农村社区工作情况汇报发言

第一篇：农村社区工作情况汇报发言

农村社区工作情况汇报发言

镇社区大李村组总人口559人，142户，总地亩720亩。近年来，我们社区“两委”在上级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县镇党委、政府的工作中心，立足社区实际，积极努力，扎实苦干，以发展大棚蔬菜为抓手，以增加村民收入为目的，以制度建设为保障，社区各项经济社会事业获得了快速发展。我们主要做了以下几点工作：一是抢抓机遇，发展大棚蔬菜。6月份，镇政府招来青州蔬菜种植外商，并安置于我们社区，我们紧紧抓住这一重要机遇，积极努力，调整耕地45亩，按照每年每亩500元的价格包给青州客商，发展起大弓棚11个，种植反季节西瓜、青椒等。青州外商为我们带来了发展大棚蔬菜的技

术、经验和部分销售渠道，为我社区发展蔬菜起到了示范效应。在镇党委、政府的支持下，我们社区先后多次召开班子和村民代表会，讨论大棚发展事宜，并多次派出社区干部与部分群众代表到青州、沧州、淄博等地考察，实地了解大弓棚蔬菜的生产特点、销售特点，发展大棚蔬菜得到了社区干部群众的热烈拥护，到10月份，我们调整土地350亩，建起大弓棚82个、高温育苗棚10个，社区大棚蔬菜初具规模。二是开拓创新，建设蔬菜批发市场。蔬菜基地建起来了，村民在卖菜方面还是存在一些问题，每天开着三马车拉到县城的蔬菜市场，起早贪黑，非常辛苦，有时菜价还要受制于天气等很多因素制约。为解决菜农卖菜难题，在4月份，我们社区投资10万元，建设了社区蔬菜批发市场，市场总占地达到10余亩，并新上了20吨电子称一台，方便了蔬菜出售，进一步促进了本社区大棚蔬菜的发展。三是进一步膨胀壮大蔬菜生产规模、提高蔬菜品质。

首先积极解决村民发展的起步资金，在镇党委、政府的大力协调、支持下，我们先后帮助本社区村民办理优惠贷款200余万元，解决了菜农资金难题，加快了大棚蔬菜发展。其次，成立了大李蔬菜生产合作社，为菜农提供科技培训、销售信息等，并新上农药农资供应点一个，为菜农供应低毒有机农药和优质蔬菜品种等，积极提高蔬菜生产管理的规范化程度，提高蔬菜品质。到目前，社区已流转土地500余亩，建设蔬菜大棚129个，据初步统计每亩创收15000余元，本社区村组户均增收超过50000元。四是强化制度建设，保障社区健康发展。我们社区两委工作中认真贯彻上级的各项方针、政策，认真执行县委制定的社区规范化运行有关制度，不断强化社区制度建设，社区内凡重大事项均需经过村民大会讨论通过，社区事务、财务做到及时公开，并建立健全村务公开监督小组、村民民主理财小组等各类群众组织，大力弘扬科学民主、尊老爱幼、淳

朴善良的村风民风，社区水费征收、计划生育等各项硬性任务目标均很好的完成，全社区经济社会实现了健康稳定快速发展。这些成绩的取得离不开县镇党委政府的支持，离不开各级领导的关心，下一步，社区将继续在镇党委、政府的正确领导下，按照县委提出的“提速、提质、提标、提效”的工作要求，进一步规范壮大本社区蔬菜基地规模，提高蔬菜质量和品质，增加社区群众收入，加快社区经济社会各项事业快速发展，为全县镇“万亩品质蔬菜基地”建设再作新贡献！谢谢大家！

第二篇：农村工作汇报发言材料

奋战二季度 确保实现时间过半、任务超半

——在“大干二季度 全面超过半”督查推进会的讲话

□沙口村党总支书记 刘开方

今年我村各项工作在街道党工委办事处的正确指导和关怀下，取得了一定成绩。下面我就一季度发展实绩和二季度目标规划作如下汇报发言，不到之处敬请各位批评指正： 一、一季度主要工作实绩和成效

（一）招商引资，立足全年强化工作力度。

1、完成招商指标。1-3月，全村招商引资到位资金达到4000万元，完成全年招商任务的30%。

2、梳理招商项目。我们通过对东城国际等一批商务楼宇入驻企业的实地走访，与蓝天装饰公司、三得益房产公司等取得了长效联系，捕捉到有价值的投资信息近15条，并进行了有效的跟踪落实。同时派专人前往上海，专程督促“中华老字号”项目尽早落实外资到账。

（二）发展经济，加强项目培优和企业扶强。

1、经济指标稳步攀升。1-3月，全村完成工业产值9030万元，增加值2475万元，实现工业利润90万元，分别比去年同期增长10.8%、21%和5%。全村三产企业营成总额6.85亿元，占全年计划的26%。

2、加强创新项目建设。我村辖区内的水利机械工程有限公司于今年2月就“XWQ-260型旋挖式清淤机”申报2011年国家火炬计划产业化项目，现已处于省科技厅审核阶段。

3、引进三个中介机构。我村一季度接连引进昆山农村商业银行、华夏银行广陵支行和朗和地产有限公司等3家中介机构，完成了引进中介机构的全年指标。

4、做好后勤服务工作。我村积极协助辖区内的劳动密集型企业九天服饰有限公司应对年初的“用工荒”难题，向企业提供有效招工信息4条，保障了企业的正常运转。

（三）保障民生，加强社会事业建设。

1、下水管道疏通。今年我村在雨季前对各庄台的下水管道进行了疏通清理，杜绝了道路漫水，保障了村民生活。

2、便民中心开张。我村与污水泵站合作建造的便民服务中心，已于一季度正式交付曲江街道签约使用。二、二季度主要工作思路和措施

（一）保障企业发展，加强经济建设。

1、加强自主创新。我村辖区内水利机械工程有限公司的两个高新产品申报工作在今年4月份全面展开，同时该公司的“省级工程技术部”申报工作正处于紧张筹备阶段。

2、扩大生产规模。我村采取多种措施积极扶持辖区内的苏中塑料公司，鼓励其扩大生产规模，早日将年产值由现在的1800万提升到2000万以上，重回列统企业的行列。

（二）加强招商引资力度，力争超额完成任务。

1、跟踪服务项目。确保“中华老字号”项目的跟踪服务，促进注册资金向600万美元靠实（现已注册300万美元）。

2、加强民资增资。做好两项内容：（1）力争五夷地产公司增资1000万元；（2）促进星强建筑公司增资1000万元。

3、对接加气站项目。目前我村正与规划局对接加气站点的规建事宜，预计加气站注册资金8000万元。

（三）突出项目建设，保障工程进度。

1、升级改造大桥农贸市。该项目是我村为民办实事的重点项目，包括吊顶、台面、墙体、地面和线路等5项改造内容，造价约105万元。升级改造项目已于3月18日开工，我村与市、区两级工商局全程参与，力争在5月底竣工。

2、兴建集体仓库。我村规划在街道便民服务大厅西侧兴建集体仓库。该仓库建筑面积650㎡，花费金额约50万元，是我村今年加强三资管理、确保资产增值的重要举措。

3、敬老所与办公楼建设。由于现有村部被纳入了城中村改造规划，我村已经规划设计好作为敬老所与办公楼使用的新大楼，计划今年动工。该楼为主体一层、局部两层的办公楼，占地2.7亩，位于曲江街道办北侧。

（四）加强能力作风建设，统筹规划各项工作。

1、加强干部的勤廉能力建设。我村创新勤廉教育思路，利用现有资源在农家书屋开辟“廉政专柜”，收到了良好成效。《扬州日报》为此在2月6日a2版做了专题报道。

2、加强总支的工作能力建设。努力呈现换届调整后两委会班子的新气象，勤于思考、勇于实践，确保我村在文明创建、“创森”工作、安全稳定等方面取得满意成绩。

（2011年4月18日）

第三篇：农村社区建设工作汇报

农村社区建设工作汇报

DS镇位于宁阳县城西部，辖49个行政村，6.2万人。近年来，镇党委、政府高度重视农村社区建设工作，按照县政府《关于深入推进农村社区建设的实施意见》要求，强化组织领导，科学谋划推进，农村社区建设工作初见成效。现将工作情况汇报如下：

一、农村社区建设开展情况

（一）强化领导，全力推进社区建设。镇里成立了农村社区建设工作领导小组，镇长担任组长，从城建、民政、财政所、管理区等部门抽调人员成立工作组，负责组织协调和工作调度。为加强社区建设，推进小王庄片区先行一步，党委、政府批设成立了疏新佳苑社区党总支，辖小王庄、庞庄等6个村，设立书记、主任等岗位，专职做好社区开发、基础设施配套、物业管理等各项工作。

（二）规划先行，社区建设高起点高境界。DS镇拥有“两疏”文化，大伯集百年古集、红色文化，花园“博士村”等文化、民俗元素，我们结合发展定位、产业特色、文化底蕴等特色，聘请南京大学城乡规划设计研究院，高标准编制了总体规划，将镇驻地按小城市标准，规划建设占地3平方公里、可容纳居民3万人以上的一大居住中心，大伯集打造红色文化教育基地，刘茂打造美丽乡村。目前，按照省规划设计院规划设计，疏新佳苑、疏秀佳苑、疏瑞景苑、疏祥新苑等四个社区已见雏形。

—1—

（三）强化措施，社区建设初见成效。坚持以人为本、循序渐进原则，严格按照规划实施，杜绝私自滥改滥建现象发生，做到“规划一张图，建设不走样”。

1、先行试点，积极探索。农村社区建设中，以基础设施较好的小王庄村为试点，疏新佳苑社区为示范，形成“以点带面、全面推进”的农村社区建设模式。一是建立社区服务中心。完善公共服务设施，方便群众生产生活，提高村民的生活质量，建设了2000平方米的社区服务中心，内设办公室、综合活动室、卫生服务室、图书阅览室、信息服务室、警务室。自来水、手机电话、宽带入网、有线电视入户率分别为90%、100%、20%、100%。二是优化人居环境。让社区村民享受和城里人一样的环境。社区内路面全面硬化，建有6000平方米的休闲广场，购置多套健身器材，社区花园内裁植各种绿树花草，绿化面积达到98%。

2、强化服务，提升内涵。

一是建立社区物业服务中心。由原任职村干部负责电力、给水等日常维护，24小时为社区居民服务。

二是抓好社区宣传阵地。社区办公室新增宣传长廊，显眼处制作宣传标语，原有黑板报、宣传栏、社区信息栏全部翻新。根据精神文明建设需要，开辟新的宣传阵地，如“公民道德点评栏”、“深入学习科学发展观”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目，内容丰富多彩。

三是健全四个服务网络。文化服务网络，倡导科学、文

—2—

明、健康的生活方式，定期举办各种文化活动，如：暑假期间，疏写传奇工作室发起成立“梦想课堂”，为农村青少年提供义务的音乐、美术、手工等课程辅导，赢得群众一致好评。综合服务网络，划定党员责任区，开放文体活动中心，利用好远程教育站点，满足了居民科学致富、文体活动，公共卫生、健康生活等方面的需求。治安网络，建立警务室，组建联防队，构建了由民警，居民参加的专群结合的治安防范体制。帮扶救助网络，对贫困户、低保户、富余劳动力进行登记管理，建立台账，联系社区辖区村、周边企业、合作经济组织制定帮扶机制，开展技能培训，做好资金争取、用工对接、劳务输出等扶贫解困工作。对已建立的60岁以上老年人档案进行细化，建立孤寡老人、空巢老人、80岁以上高龄老人、不能自理或半自理老人和经济困难老人5种分类档案，实行分类管理。

四是利用社区文化资源，愉悦居民业余文化生活。为让社区居民能够以充沛的精力、智力、体力投身于工作生活中，把开展社区文化活动作为一项重点工作，充分利用社区文化资源，成立秧歌队、舞蹈队、扇子队、电影队，开展丰富多彩的文体活动，既丰富了居民的业余文化生活，又提升了社区知名度。2016，每周在疏新佳苑社区人民广场播放一场电影，在居民中反响热烈；举办了一次“祝福祖国”专场文艺演出，镇机关干部和各村居民自编、自导、自演，既歌颂了党，歌颂了祖国，又唱出了全镇人民的爱国热情，展示了DS人与时俱进、昂扬向上的精神风貌。

—3—

三、农村社区建设中遇到的问题及原因。

一是村民参与积极性不足，缺少社区发展内动力。农村青年大多在外打工或在企业工作，在家的多是年老体弱的老人，对社区建设积极性不高。二是社区建设只是把居民楼建起来，住进去了。养老、教育等配套设施还不健全，物业管理、文化生活的质量不高，导致入住率不高。二是社区工作人员配备不足，专业素质不高，专职人员少，精力有限。

四、下一步工作建议

一是政府充分挖掘社区资源，因地制宜调动群众，加大对社区建设的经费投入。强化市场思维，积极鼓励社会力量参与社区建设。

二是多元化配备社区工作人员，可以通过下派工作人员或招聘专职工作人员，教育培训原任村干部分流等办法解决工作人员不足的问题。

2017年3月10日

—4—

第四篇：农村基层组织换届选举工作汇报发言

农村基层组织换届选举工作汇报发言

尊敬的各位领导：

首先，我代表xx街道党工委、办事处欢迎各位领导来检查指导农村党支部、村委会、村民监督委员会（以下简称农村基层组织）的换届选举工作。

一、基本情况

我街道共有xx个村。截止2012年3月15日，除xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村因完成农村经济体制转变，根据xx办发[2011]xx号文件精神暂缓进行农村基层组织换届选举外，xx村、xx红村、xx家村3个村依法进行了基层组织换届选举。

由于街道党工委对本次农村基层组织换届选举安排指导到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了3个村换届选举圆满成功，依法选举产生了xx名农村党(总)支部委员，xx名村委会委员，xx名村民监督委员会成员。在xx名新当选的成员中，有xx人连选连任，占总数的51.7%，其中有xx名书记、xx名村主任、xx名村监会主任、xx名女委员连选连任，xx结村xx同志既连选连任，又继续实现了“一肩挑”。

通过本次选举，全街道农村基层组织成员无论在年龄结构还是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上农村基层领导岗位，促进了农村干部的年轻化，活跃了基层民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了农村基层组织的凝聚力、战斗力，使之真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心，为加快地区推进城市化进程提供了坚强有力的组织保证。

二、主要做法

由于街道党工委高度重视、工作机构健全、工作人员到位、保障措施有力，全街道农村基层组织换届选举工作得以顺利开展。

（一）加强领导，周密部署，夯实村级两委会换届选举的工作基础

一是把好“组织关”。未央区农村换届选举动员会后，我街道迅速召开动员会，成立由党工委书记、办事处主任为组长，班子其它成员和公安xx分局xx派出所所长为副组长，各部门负责人、xx个村党（总）支部书记为成员的街道基层组织换届选举领导小组。领导小组下设指导办公室，办公室主任由主管组织、人事工作的副书记xx同志兼任。指导办公室设立指导组、宣传组、督查组、文秘组，负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查，受理党员、群众咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举中的违法行为和维持选举现场的秩序，对反映问题作出解释答复工作。印发了《xx街道村级两委会领导班子和第八次村民委员会换届选举工作实施意见》和《操作规程》。xx个村按照党工委要求，都成立了相应的工作机构。二是把好“责任关”。为确保这次换届选举按期圆满完成，明确了党工委书记是“第一责任人”，分管组织和人事的副书记是具体组织者、直接责任人，xx个村的党总（支）部是组织实施主体，党（总）支书记是“直接责任人”。要求街道班子成员、包村部门在选举时要亲临现场指导。对未经党工委批准，无故不组织或拖延换届选举，或不能按期完成换届选举工作，或因重视不够、指导不力、违法操作而引发重大问题造成不良影响的，追究包村领导、部门和村级两委会主要负责人的责任。三是把好“宣传关”。通过召开会议、张贴标语、悬挂横幅、出黑板报、流动宣传车等形式，大力宣传《党章》、《中华人民共和国村民组织法》和村民监督委员会换届选举工作的法规文件、选人用人标准和选举程序等内容，营造浓厚的政治氛围。同时，鼓励党支部成员依法按规、积极踊跃地参选村委会、村民监督委员会的成员，最大限度地提高交叉兼职率，增强村级班子的整体效能。

（二）坚持原则，优化结构，做好村级两委会换届选举的候选人推荐、考察工作

我街道始终坚持“党管干部”的原则，坚持走群众路线，按照“四化”方针选配xx个村基层组织的“班长”。一方面，坚持原则定方案。一是严格组织程序。首先由xx个村党（总）支部、选举委员会严格按照有关文件规定，在广泛征求意见的基础上，按照30－100％的差额比例提出人选，报党工委考察、审批。党工委通过采取到xx个村进行民主测评、个别谈话、征求纪工委等部门意见的形式，对拟进村级班子人选进行严格考察。在广泛听取群众的意见和征求上一届农村基层组织成员的意见后，综合分析考察情况，经党工委会研究形成一致意见后，及时予以审批。整个方案从酝酿到成熟，再到讨论通过，均严格按照程序进行，确保了方案的高质量。二是把握规定职数。根据文件规定农村基层组织职数配备的要求，我街道在配备农村两委会、村民监督委员会职数时，充分征求xx个村的意见，xx个村均按3－5人配备，严格控制了职数。同时，按照候选人差额比例不少于30－100％的要求，在提名候选人时多配备了xx名差额。三是坚持德才兼备。在确定候选人时，我们在不违犯原则的情况下，努力向那些政治上过硬、“双带”能力强、群众基础好、年龄在45岁左右，乐于为群众奉献的人倾斜。这次拟进入农村基层组织班子xx名候选人都是经xx个村党员、群众推荐，公认度较高的人。另一方面，优化结构强班子。根据这次换届的具体要求，我街道首先对xx个村的党总（支）部进行了换届，力求在班子基本稳定、平稳过渡的情况下，努力改善党支部书记的整体结构，提高整体素质，使班子配备更加科学合理，全部候选人都符合换届要求。

（三）严格程序，规范操作，确保组织意图和选民意愿得到充分体现

此次农村基层组织换届工作，严格按照省市区相关文件规定的程序进行，做到了程序不减，标准不降。选举前，xx个村在新一届党总（支）部的领导下成立选委会，选委会按照有关规定，及时做好了召开选举大会的相关请示等工作，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严肃性和严密性。选举时，为了充分体现选举人的意志，在选举大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，安排了充足的时间，让选民（党员）酝酿，并对选民（党员）提出的各种质询作了负责的答复。选举后，xx个村及时将文件材料整理归档，上报结果，及时总结。具体实施时做到了“二个统一”（即统一印制选票，统一选举时间。在选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高到会率，均达到95%，确保大会选举有效、成功）和严把 “五关”（一是选民登记关。xx村在包村科室干部的全程参与下，进村入户对选民进行登记核实，保证不漏一人，不增一人，并及时进行公示，接受群众监督。二是财务审计关。由街道组织专人对xx个村三年来的财务帐目进行审计，并将审计结果张榜公示。三是资格审定关。街道党政办和社会事务科对各村推荐提名和竞争人员情况，结合市、区文件规定，及时进行资格审查，对初步候选人选、候选人、选举时间、公示时间等进行严格把关，保证步步依法实施。四是严把选票填写关。在进行无记名填票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参选党员都能充分行使个人的民主权利。五是严把投票、唱票、计票关。不管是村两委会选举还是村民监督委员会选举都由村党组织统一组织实施，街道干部全程参与监督，发票、收票、唱票、计票等重要环节都由街道干部负责，在选民代表的监督下进行，并现场公布选举结果）确保3个村的换届选举公正、公开、公平。选举结束后，党工委及时对换届选举结果进行批复，并督促新、旧班子及时交接手续。

（四）着眼发展，确保稳定，保证农村基层组织换届选举实现预期目标

“选一个好班子，尤其要选一个好班长”是这次农村基层组织换届选举的主要目的，是衡量换届成功与否的重要标志，更是今后三年能否实现经济可持续发展和农村和谐稳定的关键所在。对此，党工委依据上级相关文件精神，反复与上届班子交换意见，到村实地调研后，经街道专题会议慎重研究决定，此次换届选举不搞“一刀切”，由xx个村制定出适合本村村情、选情的选举办法，报街道换届选举领导小组批准后实施。充分发挥村民监督委员会作用，xx个村在进行换届前，原任干部对三年来的财务帐目在街道的监督下张榜公示，自觉接受监督，既解除了个别村民的疑虑，也还干部清白。在换届进行时，老一届班子向大会总结了3年来的工作，候选人向大会公开施政承诺和施政计划，交由选民讨论，接受选民挑选。xx个村以党员（村民代表、村民小组长）大会讨论，按照依法合规、和谐稳定、有利于xx个村今后发展和党员群众信服的原则，都制定出了适合本村实际的选举办法，都顺利地推选出xx名群众满意、领导放心的新一届农村基层组织的领导成员。

三、几点体会

首先，把好组织领导关，是抓好农村基层组织换届选举工作的前提。农村基层组织换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强，在实际工作中难免会出现这样或那样的问题。因此，加强领导力度，是行之有效的措施。我街道党工委高度重视村级两委会换届选举工作，将其纳入重要议事日程，认真研究和部署。在实施过程中，采取包村领导挂钩负责制，每个副职领导联系了一个村的换届选举工作。在召开专题工作会议的基础上，党工委书记定期听取农村基层组织换届选举工作情况汇报，重要问题、重点人亲自出面协调，做工作化解矛盾。副书记、办事处主任秦钊、副书记张伟等街道领导多次深入xx、xx红、xx家村，现场帮助解决实际问题。在对街、村xx余名干部进行集中培训的基础上，抽调xx、xx等业务骨干组成指导组，负责全街道xx个村两委会换届选举的检查指导、解惑答疑，有效地避免和减少了换届选举工作中出现纰漏。各村又组织选举委员会的成员采取召开支委会、党员大会、村民代表会、村民大会等，学习文件，进一步统一思想认识，保证了工作正常推进。

其次，把好工作程序关，是抓好农村基层组织换届选举工作的关键。随着农村民主政治进程的推进，农民群众的民主意识越来越浓，对农村基层组织换届选举也越来越关注。加之随着建设xx国际化大都市中心区的示范街区战略的实施，地区城市进程的加快，巨大的利益导致本次换届选举竞争异常激烈，这就要求街道一级在指导农村基层组织换届选举时必须严格按照规定程序进行，不能有任何更改和疏漏，更不能掺加个人意愿。在换届选举过程中，我们要求xx个村的选举委员会严格按选举程序严格操作，对每个程序都必须严格把关，不能图省事、走捷径、简单化，坚决杜绝因人为因素给少数别有用心的人找借口，保证了选举大会的严肃性和科学性。街道选举指导组负责把好xx个村换届选举工作中的每个环节，并如实向领导小组反馈情况，对存在的问题及时加以解决，确保了换届工作顺利进行。

再次，把好思想教育关，是抓好农村基层组织换届选举工作的基础。我们针对不同层次干部群众的特点，因势利导，统一思想，形成共识。对现任村干部，教育他们正确对待组织，正确对待党员群众，正确对待自己，放下包袱，正确面对群众的选择，做到换届心不散，按照年初确定的目标任务抓好贯彻落实，把心思和注意力放在抓工作、促落实上，放在富民强村上，实现了换届、发展“两不误、两促进”。依法选举当选后，街道主要领导在第一时间找其谈话，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作。特别是对那些有不同意见的人，街道主要领导分别同他们谈心，通报有关情况；对落选干部，街道主要领导及时找落选的同志逐个进行谈话，听取他们的意见和建议，加强思想沟通，对他们加以鼓励和疏导，使落选干部“落有所慰”。xx红村在这次换届选举中“两委会”班子成员变化大，xx村、xx家村“两委会”班子成员基本没有变化。在xx红村新班子产生后，街道主要领导逐个和新当选成员谈话外，还及时找落选干部谈话，征求大家意见建议，消除隔阂，维护了团结和稳定，特别是在春节前夕，由街道主要领导带队，带着慰问礼品，到每个落选村干部家中看望走访，收到较好效果，既保证了班子的顺利交接，也保证了换届工作的顺利实施，还保证了地区的和谐稳定。

四、存在问题及下步打算

街道在这次村级两委会换届选举中虽取得了一定的成绩，但还存在一些的差距和不足。主要有：一是个别村的工作标准不够高。个别村由于具体工作人员素质不高，工作能力不强，对换届工作的程序把握不准，有人为简化的现象，导致群众对换届选举满意率不能达到100%；二是部分党员群众素质参差不齐。个别人在选举投票中，盲目从众，没有自己的主见，或是凭个人感情的薄厚，不能从本村发展大局的角度来选举，造成了少数年轻有为的人不能当选。

下一步，我们重点要做的几项工作：一是在最短的时间内对新当选的党支部书记、村委会主任、村民监督委员会主任进行上岗前的培训，使其尽快进入角色，开展工作，确保街道的各项工作平稳推进。二是要认真做好党员及群众的思想工作，努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。

第五篇：民政局加强社区管理工作汇报发言材料

民政局加强社区管理工作汇报发言材料

各位领导、同志们：

按照会议安排，我就加强社区治理工作，结合民政工作实际，作以简要汇报，不妥之处，请大家批评指正。

近年来，在县委、县政府的坚强领导下，在相关部门和乡镇的大力支持下，我局紧紧围绕加强社区政权建设，提升社区服务水平，深化基层民主自治，全力做好社区精细化治理等方面，取得了一定的成效。

一是社区办公条件进一步改善。

全县11个社区实现“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事、区域化党建）目标。社区阵地建设进一步改善，服务设施进一步完备，老年人日间照料中心、警务室、图书室等服务功能室达到了全覆盖，全县社区办公和活动场所面积均在250㎡以上。

二是社区组织体系更加健全。

社区党组织和居民自治组织等体系普遍建立，社区党组织的核心作用得到有效发挥，城关镇东关、西关社区“大党委”机制优势明显；居委会的主体地位初步确立，居民代表会议、协商议事会议制度基本建立，人民调解委员会、公共卫生委员会等职能委员会依法设立；社会组织培育初见苗头，志愿者队伍广泛建立，形成了以社区基层党组织为引领，社区居委会发挥自治，各种职能委员会、群团组织和社区组织共同参与的组织体系。

三是社区人员结构得到优化。

社区人员力量进一步加强，10多名乡镇事业单位人员和30多名专职化社区工作者加入社区工作队伍，文化程度和整体素质得到有效提升，通过选举“两委”班子队伍结构得到进一步优化。

四是社区准入事项更加明确。

为明确社区职责，推动社区减负工作落地见效，去年8月份制定印发了《武山县社区职责事项清单》，涉及5项42个方面的内容，全面梳理了社区承担的职能职责，进一步明确了的社区准入事项，社区赋权减负工作有章可循、有规可依。

五是社区治理基础更加夯实。

以社区党组织引领下的基层群众自治制度更加完善，居民自治章程和社区协商议事制度初步形成；居务公开制度有效推进，社区居民对社区事务的参与度和政策知晓度进一步提升；全部签订了共建协议，共建共享共治格局初步形成；扫黑除恶线索排摸和矛盾纠纷化解工作扎实开展，居民公约对辖区居民教育、约束、引导的作用发挥明显；网格化管理在疫情防控工作中优势突出；平安社区创建成效显著，东关和乐善社区被推荐为天水平安创建示范社区。

六是多元化社区服务网络初步形成。

以社区党群服务中心为基本阵地的综合服务设施布局和功能全部建成。“一站式”便民服务体系更加完善，在缴纳医保、领取惠民补助、信息查询等方面更加便捷。率先在全市推行社会救助“码上办”便民利民措施，并被市民政局在全市范围内进行推广。志愿者队伍参与“一爱一为”、疫情防控等服务工作更加积极。充分利用社区公众号、微信群、小程序等新媒体应用，社区服务信息化水平得到有效提升。

一年来，尽管我们做了大量的工作，但是同高质量服务群众的要求相比还有差距，尤其是在疫情防控工作中，也暴露出一些突出问题和不足，具体表现为：

一是部分社区管辖范围过大，服务能力跟不上。

二是

“三无”小区较多，治理难度大。

三是易地搬迁集中安置小区治理工作亟需推进。

四是物业管理隶属关系不顺畅，规范化运转监督机制还不健全。

五是自治水平还有待进一步提高。

下一步我局将按照县委、县政府的安排部署，严格履行工作职责，积极深化基层政权建设和社区治理工作。

一是努力争取新成立2个社区，着力解决部分社区管辖面积过大的问题。

二是协调相关部门，加强小区物业管理，特别是要在“三无”小区物业管理机制上进行探索，着力解决“三无”小区治理难的问题。

三是全力开展易地扶贫搬迁集中安置社区治理工作，尽快将搬迁群众纳入就近社区，实现归口管理，彻底解决群众“最后一公里”问题。

四是协调相关部门，尽快理顺社区和物业公司的关系，进一步明确各自工作职责，确保物业真正达到服务居民的作用，努力解决问题出在物业管理，而矛盾转嫁给社区工作人员的问题。

五是切实加大社区人员培训力度，提升业务能力素质，真正建成一支素养高、能力强的工作队伍，同时，加强居民公约和自治章程作用发挥，积极引导社区建立“红黑榜”、红白理事会、“孝老爱亲模范”和“

最美家庭”评选等相关制度，营造社区新文明新风尚。