省委巡视组征求对区党政领导班子1

第一篇：省委巡视组征求对区党政领导班子1

省委巡视组征求对区党政领导班子 及成员意见的个别谈话提纲

按照巡视组的要求，下面我就我区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：

我认为，现任区党政领导班子，是一个具有理想信念和富有高度事业心的班子，是一个具有强烈的政治责任感和工作责任心，勤奋干事且卓有成效的班子，是一个具有较强工作能力和较高政策水平的班子，是一个政治坚定、团结和谐、创新务实、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子。在我区经济社会发展各方面发挥了统揽全局、协调各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全区形成了上下团结一致、居安思进、共谋发展的好形势和好局面。

近年来，区委、区政府带领全区人民按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府和＊＊市委、市政府的各项决议和决定。紧紧抓住发展第一要务，解放思想，奋发图强，真抓实干，与时俱进，开拓创新，推进了经济社会实现更好更快发展。全区主要经济指标增幅明显、领跑＊＊各市、区，可持续发展取得阶段性成果，城乡建设进一步提升，和谐社会建设深入进行，发展的成果进一步惠及百姓。全区经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。

一、区党政领导班子坚持改革创新，求真务实，用科学发展观指导新会经济社会又好又快发展；区委、区府近年先后召开全区发展务虚会、领导干部党的十七大精神学习研讨班、解放思想学习研讨会等会议，善于听取来自各个方面的意见和建议。重视发挥区各个班子特别是人大和政协的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全区上下的一致拥护。在工作中始终坚持求真务实的精神，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”，在我们干部中树立了良好的典范。

二、区党政领导班子及成员始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，领导班子成员模范遵守民主集中制的各项制度规定，为我们做贯彻执行民主集中制的表率。并带头发扬民主，认真倾听各方面意见，在民主的基础上实现正确的集中，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。此外，他们还致力于不断建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，自觉维护领导班子的团结统一，增强了领导班子的活力，正是在这样一种领导作风下，目前我区各级机关呈现出的是一种团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，从而使各项工作的完成有了一个良好的保证。

三、区党政领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了具体的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。在工作中，他们严格按照领导干部遵守廉洁自律有关规定，规范自己的言行，恪尽职守，清正廉洁，为我区全体干部做出了榜样。正是由于他们能够严于律已，以身作则，才使得我区干部队伍拒腐防变和抵御风险的整体能力有了很大提高，能够在风云变化的社会经济形势面前，经受住了各种诱惑和考验，保证了队伍的稳定和各项工作任务的完成。

四、区党政领导班子在干部队伍建设方面，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，全面推行民主推荐、考察预告、任前公示和干部任职资格审查、年度考核等制度，扩大了民主和监督渠道，形成了好的用人导向。在各级领导班子建设方面，坚持一手抓正职，注意配好各部门、各镇（街）的主要领导；一手抓围绕“一把手”配班子，把各级领导班子建设成为能够真正发挥作用、降低内耗、干事成事的班子，成为本地区、本部门坚强的领导核心。同时积极实施干部培训计划，组织领导干部下基层锻炼，外出学习考察，使得我区干部整体素质明显提高。

五、区党政领导班子注重从政治和全局的高度观察、分析问题，正确妥善处理改革、发展、稳定的关系。善于把改革的力度、发展的速度和推动和谐社会建设统一起来，在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。同时还大力实施民心工程，在义务教育、医疗卫生、社会保障等方面加大投入，全力维护社会和谐稳定。切实解决民生问题，让发展成果更多地惠及群众，推进了我区经济与社会、城市与乡村等方面的统筹协调发展。

第二篇：区党政领导班子工作总结

区党政领导班子工作总结

按照要求，现将区党政领导班子2015年工作情况汇报如下： 今年以来，面对协调推进“四个全面”战略布局的艰巨任务，面对经济下行的巨大压力，区在市委、政府的坚强领导下，认真学习贯彻总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，全面贯彻落实中央、自治区党委和市委的各项决策部署，大力弘扬总干精神，主动适应经济发展新常态，真抓实干、攻坚克难，重点难点逐个突破、薄弱环节不断加强、各项工作稳步推进，保持了经济平稳增长、社会和谐进步的良好势头，为建设富裕文明和谐美丽迈出了新的步伐。

初步统计2015年，地区生产总值完成295亿元，增长8%；公共财政预算收入完成20.4亿元，增长8.5%；固定资产投资完成158亿元，增长13%；社会消费品零售总额完成110亿元，增长11%；城镇常住居民人均可支配收入达到25313元，增长10%；农村常住居民人均可支配收入达到14708元，增长11%。

全力保持经济持续健康发展。招商引资到位资金47亿元，争取上级各类专项资金15.7亿元、地方政府债券7亿元，为发展注入了强大能量。一是农牧业现代化水平稳步提升。农牧业基础不断夯实，成功创建为国家现代农业示范区，建成八一联丰等4个集中连片示范园区，设施农业面积累计达到4万亩。牲畜饲养量达到576万头（只），建成标准化规模养殖场63个，肉羊年出栏量稳定在350万只。规模化经营水平不断提升，农业产业化基地发展到180万亩，占耕地总面积的83%。农民合作经济组织发展到759个，服务面覆盖了80%的农户。二是工业经济平稳运行。实施千万元以上工业项目67项，完成工业固定资产投资57亿元。山东力诺、蒙强科技等41个项目建成投产，美洋洋二期、蒙福肉业等15个项目加快推进。43户食品加工作坊入驻恒远食品加工园，15家企业入驻狼山恒通农产品市场，51家企业入驻中小企业创业园。下大力气抓好亏损和停产企业生产运行，77户规模以上企业开工率达到97%，为中小企业协调贷款5.1亿元。三是第三产业加速发展。保税物流园区陆港正式通关运营，实现与天津港的无缝对接。羊畜产品交易中心交易额突破1亿元。新增282户电子商务企业，实现网上零售额8420万元，预计年末区内金融机构存贷款余额分别达到440亿元和390亿元。旅游产业迅速发展，年接待游客突破115万人次，实现旅游收入9亿元，增长38%。区荣获自治区“全区乡村旅游重点旗县”称号。

切实提高城乡建设管理水平。一年来，区城乡面貌发生了翻天覆地的变化，宜居宜业水平明显提升。一是举全区之力推进“十个全覆盖”工程。覆盖范围由行政村向自然村拓展延伸，累计完成投资12.1亿元，273个自然村（分场）实现全覆盖，同步推进村庄综合整治。通过实施“十个全覆盖”工程，实现了农村基础设施大升级，基本公共服务水平大提质，农民文明素质大提升，干群关系大融洽，更点燃了全区人民干事创业、共建美好家园的激情，创造了弥足珍贵的物质财富和精神财富，为农村实现全面小康夯实了基础、走出了新路。二是稳步推进城市建设。全年完成城建投资87亿元，实施了塞北街、人民路、庆丰西街等11条道路建设工程，铺装五一街、陕坝南路等8条道路的人行步道10万平米，铺设地下管网36公里。建成污水总出口方沟工程，基本解决了中心城区污水排放不畅的问题。XX区日处理100万吨污水处理厂二期工程建成投用。撤并燃煤小锅炉18台，将5380户、68万平米楼房接入集中供热系统。美化亮化建筑物立面25万平米，完成西大批发市场综合改造，实施包兰铁路沿线50公里综合治理，启动先锋桥及引线工程建设。三是巩固提高城市软实力。坚定“以创促建”理念，统筹推进全国文明城市、园林城、卫生城、环保模范城和双拥模范城创建工作。大力弘扬和践行社会主义核心价值观，悬挂路灯道旗1026幅，制作提示牌5800个，发放各类标语海报、张贴画、文明手册18万份（册），城市文明程度明显提升。四是全面提升城市管理水平。新建便民市场8个，取缔富强路、农科路等9个马路市场；拆除违建临建3.5万平米；新建垃圾转运站30座，新配备垃圾箱4000个；城区主次干道机扫率达到85%、保洁率100%。全面清理规范店外经营行为，大力整顿乱停乱放、闯红灯、跨护栏等交通乱象，深入开展小广告、流浪狗的综合治理，城市面貌和公共秩序持续改善。五是不断加大生态建设力度。全力推进城乡一体化林业生态建设体系，完成人工造林6.32万亩，绿化通道40公里、绿化集镇村屯137个；加快公园绿地的园艺化、景观式打造，改造绿地20万平米、栽植各类苗木622万株，养护绿地2.7万亩。扎实推进大气、水体污染防治，18项减排工程全面完成。联邦制药、德源肥业、光大联丰3家企业安装了除异味装置。

深入推进全面深化改革工作。进一步健全完善改革领导机制和工作制度，形成改革成果386个，242项改革任务完成91%，深化改革各项工作受到上级的充分肯定。一是总书记嘱托的三项改革任务取得阶段性成果。农企利益联结机制上，积极引导草原宏宝等81户企业与农户构建起“企业+合作社+基地+农户”等多种农企利益联接模式。生态文明建设上，林权制度改革稳步推进，企事业单位污染物排放实行总量控制，制定《区实行最严格水资源管理制度的实施意见》。创新对蒙合作上，建成中国·阴山岩刻艺术馆，举办了中蒙俄“共同的胜利”纪念抗日战争暨反法西斯胜利70周年艺术作品展等主题活动。二是各项试点改革有力推进。“救急难”国家级试点改革工作顺利进行，城市民族工作等6项自治区级试点改革工作实现了阶段性目标。政府和社会资本合作顺利破题，引进蒙草抗旱公司，高标准实施镜湖水源地保护工程，高品质绿化金川南路。组建市政环境发展有限责任公司，加快推进环境卫生、市政维护等领域的市场化改革步伐。成立城管领域专业法庭，办结案件478件。通过区城投公司平台，为36家域内小微企业落实开发性金融贷款1.07亿元。乡镇党代会年会制、土地确权登记颁证等试点改革工作扎实推进。三是六大领域改革整体推进。进一步深化行政审批改革，清理公布3902项政府权力清单，梳理确认区本级行政许可事项103项、行政确认58项、行政给付29项，承接上级下放的行政许可事项101项，全部进驻政务中心办理。受理行政审批及服务事项6.3万件，办结率99.7%。稳步推进民主法制建设，区人大健全特定问题调查、跟踪监督等四项制度，有效加强对“一府两院”监督。出台信访工作“1+4”五个规范性文件，及时解决群众合理诉求。深入推进纪委“三转”改革，选齐配强了乡镇、办事处纪（工）委书记和专职纪检干部。加快推进民主法治建设。围绕“四个全面”战略布局，广泛听取各方面意见建议，坚持依法依规办事，加快推进依法治区进程。一是依法治区工作全面推进。成立推进依法治区领导小组，126项推进举措完成68项。加快政府职能转变，设立行政复议室，聘请法律顾问团，促进依法行政。支持法检两院依法独立公正行使审判权、检察权，区法院被评为全国优秀法院，成为全国50家多元纠纷解决机制改革单位，区检察院被评为自治区检察机关“八化”示范院。二是人大政协履职水平进一步提高。支持人大依法行使职能，对法院案件执行、农村医疗卫生、食品安全等工作开展评查、调研和检查。承办自治区“人大代表之家”观摩会，受到自治区领导充分肯定。支持政协履行参政议政职能，进一步完善政治协商和民主监督工作机制，共同研究制定协商计划，充分发挥了凝心聚力作用。三是统一战线各项工作深入开展。广泛汇集各方面智慧和力量，全面落实党的民族、宗教政策，民族团结、宗教和顺的局面进一步巩固。高度重视群团组织建设，切实发挥了群团组织联系、服务、引导群众方面的桥梁纽带作用。

持续保障和改善民生。民生投入占财政支出的70%，下大力气办成了一批民生实事，确保全面建成小康社会不留“死角”。一是深入实施重点民生工程。认真落实“三个一”民生实事，给6.5万户农村群众发放暖心煤，为85名贫困大学生发放助学金312万元，帮助就业困难人员实现就业1214人，动态消除“零就业”家庭。大力推进扶贫攻坚工程，全年稳定脱贫4744人。投资1.9亿元，硬化居民巷道627条、65万平米，旱厕改水厕118座，安装路灯1200盏，惠及3.96万户、10.7万人。全面推进创业就业工程，新增城镇就业3431人，转移农村劳动力4.1万人，购买公益性岗位223个，城镇登记失业率低于4%控制目标。加快推进百姓安居工程，争取棚改贷款37.65亿元，为32个项目区发放贷款16.5亿元，建成交付回迁房8009套、面积80万平米。交付使用保障性住房1718套。对5个老旧小区14栋楼房进行综合改造，实现了“灯明、路畅、水通、屋暖”改造目标。二是加快发展社会各项事业。落实各类教育资金2.19亿元，加快推进义务教育标准化建设和均衡化发展。大力发展足球事业，一中等7所学校成为国家级校园足球特色学校。配合市政府成功举办龙舟赛、自行车锦标赛等赛事，城市知名度和影响力不断提升。稳步提高养老、医疗、低保等各类保障水平，城镇居民大病医疗保险报销比例达到50%以上。三是全面加强社会综合治理。“平安城市”智能视频监控联网系统投入使用。深化推广“三化四全五确保”工作法和“三联六调、司法确认”工作机制，成功调解3607件。依法规范信访秩序，信访总量同比批次下降27%，人次下降30%，积案化解率达到80%。健全完善“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系，未发生较大以上生产安全事故。

坚持做到从严管党治党。一是全面落实党建责任。深入贯彻落实中央关于从严治党各项要求，严格执行自治区党委“1+3”制度体系，全面落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，制定《区委贯彻落实总书记从严治党八项要求的实施方案》等9个文件，切实增强各级党组织和党组织书记管党治党意识。区委充分发挥“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，四大班子相互支持、团结协作，形成了思想同心、目标同向、行动同步的良好局面，为区经济社会发展提供了坚强保证。二是扎实开展“三严三实”专题教育。严格执行“四个一”学习制度，58名处级领导干部带头落实“三会一课”等基本制度，参加13次自治区双休日讲座和7次区委中心组学习，精心组织开展了3个专题学习研讨，建立59个问题整改台账，有效解决了基层党建经费不足、群众出行难等810个具体问题，切实增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。三是加强基层党组织建设。安排党建经费2490万元，新建改造村级活动场所68个，建设2个新型社区，新改建26个标准化社区居委会，实现了基层党组织有址办事、有钱办事、有人办事目标。村干部基本报酬由9000元提高到1.2万元，并建立绩效考核机制。村级运转经费从3万元提高到5万元，社区办公经费提高到6万元，农场分场新增运转经费5万元。圆满完成村和社区“两委”换届选举工作，实现“三个100%”目标。扎实推进“五个一”千村帮联行动，18个三类村全部转化升级。成立非公有制经济组织和社会组织党工委，选派25名科级干部到企业担任“第一书记”，全面加强“两新组织”党建工作。四是加强干部队伍建设。建立党政领导干部选拔任用工作流程和全程纪实办法等配套制度体系，选派519名干部到基层挂职，消化超职数配备干部242人，完成消化任务的75%。“三超两乱”、档案涂改造假、吃空饷等八个方面专项整治成效明显。五是加强党风廉政建设和反腐败工作。认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，模范遵守中央八项规定、自治区28项具体规定、市委26项配套规定。组织开展“提升行政效能、优化服务环境”专项活动，对违反工作纪律的29个单位41人进行了通报曝光，对18名单位负责人进行了诫免谈话。积极配合市委巡视组对白脑包镇和狼山镇开展巡视工作，认真督促乡镇完成巡视反馈意见整改落实工作。继续保持惩治腐败高压态势，区纪委受理信访举报332件，立案71件，给予党政纪处分84人。

在总结工作的同时，我们也清醒地看到工作中还存在着一些比较突出的问题。主要是现代农牧业仍处于起步阶段，标准化、规模化、集约化水平较低；工业经济总量小，部分企业运行艰难，招商引资受外部经济环境影响难度加大；服务业比重小，带动能力不强，现代物流、文化旅游等产业刚刚破题；城乡之间差距依然较大，农村基础设施配套比较滞后，功能不够完善；信访总量高位运行，群众利益诉求相互交织、新老矛盾相互叠加，化解难度较大。有的党员干部发展意识、责任意识不强，工作作风不实，缺乏担当作为精神。我们将坚持问题导向，直面存在的各种问题和困难，主动担当作为，认真加以解决。

第三篇：省委巡视组关于县市区党政班子个别谈话提纲

省委巡视组

征求对县（市）区党政领导班子及成员意见的个

别谈话提纲

按照巡视组的要求，下面我就我县（市）区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：

我认为，现任县（市）区党政领导班子，是一个具有理想信念和富有高度事业心的班子，是一个具有强烈的政治责任感和工作责任心，勤奋干事且卓有成效的班子，是一个具有较强工作能力和较高政策水平的班子，是一个政治坚定、团结和谐、创新务实、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子。在我县（市）区经济社会发展各方面发挥了统揽全局、协调各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全县（市）区形成了上下团结一致、居安思进、共谋发展的好形势和好局面。

近年来，县（市）区委、县（市）区政府带领全县（市）区人民按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府和市委、市政府的各项决议和决定。紧紧抓住发展第一要务，解放思想，奋发图强，真抓实干，与时俱进，开拓创新，推进了经济社会实现更好更快发展。全县（市）区主要经济指标增幅明显，可持续发展取得阶段性成果，城乡建设进一步提升，和谐社会建设深入进行，发展的成果进一步惠及百姓。全县（市）

区经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。

一、贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况

县（市）区党政领导班子坚持改革创新，求真务实，用科学发展观指导新会经济社会又好又快发展；县（市）区委、县（市）区政府近年先后召开全县（市）区发展务虚会、领导干部党的十七届四中、五中全会精神学习会、解放思想学习研讨会等会议，善于听取来自各个方面的意见和建议。重视发挥县（市）区各个班子特别是人大和政协的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全县（市）区上下的一致拥护。在工作中始终坚持求真务实的精神，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”，在我们干部中树立了良好的典范。

二、执行民主集中制情况

县（市）区党政领导班子及成员始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，领导班子成员模范遵守民主集中制的各项制度规定，为我们做贯彻执行民主集中制的表率。并带头发扬民主，认真倾听各方面意见，在民主的基础上实现正确的集中，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。此外，他们还致力于不断建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，自觉维护领导班子的团结统一，增强了领导班子的活力，正是在这样一种领导作风下，目前我县（市）区各级机关呈现出的是一种团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，从而使各项工作的完成有了一个良好的保证。

三、执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政情况

县（市）区党政领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了具体的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。在工作中，严格按照领导干部遵守廉洁自律有关规定，规范自己的言行，恪尽职守，清正廉洁，为我县（市）区全体干部做出了榜样。正是由于能够严于律已，以身作则，才使得我们的干部队伍拒腐防变和抵御风险的整体能力有了很大提高，能够在风云变化的社会经济形势面前，经受住了各种诱惑和考验，保证了队伍的稳定和各项工作任务的完成。

四、开展作风建设的情况

县（市）区党政领导班子注重从政治和全局的高度观察、分析问题，正确妥善处理改革、发展、稳定的关系。善于把改革的力度、发展的速度和推动和谐社会建设统一起来，在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。同时还大力实施民心工程，在义务教育、医疗卫生、社会保障等方面加大投入，全力维护社会和谐稳定。切实解决民生问题，让发展成果更多地惠及群众，推进了我县（市）区经济社会统筹协调发展。

五、选拔任用干部的情况

县（市）区党政领导班子在干部队伍建设方面，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，全面推行民主推荐、考察预告、任前公示和干部任职资格审查、考核等制度，扩大了民主和监督渠道，形成了好的用人导向。在各级领导班子建设方面，坚持一手抓正职，注意配好各部门、各街道的主要领导；一手抓围绕“一把手”配班子，把各级领导班子建设成为能够真正发挥作用、降低内耗、干事成事的班子，成为本地县（市）区、本部门坚强的领导核心。同时积极实施干部培训计划，组织领导干部下基层锻炼，外出学习考察，使得我县（市）区干部整体素质明显提高。

第四篇：松江区2010党政领导班子工作总结[模版]

2010党政领导班子工作总结

2010-12-07 10:51:00

2010年恰逢学院建院50周年。在区教育局的领导和关心下，学院党政领导班子团结和带领全体教职工，认真贯彻落实党和国家的教育方针，以及全国教育工作会议和市教育工作会议精神，以迎接建院50周年、开展“创先争优”活动为契机，继续巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动取得的成果，持续推进区“强师兴教”行动计划，继续坚持“研训服务三位一体”发展策略，大力加强学院自身建设，积极助推松江教育“均衡、优质、公平、开放”发展。现按照局党委考核要求，就党政班子工作情况简要总结如下：

一、工作实绩

1、积极推进了文明创建工作。发挥党组织的政治核心作用，围绕学院各项工作，持续推进师德建设，推进学习型组织建设，努力创建良好的学院文化，营造浓郁的爱国爱院氛围，展现了进修人良好的精神风貌，有力地推进学院工作上到新的台阶。

2、开展建院50周年系列活动。邀请教育领域高端专家围绕教师专业化发展等主题来院讲学。开展主题展示活动，成功举办上海市化学特级教师论坛，在4所学校开展了以“改进课堂教学，我们在行动”为专题的蹲点调研活动，参与协办“减负增效，群雁齐翔”松江区学前教育内涵建设市级展示活动。制作院庆50周年画册、文集、展板及宣传片等。通过上述措施，不断推进学院内涵化发展。(下半年情况不了解，请予以补充，谢谢)

3、落实学院“强师兴教”行动计划。坚持人才引进、培养与使用并重，并以考核与奖励机制来激发和保护教师专业发展的内驱力。新招聘教师8人，其中2人为区“首席教师”，1人为区“学科名师”，4人具有全日制硕士研究生学历。为青年教师创设条件上“下水课”，积极探索课堂教学艺术，发挥示范作用。加强市、区级骨干教师、区级名师队伍建设，充分利用特级教师工作室等优质资源，发挥内部辐射示范作用。继续鼓励教师积极参与学术研究活动，支持教师开展市、区、院级课题的研究，学术交流蓬勃发展，教育科研喜结硕果。

4、聚焦课堂教学，关注教师专业发展，推进素质教育。研训部以落实上海市中小学课程与教学工作会议精神为抓手，以“进一步规范中小学课程教学工作、深入实施素质教育”为重点，充分发挥“研究、指导、服务、管理”工作职能，关注教师专业发展，聚焦课程建设，打造活力课堂，追求有效教学，关注教师专业发展，推进素质教育。幼教组在“完善研训网络、准备项目推介、加强资源共享、关注二级园所”工作目标的指引下，关注“有效研训”，加强“研训管理”，工作取得了实效。教师教育办公室以“建设一支能培训的师资队伍，开拓一条联通上下的资源渠道，编织一张覆盖全员的培训网络”为工作思路推进教师教育工作，在“新农村教师专业发展培训项目”和“优青项目”等市级评估中获得好评。

5、以“强机制、拓平台、活形式、丰内容、求实效”为工作思路，以造就专业化学校干部队伍为目标，推进干训工作。进一步加强了干训工作的管理机制，形成“党委领导、干训操作、部门配合”的管理体系。先后举办了教导副主任、政教副主任、学生入党积极分子、青年教师素质训练营、暑期书记、校（园）长培训、工会主席培训、新任副校长培训、学校中层干部综合培训、“1+3”文件专题学习培训等十多个培训班。今年还拓宽了干训平台，吸纳乡镇学校书记参与培训,扫除了培训盲点。

6、以推进素质教育为工作主题，以促进师生的共同成长为核心任务，推进科研和德育工作。科研部以活动为载体，深入开展“迎世博”主题教育，深化实施“两纲”教育，注重夯实学生基础道德，着力提升教师育德能力。以搭建科研平台、转变服务方式为突破口，全力服务基层校本科研。组织开展了松江区第十届教科研成果评奖、教科研先进集体与个人评选。探索了科研员集中调研制度，实行了科研员蹲点制，总结提炼基层学校实施素质教育的经验。参与教育行政部门决策咨询研究成效显著。

7、以完善教育信息化设施建设为基础，推进教育信息平台与资源的建设和应用，推进信息化服务和管理工作。信息部以“深化信息技术应用，促进教师专业发展，强化教育精细管理，推进区域优质均衡发展”为基本思路，坚持“统筹规划、协调发展、深化应用、分步实施”的原则，完成了教育特色资源库的建设、教师教育平台和学校教学管理平台建设等阶段性目标和任务，开展了多层次的教师信息技术的培训，为我区的校园文化建设、教育教学管理、教师教育与培训提供有力的支持，得到上级领导和基层学校的好评。《松江教育》杂志也为松江教育教学起到了很好的导向作用。

8、落实教育局后勤服务星级化要求，做好保平安、保稳定、促发展的工作。完成教育局“世博安保值班”任务。开展紧急疏散演习和消防技能演练，提高学院教职工的消防意识和技能。认真贯彻和执行控烟条例，增设了“咖吧”，为学院教职工创造更加良好的工作环境。严格按照教育局和学院要求做好业务活动用车的管理。启动南综合楼、车库的改造工作。

9、按照国资国企改革要求，“健康、平稳、规范、有序”做好院办厂工作。按照区教育局关于“加强松江区教育局国资企业改革发展”工作中若干纪律的规定，确保院办厂生产任务圆满完成，基本做到了无重大责任事故、无亏损、基层服务学校无意见的良好业绩。在转制过程中，工人们情绪较稳定，努力生产，维护大局，积极为松江教育尽心出力。

10、除了上述工作之外，各部门积极参与到学院总体工作中来，参与到全局工作的决策咨询中去，出色地完成了松江区教育十二五发展规划的相关任务，在总结经验教训的基础上，结合区域发展的实际和前景，制定了各专项规划，为整个规划的编制工作作出了贡献。

二、班子自身建设

1、围绕思想建设和能力建设两大主题，加强班子成员的政治学习。认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以及市、区党代会精神，按照局党委的工作要求，准确把握工作全局，为顺利推进各项工作奠定坚实的思想基础。有计划地安排班子成员参与组织部门举办的各类培训活动，积极参加上海干部学习在线的学习，加强自身业务学习进修，形成了个体学习和集体学习相结合的学习制度。重点加强了学习中心组建设，年内围绕国家中长期教育发展规划、上海市中长期教育发展规划、全国教育工作会议和上海市教育工作会议精神等专题开展学习。

2、认真贯彻落实民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力。学院党政班子在工作中自觉发扬党内民主，形成学院工作备忘录，坚持集体领导与个人分工负责制，着眼于构建高效的学院管理体制，团结协作，群策群力，共谋发展。在选人用人上，认真执行干部任用条例，坚持标准不放松，严格程序讲规范，顺利完成办公室、信息部副主任竞聘，以及教师招聘等工作。加强党组织建设，根据上级部署，完成了党总支和各支部换届选举，年内发展预备党员1名，转正1名。完成“学实”活动的各项任务，群众满意度测评显示满意89.3%，比较满意10.7%。“创先争优”活动扎实推进。

3、坚持密切联系群众的作风，积极倾听群众呼声。学院党政班子积极通过完善班子成员与部门联系、领导干部向教代会述职接受评议等制度，民主生活会、教职工座谈会、离退休人员活动等形式，加强与教职工的沟通与联系，及时了解教职工的实际需求，积极为教职工排忧解难，维护教职工的正当权益，为教职工安心教育、更好地开展工作创造条件。根据学院民主党派人士多的特点加强统战工作，并多次召开民主党派座谈会，征求意见和建议，改进班子工作。注重倾听基层学校和老师的意见，改进工作，有针对性地开展服务指导。

4、注重构建惩防体系，落实党政廉政建设责任制。组织党政班子成员开展学习《廉洁从政若干准则》为主要内容的“讲党性、重品行、做表率”的主题教育，观看《铲除小金库》录像，按时申报个人收入和重大事项，组织开展干部反腐倡廉教育，廉洁从政，廉洁从教。

三、领导决策水平

1、创新管理体制，保证运转协调。经过多年探索，学院形成了在院长室统一领导下的部门主任负责制。在此基础上，整合部门资源，构建跨部门合作机制，使学院的功能更趋完善是我们一直追求的目标。在“研训服务三位一体”发展策略的指引下，跨部门合作机制正进一步形成和发展，并在很多方面显现成效，如区基础教育资源库建设整合了研训部、信息部和科研部的资源，研训部和科研部合作推进蹲点调研等工作，特别是在教师教育方面，由教师教育办公室统筹协调本地区各类研究与研训活动，形成了一体化的教师继续教育工作管理系统和实施网络。

2、实施规范管理，保障决策民主。质量来自管理，细节决定成败。学院党政班子充分认识到管理决策在办学中的重要性。通过修订和完善学院管理标准，严格工作程序，规范行政管理。充分发挥院务会议、中层以上干部会议、教代会、聘任（考核）委员会、学术委员会等在学院决策中的作用，坚持重大决策事项票决制，从而使学院自主发展和民主管理有了制度的保证。

3、坚持依法行政，实践科学发展。严格按照财经纪律，完善经费管理和使用的有关制度和审批手续，规范使用公务卡，确保对经费使用的有效监督。根据《松江区教育系统事业单位岗位设置管理实施办法》，按照教育局工作部署，切实、有序地推进学院岗位设置工作。在教育局的要求和指导下，完成办学地点登记在我院的社会力量办学单位的清理工作，目前正着手挂靠单位的清理工作。

以上是我代表学院党政班子作的工作总结，因限于篇幅，难免有挂一漏万的情况。以上报告，学院党政班子将虚心接受大家的评议，并真诚希望得到大家的批评与帮助。

第五篇：省委巡视组谈话提纲

省委巡视组谈话提纲（模板）

按照省委部署，省委第X巡视组第X小组于201X年X月X日开始，对XX开展为期一个月的专项巡视。巡视组将与你进行个别谈话，请根据下列提纲认真做好准备，就党委和人大、政府、政协党组领导班子及其成员，法院、检察院党组主要负责人的问题，实事求是地向巡视组反映，只谈问题，不谈成绩。（巡视单位时，就领导班子成员、其它省管干部的问题）

⒈在“六项纪律”方面最突出的问题是什么，表现为哪些具体人、具体事？

⒉廉洁风险点主要集中在哪些方面？哪些领域、业务、部门违纪违法隐患大，有什么具体表现和问题线索？

⒊是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从业规定等问题，特别是十八大以后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部？

⒋落实“三重一大”决策制度方面存在哪些突出问题，资金管理、资产处置、资源配置、资本运作、工程项目和干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题，是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题？

⒌落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题？

⒍落实中央八项规定精神和反“四风”方面存在哪些突出问题，是否有打折扣、搞变通、顶风违纪等行为？

⒎逐一介绍领导班子成员在以上有关方面存在什么问题，收到过哪些举报，对哪些人反映比较多，对哪些人、哪些事感觉不踏实、不放心？

⒏本地区党员领导干部在学校招生、治安管理、市政管理、物业服务、低保医保、棚户区改造、惠民工程建设等方面是否存在损害群众利益的不正之风和腐败问题？是哪些人？

⒐是否存在党员干部存在利用决策权、行政审批权、执法权、人事权等以权谋私的问题？是哪些人？

⒑本人的廉洁自律情况。⒒其他需要反映的问题。

注：违反“六项纪律”，即违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题；违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；违反群众纪律、工作纪律和生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题。