关于禁止中小学在职教师补课的规定

第一篇：关于禁止中小学在职教师补课的规定

关于禁止中小学在职教师从事

有偿家教的暂行规定

为进一步加强教师职业道德建设和教育系统行风建设，进一步规范学校办学行为和教师从教行为，有效遏制有偿家教现象，根据《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求及有关文件精神，结合我市实际，特制定本规定。

一、关于有偿家教的界定

有下列行为之一的，即为从事有偿家教： 1．在住宅内进行教学活动并从中获利的。

2．个人或与他人合伙租用场地进行教学活动并从中获利的。3．在校外办学机构（群团组织）中从事学科类教学并从中获利的。

4．利用职务之便为其他教师或校外办学机构介绍有偿家教生源并从中获利的。

二、在职教师的范围

全市中小学教师，教育教学研究人员及其他教育机构工作人员。

三、禁止有偿家教的规定

1．公办中小学校的校舍和教育教学设备，不得租、借给校外办学机构及个人，供其举办以普通中小学生为对象的收费补课。

2．严禁学校参与有偿家教的宣传、组织活动，公办中小学校不得以与校外办学机构合作的形式，组织学生利用节假日、双休日进行收费补课。

3．禁止在职教师在家中或在校外租用教室进行有偿家教，不得利用职务之便，动员、诱导、暗示或强制学生参加本人或他人组织的有偿家教。不得相互为对方介绍家教生源，不得为校外办学机构或其他人员介绍家教学生。

四、处理办法

凡违反本规定的，经查实，视情节轻重给予以下处理： 1．在职教师从事有偿家教的，教育行政部门对当事人予以通报批评，责令其写出书面检查，退回违规所得，当事人当年的年终考核不得评为合格或以上等次；扣发3个月或6个月基础性绩效工资中的工作津贴，年终奖励性绩效工资减半或不得发放；三年内不得申报高一级职称，并不得聘任高一级岗位，且按照国家工资政策，两年内不予正常晋级。情节严重的，予以解聘。

2．学校中层以上干部和教育教学研究人员从事有偿家教的，除按在职教师处理办法处理外，由主管部门（单位）给予免除职务处理并调离岗位；特级教师、学科带头人和骨干教师从事有偿家教的，除按在职教师处理办法处理外，报请相关部门（单位）按批准权限取消其相应称号；见习期未满的新教师从事有偿家教的，学校不再与其签订聘用合同。

3．学校对教师有偿家教行为管理不力，经查实一年内有两起以上（含两起）有偿家教或者发现有偿家教行为未及时按规定处理的，教育行政部门给予通报批评，年度目标考核不得定为合格以上等次，校长年度考核也不得定为合格以上等次；造成严重影响的，按有关规定追究学校主要领导的行政责任。

五、健全禁止有偿家教工作责任制

1．各级教育行政部门要高度重视禁止有偿家教工作，进一步加强师德建设，树立正面典型，探索建立教育、预防和惩治相 2

结合的工作制度和长效机制，并不定期对其主管的公办学校在职教师有偿家教行为进行随机检查。

2．学校是禁止教师有偿家教的主要责任部门，校长是禁止有偿家教的第一责任人。学校要以“禁止有偿家教”为内容，强化教师的职业道德教育，组织教师作出不从事有偿家教的书面承诺。建立层级管理责任制，校长、中层干部和在职教师应层层签订“禁止有偿家教”责任书，将“在职教师不得从事有偿家教”纳入教师聘用合同条款，建立“禁止有偿家教”自查制度，各校要深入开展“三关心”行动，校长要在工余时间，不定期地走访教师家庭。

3．广大教师要加强学习，提高觉悟，充分认识教师职业的特殊性和崇高性，主动作出承诺，自觉抵制有偿家教，以实际行动树立人民教师遵纪守法、爱岗敬业、淡泊名利、志存高远的良好形象。

4．各地、各校要加大宣传力度，引导学生、家长和社会各界充分认识有偿家教的危害性，积极配合和支持教育行政部门和学校开展禁止有偿家教工作。

六、投诉和举报方式

各级教育行政部门和学校要通过面向社会公开“教师有偿家教”举报电话、设立举报箱，自觉接受学生、家长和社会的监督，并针对群众反映的“有偿家教”或“补课”等问题，认真开展调查核实工作。情况属实的，按照本规定予以及时处理。

举报电话：0556-5513823 5514248

************市教育局

二○一一年八月三十日

第二篇：禁止在职教师补课责任状

禁止在职教师补课、私定材料责任状

为全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，全面落实减负工作，根据国务院、省教育厅和北镇市教育局关于禁止教师进行乱补课的通知和要求，并结合我校教学和教育行风建设的实际，我们学校特与本校教师签订责任状：

一、责任目标：

1、教师要把加强行风建设作为教育工作的一件大事来抓，全面贯彻和落实有关行风建设的政策和工作部署。

2、坚决制止“乱补课”、“乱办班”，“乱收费”，严禁教师利用一切时间为学生进行有偿或无偿补课、集体性大面积补课及参与校外组织的办班补课等，严禁教师强迫本班或动员别班学生补课。

3、对群众举报和反映的办学行为行风建设等涉及到谁，要报教育局严肃处理。

二、考评和奖惩办法：

为保证责任目标的实现，学校将根据有关规定的精神，听取学生及家长的意见，并对教师工作情况和责任目标完成情况进行考核。

1、全面完成本责任目标的教师，在期末考核中，作为评聘教师资格、评优、评先进的一条标准。

2、对参与有偿和无偿补课的教师根据教育局规定严肃处理：

第一次发现：（1）调离原单位（2）职称降一级（3）行政记大过 第二次发现：开除公职

3、对参与私自为学生订购学习材料的教师，一经举报或领导小组日常检查时被查出确认情况属实者，第一次校方将没收其材料收入所得，并取消其本学期一切福利。对于第二次违纪者将调离本单位。

4、对违反本责任目标的教师，造成严重后果及不良影响的报请上级有关部门给与纪律处分，直至解聘。

教师签字：

赵 屯 镇 小 学

2010年9月1日

第三篇：关于禁止中小学在职教师从事

关于禁止中小学在职教师从事 有偿家教的暂行规定

为全面加强教师职业道德建设和教育系统行风建设，进一步深化治理教育乱收费工作，规范学校办学行为和教师从教行为，有效遏制中小学在职教师从事有偿家教现象，切实减轻中小学生课业负担和家长经济负担，维护教育良好形象，根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》等有关规定和文件精神，结合我县实际，特制定本规定。

一、有偿家教的界定

有偿家教是指公办中小学在职教师以普通中小学生为对象，以学科教学为内容，利用双休日、法定节假日、寒暑假或课余时间进行教学辅导（含提供食宿）并获取一定经济利益的有偿服务行为。在职教师有下列行为之一的，均视为从事有偿家教活动：

（一）利用双休日、法定节假日、寒暑假或课余时间，在本人家里或租借房屋给学生补课并从中获利的。

（二）个人或与他人合伙租用场地进行教学活动并从中获利的。

（三）利用学科不同相互介绍或为对方提供有偿家教生源并从中获利的。

（四）利用职务之便为退休教师、校外办学机构或其他人员介绍有偿家教生源并从中获利的。

（五）利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与本人或他人的有偿辅导并从中获利的。

（六）在校外办学机构（群团组织）中兼职从事学科类教学、文化补习并从中获利的。

二、适用范围和对象

全县所有公办小学、初中、高中学校的所有在职在岗教师（包括教研人员）。

三、禁止有偿家教的规定

（一）禁止公办中小学校为从事有偿家教的在职在岗教师提供校舍和教育教学设备，或租、借给校外办学机构及个人，供其举办以普通中小学生为对象的收费补课。

（二）禁止公办中小学校在双休日、法定节假日、寒暑假和课余时间组织任何教学活动，或以学生家长自愿的名义组织任何教学活动。

（三）禁止公办中小学校以与校外办学机构合作的形式进行收费补课。

（四）禁止在职在岗教师举办或参与举办各类收费培训班、辅导班，或未经批准受聘于社会培训机构。

（五）禁止在职在岗教师参与有偿家教的宣传、组织活动，或利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加本人或他人组织的有偿家教。

（六）禁止在职在岗教师在家中有偿托管学生并为学生提供食宿进行课业辅导。

（七）禁止在职在岗教师相互介绍学生，为对方提供有偿家教生源，或为校外办学机构和其他人员介绍家教生源。

（八）禁止在职教师利用所教学科的不同，联合组成班子，在外租用场地进行集体家教。

（九）禁止在职在岗教师到学生家中开展课业辅导或各种文化艺术培训并收受家长钱物。

（十）禁止在职在岗教师利用工作便利以亲属或他人名义举办各类培训班并参与有偿教学或管理。

四、违规处理办法

凡违反本规定，一经查实，将视情节轻重给予以下处理：

（一）学校对教师有偿家教行为管理不严、整治不力，经查实一年内有两起以上（含两起）有偿家教或者发现有偿家教行为未及时按规定予以制止，被县教育局查实的，在全县范围内予以通报批评，学校及校长目标考核均不得定为合格以上等次。并视情节轻重，按有关规定对学校校长给予诫勉谈话、停职检查、降级、降职、免职等处理，同时对相关责任人进行责任追究。

（二）学校将校舍、场地、设备等教学资源出租、外借给本校、校外人员或机构举办针对中小学生有偿培训补习班，被县教育局查实的，在全县范围内予以通报批评，并取消该校当年评优评先资格，扣减当年各类个人表彰名额，扣减该校职工考核优秀比例，对学校当年综合考核、有关评估和表彰实行一票否决。

（三）在职在岗教师违规违纪从事有偿家教，被县教育局查实的，由所在学校责令其写出书面检查，清退违规所得，同时责成学校对参与有偿补课的教师当考核定为不称职，扣发当年全部绩效工资，3年内不得申报和评聘高一级专业技术职称，不得评优评先，并在全县范围内予以通报批评；已取得专业技术职务的，不得聘任高一级岗位，3年内实行低聘，期间工资不予正常晋级；对情节严重的，同时给予逆向调动或相应的纪律处分；对明知故犯、有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪、屡教不改，在社会上造成不良影响的，原则上作出解聘处理。

（四）学校中层以上管理干部和教育教学研究人员从事有偿家教的，除按在职在岗教师处理办法处理外，由县教育局给予免除职务处理并调离工作岗位。

（五）特级教师、名教师、骨干教师、学科带头人等从事有偿家教的，除按在职在岗教师处理办法处理外，取消或报请相关部门按批准权限取消其相应称号及待遇。

（六）县直学校教师从事有偿家教的，调至农村学校工作，且5年内不得申请调动。

（七）见习期未满的新教师从事有偿家教的，给予解除聘用合同处理。

（八）因举办有偿家教，造成学生意外伤害或发生重大安全事故的，其责任全部由教师个人承担；触犯法律的移交司法机关处理。

（九）其他未及事项，视情节轻重由学校和教育主管部门共同认定处理。

五、治理有偿家教的机制

（一）全县各公办中小学要高度重视禁止在职教师从事有偿家教工作，将其纳入本校教育行风建设、教师队伍建设的工作计划，进一步加强职业道德教育和师德师风建设，加强在职教师管理，加强督促检查，形成教育、预防和惩治相结合的有偿家教长效治理机制。

（二）学校是禁止在职教师有偿家教的责任主体，校长是禁止有偿家教的第一责任人。要进一步建立健全教师管理制度，在学校章程、教师聘用合同、绩效工资考核发放办法及其他工作制度、学校管理制度中，明确规定在职教师不得从事有偿家教、不得在社会力量办学机构兼职取酬。要建立层级管理责任制，校长、中层干部和在职教师应层层签订“自觉抵制有偿家教责任书”。同时要开展经常性的师德教育工作，组织教师作出不从事有偿家教的书面承诺。强化教师的职业道德、职业行为教育，引导教师将主要精力集中于做好本职工作，集中于教育教学的优化和学校事业发展上，努力营造廉洁从教的良好氛围。

（三）广大教师要进一步加强学习，提高理论素养和思想觉悟，充分认识教师职业的特殊性和崇高性，主动作出承诺，自觉抵制有偿家教，积极对学习有困难的学生进行义务辅导，以实际行动树立人民教师遵纪守法、爱岗敬业、淡泊名利、志存高远的良好形象。

（四）各公办中小学要切实加大宣传力度，引导学生、家长和社会各界充分认识有偿家教的危害性，积极配合、支持教育行政部门和学校开展禁止有偿家教工作。

（五）各学校要通过设置举报电话、举报箱，办理来信来访等方式，自觉接受学生、家长和社会的监督，并针对群众反映的“有偿家教”和“补课”等问题，认真开展调查核实工作。情况属实的，按照本规定予以严肃处理。

六、建立健全监督举报制度

县教育局面向社会公开“教师有偿家教”举报电话，接受社会群众监督。同时成立专项督查组，做到有报必查，有查必究，有责必罚。

第四篇：禁止在职教师有偿补课责任状

禁止在职教师有偿补课责任状

为确实维护广大学生和家长的根本利益，严格禁止收费性质的补课和辅导班，根据县教育局千分制考核要求，特制订我校《禁止在职教师有偿补课办班责任状》。

1、教师要把教育教学质量的着力点放在提高课堂教学效率上，精心设计，认真指导学生课堂内外的学习活动。

2、不得面向学生举办或强制学生参加各类节假日有偿兴趣班、特长班和补习班。

3、一律不得利用课余、晚上和节假日安排学生集体收费补课或以上新课为名进行收费补课。

4、不得将校舍、场地和其他设施租借给团体和个人用于针对初中和小学生的有偿补课。

5、不得在家或到其他场所组织或参与针对中小学生的有偿家教、补课，不得参与由学生家长组织的有偿补课活动，不得在民办教育机构兼职兼课。

6、不得利用工作之便暗示、动员、诱导或直接、变相地迫使本校本班学生参加任何单位及个人组织的有偿补课。

7、因有偿补课等行为造成安全事故等严重后果的，由有偿补课者自行处理，与学校无关；构成违法犯罪的，移送司法机关处理。

8、对屡教不改的，学生家长反映强烈的或被举报到上级有关部门，经查属实的，除退还收费、书面检查，取消所获得的各种荣誉称号，各种考核均为不合格外，并建议上级调离本校。

此状自签署之日起生效。

甲方：黑牛小学

乙方： 签字 2013年9月3日

第五篇：关于禁止在职教师办班、收费、补课的管理规定

关于禁止在职教师办班、收费、补课的管理规定

为切实减轻学生的课业负担，维护学生及家长的权益，树立教育系统良好形象，提高教育系统行风建设水平。根据有关文件精神，对在职教师利用学生休息时间办班、收费、补课等违规违纪行为作如下规定：

（一）加大管理力度。加强对本校教师的管理，进一步规范办学行为，注意教师良好形象及社会影响。

（二）加大宣传教育力度。及时将《关于禁止在职教师办班、收费、补课的管理规定》精神传达给全体教师，强化要求，严肃纪律，保证全体教师不从事乱办班、乱收费、乱补课等违规活动。

（三）加大检查监督力度。学校将加大对教师的检查和监督力度。对乱办班、乱收费、乱补课的举报一起，查处一起，绝不姑息。

（四）加大责任追究力度。学校将加大监督力度，对于查处的违规在职教师按照《关于禁止在职教师办班、收费、补课的管理规定》严肃查处。

（五）所有学校教室场地，未经上级同意，不准外租借用。

（六）不准延长学生在校时间、组织学生在校园内补课。

（七）严禁教师违反规定以任何名义占用学生的假期及其它课余时间在学校进行有偿补课。

（八）严禁教师在自家、到学生家或其它场所进行有偿补课。

（九）严禁教师接受学生家长和其它部门聘请对中小学生进行办班授课。

以上行为，一经查实，对有关在职教师将给予严肃处理。

霍邱县周集中学

2015年9月