庸懒散奢四治方案[定稿]

第一篇：庸懒散奢四治方案[定稿]

厦林初级中学开展“庸懒散奢”专项整治

行动实施方案

单 位：潮阳区厦林初级中学 时 间：2013年5月27日 厦林初级中学开展“庸懒散奢”专项整治行动实施方案

为贯彻落实关于在全区开展“庸懒散奢”专项整治行动要求，进一步加强教育系统干部队伍作风建设，促进机关作风和学校校风的转变，提升教育工作绩效水平，促进我校教育可持续发展。根据《中共汕头市潮阳区委办公室

汕头市潮阳区政府办公室印发<关于在全区开展“庸懒散奢”专项整治行动的实施方案>的通知》（潮阳区委办【2013】2 8号）的要求，结合我校实际，特制定本方案。

一、充分认识新形势下改进工作作风的重要意义

去年，我校积极参与全区开展的“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治行动，取得了明显的成效，加强了政风行风建设，为我校创造了干净干事的环境，促进了我校教育事业和谐发展。但也应该看到，在我们教育系统一些党员干部中，还不同程度地存在能力不强、效率低下、自由散漫、奢侈浪费等问题，有损教育在群众中的形象，削弱了党的先进性和纯洁性。目前我们要从讲政治、顾全局的高度上，充分认识整治“庸懒散奢”等不良风气、改进工作作风的重要意义，紧密结合当前正在开展的“善学习、快节奏、敢担当、抓落实”主题实践活动，认真开展“庸懒散奢”专项整治行动。要通过专项整治，实现治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉，促进我校教育事业科学和谐发展，努力办好让人民满意的教育，为实现关埠教育强镇打好基础。

二、工作目标

(一)治庸提能力，崇尚有为精神推动发展提速。集中整治党员干部不思进取、能力平庸等不良作风，进一步强化执行力建设。积极营造干事创业的良好氛围，增强党员干部的忧患意识、风险意识、责任意识、服务意识，做到观念跟得上时代要求、业务跟得上岗位要求、能力跟得上发展要求、服务跟得上群众要求。实现“能者上、平者下、庸者去”的治庸导向，激励广大党员干部“甩

开膀子”，务实进取，能办事、会办事、办成事、办好事，以高度的政治责任感全力推进关埠教育事业向前发展。

(二)治懒增效率，昂扬积极态度促进高效服务。集中整治党员干部办事效率低下、失位缺位等不良作风，进一步强化落实目标责任制。要以目标倒逼任务、任务倒逼时间、时间倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼个人，逆向推动工作落实。要全面推行服务承诺制、办事回执制、首问负责制、一次告知制、限时办结制等制度，理顺部门职能关系，完善部门职责分工协调机制，减少审批环节，优化办事流程，促进办事效率和服务水平的不断提高，为办好关埠教育打好坚实的基础。

(三)治散凝心力，营造团结氛围加强队伍建设。集中整治党员干部思想涣散、纪律松弛等不良作风，进一步建立健全内部管理长效机制。增强干部大局观念和党性修养，加强学习教育，开展批评与自我批评，强化督促检查，强化服务意识和规范意识，促进工作科学化、规范化、制度化，强力打造一支精干、高效、务实、清廉、亲民的干部队伍。

(四)治奢保清廉，厉行勤俭节约力促作风转变。集中整治党员干部贪图享乐、铺张浪费等不良作风，进一步加大对公款吃喝、公款旅游和用公款变相给予人员签领等的监督力度，从严控制行政经费支出。通过狠抓典型，严肃问责，以点带面，举一反三，推动我校全体教师严格遵守廉洁从政有关规定，深挖问题根源，查补制度漏洞，厉行勤俭节约；促进广大党员干部充分认识勤俭节约的重要意义，大力弘扬勤俭节约光荣、铺张浪费可耻的思想观念，切实改进思想作风。

三、组织机构

为切实加强领导，确保工作落实，我校成立“庸懒散奢”专项整治行动领导小组。黄旭春校长任组长，政教处陈国平、陈海彬、许桂文三位主任任副组长，教务处吴强明、刘绍宏、许伟忠、周云杰四位主任为领导小组成员。领导小组下设办公室(简称学校“四治”办，设在政教处，联系电话83361283）负

责日常工作的开展。陈国平兼任办公室主任，吴强明、刘绍宏、许伟忠、周云杰、陈海彬、许桂文、黄惠亮、黄伟焕等为办公室成员，许桂文主任兼联络员。

四、专项整治的范围和内容

(一)专项整治范围

此次专项整治范围包括：学校领导班子及全体教职员工。

(二)专项整治内容

按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和中央“六项禁令”的要求，结合我校实际，重点对庸、懒、散、奢四个方面共4 2项内容进行整治。

治庸方面：

1、业务不精，糊涂办事，违反法律及有关规定，乱执法、乱检查、乱罚款、乱处理的；

2、固步自封，安于现状，事业心、上进心不强；因循守旧，缺乏创新的主动性，无法打开工作局面，不求过得硬、只求过得去，当“太平官”的；

3、工作报喜不报忧，处事避重就轻，回避问题和矛盾，不能主动帮助基层和群众解决实际困难的；

4、奉行好人主义，上下讨好，左右逢迎，两面发光，圆滑处事，不讲党性讲人情，不讲原则讲变通，不讲正气讲和气，不讲实效讲实惠，套近乎、拉关系，搞“小圈子”的；

5、作风庸俗，贪图小便宜，利用职务之便，不给好处不办事，给了好处乱办事的；

6、权力观和政绩观庸俗，搞形式主义，弄虚作假“放空炮”，搞不切实际的高指标，搞虚报浮夸的假政绩，搞劳民伤财的达标、庆典活动，搞沽名钓誉的“形象工程”，搞迷信荒唐的“风水工程”，给党的形象和社会和谐造成恶劣影响的；

7、没有坚持“以德为先，德才兼备”原则和“量才适用、人岗匹配”的选

人用人标准，在选人用人上搞不正之风的；

8、跑官要官，买官卖官，拉票贿选，搞歪风邪气的；

9、对国有土地等政府资源和国有资产管理经营不善，造成政府资源损失或国有资产流失、贬值的； 0、在农村征地、选举和集体资金、资产、资源“三资”的使用分配以及涉及村民切身利益的重大事项上搞不正之风，损害基层群众利益的。

治懒方面：

1、对区委、区政府关于“提速科学发展，建设幸福潮阳”的重大决策部署执行不力，对重点工作和重点项目推动不力，在既定时限内不能按计划完成任务的：

2、没有按照“汕头市潮阳区行政电子监察系统”和“汕头市潮阳区涉企行为登记备案系统”的要求落实工作，在系统录入中出现漏报、瞒报、假报、不报等行为的；

3、责任心缺失，工作低标准、低要求，不深入基层一线，不靠前指挥，或重排场、走过场，不到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去了解情况、解决问题，得过且过，消极懈怠的；

4、没有定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，或者对提出的问题没有认真落实整改的；

5、没有坚持单位领导接待日制度，对企业、基层群众的合理建议不重视、不采纳或不认真落实整改，对来信、来访、来电反映问题的处理不作为、慢作为、假作为的；

6、没有按照规定实行政务公开或故意阻塞信息公开渠道的；

7、窗口单位规避监督，程序外运作，没有落实首问负责制、限时办结制、一次告知制、服务承诺制等办事制度的；

8、具有行政审批职能的部门没有按规定将有关行政许可事项纳入行政电子监察系统的；

9、对便民利民服务电话不重视，不制定、落实值班接听制度，造成接听率低，受到效能提醒仍不认真整改的； 0、思想懈怠、与善学习的要求不相适应的，缺乏时间和效率观念、与快节奏的要求不相适应的，责任意识淡薄、与敢担当的要求不相适应的，作风漂浮、与抓落实的要求不相适应的。

治散方面：

1、有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有对策，不顾大局，各行其是，部门利益至上，个人利益 1

1、违反机构编制、组织人事、财经纪律，存在在编不在岗等“吃空饷”现象的。

治奢方面：

1、用公款报销或者支付应由个人负担的费用的；

2、借开会、调研、考察、检查、培训等名义进行公款旅游或者变相公款旅游的；

3、违规建设党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所的，违规购建、豪华装修办公用房和配置高档办公用品的；

4、到下属单位或管理的企业报销应由个人负担的费用的，在开展日常业务工作或代表单位对外联系业务时收受好处的；

5、违反财务管理制度，私分公款的；违反上级文件规定标准乱补乱贴，滥发钱物的；

6、违反“六项禁令”，用公款大吃大喝和超标宴请、被请的；

7、参加公款支付的高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格的，包括使用公款为上级机关工作人员组织或支付上述高消费活动的；

8、存在违反《中华人民共和国政府采购法》以及省、市、区定点采购规定等文件规定行为的；违反收支两条线规定，私设小金库的；

9、没有严格实行接待审批制度，未能坚持“定点接待，严格标准，总量控制，按月结算，限额支出，厉行节约”规定的； 0、违反公务用车管理制度，公车私用的；公车乱停乱放豪华酒店、娱乐场所、名胜风景区等造成不良影响的；

1、使用公用电、水、通信及办公资源耗材不注重节约，浪费严重的。

五、专项整治的方法步骤

(一)动员教育(2013年5月15目—2013年5月31日)

召开全校教师动员大会，通过深入发动，广泛动员，引导广大党员干部、教师积极参与，在统一思想、提高认识上下功夫，为“庸懒散奢”专项整治行动

奠定思想基础。

1、制定工作方案。学校要结合本校实际，制定工作方案，建立工作专档，出台工作措施，明确责任分工，工作方案于5月3 0日前报教育组“四治”办。

2、组织专题学习。要组织开展专题学习，学习领会党的十八大精神、中纪委的十八大工作报告精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、“六项禁令”的精神，切实提高对“庸懒散奢”四种行为危害性认识，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，激发党员干部参与行动、接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性。

3、开展专题讨论。以“治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来。

(二)对照检查(2013年6月1日—2013年6月30日)组织广大党员干部、教职工结合我校和岗位职责，对照上文所列四个方面共42项内容，开展自我剖析，查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题。

1、广泛征求意见。通过公开举报电话或电子信箱、走访群众或组织群众评议、问卷调查等方式，畅通渠道，广泛听取群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对单位及个人工作作风的意见和建议。要注重突出问题导向，坚持开门搞整治，及时排查本单位突出问题。

2、自查自纠。通过开展民主生活会、组织生活会或述责述德述廉等活动，开展批评和自我批评，坚持与人为善，互相帮助，增强团结，共同进步。充分听取来自各个方面、各个层次的意见和建议，自查自纠，查问题、找差距，全面查找单位和个人庸、懒、散、奢等方面的问题和表现。

3、开展岗位公开承诺活动。自查及整改承诺问题要结合我校实际，通过不同形式的橱窗等载体向社会公开，接受各界监督。通过时间倒逼、工作倒逼、责任倒逼，进一步加强党员干部队伍能力建设，提升行政服务效率，强化干部

管理监督。

(三)落实整改(2013年7月1日一2013年11月15日)我校要针对征求意见、自查自纠中查找出来的问题，自行组织整改，确保一整到底。对于整改效果不好，达不到要求的要进行补课。对整改到位、效果显著的要着重检查其制度建设、落实情况，推动其建立健全长效工作机制，规范常态化管理，避免不良现象反弹。对多次教育不改、消极整改或整改效果不符合要求的，根据有关规定和程序进行严肃处理。对在防范庸、懒、散、奢现象方面有创新举措，常态化、制度化管理工作有亮点，便民利民服务有实效，群众满意度高的，要重点进行通报表彰，总结推广其经验，形成广泛的带动效应。

(四)督查问责(2013年5月15日一2013年12月31日)我校“四治”办将密切配合上级教育主管部门“四治”办采取集中检查、明查暗访、受理督办、案件查处、责任追究、健全制度等方式，时刻保持“四治”高压态势，将“四治”查效问责常态化、督导整改制度化、日常管理规范化。通过多层次、广覆盖、严问责、信息化的效能监察手段，狠抓政风建设、狠抓项目推进、狠抓工作落实，强力打造以制度抓规范、以问责抓力度、以长效抓成效的优质高效政务校务环境。

1、公布举报、投诉电话。通过公布举报、投诉电话，畅通举报、投诉渠道，增强舆论宣传。我校“四治”办举报电话：83361283(工作日上班时间开放)。

2、集中检查。我校“四治”办将，结合4 2项专项整治内容，对每一位教职员工开展专项整治的情况监督。对存在严重奢侈浪费现象的，学校“四治”办将视情况重点检查，检查结果在一定范围内进行通报，情况严重的报区局“四治”办或将移送区纪委、监察局检查部门进行调查。

3、暗访工作。把作风暗访作为查找问题、促进整改的“利器”，做到暗访、上报、曝光、查处、治理相结合，贯穿专项整治行动全过程。学校“四治”办将针对4 2项专项整治内容，采取不打招呼，不定时间的方式，有重点、有目

的地开展暗访工作，严肃查处发现的典型问题，通过校内通报等形式加强警示教育。

4、案件查处。根据专项整治行动期间群众投诉情况、举报线索和相关部门转办的案件，学校“四治”办将全力配合上级区教育局纪检监察室加大查处力度，查处结果及时与相关部门反馈。

5、责任追究。对专项整治行动中发现的问题，视其情况类别、情节轻重和影响程度，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>的通知》(中办发【2009】25号)、《广东省<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>实施办法》(粤办发【2010】10号)、《广东省行政过错责任追究暂行办法》(粤府办【2008】52号)、《关于市委市政府重大决定事项落实情况问责的暂行办法》(汕办发【2010】25号)、《中共汕头市纪委、汕头市监察局关于实行党员领导干部廉政谈话教育暂行办法》(汕纪发【2012】18号)和《汕头市潮阳区机关效能投诉处理暂行办法》(潮阳区委办【2011】62号)等规定实行问责。对问题性质轻微的，加以通报及进行批评教育；性质较为严重的，根据实际情况进行通报批评或媒体公开曝光，同时视情况采取效能谈话、责令作出书面检查并提出整改措施、发出效能监察建议书和诫勉谈话等形式处理；性质严重的，以责令书面检讨、公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职的方式问责；依照有关规定应给予纪律处分或者追究法律责任的，从其规定。

(五)总结提高(2013年11月16日—2013年12月31日)

1、开展民主评议。学校要按照属地管理、分级评议的原则，组织人民群众和社会各界人士对教师作风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开评议情况。

2、建立健全制度。学校要按照各自工作职能，围绕转变作风、提高执行力，抓紧建立健全体制机制，尽快形成一套量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明的制度体系。

3、及时上报总结。学校要重点对照42项专项整治行动内容，结合我校工作实际，全面系统地总结“庸懒散奢”专项整治行动的开展情况、主要成效、基本经验、存在不足和今后努力的方向。要把总结的过程作为进一步深化思想认识、突出整改重点、落实整改责任的过程，努力把行动经验及时转化为保持作风建设强度、提高执行力的长期行为。同时形成书面材料，于2013年12月10日前报教育组“四治”办。

六、有关工作要求

(一)加强组织领导，狠抓责任落实。学校要把整治庸、懒、散、奢等不良风气作为我校今年作风建设的重要工作，明确学校“一把手”作为 支持、重视“庸懒散奢”专项整治工作的良好氛围。

潮阳区厦林初级中学 2013年5月27日

第二篇：治庸懒散奢个人剖析材料

治庸懒散奢个人剖析材料

自开展治庸懒散奢活动以来，本人严格按照我局治庸懒散奢方案的要求，积极参与这次活动，认真对照，进行自查自评，以自我教育、自我提高、自我完善为目的，重点对自己的思想作风、工作态度两个方面进行了自身查找和自我剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在问题。

一、存在的问题

通过认真学习治庸懒散奢文件精神、深刻剖析，领悟到自己在思想、学习、工作、生活方面还存在以下几个方面的问题和不足：

(一)政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在自己主动性不强，满足于现状，很多时候只注重实际工作，对于花时间认真学习政治理论的积极性不足，常处于被动学习状态。平时只注重参加单位集中组织的学习多，自学少，并且对政治理论的学习理解和把握往往流于表面，但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)工作中难以做到优质高效。虽然所有工作都按要求来做，但高质量完成还做得不够，特别是对一些时间短、任务紧、要求高的工作就有“只求过得去，不求过得硬”的想法。在“高效”上体现不够，雷厉风行办事情的劲头还不足。对优质高效的关系处理不够好，优质时往往达不到高效，而高效中却难以达到优质。

（三）对负责的工作不敢抓不敢管。办公室的工作涉及面广，作为办公室负责人，对属于自己本职范围的工作出现问题和困难时，会有当老好人的情况，怕得罪人，不敢抓不敢管，该教育的不教育，该批评的不批评，当老好人。

二、存在问题的原因

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的：一是对学习的要求不够高，用于学习的时间较少，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显；二是认识上有待提高，在工作上主动性、积极性不强，深入思考不够，业务知识不够精，不够细；三是态度不够端正，自我要求不够严格；四是责任心欠缺，只考虑个人的得失怕得罪人，认为你好我好大家好就能将工作完成，导致对负责的工作不敢抓不敢管。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质；对事不对人，敢于批评和自我批评。具体做到以下几点：

（一）加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质，并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质，同时还要加强学习基层政权和区划地名相关业务知识。

（二）加强道德素质修养。在思想作风上坚持以人为本，为人民服务；在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔的热情投入到工作中；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。同时还要加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

（三）增强对工作的责任意识。办公室工作是繁复的，不是一个人能完成的，是需要团队协作的；办公室处理的工作是经常涉及全局的，出了问题也不是一个人、一个部门能负担得起，是会影响全局的。所以，要增强对工作的责任意识，不要对负责的工作不敢抓不敢管，怕得罪人，当老好人。坚持对事不以人，该抓的要大胆管，该教育的一定要教育，该批评的要批评。

今后我将在领导和同志们的帮助支持下，严格要求自己，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，整治庸懒散奢作风，改正不足，提高自己，使自己的工作得到进一步提高、作风得到进一步改进，努力把工作抓好，抓出成效。

办公室

2013年8月30日

第三篇：治庸懒散奢强师德师风

治庸懒散奢强师德师风

为贯彻落实中央、省、市、县开展加强纪律、转变作风整治“庸懒散奢”专项活动部署，打造爱岗敬业、求真务实、专业高效的教师队伍，惠东县白盆珠新庵学校自3月份开展整治活动以来，多措并举，加强落实，力求实效，扎实推进集中整治工作。

一、高度重视、认真部署。成立以校长为组长，副校长为副组长，教导主任、副主任为成员的校教育系统集中整治“庸懒散奢”专项工作领导小组。结合学校教育教学的实际，认真制定了《惠东县白盆珠新庵学校教育系统集中开展加强纪律、转变作风整治“庸、懒、散、奢”专项活动的实施方案》，明确了指导思想、工作目标、治理内容、工作步骤和要求，确保工作按进度要求有效推进。

二、加强学习、宣传动员。以集中学习和分散学习相结合的办法保证学习时间。截至目前，各校校长集中学习1次，各校组织教师集中学习累计2次。重点学习市、县委《关于在全市集中开展加强纪律、转变作风整治“庸、懒、散、奢”专项活动的实施方案》，深入领会开展此项活动的重要意义，切实把党员教职工的思想统一起来。同时，各校利用宣传栏、黑板报、队报、提交学习心得等形式广泛深入地宣传活动进展情况。通过此举，加大了宣传力度，全校教职工对治理工作的目标、内容及步骤有了明确的认识，增强了自觉守纪、改变工作方式、改进服务质量的责任感。

三、开展讨论，提高认识。在集中学习和自学的基础上，组织教职工围绕“规范行为、强化服务、提能增效、促进发展”展开学习讨论，引导教职工按照“四个要求”，大力发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、行必责实、功必责实。强化宗旨教育、先进典型教育，激励教职工创先争优热情。全面提高办事效率，促进各项教育工作快速、有序推进，树立良好的教师形象。

四、查找问题，分析原因。各校组织召开党员生活会，本着实事求是的原则，结合自身实际开展自查自纠活动，着重从服务理念、工作纪律、履行职责、工作效能等方面深入查找存在的问题，进行自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。

五、强化措施，务求实效。进一步加强管理，完善了考勤、请销假、学习、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，严肃工作纪律。结合廉政防控工作完善岗位职责，明确责任，特别是进一步明确了重点项目的责任人，强调纪律要求。加强了监督、检查，定期或不定期地进行抽查，坚持边查边改，及时解决了在抽查中发现的新情况和新问题。

通过专项治理“庸懒散奢”活动的开展，广大教职工的责任意识、自律意识、大局意识、服务意识进一步增强。爱岗敬业、开拓创新、锐意进取，求真务实、雷历风行的教师形象得以树立。行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效的机关运行体系逐步得到完善。

惠东县白盆珠新庵学校

2013年9月1日

第四篇：庸懒散奢自查报告

“庸懒散奢”不良风气个人自查整改报告

根据《》（）的有关规定，本人认真学习了相关文件的规定，针对我所“庸”、“懒”、“散”、“奢”四个方面存在的突出问题进行逐项自查，深入细致的查找自身存在的问题和不足，剖析问题存在的原因，提出切实可行的整改方案，不断加强学习，转变工作作风，提高工作效率。现将本人自查情况及整改方案汇报如下：

一、存在的主要问题

1.进取意识不强。缺乏进取精神，有时工作中碰到困难容易产生抱怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，工作主动性有所欠缺，使自己工作陷于被动，对自己没有严格地要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，往往满足于完成任务。

2.思想觉悟不高。虽然在日常工作中虽不存在拉帮结派、形成小团体现象，但对政治理论的学习不够积极主动，没能切实落实全心全意为人民服务的宗旨，服务意识较弱，服务态度有待提高。

3.创新意识不足。对所从事工作的熟练程度不高，工作方法简单，一些工作仅停留于表面，不能深入理解业务实质，安于现有工作状态，如何创造性地开展工作思考得不够。

二、存在问题的原因

1.没有严格要求自已。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事，不能用严格的标准来要求自己。

2.自身学习不够。思想素质、理论教养不高，特别是对党的主要思想学习、理解不够透彻和深进，对我所的规章制度不熟悉，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，用我所的制度规章指导自己的言行，从而导致思想上、行为上的一些偏差；同时业务知识的学习也不够积极主动，缺乏对日常工作中专业知识的系统学习。

3.宗旨观念不强。对自己不能准确定位，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三、整改措施

此次活动，使我认识到加大整治“庸懒散奢”力度是加强广大职工工作作风的重大举措，通过学习相关文件，我充分意识到“庸懒散奢”行为的危害性。只有首先在思想上端正认识，才能有正确的方向，才能杜绝庸、懒、散、奢等不良现象的发生。就个人而言，我将采取以下措施整改提高：

1.不断加强学习，从思想观念上入手，刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，自觉把理论业务学习放在首位，积极主动认真学习所下发的各项规定，联系实际，活学活用，不断提高工作能力。利用工作之余，加大对党的基本路线、方针、政策的学习力度，学习业务知识，增强能力，树立正确的世界观、事业观，敬畏职业道德、职业规范，杜绝庸懒散奢现象。

2.提高工作执行力，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，端正工作作风，明确责任目标，强化时间观念和效率意识，及时认真的完成各项工作，发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神，不断总结工作经验，探索新的工作方法，提高工作效率。

3.在工作中克服夸夸其谈、评头论足的毛病，决克服无所用心、生搬硬套的问题，讲究实事求是，力争变“庸、懒、散、奢”为“勤、快、实、俭”，端正工作态度，强化服务意识，提高服务能力，不断加强学习，完善自我。

作为一名刚刚入职&&&&的新进员工，在今后的工作中我一定认真学习所制度规范和企业文化，并以此来严格要求自己，努力学习身边同事工作业务的能力和吃苦耐劳、服务群众的精神，不断提高自己的学习能力和工作能力，将整改后的良好工作作风投入到实际工作中，做到恪守职业道德，提高创新能力和自律能力，杜绝“庸懒散奢”等不良现象的发生，努力将工作做到更好。

报告人：&&&&

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第五篇：庸懒散奢自查报告

范文一：

按照县委、县政府和镇委、镇政府相关文件精神，为了贯彻落实开展庸懒散奢专项整治活动的部署和要求，我对自已进行了深入剖析，找出自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了今后努力的方向。

一、存在的问题

1.自学意识不够强，理论学习缺乏主动性。

2.工作思想不够宽，方法缺少创新性。

3.基屈工作不够深入，有些问题解决不够及时。

二、存在问题的主要原因

通过认真检查剖析，以上问题存在的原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，主要有以下几点：一是没有把政治理论学习放在重要位置。在理论学习上不够重视，只重视实际工作，忽视理论学习，影响了理论学习水平的提高。二是自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。三是由于性格较急心直口快，当工作上、生活中遇到压力和困难时，不能很好的控制情绪，容易引起别人的误解。

四、工作中有还有依赖思想。在抓计划生育工作上，有时产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。就把问题推给镇长，所以工作的力度还不够。

三、整改措施

一是加强理论学习，提高自身素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。要认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十七大”精神和省六次党代会及县委十二次会议精神，在思想上、政治上、行动上同县委、县政府，镇委、镇政府保持一致。二是工作力求扎实，尽心尽责。面对我镇计划生育工作的严峻压力和美亭环境卫生整治的压力，敢于接受挑战，敢于硬碰硬，扎实做好分管工作。在在重大问题上，要与同事交换意见，沟通思想，广泛听取大家意见，集中大家的智慧。还要坚持常下村，倾听群众的呼声;对群众来信来访，认真接待和做好解释工作，能帮助的尽量帮助。三是加强廉政建设，清正廉洁，拒腐防变。坚持做到自重、自警、自律。坚持从小事做起，时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动。时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。

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