落实农村党风廉政建设责任制情况检查情况汇报（合集五篇）

第一篇：落实农村党风廉政建设责任制情况检查情况汇报

落实农村党风廉政建设责任制情况检查情况汇报

根据第十七届中央纪委第四次全会精神，为进一步了解孔田镇农村党风廉政建设现状，准确把握存在的问题和难，探索新形势下抓好农村党风廉政建设的对策和措施，推进党风廉政建设的深入开展，镇委对全镇农村党风廉政建设情况作了专题调研及专项检查。现汇报如下：

一、基本情况简介

孔田镇辖区共有12个村党支部，共有党员256名。村两委会干部年龄在39到52岁之间，以初中文化为主。

二、党风廉政建设的主要做法和成效

近年来，孔田镇以强化农村党风廉政建设为重点，着力在加强教育、民主管理、强化监督、建章立制四个方面下工夫，切实加大源头治理工作力度，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，积极推动了农村各项事业的健康发展。

1、以“人”为根本，加强干群廉洁教育

镇党委始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把农村党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。一是集散结合经常学。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是开展活动深入学。运用大家喜闻乐见、覆盖面广、群众关注度高的形式，近几年来，先后开展了读书思廉和廉政文艺演出等一系列活动，努力扩大廉政文化的影响力，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。

2、以“事”为中心，加快民主管理进程

结合工作实际，我镇先后建立了村民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议等制度，统一规范程序，即村里的重大决策、重大项目安排、大额度资金使用都必须按照村党支部提议、党员大会审议、公告、村民会议或村民代表会议决议、结果公布操作。同时采取定类、定项、定时、定责的办法，深化党务、村务、财务公开。这些制度和措施的实施，充分确保了农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，防止了侵害农民利益行为的发生。

3、以“钱”为重点，强化财务监督管理

为切实加强村集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，镇党委制定了村财镇管制度和村级公用收支建账（报账）制度，对村财务从资金管理、财务审批、财务监管等进行了规范，有效地遏制了少数村干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

4、以“管”为抓手，推进制度规范建设

坚持把制度建设落实到加强村级党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，努力发挥制度在防范和预防腐败现象中的重要作用，确保党风廉政建设各项工作规范有效开展。从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手，建立和完善了《党风廉政责任制》、《村党支部工作规范》等民主决策、管理、监督制度和《村党支部书记工作职责》、《村主任工作职责》等农村干部的工作职责，以制度规范来加强管理，形成了用制度规范村务管理行为、按制度办事的工作机制。

三、党风廉政建设的存在的问题和困难

从此次调研情况来看，全镇党风廉政建设的总体状况是好的，党风廉政建设是有成效的。但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题，部分党员干部的作风和廉洁自律情况与党中央的要求和广大群众的期望还有一定的差距，干群对农村党风廉政建设的满意度还有待提高。

1、思想认识需进一步加强

无论是作风上的问题还是廉政方面的问题，其根源都在思想上，思想认识不到位是个较为突出的问题。首先是部分农村党员干部对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足。对新的历史条件下党风廉政建设面临的新形势，对领导干部世界观、人生观和价值观以及权力观、地位观和利益观出现的新变化，没有在思想上引起足够重视。对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为谈党风廉政建设是上层领导的事，农村权力小，腐败问题沾不上边。没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出，不敢批评。

其次是部分农村党员干部还存在一些不合时宜的思想观念和工作方法，思维定势，不思进取，难以适应形势发展的要求。部分农村党员干部对自己要求不高，“不求有功，但求无过”，勤政廉政意识薄弱，缺乏求真务实、埋头苦干的精神，满足于做表面文章，形式主义问题比较严重。有的干部政治纪律性不强，不敢坚持原则，明哲保身，存在好人主义思想和庸俗作风的问题在一些党员干部的身上还不同程度地存在。

2、规章制度需进一步完善

规章制度不完善的问题仍然比较突出。主要表现在以下四个方面：一是局限性问题。二是严密性问题。有的规章制度在制定的过程中没有充分考虑各方面的因素，在出台过程中又没有经过严格的审批程序，加上时间仓促，因此存在一些漏洞，或与其他规章制度相抵触、相矛盾，或者没有与党风廉政建设的要求同步。三是本位主义问题。农村干部在拟订规章制度时缺乏全局观念，责任和义务的划分不尽合理。四是可操作性问题。有的规章制度宏观上比较全面，但没有制定出具体标准和相关配套规定，如实施细则等；有的脱离实际，难以操作。

在执行规章制度时也存在四个方面的问题：一是失之于宽、失之于软的问题。二是有时存在以村主要负责人签字与口头表态取代按章办事的问题。三是随意性问题，因人而异，因事而异。四是管理惯性问题，片面强调过去怎么做。

3、监督机制需进一步健全

一是监督制度不够完善。定期谈话制度、村党总支部定期报告党风廉政建设责任制制度、对村党总支部和村干部进行党风廉政建设责任制专项检查考核制度等尚未建立。二是村务的透明度还不够。公开的多属事务性，事前公开和过程公开比较少，且在公开程序上随意性大，致使村务公开质量不高、效果不好，群众心存疑虑，满意度不高。三是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，责任追究不到位。甚至有些党员干部怕报复、怕伤和气、怕抓不准、怕被人说出风头、怕招来麻烦，不敢监督，不愿监督，不会监督。

四、抓好农村党风廉政建设的对策思考

加强党风廉政建设是一个系统工程，教育是基础，制度是保证，监督是关键。根据全镇各村的实际情况，我们认为应该重点解决思想认识问题、责任落实问题和监督制约问题，积极建立和完善三个“工作机制”：

1、夯实基础，建立和完善思想教育机制

思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作用。要提高党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，必须进行思想教育；要从法律、纪律和他律逐渐转变为高度的自律，从恐惧惩罚到内在的责任感，到对党和人民赋予权力的珍惜和对自身人格的尊重等等，也离不开思想教育。

加强党风廉政思想教育，一定要针对农村的特点来进行，要重实际，重效果，要着重解决思想认识问题，包括理想信念、世界观、人生观、价值观、权利观、法治意识，诚信公平原则等。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。

2、突出重点，建立和完善责任工作机制

党风廉政建设责任制是指各级党政班子及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。包括责任者对主管、分管工作失职、失察问题，也包括责任者对重大、特大责任事故和突发性事件中无过错责任的追究。

不断健全和完善党风廉政建设责任制，重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设，作为村干部效能考核的重要标准，对抓党风廉政建设严重失职的，要实行“一票否决”。坚决纠正农村工作难度大，条件艰苦，村干部处理可宽不可严的错误认识，加大违纪案件的查处力度，确保农村反腐倡廉工作落到实处。

3、抓住关键，建立和完善监督制约机制

建立健全监督制约机制，抑制腐败现象的发生，是加强农村党风廉政建设的关键。首先，立足在制度建设上下功夫，制定《村干部廉洁从政行为规范》，切实增强对农村党员干部的约束力。其次是要进一步完善党务公开和村务公开，规范公开的内容和程序；发挥村民代表议事会的作用，切实保证群众切身利益的热点问题，能够及时、全面、公正地解决。三是全面推行村民监督委员会制度，切实解决村民代表会议监督的真空，建立村民监督的常设机构。四是落实村主要干部任期经济责任审计制度。对村级领导班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计，并作出真实、客观的评价，预防违纪违法行为的发生。五是加强对强农惠农政策落实情况和集体资产处置的跟踪督查，确保不发生违规违纪问题。

第二篇：农村落实党风廉政建设责任制自查汇报

农村落实党风廉政建设责任制自查汇报

加强农村基层党风廉政建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进社会主义新农村建设的有力保证，也是促进农村安定和谐的有效途径。20**年以来，我村严格按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把责任制工作的落实作为反腐倡廉建设的“龙头”工程和系统工程来抓紧抓实，认真对照目标任务，在朔里镇党委的领导下，全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极探索农村基层党风廉政建设的新方法、新措施、新载体，认真抓好党风廉政建设工作的落实，为我村建设社会主义新农村提供坚强有力的政治保证。现将我村20**年党风廉政建设工作自查情况汇报如下：

一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制 落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我村始终坚持党支部统一领导，“一把手”负总责。坚持“一把手”亲自抓与一班人齐心协力抓相结合。村支部、两委从全局的高度重视党风廉政建设，将其纳入全村工作总体规划，通盘谋划，统筹安排，切实担负起抓党风廉政建设的全面领导责任。成立以支部书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确其在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中应当承担的职责。在实践工作中，坚持以落实责任制来推进反腐倡廉建设，通过实际成效来检验落实责任制的质量和水平。

20**年以来，我村贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政的部署，通过对本村党风廉政状况的分析研究，制定工作计划，并重点从以下几个方面组织实施：以筑牢思想堤坝为重点，打造廉政教育平台；以扩大基层民主为重点，打造民主监督平台；以规范干部行为为重点，打造制度纪律平台；以强化公共服务为重点，打造便民服务平台；以科学的态度，合理构架腐败风险防控体系。

二、多举并措，抓党风廉政宣传教育，促进党员干部廉洁自律 紧密结合本村特点，采取多种形式，组织党员学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等法规，加强党性、党风、党纪和廉政教育。在教育形式上，充分利用农家书屋、远程教育活动室等为教育阵地，定期举办廉政廉洁的学习。通过学习，强化了党员反腐倡廉的自觉性。在舆论氛围营造上，通过悬挂条幅、利用广播、宣传册和公开栏，深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强广大基层党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识，使反腐倡廉的自觉性得到提升。与此同时，注重村干部行为规范，加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习，每名干部按照“六要六不要”标准，强化政治素质思想建设，夯实政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部队伍。

三、贯彻党风廉政制度，认真落实“四议两公开”民主决策

中央和省市有关农村政策我们坚决贯彻，特别是有关农民直接补贴、农村基础设施建设投入和农村社会事业支持政策等有关群众根本利益的，坚决落到实处。同时，在村级财力有限的情况下，我们集中力量多为村民办实事、办好事，实现了硬化、美化、净化和亮化，使村容村貌有了进一步改观，得到群众的一致称赞。并建立了新型农村合作医疗保障制度，切实改善村民生产生活条件。

为进一步规范“四议两公开”制度，在年初我村开展民意调查，广泛收集群众认为最需解决的问题，并在此基础上确定了今年将实施的项目。20**年通过“四议两公开”民主决策，相继完成了202省道及污水管网公共路段集体资金归属及用途事项、安装电子监控事项、修建公墓林道路事项、引进购买日本甜柿事项、老庄修路事项、西朱楼修建下水道平整路面事项等。

四、履职尽责，强化监督，村务监督委员会规范开展工作

我村村务监督员会按照有牌子、有办公室、有办公设施、有工作制度、有印章、有举报箱、有宣传栏、有经费的“八有”要求规范化建设，进一步健全村务监督委员会建设。同时把建立“村务监督委员会”工作列入农村党风廉政建设责任制考核的重要内容。深化民主监督的推进力度，自觉接受群众的监督。健全村务公开制度，保障村民知情权。公开内容有：村级财务收支、村规民约、专项工程预决算、计划生育指标、农民负担监控情况、村委会成员工作职责、分工等。同时村民监督委员会对村务公开工作，财务开支情况等进行监督，保证村级财务管理规范化。杜绝不合理支出，严格费用报销，减少非生产性开支。

五、切实推行落实“三资”管理和为民服务全程代理工作

坚持严格的财务管理制度，继续坚持村账镇管的制度，每年编制收支预算，收支预算经审议通过后执行。制定了“重大事项议事规则”和“民主和生活会议事规则”，所有重大事项，如村集体资产、集体资金的管理、一律经村“两委会”集体讨论，共同研究，民主决策。对村级财务大额开支的做到由村两委会班子集体讨论，小额开支由村主职干部审批，涉及集体资产管理的重大事项，经过村两委会集体讨论并提交村民代表大会表决通过。村集体资产出租、承包等发包事宜，3万元以上由村两委会和村民代表会议集体讨论决定，处置结果及时向全体村民公示，做到公开、公平、公正。建立项目招投标制度，所有工程建设项目都经过村两委会讨论，提交村民代表大会讨论通过后，实行公开招投标，并及时公布招标结果。

为民服务全程代理按照工作要求，热情积极帮助村民解决问题，完成了包括小麦、大豆保险、计划生育二孩证办理、就失业登记等事项，并对二级代理登记本认真记录填写、归档。

加强农村基层党风廉政建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进社会主义新农村建设的有力保证，也是促进农村安定和谐的有效途径。20**年以来，我村严格按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把责任制工作的落实作为反腐倡廉建设的“龙头”工程和系统工程来抓紧抓实，认真对照目标任务，在朔里镇党委的领导下，全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极探索农村基层党风廉政建设的新方法、新措施、新载体，认真抓好党风廉政建设工作的落实，为我村建设社会主义新农村提供坚强有力的政治保证。现将我村20**年党风廉政建设工作自查情况汇报如下：

一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制 落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我村始终坚持党支部统一领导，“一把手”负总责。坚持“一把手”亲自抓与一班人齐心协力抓相结合。村支部、两委从全局的高度重视党风廉政建设，将其纳入全村工作总体规划，通盘谋划，统筹安排，切实担负起抓党风廉政建设的全面领导责任。成立以支部书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确其在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中应当承担的职责。在实践工作中，坚持以落实责任制来推进反腐倡廉建设，通过实际成效来检验落实责任制的质量和水平。

20**年以来，我村贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政的部署，通过对本村党风廉政状况的分析研究，制定工作计划，并重点从以下几个方面组织实施：以筑牢思想堤坝为重点，打造廉政教育平台；以扩大基层民主为重点，打造民主监督平台；以规范干部行为为重点，打造制度纪律平台；以强化公共服务为重点，打造便民服务平台；以科学的态度，合理构架腐败风险防控体系。

二、多举并措，抓党风廉政宣传教育，促进党员干部廉洁自律 紧密结合本村特点，采取多种形式，组织党员学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等法规，加强党性、党风、党纪和廉政教育。在教育形式上，充分利用农家书屋、远程教育活动室等为教育阵地，定期举办廉政廉洁的学习。通过学习，强化了党员反腐倡廉的自觉性。在舆论氛围营造上，通过悬挂条幅、利用广播、宣传册和公开栏，深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强广大基层党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识，使反腐倡廉的自觉性得到提升。与此同时，注重村干部行为规范，加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习，每名干部按照“六要六不要”标准，强化政治素质思想建设，夯实政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部队伍。

三、贯彻党风廉政制度，认真落实“四议两公开”民主决策

中央和省市有关农村政策我们坚决贯彻，特别是有关农民直接补贴、农村基础设施建设投入和农村社会事业支持政策等有关群众根本利益的，坚决落到实处。同时，在村级财力有限的情况下，我们集中力量多为村民办实事、办好事，实现了硬化、美化、净化和亮化，使村容村貌有了进一步改观，得到群众的一致称赞。并建立了新型农村合作医疗保障制度，切实改善村民生产生活条件。

为进一步规范“四议两公开”制度，在年初我村开展民意调查，广泛收集群众认为最需解决的问题，并在此基础上确定了今年将实施的项目。20**年通过“四议两公开”民主决策，相继完成了202省道及污水管网公共路段集体资金归属及用途事项、安装电子监控事项、修建公墓林道路事项、引进购买日本甜柿事项、老庄修路事项、西朱楼修建下水道平整路面事项等。

四、履职尽责，强化监督，村务监督委员会规范开展工作

我村村务监督员会按照有牌子、有办公室、有办公设施、有工作制度、有印章、有举报箱、有宣传栏、有经费的“八有”要求规范化建设，进一步健全村务监督委员会建设。同时把建立“村务监督委员会”工作列入农村党风廉政建设责任制考核的重要内容。深化民主监督的推进力度，自觉接受群众的监督。健全村务公开制度，保障村民知情权。公开内容有：村级财务收支、村规民约、专项工程预决算、计划生育指标、农民负担监控情况、村委会成员工作职责、分工等。同时村民监督委员会对村务公开工作，财务开支情况等进行监督，保证村级财务管理规范化。杜绝不合理支出，严格费用报销，减少非生产性开支。

五、切实推行落实“三资”管理和为民服务全程代理工作

坚持严格的财务管理制度，继续坚持村账镇管的制度，每年编制收支预算，收支预算经审议通过后执行。制定了“重大事项议事规则”和“民主和生活会议事规则”，所有重大事项，如村集体资产、集体资金的管理、一律经村“两委会”集体讨论，共同研究，民主决策。对村级财务大额开支的做到由村两委会班子集体讨论，小额开支由村主职干部审批，涉及集体资产管理的重大事项，经过村两委会集体讨论并提交村民代表大会表决通过。村集体资产出租、承包等发包事宜，3万元以上由村两委会和村民代表会议集体讨论决定，处置结果及时向全体村民公示，做到公开、公平、公正。建立项目招投标制度，所有工程建设项目都经过村两委会讨论，提交村民代表大会讨论通过后，实行公开招投标，并及时公布招标结果。

为民服务全程代理按照工作要求，热情积极帮助村民解决问题，完成了包括小麦、大豆保险、计划生育二孩证办理、就失业登记等事项，并对二级代理登记本认真记录填写、归档。

六、党务、政务、村（居）务、财务公开工作情况

全面深化基层组织党务、政务、村（居）务、财务公开工作，充实完善公开栏，广泛接受群众监督。充分利用公开栏主阵地作用，将支部党员承诺、党员发展、党费收缴、党员民主评议、各种强农惠农政策落实、村级民主管理以及财务收支情况向群众公开，并建立完善相关制度。抓住以财务公开为重点和核心的村务公开制度的落实，每月定期对财务进行公开，按程序多方式详尽公开村务党务。对于村庄建设规划、集体财务收支、集体资产处置、农户私人建房等依法应当公开的事项和农民群众普遍关心、要求公开的事项，都按规定的程序及时、全面公开。接受群众监督，让群众真正参与村务管理，充分发挥村民民主监督作用，让群众放心。

七、抓好效能建设，维护社会稳定

一年来，我村扎实做好综治工作，对综治制度及时上墙，软件资料及时更新和完善。例如我村为打击邪教“实际神”，成立了领导小组，在村两委的带领下，安排打更放哨6人。另外，我村加大群防群治工作，特别是加大了技防措施的落实，20**年以来，投资6万多元分别在四个自然村安装电子监控22个，对重要路段全覆盖全天监控，有效减少了不稳定现象的发生。为保证我村的稳定，村两委同志经常到村民中间进行访问、调查，发现问题及时向村民进行耐心的解释，能解决和当场答复的问题当场解决，不能当场解决的由集体研究解决。同时积极向村民宣传党的方针、政策，以理服人。

20**年我村信访稳定工作呈现“三个下降一个好转”，即到市上访人次批次下降，到区上访人次批次下降，到镇上访人次批次下降，全村信访形势大有好转。具体做法是：

1、加大隐患排查力度；

2、加大了案件办结力度；

3、落实了稳定责任和包保责任人。实现“家庭琐事不出门，邻里纠纷不出组，小事防止靠大家，大事不出靠化解，和谐生活安千家”。真正做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。

八、村两委班子及班子成员个人廉洁自律情况

一年来，通过深入学习实践科学发展观活动，两委班子宗旨意识得到了进一步巩固，廉政勤政意识进一步增强，认真学习领会《党内监督条例》和《纪律处分条例》，较自觉地用《党章》规定的党员八项义务，中央作出的领导干部廉洁自律的有关规定和中纪委颁布的《廉政准则》约束自己，坚持党性原则，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，做到了以下几点：

1、按照党员干部的行为规范要求自己，认真履行岗位职责，勤勉敬业，全身心投入工作。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，也没有利用职务上的影响为配偶、子女、亲友等谋取私利。

2、严格执行民主集中制，凡是有关人财物方面的事项，都按确定的议事规则办事，公开透明，主动接受组织监督、群众监督，没有以权谋私，循私舞弊行为。

3、遵守纪律，财务制度，没有超标违规报销，遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私，化公为私的行为。

九、存在问题和下步工作打算

我村在20**年严格按照党风廉政建设责任制的要求做了很多工作，取得了一定成效，但也清醒地认识到还存在一些问题：一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑，警钟长鸣，还有很多工作要做；二是部分党员干部的作风和廉洁自律情况与党中央的要求和广大群众的期望还有一定的差距，干群对农村党风廉政建设的满意度还有待提高；三是部分制度贯彻执行还不到位；四是廉政文化建设的推进成效不明显，方法不多；五是工作按部就班的多，开拓创新力度不够。

在今后的工作中，对存在的问题和不足我们将努力加以克服和完善，进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，认真总结，迎难而上，加大工作力度，努力把我村的党风廉政建设提高到一个新的水平。

第三篇：落实党风廉政建设责任制汇报材料

落实党风廉政建设责任制汇报材料

临泉镇纪检书记高 洁

各位领导、检查组同志：

上半年，在县纪委和镇党委、政府的正确领导下，坚持围绕中心，服务大局，认真履行职责，扎实开展工作，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作。现将工作汇报如下：

一、抓作风建设

镇纪委在落实党风廉政建设以教育为基础，以制度为重点，以督促为手段。一是组织班子成员学习《廉政准则》，并组织考试。二是组织镇、村基层站所负责人观看警示教育片，进一步提高了各级领导拒腐防变的能力。三是镇纪委健全了各村的纪检员，在全镇聘请人大代表、离退休同志为纪检监督员，明确职责，督促各村党风廉政建设责任制的顺利开展。

二、抓制度建设

上半年，我们坚持用制度管权管事管人，制定了一系列制度，《领导干部接待和群众制度》、《操办婚丧喜庆事宜制度》、《纪检工作制度》、《临泉镇机关工作制度》等，在日常工作和干部管理中，镇纪委每月对干部签到出勤情况进行统计，并进行公示，上报县农廉办。

三、抓服务全镇工作

近两个月内，镇纪委一是积极参与黄白塔村支部换届工作，对选举过程进行了全面监督。二是积极支持各工委工作，对化林村原支部书记高青顺三年未移交公章做工作，现公章已移交给现任支部书记。三是积极支持重大工程项目工作，对东峁村闫玉平阻碍铁路工程设施做工作，使得工程顺利开展。

四、抓日常事务

一是抓案子。镇纪委始终把办案工作作为一项重点工作来抓，立足有案就查，快查快结。近半年来，共初查违纪案件2起，结案2起，均做到了件件有回音，案案有落实。二是抓信访工作。近半年，我镇共接上级转来2起案件。接到案件后，及时向镇主要领导汇报，取得涉及工委主任的支持，进行广泛调查、研究、核实情况。目前，还在调查核实中。三是抓信息工作。我镇纪委不是遵循每月上报1条信息的原则，而是立足有信息就上报，力争年内信息考核取得高分。

我镇纪检工作虽然取得了一点成绩，但差距很远。一是本人我工作上办法不多。二是自身的业务素质与上级的要求有些差距。在今后的工作中，我将克服困难，向县纪委的同志虚心学习。不断加大办案力度，把我镇纪检工作推上一个新的台阶。

第四篇：落实党风廉政建设责任制汇报(定稿)（范文）

***反腐倡廉建设工作汇报

中共***委 ***人民政府（2011年12月27日）

今年以来，在省委、省政府和泰安市委、市政府的坚强领导下，***深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，坚持以富民强市为目标，以改革创新为动力，突出项目建设、城市建设、新农村建设三大重点，实施“两线两翼”和“五个区域”重点突破战略，强化创优环境和干部队伍建设两大保障，扎实工作，开拓进取，经济社会实现了又好又快发展。预计今年实现生产总值673亿元，同比增长15%；完成地方财政收入36.6亿元，同比增长22%。

市委、市政府始终把反腐倡廉建设作为必须抓好的重大政治任务，作为推动经济社会健康发展的重要保障，认真贯彻落实中央、省、泰安市纪委全会精神，以构建具有***特色的“6+1”惩防体系工作格局为主线，以党风廉政建设责任制为抓手，狠抓各项任务落实，取得了良好成效。

一、严格执行党风廉政建设责任制，夯实反腐倡廉建设基础 重点做了四个方面的工作：

一是强化组织领导。坚持把反腐倡廉建设纳入经济社会发展总体布局，与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检

查、同考核。市委通过全委会、常委会、专题会等形式，先后10次对反腐倡廉工作进行研究部署；市政府也在政府常务会和政府全体成员会议上，对政府组成部门和各单位的廉政建设作出安排。成立了由市委书记任组长的全市落实党风廉政建设责任制工作领导小组，定期召开专题会议，研究确定全市反腐倡廉建设工作思路、目标和重点任务，分析全市反腐倡廉建设形势，就有关重大问题进行安排部署。市委、市政府主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，定期听取反腐倡廉工作汇报，对各项工作进行调度指导，督促任务落实，做到了重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。领导班子成员也根据各自工作职责和分工，认真抓好分管范围内党风廉政建设任务的分解落实和指导调度，保证了党风廉政建设各项任务落到实处。

二是抓好责任分解。年初，根据上级反腐倡廉工作要求和下达的目标任务，结合我市实际，市委专门制定出台了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将各项工作任务细化分解为85项内容, 按照归口负责的原则，分别明确了市委、市政府分工领导、牵头部门、配合部门，明确了工作任务、完成时限和保障措施，建立起目标责任落实机制。各部门、单位将承担的任务，层层分解落实到班子成员、科室站所,做到了任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施有力，保证了每项工作都有人抓、有人管、有人负责。

三是严格考核、严格责任追究。市委专门制定了党风廉政建设责任制考核实施细则，对责任制考评的内容、标准、要求进行细化和规范，并将落实党风廉政建设责任制情况纳入市委、市政府综合考核体系之中。每年由市委常委带队，对各部门、单位进行百分制检查考核，考核结果作为年终对各乡镇街道、各单位评先树优“一票否决”的重要内容，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，坚持把责任追究作为促进党风廉政建设责任制落到实处的重要保证，敢于动真碰硬，对违反党风廉政建设责任制规定以及年终检查考核不合格的部门、单位责任人，坚决给予党纪政纪处分或组织处理。

四是充分发挥纪委组织协调和监督检查职能。市委、市政府高度重视纪检监察机关在反腐倡廉建设中的主力军作用，大力支持纪检监察机关履行党章赋予的组织协调、监督检查职责。市纪委先后6次召开全委会、常委会、纪委书记座谈会，制定加强反腐倡廉工作的具体措施，定期在全市组织开展对落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉任务情况的监督检查，定期调度、指导和检查各部门、单位工作进展情况，对各级党政组织的工作成效作出客观评价，对发现的问题及时向市委报告，有力地推动了全市反腐倡廉各项工作的开展。

二、大力加强惩防体系建设，不断提升反腐倡廉工作水平重点抓了七个方面的工作：

一是完善工作机制，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。为加强对全市惩防体系建设的组织、协调和指导，市委专门成立了由市委书记任组长的惩防体系建设领导小组，建立了32个重点牵头部门、单位参加的惩防体系建设联席会议制度，将惩防体系建设任务，特别是构建“6+1”惩防体系工作格局任务分解落实到联席会议各成员单位，分别明确了牵头单位、协办单位和完成标准、时限，通过召开座谈会、调度会、电话督办等形式，定期听取各责任单位的工作汇报，及时研究落实过程中的重大问题，确保了各项工作任务的落实。各牵头单位、协办单位积极协调、密切配合，建立健全了情况通报、意见征求、信息报送等工作机制，形成了合力推进惩防体系建设的局面。

二是严格监督检查，保证上级重大决策部署的贯彻落实。充分发挥纪检、监察、司法、审计、考核督查局等专门机关以及其他职能部门的作用，建立起动态督查机制，先后组织开展了对各部门、单位贯彻执行中央、省委和泰安市委转方式调结构、保障和改善民生、节能减排和环境保护、规范和节约用地等重大决策部署情况的监督检查，深入开展了工程建设领域突出问题专项治理活动，确保了政令畅通。认真贯彻落实中央、省委和泰安市委关于严肃换届纪律的有关部署，专门成立了由市委书记任组长的工作领导小组，抽调人员组成了25个严肃换届纪律工作督导组，派驻到60个市直部门、单位和20个乡镇街道现场督导，并通过印发学习资料、媒体广泛宣传、组织专题培训、自我测试和闭卷考试、开展换届承诺活动等形式，保证了换届纪律人人熟知，深入人心。同时，建立起市纪委、市委组织部联合受理群众举报、联合调查制度，对发现的违反换届纪律问题及时进行调查处理，保证了换届风清气正。目前，我市乡村两级换届工作已经圆满完成，市党代会28日召开，人大、政协“两会”近期召开。

三是深化反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁自律意识。扎实开展“以人为本、执政为民”主题教育，先后分9批对全市党员干部开展了以群众观念、廉政准则、党风党纪和换届纪律为主要内容的反腐倡廉教育；组织举办换届后农村“两委”成员党纪法规培训班50余场次，培训党员干部4600余人次；组织2万多名党员干部参加了反腐倡廉专题知识测试。同时，组织文化专业人员创作演出了廉政戏曲《三上门》、《醒悟》，在市检察院、法院、公安局建立了警示教育基地，依托毛泽东红色文献收藏博物馆建立了廉政文化教育基地，营造了浓厚的廉政文化氛围。

四是加强作风建设，提升行政效能。在全市组织开展了以“转变职能抓服务、强化作风抓落实、真抓实干强执行”为主题的“行政效能提升年”活动，建立了行政审批“绿色通道”和并联审批机制，组织有关部门开展了送服务进单位、进企业、进项目、进乡镇、进社区、进村居活动，严厉查处行政不作为、慢作为、乱作为行为，切实解决了一批群众反映强烈的行政效能问题。成立了市级领导联系乡镇街道工作督导巡查组、市级领导包保林场森林防火督导巡查组和乡镇驻勤督导巡查组，不

定期对各部门、单位驻勤值班、安全稳定、防灾防火以及执行“禁酒令”情况进行督导检查，督促各级领导干部扎根基层、深入一线，干事创业、服务群众，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。

五是强化监督制约，促进党员干部廉洁从政。认真贯彻落实《廉政准则》，在全市组织开展了对党员干部兼职取酬、从事商业经营活动情况的专项检查，在副科级以上领导干部中开展了配偶子女从业情况申报登记工作，促进了全市党员干部特别是领导干部廉洁从政。积极推进基层党务公开，督促各部门、单位制定了党务公开目录，并在全市选择7个市直部门、5个乡镇、10个村居、1个煤炭企业作为示范点探索开展了各具特色的党务公开工作，达到了以点带面、整体推进的良好效果。深入开展岗位廉政风险防控机制建设，督促全市各部门、单位通过“查找廉政风险点、划分风险等级、制定防控措施、加强监督管理”等程序，普遍建立起岗位廉政风险防控机制，促进了各部门、单位的廉政建设。严格落实经营性土地使用权出让招拍挂制度、建设工程招投标制、项目法人制、工程监理制和审计制等制度，对重大工程、重大项目招标投标及建设，严格实行市纪委、检察院、监察局派员提前介入、全程监督，实现了监督关口前移和有效预防。

六是坚决纠风治乱，维护群众的合法利益。紧紧围绕群众关心的热点难点问题，先后组织开展了教育乱收费、公路“三乱”、医疗服务和医药器械采购、土地征用、城镇房屋拆迁、企业违法排污等专项治理活动，对惠农补贴资金、社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金管理使用情况进行了专项检查，查处损害群众利益案件31起。创新开展了医疗器械和药品集中招标采购、慈善捐款捐物、惠农补贴资金管理发放情况网上公示，实行了政风行风网络化评议以及“评部门和单位中层”、“评基层站所”等活动，得到群众广泛赞誉。

七是严查违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势。坚持党要管党、从严治党方针，不断加强和改进查办违纪违法案件工作，在纪检监察机关建立起基层纪委联片办案制度，制定了《相关职能部门相互移送案件的实施办法》，加强纪检监察机关、公检法机关和组织、审计、国土等17个部门的协作配合,形成了查办案件的整体合力。

三、创新体制机制，加大从源头上防治腐败力度 重点在三个方面进行了探索创新：

一是推行市乡村三级公共服务联动机制。在全市推行了以市公共服务中心为龙头，以乡镇街道公共行政服务中心为枢纽，以村（社区）为民服务代理点为基础，以网络智能化办公为平台的市、乡、村（社区）三级公共服务联动机制，打造起了“上下联动、统一协调、便捷高效、运作规范、监管有力”的新型便民利民公共服务体系。

二是建立村务监督委员会“三审一评”工作模式。在各行政村全部建立了村务监督委员会，建立起了以“决策审议、财务审核、公开审查、定期评议”为主要内容的“三审一评”工

作模式，提高了村务监督工作的科学化、规范化水平。这项工作，得到省纪委的充分肯定，在不久前召开的全省村务监督委员会建设工作座谈会上，我市作了典型发言。

三是推行基层站所“双建双化、双述双评”监督管理模式。创造性地贯彻落实中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，在全市各基层站所探索推行了以“执法规范化建设、服务标准化建设和定期面向服务对象述职述廉、评勤评廉”为主要内容的监督管理模式，有效规范和约束了基层站所工作人员的行为，推动了农村基层党风廉政建设。

总之，我市在落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还有一定的差距。主要是，工作的开展还不够平衡，有些措施还趋于一般化，制度建设和机制创新力度还不够大等。下一步，我们将以这次检查考核为契机，严格按照省委检查组提出的要求，扎实工作，开拓创新，进一步抓好党风廉政建设责任制和惩防体系建设各项工作任务的落实，努力推动我市反腐倡廉工作再上新水平，为全市经济社会发展创造良好的环境。

第五篇：落实党风廉政建设责任制汇报材料

落实党风廉政建设责任制汇报材料

——依克苏乡党委副书记 杨松林

今年以来，在乡党委正确领导下，我以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、认真学习党的群众路线教育实践活动；自治区第八届七次会议精神为指导，按照党风廉政建设工作的指导意见，严格执行中央8项规定、自治区十项规定、坚持从严治党的方针，坚持反腐败，紧紧依靠广大党员干部和人民群众，推进党风廉政责任制建设。现将个人2014年党风廉政责任制的落实情况汇报如下.一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养。始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为不正之风所压”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉洁奉公，保持了人民公仆的本色。

一、进一步加强基层党员、干部廉洁自律工作。一是坚持廉洁自律教育，增强廉洁自律意识。认真组织学习“改进作风、拒腐防变”、“学习两个《条例》”、“艰苦奋斗、廉洁从政”、“保持党员先进性、树立正确权力观”等主题学习。二是认真组织召开党员干部大会，并对农村基层干部进行民主测评。通过专题培训、形势报告、廉政座谈等形式，提高农村党员干部对加强农村基层党风廉政建设的认识，同时也提高基层干部的勤政廉政意识。三是认真执行廉洁从政各项规定，禁止利用职权和职务之便谋取非法利益，正确行使党和人民赋予的权力。党员干部廉洁从政行为和廉洁自律的情况主要通过组织生活会等形式进行对照检查，各村领导班子成员坚持述职述廉制度，逐步推行村级干部的述职述廉工作，建立乡村两级促廉保廉制度。

二、进一步建立健全基层党风廉政建设学习教育制度。进一步加强农村广大党员干部的理论武装，建立定期学习党的路线方针政策、党政纪条规以及有关法律法规制度，提高干部综合素质和工作水平，以适应新农村建设的要求。在对广大干部加强以“立党为公、执政为民、艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题教育的同时，结合实际抓好党风党纪教育、廉政警示教育、民主法制教育、廉政文化教育为主要内容的教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、进一步完善制度，加大对农村基层党员干部权力制约力度。

进一步完善民主决策制度。制定和完善党委议事规则和决策程序，凡属干部任免、大额资金的使用等重大问题，必须由领导班子集体决定，民主决策。完善村民委员会议事规则，推行村民代表会议制度。村级重大建设项目、“一事一议”筹资管理，救济救灾款物发放等重要工作。进一步规范党务、村务制度。为加强对村级干部的监督，加强了党风廉政建设，转变干部作风，进一步规范村级党务、财务、村务公开程序，接受广大党员群众的监督。一是规范公开形式。除利用公开栏进行公开外，还采取群众大会等形式，对党务、财务、村务进行公开。同时，对村级党务、财务、村务进行全面公开，扩大公开范围。村内重大事项还需提请村民代表大会表决通过，充分发挥群众的参与权、管理权和监督权；进一步健全财务监管制度，严格审批权限，对财务收支情况定期检查，按时张榜公布；健全政务、村务和基层站所办事公开制度，逐步实现群众点题公开和群众想公开什么就公开什么。公道不公道，让群众一看就知道。把政务公开、站所社事务公开、村务公开工作作为党风廉政建设责任制和工作考核的重要内容。成立乡财务管理领导小组，统一监督、管理全乡财务，避免过去各村都有财务管理领导而实效很差 的状况，这个“管理做法”让群众得到了认可。把各村“三老” 人员吸收到财务管理领导小组中，成为现在的群众监督员、宣传员和贴心人，干部自觉把自己的财务行为放到群众眼前接受监督，增强财务管理的透明度，这种“管理经验”让村干部在群众中树立了勤政廉政的好形象。二是规范公开内容。明确规定公开重点内容，要求村重大决策事项、村“两委”民主评议及述职述廉情况、党风廉政建设情况、党员管理情况、财务状况、重点工程项目、公益事业一事一议情况、民心工程、新农村建设情况、支农惠农政策等群众关心的热点、重点问题及办理情况和与群众生产生活息息相关内容都必须进行公开。三是规范公开时限。按照公开内容的性质，把公开的内容分为长期公开、定期公开和即时公开三种公开时限。对于规章制度、村规民约等长期性的内容，采取制度上墙的方式进行长期公开；对于动态性、阶段性和常规性的工作，利用公开栏进行适时公开；对于临时性的工作，采取张贴公告形式进行即时公开。四是规范公开程序。对于一般性的公开内容，由村“两委”提出公开的具体方案，报乡党委审核批准后进行公开；对于特殊性的公开内容，由有关会议审议通过后，按一般性的公开程序进行公开；对于涉及群众切身利益的重要事项，先进行预公开或公示，在征求意见后，再将最后结果按照一般性的公开程序进行公

开。五是规范反馈机制。设立“意见箱”，公开举报电话，方便群众提出问题和意见、建议。对群众反映的问题和意见、建议，及时调查处理，并将结果以适当的形式进行公开。六是规范资料管理。建立公开资料档案，对历次公开的内容和相关资料，要进行整理、分类、归档保存，以备监督和查询。