武装部制度

第一篇：武装部制度

民兵工作制度

1、坚持发扬党管武装的优良传统，保证武装工作永远置于党的绝对领导之下，保持民兵正确的政治方向。

2、党委每季度召开一次议军会，学习上级有关人民武装工作的文件指示，听取民兵工作的情况汇报，分析形势，研究解决民兵工作中出现的重要问题。

3、武装部每年召开一次以上营（连）长会议，半年召开一次排以上干部会议，学习文件，布置任务，总结工作，交流经验。

4、结合民兵整组，学习有关文件，组织官兵相识。结合“五一”、“八一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等重大节日，组织民兵参加庆祝活动和巡逻值勤工作，积极参加“三个文明”建设。

5、坚持参训、参建和争创优秀成绩相结合，积极开展先进民兵评比活动。按照支持关心民兵活动，积极做好民兵工作。政治教育制度

1、坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民、胡锦涛关于加强军队建设的一系列重要论述为指导，以落实实践“三个代表”为内容，以新时期军事战略方针为统揽，保证民兵队伍的高度统一和稳定，加强对民兵的政治教育，切实提高政治素质。

2、武装部每年对基干民兵进行四次不同形式的政治教育，每年对普通民兵进行两次政治教育。

3、每年组织开展一次国防教育活动，加强民兵的国防观念。请示汇报制度

1、请示汇报的范围：有关民兵预备役工作、兵役工作和武装部建设等方面的重大问题，以及上级规定需要请示的事项，均应及时请示汇报，遇有重大情况和突发事件应立即报告。

2、武装部应经常向县武装部和乡党委请示汇报工作，对县人武部下达的工作任务应及时提出贯彻落实意见，汇报进展情况。

3、对所属民兵连（营）的请示，应及时研究落实，不得无故拖延。

4、请示可口头或书面的形式，一事一报；汇报可分综合和专题，定期和不定期。请示汇报时，要做到及时、准确、简明扼要。兵役预备人员管理制度

1、民兵预备役人员是国家战争动员的骨干力量，应时刻做好应征准备。

2、适龄青年应积极踊跃地参加民兵组织，转业、退伍军人必须服预备役。民兵、预备役人员应自觉服从军事机关的领导管理，一切行为置于组织的纪律约束之中。

3、乡武装部应对入选的基干民兵对象组织政审，合格后方可入队，并进行基本常识教育。同时，结合民兵整组等组织教育，做好民兵预备役人员的政治思想工作。

4、民兵预备役人员应积极投身到“三个文明”建设中，在执行急、难、险、重任务时发挥模范先锋作用。

5、普通民兵营（连）以上干部、基干民兵连（排）以上干部外出超过五天的，应主动请假，归来后及时销假，并及时向乡人武部汇报。

6、乡武装部和村民兵连，要定期与所属人员联系，搞好民兵请销假手续登记，准确掌握人员流动情况，确保一有任务能随时召回。

征兵工作制度

一、根据《中华人民共和国兵役法》有关规定，制定本制度。

二、征兵工作以国务院、中央军委的征兵命令和县武装部征兵通知以及有关法律、政策、规定为依据，确保征兵任务完成，确保兵员质量，确保廉洁征兵。

三、成立由党委书记任组长，武装部部长任副组长，各村分管武装同志为成员的征兵工作领导小组，办公室设在武装部，具体负责此项工作。

四、征集对象和范围。征集非农业户口的青年，应具备高中毕业以上文化程度。企事业单位具有高中毕业以上文化程度的有关人员也应当征集。

五、征集年龄。每年12月31日以前年满18岁的男性公民。

六、征集条件。政治条件，按照上级《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件，认真进行目测，及时向上级反映有关情况。

七、征集办法。本辖区适龄青年必须在乡武装部登记，经体格检查和政治审查合格的，报经上级征兵办公室批准入伍。

八、深入开展全民国防教育和征兵政策宣传，为征兵工作创造良好社会氛围，有效地激发广大适龄青年参军的积极性。

九、严格依法征兵，不断提高征兵工作的法制化水平。

十、落实征兵责任制。各司其职，各负其责，切实把好预征对象的第一关口，落实谁签字、谁负责的责任制。

十一、廉洁征兵。征兵实行统一领导，同级纪委对廉洁征兵情况进行监督指导，对违纪者严厉惩处。国防教育制度

一、成立国防教育领导小组，负责本乡国防教育的具体实施，做好检查指导，督促工作。

二、把国防教育摆上议事日程，纳入工作目标，解决国防教育中的实际问题。

三、每半年召开一次国防教育领导小组会议，研究和总结国防教育工作，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。

四、组织职工开展国防理论教育，增强国防观念。

五、抓好形势教育，增强紧迫性和重要性，维护国家安全。

第二篇：基层武装部制度

基层武装部任务

一、负责本区域内民兵组织建设、政治建设、军事训练、武器装备管理工作。

二、组织带领民兵完成战备值班任务，配合公安部门维护社会治安。

三、发动民兵参加“两个文明”建设，开展以劳养武,完成急难险 重任务.四、战时组织带领民兵参军参战,支援前线.五、本区域内的征兵工作和预备役士兵预备役军官登记统计工作.六、会同有关部门进行战争潜力调查，做好相关动员准备工作。

七、协同预备役部（分）队落实参训人员，做好兵员管理、动员集结等工作。

八、协同有关部门开展国防教育，做好退伍军人安置和烈军属优抚工作。

九、协助军队做好本区域内军事设施保护工作。

十、完成地方党委、政府和此级军事机关交给的其他工作任务。

武装部长职责

一、负责民兵预备役人员的登记统计工作。

二、负责兵员征集工作。

三、负责民兵组织整顿工作。

四、负责民兵的军事训练和政治教育工作。

五、负责对民兵干部的教育管理工作。

六、组织民兵参加“两个文明”建设。

七、组织带领民兵完成战备执勤和急难险重任务。

八、战时组织民兵参军、参战、后方保卫、支援前线等任务。

九、指导民兵以劳养武、科技致富。

连长职责

一、掌握全连的军政素质情况，根据上级指示、计划安排军事工作，领导部属贯彻执行。

二、熟悉全连收拢集结方案，随时准备应付突发事件和执行急难险重任务。

三、按计划组织全连的军事训练，不断提高技战术水平。

四、领导全连严格执行条令、条例和规章制度，遵纪守法，严防各种事故，做好保密工作。

五、加强武器装备的管理，保证人员在低头不语经和装备完好率达到规定的标准。

六、深入班、排指导工作，不断提高班、班长的组织指挥和管理能力。

七、关心部属的文化生活，帮助解决实际困难。

八、组织全连完成党赋予的任务。

政治指导员职责

一、组织干部、民兵学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、命令。

二、负责全连官兵的思想政治教育工作，增强全体人同的国防观念，坚定走有中国特色社会主义道路的信心，保证民兵队伍的政治方向。

三、熟悉全连干部和民兵的基本情况，开展谈心活动，防止和克服不良倾向的发生。

四、负责军事训练和执行任务中的政治工作，调动全体人员的积极性和创造性，确保各项任务的顺利完成。

五、加强对民兵干部、骨干的培养，做好民兵干部的选配工作。

六、负责发现和培养典型，带领全连参加“两个文明”建设，协助连长抓好武装工作。

七、关心民兵的物质文化生活，帮助解决实际困难。

八、积极完成党委赋予的任务。

民兵管理制度

一、全体民兵要须知到服从命令、听众指挥。

二、基干民兵连接到上级命令后，必须在三个小时内集结完毕，人员集结率达到90%以上；应急分队集结时间，按照预案执行。

三、重大节日和非常时期，担任战备值班的应急分队要在职在位，随机待命。

四、动用民兵担负作战、战备执勤和应付突发事件，必须严格履行审批手续，执行政策规定。

五、加强民兵平时的管理教育，使每个民兵做到遵纪守法。

六、坚持请销假制度，民兵排以上干部外出一周，基干民兵外出一个月以上，应由乡、镇（街道、企事业）武装部批准。

民兵干部例会制度

一、乡、镇（街道、企事业）武装部每月召开一次民兵营长会议。坚持半年分析一次情况，年终进行一次总结评论。民兵营每月召开一次排以上干部会议。

二、民兵干部活动的内容：传达贯彻上级指示、学习政治理论和军事业务，布置任务、研究工作、分析情况、交流经验、述职讲评等。

三、建立民兵干部活动登记簿，及时准确记录活动情况。

四、重要活动安排及组织实施情况，应及时向上级武装部门和本级党委（支部）报告。

民兵政治教育制度

一、基干民兵政治教育每年进行四次，每课教育时间不少于四小时，到课率不低于80%；普通民兵的教育主要结合组织整顿、军事训练、兵员征集和重大节日进行，每年不少于两次。

二、政治教育的内容：党的基本路线、时事政策、国防知识等。

三、民兵政治教育以集中教育为主，与刊授、函授相结合，利用广播电视、文体活动等多种形式把政治教育落到实处。

四、定期分析研究和解决政治教育中出现的新情况、新问题，确保四课教育内容落实。

五、建立政治教育登记簿，详细记载每课教育的时间、内容、到课率、效果等。

民兵组织整顿制度

一、民兵组织每年进行一次整顿，重点是基干民兵、民珍专业技术分队和民兵应急分队，一般在第三季度进行。

二、整顿的内容：对民兵进行宣传教育、出人转队、调配干部、工作总结、清点装备、健全制度、集结点验等。

三、要按照有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担的要求编组，尽量把符合条件的退伍军人和经过训练的合格人员编入民兵组织，出入队比例控制在10%左右，年龄形成梯次，女民兵应单独编组。

四、搞好民兵政治审查，确保民兵队伍纯洁可靠。

五、修订完善各项制度，张榜公布出入转队人员；选配好民兵干部。

六、整组结束时，以基干连为单位进行集中点验，到点率必须达到90%以上。

民兵活动制度

一、基干民兵活动每年不少于四次，普通民兵活动每年不少两次。

二、民兵活动的内容：开展思想教育、军事竞赛、文娱体育、科技培训、学雷锋做好事等活动。

三、民兵活动必须有计划、有组织的进行。继续巩固“青年民兵之家”活动阵地，保证民兵活动落到实处。

四、建立民兵活动情况登记簿，及时如实记载活动的时间、地点、内容、人数、效果等情况。

第三篇：基层武装部制度

人武部长职责

一，负责本部门的正常工作，认真执行党的路线、方针、政策。

二，负责对民兵预备役人员的政治教育工作。

三，认真完成征兵、民兵整组和军事训练工作的组织实施。四，积极组织和带领民兵认真完成战备任务，战时组织民兵参军参战。

五，负责对民兵干部的选配和管理工作。

六，发动和带领民兵参加和保卫社会主义建设，维护社会治安，积极参加生产，努力完成重、难险、急任务。七，搞好种类文书档案的管理工作，及时上报各（类）种表卡、册和工作情况。八，做好拥军优属工作。

九，积极完成领导交给的其它任务。十，抓好单位以劳养武工作。

干事职责

干事在部长直接领导下，承办本部的民兵预备役各项工作。

一、认真学习政治、军事和科学文化，熟悉本职业务，不断提高业务技能和工作水平。

二、拟制民兵预备役人员的军事训练、政治教育计划，并组织实施；协助做好军事训练、民兵整组、战备执勤、兵员征集和战时动员中的思想政治工作。

三、做好退伍军人预备役登记核对、兵役登记及国防潜力调查统计等军事工作。

四、承办兵员征集、民兵整组及本部自身建设中的具体业务。

五、了解掌握国防教育、双拥工作落实情况及所属民兵预备役人，员的思想状况，适时提出工作建议。

六、带领民兵完成战备执勤、维护社会治安等工作。

七、协助抓好以劳养武工作。

人武部职责

一、负责民兵组织建设，抓好一年一度民兵整组工作，做到组织健全，编组合理，干部齐全，官兵相识。

二、负责民兵预备役人员训练，制定实施计划并组织落实。

三、抓好民兵政治教育工作，提高民兵政治觉悟，增强国防观念。

四、组织带领民兵参加战备值勤，维护社会治安，带头完成生产任务。

五、做好民兵预备役人员的登记统计工作，确保准确无误。

六、负责本单位的征兵工作，为部队输送优秀兵员并做好双拥工作。

七、负责民兵干部的培养、选配、教育和管理工作。

八、拟定单位战时动员计划，做好战时动员各项准备工作。

九、战时负责实施民兵动员和带领民兵参军参战。

民兵誓词

我是中国民兵，我宣誓：

服从中国共产党领导，积极参加国家建设，忠实履行国防义务，遵纪守法，服从命令，忠于职守，努力学习，刻苦训练，随时响应国家号令，参军参战，支援前线，英勇顽强，不怕牺牲，坚决完成任务，永不背叛祖国。

党管武装制度

1、党委书记兼职制度。党委书记兼任本乡镇民兵营（连）教导员或指导员，主管人民武装工作，并分工一名副职分管人武工作；

2、党委议“武”制度。党委每季度召开一次议“武”会议，学习有关文件和指示，分析工作形势，研究部署相关工作；

3、民兵干部例会制度。每月召开一次民兵连（排）干部会议，会上组织学习、交流经验、汇报情况，明确下一步任务。

4、党委书记授课制度。乡镇党委书记根据民兵政治教育计划和安排，担负政治理论、党的知识和国防知识等内容的授课任务。

5、党委书记现场办公制度。乡镇党委书记经常深入民兵连（营）督促检查、指导工作，就各种困难和实际问题现场办公。

6、检查评比制度。把民兵工作列入党委议事日常，纳入基层整体建设的规划，做到统一部署、统一检查、统一考评、统一表彰，积极开展民兵连队达标活动，推动民兵工作“三落实”。

民兵连长职责

（一）了解和掌握全连情况，根据上级关于民兵建设的指示和要求，结合实际，部署任务。

（二）组织全连的整组、点验和军事训练，按计划完成整组、点验、训练任务，提高全连的军事素质。

（三）掌握全连的分布、去向情况，搞好人员、装备的管理。

（四）组织全连积极参加全面建设小康社会，完成各种急难险重任务，维护社会稳定。

（五）按照上级命令，组织全连积极参军参战，支援前线，保卫生产，巩固后方。

（六）完成上级赋予的其它任务。

民兵连政治指导员职责

（一）落实民兵连的政治教育制度，抓好政治教育落实。

（二）做好训练中的政治工作，搞好参训民兵的思想动员，提高民兵参加军事训练的积极性。

（三）做好急难险重任务中的思想政治工作，坚决完成各项任务。

（四）做好战时政治工作，动员民兵积极参军参战，支援前线。

（五）做好经常性的思想工作，教育民兵自觉履行义务，积极参加各项军事活动。

（六）组织民兵学科技、用科技，积极参加全面建设小康社会。开展健康有益的文体活动，组织做好拥军优属工作。

（七）完成上级赋予的其它任务。

民兵连制度

（一）例会制度：通常每月召开一次班以上干部会议，每季度召开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习上级指示，总结部署工作。对上级下达的紧急任务及时召开会议研究，明确任务，抓好落实。

（二）组织整顿制度：每年整顿一次民兵组织，做好宣传教育、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、集合点验等各项工作。

（三）政治教育制度：落实每季一次政治课制度，基干民兵到课率达到90％以上，增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。

（四）创先评比制度：结合民兵整组工作，评出先进民兵排和先进民兵，对完成民兵工作或执行维护社会稳定等任务中做出显著成绩的单位和个人，及时报请上级给予表彰奖励。

（五）档案管理制度：建立基干民兵、普通民兵和退伍军人(预备役人员)花名册、民兵工作大事记和民兵整组、政治教育、军事训练、征兵工作、战备执勤等资料，立卷保存，专人负责，以防丢失。

（六）经常性活动制度：每年结合重大节日和征兵、整组等工作，组织民兵开展军事和文体活动，经常组织民兵开展学雷锋和拥军优属活动。

（七）执勤巡逻制度：组织民兵搞好战备执勤，开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的自护活动，协助公安部门维护社会治安。

民兵守则

（一）服从组织领导，听从上级指挥。

（二）掌握军事技术，爱护武器装备。

（三）学习政治文化，带头参加生产劳动。

（四）遵守法律法规，维护国家、集体和群众利益。

（五）热爱本职工作，忠于职守。

（六）保守国家和军事秘密。

（七）遵守公共秩序，讲究社会公德。

（八）相互支持，维护内部团结。

（九）谦虚谨慎，搞好外部关系。

（十）相信科学，带头倡导文明新风。

（第二板块：征兵）由于内容多，可设计成A4大小方框，将下面的具体内容打成彩页贴在上面

兰州军区廉洁征兵25条

一、搞好集中教育。征兵开始前，省军区、军分区（警备区）、县（市、区）人武部要集中组织领导机关和征兵工作人员，进行一次以法规法纪学习和反面案例警示为主要内容的思想教育，时间不少于2天。

二、开展廉政谈话。征兵工作全面展开前，省军区主要领导要给每个军分区（警备区）主要领导谈一次话或打一次电话，提醒注意问题，明确具体要求；军分区（警备区）主要领导必须对所属人武部主官谈一次话，强调政策规定，强化自律意识；人武部主官要对所有干部和征兵工作人员进行一次面对面谈话，严明纪律要求，打好思想“预防针”。领导干部特别是各级主官要以身作则，模范遵守征兵纪律，教育和管好家属子女和身边工作人员。

三、坚持轮换回避。征兵工作关键岗位工作人员，要坚持资格审查、岗位轮换，原则上3年轮换一次，对责任心不强、工作不认真、群众有意见的要坚决调换；负责征兵工作的领导和工作人员，在征兵体检、政审和审定新兵过程中，凡涉及到其子女和直系亲属的，本人必须回避；“家门口”干部不得直接从事征兵工作。

四、落实岗位责任。坚持谁主管谁负责、谁审查谁负责、谁签字谁负责，逐级签订廉洁征兵责任书，明确要求，责任到人，哪个环节出了问题就追究该环节的责任人。

五、规范机构设置。军区、省（区）、地（州、市）征兵办公室设女兵征集点，严禁地（州、市）设置男兵征集点。

六、严格指标分配。征集指标必须一次性分配到位，省（区）征兵办公室可预留不超过2％的男兵征集指标用于调剂（不含预征驾驶员、预征炊事员征集指标），严禁市、县两级预留征集指标；女兵、城镇兵征集指标分配必须集体研究确定。

七、宣传法规政策。省、地、县要开展征兵工作宣传周活动，采取军地主管征兵工作领导发表公开电视讲话等形式，面向社会宣传介绍《兵役法》、《征兵工作条例》等政策法规，以及部队待遇、地方政府优抚安置政策等，努力在全社会形成了解征兵政策规定、依法支持国防建设和征兵工作、依法履行兵役义务的氛围。

八、明确条件标准。通过设置征兵宣传站（点），在政府、院校网站和省市主要报刊开辟征兵工作专页、专栏，以及印发宣传材料等多种形式，公布征集新兵的政治、身体、年龄、文化等条件标准。

九、公开程序办法。利用各主流媒体，将报名目测、送站体检、政治审查、审批定兵、交接起运等各阶段的时间划分、主要工作、办理程序、注意事项等，面向社会公布，开通咨询电话答疑解惑，防止故意刁难、暗箱操作。

十、严明纪律要求。面向社会公布征兵纪律、各级各类工作人员职责和各级关于廉洁征兵的规定要求，形成全民参与监督和抵制不正之风的社会环境；严禁巧立名目向应征青年和被批准入伍的新兵及其家长乱收费，或违背本人意愿强行让新兵参加保险和购买其他物品。

十一、畅通监督渠道。采取印发《应征青年须知》、《致应征青年和家长的公开信》以及在各大媒体公布等方式，向全社会公布军区和省、地、县三级军地举报电话、举报地点，在明显位置设立举报箱，指定专人接待来信来访，广泛接受社会和群众监督。

十二、择优遴选兵员。在体检、政审双合格基础上，优先批准政治思想强、身体素质好、文化程度高的青年入伍，优先批准各级各类院校应届毕业生入伍，优先批准有专业技术特长的应征青年入伍，优先批准党团员和符合征集条件的革命烈士和革命伤残军人的子女入伍；合格的大专以上文化程度青年未全部批准入伍前，不得批准其他文化程度青年入伍；合格的应届高中毕业生未全部批准入伍前，不得批准往届高中毕业生和初中生入伍。

十三、公布报名名单。体检工作开始前，乡（镇、街道）要公布应招报名人员名单，让群众参与监督，确保从预征对象中征兵。

十四、公开体检标准。在体检医院各科室醒目位置悬挂体检标准，防止体检医生随意抬高或降低标准。

十五、落实持证上岗。体检医生必须佩戴贴有本人照片的体检工作证，并标明姓名、科室、职务和主检项目。

十六、通告体检结论。对身高、体重、视力、血压等能现场作出结论的检测项目，科室主检医生要当场向应征青年宣布体检结果。

十七、加强监督巡视。邀请接兵干部和联络员参加体检监督；省、市两级军地纪检部门和兵役机关要加强对县（市、区）体检工作的巡视，及时发现和纠正存在的问题。

十八、集中组织政审。县（市、区）人武部要会同当地公安机关，统一组织辖区基层武装部、派出所、乡（镇、街道办）和有关院校，采取全开放、一站式方法，集中办理体检合格人员政审手续。

十九、集体研究定兵。在征兵工作领导小组统一领导下，由县（市、区）人武部召集同级地方政府主管领导，体检、政审组组长，以及接兵部队负责同志参加定兵会，严格按征兵计划、非农比例和条件标准，逐个研究、逐个审定，听取各方意见，集体研究审定。军分区（警备区）机关要派人参加县（市、区）征兵办公室定兵会，省军区机关要加强现场监督指导。

二十、择优遴选兵员。在体检、政审双合格基础上，优先批准政治思想强、身体素质好、文化程度高的青年入伍，优先批准各级各类院校应届毕业生入伍，优先批准有专业技术特长的应征青年入伍，优先批准党团员和符合征集条件的革命烈士和革命伤残军人的子女入伍；合格的大专以上文化程度青年未全部批准入伍前，不得批准其他文化程度青年入伍；合格的应届高中毕业生未全部批准入伍前，不得批准往届高中毕业生和初中生入伍。

二

十一、公布预定名单。将预定新兵名单在其所在乡（镇、街道）和单位张榜公布，接受群众监督。对群众举报有问题的预定新兵，要指派专人（2人以上）认真调查核实，并向上级报告调查结果，确认不符合征集条件的要坚决调换，防止把不合格青年征入部队。

二

十二、公开兵员去向。对批准入伍的新兵名单和去向，要及时张榜公布，防止随意调换兵员和去向。

二

十三、搞好督导检查。吸收军地纪检、监察部门全程参与征兵监督工作，邀请人大代表视察征兵工作。征兵期间，逐级派出军地联合组，深入一线；明查暗访，突出对敏感地区、重点环节和关键岗位人员的监督和检查，发现问题立即纠正。征兵工作结束后，征接双方要相互做出廉洁情况鉴定，交上一级兵役机关和接兵干部所在单位团以上政治机关备查。

二

十四、通报退兵情况。入伍新兵检疫复查工作结束后，军区要通报各单位退兵数量、原因，对造成责任退兵的有关责任人作出应有处理。

二

十五、严肃查处违纪。新兵入伍后，各级兵役机关要及时工展征兵纪律检查，组织人员到部队和新兵家庭进行跟踪回访，受理群众举报，查处不廉洁问题。对于已经查实的违规违纪问题，各级要及时严肃给予处理。属军队系统的，该处分的坚决处分，构成犯罪的要追究弄事责任；涉及地方工作人员的，要及时赂地方政府提出处理意见，严肃追究责任；对乱拉关系、扰乱征兵秩序的应征青年及家长，一律取消应征资格；对乱打旗号、坑蒙拐骗的“兵托”和违法违纪人员，要及时移交司法机关严肃查处，并将处理结果通报军地有关部门。军分区、人武部在评选全面建设先进单位和个人典型时，要实行廉洁征兵“一票否决制”，凡近三年来征兵工作发生违法违纪或群众告状问题比较多的单位及其主要领导，不得评为先进。

第三板块：双拥工作制度

一、做好拥军优属工作，建立网络，责任到人，及时帮助军烈属排忧解难。

二、重大节日对退伍军人和军烈属进行慰问，召开座谈会，组织家访。

三、关心在部队服役战士的政治生活建立奖励制度，对立功受奖者，公司登门贺喜，给予奖励。

四、搞好军民共建工作，经常组织多种形式的慰问活动。

第四篇：基层武装部请示报告制度

XX街道武装部请示报告制度

一、武装部必须定期向区人武部和街道党工委、行政请示报告工作，遇有重大问题和重要工作时，必须及时请示报告。

二、遇有下列情况，必须及时向上级军事机关请示报告，即本辖区内发生重大灾情、险情时；发生突发事件时；发生宗教械斗时；本单位组织民兵、预备役工作的重大活动时，其它规定必须请示报告的事项。

三、通常情况下，本级无权处理的事项，必须待上级批准后方可行动，在情况紧急时，也可边请示边行动，但要对行动的结果负责，并在事后详细报告情况。

第五篇：武装部各项制度1

营 长 职 责

营长是营的军事首长在同级党委和上级武装部的领导下负责本营的军事工作。

一、抓好民兵的组织建设，搞好民兵整组工作，选配好民兵连排干部，建立健全各项规章制度，确实抓好“三落实”；

二、抓好军事训练，努力提高民兵的军事素质，根据上级指示，拟制军事训练计划、落实训练；正确处理生产工作与军训关系，实行劳武结合。

三、带领民兵完成急难险重任务，完成好抗灾抢险重点工程建设任务；

四、领导战备工作和措施落实，努力完成参战、支前、后勤保障、执勤巡逻、防暴任务；

五、带领民兵积极参加“三个文明”建设．组织民兵积极配合公安部门搞好维护社会治安工作。

六、通过拟制、贯彻和健全各项规章制度，抓好基层建设。

部 长 职 责

基层武装部部长在上级军事机关和乡(镇)党委、政府的领导下，负责本单位的武装工作。其职责是：

一、负责基层民兵组织建设，认真搞好民兵整组、兵役登记、征集兵员和基层民兵维稳工作，完善各种资料。

二、负责民兵预备役人员的政治教育和军事训练，确保政治合格，军事过硬。

三、组织民兵担负战备执勤，维护社会治安，协同派出所搞好群治群防。

四、带领民兵参加两个文明建设，认真搞好脱贫致富，扶贫帮困，完成各种急难险重任务。

五、战时组织民兵参军参战，配合部队作战，保卫后方，支援前线。

六、负责按时上报本单位的各种总结和登记统计。

七、完成地方党委、政府赋予的其它各项工作任务。

战 备 制 度

为维护社会稳定和国家安全，随时准备应付突发事件和局部战争，制定如下制度。

一、在节假日，重要时期，国家局部地区处于战备状态时，必须实行战备。

二、在转入特级战备期间，由两名干部担负战备值班，切实保证在职在位。

三、值班人员要熟悉情况和战备方案，对出现突发情况及时请示报告，并果断处理。

四、认真记好战备日记，保证上情下达，下情上报的准确。

五、当遇到战事时，按上级军事部门的有关命令指示处置。

六、储备一定数量的战备物资、战备车辆，武器战备保持良好状态。

七、严密组织紧急出动、防卫重要目标演练，组织民兵战备值勤。

营 政 治 教 导 员 职 责

教导员是营的政治首长，住同级党委和上级武装部的领导下，负责本营的政治思想工作

一、抓好政治教育，组织民兵认真学习党的路线、方针、政策，重点突出国防教育，经常进行民族团结教育。

二、发动民兵带头参加“三个文明”建设认真抓好青年“民兵之家”建设，表彰先进，帮助后进，加强民兵的思想建设，引导民兵依靠科学勤劳致富。

三、抓好经常性政治思想工作，提高民兵参加军政训练的自觉性，激发青年和民兵服兵役的热忱，与营长一起抓好本营的民兵组织建设和干部选配工作。

四、动员和组织民兵努力完成急难险重任务，发动民兵协助有关部门维护社会治安。

五、做好兵员动员中的思想工作，灵活开展战时与平时的政治思想工作。

六负责平时的临时党委(支部)和战时的党委(支部)的日常工作。

民兵之家管理使用规定

1、民兵之家文体活动器材及各种制度、职责专人负责管理。

2、文体活动器材、刊物、制度、职责帐物相符，严格出入登记，定期检查。

3、所有人员爱护文体活动器材，严防丢失和损坏。

4、保持民兵之家的卫生、整洁、干净。

5、损害物资器材，由管理人员负责赔偿。

总 结 制 度

一、每年应写出工作总结报告，执行任务时应有专题报告。

二、结合“双争”活动的开展，定期不定期地对进行的工作检查评比，查找问题，表彰先进，总结经验。

三、每年进行一次由县级人武部会同地方组织、人事部门统一组织工作考评。

四、对完成任务出色，上报情况及时，成绩突出的基层武装部专武干部个人给予表彰和奖励；对单位工作平庸，执行任务不坚决，工作尽职不尽责，造成不良影响或严重后果的，按有关规定给予惩处。

民兵连政治指导员职责

民兵指导员是民兵连的主要领导，在上级党委．军事部门和所在党支部的领导下进行政治工作，其职责是：

一、搞好政治教育，落实民兵一季一堂政治课制度，以党的基本路线和国防教育为重点，进行民兵性质任务，优良传统，爱国主义．革命英雄主义，民族团结，形势战备和政策法制教育。

二、巩固和纯洁民兵组织．结合每年整组，按规定组织实施基千民兵，预征对象的政治考察工作，确保政治合格。

三、做好训练中的政治工作，搞好参训民兵的思想动员，发动民兵积极参加军事训练。

四、做好执勤中的政治工作，教育民兵积极参加战备勤务，自觉遵守执勤纪律，保证完成任务。

五、做好生产中的政治工作，发动民兵带头参加社会主义物质文明和精神文明建设．积极参加技术革新实验活动，努力完成生产和急难险重任务。

六、做好战时政治工作，动员民兵积极参军参战支援前线，组织民兵开展杀敌立功，瓦解敌军等活动。保证战斗，战勤任务的完成。

七、做好经常性的思想工作，教育民兵自觉履行义务，积极参加各项军事活动．办好“民兵之家”．组织民兵学习科学文化知识，开展健康有益的文体活动，组织做好拥军优属工作。

八、组织民兵开展“创先”活动，宣扬先进典型，组织竞赛活动，发动民兵学雷锋、学英雄、树新风

民 兵 班 班 长 职 责

班长在排长直接领导下对全班工作负领导责任，其职责是：

一、带领全班做好生产和战斗准备，指挥全班完成生产、战斗任务。

二、带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质。

三、带领全班遵纪守法，严格执行内务制度，养成良好的组织纪律性和良好的作风。

四、带领全班学习政治、军事和文化科学技术，积极开展以学雷锋为主要内容的精神文明建设。

五、掌握全班人员的思想情况、及时做好思想政治工作、搞好全班团结，保证各项任务的完成。

六、副班长协助班长工作，班长不在时代行其职。

会 议 制 度

一、每周召开一次全体专武干部会议。

二、每季度召开一次民兵营（连长）会议。

三、特殊情况，随时召开。

四、召开会议学习上级指示，总结部署工作，达的紧急任务，应及时召开会议研究部署落实。

对上级下

民兵连（营）工作制度

一、例会制度。通常每月召开一次班以上干部会议．每季度召开一次民兵连大会，学习上级指示．总结布置工作，对上级下达的紧急任务，及时锚开会议研究，明确任务，抓好落实。

二、整组制度。每年整顿一次民兵组织，按照民兵整组“八步法”开展工作。

三、政治教育制度。落实每季一堂政治课制度，基干民兵到课率达到90％以上，增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。

四、创先评比制度。结合民兵整组工作，评选先进民兵排(班)和个人，对在工作中做出突出成绩的单位和个人及时给予表彰奖励。

五、档案资料制度建立民兵干部．基干民兵，普通民兵．退伍军人花名册．民兵工作大事记和民兵整组，政治教育、军事训练、征兵工作，参加两个文明建设，战备执勤等项资料立卷保存，专人负责。

六、经常性活动制度每年结合重大节日和征兵．整组等工作，组织民兵开展军事、文体活动，经常组织民兵开展学雷锋做好事和拥军优属活动。

七、基千民兵管理制度。民兵外出，必须向连领导请假，长期外出的民兵，要遵守法纪，定期汇报思想和工作情况。

八、执勤巡逻制度。组织民兵搞好边防战备执勤。开展以“护厂，护矿、护村”为主要内容的“自护”活动，协助公安部门维护社会治安。

民 兵 排 排 长 职 责

一、领导全排落实战备工作，指挥全排完成战备值班，支前参战，保卫后方等任务。

二、领导全排完成军政训练任务，提高民兵的军政素质和应付突发事件的能力。

三、领导全排遵纪守法，维护正规的秩序，养成良好的作风。

四、帮助班长，副班长提高组织指挥能力和管理水平。

五、掌握全排人员的思想状况，做好思想政治工作，增强全排凝聚力，保证各项任务的完成。

六、带领全排认真落实“两个文明”建设工作，积极开展学雷锋和健康有意的文体活动，不断提高民兵的战斗力。

民 兵 连 学习制 度

一、学习党的路线、方针、政策和建设有中国特色的社会主义理论。

二、学习时事政策，了解国内外当前形势，增强民兵的敌我意识。

三、学习国防基础知识，增强民兵的光荣感、自豪感。

四、学习国法军纪，增强法律、纪律意识、争做“四有”新人。

五、学习军队和民兵的光荣传统，增强爱国主义意识。

六、学习党的民族政策。进行“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族”的教育，增进各民族之间的团结。

七、学习科学文化知识，不断提高自身文化素质。

八、各种教育一般由连统一组织，每季度不少于一次，重大节日由排组织。

学习制 度

基层武装部要依据上级民兵预备役工作指示，结合工作实际，科学制定学习计划，明确学习内容、时间、方法和要

求。

一、努力学习政治、军事和业务及科学文化知识，不断提高综合素质。

二、坚持以自学和集体组织学习的方式搞好在岗学习。

三、每周星期五为部学习日，每年参加1—2次集中培训〃

四、做好学习登记，写好学习记录，搞好检查、考核、评比。

五、严格学习纪律，积极参加学习活动，做到不迟到早退，不缺课。

物资器材管理规定

一、通信、训练和防暴等物资、器材造册登记，专人负责管理。

二、物资器材帐物相符，严格出入登记，定期进行检查。

三、各种物资器材做到定人、定物、定位，警察擦拭保养，完好率在90%以上。

四、所有人员要爱护物资器材，严防丢失和损坏。

五、动用器材必须经过部领导同意，并由专人领取和负责管理。

民 兵 连 长 职 责

民兵连长是民兵连的主要领导，在本单位党组织和上级人武部的领导下进行工作，其职责是：

一、组织民兵学习党的路线，方针政策遵守国家的法律，法令，执行上级有关民兵工作的决议、指示，带领民兵在社会主义物质文明和精神文明建设中发挥骨干作用。

二、根据上级的指示和要求，组织每年的民兵组织整顿，有

计划地安排民兵活动，做好经常性的巩固提高工作，负责对基干民兵外出进行登记、管理。

三、协同政治指导员组织民兵政治教育，做好经常性的思想政治工作，熟悉民兵的思想、工作情况和现实表现，开创先达标活动。

四、组织民兵参加军事训练，保证参训人员落实，圆满完成训练任务。

五、加强民兵训练、执勤武器装备的管理，落实各项制度做到武器装备无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。

六、组织民兵战备执勤，配合公安机关维护社会治安，完成急难险重任务。带领民兵参加军民联防，为边防巩固作贡献。

七、负责征兵工作，复员退伍军人的管理教育工作和预备役工作，记载和保存民兵预备役工作资料。

八、按照上级命令，组织带领民兵积极参军参战，担负各项战斗执勤，支援前线、保卫生产巩固后方。

请 示 报 告 制 度

一、基层武装部都坚持每月向地方党委、政府及所在的单位领导请示汇报工作，重要事项、重大活动要随时汇报。

二、基层武装部每周要汇报一次，民兵预备役工作情况，每周汇报一次组织民兵维护当地稳定工作的落实情况。

三、遇到重大活动、重大社情、大的维稳行动等要及时汇报。

四、专武干部队伍的思想、工作、生活状况要及时请求报告，并妥善解决存在的有关问题。

值 班 员 职 责

一、接受上级的命令、指示和下级的请示报告，并及时报告部领导和有关部门。

二、了解当地社情，掌握民兵信息网和民兵治安分队的活动情况。

三、接待来人来访，并及时报告有关部门或人员接待。

四、维护本单位工作生活秩序，保证正规有序。

五、爱护值班室设施，保持整洁完好。

训 练 制 度

一、专武干部完成《民兵军事训练大纲》和上级规定的全部训练课目及训练时间。

二、专武干部的训练，由县人武部集中组织实施，并按《标准》进行考核登记。

三、训练中的食宿及其他补贴由上级和各单位及个人酌情办理，三个一点的办法解决。

四、训练教材、教员由县人武部负责解决。

五、训练中要严密组织，突出重点，从严要求，奖罚分明，确保人员、时间、内容、效果四落实。

民 兵 活 动 制 度

民兵应急连在组织正常的政治教育、军事训练评比竞赛活动以外，还需针对民兵特点，广泛开展适合青年的各种有益活动。

一、广泛开展：一人包一户、一班带一村的扶贫致富活动。

二、广泛开展向雷锋同志学习，大做好人好事，弘扬社会主义新风尚活动，积极参加青年志愿者服务队。

三、定期组织民兵进行各类文体竞赛活动。

四、打出民兵的旗帜，积极参加社会主义经济建设，在急、难、险、重任务中当先锋。

工 作 制 度

一、建立正规的工作程序，办公程序规范。

二、认真履行各级职责，做到工作任务明确，思路清楚。

三、工作计划周密，安排科学，工作效益高。

四、按时上下班，不迟到早退，不准在办公室或办公时间干其他事情。

五、办公时间要努力工作，一丝不苟，按时完成任务。

六、办公设施完善，各种资料齐全，有专人负责。

十三项内容：

1．制定工作计划。2．作出安排部署。3．搞好宣传教育。4．调整民兵组织。5．进行审查。

6．确定出入转队人员。7．调配民兵干部。8．清点装备。9．集合点验。

10．组织入队宣誓。11．确立参训对象。12．健全有关制度。13．总结上报工作。

装备器材库管理制度

1、物资储存种类全，份量足，质量好，相配套。

2、各类装备物资应分放库单独存放，严格落实“三分四定”，做到随时能发放。

3、各级应建立健全各类装备物资帐目，对物资实行计价挂帐管理，登记、统计准确，帐、物、卡相符。

4、装备物资管理要做到“八防”(防潮、防晒、防冻、防霉、防雨淋、防火、防蛀、防盗)，达到“四无”(无锈蚀霉烂、无丢失损坏、无鼠咬虫蛀、无事故差错)，使之经常处于良好的技术状态。

5、战备物资未经批准，严禁动用。

6、民兵应急分队的防暴专用装备器材(头盔、盾牌、警棍、戒具、特种枪弹和通信装备器材，由军事部门负责管理，不准私自

外借和挪作它用，以保证训练和执行任务的需要。

7、固定执勤的民兵的装备物资，应当集中保管，分类存放，定期清点，适时补充，严格执行使用规定，．防止丢失、损坏、变质和挪作它用。

8、各级要严格落实装备物资检查制度。军区每半年，人武部、预备役团每季度检查一次，保管人员随时检查。

十户联防组职责

1、做好组内的防火、防盗和防自然灾害工作，采取有效措施，预防各类突发案件，加强情信息工作，预防组内非法宗教活动。

2、加强刑释解教人员的帮教工作，预防刑释解教人员重新走上犯罪道路。

3、做好“五轮流、一记录”工作，即每个家庭轮流出入、轮流值班、轮流巡逻、轮流检查、轮流预防，并做好“十户长”工作

4、严格遵守法徽规，加强法制宣传，健全完善监督机制，提高群众自我防范意识和参与群防群治工作的自觉性。

5、认真落实村委会安排的各项综合治理工作任务。

十户联防组、长与组员须知

1、“十户长”组员必须掌握本组重点监控对象、当日外来人员、外出人员的基本情况，有无违法犯罪情况，并及时向村委会当日汇报。

2、组员必须掌握本组“十户长”姓名及本组组员姓名，住址和联系方式，做好当日外出、外来人员，重点监控对象的基本情况，如遇异常情况及时与¨十户长¨联系。

民兵组织的职责及任务

1、积极踊跃参加社会主义现代化建设，带头完成生产和各项任务。

2、根据形势和需要，担负战备执勤任务，保护本村重要目标和部位。

3、配合政法部门打击和制止各种违法犯罪和非法宗教活动，维护社会治安和本村正常的生产生活秩序。

4、积极抢险救灾，保护集体和群众利益。

5、带头扶贫帮困，移风易俗，维护民族团结，推进农村精神文明。

6、对社情进行监控，及时上报各类情报信息。

民兵巡逻制度

1、巡逻民兵必须在民兵连长或治保主任的指挥下，在支部书记的领导下，在本辖区开展治安巡逻工作。

2、在巡逻执勤期闻必须按照规定着装，配戴袖标，携带有关警械工具。

3、发现违法犯罪行为，及时向上级部门汇并做好前期的处理工作。

4、遇到突发事件时，在及时向上级汇报的同时要果断进行处置防止事态发展，有效控制局面。

5、巡逻民兵在巡逻执勤期问要严格遵守工作纪律，服从命令，听从指挥．