关于加强村级卫生室医务人员规范管理的工作报告

第一篇：关于加强村级卫生室医务人员规范管理的工作报告

关于加强村级卫生室医务人员规范管理的工作报告

村级卫生室扎根乡村，面向群众，为群众提供价廉、方便、快捷的医疗卫生服务；受到了社会和群众的普遍认可和赞同。我镇目前共有28家村级定点卫生室，医务工作人员共计42人；其中70岁以上的1人，60岁以上的6人，40—50岁以上的26人，40岁以下的9人；从人员结构上看严重不合理。近几年随着国家医疗卫生体制改革和社会经济的不断发展，国家对村级卫生室的大力扶持，我镇的卫生室基础设施、建设有了很大的发展和提高。但是对村级卫生室的配套管理措施相对滞后，医务人员的准入、出机制，人员配备，医资力量，诊疗水平离国家标准和人们的期望还有很大的距离。现行卫生室的运转模式也存在不少问题。

一、村卫生室存在的问题。

1、部分卫生室从业人员无执业资质，存在医疗风险。大部分执业人员无学籍，专业知识匮乏年龄老化不能胜任基本医疗和基本公共卫生服务，医疗安全风险大。

2、村卫生室及工作人员分布很不均衡。全镇28家定点卫生室医务人员现有服务范围和人员分配还是按原有的行政村划分的，一部分村医务人员流失，一部分村医进出由村委会安排；导致人员配备没有按服务人口进行均衡调配。

3、部分基础设施简陋，医疗环境较差，执业地址变更严重。这些年虽然国家、地方政府在不断加大基础设施、基础建设的投入，但仍有部分卫生室还属于民房，医疗、生活起居融为一体，医疗环境脏、乱、差的现象较为普遍；部分村因环境改变村卫生室执业人员地点经常发生变化。

4、卫生室医务人员对工作岗位规范管理要求责任心差。部分卫生室工作人员未经请示随意外出离岗达到多年无信息，严重违反了《乡村医生从业管理条例》之规定。已属于注销其乡村医生执业资格和清退的范畴。

5、违反医疗行为严重。其主要表现是：违规大处方用药，滥用抗生素和过度使用激素，部分村卫生室甚至达到了无激素不用药的现象。

6、网下私自采购非基本药物和变相套取新农合基金。通过这几年的国家基本药物制度的运行，部分卫生室从日常接诊和新农合补偿报表上看，网上采购基药并不理想，仍有部分卫生室在私自采购非基药品种使用。

二、改进存在问题和加快农村卫生室规范化管理、建设步伐的建议。

（一）、规范卫生室工作人员管理及人才队伍培养。

1、鼓励有志青年投身到农村卫生事业，能扎根农村、献身农村、为农村卫生事业注入新鲜血液。

2、对已取得了医学文凭的工作人员动员其参加执业医师资格考试，使其逐步向执业助理医师和执业医师转变；对未取得相关执业资质，但确实现在已在卫生室工作多年的人员，督导其加强学习、进修，并要求参加乡村医生执业资格考试，让其能取得乡村医生执业资质。

3、清理不守岗位、无责任心的乡村医生工作人员，对已违反了《乡村医生从业管理条例》的卫生室工作人员，将其清退出乡村医生工作人员队伍，让有志向的青年人进入到村医工作团队中来；即规范了人员管理，加强了村医人才队伍的培养。注：重新认定我镇村卫生室工作人员，并上报区卫生行政主管部门审批、备案。（见信息表）

（二）、抓好基本药物制度的管理，加强村医培训。督导合理使用抗生素和临床激素应用。根据村级卫生室的辖区人口合理安排人员患者就医接诊率、新农合补偿率制定出各个卫生室的基药采购指标数，同时加强督导检查，杜绝非基药在村级卫生室使用；并经常开展临床用药培训、讲课和考试三结合，使村卫生室的用药合理化，严防滥用抗生素和激素。

（三）加强新农合门诊统筹管理。开展日常网络监察，每月入村卫生室现场督查1—2次，落实新农合各项管理制度，规范新农合各项业务开展，使国家的新农合惠民政策能充分体现出让广大农民朋友们得到更多的实惠。

沙市区岑河镇合管办

岑河中心卫生院合管科

2014年9月

第二篇：卫生室、文化活动室管理工作报告

农二师且末支队跃进开发区职工培训中心

工 程 管 理 工 作 报 告

农二师且末工程支队 二00八年十月二十日

农二师且末支队职工培训中心工程

管理工作报告

本工程为农二师且末支队职工培训中心工程，是连队重要的文化活动场所。本工程于2006年9月25日开工，2007年6月24日竣工，工期天数为270天。本工程建筑面积为768.78㎡，建筑物平面呈“凸”字型，总长55.2米，总宽12米，砖混结构，一层，抗震设计裂度为七度，室内外高差0.15米，建筑物最高处4.8米，屋面为三级防水。

本工程位于且末支队跃进开发区，地势平坦，交通便利，施工条件良好，水、电网均能满足施工用水、用电要求。

一、项目前期准备工作

（一）项目基本情况

1、项目全称：且末支队职工培训中心

2、项目建设单位：农二师且末支队

3、法定代表人：丁利文

且末支队支队长

4、项目建设负责人：彭友东

且末支队基建科科长

5、项目主管单位：农二师发改委

6、项目设计：农二师建筑勘察设计院

7、监理单位：新疆蓝天监理咨询有限公司

8、项目建设面积：职工培训中心768.78平方米,总投资100万元。

（二）项目管理

1、且末支队职工培训中心工程是且末支队且支发[2006]45号文件向农二师发改委申请立项。

2、兵团发改委兵发[2006]248号文件批复同意立项。

3、项目地质勘探：此项目由农二师设计院地质所进行勘察，出具勘察报告并签订合同。

4、项目设计：此项目由农二师设计院设计，并签订设计委托合同。

5、项目造价：此项目由农二师造价咨询所作造价并签订合同。支队根据实际情况与施工单位协商价格，确定每平方造价。

6、项目招标：此项目由农二师发改委主管的建设工程招标机构按《招投标法》进行公开招标。

7、项目监理：且末支队委托新疆蓝天监理咨询有限公司监理，并签订监理合同。

8、项目开工：环宇公司与且末支队签订施工合同后，准备开工前的各项工作，并向师建设局呈报开工报告，经同意后项目开工。

9、项目由农二师建设局批准核发建设工程施工许可证。

10、质量监督：项目由农二师建设工程质量安全监督站监督。

二、项目管理

（一）项目实行法人负责制：此项目由且末支队支队长负责，成立了项目领导小组，由支队长任组长，副支队长单丙峰任副组长，成员由基建科、计财科、行办室、纪委组成。副支队长单丙峰主管此项工作，基建科科长彭友东具体负责工程管理，办公室设在基建科。

（二）、工程项目开工后阶段检查

1、开工前，由且末支队工程管理领导小组组织施工单位和监理人员一起召开工程会议，着重强调施工质量、工程进度、安全生产、按图施工等有关事项。

2、验槽：基础开挖后由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位对基槽进行检查工作，对验槽工作检查尤为仔细，基槽深度、宽度等开挖情况进行实测实量，各项指标均满足设计和施工规范的要求。

3、毛石混凝土基础：施工浇注时进行检查，每座基础完工后，由建设单位、设计单位、监理单位对施工单位基础质量进行全面检查、丈量和高程的复测，检查验收工作非常顺利，基础各项指标均满足设计和施工规范的要求。同时对施工单位基础防腐施工工作进行指导检查，基础防腐在本工程中尤为重要，因本工程建设地点水位相对较高，基础浸泡盐碱水中，现场监理员对现场施工做具体安排和指导。

4、主体验收：主体施工完毕后，由建设单位、质监站、设计单位、监理公司共同对施工单位的主体检查验收。主体工程完工后，质监站、设计单位、监理单位及建设单位对施工单位所建设的主题进行认证验收，在检查过程中，对不符合设计和不能满足施工规范要求的地方，严格要求施工单位进行整改，建设单位、监理单位派现场人员进行整改后验收，并整改情况报师质监站和设计单位。本工程主体经局部整改后，主体工程各项指标均满足设计和施工规范的要求。

5、在施工各阶段，支队领导、基建科领导不定期的到现场对各项工作进行质量、进度检查监督；基建科指派一名技术员具体负责施工建设工地；领导小组、施工单位、监理每星期开一次监理例会，总结一周的工作，安排下一周的工作，解决和协调施工中的问题。

6、施工验收：项目竣工后，由施工单位进行自查，然后由建设单位、监理公司和业主对工程进行全面检查，组织开会对工程中存在的问题限期整改，竣工后施工符合设计要求，没有出现问题。

7、工程建设进度及完成情况：依照合同要求按时完成。

三、工程完成情况

职工培训中心工程完成面积768.78平方米。

四、资金情况

1、资金管理情况：实行专款专用，单独帐户，单独核算；资金支付按施工合同、工程质量、工程进度相结合；施工单位申报，由基建部门核定，监理签字报支队领导审批后拨付。

2、资金来源：总投资100万元，其中申请国家资金90万元，自筹资金10万元。

五、安全生产

工程开工前，领导小组召集施工单位、监理人员现场开会，强调工程质量、进度的同时，仍对安全生产的强调；在施工过程中要求规范施工，安全生产工作经常化、制度化，安全员跟班作业检查抓安全，杜绝安全事故的发生，整个施工中没有发生安全事故。

六、工程中需说明的问题 房屋质量存在以下问题：

1）个别的地板板砖、踢脚线有空鼓现象。

2）个别房屋散水下沉，伸缩缝中的填充物不合格，部分没有填充物。

七、结论：

农二师且末支队职工培训中心工程的建成，为丰富职工业余文化生活，加强支队精神文明建设提供了保障，其房屋的质量标准可以满足职工的文化生活学习的需要，为开发区的职工稳定工作奠定了坚实基础，为完成中央赋予我们的神圣使命奠定物质基础。

农二师且末工程支队

2007年6月24日

第三篇：卫生室医务人员职责

卫生室医务人员职责

（一）在校长领导下，认真贯彻实施《学校卫生工作条例》，保障全体师生员工的健康，业

务上接受卫生防疫站的指导和监督。

（二）制订学年、学期学校卫生保健工作计划、卫生宣传教育计划、学生常见病防治工作

计划、学生健康教育计划、学校卫生员培训活动计划，并加以组织实施。

（三）督促学校有关方面搞好教室、宿舍、校园的环境卫生和教学、体育、劳动、饮食、个人卫生等各方面的卫生管理，对学生的学习、生活、劳动及其环境、设备、条件等提出改进意见。

（四）有计划地向学生进行卫生知识宣传，上好健康教育课，定期举办卫生讲座、卫生图

片展览等，采用多种形式培训学生良好的卫生习惯，做好卫生员培训工作。

（五）配合有关部门做好学生体格检查工作，对学生生长发育及健康善做好比较、分析和

评价，建立健全学生健康档案，并妥善保管，体检中若发现学生有器质性疾病，应配合学生家长做好转诊治疗，对残疾、体弱学生应当加强医学照顾和心理卫生工作。

（六）积极做好近视、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰

弱等学生常见病的预防和矫治工作。

（七）认真贯彻关于传染病防治的有关法律、法规，加强防治急慢性传染病的管理和教育

工作，做到早发现，早报告，早隔离，早治疗，控制蔓延，负责学生计划免疫预防接种的组织工作。

（八）做好学校中的觉病、多发病及一般伤病事故的治疗救护处理，对急症或危重病人要

尽快通知学校领导，迅速派人护送至医院转诊治疗。

（九）配备可以处理一般伤病的药品和器械，做好采购、验收、保管等工作。

（十）结合实际开展科研工作，积累有关资料数据并及时统计、分析、总结。

（十一）每一学年至少进行一次学校卫生保健工作总结，整理好本校卫生档案，按时按

质填报有关材料送市教育、卫生部门。

第四篇：村卫生室工作报告

村卫生室工作报告

我卫生室在市卫生局、卫协会和卫生院的指导下，遵守国家法律法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪守卫生职业道德，完成了各项医疗保障工作，取得了一定成绩，也存在不足之处，为了取长补短，更好地开展工作，现总结如下：

效验期内我室接受福清市卫协会的检查指导，发现存在病历书写不规范、处方书写不规范等问题，在卫协会、卫生院领导的指导下，我室及时对存在的问题进行整改，所有问题都整改到位，并通过了验收。

我室乡医关心群众身体健康，兢兢业业为人民群众服务，视病人如亲人，在效验期内没有发生一起医疗责任事故和医疗民事赔偿情况，卫生技术人员从未发生违法违规执业情况。

按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求，协助乡卫生院为居民建立档案，建档率在90%以上，档案项目填写基本齐全，健康档案使用更新及时。

健康教育宣传内容每2月更新一次，更换1次版面。开展健康教育知识讲座6次，发放结核病.艾滋病.高血压.糖尿病“三高一病”和常见多发病防治宣传资料约100余份，《中国公民健康素养66条》宣传普及率以及健康知识知晓率不断提高。

对我村65岁以上居民进行登记病并管理，协助卫生院对我村老年人进行体格检查，并在饮食习惯.用药及自我保健方面进行了全面指导。对我村高血压患者和2型糖尿病患者进行登记管理，每年进行四次定期随访，并进行一次全面体格检查，每次随访进行面对面访视，询问病情及用药情况，使随访率达到95%以上。并在饮食.用药.运动.心理等生活习惯方面进行指导。对以上人群要做到心中有数，管理到位。及时发现并及时建档造册纳入管理，并每月上报。

我卫生室尽一切能力完成上级下达的各项预防接种疫苗计划免疫任务。同时，今年配合镇卫生院开展麻疹疫苗查漏补种疫活动，接种率达到上级要求。

我卫生室在辖区内积极收集有关传染性疾病和突发公共卫生事件，一经发现疫情和突发事件及时处理病按规定及时上报。开展卫生服务咨询指导和饮用水卫生安全摸摸底，协助开展学校卫生服务。食品安全.非法医疗和传染病疫情等信息。

对待孕妇女进行免费发放叶酸，积极配合镇卫生院对辖区内的孕产妇开展孕期保健服务和产后随访，对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养.心理和健康指导。对新生儿进行积极登记，配合卫生院积极完成儿童体检和随访工作。

我的工作还存在许多不足之处，仍需进一步去努力完善，力争做好每一项工作。争取在新的一年里，继续努力学习，克服理论和实际能力的不足，把卫生室的工作提升到一个新的高度。

墩头村新村卫生室

2014月5月30日

第五篇：卫生室整顿规范

。市。区人民政府办公室

关于对全区村卫生室进行整顿规范的安排意见

各镇人民政府、各街道办事处，区政府各有关工作部门：

村卫生室是农村三级公共卫生网的“网底”，是距离农村人口最近的农村基层非营利性公共卫生机构，承担着农村基本医疗与公共卫生工作。随着农村经济体制改革和医改工作的深入推进，村卫生室发展面临着新的问题和机遇，为确保乡村医疗卫生服务“网底”健全，保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务的公平性、可及性，根据深化医药卫生体制改革的有关精神及村级卫生组织管理的有关规定，现就进一步整顿规范村卫生室管理工作安排如下：

一、村卫生室发展中存在的主要问题

我区现有252所村卫生室，已全部进行了规范化建设并且通过了省市验收达标，硬件设施有了很大的改善。但多年来，由于对村卫生室缺少投资，管理不善，多数村卫生室仅仅由乡村医生经营管理，运行过程中，存在诸多问题：一是部分村对村卫生室放任不管或管理不善，卫生室一分为二甚至更多，存在一村多室现象；二是部分乡村医生不在注册的村卫生室执业，私自开设小门诊；三是有的村卫生室超出省市乡村医生配备标准要求人数，人员之间关系复杂，矛盾重重；四是部分村卫生室人员老化，缺 1

乏后备人才，人员断档；五是个别村甚至把村卫生室当企业办，收取名目不同的费用；六是有的乡村医生不积极完成公共卫生任务，不遵守医疗常规，收费不公开、不透明，账务不健全，药品“三统一”执行不到位等。

二、整顿规范的目的和意义

村卫生室是属于村民集体所有的公益性医疗机构，村委会主任是村卫生室的法人代表，村卫生室存在的基础是为本村居民提供基本医疗和公共卫生服务保障，镇村两级组织负有直接管理责任。随着医改工作的深入推进，公共卫生经费、药品“零差率”销售补贴逐年递增，国家投资对部分村卫生室进行了建设，配置了必要的诊疗器械、设备和设施，村卫生室硬件设施不断完善。充分发挥村卫生室人、财、物的作用，为农民群众提供良好的服务，对提高农民的生活质量和健康水平，构建和谐社会，有着十分重要的意义。

通过整顿规范，实现村卫生室“布局合理、设置达标、功能完善、管理规范、合法执业”的目标，做到一村一所，乡村医生在规定的执业地点规范执业，合理分工，责任落实，建立规范的内部运营机制和收入分配机制，充分调动乡村医生积极性，为建立集疾病预防、妇幼保健、基本医疗和健康教育于一体的村级卫生服务机构奠定基础。

三、规范整顿的主要内容

1、坚决纠正一村多室现象。各镇、各街道办要指导村委会切实加强对村卫生室的领导和管理，对于一村多室情况，要合并设

置成一所规范化村卫生室，不能合并的，保留一所村卫生室，并建设达到规范化标准，其余的予以取缔。今后，对于一村多室的村卫生室不再纳入新型农村合作医疗的定点机构，乡村医生资质不再予以校验。

2、合理配置乡村医生。按照省市乡村医生配置标准，服务人口在1000人以内的配置1名乡村医生；1000人至2000人的配置2名；2000人至3000人的配置3名；3000人以上的配置4名。对于人员不足的村卫生室应尽快确定人员，本村没有合适人员的可外聘符合资质人员到本村执业上岗，对于取得乡村医生资格人员超过配置标准的村卫生室，由本人申请，村委会考试考核或村民代表投票的方式决定，超出的乡村医生纳入乡村医生后备数据库管理。

3、落实工作任务。村卫生室在镇卫生院的指导下完成本村村民医疗保健工作，要以完成公共卫生任务为主，积极开展基本医疗。区卫生局要将村卫生室公共卫生工作完成情况作为乡村医生年终考核的重要指标，凡考核不达标的乡村医生，需在半年内申请重新考核，凡未申请或多次考核不达标的乡村医生，由区卫生局收回乡村医生执业证书。

4、规范村卫生室财务管理。在村委会和镇卫生院的监管下，各村卫生室要设立健全的财务、财产登记制度，账务和收费标准要公开透明。

5、落实村委会的管理职责。村委会必须加强对村卫生室的管理，不能交由乡村医生个人，要建立健全村卫生室的规章制度，通过合法的程序确定人员，合理分工，建立多劳多得、按劳分配的机制，既做到有序管理，又能保持工作的稳定性，调动乡村医生的积极性，促进村卫生室健康发展。

6、加强乡村医生的管理。各镇、各街道办要加强对乡村医生的管理，选拔综合素质高、服务意识好、热心为群众办事，服从管理、业务能力强的乡村医生到村卫生室工作，并每年组织对乡村医生进行评议，结合卫生部门的考核结果，建立乡村医生评价机制，奖优罚劣。对个人素质差、履行职责不到位、服务态度差、业务技能不强、不服从管理的乡村医生要坚决予以更换，必要时交由村民代表大会决定。

四、方法步骤

村卫生室整顿规范工作分三个阶段进行：

1、宣传动员阶段（6月20至30日）。村卫生室整顿规范工作是实施农民健康保障工程的基础，有利于农村卫生资源的优化配置，规范乡村医疗市场，保障群众就医用药安全。各镇、各街道办要采取多种形式、深入宣传村卫生室整顿规范的重大意义，消除畏难情绪和顾虑，引导干部群众和乡村医生积极参与，营造良好的工作氛围，确保村卫生室整顿规范工作有序、稳妥地开展。

2、规范整治阶段（7月1日至9月15日）。各镇、各街道办要成立整顿规范村卫生室工作领导小组，在摸清本辖区村卫生室基本情况的基础上，对整顿规范工作进行周密部署，制定出切实可行的方案。要采取积极有力措施，合并一村多室，取缔不规范的医疗行为，对进入村卫生室的人员要具备从医资质，并且具有

较高的思想素质和工作能力，必要时可采取考试考核或村民代表投票的方式决定，村委会确定人员后要上报镇卫生院审查资质，再报区卫生局审批。人员确定后要合理分工，制订收入分配办法，确保村卫生室正常运转。整顿规范后的村卫生室要以开展公共卫生服务为主，全力完成公共卫生各项工作任务，积极开展“三好一满意”活动，真正让群众满意，让政府放心。

3、总结阶段（9月15至25日）。各镇、各街道办事处要对村卫生室整顿规范工作进行认真总结，查缺补漏，建章立制。整顿规范工作结束后，要将工作开展情况书面上报区卫生局。

五、几点要求

1、整顿规范村卫生室工作是当前涉及社会稳定的大事，各镇、各街道办要高度重视，精心组织、周密部署，要成立相应的整顿规范工作机构，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，确保整顿规范工作扎实有序开展。

2、区卫生局要安排各镇卫生院积极协助村委会制订规范整顿实施方案，提供相关政策依据，在整顿规范的同时，做好不能进入村卫生室人员的思想疏导工作，保持乡村医生队伍稳定。

3、整顿规范工作结束后，区卫生局要将相关情况向社会公示。对今后存在的一村多室，不在执业地点执业的人员，由公安、卫生、药监、工商等相关部门按照查处非法行医的相关规定，依法严肃处理。

二0一二年六月十五日

主题词：卫生医疗安排意见

抄送：市卫生局。

区委办公室，区人大常委会办公室，区政协办公室。。区人民政府办公室2011年6月15日印发共印50份