第一篇：对八项规定出台以后公务员“离职潮”的浅见
对八项规定出台以后公务员“离职潮”的浅见
自改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施以来，从中央到地方陆续为公务员戴上了一道比一道更加严实的“紧箍咒”。于是，在“隐性福利”受限、“灰色收入”被砍这一今非昔比的大势面前，部分公务员就以“日子越发不好过”为由而选择了离职或“跳槽”。对此，我认为他们步入了两大误区：
1.这是一种偏离的人生观。诚然，公务员也是社会人，也要面临购房、子女教育、就医、升职、工作压力等问题。对于合理的诉求，应当予以重视。但是，公务员更应时刻不忘自己姓“公”，他们的本职工作就是为人民服务。要是没有这样一个基本理念，思想难免就会出现偏差，难免就会抱怨付出与收入“不成正比”。而且从话语权角度看，公务员群体并非“弱势群体”，还有更多“沉默的呼声”需要关注和打捞。
2.这是一种片面的认识论。他们仅仅看到了“八项规定”对个人物质收入上的禁减，并没有看到“八项规定”能让自己从形形色色的形式主义中解脱出来，更有价值地生活和工作，更没有看到“八项规定”以猛药去疴、刮骨疗毒根治“四风”顽疾给整个社会营造的清风和正气，给广大民众重拾的信心和希望。
当然，“升官发财”能成为一些公务员主要甚至惟一的职业追求，也说明了当前国家体制还存在一些弊端。具体而言，主要有两点：
1.公务员准入机制不够科学。首先，在招考时，对“德”的考察还不够实和严，主要体现在对报考对象人生观、价值观的“试测”还不够精准。其次，在招入后，不仅试用期往往流于形式，而且在日常管理中，对新录入人员的思想道德教育和引导也流于了形式，致使公务员正式队伍中出现了上述“叛逃者”。
2.公务员流动机制亟待建立。公务员岗位不应该是“铁饭碗”，有流动性才正常。如果一个在职公务员以追求财富为己任，那么他应该离开公务员岗位，让最能克己奉公、兢兢业业的人去做公务员。正因为当前我们还没有建立起这种科学正常机制，所以对于上述“离职潮”，世人往往会以过于惊奇的眼光去看待。
然而，心态决定心情，心情决定状态。公务员心态的好坏事关公共权力的履行效果，事关百姓的安危冷暖，因此必须予以足够重视。如何看待公务员的心态之变，如何重塑公务员健康心态，是亟需探讨的一个重要话题。对此，笔者认为要从如下三个方面进行努力：
（一）亟需加强对广大公务员正确人生观、价值观的教育和引导。要通过行之有效的教育，切实引导他们牢固树立“为民、务实、清廉”的思想观念，时刻做到淡泊名利、克己奉公。尤其要让他们清醒地认识到：作为公务员，是需要一定的物质支撑，但是公务员职位不应成为待遇的“塔尖”，更不应该成为“升官发财”的“跳板”。否则，政府的财政不允许，人民群众也不会答应。
（二）亟需完善现行公务员队伍管理机制。首先，在招考时，要在“考能”的同时，适当加大对“德”的考量广度和深度，以确保把真正德才兼备、安心为公者招进公务员队伍。其次，充分发挥“试用期”（见习期）的“过滤网”作用。要通过行之有效的检验和监督，把好公务员队伍录人用人最后一道关口。再次，真正打破公务员的“铁饭碗”，促其正常流动和优胜劣汰。
（三）亟需改进现行公务员工资待遇机制。首先，要实行阳光透明的工资福利，让“灰色收入”、“隐性福利”没有滋生的土壤，让大家彻底断绝对“不义之财”的念想。其次，以“限高、扩中、提低”的方式拉小公务员工资待遇差距，让大部分处于“金字塔”底层者对“灰色收入”和“隐性福利”不再艳羡。
第二篇：中共中央政治局出台八项规定改进工作作风
中共中央政治局出台八项规定改进工作作风
——要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
——要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
——要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
——要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
——要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
——要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
——要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
——要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
第三篇：教育部出台落实中央八项规定实施细则
教育部出台落实中央“八项规定”实施办法
为进一步改进工作作风，推进为民务实清廉机关建设，办好人民满意教育，根据中央《八项规定》和《实施细则》，教育部近日出台了《贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众<八项规定>和<实施细则>的实施办法》，从改进调查研究、热情服务群众、精简会议文件、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等9个方面，提出20项具体要求。
一是改进调查研究。深入开展调研，部领导和司局负责人带着问题深入一线，多实地蹲点、多走进学校、多走访师生、多接触群众，总结经验，解决问题，推动工作。司局级以上干部带头动手撰写调研报告。部领导到基层调研，司局陪同人员不超过3人；不同时或轮番到同一省份开展调研，不准搞基层单位领导班子集体接待。加强基层联系，建立部领导定点联系地方教育工作制度。
二是热情服务群众。畅通意见渠道，重大政策出台前，通过报刊、网络、广播电视、座谈会、听证会等多种方式广泛征求听取意见。健全教育部监督举报电话（邮箱）接听受理机制，推进政务公开，减少行政审批事项，简化和优化行政审批程序。行政审批事项一律实行网上公开。进一步完善办事公开制度。完善信访接待，部领导及时阅处群众来信，建立司局长信访接待日制度。
三是精简会议活动。减少会议数量，不在教育部会议计划和季度会议计划之外临时动议召开覆盖各省（区、市）或各直属高校的会议。严格控制司局级工作会议。未经批准，不以教育部名义 举办或参与举办各类论坛，严禁以司局名义主办或参与举办各类论坛和赛事。控制会议规模，会议只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加，未经批准，不得要求省级教育部门或高校主要负责人出席会议，更不得要求高校党政一把手同时出席会议。提高会议实效，会议要事先充分准备，广泛深入听取意见，科学安排会议日程，开短会，讲短话，力戒空话、套话。充分运用信息技术手段改进会议形式，主要以视频会、电视电话会、现场办公会等简约高效的形式开会。全国性工作会议一般不超过1天半，视频会和电视电话会一般不超过1个半小时。严控仪式性活动，机关干部一律不出席地方、学校自行举办的表彰庆祝等活动，不以个人名义题词或发贺信、贺电，教育部一律不作为同贺单位，一般不为学校校庆发贺信，原则上部领导不出席校庆活动。
四是精简文件简报。没有实质内容的文件一律不发。已有明确规定且仍然适用的，一律不再重复发文。凡是通过新闻媒体公开发布的事项，不再印发公文。凡是通过电子系统发送的公文，不再印发纸质公文。实行工作简报审批备案制度。各类会议一般不出简报。大力推行“短实新”文风。
五是减轻基层负担。召开会议、印发文件、开展工作要充分考虑基层的承受力，不提不切实际的要求。教育部工作人员到学校开展工作，只要具备条件，在学校食堂和招待所安排食宿并严格执行标准。严格控制检查、评比、评估、验收、表彰等活动，到学校开展评估、验收等评价性工作产生的费用，由组织单位全额负责。严禁干扰学校正常教学、科研、生活秩序。六是加强出访管理。严格执行出访计划审批制度，严格按规定控制出访天数和团组规模。教育部组团原则上不请地方或学校负责人参加，翻译尽量由驻外教育处（组）安排。凡是可以通过驻外教育处（组）完成的工作任务，不再安排出访团组。
七是改进新闻报道和文稿发表。部领导出席会议和活动确需报道的，严格控制篇幅。部领导讲话一般不在报刊公开发表，确属工作需要的，通过教育部门户网站摘要发表。部领导一般不担任出版物主编，不以个人名义作序。未经批准，各司局不得组织编写出版各类书籍、资料。
八是厉行勤俭节约。压缩办公经费，严格执行公车管理有关规定，从严安排出差，严格执行报批程序，实行固定资产最低使用年限制度，公务接待一般在机关餐厅安排工作餐。降低会议成本，严格执行国家有关会议经费开支标准和会议定点管理规定，工作会议会场一律不摆花草、不制作背景板，会议不举办展览，不举办文艺演出，除会议统一发放的文件、材料外，不发放任何参考材料、宣传材料、画册、文具用品等。
九是加强检查落实。部领导及司局级干部以身作则，率先垂范，认真执行。自觉接受党员干部、师生、社会和媒体的监督。完善教育部机关作风评议制度，对评议和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。定期开展督促检查，把执行情况纳入干部管理和考核。对违反规定的严肃处理。
除对机关干部提出要求以外，教育部还对直属高校、直属单位、驻外使领馆教育处（组）、主管社会组织及其所属单位提出了要求。湖南：贯彻落实“八项规定” 禁边界迎送警车开道 长沙新闻网12月14日讯(记者 岳冠文 舒薇)省委办公厅、省政府办公厅12日下发《关于严格控制各类检查评比考核验收活动的通知》，要求全省各级各部门认真贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，严格控制各类检查评比考核验收活动。
《通知》要求，除国家法律法规明确规定和省委、省政府统一安排部署的检查评比考核验收活动外，任何部门和单位未经批准一律不得擅自组织检查评比考核验收活动。以省委、省政府名义组织开展的检查评比考核验收活动，须经省委、省政府批准方可进行。以部门名义组织开展的全省性检查评比考核验收活动，须向省委办公厅、省人民政府办公厅提出书面申请;全省各级各部门要加大对检查评比考核验收活动的统筹，不得扩大检查评比考核验收活动的范围，不得随意增加内容，不得 “搭车考核”、“越权考核”;经批准开展的检查评比考核验收活动要严格控制时间和规模，活动开展过程中要密切联系群众，倾听群众呼声，掌握实际情况，解决实际问题，不能走过场、搞形式，更不能弄虚作假，严格执行中央和省关于作风建设的有关规定，做到轻车简从，简化程序，减少环节，不得搞边界迎送、警车开道、层层陪同，不得张贴标语横幅，不得安排宴请，严禁收受礼品。
通知强调，要严肃纪律，从严问责，对未经审批擅自组织开展检查评比考核验收活动的，对在检查评比考核验收活动中违反法律法规、党纪政纪的，一律从严查处。
第四篇：中央新出台的八项规定是什么？
中央新出台的八项规定是什么？
中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
第五篇：中共中央政治局出台八项规定改进工作作风Microsoft Word 文档
中共中央政治局出台八项规定改进工作作风
中新网12月4日电 据中央电视台新闻联播报道，中共中央政治局12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究2013年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。
会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。
会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定：
——要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
——要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
——要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
——要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
——要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
——要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
——要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
——要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
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