武装部汇报材料

第一篇：武装部汇报材料

XXX武装部汇报材料

XXX位于XXX市最东端，属XXX市所辖X乡X镇之一，东与XXXXX相邻，南与XXXXX接壤，北与XXXX相望，西距XXXXXX 公里。XXXXXX总面积XXX多平方公里，总人口XXX人。（其中X族XXX人、占XXX%，X族XXX人、占XXX%；X族XXX人，占XXX %）；全乡耕地面积XXX亩，全乡有X个村民委员会，共有X个村民小组。共有小学X所，中学X所，清真寺X座。

乡武装部建于XXX年，乡党委书记任第一部长。现有XXX名专武干部，（部长X名，专武干事X名），全乡共有X各民兵连，基干民兵有XXX人，其中党员XXX人，团员XXX人，退伍军人X人。共分X个连，连长，指导员全由乡主管领导担任，排长全部由专武干部和复员军人担任。信息人员XX人。乡武装部共有办公室X间，按照基层武装部基础设施建设基本达标。

近年来，乡武装部在乡党委、政府的正确领导下，在市人武部的具体指导和帮助下；始终坚持党的四项基本原则，以科学发展观，“三个代表”重要思想，胡锦涛同志国防和军队建设思想为指导，对照“五句话”总要求、《基层武装部基础设施标准》、《政工条例》、以及十六届五中全会《决定》，牢固树立和运用胡主席科学发展观、社会主义荣辱观，贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针政策，近年来的工作，严格按照市人武部的年度工作部署和任务以及制定的全年年度工作计划；认真履行武装部的工作职责，贯彻执行上级的文件精神，切实按照上级的要求开展好各项工作；抓作风，抓民兵学习和训练，通过学习和训练来增强干部队伍的组织指挥能力，在维护本乡的社会稳定、民族团结、经济发展发挥了重要的作用，得到了上级部门和乡党委、政府的一致和好评，现将近几年武装部开展的主要工作汇报如下：

一、武装部业务工作

1.抓好民兵整组工作，严格按照整组十三步法操作，主抓政治审查，配齐配全民兵骨干，同时完成资料装订。

2.开展军事训练工作，按要求统一时间，统一人员，统一组织实施，乡每年拿出部分资金对民兵骨干和新入队的民兵进行为期15天的军事训练。训练完成后进行汇报表演。

3、抓好武装部和民兵政治教育，提高人员的综合能力，专武干部读书笔记3万字，心得6篇，和民兵8课政治教育。

4.每年征兵前乡拿出5000元用于征兵启动资金，制定好计划方案的同时，在宣传工作上下力度，横幅不少于5条，自制刻录光盘在全乡范围内宣传，力争家喻户晓。

二、发挥作用明显，完成任务圆满

1.坚持重大节日值班制度。值班值勤做到有值班表、有带班领导、有值班分队，有登记，有巡逻执勤有记录，作到发现问题及时处理上报。

2.在执行“急，难，险，重”任务中充分调动本部人员和广大民兵的热情，充分发挥民兵组织的职能作用，我乡每年6-7-8三个月份都是洪水多发季节。在近两次抗洪中我部人员迅速组织带领民兵XXX余人，坚守一线，发扬不怕苦，不怕累，不怕牺牲的精神。为农民减少损失和确保安全。在发生三次农民家庭火灾时带领XXX名民兵迅速到达现场，及时灭火，得到乡党委政府及农民的好评。

3.认真做好铁路护路工作。成立机构，层层签订责任书。落实到人，我乡铁路管辖全长XXX公里，重大节日和敏感时期累计执勤人员达XXX人，铁路护路巡线XXX余公里，确保铁路大动脉的安全畅通。

4.发挥作用及时，奥运安保期间，用于民兵执勤巡逻设卡人数XXX人，历时X个多月，武装部接到命令后，迅速组织人员配合乡党委和派出所担负全乡维稳预防和处置突发事件任务，每天用于民兵巡逻人数X人，设卡人员X人，担负乡守卫民兵X人。

三、业务素质高，配合意识强

1.武装部干部在完成本职业务工作地同时，积极配合乡党委、政府开展农业、统战、民政等各项工作；兼职兼责：兼职乡办公室主任、副主任，团委书记、综治大队等职务。

2.在乡派出所警力不足的情况下，带领民兵配合派出所清查外来人口XXX人，排查可疑人员XX人。提供线索，抓捕犯罪嫌疑人X名.这几年来，乡党委用于武装部基础设施建设投入资金X

万X千余元，逐步改善办公条件和硬件设施，今后乡党委继续投入资金对乡武装部进行基础设施改善和加大对专武干部的培养力度。

四、今后打算

1、抓好队伍建设，提高队伍质量，确保关健时刻的可靠性、拉得出、用得上、起作用。

2、严格各项制度，抓好全体专武干部民兵为以后工作打下很好的基础。

XXX党委、政府

20XX年X月X日

第二篇：基层武装部汇报内容

基层武装部建设达标检查汇报提纲

冠县烟庄乡

（2009年10月）

下面，我分三个方面，向军分区首长汇报一下烟庄乡武装部和民兵连基层建设达标准备情况。

一、党委政府重视，思想认识到位

历年来镇党委政府高度重视武装工作，乡镇主要领导关心民兵预备役建设，分管领导靠上抓，落实了武装部的各项经费，把全乡武装工作纳入乡长远规划，促进了全镇民兵预备役工作的健康发展。4月29日全县国防动员委员会扩大会议召开后，乡党委政府高度重视这项工作，把抓好会议精神的贯彻落实列入乡党委政府重要议事日程，乡成立了以么乡长为组长的达标建设领导小组，具体负责乡武装部和民兵连的达标工作，乡武装部三名专武干部也进行了分工。听取了乡武装部和民兵连正规化建设达标的意见，并落实了2.5万元建设经费，严格按照标准为武装部配备了各种硬件设施和各类器材。

今年基层建设达标工作安排后，乡政府对各级会议精

析了原因，制定了整改措施，并逐项进行了落实。9月上旬，县人武部对武装部和民兵连进行了模拟检查，对检查过程中发现的问题我们及时进行了改正。在县人武部领导的检查督导和分包干部的帮抓指导下，武装部和民兵连的正规化建设质量明显提高。

汇报不当之处，敬请首长和同志们批评指正。

第三篇：乡武装部工作打算汇报

乡武装部工作打算汇报

我乡武装工作，坚持以“听党指挥、能打胜仗、作风优良”强军目标为统领，深入贯彻落实党的十九届历次全会精神。根据乡党委政府的统一要求，乡武装部*工作以“征兵、双拥”等工作为重点，以创建县武装部工作先进乡镇为目标，推动武装工作再上新台阶。

一、民兵整组工作与军事训练

贯彻“任务牵引，建用一致，平战结合，注重质量”的原则抓好基本民兵的整合。完成基本民兵由作战、勤务保障、应急、其他四类队伍向应急、支援、储备和战备值勤的调整。

二、以强军目标为统领，大力加强思想政治建设

一是深化中国特色社会主义理论体系武装。

认真学习贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，全面系统学习和深刻把握习近平主席的一系列重要讲话精神，切实把广大民兵干部及民兵的思想和行为统一到党中央、中央军委和习主席的重要决策部署上来。

二是坚持党管武装原则，筑牢党管武装基础。

认真贯彻上级文件精神，围绕党管武装“五管”内容，不断提高党管武装工作科学化水平。建立和完善党管武装制度，狠抓工作落实，继续坚持工作汇报制度、党委议军制度、经费保障制度等，努力把党管武装工作落到实处。按照上级军事机关部署要求，积极组织乡党政干部参加区军事日集中活动以及“党管武装好书记”“武委会好主任”评选表彰活动，力争在各项活动中获取表彰。

三是加强全面国防教育。

突出党政领导干部和在校学生为重点，将国防教育内容纳入各级党委中心组理论学习和面向广大群众开展国防宣传，结合“全民国防教育日”、“中国人民抗日战争胜利纪念日”等时机，广泛开展国防教育，增强全民国防观念。

三、队伍建设

一是依据上级下发的《专职人民武装干部工作规定》和《专武干部工作指导手册》，制定镇具体落实措施，强化专武干部能力；

抓好村级民兵营连干部、骨干调整配备，优化结构；采取集中培训、选学送训、以会代训等形式，进一步提升民兵干部队伍精武、强武的素质本领。

二是抓好民兵思想政治教育。

认真贯彻省军区《*度民兵预备役思想政治教育实施意见》，结合民兵整组等时机抓好“四课”教育，重点抓好“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育，广泛开展“民兵样子”“战斗力标准”大实践、大讨论，引导广大民兵积极投身强军实践，苦练打胜仗本领。

四、重点做好兵役登记和征兵工作

为了做好每年两次征兵的工作，乡武装部春节前就春季征兵工作已要求各村（居）利用春节有利时期，做好对预征对象的摸底，掌握预征对象的基本情况，确保在征兵工作开始前，网上报名达到任务数。在征兵过程中要把好初审关，提高体检合格率，严把政审关，确保政治合格，为部队输送合格兵员。

兵役登记是征兵工作的重要组成部分，要加大宣传力度，认真摸清全乡适龄青年政治、文化、身体和家庭情况，特别是要掌握高中以上文化适龄青年的情况，注重平时管理和教育，做到底数清、任务明，按照上级要求准确登记、按时上报，做到不重不漏，为完成征兵任务夯实基础。突出抓好征兵工作，今年我乡将在总结往年征兵经验的基础上，努力把好五个关键环节：一是征兵政策宣传关，开展宣传，积极营造舆论氛围。二是初检、初审关，开展乡初检、初审，杜绝不合格人员进站。三是送检和联审关，进行送检和政审、联审，确保进站体检人数达到上级要求，部门联审严格程序纪律。四是审批定兵关，党委集体定兵，坚持择优定兵等原则，不送“边缘兵”。五是跟踪服务关，做好落选人员的思想安抚和对被批准入伍新兵的慰问激励。总之，要确保完成上级下达的征兵任务，保证向部队输送优秀的兵员。

五、“双拥”工作

积极开展“双拥”活动，做好“双拥”工作宣传，落实“双拥”政策。组织和发动民兵、预备役人员积极参加地方经济建设，深入开展“双带”活动，积极发展特色产业，着重培育民兵致富大户、“领头雁”，充分发挥他们在带头勤劳、科技致富和带动群众共同致富方面的先锋模范作用。做好防汛抗旱、森林防火、兴修水利、修桥筑路、抗灾抢险等急难险重任务准备及服务工作。镇武装部将根据镇党委、政府的统一部署，进一步完善组织民兵预备役人员参与的行动预案，建立健全民兵值班分队，做好支持险要地段的抢险准备。

六、应急抢险、战备值班工作

积极做好应急抢险和战备值班工作，乡武装部组织应急排30人的应急抢险分队，随时待命，做好应对自然灾害、重大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥和救援。全面组织民兵预备役人员积极参加地方经济建设。

**乡武装部将在县武装部和乡党委、政府的正确领导下,在各职能部门的支持和配合下,在全乡广大民兵连队和预备役官兵的支持下,一定能够圆满完成武装部的各项工作任务,为争创先进基层武装部而努力工作。

第四篇：街道武装部党管武装汇报材料

街道武装部党管武装汇报材料

街道武装工作在市委、市政府和人民武装部的正确领导下,坚持以军委新时期战略方针为指导，针对新形势下民兵工作的特点抓正规、强队伍，注重在政治教育、军事训练、兵役登记、兵员征集、队伍建设、发挥作用上创先进，争一流。在这里我向各位领导汇报一下街道武装工作开展情况：

一是抓思想政治建设。街道武装部采取了基干民兵点验、民兵干部会议、八一座谈会、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育。切实贯彻落实党委会议武装会议制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度征兵工作调度制度，等规章制度等。

二是抓正规化建设。街道党工委、办事处设立专项资金保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。投资建设武装部办公室、资料室、新购置办公桌椅板発、档案等办公用品；并投资统一购买了执勤器材、灭火器械、迷彩服、胶鞋等用品，建立起高标准武装部器材室。

三是做好拥军优属。我们一直把拥军优属工作纳入构建平安和谐街道的整体规划。组织认真贯彻落实农村籍退役士兵老年生活补助政策、《锦纶街道办事处拥军优属工作若干规定》等有关政策，成立了街道领导小组，做到工作有章可循。八一期间，组织部分退伍军人召开座谈会，了解其工作、生活中的困难，畅谈全街道发展大计，发挥其应有作用。在街道卫生院设立优抚门诊和优抚病房，去年对老年体弱的优抚对象进行了2次健康查体。对于优抚对象中的困难户，组织专人看望，并送去慰问品和慰问金。及时发放现役军人优抚费，为

第五篇：武装部基层武装工作分析汇报（xiexiebang推荐）

武装部基层武装工作分析汇报

尊敬的各位领导好：

近年来，我乡武装部在上级军事部门和乡党委、政府的正确领导下，狠抓武装工作，乡党政主要领导干部对武装工作亲自研究、亲自部署，配备民兵干部，给足经费，将乡镇武装工作纳入全乡总体工作规划，做到同时筹划、同时开展工作、同步考核，对武装工作进行了规范化管理，做到职责明确，有章理事。通过近几年来的努力，全

乡武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道，充分发挥民兵队伍的整体优势，积极参与社会各项活动，有力地推动了“和谐平安”的创建进程，促进了全乡各项社会事业和经济又好又

快发展，连续多年来被县委、县政府和县人武部评为武装工作先进乡镇。

我现任县乡武装部部长。在这里首先感谢市县领导给我这次武装工作学习交流的机会。下面就现阶段我对武装工作中存在的一些发展问题进行剖析，就自己的一些粗浅认识向各位领导进行汇报，如有不妥之处请当面指正，以便进一步做好工作。

目前，武装工作主要存在以下几方面问题：一是基层民兵干部问题；二是武装工作经费保障与增长难问题；三是经济建设中成建制用兵作为问题；四基层武装部硬件配置不完善问题；五是专武干部服装问题。

基层民兵干部问题：

民兵干部既是民兵训练的组织者，又是带领民兵遂行任务的指挥者，加强民兵干部的管理，是加强基层民兵建设，保证民兵完成战备执勤和作战任务的关键，是组织民兵开展“三个文明”建设的实施者。

现在民兵干部队伍建设相对滞后于经济建设，主要表现在年龄结构失衡，年龄偏大占多数，专业技术性不强，敬业精神不足。在民兵干部选拔与任用主要存在两个方面问题：一是在现有村支两委班子中选拔任用民兵干部。优点是：解决了干部待遇问题，社会影响面广带动作用明显。缺点是：年龄较大，分管工作与民兵工作存在一定冲突，专业性不强，选择范围过窄。二是在退伍军人中选拔任用民兵干部。优点是：选择范围较广，专业技术强，敬业精神好，年龄较轻，发展前景好。缺点是：干部待遇难落实，在群众中威信不高，号召力不强。因此民兵干部的选拔标准应是：一是忠诚于党并热爱军事工作。二是有一定群众基础，年龄较轻{三十周岁以下}。三是具有村支两委的干部身分，身体素质好。为此我们不难看出民兵干部选拔任用上的程序应为：一是鼓励热爱军事工作的年青人积极参与竞争各村级组织，村民委员会换届选举。（扩大选拔

范围）二是在选举政策上给于支持。（解决干部待遇问题）三对选入村支两委的预提对象（军事干部）进行集中培训（解决业务问题），根据培训综合考察结果再由乡镇武装部根据民兵干部缺编情况，提名到乡镇党委（民兵营党委）研究决定，由乡镇武装部长，政治教导员签署命令任命，并报县军事机关备案（任用程序合法问题）。四是任职期限一般应于村民委员会一样三年一届（解决干部发展与更新问题）。

民兵干部主要负责本民兵连的组织建设、军事训练和日常动态和静态管理，随时作好完成各种急难险重任务准备，达到平时应急、战时应战要求，促进经济与军事工作的有效落实。（明确责任问题）政治指导员一般由村支书兼任，在任命前，基层武装部向乡镇党委汇报指导员人选，并经乡镇党委综合考评后，由乡镇党委发文任命。主要负责民兵连的政治工作和思想教育工作，指导和配合连长狠抓军事训练、日常管理、组织

整顿和干部调整配备，总结表彰先进，并随时做好战备应急工作。

武装工作经费保障与增长难问题：

基层人民武装部开支主要有七项：一是基层武装部基础设施建设；二是按上军事机关要求对装备器材的更新与补充；三是军事训练；四是应急处突使用；五是征兵工作使用；六是春秋两季森林防火执勤业务补助；七是对基层民兵连队和个人进行表彰使用。现将昨天在网上搜索到武联〔〕6号《县人民政府县人民武装部关于做好基层武装工作专项经费保障的通知》读给大家以供参考。各乡、镇人民政府，县直工委，县直武装部，各乡镇武装部：

为进一步做好基层武装工作，扎实推进反“某组织”军事斗争准备，7月23日，县委书记、人武部党委第一书记、县长带领县四大班子领导到县人武部现场办公。针对基层武装工作经费紧缺实际情况，县委、县政府决定，从今年起，县财政每年分别为每个乡（镇）武装部

和县直武装部平均划拨1万元经费（具体金额见附表）。为切实做好基层武装工作经费保障工作，现将有关事宜通知如下：

（一）每年年初，县财政把基层武装工作经费划拨到各乡（镇）和县直工委，由乡（镇）人民政府和县直工委负责管理，基层武装部使用。部长为第一责任人。

（二）各乡镇及县直工委要加强经费管理，划拨经费必须专项用于民兵组织整顿、军事训练、征兵等工作和基层武装部基础设施建设，任何单位和个人不得以任何理由截留、挤占、挪用和克扣，违者将严肃处理。

（三）每年年底12全文查看