人才引进活动领导致辞

第一篇：人才引进活动领导致辞

赴京引进人才现场活动仪式上的致辞

尊敬的各位领导，各位来宾、青年学子、朋友们：

大家上午好！这是我区吸引人才到来、激发人才活力的重大举措，对于增强***区自主创新能力、加快创新发展具有重要意义。今天，在这举办***区2014-2015赴京引进人才面谈工作暨签约现场活动欢迎仪式之际，我谨代表中共**市***区委、区人民政府，向参加今天活动的各位青年才俊表示热烈的欢迎！

党的十八大提出要将优秀人才凝聚在党和人民事业的周围，通过广开进贤之路、广纳天下英才，造就规模宏大、素质优良的人才队伍。***区始终坚持以“民生为本、人才优先”为主线，通过各种渠道招揽吸引人才，目的就是为了在日趋激烈的人才竞争中抢占先机、争取主动。今天，我们***区人才工作领导小组带着我们全区干部群众对知识的渴望、对人才的渴求，来到大学云集、人才济济的首都，在这里，我想表达三层意思：

一、转型的***需要你大展宏图

党的十八届三中全会的胜利召开，为全国深层次改革指明方向和路径，**市积极开展***建设，***区细化实施*****”崛起战略，统筹资源配置、加快转型步伐，有序推进八大功能板块建设，着力提升区域竞争力。不管是都市功能区的完善还是高新技术服务区的打造，都迫切需要多层次、多领域人才。我们结合教育、卫生、区级部门和镇街所属事业单位及全区重点行业企业发展的迫切需求，开展了本次人才引进活动，旨在推进全区八大功能板

块建设，充分吸引海内外高层次人才投身我区的发展。

二、腾飞的***适合你放飞梦想

“国以才立、政以才治、业以才兴”，人才创造了***过去的辉煌，带来了***的飞速发展，在发展历程中，***充分认识到，人才是区域发展在每个新阶段赢得新优势的最便捷、最有效途径，刚才刘区长已经把我区基本情况作了介绍，今天的***，站在历史的肩膀上，部署了开发建设战略，面临产业发展和转型升级，更加急切地欢呼高端行业领军人才和广泛基础性人才的到来，在这里有放飞你们梦想的沃土。

三、热情的***期待你倾情加盟

几年来，我区赴京揽才活动已引进人才近千名。本次人才引进活动区委、区政府高度重视，我们**市市级各部门的鼎力支持，考虑到众多的优秀毕业生和高层次人才不在**地区的情况，我们多次走出来搭建平台和桥梁，兼顾体制内外两条线引才引智，将事业单位选才同区内重点企业选才同部署、同推进、同实施，为广大青年朋友参与***建设提供更加便捷的通道。同时，我区创新性地把引进高层次人才、高层次学校人才与引基础性人才相结合，着力改变人才结构，合理布局人才发展。

时不待我，希望在座的青年学子发扬自强不息、敢为人先的优秀人文精神，抢抓机遇，珍惜机会，能通过今天的引才活动找到适合自己的岗位。***区委、区政府期待着你们加入***这个大家庭，与我们一起携手共筑***的美好明天。

最后，预祝本次引才活动取得圆满成功！

谢谢大家！

第二篇：人才引进活动领导致辞

赴京引进人才现场活动仪式上的致辞

尊敬的各位领导，各位来宾、青年学子、朋友们：

大家上午好！这是我区吸引人才到来、激发人才活力的重大举措，对于增强***区自主创新能力、加快创新发展具有重要意义。今天，在这举办***区 2014-2015 赴京引进人才面谈工作暨签约现场活动欢迎仪式之际，我谨代表中共**市***区委、区人民政府，向参加今天活动的各位青年才俊表示热烈的欢迎！

党的十八大提出要将优秀人才凝聚在党和人民事业的周围，通过广开进贤之路、广纳天下英才，造就规模宏大、素质优良的人才队伍。***区始终坚持以“民生为本、人才优先”为主线，通过各种渠道招揽吸引人才，目的就是为了在日趋激烈的人才竞争中抢占先机、争取主动。今天，我们***区人才工作领导小组带着我们全区干部群众对知识的渴望、对人才的渴求，来到大学云集、人才济济的首都，在这里，我想表达三层意思：

一、转型的***需要你大展宏图 党的十八届三中全会的胜利召开，为全国深层次改革指明方向和路径，**市积极开展***建设，***区细化实施*****”崛起战略，统筹资源配置、加快转型步伐，有序推进八大功能板块建设，着力提升区域竞争力。不管是都市功能区的完善还是高新技术服务区的打造，都迫切需要多层次、多领域人才。我们结合教育、卫生、区级部门和镇街所属事业单位及全区重点行业企业发展的迫切需求，开展了本次人才引进活动，旨在推进全区八大功能板块建设，充分吸引海内外高层次人才投身我区的发展。

二、腾飞的***适合你放飞梦想 “国以才立、政以才治、业以才兴”，人才创造了***过去的辉煌，带来了***的飞速发展，在发展历程中，***充分认识到，人才是区域发展在每个新阶段赢得新优势的最便捷、最有效途径，刚才刘区长已经把我区基本情况作了介绍，今天的***，站在历史的肩膀上，部署了开发建设战略，面临产业发展和转型升级，更加急切地欢呼高端行业领军人才和广泛基础性人才的到来，在这里有放飞你们梦想的沃土。

三、热情的***期待你倾情加盟 几年来，我区赴京揽才活动已引进人才近千名。本次人才引进活动区委、区政府高度重视，我们**市市级各部门的鼎力支持，考虑到众多的优秀毕业生和高层次人才不在**地区的情况，我们多次走出来搭建平台和桥梁，兼顾体制内外两条线引才引智，将事业单位选才同区内重点企业选才同部署、同推进、同实施，为广大青年朋友参与***建设提供更加便捷的通道。同时，我区创新性地把引进高层次人才、高层次学校人才与引基础性人才相结合，着力改变人才结构，合理布局人才发展。

时不待我，希望在座的青年学子发扬自强不息、敢为人先的优秀人文精神，抢抓机遇，珍惜机会，能通过今天的引才活动找到适合自己的岗位。***区委、区政府期待着你们加入***这个大家庭，与我们一起携手共筑***的美好明天。

最后，预祝本次引才活动取得圆满成功！谢谢大家！

第三篇：人才引进

2014年人才引进落户青岛怎么办理,都需要哪些材料？

很多大学生刚毕业的时候，对档案和户口置之不理，那么户口和档案到底有什么用呢？很多人并没有注意过，等到我们毕业几年以后，打算结婚生子了，考虑孩子的上学问题时，才默然发现我们现在已经是口袋户，更甚者我们是黑户。我们的档案要么找不到了，要么没有放在档案部门托管，对于评定职称，转正定级，已经和我们无关了。很多人房子买好了，想要落户，但是不知道我们的户口在哪，该怎么办理？凡事预则立，不预则费！所以我们要有提前意识，早点给你的户口和档案安个“家”。那么现在青岛落户有哪些途径呢？

经常接到客户的电话，在咨询青岛落户的时候，会提到人才引进这种方式，认为自己可以通过这个渠道落到青岛。

没错，人才引进的确是一条落户青岛的重要渠道，是青岛市政府给予高学历的外地人才的一条利好政策。但是政策归政策，但并不是每个人都符合要求的，随着青岛的大发展，每年大量外来人口涌入到青岛，这些年，人才引进政策也是越来越规范，越来越严格。

为了让更多的朋友系统的了解这一政策，现将今年人才引进政策最新要求的材料罗列一下，并附简单解读，希望能帮到朋友们。青岛市人才引进备案提报材料明细及解读：

1，流动调配登记表2份

2，引进单位法人营业执照副本2份（是分公司或办事处的提供当地分支机构的即可）3，引进单位的请调报告

4，原工作单位的现实表现报告（需注明没有练习法轮功，单位盖章）5，毕业证书（本科还需要学位证书）

6，毕业证，学位证验证证书（在海尔路人才交流中心验证）7，身份证复印件 8，户籍证明

9，户籍所在地婚姻机关出具未婚证明2份（已婚者无此项）10，无犯罪记录证明 11，原单位劳动合同 12，现单位招用人员登记表（包括到期续签的，网络打印，单位盖章）13，现单位劳动合同

14，现单位备案花名册（包括到期续签的，网络打印，单位盖章）15，原单位解除合同报告书

16，现单位养老保险对账单（专科需要连续3年或者未满3年的我们可以帮助申请其他渠道）17，公共服务协议（现单位和市、区级人才中心的人事代理协议）18，公共服务代理手册

19，个人诚信承诺书（青岛人才政务网下载）

20，业务联系函（青岛人才政务网下载，需要人事专员、人事部门主管、单位负责人签字，单位盖章）21，个人档案

22，结婚证书2份（未婚者不需此项）

23，拟引进人员计划生育情况调查表（青岛人才政务网下载，夫妻户籍不在一起的要分别到户籍所在地计生部门出具）

这就是现在青岛人才引进所需要的全部材料，一项都不能少，还有非常重要的一点是，如果申请人已婚，必须同时提供夫妻双方的以上材料，当然首先学历方面要符合要求。

标签： 青岛人才引进落户条件 怎样人才引进落户青岛 青岛人才引进办理落户 青岛买房能落户吗 青岛人才引进 分类： 青岛人才引荐落户

人才引进，指的是全日制本科生、专科生的落户。

本科生落户较专科生简单；专科生落户需要在青岛工作3年，并且签订劳动合同，并在工作但是正常缴纳社保满3年，缴纳社保有分3种情况：

第一种是连续在同一家单位交满3年社保的，相对于来说落户比较简单； 第二种是虽然交满了3年，但不是同一家单位交的社保，相对来落户比较难办理； 第三种是虽然交了三年社保，但是中间不是连续，落户的难度是很大的，但是我们公司单位接到这种情况的客户，落户的成功率还是很高的。

根据国家、山东省及我市的相关政策要求，在市南、市北、四方、李沧区及高科园(以下简称市内四区)注册的用人单位，拟引进人员应符合下列条件之一：

（一）享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才；

（二）年龄50周岁以下，具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的；

（三）年龄40周岁以下，具有全日制普通高校本科以上学历的；

（四）男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年，由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的；

（五）年龄40周岁以下，具有全日制普通高校专科学历且聘用期满三年的。注：一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。

据全国第六次人口普查结果显示，青岛全市常住人口为871.51万人（不含学校集体户人口数量），其中市区人口为371.88万人，是山东省市辖区人口最多的市。预计这一数字在2012年将超过950万人，如果照这个速度发展下去，青岛市的人口密度将将来的几年内赶上京沪。

青岛的经济发展需要高层次的专业人才与高学历人才来推动，青岛本市的本科生、专科生“供大于求”现象明显，于是青岛必将通过人才引进来吸引更多的专业性人才。随着“本专泛滥”局面的日益加重，每届招聘会上的应聘高材生高不成低不就的情况日渐突出，比起专科生、本科生，研究生在人才引进的行列中更为吃香。联系方式：***邓老师

办公电话： 0532-55685180 咨询 QQ：1932710 公司地址：市北区延吉路万达广场商务楼A座38楼3802 公交路线：乘坐320,205,211,307到连云港路下车，或者乘坐605,224,374,318，33,211,502,322,761到图书馆下车。乘坐320,205,211,307或坐605,224,374,318，33,211,502,322,761到图书馆下车。

如何落户青岛，落户青岛有什么好处？(2012-12-28 15:26:04)转载▼

标签： 青岛落户 青岛落户的条件 怎么样在青岛落户 青岛落户如何办理 青岛落户什么政策 分类： 落户青岛的好处 关于青岛市户口提出的一些问题：

1、为什么有很多外地人想办户口落在青岛？

2、青岛户口到底有哪些好处？

3、符合什么样的条件才能在青岛落户呢？

4、针对外地人的一些落户政策是什么？

在我国，青岛的落户门槛仅仅次于北京、上海、广州、深圳！造成这种情况的原因是什么呢？其实落户门槛的高低，出来地方性政策外，主要原因还是这座城市的外来人口的多少，及当地经济发展趋势。

宏观政策上看落户到青岛的门槛似乎是越来越低，但是事实正好相反，很多本来符合条件的朋友，今年发现自己的学历落户年限已经过期了，有的费用甚至提供了一倍。2012年7月份海底隧道和跨海大桥开通，2015年上半年青岛地铁开通3条线，使得青岛的投资环境和居住条件更上一个台阶，每年数以万计的外来人口入驻青岛。

青岛作为山东的经济重地，加之其优美的环境、蓬勃向上的经济发展动力，越来越多的人投身到青岛学习、生活、创业，与之相伴的户口问题也随之而来。我们在我们公司300个客户里面做过初步调查，发现落户青岛的主要原因是：子女教育和购房（包括申请经济适用房）。

不难发现，作为80、90后新生代父母，面对日趋激烈的社会竞争，绝不会让自己的孩子输在起跑线上，很多外地朋友在青岛早已安居乐业，结婚生子，作为家庭生活中最重要的事情那就是--子女教育。但没有青岛本地户口，却是处处掣肘，为了能上好的学校，他们四处奔走，疏通关系，成本自然也是不低，所以，很多有头脑的年轻父母借鉴了前辈的经验教训，与其在上学的时候劳民伤财，不如在之前就未雨绸缪，先把全家的户口解决了，一劳永逸。

同时，限购令的实施和保障性住房的政策要求，也使众多的外来人员开始逐渐的把青岛户口重视起来，在青岛购房必须满足在青岛缴纳一年以上社保，不然就不具备在青岛购房的资格；没有青岛本地户口，就没有购买经适房和限价房的资格（那可是能省一大笔钱的呀，每平米差价2000-4000元，省下多少可想而知）

第四篇：人才引进

天津人才引进落户新政策：本科毕业不超40岁可直接落户天津！

5月16日，第二届世界智能大会开幕式上，天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。

新政策门槛有多低?不用缴社保!不用居住证!

学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万以上的，可直接落户天津。

新突破：急需型人才企业做主!

对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。

天津市人力资源和社会保障局局长 杨光：领军型企业，由企业家自己说了算，企业家说需要什么样的急需人才，由他们自己定标准，政府是照单办理，照单全收，对人才的认定、引进、评价，突出向市场放权。

无房没单位怎么办?人才市场可落户!

来津人才可以自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可选择在指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。

几天能办完?3天反馈审核结果!

下载“天津公安”手机APP或登录“天津公安”民生服务平台可在线提出落户申请，公安部门3个工作日内反馈审核结果。审核通过后30日内，携带材料、最多跑一次，在行政许可服务中心办理落户手续。

(央视记者 孙强 毕博超)

第五篇：人才引进材料2013

人才引进申报材料清单

按以下顺序提供材料：

1、广州市人才引进申报表2012年新版（正反面打印）参考摸版

2、原单位同意调出函（行政介绍信等）

（无同意调出函，须写承诺书，见模版，须签名，一式两份。）

3、企业营业执照（副本）

4、组织机构代码证

5、社会保险登记证

6、地税税务登记证

7、身份证

8、户口簿（首页和个人页）

9、毕业证

10、学历鉴定证明（中国高等教育学生信息网打印或广东省教育厅验证）

11、学位证书

12、社保证明（无转递单或无原单位同意调出函须6个月社保）

13、专业技术资格证书（高级职称必须同时提供中级职称证）

14、专业技术评审表或考试报名表（高级职称同时提供中级职称材料）

15、原户口所在地婚育证明和本市居住地街镇计生证明（三个月内有效）

16、本市合法落户证明（个人户：房产证或购房合同、贷款协议；集体

户：集体户户口本、集体单位同意落户证明；搭户：直系亲属房产证、购房合同、贷款协议和户口本、户主同意搭户证明）

17、夫妻双方户口均在市外，不调方若同意拟调方单方调入广州的，由

不调方提供意见并签名（夫妻同调不需要提供该项材料）参考摸版