巾帼女杰纪实

第一篇：巾帼女杰纪实

巾帼女杰

——市财政局国库集中支付中心工作纪实

2008年我市积极应对了国际金融风暴的不良影响，经济社会继续保持了平稳较快发展的良好势头，高雪坤市长在市六届人大二次会议上的《政府工作报告》中汇报了我市财政总收入突破170亿，增长38.2%的好消息。

这一成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果，是社会各界、各部门大力支持的结果，也是全市财政工作者辛勤奋斗的结果。在淮安财政工作者中，有一群作为“财政支付人”的娘子军尤为值得一提，她们就是市财政国库集中支付中心的巾帼女杰，正是她们谱写了淮安财政巾帼文明的新乐章。

回首过去，历时六载铸就辉煌路

市财政国库集中支付中心成立于2003年元月，现有职工19人，女性占60%，主要负责市直行政事业单位的财政性资金支付管理工作，具体从事财政性资金的拨款审核、资金支付、会计核算等业务。

六年来，在各级领导的关心和支持下，从无到有，从弱到强，从初具规模到创一流、夺先进，各项工作逐步步入正轨，在部门职能化、体制正规化、人员专业化等方面取得了长足进步。

六年来，他们始终立足于平凡岗位，开拓创新、锐意进取，以深化改革为动力，以创新工作为机制，以建立服务型机关为抓手，真诚服务预算单位，充分展现了财政对外服务的窗口形象。

六年来，支付中心确立“以人为本、拓展创新、以情感人、以理服人”全新理念，形成一种人人与时俱进，积极向上的氛围，用自己的心血和汗水、聪慧和毅力，实现了一次次的跨越和腾飞。

六年来，他们紧紧围绕改革这个中心工作，树立责任和服务意识。以服务为宗旨，唱响财政改革“主题曲”；以安全为核心，提出“三无”工作目标；以信息化为支撑，打好“组合拳”。优化服务，强化责任，树立财政对外服务的良好形象。推行“清算制”改革顺利实施，改革账户管理，建立国库单一账户体系，实现了财政资金集中支付全覆盖，实现了财政资金“直达”全覆盖。

六年来，他们先后获得多项荣誉称号：2003年、2004年先后获得机关考核“创新奖”、“特殊贡献奖”；2007年又喜获省级“青年文明”号、省级“巾帼示范岗”称号；中心两位同志分别在2003年、2006年获得全市软环境建设“十佳”工作人员称号和市级机关“岗位能手”称号；2008年又获得全国“用户满意服务单位”等荣誉称号。

展望未来，争创国家“巾帼文明岗”

成绩属于过去，进取永无止境。市财政国库集中支付中心在工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“规范、服务、高效、监督”的要求，在已有成绩荣誉的基础上，百尺竿头更进一步，他们自加压力，积极开展创建国家级“巾帼文明岗”活动，确立高标准，提出新要求，采取有力措施，加大宣传推广，取得了良好效果。

领导重视，精心组织，扎实做好创建工作。为做好中心创建工作，他们建立健全组织机构，成立创建工作领导小组，由一把手主任任组长，分管主任任副组长，部门负责人为成员，实行层层分工，责任到人，做到统一思想、团结协作、步调一致，及时掌握创建过程中的各项工作规范，严格按照创建要求开展工作，努力把创建工作做好做实。

确立高标准，积极争创国家级“巾帼示范岗”。自2007年获得省级“青年文明号“和省级“巾帼示范岗”后，他们始终保持清醒的头脑，坚决克服自满心态，真正做到认知自我、超越自我，确立了更高的目标定位，提出全力创建国家级“巾帼示范岗”、工作目标。为此他们以创建为契机，在中心内部开展系列岗位争先活动，以制度建设为基础，以人才培养为根本，以强化服务为目标，大力开展“岗位达标、岗位创优”活动，严格贯彻落实“文明、优质、规范、高效”的服务宗旨，勤奋务实，开拓进取，使中心工作人员的动力、活力与创造力在“巾帼示范岗”的旗帜下凝聚。一是进一步完善了中心各科室岗位责任，同每个科室签订年度目标责任状，明确职责，强化责任；二是在中心内部开展了岗位争先评选活动，结合2007年目标完成情况和个人全年工作实绩，评选出先进科室二个，先进个人4名，形成有力的激励和竟争机制，极大地调动了中心工作人员工作积极性，推动了中心整体工作的进位争先；三是建立定期联系制度，指定专人负责，及时掌握创建过程中的各项工作规范，为创建国家级“巾帼示范岗”打下坚实的基础。

强化服务意识，树立窗口品牌形象。为创淮安财政“第一窗口”品牌，树“最佳服务型机关”形象，在局领导正确指导和关怀下，中心对创建活动非常重视，广泛开展争创“巾帼文明岗”活动，围绕创建要求，在日常政治理论教育中开展“知荣辱、建和谐”等社会主义荣辱观教育活动，进一步统一思想，增强工作人员的服务意识，提高服务水平。在工作中，中心每一工作人员自始至终把“服务单位，方便单位”作为工作的出发点和落脚点，在增强服务能力和提升服务水平方面狠下功夫。一是实行“三公开”，推行“服务承诺制”。在办公区的明显位置，公开服务内容，公开办事程序，公开服务承诺；二是推行挂牌亮证制度。在过去“一张笑脸、一杯茶水、一声问候”的基础上，上升到时时、事事、处处为预算单位着想，切实解决办理支付业务过程中具体问题。如在预算单位提出的支付申请与用款计划不相符时，要求中心工作人员积极主动与局相关业务处室人员进行联系沟通，减少单位不必要的往返跑腿，切实提高工作效率，实现高效运转。为营造融洽、和睦、温暖的服务环境，中心建立了200多家预算单位的财务人员信息卡，开展了“记住对方的名字并亲切地称呼他（她）”活动，每一个工作人员都能迅速、准确、热情地称呼前来办理业务人员的名字，营造宾至如归的感觉。

国库集中支付中心的巾帼女杰们还经常耐心辅导预算单位的财务人员。财政国库管理制度改革是一项崭新的系统工程，预算单位财务人员熟悉改革流程需要一段时间，部分单位财务人员变动频繁，中心工作人员总是不厌其烦的耐心做好辅导工作。2007年某预算单位财务现金会计连换两人，单位会计对财政集中支付业务不熟悉，为尽快使单位会计进入角色，中心工作人员通过电话联系、当面辅导等方式，辅助单位会计填写支付申请，确保了单位及时用款，工作正常开展。2008年又对九户新进单位开展集中支付业务培训工作。清理了预算单位现有各银行帐户，共撤销账户9个，划转结余资金141.3万元，及时核定各单位备用金额度.确保单位业务的平稳过渡。

此外，市财政局国库集中支付中心还积极做好宣传，确保支付改革工作顺利进行。他们积极参加局里的各项文体活动，配合抗震救灾宣传，开展爱国主义教育，收到了很好的社会效果。

一份耕耘，一份收获，2008年市财政国库支付中心喜获“全国用户满意服务单位”、江苏省“三八红旗先进集体”、市“公共服务行业行风建设先进单位”等多项荣誉称号，创建工作成效明显。路漫漫其修远，相信奋斗在开拓创新之路上的市财政国库集中支付中心会取得更好的成绩。

让青春在平凡岗位闪光

—记威海市财政系统先进集体威海经济技术开发区

国库集中支付中心

2006年6月成立以来，经区国库集中支付中心坚持以内强素质、外树形象为宗旨，以提高干部素质和促进财政体制改革为目标，深入扎实开展创先争优活动，以一流的作风、一流的工作、一流的业绩，赢得了领导和服务部门的好评。5年来，经区国库集中支付中心被经区工委、管委授予“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”、“计划生育先进集体”等荣誉称号；10人次被经区工委、管委授予嘉奖以上奖励，1人获“身边好人”称号，多人在经区技能比武和业务部门组织的技能比赛中获奖。

以创新的姿态，当好国库的守门人

2006年6月，为实现财政管理的规范化，有效避免传统财政支出体制存在的弊端，经区在全市率先建立了国库集中支付中心。支付中心成立伊始，在人员少、缺经验的情况下，全体工作人员心齐劲足，大胆摸索，敢于创新，坚持在干中学、在学中干，按照国家、省、市国库管理制度改革要求，在进行了大量的调查研究，充分借鉴外地经验的基础上，结合区域实际，大胆提出了国库集中支付与会计集中核算管理改革方案和操作流程，同步推进国库集中支付与会计集中核算改革，在全市率先完成了国库集中支付改革，并走出了集中支付与会计核算“一步到位”的模式，在全省也属首例。经区的经验做法得到了市财政局的充分肯定和推广，为全市国库管理制度改革带了好头。

近年来，经区国库集中支付中心积极探索，不断完善强化技术支撑，针对原有支付软件流程节点定制上缺乏灵活性、不利于与核算软件信息资源共享等因素，通过对资金支付、工资发放、核算等程序的改造升级，实现了人员工资直达个人帐户、公用经费直达开支项目、专项采购资金直达供应商、建设经费直达项目、财务管理信息直达预算单位的“直通车”服务。实行会计集中核算与国库集中收付的有效衔接，既提高了会计信息质量和工作效率，保证了会计核算的完整性，更维护了部门预算的严肃性和刚性，达到了支出预算化、帐户国库化、核算完整化的目标。

几年来，经区国库集中支付中心全体工作人员，认真履职，尽职尽责。针对部分预算单位的不理解、不配合、不支持，甚至无端的指责，他们不怕硬、不怵硬，苦口婆心的讲政策、讲流程，不厌其烦的解释，直到对方理解、支持和配合。日常工作中，她们秉公执法，不徇私情，严格落实事前监督、事中控制、事后检查的“全程监管”机制，彻底改变了以往财政重拨款前把关、轻拨款后监管现象。同时，她们严把预算单位报帐关口，认真审核每一张单据，确保支出必需、使用合理、付款规范，用“火眼金睛”维护了国库集中支付的严肃性，将违规违纪的收支现象处置在萌芽状态，保证核算单位资金运行的安全性和完整性，最大限度地保障财政资金的使用效益。五年来，支付中心共审核办理核算业务10万余笔，收付资金20多亿元；受理原始凭证几十万张,其中拒报（退回）不合规支出116笔，涉及金额几十万元，纠正违规支出几百笔，涉及金额近千万元；编制记帐凭证几万份，编制财务报告2150份；按时发放全区在编人员工资,其中涉及工资变动调整近万人次，新增录用和机构划转600多人。

以人本的理念，当好国库的自家人

人是生产力中最活跃的因素，全体工作人员的素质决定了单位工作的全部。近年来，她们牢记“水桶”效应，以提升每名工作人员的素质为出发点和落脚点，坚持终身学习理念不动摇，始终不渝地抓政治思想教育、抓业务知识学习、抓内部管理制度的落实，全体工作人员的政治素质、业务能力和服务意识不断增强。目前，中心9名工作人员中有高级会计师2名、会计师5名、助理会计师2名。

中心设立之初，他们就从落实培训计划、完善制度建设和严格日常考核三方面入手，不断推进工作人员素质的提高和集中支付与核算体系的健全完善，保证了全区财政资金运行高效、透明、规范。在人员培训上，她们制定工作人员培训阶段性计划和长期规划，通过请进来与走出去相结合、集中学习与独立自学相结合等方式方法，对全体工作人员系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想、科学发展观和财政管理、财政法规，教育引导大家树立正确的人生观、价值观和权力观，增强服务意识。并通过开展岗位练兵、岗位增光和我为单位建言献策等活动，让大家在参与中受教育、受启发、得到提高。在制度建设上，她们坚持以制度管人、靠制度管事，从规范学习纪律、考勤纪律、工作纪律和文明服务等规章制度入手，逐步制定出台了《威海经济技术开发区财政国库集中支付改革资金支付管理办法》、《威海经济技术开发区财政国库管理制度改革会计核算暂行办法》和《关于加强国库集中支付与会计核算管理的暂行规定》、《加强预算单位经费核算管理的意见》规范文件，规范预算单位的支出行为，有效的杜绝了不规范票据和超标准支出等违规行为。在考核上，她们坚持定岗、定责，定性考核与定量考核相结合，人人头上有目标，件件工作有考核，以公正、公开、公平的考核，激发全体工作人员最大的潜力，形成了比学赶帮和人人讲奉献、人人尽责任的良好工作氛围。

以良好的形象，当好财政的代言人 财政无小事。国库集中支付中心是财政部门的重要对外窗口，工作人员的自身形象事关财政部门的整体形象。全心全意为预算单位提供优质、高效、便捷的服务，是每一名国库集中支付人员的信念和不懈追求，他们在内强素质的同时，更加注重对外形象，为此她们坚守勿以善小而不为、勿以恶小而为之的底线，从小事做起，从自身做起，坚持使用文明礼貌问候语，严格规范工作人员的日常言语、行为，无论是报帐员还是其他有关人员，一律热情接待，笑脸相迎，热情礼貌，文明用语，做到一声亲切问候、一个明确答复、工作忙闲一样热情、生人熟人一样关心、批评表扬一样接受、业务多少一样服务、领导在否一样自觉。坚持马上就办，能办的事马上办、不刁难、不拖延、不推诿；严格服务承诺制，实行延时报帐服务。严明工作纪律和作风，不谋私利，多年来中心工作人员没有接受一次可能影响公务的宴请，没有出现一例索、拿、卡、要、报现象。她们谋事在先，经常组织工作人员深入到各核算单位调查研究，广泛征求意见和建议，尽可能帮助各核算单位解决实际存在的问题。同时，加强对部门报帐员的培训和指导，每年不定期举办多次专题报帐员培训。2010年，为确保公务卡制度改革的顺利推进，她们利用公休日组织多次培训，参训人员达200多人次。

以无私的爱心，当好基层群众的贴心人 履行社会责任，真心帮助基层群众解决实际困难是国库集中支付中心全体工作人员的自觉行为。近年来，她们在做好日常工作的同时，积极参与公益事业，踊跃为抗雪救灾、汶川大地震、教育事业捐款捐物达数万元，为困难群众奉献上一片爱心。在去年经区管委开展的“一帮一”活动中，国库集中支付中心三名科级干部与3户困难户结成帮扶对子，时近春节，他们放弃休息时间，结队来到困难群众家中，嘘寒问暖，了解群众所求，为他们送去新春的祝福和肉、油、蛋、奶和慰问金，让困难群众感受到社会大家庭的温暖，受扶对象拉着工作人员的手，连连感谢党和政府、感谢社会的关爱帮助。在包村和服务企业中，她们落实专人定期深入农村企业倾听企业所需所求、群众所期所盼，真心实意为基层办实事、做好事、解难事。近年来，通过她们的牵线搭桥，为工行经区支行新增开户5个，落实存款数千万元，并协助两家企业办理小额贷款业务，解决了企业的燃眉之急。同时，她们参与公益活动，在创建文明城市的一线、在青年志愿者的队伍里、在农村环境综合整治的现场到处都有他们的身影，她们以自己的实际行动为和谐经区建设默默地奉献着。

第二篇：县地税局巾帼女杰申报材料

xx县地税局巾帼女杰申报材料

xxx今年36岁，先后任xx县税务局基层税务所做税务员、内勤会计，1994年国地税分设后在分别在地税所、所、直属分局会计、办税服务厅负责人，2002年9月至今任地税稽查局综合股股长兼会计，无论在哪里、无论从事何种工作，她始终以甜美的微笑、热情周到的服务、简捷便利的工作效率工作着，将全

部身心奉献给了税收事业，年年被评为县先进工作者，原创：http://www.xiexiebang.com/多次被评为市优秀公务员、学习标兵，2001年被评为省“优质服务标兵”，成为全市地税系统惟一获此殊荣的女税官。

一、终身学习的表率

1988年，xxx走上了工作岗位。在农村基层所工作过程中，因为人手少，任务重，xxx做内勤会计，于是，基层所的日常事务管理及公务员的日常政治业务学习就交给了她，为了尽快适应工作，打开局面，她抱着不懂就学、不会就问的态度，先后找来了近二十本政治基础理论读本和业务工作书籍，一遍一遍地学，一条一条地记，不到半年时间里，她就熟悉了国家税收政策，把税收业务知识熟记于胸，会计知识也能驾轻就熟。现在，她的一个习惯就是只要在家，每晚必翻书、翻资料，经常熬到深夜。她爱人心疼地责怪她是在“透支青春”。现在，在稽查局，许多工作都有专人负责了，但在每周的政治业务学习过程中，她仍然做好笔记，分析形势谈体会，工作的17年来，学习笔记本整整有二十本，专业论文近10篇，成为了一个思想上进步，行动上踏实的税务系统女标兵。

二、税收业务的标兵

xxx同志一向爱岗敬业，对工作认真负责，一丝不苟。1999年调到直属分局办税大厅以后，当总局提出的“一站式”服务正式推行时，她在办税服务厅已经施行了近两年，提出的“纳税提醒”和“延时服务”观念也在目前成为现实。在办税服务厅期间，她严格发票管理和开具，从未自作主张违规开票，因为xxx同志的严格制度，不循私情，还因此被一些想违规开票的纳税人无奈的称为“微笑的女包公”，但无论怎样，xxx“包公”的地位始终未能动摇。2002年9月到稽查局，负责内勤工作。xxx同志很快适应了新的工作岗位。原创：http://www.xiexiebang.com/2003年所有的查补税款、滞纳金、罚款、基金的开票、收款、汇缴入库工作均由稽查局负责，一年共入库各项收入330多万元，月终及时地向市局、县局报送各项报表、资料。案卷的整理归档也是一项很重要的工作，2003的案卷，资料太多，整理、做目录封面、装订，比往年要多花几倍的时间。另外，xxx还注重社会调研和措施改进，在稽查局期间，她积极提倡稽查四分离制度，现在在稽查工作中试行；她提出的“稽查工作限时制”，得到了采纳，并受到省局推广；在市局稽查案例评选中，她指导的《加强外围取证查处偷税》一文取得了全市第二名的好成绩，并参加省局交流。

三、文明服务的楷模

无论是在基层所、城区办税服务厅，还是在现在稽查局综合股股长工作的岗位上，xxx对前来办事的纳税人一样态度热情，文明服务，不厌其烦，尽己所能帮助纳税人。在长期的实践和摸索中，她身体力行，用自己的行动忠诚的履行着“文明服务，严格自律”的青春誓言。以自己一丝不苟的工作作风维护着税务干部的整体形象。在工作的15年来，无端受到纳税人的误解甚至漫骂多次，但每次都是以冷静的态度和精湛的业务水平再度赢得了纳税人的理解；在城区办税服务厅的4年时间里，共退回纳税人失误多缴的现金近千元，返还纳税人遗失钱包、资料近20余次。她因此获得了省“优质服务标兵”的殊荣，她的感人事迹还被《xx日报》等新闻媒体详细报道过，树立了地税干部的良好形象，受到广泛的赞誉。

xxx就是这样，以她的敬业精神、文明的服务赢得了办税人员和地税干部的广泛赞誉，为地税新形象的建立和文明创建工作的进展点缀着绚丽的色彩。

《县地税局巾帼女杰申报材料》

第三篇：巾帼志愿服务活动纪实

马涧镇巾帼志愿服务活动纪实

在市妇联的指导下，在镇党委的正确领导下，我镇巾帼志愿服务队本着以妇女同志参与为主题，以志愿者服务为手段，通过巾帼志愿者为他人为社会提供服务和帮助。更好的发挥了广大巾帼志愿者的集体力量，立足马涧工作实际，组织巾帼志愿者积极开展环境整治、绿色环保、社会平安、便民服务、敬老助残、扶贫帮困、岗位奉献等方面的社会公益活动，并取得了一定的社会影响，表现突出，获得广大群众的好评。

一、整合资源，形成合力，不断提高志愿服务活动水平。马涧镇巾帼志愿者服务队注重协调沟通，积极发挥卫生、司法、环保、文化、宣传等成员的作用，着力拓展志愿服务活动的参与对象，扩大活动影响力和受益面。注重与青年志愿者、党员志愿者的整合，开展特色性的志愿服务，赢得广大群众的欢迎。

二、创新载体，搭建平台，大力开展为志愿服务活动。

1、扶贫帮困，共享幸福。

“一方有难、八方支援”是中华民族的传统美德。在6.16和6.20的特大洪水中，我镇巾帼志愿服务队带上衣物和食品先后慰问走访困难群众，并帮助抢险队员安置受灾群众，做好各项后勤工作，解决抗洪抢险战士的后顾之忧。12、环境整治，全力参与。

马涧镇巾帼志愿者服务队定期组织志愿者到镇区主干道、环境整治村和新农村建设村等地进行环保宣传以及环境卫生清理活动，志愿者们或打扫路面或运送垃圾或清理河道，为净化大地、美化家园出力。同时对提高村民的环保意识和卫生习惯起到了很好的促进作用，为美化环境和创建美丽新农村尽到了一份责任。注重宣传，营造氛围，大力传播志愿精神。

三、规范机制，注重长远，确保服务活动取得实效。马涧镇志愿者服务队积极总结活动中好的经验和做法，并建立完善相关制度，努力形成长效机制。一是完善巾帼志愿者队伍建设。根据志愿者们各自的特长、兴趣、可提供的服务时间、职业特征等分门别类进行登记建档，从而更好地发挥志愿者的服务能力，进一步提高志愿服务活动的针对性和实效性。二是规范管理，促进志愿服务活动有序开展。建立志愿者服务活动的台帐，对每位志愿者参加服务活动情况进行记录，加强对志愿者的了解和管理，加强对服务活动的总结提高能力，从而促进志愿服务活动的经常化、规范化。三是信息畅通，广泛参与。镇妇联将活动通知通过手机短信、电话联系的方式，对志愿者及相关人员进行预告公布，使志愿者提前准备、广大群众提前了解，从而进一步提高服务水平和成效。

新的时代需要新的精神，新的精神营造新的气象。今后的日子里，我们马涧镇巾帼志愿者在农村这个大舞台上去尽己所能地体现自身的价值，展现新时代新女性的风貌，用行动证明自己，为服务新农村、服务经济社会发展做出自己的贡献。

2011

年6月30日3

第四篇：女杰颂

献给“三·八”妇女节 女杰颂

时代巾帼壮志酬，科教文卫显身手。业勤家贤数精英，顺逆百折不回头。时代宠儿赞歌讴，绩不惊人誓不休。古今女豪多壮志，威振中外尽风流。

第五篇：双百人物中巾帼闪耀的34位女杰[图集]

双百人物中巾帼闪耀的34位女杰[图集]

双百人物中巾帼闪耀的34位女杰(图)

作者：三峡在线

最近，三峡在线注意到：“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”（简称“双百”）评选活动揭晓。在建国60周年之际，这样一个活动，让我们重温英模的感人事迹，感悟榜样的永恒力量。

三峡在线觉得，这是一次震撼心魄的回顾，这是一次净化心灵的洗礼。这是对英雄模范的深切缅怀，是对先进典型的热情讴歌，更是对爱国主义精神的大力弘扬。亿万群众穿越时空，走近那些一代代中国人耳熟能详的杰出人物，重温一段段感人的英模事迹，感悟英雄人物的崇高，增强爱国情感、陶冶道德情操、振奋民族精神。

在全国“双百”评选中，刘胡兰、江姐、张海迪等34位巾帼当选为“双百”人物。这34位女杰是中国女性的代表，她们用坚强书写了历史，用信念照亮了半边天。下面让我们一起来看看这34位女杰究竟有哪些？

八女投江

1938年10月，以冷云为代表的东北抗日联军8名女战士，在顽强抗击日本侵略军的战斗中弹尽援绝，毅然投入滚滚江水，为国捐躯。她们是东北抗日联军第2路军第5军妇女团的指导员冷云，班长胡秀芝、杨贵珍，战士郭桂琴、黄桂清、王惠民、李凤善和被服厂厂长安顺福。

刘胡兰（1932-1947）

向警予（1895-1928）

戎冠秀（1896-1989）

江竹筠（1920-1949）李 林（1916-1940）

杨开慧（1901-1930）

陈铁军（1904-1928）

明德英（1911-1995）贺 英（1886-1933）

赵一曼（1905-1936）

郭俊卿（1931-1983）中国女排五连冠群体

1981年至1986年，中国女子排球队在世界杯、世界锦标赛和奥运会上5次蝉联世界冠军，成为世界排球史上第一支连续5次夺冠的队伍。

文花枝王 瑛（1961-2008）叶 欣（1956-2003）申纪兰

任长霞（1964-2004）向秀丽（1933-1959）

邢燕子

宋鱼水

张海迪

李春燕

陆建芬 邰丽华

林巧稚(1901-1983)林秀贞

罗映珍1964年，草原英雄小姐妹龙梅（12岁）玉荣（9岁）

赵梦桃(1935-1963)常香玉（1923-2004）

韩素云

樊锦诗谭竹青（1931-2005）

爱国，就像一面旗帜，指引着中华民族从远古走向现代，从贫穷落后走向繁荣发展。

爱国，又像一束阳光，照耀在每一个炎黄子孙的身上，温暖着每一位华夏儿女的心田。

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