对在工作中违反以上规定的单位和行为人 纪检监察部门要按照法律法规和规章制度进行严肃处理 并逐级追究责任 绝不姑息迁就

第三篇：十严禁

安全生产

“十杜绝”的指令

“十严禁”

“十严禁”：

一、严禁在老空区或采动影响区进行顶板（顶煤）预裂爆破作业。

二、严禁在高瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷掘进工作面使用钢丝绳牵引的耙装机。

三、严禁非防爆胶轮车入井及在限定区域使用非防爆电气设备。

四、严禁在一个盘区内一翼布置一采两掘或两翼布置二采四掘以上工作面同时作业。

五、严禁违规使用外委队组。

六、严禁在一个盘区内相邻的两个工作面同时升压。

七、严禁瓦斯空班漏检、假检。

八、严禁局部通风机未实现双风机、双电源及自动切换。

九、严禁发现事故征兆心存侥幸，不撤人、不停工、不处理。

十、严禁顶板破碎、过断层、过老空区、过高应力区不采取措施，不加强支护，造成漏、冒顶。

“十杜绝”：

一、杜绝探放水安全距离不足、不规范的问题。

二、杜绝辅助运输绞车保护绳不可靠问题。按照经生字【2016】229号文件要求，做好绞车保护绳的安设，确保安全有效。

三、杜绝不稳定角联通风、违规串联通风。

四、杜绝综采工作面两个端头不畅通，安全距离不足，行人过桥形同虚设的问题。

五、杜绝长期留设大煤柱、不实施“跳采”，坚决避免动压回采、动压掘进。

六、杜绝在缺氧环境下作业。

七、杜绝“一坡多挡”不完善、不可靠，不能严格遵守“行人不行车，行车不行人”规定，阻车器不能处于常闭状态等问题。

八、杜绝井下违规开焊作业。

九、杜绝井下实际作业人数统计不可靠的现象。

十、杜绝同类隐患长期重复发生的问题。

第四篇：十严禁

“十严禁”自查自纠专题会议

时 间：2009年9月30日 地 点：晋圣公司二楼会议室 主 持 人：韩晓鸿

参会人员：公司领导、机关部室部长、整合矿六长

会议内容：贯彻学习《关于在煤矿企业兼并重组整合工作中加强纪律约束防止发生违纪问题的若干规定》（省纪委、监察厅、煤焦领域反腐败专项斗争领导组办公室晋纪发[2009]26号文）。

会上，韩书记提出几点要求：一是要深入学习理解“十严禁”。各部门各整合主体要把贯彻“十严禁”，作为推进作风建设、规范干部行为的重要手段。要深入学习、深刻理解，把“十严禁”作为行为规范，作为群众监督干部的标准，作为开展工作的推力，作为今后努力方向，严格遵守，认真落实。各整合主体要把自查自纠作为作风建设新的开端，结合自查情况带头搞好整改，抓好落实。要通过自查，进一步提高对“十严禁”的理解，增强工作悟性。二是要履职尽责，全力做好分管工作。各分管领导各整合包六长要自觉遵守“十严禁”，履职尽责，扎实工作，着力塑造个人形象，维护班子形象，要切实抓好刹风整纪工作，推进干部作风建设，确保“十严禁”各项规定落实到位。三是要全面坚持“高标准，严要求，一切工作规范化”。各项工作要从点滴抓起，从细节入手，按照《关于在煤矿企业兼并重组整合工作中加强纪律约束防止发生违纪问题的若干规定》的要求，以落实“十严禁”为契机，在提高执行力、软实力上下功夫，全面落实“干部素质提升工程”、“责任到位”工作机制等各项制度，在具体工作中全面体现“高标准，严要求，一切工作规范化”的工作理念，以作风的大转变促进煤矿整合事业的大发展。

会上，姚总强调为确保煤矿企业兼并重组整合工作依法规范、公开公正、健康有序进行，有效防止违纪行为和腐败现象的发生，各分管领导、整合包六长一定要认真学习《关于在煤矿企业兼并重组整合工作中加强纪律约束防止发生违纪问题的若干规定》，并要严格执行山西省纪委的要求，坚守廉政底线做好自己的本职工作完成上级的各项任务。

第五篇：煤矿管理十严格 十严禁

十严格

第一条：严格落实值班值守制度，领导带班制度及队领导下井跟班制度。

第二条：严格推行“安全确认”“工作流程”工作法。

第三条：严格执行按规程、措施施工作业，做到无规程、措施不得开工，规程、措施与现场情况不符的停止生产，坚决杜绝不按规程措施施工。

第四条：严格加强准备工作，零散工作的管理，做到零散工作有开工票、有措施、有计划、杜绝混合作业，所有工作必须由调度把关明确具体的组织措施。

第五条：严格加强五大灾害的管理，做好“摸清水、治瓦斯”重点工作的的管理，通风做到通风可靠，监控有效、管理到位：防治水做到预测预报、有掘必探，先探后掘，先治后采。

第六条：严格加强机电运输管理，做到设备无缺陷、检修达标准、操作零失误、保证设施齐全可靠。

第七条：严格加强培训管理，落实好《“每日一题，每周一课，每月一考”安全培训教育实施方案》，做到新岗、转岗先培训后上岗，确保培训合格持证上岗。

第八条：严格加强现场安全管理，充分发挥“两员、两长”作用、落实好“四不生产”原则、确保现场安全无事故。

第九条：严格落实隐患排查制度，开展好五级隐患排查、安全隐患做到“三定、五落实” 第十条：严格落实《安全生产责任追究制度》及《安全生产奖惩规定》，坚决杜绝违章行为，一人违章，同时严肃追究互保联保及相关人员责任。

十严禁

第一条：严禁培训部合格上岗或擅自操作机电设备。

第二条：严禁检修前不采取防范措施或带电作业，以及用单体液压支柱进行安、拆、移液压支架或大型设备不执行远程操作。第三条：严禁起吊、拉运、移动大型设备人员站位不当。第四条：严禁不执行敲帮问顶及空顶作业。第五条：严禁单岗进行抽水，检修，登高作业 第六条：严禁短跑线爆破或爆破不设警戒。

第七条：严禁综采工作面端头未停机、停溜移梁作业。第八条：严禁掘进机割煤过程中人员进入一定范围内 第九条：严禁爬、蹬、跳运行中的运输设备。

第十条：严禁违反“行人不行车，行车不行人”规定