第一篇:司法局干部效能建设个人剖析材料
司法局干部效能建设个人剖析材料自展开局机关效能建设活动以来,本人进一步深化了对干部工作能力和作风建设重要性、必要性和紧急感的熟悉,检讨自己在提升服务效能、优化发展环境建设和作风方面存在的突出题目明确了今后改进作风的努力方向:
一、存在的主要题目
(一)学风不浓,在学习上不认真、不扎实、不肯用真工夫,不能静下心来研究学习,缺少钉子精神,满足现状。其主要表现:一是在政治理论学习上,只图情势到位,满足一般化,对新知识、新法规、新经验一知半解,不感爱好。满足上面安排甚么就学甚么,在学习上敷衍了事,应酬性的完成学习任务,学习方法简单,学习情势单一,学习内容单调,学习效果不尽人意。对新情况、新题目、新机遇掌控不够。没有独到的理论见解,理论根基薄弱,特别是在学习党的现行线路、方针、政策方面,理解的不深,学的不透彻,不能很好的把握其精神实质。二是在业务知识的学习上,不肯学、学不进,致使业务水平和业务能力滞后,工作起来费劲,工作效力低下,跟不上时代的要求。三是在学习科学文化知识上,不问不闻,不理不睬,不敢接触,基础差,底子薄,不适应现代化的办公条件。四是在学习模范人物和先进事迹上,熟悉上模糊,行动上不在呼,学先进、赶先进的意识不浓,厌倦思想、守旧思想作怪,上进心不强。
(二)三观的改造不完全,不能很好的用马克思主义的世界观、人生观、价值观来统领自己的思想,指导自己的行动,拜金主义、享乐主义、个人主义、利己主义作崇,个人理想抱负淡化。沿袭守旧,不思进取,习惯于老方式,老办法解决题目,办事安于现状,思想观念守旧,市场意识、开放意识和创新意识不强,自重、自省、自警、自励进行的不够常常。思想作风不够扎实。
(三)工作标准不高,工作业绩不够突出,甘居平庸,墨守成规,工作中有畏难情绪,积极主动不够,消极应付时有发生。分管工作没有创新,没有特点。具体来说,机关的工会工作展开的不够活跃,工会组织的作用发挥的不够充分,只是应付性的完成一些工作任务。纪检监察工作没有新招,创新意识不强,工作措施不够得力,对党员干部的警示教育展开的不够常常,内容不够丰富,抓学习教育也时紧时松。党风廉政建设的各项措施和管理制度还不够健全,对现有的制度缺少有效的监督。
(四)在工作任务重、工作压力大、工作矛盾较多的情况下,不能冷静的往处理对上级、对同级、对下级的关系,有急躁冒进的情绪。
(五)明哲保身,患得患失,精神状态欠佳。在民主生活作风方面,展开批评与自我批评不够,常常是检讨自己的多,批评他人的少;找客观缘由多,找主观缘由少;以为自己付出的多,得到的少。奉行你好、我好、大家好的处世哲学,不同程度的存在批评上级怕影响自己的进步;批评同级怕影响关系、不便展开工作;批评下级怕丢选票。得过且过,无所专心。
(六)有时组织纪律观念淡薄,以为自己已年过半百,上班迟到早退不算个啥,脱岗、串岗也不会有人管,放松了对自己的严格要求。
第二篇:效能建设个人剖析材料
效能建设个人剖析材料
开展思想纪律作风整顿以来,认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《教育法》、《教师职业道德规范》等内容。使我深深的认识到教师是“人类灵魂的工程师”,对于孩子们的成长和成才的作用不言而喻。警告我们应该如何教育学生,如何树立教师风范,为人师表。我想不管怎样,做老师的都是为了学生好,但是客观事实要求我们在做事之前要考虑方法和手段。
我想最主要的一点,教师应该不断提高自身素质,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到言传身教的重要作用。作为学生,都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的教师。作为教师,也都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的学生。
所以,要做一个让教师和同学都愿意接近的学生,或者要做一个让教师和学生都愿意接近的教师,你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大。
由此推断,作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加很大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。教师的职业要求从业者要有较高的素质。如果一些教师师德出现了问题,势必会影响教师的整体形象。如:教师急于求成,往往带有过激的语言而伤害了学生,甚至家长;因做错题而抄卷子,迟到了就扫除等变相体罚学生的现象还存在;教师不公平地对待学生,喜“优”厌“劣”的现象;解决学生存在的实际问题态度简单粗暴的现象;教师的知识构成陈旧,又缺少积极学习的进取心等有悖于现代教师形象的现象仍没有解决。正是因为这些现象在一定范围的存在,使得一些教师在人们的心目中的地位较低。所以,孩子们崇敬的人中,老师占的份额、机会将更少。
导致师德失范现象的主要原因是:一些教师教育观念陈旧,其观念还停留在传统教育的框框里,只注重学生的智育发展,忽视了学生人格培养;教育是心灵的沟通。教师教育学生要有良好的心理品质,而教师却缺乏良好的心理品质,这样就会导致重者对学生施暴,轻者对学生恶语中伤,这不亚于是在对学生精神上的失暴;在利益的驱使下缺少爱心,或者说是不会关爱、关心学生。
在当前大力倡导更新教育观念的同时,培养和树立新时期教师师德形象是当务之急。在师德建设上,注重宣传表彰优秀教师,让教师的优秀形象深入人心;在教师培训中,不仅对新教师进行业务培训而且还进行师德培训;同时,对优秀教师也进行师德培训,使优更优。在师德建设方面,健全了教师师德评价机制,形成了由学生、家长、教师评议的综合体系,学校为教师提供各种条件进行假期理论及思想上的“充电”,使教师在每一个假期都有新的收获。在传统教育时代所形成的一些优良的师德是我们应继续发扬的,我们要改变的是与现代教育不和协的那些现象。在新一轮的教育改革中继续发扬敬业奉献、关爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表的优良传统,为在素质教育中塑造人民教师的良好形象而努力。让我们教育的天更蓝,教育之泉更清澈!
最后,让我们共同努力,提高我们的师德水平,为了青铜峡市二小的发展贡献我们自己的力量。
经过自查我认为自己目前还存在以下几个方面的问题:
1.政治学习有些松懈,思想认识不到位。
2.教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想.3.课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求.4.对学生德育工作还不够重视,做的还不细致.5.与家长的沟通存在障碍.与家长沟通不够,未按学校要求家访(电访.信访)
6.对学生安全工作还不够重视(中午放学.下午放学的路队队长安排不及时)
针对以上存在的问题,我决心采取以下措施进行整改:
1.进一步提高认识,加强学习<<教师职业道德>>.<<教师法>>等条例.要忠诚于教育事业,对教育尽心竭力,处理好事业需要与个人利益的关系。要关心爱护学生。要自觉为人师表,作道德的表率。在教育工作中,对学生的要求,应该也是对自己的要求;要求学生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面,也要严格要求,做出表率。
2.加强业务学习培训,提高师德和能力素质水平.包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到言传身教的重要作用。
3.改进课堂教学方法,针对学生实际情况备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,积极大胆发言,设计作业有层次,提高教学质量.4.加强与家长的沟通和联系.树立全员育人,全程育人的思想,加强与家长沟通.联系.加强学生的德育教育,注重教育的实效性和针对性,关注学生的心理健康和生理健康的问题,经常进行家访(或电访.信访)
5.修订班级有关制度,做好学生的安全工作.及时安排路队长.总之,在本次活动中,我应从各个方面,各个层次深刻反省,找出自己的不足之处,查其根源,对症下药,以提高自身素质,让自己与“身正为范,学高为师”的标准靠齐。
自查人:王艳青
第三篇:效能建设个人剖析材料
效能建设个人剖析材料
青铜峡市二小刘学荣
随着时代的发展,人们的思想观念有待改善,特别是教师,作为“人类灵魂的工程师”,更应该加强思想、信念的不断提升,认识的落后必然导致行动的滞后,认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是毛泽东、邓小平两位前辈的思想理论,还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策,都有及其重要的现实意义和指导意义。没有想干好的动机,就没有好好干的动力。思想认识不到位,就无从去谈“争先”、“创优”。受经济大潮的冲击,一些腐化堕落思想愈演愈烈,如果不及时纠正,会成为我们教育事业发展的绊脚石。
在教育行政主管部门的统一部署下,本人自始至终认真参加此次在学校具体指导下的效能建设学习。在本次的学习中,我深刻领悟到了效能建设学习的精神实质,受到了很大的鼓舞,也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。
本次学习围绕着马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高教师队伍的素质,努力建设一支高素质的教师队伍,能有效地保障教育教学工作能高效地、有条不紊地向前推进,为了开创教育教学的一个崭新的局面,我认为像这样的学习十分有必要。
在通过学习,我充分认识了目前加强学校行业作风建设的必要性和重要性。二十一世纪,教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对
教师和学校提出了更高的要求。身为教育者中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称“人类灵魂的工程师”,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为学校行业作风建设的成败,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教育行风建设中确实存在许多不容忽视的问题,个别教师的不良行为损害了人民教师的形象,降低了教师在人民心目中的地位,人民群众对学校工作有意见,有想法,给教育事业带来了不良的影响。教师效能建设第一阶段学习活动中,我认真学习有关教师作风效能建设的文件精神,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取来自各方面的意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、存在的问题
(一)政治思想方面
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了消极,懈怠的问题。
2、系统地理论学习不够。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而多年来虽然一直坚持学校组织的政治理论学习但是不能持之以恒地坚持个人理论学习,特别是工作忙的时候,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理一些问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。
3、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如对这次部署的作风效能建设活动,一开始并没有引起我的高度重视,总觉得自己又贪污,又不会去吃、拿、卡、要,不旷工,工作上还算是认真,没有必要搞这些,反映出了自己思想不先进,缺少政治的敏感性。
4、不能经常性的对照《教师职业道德规范》和《教师行为十不准》的条例来检查和反省自己的行为。
(二)工作方面:
1、对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据单位布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。在日常的教学工作中明明能发现问题,总觉得自己又不是负责人,没有必要指正,工作上有些畏首畏尾。
2、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能
更热情更主动地关心工作业务上不如自己的同志,与同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去解决教学中存在的问题。
3、为生服务为家长服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待学生不能始终保持热情耐心的服务态度,当工作较忙时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼。如由于本次带的班级学生基础差,学习习惯差,经常有些学生不能很好的完成家庭作业。在一次一次的思想教育之后,还是那样的话,我嗓门就会比平时高,显得没有耐心,调整不好自己的情绪,甚至还拍打他们几下。有时候和家长交流时,得不到家长的理解与支持也有想发火的想法。总觉得孩子是他们自己的,他们应该对自己孩子的学习尽一份责任,帮助孩子解决学习上的困难,督促孩子完成好自己的作业。但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解做家长的心理了,哪一个父母没有望子成龙,望女成凤的心理呢?他们的确工作也很忙。
4、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成学校领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待负责人的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,还可以。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等办法的出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、工作作风不够扎实。由于自己身体素质差,身体出现不舒服的情况下,对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。工作上有时会有拖拉现象,对待有些工作总有明天再做也不迟的思想,对自己的教学业务工作上也有不求无功但求无过的思想。总觉得自己是尽职尽责的,在教学上对的起自己的良心,对得起在座的六十多位学生。没有深入调查和全面的把握,思想自我满足。
二、存在问题的原因
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
1、我对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常参加学校组织的马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。为学生和家长服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为他们服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了孩子,为了
孩子的一切,”的实质;没有坚定任何时候都要以学生和家长满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了集体的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了孩子”是要真正做到全心全意为学生服务,拿出百分之百的热情对待每一位学生,而不是对学生和家长使性子。
2、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过的想法,难以胜任长远的教学工作的需要。
三、整改措施
在今后的工作中,我将进一步强化观念,加强自我改造,提高综合素质,目前对我而言,要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习教育教学知识,特别是新课程的教育教学理念,坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,为教育事业贡献自己的力量。
第四篇:作风效能建设个人剖析材料
警示教育自查材料
星火中学 马耀军
根据警示教育活动工作方案的要求,在本阶段活动中,本人针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风等方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便进一步提高工作效率,更好地高质量完成工作任务,使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的人民教师。经过学习教育和深入思考,本人对自身存在的问题有了进一步的认识,现剖析如下:
一、存在的主要问题
(一)政治、业务学习有待加强,理论水平有待提高。
有时抓具体工作多,抓理论学习少,工学关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学;有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
(二)做事情不够深入、不够大胆,在思想和行动上比较束缚。有时深入调查研究不够,对学生了解不够,解决不及时,影响学生的学习积极性;有时存在老好人思想,对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。
(三)创新意识不够,锐意进取的精神有待加强。
有时满足于现有的工作水平,缺乏新思维,遇到困难和问题主动性不 够,领导不指示就不知道怎么办,存在一定的依赖思想。
二、存在问题的主要原因
从主观上看,主要有以下几个原因:
(一)在学习上存在松懈思想。
自我要求不严,有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动,没有制定一整套学习政治、业务知识的计划,有时在开展工作中比较盲目。
(二)工作中有时存在官僚主义、形式主义思想。
坐等学生汇报多,主动调查了解学生少;认为只要把自己份内的事做好就行了。
(三)有时有惰性,安于现状。
处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力;有时认为领导会有指示,不用先急着干,怕做错了要承担责任,放松了对自我的要求。
三、整改措施
(一)加强学习。
要树立“终身学习”的观念,提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。
(二)要在强化服务意识上下功夫。要进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与学生的沟通,了解学生的学习状况,热心为其提供帮助和指导。加强与各科任老师的联系,了解存在的困难和问题,并及时向他们提出有价值的信息和建议,为提高教学质量提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
(三)积极开拓进取,提高工作水平。
要不断加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,把工作提高到一个新的水平。
第五篇:机关作风效能建设个人剖析材料
机关作风效能建设个人剖析材料
自开展机关作风效能建设活动以来,自身能够按照单位机关作风效能建设活动实施方案的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕机关作风效能建设的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
在基层办工作近两年的时间里,在部领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照机关作风效能建设活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:
一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或正在赶写材料为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,经常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些其他方面的知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。
二是业务功底不扎实,文字水平不高。自己虽然基层办工作快两年,对工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。把握知识不全,尤其是对一些其他科室业务知识知之甚少,导致所写文章华而不实,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导思路把握不准,很难站在领导角度去思考问题,缺乏对全局性的把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己平时也写一些比较小的材料,但也还颇感吃力,甚至成型的材料连自己看了都不是很满足,业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前猜测、及时预备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中,碰到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中碰到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的把握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降,争先意识不强的情况,没能及时分析出现问题的原由,及时纠正主观熟悉上出现的偏差,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的熟悉。
二是熟悉上存在偏差。到××单位工作以来,对××工作的基本内容已比较熟悉,认为干部工作无非就是调整干部、整理档案、搞搞材料而已。做好了就行了,多做了也成也不会有人表扬。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积
极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性熟悉不够,体会不深,总感到文字工作太辛劳,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。事实上,在新形势下,组织部工作涉及面广,作为其中一名工作人员,要学习的知识很多,如何为部领导当好参谋助手,提供决策的依据,是很值得深入探讨和研究的问题。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位臵,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习现代科技知识、金融知识、治理知识、法律知识和历史知识。
二是在强化服务意识上下功夫。作为一名科级干部,我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与上级主管单位的沟通,了解其工作的状况,下一步工作目标,积极为部领导提供工作思路。加强与基层单位了解,了解存在的困难和问题,并
及时向部领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到思想作风建设的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立组工干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
总之,今后我将在部领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想熟悉,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导安排的各项工作做好,取得成效。