第一篇：贯彻落实推进会议的汇报
****贯彻全省创先争优推进会落实情况汇报
为贯彻全省创先争优推进会，街道召开了党工委会议，马良书记传达了全省推进会会议精神，明确了主要任务是深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，提出了贯彻落实中央、省委、市委关于深入推进创先争优活动的部署要求，总结工作，交流经验，部署任务，在新的起点上推动街道创先争优活动。落实情况汇报如下：
一、深入学习贯彻胡锦涛同志七一重要讲话精神，深化思想认识，牢牢把握正确方向。学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。这对于党员干部，既是一次把握规律、把握未来的理论学习，也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育，更是我们立足实际，加快发展的推动力。我街道制定学习方案，深刻学习领会七一精神，把贯彻落实七一精神作建设为当前和今后一个时期的首要的政治任务。以七一精神为动力，以科学发展观为指导，扎实做好当前各项工作，把学习的过程变为实践七一会议精神的过程，使党员干部在政治理论和工作水平上有新的飞跃。在深刻领会精神、统一思想认识上下功夫，在促进工作上见成效。
二、注重围绕中心、服务大局，争科学发展之先、创社会和谐之忧，促进提升科学发展和社会管理水平。坚持把创先争优活动与 推动中心工作相结合。创先争优活动的实质是促进和保障中心工作、重点任务的完成。要坚持围绕中心、服务大局，找准创先争优活动与中心工作的结合点，使创先争优活动真正推动街道中心工作健康开展，并以开展中心工作的实际成效检验创先争优活动效果。
三、深入基层，深入群众，深入调研，转变作风，狠抓落实。作风不过硬就会影响到各项工作的落实。我们必须要有一个清醒的认识，进一步深化作风建设，保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集中到干工作、求实效上来，对职责内的事情和群众的正当要求要急事急办，特事特办，优化发展环境，凝聚党心、民心；对上级交办任务，要认真务实，扑下身子真抓实干切实负起我们的责任。继续开展作风集中整顿活动，坚持三深入，坚守两个务必，树立以人为本的执政理念，创建优质服务窗口。
四、注重抓基层、打基础，把创先争优活动与社区基层党建六大载体建设相结合。结合社区工作实际，以三级联创为总抓手，把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党组织和党员“双向承诺”、党员议事会和“社区五项工作制度”等社区基层组织建设“六大载体”进行有效整合，搭建“创先争优”活动平台，积极开展创先活动，形成常抓不懈的工作机制。把创先争优的过程转化成加强社区基层党的建设的过程。不断加强社区组织建设，不断推进社区各类组织活动场所建设进程。在各个社区认真组织实施省委提出的建组织、育骨干、促发展、强服务、顺机制“五位一体”的“强基固本”工程，围绕发展建组织，增强组织功能；多措并举育骨干，提升干部素质；创新载体促发展，推进民富区强；整合资源强服务，实现便民利民；突出民主顺机制，保障规范管理。积极推行社区组织“社区五项工作制度”的五制工作法，对社区内重大事务，一律在社区党组织的坚强领导下，按照五制工作法的程序进行决策实施，不断完善和发展党领导的社区民主自治机制。深入开展社区干部 “双述双评”活动，规范社区的民主管理监督机制。
五、加强组织领导，健全完善长效机制，确保创先争优活动持续深入开展。一是继续加大宣传力度。深入开展“一诺三评”活动。要求各基层党组织和广大党员在科学发展观活动整改落实和原有承诺兑现的基础上，深入开展“一诺三评”活动，由党组织向群众承诺创建目标，党员向党组织承诺争创目标，确定承诺事项。党组织和党员承诺事项在党务公开栏上公开，接受群众监督。建立健全党组织和党员公开承诺，上级党组织点评，群众评诺的长效机制。二是进一步营造创先争优活动的氛围。社区党组织领导班子成员通过采取进社区入户、召开党员代表、居民代表、能人大户、流动党员、困难群众、离任干部等不同类型代表参加的座谈会等形式，对在社区开展创先争优活动进行一次再宣传，并广泛听取群众对开展创先争优活动的意见和建议，结合 “立足岗位作贡献，争先进位创一流”主体实践活动的开展，扎实有效地地开展工作，增强工作针对性和实效性打好基础，把创先争优活动工作和日常工作密切结合起来，杜绝形式主义，在各项工作中体现出创先争优活动。三是积极开展先进党组织、先进党员的评选表彰活动，全面激发党员干部创先争优的热情，调动积极性，营造出“你超我赶争优秀”的浓厚氛围。做好舆论宣传，在活动中不断树立典型，以点带面，全面促进创先争优的全面开展进一步落实专人做好文字资料收集工作，及时总结经验，并形成汇报材料。
第二篇：会议贯彻落实情况的汇报
麻店镇关于县委工作会议贯彻落实情况的汇报
县委、县政府：
12月30日，县委工作会议在全县人民的广泛关注下胜利召开，麻店镇组织了副科级以上干部、全体机关干部、各村支部书记、村委会主任在镇委会议室进行认真收听收看，大家纷纷表示，这次会议开启了新的一年工作的新篇章，振奋精神，鼓舞人心，为全县人民实现“奋力冲刺十二五，跻身全省先进县”的战略目标奠定了坚实基础。
会后，我镇高度重视，于当天晚上立即召开了由全体副科级以上干部、各办事处总支书记参加的党委扩大会议，就县委工作会议精神的落实作了专题部署。会上党委书记张文岭同志指出，这次县委工作会议是县委在全面完成“十一五”、蓄势冲刺“十二五”的特殊时期召开的，是承前启后、关系惠民今后发展的大会，为全县崛起振兴明确了发展目标，指明了发展方向。因此，我们必须解放思想，统一认识，把县委工作会议精神全面落实。同时深入学习了王瑜书记的讲话，进一步分析了我镇各项工作与县委要求的差距，要求全镇上下在广泛调研的基础上，要紧紧围绕王书记讲话精神，调整麻店发展的工作思路和奋斗目标，找准各项工作实现突破的着力点。并高点谋划，积极筹备2011年麻店镇经济工作会议召开，全面安排部署2011年及今后五年的工作开展。
通过自上而下、自下而上的广泛讨论，麻店镇党委政府理清了发展思路，确定了工作目标，即以党的建设为总抓手，大力实 1
施产业强镇、工业兴镇战略，强力推进项目建设、城乡一体、农民增收、民计民生四项重点，全力打造和谐宜居新麻店。2011年力争招商引资突破1亿元，财政总收入突破3500万元大关，地方财政收入达到1300万元，到“十二五”末，力争财政总收入达到7300万元，地方财政收入实现2700万元。
一、以项目建设为中心，着力培育产业集群。
加快培育具有较强竞争力的产业集群，是实现经济社会科学发展的基础。我们将按照打造钢铁产业基地的目标，帮助扶持闽鑫金属做大做强，加快形成以闽鑫金属为中心的钢铁产业集群，并加快实施立云石油科技、鑫晟隆阀门等二期工程，力争项目尽早投产达效。同时，发挥区位优势，把麻店定位为配套开发区和胡集高效经济区的三产服务业聚集区，依托规划建设的济南—滨州—东营高速公路和德大铁路惠民专线，大力发展现代物流等服务业，努力将第三产业发展成麻店的支柱产业。在此基础上，以农民增收为目标，着力发展绿色瓜菜、有机瓜菜种植，打响无籽西瓜“万丰”品牌，建成2万亩无籽西瓜生产基地，继续扩大畜牧养殖规模，大幅度提高农民收益。
二、以城镇建设为中心，着力提升城镇品位。
加快城镇建设，是推动产业发展、实现群众共享的必要手段。我们将按照衔接开发区、配套胡集高效经济区的定位，结合县开发区发展规划，围绕沙河开发大做文章，突出“水系、绿色、景观”特色，努力打造现代化居住休闲区。进一步完善城镇基础设施，完成闽鑫路东延、民意路及镇府路北延工程，完善“七纵四横”道路框架，并投资200万元对府前广场和发展路等进行高标
准绿化，加强绿色通道建设和环境综合整治工作，提升城镇整体形象。同时，不断改善城乡居民居住环境，投资7000万元建设麻店社区，整个工程三年开发完毕，一期工程将于2011年10月份竣工入住。
三、以改善民生为中心，着力推动和谐发展。
坚持把群众享有更多的基本公共服务作为加快发展的出发点和落脚点，更加关注和改善民计民生。投资360万元完成10公里郭沈路及6公里村内公路建设，加快实施1300万元的1.4万亩方田开发，力争三年内实现柏油路“村村通”，五年内实现农田水利工程全覆盖。在镇开发区建设容纳1000人左右的高标准幼儿园一处，解决入学难问题。同时，以党建促发展，以发展促稳定。进一步强化干部队伍建设，完善干部考核体系，全力做好村“两委”换届选举工作，并严格落实“一岗双责”制，全面保障社会安全稳定。
加快发展、跨越发展是麻店镇实现大翻身的必由之路，麻店镇党委政府将紧紧抓住发展要务，团结带领全镇干群，按照县委和镇委既定的工作思路和目标，进一步解放思想，居若图强以超常的干劲，扎实拼搏，激情创业，为麻店的明天谱写更加美好的篇章！
中共麻店镇委
麻店镇人民政府
2009年1月5日
第三篇：关于贯彻落实精神文明建设会议的汇报
关于贯彻落实精神文明建设会议的汇报
XXXXXXXX：
精神文明建设会议后。按照会议的安排部署，党委及时召开党委会研究部署贯彻落实会议精神。日召开各部门主要负责人会议并传达到每一名职工。XXX精神文明建设工作呈现良好的发展态势。
一、注重政治思想工作，不断增强理论武装
认真贯彻落实市局党委《关于进一步加强精神文明创建工作的实施意见》，以争创“三满意”活动，作为精神文明创建工作的根本宗旨，在发展中创新，在创新中发展。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，以保持公产党员先进性教育活动为主线，要把进一步加强精神文明建设和思想政治工作列入重要议事日程。坚持全面发展，坚持统筹兼顾。进一步增强精神文明创建工作。
二、强化素质教育，不断深化思想道德建设和作风建设 党委继续开展政治、思想、作风、纪律、文化、和业务素质为主线的职工队伍“六大素质”建设活动。结合公司发展需要，加强职业道德教育进一步提高员工职业道德素质。积极开展“XXXXXXXXXXX；活动的力度。将精神文明创建活动同巩固先进性教育活动成果有力结合起来，开展了XXXXXX”活动。在XX 内部争创“共产党员示范岗”活动以点带面，开展爱岗敬业活动。把精神文明建设与争创“XX”活动相结合，做为“优秀党支部”、“优秀共产党员”评选的重要依据，调动全体共产党员在进一步加强精神文明建设活动中争当标兵，发挥先锋模范作用。为实现总体工作目标提供了可靠的政治思想保证。
三、组织领导坚强有力，为今后创建活动扎实有效的开展夯实基础。
XX导班子明确提出：今后精神文明建设应摆在重要位置，各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，要把精神文明创建工作纳入的总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务。同时，成立由XXXXXX担任组长，其他党组成员任成员精神文明建设领导小组。从组织上保证了精神文明建设工作得以长期、扎实、有效地开展。
四、要继续充分发挥群众团体作用，群众性创建活动继续深入开展。
群众性创建文明活动，突出在群众性要保持其连续性、坚持长年活动不断线。在实际工作中，继续注重发挥工、青、团、妇等各类组织的作用，继续组织引导团员青年以立足岗位、敬业爱岗、文明从业、优质服务为内容的 “青年文明号”的创建活动。深入开展组织创业报告、妇女爱心健康讲座、特困职工帮扶、“慈心一日捐”等各类活动。
五、找准结合点、增强针对性。不断丰富和发展精神文明创建活动
在今后精神文明创建工作中，始终把先进性的标准与广泛性的要求紧密结合，制定实事求是、切合实际、符合各个阶段、各个层次的精神文明创建目标和管理办法，增强精神文明创建工作的针对性和层次性，扩大精神文明创建工作的覆盖面。
要不断创新精神文明建设的载体，丰富活跃干部职工的精神文化生活。比如设立，图书馆（室）、阅览室、群众性文体组织等文化阵地，经常组织富有活力的文体活动、知识竞赛等，为广大干部职工提供丰富彩的精神食粮。
六、突出工作重点，切实做好党建及精神文明建设各项工作。这次会议是对近年来全市XX系统党的建设和精神文明建设工作的回顾和总结。也是对当前和今后一个时期精神文明建设工作的研究和部署。我们要在以往工作的基础上，进一步加强领导，加大力度，推动精神文明建设工作再上新台阶。
（一）要加强对精神文明建设工作的领导。要深刻认识精神文明建设的重要作用，象抓业务工作一样抓好精神文明建设工作，切实做到“两手抓，两手都要硬”。
（二）要加强领导班子建设。突出抓好领导班子的作风建设、政治建设、民主集中制建设和团结，强化领导班子的凝聚力，把领导班子建设成为坚强的战斗集体。
（三）要加强干部队伍建设。要坚持德治法治、标本兼治的 原则，坚持公开公平、竞争择优的原则，坚持循序渐进、综合配套的原则，建设一支干事创业、能打硬仗、高素质的干部队伍。
（四）要加强党员队伍建设。切实解决党员队伍中存在的突出问题，帮助党员牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决工作生活中的实际问题，增强党组织的凝聚力和号召力。要严把入口、疏通出口，建立健全吐故纳新、纯洁队伍的有效机制。要更新观念、改进方法，增强党员教育管理的针对性、实效性。
（五）要不断加强党风廉政建设。要建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败的体系，充分发扬民主，自觉接受监督，做到警钟长鸣，防微杜渐。
（六）要进一步加强精神文明建设工作。
第四篇：三个文明会议贯彻落实汇报
樟树市城市建设改造拆迁安置办公室
关于贯彻落实全市“三个文明”建设表彰会议精神的情况汇报
市委办：
全市“三个文明”建设表彰会议精神结束后，我办随即结合拆迁工作实际，精心组织、周密安排，注重贯彻落实效果，在全办人员中开展了学习贯彻落实全市“三个文明”建设表彰会议精神高潮。不仅触动了全办工作人员的思想，振奋了精神，开阔了视野，拓展了思路，统一了思想，而且，明确了今后工作努力的方向。为此，现将具体贯彻落实情况汇报如下：
一、认真组织，深入学习，全面领会会议精神
一是领导重视。为更好地加强对学习活动的指导，会议结束后，我办随即召开了主任碰头会，就如何组织开展好这一活动作了专门的研究和部署。明确了学习活动的内容、形式、要求。
二是学习内容明确。会上原原本本的组织学习了樟发[2008]3号文件《中共樟树市委 樟树人民政府关于表彰2007“三个文明”建设先进单位（个人）和争先创优先进单位的决定》等文件精神。
三是学习形式灵活多样。我办结合拆迁工作实际，巧妙时间安排，采取四个结合的形式组织学习讨论。即集中学习与个人自学相结合，学习贯彻会议精神与做好拆迁安置工作相结合，个人思考与交流相结合，学先进事迹与理清工作思路相结合。学习讨论期间大家积极踊跃发言。大家一致认为：2007在市委、市政府的正确领导下，全市上下凝神合力，真抓实干，全市呈现出经济繁荣、社会进步、政治清明、人民群众安居乐业的喜人局面。在物质文明、政治文明和精神文明建设和争先创优工作中涌现出的先进单位和先进个人，催人奋进，体现出了樟树精神。
二、脚踏实地，埋头苦干，争先创优
他山之石可以攻玉。大家纷纷表示，要以先进单位（个人）为榜样，进一步团结拼搏，奋勇当先，进一步加强责任建设，解放思想，更新观念，以高标准，超常规的方式和举措，以敢创敢干，敢为人先的精神，强化责任意识，进一步转变工作方式，提高工作效率，抓好争先创优工作；工作
1中遵章守纪，不违规操作，加强“阳光”作业，扎扎实实为拆迁户办实事，同时加大矛盾纠纷排查调处力度，杜绝隐性矛盾纠纷和潜在的信访问题出现，确保矛盾隐患消除在萌芽状态，维护好安全稳定工作。做到下为拆迁户解难，上为党和政府分忧，为推动樟树在新的起点上实现经济社会又好又快发展而努力。
三、理清思路，统筹安排，精心谋划全年工作
以党的十七精神为指导，以贯彻落实此次会议精神为动力，以突出重点，稳字优先，稳中求早为原则，以求实创新，克难攻坚，和谐拆迁为目标，以发挥拆迁干部特别中后备干部城市建设中的排头兵作用为载体，以团结互助、众志成林为精神，突出“三个强”，加大工作力度，加快干事速度，为开创我市拆迁安置工作新局面而努力奋斗。一是加强干部自身建设。按照“加强责任建设，加快樟树发展”目标，进一步强化后备干部在拆迁岗位上的锻炼提高意识，以拆迁岗位为平台，提高个人素质和能力，牢记宗旨观念，规范拆迁行为，创新工作方式方法，全力推动拆迁。二是加强协调，凝聚各方力量。发挥自身职能作用，积极协调配合街道办事处及各有关单位，凝聚各方力量，促进拆迁工作。三是加强宣传。采取多种形式，大力宣传我市新城建设、旧城改造规划，大张旗鼓宣传省、市城市房屋拆迁法规政策，转变拆迁户思想观念，确定其城市主人地位，改变拆迁被动局面，将要我拆，变为我要拆、自愿拆、主动拆。
樟树市城市建设改造拆迁安置办公室
二○○八年二月二十日
第五篇：贯彻落实全市农村党建推进会汇报材料
贯彻落实全市农村党建推进会汇报材料
中共七里河区委组织部（2010年8月19日）
市委组织部：
现将我区贯彻落实全市农村党建推进会精神汇报如下：
一、认真学习，提高认识
6月25日，市委召开全市农村党建工作推进会，总结交流了农村基层党组织建设特别是深化“三争一促”活动的经验，就如何以改革创新精神全面推进全市农村党的建设、抓好统筹城乡基层党建试点等重点工作进行了研究部署。会议召开后，我们及时向区委主要领导作了汇报，区委领导高度重视这次会议精神的学习和领会，要求尽快组织人员学习传达，并抓好贯彻落实。为此，我们专门召开部机关干部会议，会上全面传达了全市农村党建推进会精神，组织与会人员学习了张悌先部长的重要讲话精神，并对下一步工作进行精心谋划，周密安排。
二、找准亮点，务求实效
近年来，我区始终把加强农村基层组织建设摆在突出位臵，认真抓基层，扎实打基础，积极寻亮点，特别是在农村干部队伍建设上，着力推进“一定三有”机制，取得了一定成效。
（一）推行岗位责任机制，实现管理有依据。一是定人员编制。根据人口数量和发展水平确定村干部职数，人口在1000人
以下的村，设村干部4名；人口在2000人以下的村，设村干部5名；人口在3000人以下的村，设村干部6名；人口在3000人以上的村，设村干部7—8名。村小组长依据村小组数按照1:1的比例设臵。同时，大力提倡村党支部书记和村委会主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职。二是定考核奖惩。每年年初由乡镇党委根据各村实际情况，确定村干部工作目标任务，并通过党务、村务公开栏进行公示，年中抓好督导落实，年终根据目标任务完成情况进行一次考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。考核结果与村干部的收入待遇挂钩，实现“以绩定级、以级定酬、级酬挂钩”。三是定管理规范。完善村级组织议事规则和决策程序，凡涉及村民利益的重大事项，都纳入“四议两公开”工作法，让党员群众参与决策。实行“双述双评”制度，村党支部书记每年向乡镇党委和党员大会、村民代表会议述职，接受上级组织和群众评议。
（二）推行结构补贴机制，实现收入有保障。我区在调查研究的基础上，加大投入，建立完善以基础工资为主、绩效工资与补贴工资和集体奖励相配套的村干部报酬机制。一是提高基础工资。基础工资采取月薪制，按照村党支部书记、村委会主任500元；村党支部副书记、村委会副主任、村文书、村计生专干400元；村小组长120元的标准，由区财政逐月拨付，由乡镇统一发放。二是落实绩效工资。村党支部书记、村委会主任、村党支部副书记、村委会副主任、村文书、村计生专干绩效工资由各乡镇
依据工作考核情况及村党员、村民民主评议结果发放。优秀等次为每人1000元／年、称职等次为每人800元／年、基本称职等次为每人600元／年、不称职等次取消绩效工资。四个等次分别占各乡镇村干部总数的20%、40%、30%、10%。村小组长绩效工资由村“两委”依据工作考核情况及村党员、村民民主评议结果发放。考核结果分称职和不称职两个等次，称职等次为每人400元／年、不称职等次取消绩效工资。三是建立补贴工资。在区财政转移支付的基础上，各乡镇自筹资金，根据所辖村的工作总量和目标任务，对所管理的村干部进行补贴奖励，每人每月补贴200至700元不等。四是推行集体奖励。村级集体经济发展较好的村，从当年已实现到帐收益中提取一定的比例用于对村干部的奖励，具体标准由村民会议或村民代表大会研究决定，并上报所属乡镇批准后从集体经济收入中支付。
（三）推行表彰激励机制，实现干好有希望。一是提供参政议政的舞台。注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村支部书记，担任各级党代表、人大代表、政协委员，为他们提供参政议政、发挥作用的舞台，极大地调动他们工作的积极性和创造性。目前，全区担任各级党代表、人大代表和政协委员的村干部达20人。二是提供政治发展的机会。按照省、市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的有关要求，公开招录了2名乡镇公务员。三是提供展示风采的平台。区委每年开展一次优秀党支部书记评选表彰活动，树立典型，加大
宣传力度，形成舆论强势，在全区农村干部队伍中形成了创先争优、奋发向上的浓厚氛围。四是提供增长才干的机遇。为了使农村干部不断充实新知识、学习新技能，有计划地组织实施培训工作，每年组织村“两委”主要负责人，参加一次区或区以上举办的集中培训，其他村干部每两年接受一次轮训。同时，有计划地组织考核优秀、工作实绩突出和党建示范村、新农村建设示范村的村党组织书记，赴山东寿光、陕西杨凌等省内外发达地区就现代农业、新农村建设等进行考察学习，进一步开阔视野、增长见识，切实增强他们的自豪感和荣誉感。
（四）推行保障关爱机制，实现退后有所养。一是实行离任补贴制度。出台了离任村干部生活补贴办法，凡累计任职满10-14年的,每人每年补贴360 元，累计任职满15-19年的,每人每年补贴480元，累计任职满20-29年的,每人每年补贴720元，累计任职满30年以上的,每人每年补贴960 元，切实解决村干部退有所养问题。二是建立节假日慰问制度。每年“七一”、春节等重大节日，对离任和困难党支部书记进行走访慰问。同时，加强与民政、人事、财政等部门的协调联系，帮助困难党支部书记解决生产生活上的问题。今年春节期间，区财政匹配慰问金100万元，对全区广大农村干部、党员以及先进模范人物及其家属进行了慰问。三是建立回访制度。对新任、离任村党支部书记进行回访，通过召开座谈会等方式了解新任党支部书记在工作中存在的困难的问题，帮助理清工作思路；对离任村党支部书记发
放纪念品和荣誉证书，使其感受到党组织的温暖。四是建立定期体检制度。每两年组织村党支部书记体检一次，同时建立健康档案，所需费用由区财政统筹解决。五是建立基本养老保险制度。为全区228名在任村干部办理了养老保险，其中，个人承担30%，财政承担70%，区财政每年为村干部支付养老金4万多元。
三、超前谋划，深入推进
虽然我区在农村党建工作方面取得了一些成绩，但与市委的要求相比仍有差距，与兄弟县区相比还有不足。在今后的工作中，我区将以这次会议为契机，学习借鉴兄弟县区先进经验，努力使全区农村党建工作实现新的跨越。
（一）建立党建经费财政保障机制。建立完善“财政统筹、党费补贴、基层配套”的多元化党建经费投入机制，确保基层党组织工作和活动的基本经费得到有效保障。每年为每个村列支5000元作为办公经费，保证基层日常工作的正常开展。
（二）健全村干部培养选拔机制。以村“两委”换届选举为契机，推行“两推一选”、“公推直选”，把肯干事、能干事、干成事的优秀人才选拔进村党组织领导班子。注重班子成员梯次结构合理，年龄在45岁以下的占到68%，高中以上的学历的占到60%，农村致富能手、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商人员、大中专毕业生占到50%。
（三）完善村级组织阵地服务功能。严格落实有关政策规定，全面实现农村党组织办公阵地和现代远程教育终端站点2010年全覆盖建设目标，并不断提高村级组织档次，将村级组织活动场所与“农家书屋”、村民娱乐活动室、卫生室等建设结合起来，力争将村级组织活动场所打造成为集办公议事、教育培训、卫生保健、治安防范、娱乐休闲于一体的多功能场所，不断增强村级组织服务功能。
（四）不断改进党组织设置方式。坚持党组织建设与经济社会组织发展协调推进，逐步打破地域、行业、城乡界限设臵党组织的传统模式，对党员人数在50名以上村建立党总支，按居住邻近、产业相近的原则，在协会组织、专业合作组织、非公经济组织设立党支部，把党组织的活动与发展农业、建设农村、致富农民结合起来，形成“支部+协会”、“支部+合作社”、“支部+产业”的模式，把党组织覆盖到农村产业发展、农产品加工流通等各个环节和产业链上，使村党组织的设臵方式向产业型、功能型转变，充分发挥党组织和党员干部在发展农村经济、增加农民收入中的引领、示范和带动作用，促进农村经济发展、农民增收致富。
（五）深化拓展载体长效机制。将开展“三争一促”活动与“创先争优”活动结合起来，研究制定“三争一促”活动考核办法，通过“三争一促”活动使“创先争优”活动更加具体化，真正使两个活动相互结合、相互促进，特色更加鲜明、效果更加明
显。认真落实“四议两公开”工作法，做到统一流程图、统一会议记录本、统一公开栏、统一规章制度、统一版面上墙等“五个统一”。将村级重大事项和群众关注的热点、难点问题等，都纳入“四议两公开”民主管理的内容，让党员群众参与决策，充分调动和激发农村党员和农民群众建设社会主义新农村的积极性，充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
（六）拓宽农民持续增收渠道。因地制宜、因户制宜，筛选见效快的发展项目，或巩固提高农民党员已有的致富项目，并给以必要的扶持，激活其内在活力，增强其“造血”功能，为党员创造先富条件。积极组织开展“支书致富工程、党员致富工程、党员带群众、富裕户带困难户”等多种形式的致富帮扶活动，组织率先致富的农村党员根据自己的实际情况，每年联系帮带3—5户生活困难户，帮助他们转变思想观念，为他们提供必要的信息、技术和资金扶持。通过各种形式的帮扶活动，使党员的先进性体现到促进发展、加快发展上，使广大群众在党组织和致富党员的帮带创优中发展生产、发家致富，逐步形成“富一批党员、上一批项目、带一批群众、发展一方经济”的格局。
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