“六五”保密宣传教育规划通知

第一篇：“六五”保密宣传教育规划通知

云南地矿总公司（集团）金石广场管理分公司关于印发“六五”保密法制宣传教育规划实施意见的通知

公司各部门：

按照云地<2012>6号《云南省地矿局关于印发“六五”保密法制宣传教育规划的通知》要求，经公司领导班子审定，《云南地矿总公司（集团）金石广场管理分公司“六五”保密法制宣传教育规划实施意见》现予以印发，请遵照执行。

云南地矿总公司（集团）金石广场管理分公司“六五”保密法制宣传教育规划实施意见

为推进公司保密法制宣传教育工作深入开展，进一步增强全体干部职工的保密意识和防范技能，根据云地<2012>6号《云南省地矿局“六五”保密法制宣传教育规划》文件精神，结合公司保密工作实际，制定本意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系我局“十二五”改革发展规划要求，以学习宣传贯彻保密法及其配套法规规章为主线，以增强领导干部、涉密人员保密意识和技能为重点，以完善保密法制宣传教育机制为保障，全面提高保密法制宣传教育工作水平。

二、主要目标

严格遵循局印发的“六五”保密法制宣传教育规划，结合地矿工作的实际需要，通过“六五”普法保密教育活动，进一步增强干部职工特别是领导干部、重点涉密人员、保密干部及工作人员的保密法律意识和保密法制观念，增强依法执行保密法律法规的自觉性。及时发现信息化、网络化、涉密载体多样化条件下保密工作中存在的隐患、漏洞和问题，加大检查力度，杜绝泄密事件。在公司上下形成自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、基本原则

（一）围绕中心，服务大局。

紧紧围绕我局改革发展的中心工作，全面落实好保密宣传教育的各项任务，为地勘经济的健康发展和构建和谐地矿服务。

（二）突出重点，注重实效。

根据公司自身特点和实际需要，以信息化、涉密载体多样化的保密工作为重点，采取多种形式，开展保密法制宣传教育，积极参加保密法规活动，增强保密法制宣传教育的针对性和实效性。

（三）把握规律、改革创新。

积极适应保密工作的新形势、新任务、新要求，探索和把握保密法制宣传教育工作规律，创新工作理念，完善工作机制，改进方式方法，体现保密法制宣传教育的时代性、规律性和创造性。

（四）学用结合，学以致用。

以新修订《保密法》为重点内容，坚持保密法制宣传教育与保密工作实践相结合，使学法用法、规范执法成为干部职工的自觉行动。通过保密法制宣传教育活动，推动依法定密、依法检查、依法管理等保密法治实践活动，逐步实现保密管理法制化、规范化。

四、主要任务和基本要求

（一）加强领导干部保密法制宣传教育

加大对领导干部保密法制宣传教育力度，要充分认识保密工作的重要性，增强紧迫感和危机感，把对领导干部的保密制度教育与落实保密工作责任制结合起来，利用党总支民主生活会和中心学习组学习的机会，组织领导干部学习保密法规知识，提高保密意识，增强保密观念。

（二）加强涉密人员的保密法制宣传教育

加强涉密人员上岗、在岗和离岗前的保密法制宣传教育工作，逐步纳入考核制度，严格执行《云南省保守国家秘密若干规定》，经管国家秘密人员必须经过教育培训，获得合格证书才能上岗。把涉密人员履行保密责任和义务落到实处，真正做到懂保密、会保密、善保密，全方位提高保密法制宣传教育质量。

（三）加强保密干部的业务培训

对专职保密干部，要根据新形势、新要求进行全面系统的保密法规和岗位业务培训，不断提高业务水平；对兼职保密干部必须进行上岗培训和通过多种业务培训，加强对他们的业务指导和督促检查。

（五）广泛开展干部职工的保密法制宣传教育活动

1、充分利用保密宣传月、“12.4”法制宣传日等各种时机，开展保密法制宣传活动，以单位职工喜闻乐见的形式，通过对典型泄密案例进行分析解剖，使干部职工受到启发和教育，提高全体人员的保密法制意识，营造保密法制宣传教育的良好氛围。

2、以开办宣传专栏、专题、观看电教片、保密法知识竞赛等形式，开展保密宣传教育活动，扩大保密法制宣传教育的影响。

3、加强网络管理，确保网络运行安全。建立健全网络和计算机管理制度，保障文件安全。

五、实施步骤

“六五”保密法制宣传教育工作从2011年开始，到2015年结束，分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2011年9月底前）。根据局“十二五”发展规划要求，结合实际，制定公司“六五”保密法制宣传教育规划实施意见，成立保密普法工作领导小组，指定工作机构和人员负责日常保密普法工作，做好“六五”保密法制宣传教育的组织、宣传、动员等工作。

（二）组织实施阶段（2011年10月-2015年）。公司各部门要将保密工作部分纳入年度工作计划，做到部署及时、措施有效、督促到位，确保“六五”普法规划全面贯彻落实。每年年底，各部门要对保密工作进行自查和总结，由指定工作机构将保密普法工作情况汇总后上报局保密委。

在“六五”保密普法期间，认真开展“六个一”活动：一是开展一次专门针对党政领导干部和专业技术人员的保密工作检查，重点检查地形图、地质图和其数字化产品的使用情况，督促提醒，查缺补漏，防患于未然。二是对涉密人员组织开展一次保密承诺书签订核查活动。三是对新调入、招考人员，新任领导干部和其他涉密人员组织开展一次以新修订《保密法》和计算机网络保密技能为主要内容的保密知识技能培训。四是组织领导干部、涉密人员和干部职工开展一次保密法规知识测试。五是组织开展一次“我学保密法”、“我与保密法”征文和保密工作理论研讨活动。六是在纪念新修订《保密法》颁布实施五周年时，开展一次专项保密法制宣传教育活动。

（三）考核验收阶段（2015年下半年）。对公司保密法制宣传教育工作开展情况进行自查和总结。2015年6月底前，将公司“六五”保密法制宣传教育规划实施情况报局保密委办公室。

六、保障措施

（一）加强组织领导。为切实加强组织领导、搞好“六五”保密法制宣传教育工作，公司成立以总经理任组长，各部门负责人和涉密人员为成员的保密工作领导小组，综合办为指定工作机构。

（二）强化考核监督。把学习保密法律知识技能、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺等列入干部职工、涉密人员年度考核内容。工作做得好的给予表彰奖励，进一步调动干部职工学法用法的积极性。

（三）根据公司实际情况统筹相关经费，确保专款专用，保证保密法制宣传教育工作的顺利开展。

二〇一二年三月二十八日

第二篇：“六五”保密宣传教育规划通知

云南地矿总公司（集团）金石广场管理分公司关于印发“六五”保密法制宣传教育规划实施意见的通知

公司各部门：

按照云地<2012>6号《云南省地矿局关于印发“六五”保密法制宣传教育规划的通知》要求，经公司领导班子审定，《云南地矿总公司（集团）金石广场管理分公司“六五”保密法制宣传教育规划实施意见》现予以印发，请遵照执行。

云南地矿总公司（集团）金石广场管理分公司“六五”保密法制宣传教育规划实施意见

为推进公司保密法制宣传教育工作深入开展，进一步增强全体干部职工的保密意识和防范技能，根据云地<2012>6号《云南省地矿局“六五”保密法制宣传教育规划》文件精神，结合公司保密工作实际，制定本意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系我局“十二五”改革发展规划要求，以学习宣传贯彻保密法及其配套法规规章为主线，以增强领导干部、涉密人员保密意识和技能为重点，以完善保密法制宣传教育机制为保障，全面提高保密法制宣传教育工作水平。

二、主要目标

严格遵循局印发的“六五”保密法制宣传教育规划，结合地矿工作的实际需要，通过“六五”普法保密教育活动，进一步增强干部职

工特别是领导干部、重点涉密人员、保密干部及工作人员的保密法律意识和保密法制观念，增强依法执行保密法律法规的自觉性。及时发现信息化、网络化、涉密载体多样化条件下保密工作中存在的隐患、漏洞和问题，加大检查力度，杜绝泄密事件。在公司上下形成自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、基本原则

（一）围绕中心，服务大局。

紧紧围绕我局改革发展的中心工作，全面落实好保密宣传教育的各项任务，为地勘经济的健康发展和构建和谐地矿服务。

（二）突出重点，注重实效。

根据公司自身特点和实际需要，以信息化、涉密载体多样化的保密工作为重点，采取多种形式，开展保密法制宣传教育，积极参加保密法规活动，增强保密法制宣传教育的针对性和实效性。

（三）把握规律、改革创新。

积极适应保密工作的新形势、新任务、新要求，探索和把握保密法制宣传教育工作规律，创新工作理念，完善工作机制，改进方式方法，体现保密法制宣传教育的时代性、规律性和创造性。

（四）学用结合，学以致用。

以新修订《保密法》为重点内容，坚持保密法制宣传教育与保密工作实践相结合，使学法用法、规范执法成为干部职工的自觉行动。通过保密法制宣传教育活动，推动依法定密、依法检查、依法管理等保密法治实践活动，逐步实现保密管理法制化、规范化。

四、主要任务和基本要求

（一）加强领导干部保密法制宣传教育

加大对领导干部保密法制宣传教育力度，要充分认识保密工作的重要性，增强紧迫感和危机感，把对领导干部的保密制度教育与落实保密工作责任制结合起来，利用党总支民主生活会和中心学习组学习的机会，组织领导干部学习保密法规知识，提高保密意识，增强保密观念。

（二）加强涉密人员的保密法制宣传教育

加强涉密人员上岗、在岗和离岗前的保密法制宣传教育工作，逐步纳入考核制度，严格执行《云南省保守国家秘密若干规定》，经管国家秘密人员必须经过教育培训，获得合格证书才能上岗。把涉密人员履行保密责任和义务落到实处，真正做到懂保密、会保密、善保密，全方位提高保密法制宣传教育质量。

（三）加强保密干部的业务培训

对专职保密干部，要根据新形势、新要求进行全面系统的保密法规和岗位业务培训，不断提高业务水平；对兼职保密干部必须进行上岗培训和通过多种业务培训，加强对他们的业务指导和督促检查。

（五）广泛开展干部职工的保密法制宣传教育活动

1、充分利用保密宣传月、“12.4”法制宣传日等各种时机，开展保密法制宣传活动，以单位职工喜闻乐见的形式，通过对典型泄密案例进行分析解剖，使干部职工受到启发和教育，提高全体人员的保密法制意识，营造保密法制宣传教育的良好氛围。

2、以开办宣传专栏、专题、观看电教片、保密法知识竞赛等形式，开展保密宣传教育活动，扩大保密法制宣传教育的影响。

3、加强网络管理，确保网络运行安全。建立健全网络和计算机管理制度，保障文件安全。

五、实施步骤

“六五”保密法制宣传教育工作从2011年开始，到2015年结束，分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2011年9月底前）。根据局“十二五”发展规划要求，结合实际，制定公司“六五”保密法制宣传教育规划实施意见，成立保密普法工作领导小组，指定工作机构和人员负责日常保密普法工作，做好“六五”保密法制宣传教育的组织、宣传、动员等工作。

（二）组织实施阶段（2011年10月-2015年）。公司各部门要将保密工作部分纳入工作计划，做到部署及时、措施有效、督促到位，确保“六五”普法规划全面贯彻落实。每年年底，各部门要对保密工作进行自查和总结，由指定工作机构将保密普法工作情况汇总后上报局保密委。

在“六五”保密普法期间，认真开展“六个一”活动：一是开展一次专门针对党政领导干部和专业技术人员的保密工作检查，重点检查地形图、地质图和其数字化产品的使用情况，督促提醒，查缺补漏，防患于未然。二是对涉密人员组织开展一次保密承诺书签订核查活动。三是对新调入、招考人员，新任领导干部和其他涉密人员组织开

展一次以新修订《保密法》和计算机网络保密技能为主要内容的保密知识技能培训。四是组织领导干部、涉密人员和干部职工开展一次保密法规知识测试。五是组织开展一次“我学保密法”、“我与保密法”征文和保密工作理论研讨活动。六是在纪念新修订《保密法》颁布实施五周年时，开展一次专项保密法制宣传教育活动。

（三）考核验收阶段（2015年下半年）。对公司保密法制宣传教育工作开展情况进行自查和总结。2015年6月底前，将公司“六五”保密法制宣传教育规划实施情况报局保密委办公室。

六、保障措施

（一）加强组织领导。为切实加强组织领导、搞好“六五”保密法制宣传教育工作，公司成立以总经理任组长，各部门负责人和涉密人员为成员的保密工作领导小组，综合办为指定工作机构。

（二）强化考核监督。把学习保密法律知识技能、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺等列入干部职工、涉密人员考核内容。工作做得好的给予表彰奖励，进一步调动干部职工学法用法的积极性。

（三）根据公司实际情况统筹相关经费，确保专款专用，保证保密法制宣传教育工作的顺利开展。

二〇一二年三月二十八日

第三篇：“六五”保密法制宣传教育规划

教科局“六五”保密法制宣传教育规划

为推动保密宣传教育的深入开展，不断增强广大教职工的保密宣传观念，进一步提高保密工作依法行政、依法管理水平，按照上级有关文件精神，结合本系统保密工作实际，特制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照依法治教、依法治校的要求，在继续普及保密法律知识的基础上，紧密联系新形势下保密工作的实际，突出重点，进一步增强保密宣传教育的针对性，努力提高保密宣传教育的质量和效果，为打造教育科技强县做出贡献。

二、工作目标

继续巩固“五五”保密法制宣传教育成果，深入推进“六五”保密法制宣传教育各项工作的落实，进一步增强广大教职工特别是领导干部、重点涉密人员的保密法制观念和保密责任意识，进一步增强遵守、执行保密法律法规的自觉性；为保密法律法规的实施和保密管理工作的开展奠定坚实的基础，创造更加有利的舆论环境和工作条件；努力培养造就一批具有较高政治思想素质、法律素质和专业化水平的保密队伍，促进保密工作法制化管理水平的不断提高，从而为我县教育科技工作的健康、持续、协调发展作出贡献。

三、主要任务和基本要求

（一）加强领导，统筹安排保密法制宣传教育各项工作 县局、各学校（幼儿园）要成立“六五”保密法制宣传教育领导小组（各学校、幼儿园“六五”保密法制宣传教育领导组于4月15日前报局办公室），负责安排、落实保密法制宣传教育各项工作。把保密法律知识纳入领导干部学习内容，促使各级领导干部了解、重视、支持保密工作，并带头学法、用法、执法，依法开展工作。要把保密法律知识纳入领导干部选拔、考核的内容，并把执行保密纪律、落实保密工作领导责任制的情况列入领导干部考核范围。

（二）切实加强对保密法律、法规及有关文件、精神的学习和领会

1、继续深入学习宣传《中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《刑法》等与保密工作有关的法律的相关内容，增强广大干部职工履行法律义务，遵守保密法律法规，自觉维护教育合法权益的意识。

2、认真学习宣传中央领导同志关于保密工作的重要指示，宣传依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，宣传保密工作为改革开放和现代化建设服务的基本方针，提高广大干部职工对保密工作的认识。

3、各校（园）要明确涉密人员，建立动态管理体系，及时上报相关情况，根据涉密人员等级划分的相关规定,按照核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员的不同要求，有针对性地开展保密教育和培训工作。

（三）切实加强对全体工作人员的保密法制宣传教育 要把保密教育纳入全体教职工的学习内容，把保密法律知识纳入考核范围。利用单位全员会议、工会活动等时机，通过印发材料，专题辅导，开展失泄密案例警示教育等方法，强化保密法制意识，提高在具体工作中遵守执行保密法律法规的自觉性。

（四）广泛开展学校师生保密法制宣传教育

把保密法律知识纳入学校法制教育内容，通过警示标语、设立宣传栏、举办墙报等形式，运用正反两方面的典型案例，以案说法，开展生动形象的保密教育，切实提高广大教职工和青少年的保密意识。

（五）继续抓好重点涉密人员的保密教育

结合重要涉密岗位工作人员和重要涉密部门的实际情况，按照保密工作与业务工作相结合的原则，制定保密教育培训计划，增强保密法制宣传教育的针对性、实效性，使保密教育做到经常化、制度化、规范化，逐步建立严格的上岗、在岗、离岗保密教育培训和考核制度，使涉密人员队伍做到新老衔接、进出有序、工作高效。要认真总结好的经验和行之有效的宣传教育办法，逐步形成对重要涉密岗位工作人员和重要涉密部门进行保密法制宣传教育的模式。

（六）坚持保密法制宣传教育和干部思想作风教育整顿相结合

把保密法制宣传教育作为教育管理部门、学校思想政治工作和精神文明建设的重要内容一起抓，增强保密法制宣传教育的成效。

四、工作措施

“六五”保密法制宣传教育工作要密切联系实际，分清层次，突出重点，形式多样，内容丰富。

（一）各学校（园）要制定保密法制宣传教育计划，并和“六五”普法宣传教育规划有机地结合起来。保密法制宣传教育计划应当定时间、定内容、定对象、有检查、有考核。各校要通过举办法制讲座、法律咨询、普法学习班、征文比赛、普法展览、法制专栏、案例分析、以案说法、法律知识竞赛等活动开展法制宣传教育工作，努力扩大法制宣传教育的覆盖面。

（二）提高保密工作意识和能力。提高保密工作意识和能力根据保密干部队伍状况和保密工作任务需要，组织人员参加保密业务培训，提高保密工作意识和能力。

（三）利用重要节日、纪念日，举行形式多样的宣传教育活动。要充分利用网站、广播、板报、简报和计算机网络等媒体，加大保密法制宣传的深度和广度。

（四）通过依法开展保密工作，宣传普及保密法律法规。结合新形势下保密工作出现的新情况、新特点，有针对性地开展征文、理论研讨、经验交流等活动，提高教育效果。善于发现和运用保密工作中涌现出来的典型，促进保密工作的全面开展和保密意识的普遍提高。

（五）全县各校（园）要高度重视“六五”保密法制宣传教育工作。切实加强领导、统筹安排、落实人员责任，把保密宣传教育与学校法制教育有机结合，积极创造条件主动开展工作，认真抓好各阶段工作的落实，确保把工作真正落到实处。

（六）加强督导。教科局将对各学校（园）的保密法制宣传教育工作进行定期或不定期督查。对工作中的成功经验进行总结、推广，确保“六五”保密法制宣传教育各项工作顺利开展。

五、工作步骤

“六五”普法期间我县教育系统的保密宣传教育规划，从2011年开始实施，到2015年底结束。大体分为三个阶段：

1、准备阶段(从现在开始至2012年4月底)。主要做好启动工作。在总结“五五”保密法制宣传教育经验的基础上，制定“六五”保密法制宣传教育规划，并切实做好保密宣传工作的组织、宣传和启动工作。

2、实施阶段(2012年5月至2014年底)。制定保密法制宣传教育计划，抓好保密教育和培训，加强对普法工作的督促检查，确保“六五”保密宣传教育规划的落实。

3、总结验收阶段。2015年一季度前，各学校（园）对本部门保密法制宣传教育工作情况进行自查和总结，并书面上报教科局。2015年4月底前，教科局将本部门的“六五”保密宣传教育的工作情况，书面报县保密局。教科局保密法制宣传工作领导组将对学校（园）的“六五”普法期间的保密宣传教育工作进行一次检查验收，督促和提高保密工作的制度化和规范化。

六、组织领导和保障措施

1、“六五”保密宣传教育工作在教科局“六五”保密法制宣传工作领导小组的领导下，由相关科室和各学校（园）负责组织实施。

2、教科局将建立“六五”普法期间保密宣传教育工作的表彰奖励制度。对在“六五”保密宣传教育工作中做出突出成绩的先进单位和个人，进行表彰和奖励。

镇宁自治县教育和科技局 二O一二年三月十四日

第四篇：“六五”保密法制宣传教育规划

“六五”保密法制宣传教育规划

为推进我单位保密法制宣传教育工作的深入开展，不断增强全体干部职工的保密法制观念，强化保密知识和技术防范能力，推动保密工作依法行政、依法管理，结合我单位保密工作实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“十二五”时期保密事业发展目标任务，紧密联系我单位保密工作实际，以学习宣传贯彻新《保密法》及其配套法规规章为主线，以增强领导干部和涉密人员保密意识和技能为重点，以完善保密法制宣传教育体制为保障，锐意进取，开拓创新，全面提高保密法制宣传教育工作水平，努力提高全体干部职工遵守保密法律法规的自觉性，进一步增强保密意识和忧患意识，筑牢保密思想防线。

二、工作目标

根据干部职工对保密法律法规知识的实际需要，结合保密法制建设的新进展、新成果，通过深入扎实的保密法制宣传教育，推进“六五”保密法制宣传教育各项工作的落实，切实增强干部职工特别是领导干部、涉密人员的保密法律意识，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全体干部职工自觉保守国家秘密的良好法治环境。

三、工作原则

（一）围绕中心，服务大局。以科学发展观为统领，组织安排和落实好我单位保密法制宣传教育的各项工作任务，为引洮工程建设服务，为保密事业的发展服务。

（二）紧贴需求，注重实效。从实际出发，根据不同对象，确定保密法制宣传教育的侧重点和手段方法，采取灵活多样的方式，分层次、有重点地开展保密法制宣传教育工作，使保密法制宣传教育易听、易懂、易用，切实提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。

（三）创新推动，学以致用。根据保密工作的新形势、新任务和新要求，创新工作理念，拓展保密教育平台，丰富内容，创新手段。把理想信念教育、保密形式教育、知识技能教育、法制教育、警示教育等有机结合，充分利用多种现代化手段，体现保密法制宣传教育的时代性、规律性和创造性，增强保密法制宣传教育的感染力，调动全体干部职工学法用法的积极性、主动性和自觉性，使干部职工熟悉法治、遵循法治、受惠法治，以保密法制宣传教育推动保密管理法治化进程。

四、主要任务

（一）开展保密法律法规基础知识和保密常识的宣传。要深入学习新《保密法》及其配套法规规章，开展以“学法律、讲义务、讲责任”为主要内容的法治宣传教育，使全体干部职工自觉遵守相关保密要求，履行保守国家秘密的义务。

（二）开展保密工作形式和保密责任意识的宣传。要加强信息

化条件下国内外安全保密形式教育，及时了解国内外形式对保密工作的影响。深入学习保密责任制、责任追究制和保密行为规范，加强警示教育和法律责任教育，提高大局意识、责任意识，增强涉密人员做好保密工作的紧迫感和责任感，自觉遵守保密法律法规，主动履行保密工作职责。

（三）开展保密工作标准化管理的宣传。大力宣传保密工作标准管理建设成果，推动我单位在创新理念、科学定密、优化流程、落实技防和明确责任等方面实现创新突破，为建立规范、科学、可行、有效的保密管理长效机制，整体提升我单位保密工作管理水平提供保障。

五、基本要求

（一）切实加强对领导干部的保密法制宣传教育

1、领导当表率。领导干部既是保密工作的组织者和决策者，又是保密工作责任人和重点涉密人员。要严格按照中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，重视关心支持保密工作，带头签订保密工作责任书，带头学法守法用法，带头执行各项保密法律法规和规章制度，做好干部职工的表率和榜样。

2、制度是保障。坚持通过单位集中学习、保密法制讲座与培训、保密法律法规知识考试考核等形式，促进领导干部学法用法。将执行保密纪律、落实领导干部保密工作责任制情况，列入领导干部述职、考核内容。

（二）切实加强对保密要害部门涉密人员的保密法制宣传教育

l、增强计划性。要根据涉密岗位工作人员的基本情况，制定具体的保密教育培训计划，使涉密人员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范知识，自觉履行保密责任和义务。加强对涉密人员上岗、在岗的保密教育培训和离岗前的保密教育管理工作。

2、提高针对性。要充分发挥各股室的作用，紧密联系引洮工程建设的特点和工作需要，把涉密人员保密教育与理想信念教育、忠诚教育、纪律教育相结合，切实提高涉密人员保密能力。

3、加强指导性。加强对涉密人员保密教育培训工作的业务指导和监督检查，注意总结经验，树立先进典型，及时组织开展多种形式的交流和研讨活动，深入持久地开展保密宣传教育工作。

（三）切实加强对保密干部的保密法制宣传教育

1、对专职保密干部，要进行全面系统的保密法律法规培训和岗位业务培训，做到先学一步，学深学透，严格履行保密法赋予的职责，不断增强保密管理能力。

2、对兼职保密干部，要重点加强保密法律法规和知识技能等培训，不断提升保密业务水平。

六、工作步骤

安定区引洮工程建设管理局“六五”保密法制宣传教育分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2012年4月）。按照本规划的要求，切实做好“六五”保密法制宣传教育的组织、宣传、发动等项工作。

（二）实施阶段（2012年5月底至2015年底）。各股室要根

据“六五”保密法制宣传教育规划所确定的目标任务和要求，结合实际制定工作计划，认真组织实施。每年年底，要对工作计划的完成和进展情况进行总结。

（三）考核验收阶段（2015年下半年）。2015年6月底，各股室要对保密法制宣传教育工作情况进行自查和总结。8月底，我单位按照本规划的目标、任务、要求，进行总结并上报工作情况，做好迎接检查验收的准备工作。

七、保障措施

（一）加强组织领导。各股室要高度重视“六五”保密法制宣传教育工作，保密领导小组将定期不定期对开展保密法制宣传教育的情况进行检查，及时研究解决工作中存在的问题。

（二）强化考核监督。把学习保密法律知识技能、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况列入领导干部、涉密人员考核有关要求，建立保密法制宣传教育工作考核评估指标体系。

（三）积极创造条件。主动开展工作，积极争取各级普法主管部门对引洮局保密法制宣传教育工作的指导和帮助。

第五篇：六五保密法制宣传教育规划

旺苍县审计局“六五”保密法制宣传教育规划

为了继续推进保密法制宣传教育工作的深入开展，进一步提高广大干部群众遵守保密法律、法规的自觉性，结合我局实际，特制定“六五”保密法制宣传教育规划。

一、指导思想

“六五”保密法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，联系新形势下不断变化发展的保密工作和各项业务工作实际，有针对性地开展保密法制宣传教育，努力提高广大干部群众遵守保密法律、法规的自觉性，使保密工作更好地为构建和谐和全面建设小康社会营造良好的法制环境，保障和促进我县政治、经济和社会各项事业全面健康发展。

二、工作目标

“六五”保密法制宣传教育工作的主要目标是：服务党和国家工作大局，服务县委、县政府中心工作，根据广大人民群众对保密法律知识的需求，巩固“五五”保密法制宣传教育成果，推进“六五”保密法制宣传教育各项工作的落实，通过深入扎实的保密宣传教育，切实增强广大干部群众特别是各级领导干部、重点涉密人员、国家公务员和专兼职保密干部的保密意识，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社会自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、基本原则

“六五”保密法制宣传教育工作应坚持以下原则：

（一）围绕中心，服务大局。紧紧围绕县委、县政府中心工作，根据“十二五”目标，以科学发展观为统领，组织安排和落实好保密法制宣传教育的各项任务，为经济社会发展全局服务，为构建和谐服务，为我县保密工作的长远发展服务。

（二）突出重点，分类指导。要从实际出发，根据不同对象确定保密法制宣传教育的重点内容和教育方法，制定保密法制宣传教育计划，提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。

（三）与时俱进，求实创新。要结合保密形势和保密法制建设的新进展、新成果，改进宣传教育的内容和方式，采取群众喜闻乐见的形式进行宣传教育。在运用行之有效的传统教育形式的同时，注重运用现代传媒手段，努力营造保密法制宣传教育良好氛围，增强宣传教育效果。

（四）学以致用，学用并举。通过学法，在用法、规范执法行为上下工夫。通过保密法制宣传教育，推进依法定密、依法检查、依法管理的实践活动，加快保密管理法制化进程。

四、主要任务和基本要求

(一)切实加强对领导干部的保密法制宣传教育

1、有计划地开展保密教育的培训工作，采取邀请专家授课、知识竞赛、专题录像等多种形式，进行有针对性的保密教育培训，努力做到手段新颖多样、内容丰富充实，确保教育效果。

2、各股室长要重视保密法制宣传教育工作，把保密宣传教育工作列入本股室的工作计划，并带头学法、用法、执法，依法开展统计保密工作。

3、各股室要结合本单位的特点和实际需要，切实把保密规定和要求落实到实处。要明确责任、完善制度、强化管理、抓出实效，真正把保密管理体现到日常工作管理和工作考核中。

4、加强督促检查。局保密领导小组将采取全面督促、重点抽查等形式，加强对保密工作的组织指导和监督检查，推进保密工作的深入开展。

(二)切实加强对保密要害职位涉密人员的保密宣传教育

1、加强涉密人员上岗、在岗、离岗前的保密法制宣传教育，掌握保密法律知识，牢记保密承诺，自觉履行保密责任和义务。

2、加强涉密人员保密教育与理想信念教育、忠诚教育、纪律教育相结合，紧密联系业务工作需要开展有针对性的保密法制宣传教育，切实提高涉密人员保密能力。

3、加强保密技术防范。全面贯彻落实国家保密技术法规制度和技术标准，加强涉密信息系统技术防护与管理，根据工作情况，进一步完善涉密信息管理制度。

五、工作步骤

“六五”保密法制宣传教育工作从2011年开始到2015

年结束。

（一）准备阶段。制定局“六五”保密法制宣传教育规划，做好“六五”保密法制宣传教育的宣传工作。2011年12月31日前，将“六五”保密法制宣传教育规划县保密局备案。

（二）实施阶段（2011年9月至2015年底）。根据“六五”保密法制宣传教育规划确定的工作任务和要求，结合单位工作实际制定工作计划，认真组织实施。每年年底，对工作计划完成情况进行检查和总结，并上报县保密局。各股室要结合本单位的保密教育计划，年底对保密教育计划完成情况进行检查和总结。

（三）检查验收阶段（2015年）。2015年上半年各股室先进行自查和总结，局保密领导小组将对部分处室进行检查。2015年6月底前，局保密领导小组将我局“六五”保密法制宣传教育工作情况书面上报河县保密局。2015年下半年迎接县保密局和相关单位的检查。

六、保障措施

（一）局保密领导小组负责我局“六五”保密法制宣传教育工作的组织协调和领导，要掌握进度，做好引导，及时研究解决工作中存在的问题，确保我局“六五”保密法制教育活动健康发展。

（二）各股室主要负责同志要亲自抓，明确专职人员或兼职人员负责此项工作，加强领导，强化责任，明确任务，狠抓落实，确保保密法制宣传教育工作的顺利开展，全面完成“六五”保密法制教育任务。