司法所工作人员职责

第一篇：司法所工作人员职责

司法所工作人员职责

1、为确保司法所的工作能正常开展，司法所工作实行分工负责制；

2、司法所工作职责分为所长职责与司法助理员职责；

3、司法所长负责司法所全面工作；

4、司法助理员协助所长工作，侧重抓好人民调解、法制宣传、安置帮教和社区矫正工作，并负责做好所内事务（包括记录、考勤、文书、统计档案、固定资产保管、安全保卫、卫生、后勤等）和所外事务（包括外出调查、送达各种文书、调解纠纷、督促当事人履行协议、讲法制课等工作）；

5、司法所工作人员必须相互配合，互相支持，服从领导，认真履行职责，共同完成司法所各项工作任务。

司法所长职责

1、管理指导全镇调解委员会的工作；

2、指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷；

3、经常进行党和国家法律法规的宣传和普法工作的落实，以及抓好司法所的全面建设和所有关人员的管理教育；

4、负责社区矫正日常工作；

5、指导管理好法律服务所的工作；

6、抓好解教释放人员的帮教安置工作；

7、了解报告群众对现行的法律、法令和司法行政工作的意见和要求，做到互通情报，当好政府的“参谋”；

8、承办上级司法行政部门和镇党委、政府交办的其它工作事宜。

司法所岗位目标责任制度

1、指导人员调解工作。镇、村（居）全部组建人民调解委员会，调委会要达到“六统一”、“五有”和“四落实”，调解纠纷成功率达到95%以上；

2、指导基层法律服务工作，使法律服务水平不断提高，做到无违纪、无投诉；

3、积极协调有关部门做好刑释解教人员安置帮教工作，辖区刑释解教人员100%建档，衔接率85%以上，安置率90%以上，帮教率95%以上，努力预防和减少重新违法犯罪；

4、做好社区矫正工作，提高教育改造质量；

5、推进基层依法治理，积极为镇人民政府当好法律顾问，促进依法行政和依法管理提供法律意见和建议；

6、依法参与信访工作和积极协助镇政府处理社会矛盾纠纷，当好助手；

7、开展普法依法治理工作，以“民主法制示范村”和“法律进农户”活动为载体，提高全民法律素质；

8、按照司法所在构建社会治安防控体系中应承担的职责，积极参加社会治安综合治理工作。

政治业务学习制度

1、认真学习时事政治、国家政策、法律法规、树立全心全意为人民服务的思想；

2、每月坚持集中组织一次的政治业务学习；

3、制度学习计划，按照计划自觉完成各项内容，人人有学习笔记，做好会议学习记录；

4、提倡自学，不断提高业务水平；

5、积极参加有关的业务培训，不断提高司法行政工作技能。

诚 信 制 度

1、忠于职守，遵守纪律，恪守司法职业道德；

2、遵守国家工作人员保密守则，保守工作秘密和当事人的隐私；

3、履行职责必须以实事为根据，以法律为准绳，热情服务，秉公执法，不徇私枉法；

4、接受法律监督和人民群众监督。

请示报告制度

1、司法所工作中发生重要情况应当及时向区司法局和镇党委、政府报告，对突发性事件和重要紧急信息要立即报告；

2、司法所应当将全年、半年工作计划和总结以书面形式按时上报区司法局，同时报镇党委、政府主管领导；

3、司法所年终应当向区司法局述职；

4、司法所工作中遇到涉及法律和群众切身利益的热点、难点问题应当妥善处理，不能答复和处理的，应当逐级请示，工作人员向所长请示汇报，所长向上级主管部门和镇党委、政府领导请示。

5、司法所请求报告应当有详细记载，相关情况必须汇报清楚，对上级的指示要认真记录并及时传达落实。

登记、统计和档案管理制度

1、司法所应当建立日常登记制度，认真登记所办理的业务，详细记载所受理事项；

2、司法所应当按照规定要求，定期对基层司法行政工作开展情况进行统计并及时上报，同时附相应的情况分析和说明。统计数字应当准确无误，不得虚报、瞒报；

3、司法所应当按照规定要求，对所有需要保存的资料统一整理归档，形成格式卷宗，并由专人负责管理；

4、司法所卷宗应当完整、齐全，装订规范，打印件与原稿同时存档；

5、司法所应当配置专门档案柜、档案盒存放档案，有必要的防潮、防火、防损和防盗措施；

6、档案应当分门别类、目录清楚；

7、档案保管期限按规定处理；

8、司法所应当建立档案查（借）阅制度，严格查（借）阅审批手续，定期清点、及时收回借出卷宗，密卷应当控制查（借）阅范围。

业务例会制度

1、每周一上班时，安排本周的工作；

2、每月召开一次全体工作会议，总结上月工作，学习情况和部置下月工作；

3、每季召开一次民主生活会，学习党规党纪，开展批评和自我批评；

4、全体司法行政人员必须端正会风，做好会议记录，不迟到，不早退和不缺勤，特殊情况必须先请假；

廉洁自律制度

1、公共财物进行登记造册，落实具体的使用人和保管人，不得挪为私用。

2、不得违规收受财物；

3、不准在工作时间和值班时间饮酒；

4、不准到娱乐场所进行不健康的娱乐活动；

内部管理制度

1、司法所实行所长负责制,所长对司法所工作全面负责。搞好规范化建设，强化内部管理，提高工作质量，及时完成上级部署的各项任务,协调内外关系，决定本所重大事项；

2、司法所工作人员工作应当仪表端正，使用文明用语，礼貌简言，按待群众热情周到；

3、每周一到周五必须按时上下班，双体日实行轮流值班制；

4、因事（病）不能上班，要先请假，准假后方可离岗，两天内由所长批准，三日以上提请局长批准，不得无故缺勤，否则依照有关规定追究相应的责任；

5、按时、按质、按量完成岗位工作任务，鼓励在做好常规性工作的基础上，进行工作创新；

6、工作时间不准闲谈议论、大声喧哗、严禁下棋、打牌、上网玩游戏和聊天；

7、司法所工作人员要保持办公室卫生清洁，物品存放有序，爱护公物；

8、充分发挥办公设备的效用，节约用电、用纸和交通费及通讯费开支；

9、司法所工作人员要加强学习，不断提高政治素质和业务素质，贪依法办理各类业务，服从领导，团结同志，各负其责，配合所长做好各项工作；

10、交通工具和其他办公设备要专人使用和保管，定期保养，及时维护；不得无证驾驶，不得酒后驾驶，不得将车借给非本所人员驾驶，违者责任自负；

11、未经所长许可，不得以司法所名义招待来客。

司法所网络管理制度

1、每日上班必须登陆政法网，查阅和上传相关工作信息和动态；

2、明确专人负责计算机的使用、维护、保密管理、防范工作；

3、接入四级网的计算机严禁接入互联网，确保政法专网和内部工作信息的保密安全；

4、用户终端设备要经常运行反病毒软件，凡感染计算病毒的计算机在未排除病毒之前，不得与专网接；严格执行数据上网审批制度；

5、严禁在接入四级网的计算机上运行未经认可的各类应用程序；

6、严禁利用网络进行与工作无关的私人活动；使用人员应按照正确方法进行操作，要加强对计算的爱护和管理，因人为因素造成计算损坏，由本人负责维修或赔偿；

7、不使用计算机时要及时关闭，并拔下电源插座，防止因漏电或其他原因引起火灾等事故，否则责任自负。

司法所工作纪律

1、不得私立章法；

2、不得限制当事人的诉讼权利；

3、不得对当事人施行或变相施行处罚；

4、不得吃请受礼、徇私舞弊；

5、不得利用职权，打击报复；

6、不得泄露当事的个人信息。

司法所工作原则

1、调查研究、实事求是；

2、依法行政，依法办事；

3、联系群众，热情服务；

4、胸怀大志，服从大局；

5、主动协调，密切配合；

6、坚持原则，妥善处理。

第二篇：司法所工作人员行为规范

司法所工作人员行为规范

一、热爱司法行政工作，奋发进取，爱岗敬业。

二、忠于职守，依法办事，严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责。

三、工作认真负责，办事雷厉风行，讲求工作方法，提高工作效率。

四、努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治素质和业务素质。

五、执行公务举止端庄，仪表整洁，语言文明，自觉接受人民群众的监督。

六、清正廉洁，秉公执法，不徇私情，不以权谋私。

第三篇：司法所职责

司法所职责

司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是县司法局在乡镇的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。在基层政法机构体系中，司法所是基层政法组织机构之一，它与公安派出所、法庭共同构成我国乡镇（街道）一级的阵法体系，成为我国基层司法运行当中不可缺少的重要组成部分。在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少违法犯罪的第一线。

(一）司法所工作职能

1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；

2、组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；

3、指导管理基层法律服务工作；

4、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；

5、组织开展法制宣传教育工作；

6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；

7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；

8、参与社会治安综合治理工作；

9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。

（二）人民调解

人民调解是指在人民调解组织的主持下，以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育，规劝疏导，促使纠纷各方当事人互量互让，平等协商，自愿达成协议，消除纷争的一种群众自治活动。人民调解委员会是人民调解的基本形式，依法设立在居民委员会、村民委员会和企业、事业单位，本省各村委会、居委会都应设有人民调解委员会。

人民调解的原则：

1、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解；

2、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解；

3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

(三)安置帮教

安置帮教工作是指在党委、政府统一领导下，依靠各有关部门和社会力量，对刑满释放、解除劳教人员进行的一种非强制性的引导、扶助、教育、管理活动，包括服刑在教人员回归社会前的思想法治与职业教育、刑满释放时的衔接、回归社会后的过渡性安置和帮教等环节的工作。

安置帮教工作对象主要是5年内的刑满释放人员和3年内的解除劳教人员。做好登记工作，掌握他们的动向和生活情况，做到底子清。（四)基层法律服务

基层法律服务是指依据《基层法律服务工作者管理办法》的规定，在乡镇和城市街道设立的基层法律服务所，立足基层，接受公民、社会组织和基层人民政府的委托，提供一定范围的法律服务，以维护委托人合法权益，保障和促进社会稳定和经济发展的活动。基层法律服务业务范围：

1、应聘担任法律顾问；

2、代理参加民事、经济、行政诉讼活动；

3、代理非诉讼法律事务

4、主持调解纠纷；

5、解答法律咨询；

6、代书法律事务文书；

7、协助办理公证事项；

8、协助开展法制宣传教育和其他有关法律服务事项。

(五)信访接待工作

为了保持政府同广大人民群众的密切联系，保护信访人的司法权益，维护正常秩序。今年在乡镇机构改革后，县委、县政府加大了基层司法所的职能，而乡镇信访接待工作是我县基层司法所的一项重要的工作职责，我们在信访接待工作中应该依法、及时地运用疏导教育和解决问题相结合的方式。

我们应怀着对党忠诚、对人民负责、对工作认真的态度化解各种各样的矛盾，照顾群众的情绪，为构建和谐创造良好条件。

第四篇：司法所工作人员职业行为规范

司法所工作人员职业行为规范

第一章 总则

第一条 司法所工作人员必须严格遵守国家公务员行为规范，做到：政治坚定、忠于国家、依法行政、爱岗敬业、开拓创新、廉洁自律、团结协作、品行端正。

第二章 司法所人员行为规范

第一节 仪态仪表规范

第二条 工作人员上岗时必须做到仪容整洁，举止端庄，着装得体。

第三条 工作人员上岗时必须佩戴胸卡或号牌。第四条 工作人员要风纪严整，待人礼貌，保持办公环境整洁卫生。

第二节 工作职能规范

第五条 工作人员必须爱岗敬业，接待来访群众态度热情，服务周到，对群众提出的问题耐心解答，依法依规办结各种事项，依法依规调处各类矛盾纠纷。

第六条 组织开展“五五”普法工作。重点做好对未成年人、流动人口和农民的普法工作，努力提升全民法制文化素质。

第七条 指导、协调人民调解工作。组织人民调解员培训，指导各级调委会排查、调解社会矛盾纠纷。参与“大调解”工作，负责矛盾纠纷调解庭的日常工作。

第八条 承担辖区内社区矫正和安置帮教对象的管理工作，预防和减少重新犯罪。

第九条 指导、管理基层法律服务工作，引导基层法律服务人员积极服务地方经济发展、服务社会、服务人民群众。

第十条 做好本辖区法律援助工作。维护困难弱势群体的合法权益。

第十一条 参与乡镇依法治理和社会治安综合治理工作，积极为政府依法行政、依法管理，为维护社会稳定提供法律意见和建议。

第十二条 完成乡镇（街道）党委、政府和上级司法行政机关交办的其他维护社会稳定工作。

第三节

从业行为规范

第十三条 服务人民，甘当公仆。处处把国家和人民的利益放在高于一切、重于一切的位置上，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识，坚持为国建功、为民造福，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第十四条

热爱司法工作，爱岗敬业，勤奋工作，刻苦钻研，精益求精。对工作认真负责，公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作 为行为。以强烈的事业心、高度的责任感和认真、务实的作风，认真履行工作职责。

第四节

业务行为规范

第十五条 钻研业务，拓宽知识。要熟悉本职专业知识，力求学深学精。努力学习与本职工作相关的业务知识和现代科学文化知识。要提高业务素质，适应新形势的需要。

第十六条 学法，懂法，用法，有较强的法律意识。

第十七条 深入实践，提高工作水平。把理论与实践相结合，不断提高工作水平和质量。做到既有处理具体问题、具体工作的能力，又有综合分析和承担本职岗位全部工作的能力；既有较强的语言表达能力，又有较高的文字表达水平，能任本职工作。

第十八条 快速准确，讲究实效。工作责任心强，本职业务熟练，办事雷厉风行，认真细致，一丝不苟。办事不敷衍，不拖拉，工作效率高。

第十九条 公文处理，及时无误。收进文件登记及时；发送文件迅速准确；传阅文件分清主次；承办文件确保质量；催办文件适时无漏，管理文件井井有条。

第五节

执法行为规范

第二十条 严格遵守国家的法律法规和党的各项方针政策，严格遵守各项规章制度，依法办事，严格执行工作标准、规程和岗位规范。第二十一条 坚持原则，公平公正，不徇私情，不相互推诿，严格按照规定程序和时间要求办理有关事项。

第三章 行政责任追究

第二十二条 对违反行政执法行为规范情节轻微的或未给当事人造成损失的，所在部门酌情予以处理。

第二十三条 对违反行政执法行为规范情节较重的或给当事人造成较为严重影响的，除进行责任追究，予以严肃处理外，责令部门进行整改并在全市予以通报。

第二十四条 对违反行政执法行为规范情节特别严重的或给当事人造成严重损害的，移交纪检、监察机关，建议纪检、监察机关追究直接责任人和主管负责人的行政责任；构成犯罪的，移交司法机关处理。

南康市司法局 二0一0年三月一日 4

第五篇：司法所工作人员证件管理办法

附件1:

新疆维吾尔自治区司法所工作人员证件管理办法

为进一步加强司法所工作人员队伍管理，夯实司法行政基层基础，充分发挥司法所维护基层社会稳定、服务基层社会经济发展的职能作用，全面促进我区司法所规范化建设，特制定本办法。

一、证件办理范围及使用

办理范围为现有在编司法所工作人员及新录用、调入司法所工作人员（含招录公益岗位人员）。

司法所工作人员在上岗时必须佩戴证件。执行公务时必须出示证件。

证件不得转借他人。

二、证件样式

证件包括证套和证卡两部分。证套为竖式黑色皮质，正面为透明材质，背面为司法行政徽压痕图案。

证卡尺寸为54mm×85mm，带有防伪标志。正面底色是月白色，记载持证人照片、姓名、单位、职务、编号等信息，证件上方为“新疆维吾尔自治区司法所工作证”字样，照片右下角盖有“新疆维吾尔自治区司法助理员证件专用章”。背面底色为月白色，有司法行政徽图案和“新疆维吾尔自治区司法厅监制”字样。

三、证件的管理

由司法厅负责制定、发布司法所工作人员证件式样和技术标准及监制。地、州、市司法局负责本辖区司法所工作人员证件审核、发放和监督。县(市、区)司法局负责证件的日常管理。证件发放给司法所工作人员时由县（市、区）司法局登记造册，经本人签字领取。

四、证件的制作

证件由司法厅统一制作，证号分配给各地、州、市,由各县（市、区）司法局负责编号报地、州、市司法局审核后报司法厅备案。证件编号应当与司法助理员服佩戴胸号一致。编号分配号段如下：

乌鲁木齐市：ＸＪＳＦ01001—01099

伊犁州：ＸＪＳＦ02001—02999

昌吉州：ＸＪＳＦ03001—03999

石河子市：ＸＪＳＦ04001—04999

克拉玛依市：ＸＪＳＦ05001—05999

博州：ＸＪＳＦ06001—06999

塔城地区：ＸＪＳＦ07001—07999

阿勒泰地区：ＸＪＳＦ08001—08999

吐鲁番地区：ＸＪＳＦ09001—09999

哈密地区：ＸＪＳＦ10001—10999

巴州：ＸＪＳF11001—11999

阿克苏地区：ＸＪＳＦ12001—12999

克州：ＸＪＳＦ13001—13999

喀什：ＸＪＳＦ14001—14999

和田：ＸＪＳＦ15001—15999

五、证件的申领

1、新录用、调入和现有司法所工作人员申领证件，应由县级司法局填报司法所工作人员证件申领表报地、州、市、级司法局审核后，报自治区司法厅申领。现有司法所人员由县（市）司法局填写申领汇总表后，报地、州、市司法局审核后，报自治区司法厅申领。

2、申领证件需提供个人近期一寸证件照电子版。

3、填报新疆维吾尔自治区司法所工作证申请表纸制和电子版同时上报。

4、证件丢失或毁损后，按以上程序申请补发。

5、证件收取工本费。

6、证件申领每年12月办理一次。

六、证件的收回

司法所工作人员有下列情形之一的，县级司法局应当及时收回其司法所工作证，并向地、州、市司法局备案：

1、退休或者调离本单位的；

2、调离司法所工作岗位的；

3、因违法违纪被取消公职的；

4、辞去公职的；

5、死亡的；

6、因其他原因应当收回的。

七、本办法由司法厅解释。

附：

1、新疆维吾尔自治区司法所工作证申请表

2、司法所工作人员证件申领汇总表

（一）3、司法所工作人员证件申领汇总表

（二）