第一篇：申报老龄委先进材料正式稿
安钢老龄工作先进单位申报材料
安阳钢铁集团公司共有职工31000多人，退休职工16500多人。近年来，安钢在大力实施“三步走”发展战略，推进“两大跨越”，向着“千万吨级”钢铁强厂和精品板材基地发展目标迈进的同时，始终把老龄工作作为党政工作的一项重要内容来抓，以 “老有所养、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为目标，不断提高老年人的物质和精神文化生活质量,推动集团公司老龄事业与生产建设的协调发展，2006年先后被安阳市老龄委、河南省老龄委评为老龄工作先进单位。
一、党政领导高度重视，推进老年工作健康发展
老龄工作既是凝聚中华民族的精神力量，也是推动社会文明进步的物质力量。加强老龄工作，发展老龄事业，是党中央、国务院面向新世纪作出的重大决策，作为河南省钢铁行业的旗舰，集团公司党政领导充分认识老龄工作的重要性，始终把老龄工作作为党政工作的一项重要内容来抓，做到政治上关心、精神上关爱、生活上关注，确保安钢老龄事业各个方面协调健康发展。
为进一步加强对老龄工作的组织领导，集团公司党政定期听取老龄工作汇报，适时组织召开由劳动人事部、财物部、设备处、职工总医院、生活服务公司、保卫处等部门领导参加的老龄工作协调会，研究老龄工作，处理、解决老年人的各类问题和实际困难，营造了尊老敬老的良好氛围。
在安钢老龄工作方面舍得投资，改善基础设施。2005年以来，先后投资百万元，建成了老年大型室外活动场所，改造了老干部浴池，更新两部轿车供老干部使用，修缮了离退休职工活动中心楼，并聘用了30余名退休职工为离退休职工活动服务。
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二、深化老龄宣传，树立尊老、养老、助老新风尚
社区是做好老龄工作的基础，广大离退休职工是主体，夯实老龄基础工作，增强老龄意识、养老意识和依法保护老年人合法权益的法律意识尤为重要。
近年来，集团公司把《老年法》和《条例》的学习纳入了《公民道德建设实施纲要》教育范围，将老龄宣传纳入精神文明创建活动中，一方面通过闭路电视、板报、橱窗、文艺演出等多种宣传方式，向安钢社区居民广泛宣传人口老龄化及老年人的重要社会价值，宣传从中央到地方关于老龄事业发展的精神，全面提高对发展老龄事业重要性的认识，增强了社区居民维护老年人合法权益的自觉性。另一方面，利用传统“母亲节”、“父亲节”、“老人节”等重大节日，大力弘扬尊老、养老、助老的先进事例，谴责社会上歧视、虐待，甚至伤害老年人的不良现象。同时，还在全公司积极开展争创“五好家庭”、争当“敬老好儿女”、争当“老有所为”标兵等活动，在安钢树立起了尊重、关心、帮助老年人的社会新风尚。
三、落实“两项”待遇，确保老年人颐养天年
为完善不同群体、不同身份的离退休职工的“两项”待遇，集团公司始终围绕离退休职工迫切需要解决的问题，积极为离退休职工办实事、办好事。
近年来，安钢不管生产经营遇到再大的困难，经营资金有多紧张，对离退休职工政治生活待遇不打折扣。为离退休干部安装了家庭报箱并订阅了《河南日报》《老人春秋》等报刊杂志，去年在遇到前所未有的金融危机、报纸费用大幅度上涨、安钢又在全厂范围内压缩成本费用情况下，但对老干部的报纸杂志征订一分不少进行兑现。在医疗保健方面，对离休老干部所有医疗费由安钢医院实报实销，退休职工医保金逐月落实到个人帐户，按规定设立大病救助基金，老年人家庭病床，实现了小病有医保，大病有
ii 救助。加强养老金管理，不断调整完善离退休职工数据库，确保了增资、补贴等各项养老金的及时、准确发放。同时，建立老年职工探望慰问制度，坚持每月至少一次看望，重点病号随时探望，节假日家访慰问；建立老年人服务卡，对重症慢性病职工和有子女就业、异地安置、家庭纠纷等实际困难的老年职工，进行跟踪服务，及时与各部门沟通协调，协商解决；每逢节假日都要为离退休职工发放节日慰问品和困难救济金，每年总金额近百万元。还积极为60岁以上老年职工办理老龄优待证3000多人，设立老年人理发室，深受广大老离退休职工的欢迎。
四、发挥老年组织作用，维护安钢和谐稳定
构建和谐社会是科学发展主旋律，老年人又是社区和谐的重要组成部分。为此，安钢按照退休职工居住区域划分12个行政区，建立了12个离退休干部党支部基层组织，支部书记兼任行政区长职务，完善了党支部管理机构和制度，每月一次离退休干部党支部例会和一次行政小组长以上骨干会，传达国家政策和上级文件精神。充分发挥各离退休干部党支部优势和各涉老组织的管理优势，维护和谐发展的良好局面。去年，组织六批共一千余名离退休干部党员，参观炼铁厂2800立方米高炉、第二炼轧厂150吨转炉--1780热连轧生产线等安钢重点工程以及厂区绿化，请离退休老党员写出观后感，感想、诗歌被我们编辑成《安钢情》一书。还组织离休老同志健康疗养，仅去年组织4批离休干部到桂林健康疗养，让老同志感受经济建设的辉煌成就，加深对党的方针、政策的理解和支持。
还积极组织老年人参加社会活动，在两大文明建设中发挥作用。关工委积极开展“关心下一代协会”工作，利用“长征胜利70周年”、“抗战胜利60周年”等重大活动日，对中小学生进行爱国主义、革命传统教育和法制教育；老年科技工作者协会组织对外科技咨询服务，组织老年技术专家参与企业重大建设项目的研讨论证，为公司发展献计献策。
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五、繁荣老年文化生活，提高老年人生命质量
安钢从促进离退休人员身心健康和老年群体稳定出发，重视加强老年文化、教育、体育组织和老年活动场所建设，组织老年人因地制宜开展文体活动。以办好离退休职工活动中心为主体，投资建成使用面积达3200m2退休职工活动中心大楼，开设有乒乓球、阅览室、健身房、象棋室、台球室、扑克室、麻将室、演唱室等一大批适合老年人的文化娱乐项目。成立了“老年书画研究会”、“青松艺术团”、老年乒协、钓鱼协会、门球队、地掷球队、豫剧队、声乐队、舞蹈队、民族和电声乐队等群众性文体活动团体。在六个生活区建立6个老年健身活动站，积极组织参加省、市、区各级老年文体活动，每年组织举办消夏晚会、生产一线巡回演出、到部队拥军慰问等大型文体表演和比赛活动，有力带动和促进了老年文体活动的开展，形成了经常性群众活动、重大节日集中活动、定期举办大型活动三位一体的老年文体活动局面。仅去年，组织离退休职工参与集团公司开展的庆元宵万人长跑活动、河南省全民健身月启动仪式万人健身展演、“迎奥运、喜迎安钢建厂50年”等多项大型庆典活动，2008年12月份赴省参加的河南省老干部系统庆祝改革开放30周年文艺汇演上，离退休职工以参演的节目诗朗诵《钢魂》捧回金奖，舞蹈《踏歌》、《和谐中国》、《老朋友》捧回银奖，并获得优秀组织奖。目前，已建立基层老年文体活动组织20多个，老年活动站6个，老年大学成立15年来，先后开办了书法班、绘画班、甲骨文班、声乐班等，已毕业学员5000多人次，在校学员300人。
六、加强老年工作队伍建设，提升老年工作整体水平
近年来，安钢十分重视老龄工作队伍建设，结合老龄工作的实际特点，确立了以“融入大局、服务发展、构建安钢和谐”的工作方针，树立了“以
iv 德敬老，和谐共融”的工作理念，遵循了“让集团公司领导放心，让离退休老同志满意”工作目标。广泛在老年服务工作人员中开展 “五个工作到位”、“五个一”行为规范实践活动，修订完善了涉及老年管理服务的《工作手册》，推进规范化、标准化管理，依据制度要求开展优质服务劳动竞赛，每年评选优质服务标兵。还设立法律咨询室，接待老年人法律咨询，处理涉老事宜，有效维护了老年人的合法权益。通过不断加强老龄服务工作人员的自身建设，推进了老龄工作的管理服务再上新台阶。
安阳钢铁集团公司老龄委
2009年4月14日
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第二篇：老龄委工作总结
老龄委工作总结
老龄委工作总结1
××镇现有人口5.1万人，其中60岁以上的老年人有8128人，占总人口的15.94％，高出我市老年人所占人口比例1.8个百分点。该镇一直重视老龄工作。自《老年法》颁布以来，××镇老龄委已经通过法律途径为170多名老人争取了受赡养扶助、人身、婚姻等合法权益。现将维权工作总结如下：
为了使尊老、敬老、养老的社会风气深入人心，××镇老龄委还在全镇范围内评选老年文明户。今年共评出865户文明户，比去年多出了245户。领回奖状、光荣榜、光荣花，村民们真正感到了尊老、敬老、养老光荣。
××镇××村××老人生有3个儿子，老人长期与小儿子生活在一起。后来，小儿子就是不肯让老人进门，老人勉强留在家中，也会被停电停水。××被逼离家长达半年。××村老年协会得知此事后，先后多次上门调解，但××的三个儿子没有一个愿意履行赡养义务。
今年3月，××镇老龄委在征求了老人的意见之后，将其3个儿子告上了法庭。法院判决：××的3个儿子每人每年付给老人生活费240元，口粮75公斤，医药费由三个儿子均摊。法院判决后，3个儿子就是不履行。××又找到镇老龄委，希望他们帮助申请强制执行。强制执行过程中，××的二儿媳仍然拒绝执行，法院当即对她实施了拘留。5天后，3个儿子要求放回二儿媳，并表示愿意按判决书执行，履行赡养义务。老人的生活终于有了着落。
今年7月，该镇曾庄村老人曾仁元来镇老龄委反映，他的儿子不仅不履行赡养义务，有时还打骂老人。老龄委的同志立即上门调解，他们向曾仁元的.儿子、儿媳讲述了我国法律对敬老养老的规定，告诉他们老年人应该享受哪些合法权益。曾老的儿子、儿媳当场认了错，并与老人签订了赡养协议书。
除了通过打官司、教育劝说等方式落实赡养工作外，××镇老龄委还非常重视宣传教育所起的预防作用。他们与镇文化站合作，将尊老敬老的题材自编自演成群众喜闻乐见的节目，到各村巡回演出。其中，《分家》、《告状》等小品，令不少村民感动得热泪盈眶。
“小喜鹊，尾巴长，娶了媳妇忘了娘。”——这俗语说的是有的子女成家之后，就忘记了孝敬爹娘。在××市××镇，如果哪个“小喜鹊”不孝敬爹娘，村老年协会、镇老龄委的同志可都得来找他们“算账”了。
老龄委工作总结2
在县委、县政府的领导下，在上级老龄办的指导下，县老龄办深入贯彻“科学发展观”，认真履行职责，动员全县老龄部门开展老龄工作，努力为老年人办实事，办好事。全县老龄工作取得新的成绩，荣获全市老龄工作先进单位。
一、干部队伍进一步加强，我办围绕建设一支爱岗敬业，作风扎实，廉洁勤政的老龄工作队伍，做到多管
齐下，科学管理，干部作风得到了很好的转变。
二、结合实践科学发展观，全体干部加强学习，写出心得和剖析材料，下乡调查访贫问苦，写出具有一定参考价值的调研报告。我委的《建议建立永兴老年公寓》的调研报告荣获全县三等奖。
三、结合全年工作任务，狠抓工作落实。为全县老年人办理湖南省老年优待证5500本，及时足额地为全县百岁老人发放长寿生活补助费，并及时为新增百岁老人申办各种手续结合工作任务及时准确耐心细致地为老年人办理好优待证，百岁老人全年的长寿补助金已提前足额发放到位，对特别困难的百岁老人，我们派人送到他们手上。1—11月份组织了4次老年人门球赛、老年人书法赛，3—5月份利用两个月时间配合县人大对《老年法》进行督查和检查，收到了很好的效果为进一步维护老年人的正当合法权益夯实了基础，5—7月份我办联合伊丽莎婚纱集团为全县60岁月以上老人免费照相达7万多人，始无前例，受到全县农村老年人高度赞扬。
四、配合全县中心工作方面我办是积极支持和参入。我办现有工作人员6人，抽调出3名工作人员，分别参加油麻乡的'建整扶贫、全县实践科学发展观活动的督导、全县的煤矿关闭整合等工作。
五、我办的特色工作主要有：1、配合县人大对全县的协老单位执行《老年法》的工作情况，进行督查和检查，2、为全县60岁月以上老人免费照相等工作。我们主要措施：领导重视、分工负责、责任到人、全体参入、奖罚分明。
六、县老龄办工作安排
围绕县委、县政府工作目标切实加强基层老龄工作，抓重点、重落实、促进老龄事业健康发展。
（1）认真落实和全面实现老龄事业“十一五”计划目标，促进经济社会和谐发展。老龄工作就是做老年人的工作，其工作职责和任务就是为老年人办实事、谋利益。树立以人为本的思想，构思工作思路，谋划工作格局，开展各项工作作出各种决策，把始终坚持以“为老年人服务”作为我们的工作重心。
（2）积极推进新时期基层老龄工作的开展。我们将协调配合有关部门，切实加大老龄工作力度，努力解决老龄机构存在的突出问题，认真总结老龄工作经验。
（3）深入基层，搞好贫困老人的调研工作，更进一步完善服务工作。把老年人的需求通过一定的程序让领导重视，让社会关心，更好地做好服务工作。及时做好百岁老人的申报工作和长寿生活补助费的发放，及时为老年人办理《老年人优待证》。切实维护好老年人的正当合法权益。
（4）切实为老年人多办实事，提高老年人体育活动的质量和数量。
（5）加强学习，提高自身队伍建设和个人素质，树立“以人为本”的思想。全心全意地为老年人办实事、办好事。认真完成县委、县政府交办地其它各项工作任务。
老龄委工作总结3
一年来，在市老龄委和巡店镇党委政府的领导下，在各级老年团体组织的帮助和支持下，我镇切实贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，抓基层、抓重点、抓落实，切实维护和保障老年人的合法权益，促进老龄事业的发展，丰富老年人的精神文化生活。通过我们老龄委一班人的齐心协力，较好地完成了全年的各项工作。
一、抓整顿，增党性
认真落实党务工作的各项要求，不断增强党组织的'创造力、凝聚力和战斗力，积极开展创先争优、保持党员纯洁性、整治“吃拿卡要”和阳光农廉网帮扶等活动。通过召开班子会、民主生活会、集中学习等方式，采取批评与自我批评的办法，不断增强党性认识，使全体人员做到：提高思想政治素质、增强工作能力、保持党员纯洁性。
二、大力开展老龄宣传工作，营造老龄工作良好氛围
为在全社会进一步弘扬尊老、敬老的传统美德，努力营造重视老龄事业发展的良好氛围，半年来我们把老龄宣传工作摆在重要位置，在各级领导的高度重视下，认真安排，全面发动，充分利用各种宣传工具，广泛开展尊老敬老和《老年法》宣传活动。特别在春节期间，通过慰问高龄老人和特困老人，通过新春茶话会、座谈会等形式，促进敬老意识的提高。
三、抓措施落实，不断为老年人办实事做好事
1、突出重点，关爱老人，加强为老服务工作。全年共为81名90岁以上老人发放高龄补贴，并经常检查为老年人优待服务的落实情况，及时协调解决有关矛盾。
2、加强社区老龄工作，丰富老年人精神文化生活。我们深刻认识到加强社区老龄工作的重要意义，切实加强对社区老龄工作的领导，做到了：（1）老龄工作机构健全，人员到位，职责明确；（2）社区老年服务设施齐全、功能完善；（3）老年文化教育活动经常化，内容丰富健康，老年人参与程度高；（4）老年群众组织，为老服务机构和志愿者队伍发展良好，发挥作用明显；（5）居委会老年人参与社会活动渠道畅通；(6)老年人各种权益得到有力保护，特殊困难有人帮助。
3、关爱农村老年人生活。随着人民生活水平的不断提高，在解决了温饱之后，老年人的需求呈现出多样化，强身健体、老有所乐、老有所为成为目前老年人的普遍愿望，按照这个需求，我们共建立高标准农村老年活动场所3个，成立了安陆市老年书画协会巡店分会，开展了分会书画笔会和橡棋比赛等活动，满足老年人的精神需求。
四、xx年的工作计划
1、我委计划在“老年节”开展对孝亲敬老工作中有突出表现的模范干部代表进行表彰。
2、慰问特困老人及百岁老人。
3、继续服务老年人，开办老年活动，丰富老年人精神生活，帮助“五保老人”、特团老人、困难户等，筹集资金进行帮扶，建立健长效工作机制。
老龄委工作总结4
今年以来，我镇老龄工作在市老龄委的正确指导下，在镇主要领导的具体关怀下，通过加强领导，细化责任等一系列工作措施，老龄工作取得了阶段性成果。具体工作总结如下：
一、工作总结
1、成立了镇、办事处、村三级老龄工作机构和领导小组；建立了镇、办事处、村三级老龄工作网络；健全完善了各项规章制度，从而形成了全镇齐抓老龄工作、干老龄事业，尊老敬老的良好社会氛围。
2、积极开展走访老年人活动和助老扶贫工作。党委、政府组织民政、团委、妇联、宣传等单位对全镇离退休干部、教师、老烈属、老复员军人，老伤残军人及高龄和特困老人进行慰问，累计1286人次，金额26万元。老人节期间，专门拨款8500元，对全镇33位95周岁以上的高龄老人及镇敬老院五保老人进行了走访慰问，为他们送去了豆奶粉、色拉油及面粉等物品。镇教委定期组织学生到敬老院打扫卫生、表演节目，受到了五保老人的好评。
3、做好了全镇60周岁以上老年人调查摸底统计工作，为80周岁以上老年人优待政策的落实，打下了坚实的基础。
4、认真做好了全镇80周岁以上老年人健康补贴发放工作，目前全镇共有80周岁以上老年人1753人，发放补贴334020元。其中镇补贴83505元，受到老年人一致好评。
5、按照市老龄委、XX市老年人意外伤害保险公司分配给我镇的保险任务，我们认真做好了 “银龄安康工程”的推广工作。目前，这项工作在镇党委、办事处、村的`大力支持下，全面完成任务。
6、认真做好了创建老龄工作规范化村居工作，大彦东、韩场2个村经上级验收，被授予“市级老龄工作规范化村居”。
二、工作计划
1、扎实做好老年人赡养协议签订工作，继续完善赡养协议的续签工作，确保赡养协议工作高标准按时完成。
2、继续做好全镇80周岁以上老年人调查摸底和80周岁以上高龄老人健康补贴的发放工作。
3、积极协调资金，认真做好九九重阳节、老人节对 95周岁以上高龄老人走访慰问工作，真正把党委、政府的体贴和关怀送到老年人手中。
4、做好创建老龄工作示范村和规范化老年人活动中心工作，20xx年争取建成1-2个老龄工作示范村和规范化老年人活动中心。
5、继续抓好“银龄安康”工程推广工作。
6、切实强化自身建设，加强制度建设，根据上级总体工作部署，制定各项工作制度、考核标准，确保各项工作任务的圆满完成。
第三篇：老龄委年终工作总结
老龄委年终工作总结
一年来，在市老龄委和巡店镇党委政府的领导下，在各级老年团体组织的帮助和支持下，我镇切实贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，抓基层、抓重点、抓落实，切实维护和保障老年人的合法权益，促进老龄事业的发展，丰富老年人的精神文化生活。通过我们老龄委一班人的齐心协力，较好地完成了全年的各项工作。
一、抓整顿，增党性
认真落实党务工作的各项要求，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，积极开展创先争优、保持党员纯洁性、整治“吃拿卡要”和阳光农廉网帮扶等活动。通过召开班子会、民主生活会、集中学习等方式，采取批评与自我批评的办法，不断增强党性认识，使全体人员做到：提高思想政治素质、增强工作能力、保持党员纯洁性。
二、大力开展老龄宣传工作，营造老龄工作良好氛围
为在全社会进一步弘扬尊老、敬老的传统美德，努力营造重视老龄事业发展的良好氛围，半年来我们把老龄宣传工作摆在重要位置，在各级领导的高度重视下，认真安排，全面发动，充分利用各种宣传工具，广泛开展尊老敬老和《老年法》宣传活动。特别在春节期间，通过慰问高龄老人和特困老人，通过新春茶话会、座谈会等形式，促进敬老意识的提高。
三、抓措施落实，不断为老年人办实事做好事
、突出重点，关爱老人，加强为老服务工作。全年共为81名90岁以上老人发放高龄补贴，并经常检查为老年人优待服务的落实情况，及时协调解决有关矛盾。
2、加强社区老龄工作，丰富老年人精神文化生活。我们深刻认识到加强社区老龄工作的重要意义，<>切实加强对社区老龄工作的领导，做到了：（1）老龄工作机构健全，人员到位，职责明确；（2）社区老年服务设施齐全、功能完善；（3）老年文化教育活动经常化，内容丰富健康，老年人参与程度高；（4）老年群众组织，为老服务机构和志愿者队伍发展良好，发挥作用明显；（5）居委会老年人参与社会活动渠道畅通；老年人各种权益得到有力保护，特殊困难有人帮助。
3、关爱农村老年人生活。随着人民生活水平的不断提高，在解决了温饱之后，老年人的需求呈现出多样化，强身健体、老有所乐、老有所为成为目前老年人的普遍愿望，按照这个需求，我们共建立高标准农村老年活动场所3个，成立了安陆市老年书画协会巡店分会，开展了分会书画笔会和橡棋比赛等活动，满足老年人的精神需求。
四、xx年的工作计划
1、我委计划在“老年节”开展对孝亲敬老工作中有突出表现的模范干部代表进行表彰。
2、慰问特困老人及百岁老人。
3、继续服务老年人，开办老年活动，丰富老年人精神生活，帮助“五保老人”、特团老人、困难户等，筹集资金进行帮扶，建立健长效工作机制。
第四篇：2011先进党支部呈报材料(正式稿)[范文模版]
磷酸厂先进党支部评比呈报材料
2011年，在上级各级党委的正确领导下，磷酸厂党支部深入学习党的十七大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创先争优”和“党组织建设年”活动为契机，全体党员配合生产经营班子开展各项工作，克服原料品位下降、生产遭受建厂以来最为严厉限电的困难，及时采取应对措施，联系实际,勇于创新，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为实现分厂全年经营目标，做出了应有的贡献。主要先进事迹如下：
一、开展“创先争优”活动，建设“四好”坚强集体和领导班子。
1、磷酸厂党支部支委均为分厂主管领导或工作骨干，与行政班子一起根据公司开展“创先争优”活动建设实施方案并结合本厂实际，认真贯彻党的路线方针政策，扎扎实实开展“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”四好班子活动。分厂领导带头加强理论学习，认真落实科学发展观，用“三个代表”重要思想武装头脑，率先不断学习新知识，研究新情况，解决新问题，更好带动职工提高素质，迎接挑战；坚持民主集中制和个人分工相结合制度，坚持集体领导，树立“一盘棋思想”，凡较大问题集体研究决定，顾全大局，服从组织；利用班子会集中学习、相互沟通，检查班子集体和个人工作学习情况；定期开好民主生活会，积极开展批评和自我批评，广泛听取意见，自觉接受监督。
2、通过开展活动，理清了工作思路，提高了领导班子的责任意识、忧患意识和应变分析能力、贯彻执行力，为企业协调持续发展和目标责任制的完成提供了坚强的组织保证。
领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，工作思路清晰，党组织带头人表率作用好，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二、提升党员素质，凝聚人心，发挥团队力量，争当“四优”共产党员。
1、开展学习型党组织活动，增强创先争优的持久动力，大力营造和形成了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，提升了党员党性修养，凝聚了职工
1向心力。党支部的每位党员，都深刻认识到“学习是工作成长的保鲜剂”，只有
不断学习，才能得到持续发展，每位党员都认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议及党建基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人
民服务的本领。
2、坚持三会一课学习制度。对照公司党委布置的政工学习内容，除集中学习外，还采取小组集会和个人自学等灵活方式，学习了中央领导同志关于创先
争优活动的讲话，组织收看杨善洲同志先进事迹，统一了思想，提高了认识。
3、充分发挥党员先锋模范作用。在2011年的3次短停检修过程中，当面
对急、难、险、重的检修任务，每位党员都能主动请缨，参加分厂成立的突出队；党支部组织了锄草、清铁轨、回收旧钢球、化肥装车等多次义务劳动，共通过开
展这些活动，全体党员证明了自己无愧于共产党员这一光荣称号。
三、夯实党建基础工作，建立创先争优长效机制
1、制定方案，规范操作。磷酸厂党支部按照上级党委的要求，结合自己的特点，制定了《磷酸厂党支部创先争优活动实施方案》，《党员志愿者活动办
法》将创先争优工作摆上重要议事日程，精心组织，周密安排，对照已制定的具体目标任务，广泛深入基层、深入群众、深入一线，通过开展深入细致的调
研，及时发现问题、分析问题、提出整改措施，促进党建工作的提升。
2、常抓不懈保实效。磷酸厂党支部认真开展 “回头看”，抓好整改，巩
固创先争优成果。制定具体整改方案，列出时间进度，落实整改责任，并向干
部职工公布整改情况，持之以恒地抓好落实，推动基层党建工作水平再上新台
阶。
3、践行党员公开承诺制，将每位党员的承诺书在厂内进行公示，把党小组
和党员要干的实事向群众公开，党员身份亮出来，把承诺的事情做起来，自觉接
受群众监督，激发创先争优的内在动力。
4、做好发展党员工作。发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败和千秋
传承的大事，办公室党小组坚持贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发
展”这一十六字方针，着力做好党员发展工作。注重从生产骨干中培养积极分子，找他们谈心，使他们在思想上自觉向党组织靠拢，用党员的标准严格要求自己；年内有三位生产骨干参加了公司党委举办的党课培训班。6月份有两位同志光荣
入党；年内有2位同志递交申请书，入党愿望迫切，另有3位入党积极分子经过
一年的考验观察，条件成熟正在履行办理外调材料手续。
四、工作成绩突出，创先争优效果明显。
1、把深化创先争优与加强企业降本增效工作有机结合，作为技术力量主力
军的党员们，立足岗位充分发挥聪明才智，积极开展技术革新和合理化建议活
动，充分调动全厂职工小改小革，同时加强指导，挖掘职工潜在创造能力，2、2011年在全体党员干部职工的不懈的努力下，2011年稀磷酸产量完成140410t，比经济责任制目标136000t增加4410t，上升3.2%； 氟化铝产量完
成4018t，比经济责任制目标4000t增加18t，增加0.45%。全年完成目标利润
约260万元，超目标利润约782万元。
3、通过开展创先争优活动，党员素质得到提高和群众的认可,有3位党员
同志一举荣获公司“岗位能手”和“先进标兵”荣誉称号。
五、密切联系群众，为群众排忧解难，增加党员社会责任感。
1、在创先争优活动中突出服务群众、改善民生这个重点，研究解决职工群
众反映强烈的突出问题，多办实事、好事、职工群众欢迎的事，把“兑现承诺、服务群众”活动经常化、常态化。
2、制定了每位党员与群众的一对一的联系工作机制，定期深入生产岗位，与职工拉家常，了解职工的思想动态，关注职工的热点、难点问题，为职工群
众分忧解难。在与职工接触的过程中，充当宣传员的角色，向职工讲解公司的经营策略和企业面临的形势，搭建党员与群众，企业与职工关系桥梁，加强了
党组织、企业、员工的互动。
3、建立帮扶困难职工工作机制，积极开展送温暖活动，对职工的燃眉之急，党
支部总能表达出浓浓关爱之情。2011年党支部党员奉献爱心，共捐款700元；为职工答疑解惑13人次和处理两次职工上访，通过细心做好职工思想工作，缓解了职工与单位的内部矛盾，解开了职工的心结，树立了党组织在群众中的威信，密切党群干群关系。
4、大力开展群众性文体活动，认真做党建宣传工作，开展“我是党史宣传员活动”，利用班会向员工讲解党史、党章，加深了群众对党的了解，密切了党群关系。利用鹿化通讯的平台党员共交新闻通讯稿件35篇，出版“七一”宣传版报和节日专刊共 4 期，多次组织开展有益职工身心健康的文体活动，陶冶群众的身心健康，有力提高员工凝聚力和工作的积极性。
e、建立公开承诺、上评下议的动力机制，把支部和党员要干的实事向群众公开，亮出党员身份亮、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力。
f、及时上报支部争创“四强”党组织月度评分表和创先争优活动总结。
2.4、开展“两培养，两结合”活动，在企业党建活动中把工作骨干培养成党员，把党员培养成工作骨干，把企业党组织建设与企业生产经营相结合、把企业党员队伍建设与企业管理队伍建设相结合，深入开展“党员先锋岗”活动，使党员得到了煅练，骨干政治素质得到了提高。
国资委发
（一）创先争优先进基层党组织的基本条件
出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班
子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，工作思路清晰，党组织带头人表率作用好，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，保障机制落实，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心，服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
公司发
（一）先进党支部的基本条件
先进党支部必须严格按照“四强五个好”的标准进行评比，四强：
政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。五个好：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。具体评比条件如下。
1.坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真宣传
和贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕企业生产经营，全面落实科学发展观，不断改进和创新党建工作，有效参与重大问题决策，认真开展创先争优、学习型党组织建设、党组织建设年、“四强四优”等主题活动，全面贯彻落实党的基层组织建设的指导方针和基本任务；较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用，在完成2010生产经营和创新活动、技术改造、节能减排、降低消耗、合理化建议等方面成绩显著,所属单位全年无各类重大事故。
2.领导班子成员坚持民主集中制，思想解放，开拓进取，清正廉洁，团结奋进；在深入学习实践科学发展观中，班子成员特别是“一把手”能充分发挥党员领导干部的带头作用，整体素质进一步提高；按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子要求，不断加强领导班子建设。
3.坚持“三会一课”制度，党组织活动正常，严格党员的教育管理和监督，支部党员较好地发挥先锋模范作用。认真做好发展党员工作，有计划抓好入党积极分子的培养工作和指导团支部做好“推优”工作,党员按时按比例交纳党费,支部党员全年无违法违纪行为。
4.加强对基层工会、共青团、女工工作的指导，注意发挥群众组织的积极性和作用。
第五篇：2011先进党支部呈报材料(正式稿)
磷酸厂先进党支部评比呈报材料
2011年，在上级各级党委的正确领导下，磷酸厂党支部深入学习党的十七大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创先争优”和“党组织建设年”活动为契机，全体党员配合生产经营班子开展各项工作，克服原料品位下降、生产遭受建厂以来最为严厉限电的困难，及时采取应对措施，联系实际,勇于创新，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为实现分厂全年经营目标，做出了应有的贡献。主要先进事迹如下：
一、开展“创先争优”活动，建设“四好”坚强集体和领导班子。
1、磷酸厂党支部支委均为分厂主管领导或工作骨干，与行政班子一起根据公司开展“创先争优”活动建设实施方案并结合本厂实际，认真贯彻党的路线方针政策，扎扎实实开展“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”四好班子活动。分厂领导带头加强理论学习，认真落实科学发展观，用“三个代表”重要思想武装头脑，率先不断学习新知识，研究新情况，解决新问题，更好带动职工提高素质，迎接挑战；坚持民主集中制和个人分工相结合制度，坚持集体领导，树立“一盘棋思想”，凡较大问题集体研究决定，顾全大局，服从组织；利用班子会集中学习、相互沟通，检查班子集体和个人工作学习情况；定期开好民主生活会，积极开展批评和自我批评，广泛听取意见，自觉接受监督。
2、通过开展活动，理清了工作思路，提高了领导班子的责任意识、忧患意识和应变分析能力、贯彻执行力，为企业协调持续发展和目标责任制的完成提供了坚强的组织保证。
领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，工作思路清晰，党组织带头人表率作用好，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二、提升党员素质，凝聚人心，发挥团队力量，争当“四优”共产党员。
1、开展学习型党组织活动，增强创先争优的持久动力，大力营造和形成了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，提升了党员党性修养，凝聚了职工
向心力。党支部的每位党员，都深刻认识到“学习是工作成长的保鲜剂”，只有不断学习，才能得到持续发展，每位党员都认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议及党建基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2、坚持三会一课学习制度。对照公司党委布置的政工学习内容，除集中学习外，还采取小组集会和个人自学等灵活方式，学习了中央领导同志关于创先争优活动的讲话，组织收看杨善洲同志先进事迹，统一了思想，提高了认识。
3、充分发挥党员先锋模范作用。在2011年的3次短停检修过程中，当面对急、难、险、重的检修任务，每位党员都能主动请缨，参加分厂成立的突出队；党支部组织了锄草、清铁轨、回收旧钢球、化肥装车等多次义务劳动，共通过开展这些活动，全体党员证明了自己无愧于共产党员这一光荣称号。
三、夯实党建基础工作，建立创先争优长效机制
1、制定方案，规范操作。磷酸厂党支部按照上级党委的要求，结合自己的特点，制定了《磷酸厂党支部创先争优活动实施方案》，《党员志愿者活动办法》将创先争优工作摆上重要议事日程，精心组织，周密安排，对照已制定的具体目标任务，广泛深入基层、深入群众、深入一线，通过开展深入细致的调研，及时发现问题、分析问题、提出整改措施，促进党建工作的提升。
2、常抓不懈保实效。磷酸厂党支部认真开展 “回头看”，抓好整改，巩固创先争优成果。制定具体整改方案，列出时间进度，落实整改责任，并向干部职工公布整改情况，持之以恒地抓好落实，推动基层党建工作水平再上新台阶。
3、践行党员公开承诺制，将每位党员的承诺书在厂内进行公示，把党小组和党员要干的实事向群众公开，党员身份亮出来，把承诺的事情做起来，自觉接受群众监督，激发创先争优的内在动力。
4、做好发展党员工作。发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败和千秋传承的大事，办公室党小组坚持贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发
展”这一十六字方针，着力做好党员发展工作。注重从生产骨干中培养积极分子，找他们谈心，使他们在思想上自觉向党组织靠拢，用党员的标准严格要求自己；年内有三位生产骨干参加了公司党委举办的党课培训班。6月份有两位同志光荣入党；年内有2位同志递交申请书，入党愿望迫切，另有3位入党积极分子经过一年的考验观察，条件成熟正在履行办理外调材料手续。
四、工作成绩突出，创先争优效果明显。
1、把深化创先争优与加强企业降本增效工作有机结合，作为技术力量主力军的党员们，立足岗位充分发挥聪明才智，积极开展技术革新和合理化建议活动，充分调动全厂职工小改小革，同时加强指导，挖掘职工潜在创造能力，2、2011年在全体党员干部职工的不懈的努力下，2011年稀磷酸产量完成140410t，比经济责任制目标136000t增加4410t，上升3.2%； 氟化铝产量完成4018t，比经济责任制目标4000t增加18t，增加0.45%。全年完成目标利润约260万元，超目标利润约782万元。
3、通过开展创先争优活动，党员素质得到提高和群众的认可,有3位党员同志一举荣获公司“岗位能手”和“先进标兵”荣誉称号。
五、密切联系群众，为群众排忧解难，增加党员社会责任感。
1、在创先争优活动中突出服务群众、改善民生这个重点，研究解决职工群众反映强烈的突出问题，多办实事、好事、职工群众欢迎的事，把“兑现承诺、服务群众”活动经常化、常态化。
2、制定了每位党员与群众的一对一的联系工作机制，定期深入生产岗位，与职工拉家常，了解职工的思想动态，关注职工的热点、难点问题，为职工群众分忧解难。在与职工接触的过程中，充当宣传员的角色，向职工讲解公司的经营策略和企业面临的形势，搭建党员与群众，企业与职工关系桥梁，加强了党组织、企业、员工的互动。
3、建立帮扶困难职工工作机制，积极开展送温暖活动，对职工的燃眉之急，党支部总能表达出浓浓关爱之情。2011年党支部党员奉献爱心，共捐款700元；为职工答疑解惑13人次和处理两次职工上访，通过细心做好职工思想工作，缓解了职工与单位的内部矛盾，解开了职工的心结，树立了党组织在群众中的威信，密切党群干群关系。
4、大力开展群众性文体活动，认真做党建宣传工作，开展“我是党史宣传员活动”，利用班会向员工讲解党史、党章，加深了群众对党的了解，密切了党群关系。利用鹿化通讯的平台党员共交新闻通讯稿件35篇，出版“七一”宣传版报和节日专刊共 4 期，多次组织开展有益职工身心健康的文体活动，陶冶群众的身心健康，有力提高员工凝聚力和工作的积极性。
e、建立公开承诺、上评下议的动力机制，把支部和党员要干的实事向群众公开，亮出党员身份亮、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力。f、及时上报支部争创“四强”党组织月度评分表和创先争优活动总结。
2.4、开展“两培养，两结合”活动，在企业党建活动中把工作骨干培养成党员，把党员培养成工作骨干，把企业党组织建设与企业生产经营相结合、把企业党员队伍建设与企业管理队伍建设相结合，深入开展“党员先锋岗”活动，使党员得到了煅练，骨干政治素质得到了提高。
国资委发
（一）创先争优先进基层党组织的基本条件
出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，工作思路清晰，党组织带头人表率作用好，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，保障机制落实，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心，服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
公司发
（一）先进党支部的基本条件
先进党支部必须严格按照“四强五个好”的标准进行评比，四强：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。五个好：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。具体评比条件如下。
1.坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕企业生产经营，全面落实科学发展观，不断改进和创新党建工作，有效参与重大问题决策，认真开展创先争优、学习型党组织建设、党组织建设年、“四强四优”等主题活动，全面贯彻落实党的基层组织建设的指导方针和基本任务；较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用，在完成2010生产经营和创新活动、技术改造、节能减排、降低消耗、合理化建议等方面成绩显著,所属单位全年无各类重大事故。
2.领导班子成员坚持民主集中制，思想解放，开拓进取，清正廉洁，团结奋进；在深入学习实践科学发展观中，班子成员特别是“一把手”能充分发挥党员领导干部的带头作用，整体素质进一步提高；按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子要求，不断加强领导班子建设。
3.坚持“三会一课”制度，党组织活动正常，严格党员的教育管理和监督，支部党员较好地发挥先锋模范作用。认真做好发展党员工作，有计划抓好入党积极分子的培养工作和指导团支部做好“推优”工作,党员按时按比例交纳党费,支部党员全年无违法违纪行为。
4.加强对基层工会、共青团、女工工作的指导，注意发挥群众组织的积极性和作用。
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