湖北理工学院足球协会发展史（大全）

第一篇：湖北理工学院足球协会发展史（大全）

足球协会的发展过程，也是社团管理团队与管理理念逐步摸索与完善的过程，总结足球协会发展所经历的三个历史阶段，可以充分感受到我们足球协会过去每一步成功的坚实和未来稳步发展的信心。

协会简介

湖北理工学院足球协会现有正式会员150人，骨干成员30人。协会分5个部门：裁判部、组织部、编辑部、外联部、宣传部。

协会理念

公平、公正、公开组织足球联赛。

协会发展三阶段

第一阶段：创立与探索（2004~2006年）

2004年，有这么几个草根足球爱好者从全国各个地方相聚在我们的理工，相识在黄石理工学院这片泥巴球场，凭着自己对足球的爱好，凭着对足球的热情，于是在理工出现了出现了第一支属于自己的足球队。

2005年，在老师的指导下，成立了最原始的足球协会。足球协会这个团队仅仅只有人，2005年6月他们尝试着举办了湖北理工学院史上的第一届足球联赛“黄石理工五人制校园足球联赛”。在李凯夏和李端友两位教练的指导和帮助下、在足球协会全体会员的努力下这次比赛圆满结束。

第一届足球联赛在理工体育场举办，当时的理工足球场还是泥巴球场，队员们无论下雨还是烈日深一脚浅一脚的奔跑在球场上。

虽然在这次比赛中发生了许多我们意想不到的事件，但是这次比赛的成功举办给了我们更大的鼓励。

在05年9月一份关于举办“黄石理工学院男子十一人制甲乙级足球联赛”的活动策划被正式提出议案，这不仅仅是足球协会的一个大事件，也是理工体育发展的一个大事件，这个活动引起了学校师生的高度重视。在第一届五人制足球联赛结束后，足球协会这个组织由最初的5人发展为15人，并且得到了校领导的认可，在老师的帮助下成立了足球协会的基本构架，裁判部和组织部。在教练的帮助下，他们开始掌握并推广足球联赛的竞赛规程。

2006年3月，在经过半年的精心准备下，第一届“黄石理工学院男子十一人制甲、乙级足球联赛”正式拉开序幕。这次比赛共13支球队，其中6支甲级球队，7支乙级球队。

一群足球爱好者，凭借着对足球的热爱，凭着对绿茵场的向往，由个人到球队，再到一个社团，湖北理工足球协会像一个刚刚学会走路的婴儿，摇摇晃晃的迈出了步子。

第二阶段：自主学习，效仿国际（2007~2011年）05、06年两个赛季成功举办让足球协会这个团队更加有信心去发展。07年4月，理工足球协会正式在学校注册，由学校团委管理，并且正式注册了第一届的社团骨干，有会员会干50人。凭借五人制和十一人制的经验，2007年度“黄石理工男子十一人制甲、乙级足球联赛”再次拉开序幕，这次联赛借鉴国际联赛模式，开始采用双循环赛制。

在每一年度的联赛前为了确保裁判员在足球联赛中做到公平、公正、公开，在老师和老会员的指导下开办裁判员的培训课，通过培训提高裁判员的综合素质。

2007年6月份在刘主任的带领下足球协会组织全校精英去武汉参加全省举办的高校“五人制足球”比赛。队员们在场上积极拼搏，展示了作为当代大学生的风采，这次的比赛我们在刘主任和李教练的指导下荣获第七名的成绩。虽然这个成绩并不是很理想，但是它将激励我们更加努力的去拼搏。

2008年9月，新学期一批老会员依依不舍的离去，我们又招纳一批新会员，为进一步确保比赛的质量，指导老师和老会员带领新生裁判员进行足球裁判员的培训课。

十月份刚刚入秋，天气依然很炎热，比赛分中午和下午两个时间段，在中午我们的裁判员和队员顶着烈日，在场上奔跑，挥洒着汗水，场下观众也不畏炎热为我们的队员加油，比赛结束后队员们总结着全场比赛，我们的裁判员默默的离去。

2009年5月在男子联赛刚刚结束的时候，足球协会迎来一个新的挑战，举办“黄石理工学院女子七人制足球联赛”，由于从未有过举办女子足球联赛的经验，这次的任务艰巨，球场上可能会有许多我们无法预料的事情发生，比赛开始前，李凯夏和李端友两位教练及刘勇新主任对我们详细强调工作重点，在他们的指引下和我们全体成员的努力工作下，我们顺利的完成了此次联赛。

这次女子联赛中，我们的比赛地点依然是旧体育场，场地也是泥土，遇上下雨的天气，我们无法正常完成比赛。通过这次女子足球的比赛，我们很好地宣传了理工的足球文化，一次次比赛的完美落幕使足球协会这个团体更加有动力，促使足球运动发展的越来越快。

2010-2011年，每年足球协会的会员都会离开一批，同时又会有一批新的会员进入，每年新裁判员的培训是我们的一个很重要的工作，2011年李凯夏教练被正式聘任为足球协会的指导老师，为我们定期讲授专业的裁判知识，联赛结束后带领我们参加国家裁判员的考试，不少同学取得了国家二级、三级裁判员资格证，从此我们足球协会的裁判员更加的专业了。

2010年9月，甲乙级足球联赛，女子七人制足球联赛，在两个月的赛程中结束，本次比赛得到各学院的积极响应，分别派代表队参加比赛，男子队甲级6支，乙级队8支，女子队8支，比赛开始于2010年9月25日，结束于2010年10月29日，历时35天，共计48场比赛。比赛过程正常，没发生任何意料之外事件，每场比赛都有专门的老师进行监督，确保比赛顺利进行。

经过几年的联赛，我们积下丰富的经验，在11年我们完善了联赛竞赛规程。

第三阶段：国际化发展、活动多元化（2012年至今）

弹指间五年过去了，湖北理工学院足球协会经历了五个年头，校园足球发展逐渐正规化，每年4月份开始男子十一人制甲乙级足球联赛，5月份开始女子七人制足球联赛，9月份开始新裁判员的培训，11月份开始男子七人制足球联赛。2012年，我校不仅仅局限于校园内的足球发展，这一年我校足球协会同黄石市华凯尔球迷俱乐部取得联系，并且多次组织学生前往观看湖北华凯尔的比赛。

2012年6月，黄石市举办青少年校园足球赛，在比赛期间我校足球协会裁判员协助黄石市校园足球办公室负责人负责比赛裁判工作。并且曾多次赴各个区担任小学组裁判员工作。

近几年，我校足球队多次赴湖北师范学院进行友谊交流赛，因此两校开始建立友谊。

2012年度男子十一人制甲乙级足球联赛、男子七人制足球联赛、女子七人制足球联赛，这三大联赛的举办，赢得了我校广大师生的好评。

2012年11月份足球协会策划并举办了首届“毕业生告别赛”，送走了即将毕业的校友。

2013年 9月13日，湖北理工足球协会受黄石华凯尔球迷俱乐部邀请前往中甲联赛现场，观看华凯尔保级战。

2014年理工足球协会受邀参加湖北师范学院足球协会成立仪式，理工-师范足球协会友谊更加深厚，14年4月始两校开展足球交流赛20余次。

2014年7月，黄石市市长杯在湖北理工学院正式开幕，足球协会会员协助裁判员工作。

裁判员的成长

回顾自2005年以来，每年的足球联赛由老师担任主裁，经过6个年头的成长，足球协会每年会员的更新，而今会员会干有150余人，可担任主裁的学生30余人。今天的湖北理工足球联赛工作由学生一手承办，老师负责指导工作。

每年10月份是新生入学阶段，这个时间每年有一批新会员入会，紧接着就是裁判员的培训工作，由老师负责。

在黄石市市长杯期间，足球协会裁判员多次外出担任校长杯，区长杯，市长杯的裁判员，经过一年又一年的裁判员培训，我校足球裁判员的名声已经传遍黄石市。

2011年，在李老师的带领下，足球协会会员参加国家裁判员考试。2012年始，足球协会裁判员开始接受校外球队邀请担任裁判员。

2014年我校开设青少年校园足球指导员培训班，在足球协会会长的带领下，有20余学生参与校园足球指导员培训，并且完成第一阶段的课程。

第二篇：湖北文理学院理工学院第四届青年志愿者协会2012上半学期工作总结

湖北文理学院理工学院青年志愿者协会学期工作总结

时光飞逝,一眨眼的功夫这学期又接近尾声了.回首这一学期,青年志愿者协会在上一学期的基础上又添了一份成熟.在认识并改正了以前的缺点和不足的同时,我们每一位志愿者都以饱满的热情投入到了志愿者服务工作中,并不断创新,使我院青年志愿者协会工作有了更好的发展,在校内外,都取得了良好的效果.为总结经验教训,以方便下学期工作开展,现将本学期工作总结如下:

一、坚持指导思想

本学期我院仍以“奉献,友爱,互助,进步”为服务精神，以“散播爱心，传播文明，奉献社会，完善自我”为口号，基于回报社会的目的，不断开拓创新，使我院青年志愿者协会的工作在原有的基础上有了更大的发展。在院领导和校青年志愿者协会的大力支持和配合下，我院将自身优势与青年志愿者工作完美结合，真正体现了当代大学生的风采和服务社会的志愿者精神。

二、青协所做的工作

在我院青年志愿者协会的理事会的领导下，培养了我院青年大学生的公民意思和奉献精神，提高了大学生的素质。本学年不仅为社区建设，扶贫以及其他公益活动等提供了自愿服务，还以具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供了服务，在活动中我们的会员均认真负责的完成了本职工作，积极参与到自愿服务工作中去。1.拜访敬老院

我们一行分成两拨人马去看望了敬老院的老奶奶老爷爷们，帮他

们打扫卫生，陪他们聊天，给他们表演节目，并带去礼物。我们不仅给他们带去了欢乐，让他们享受天伦之乐，也是每个参与活动的人都感受到活着的意义。2.校园清洁维护

我们为了校园的整洁，协会组织了打扫八栋和整理图书馆的活动。在打扫的过程中，我们不仅对校园图书馆更加了解，也让我们知道了维护校园干净整洁的重要性。3.开展雷锋月活动

雷锋月我们都学习雷锋的乐于助人的精神，去祭扫烈士塔。带着白花和塑料袋，在祭拜完先烈后，我们就到后山捡垃圾，给英雄们一个舒适的环境长眠。4.友谊篮球赛

为加强部门之间的友谊，协会内部组织了一次三人篮球赛。比赛过程非常精彩，各拉拉队也非常给力，大家都不管输赢，有意识最重要的。5.风采大赛

风采大赛举办的非常成功，联合各系的高手来比赛，比赛时气氛紧张，却是掌声雷动。各系辅导员也来当评委为系部加油。这次大赛让我们对青协的创办成长更加了解，也让我们更加忠于青协的领导。6.编辑部交流会

由编辑部发起的交流会旨在于其他协会编辑部进行交流，吸取别人好的经验与方法，分享自己的方法。也是部长与干事之间的

零距离对话，让干时学到更多的东西。最终达成共同进步的效果。7.形象大使选拔赛

一个好的志愿者，不仅要服务于人，还要有一定的内涵。形象大使活动就是为了让大家提高素质，丰富内涵，做一个懂礼仪的人而举办的活动。在此次活动中奖品丰富多彩，大家也收获颇多。8.青年志愿者文化节晚会

晚会现场布置的喜气洋洋，绚丽多彩。每一部门都有要表演的节目，前来看节目的人也是络绎不绝。大家的表演水平虽然不专业，但是能够上场表演的人都是值得鼓励的。大家在意的晚会就像一家人一样，一起欢笑一起疯闹，相信这样的时光将会被铭记。

三、工作上的优点与不足

本学期实行“活动和部门负责人自荐制”，每个活动都由几个干事一起负责团队合作开展。这样虽然体现了大家的能力，锻炼合作的能力,但是使干事与干部之间缺乏沟通,很多事情在宣传方面都没做好,甚至出现有的活动干部都不知道的情况。

当然总体来说在活动开展中大家能做到各尽其责，发挥组织最大功效，相互配合，保证工作的顺利开展；在活动完成之后认真评估总结，继续发扬优点的同时也不忘找出不足和缺点，即时发现并解决问题。

四、对青协未来展望

2012年已经过去一半,在今后我们将会有新的机遇,同时也将面临更大的挑战.在我们的能力得到锻炼的同时,青协也将会走向成熟.所

以我们要把握机会,提升自己同时为青协作出贡献.众人拾柴火焰高,相信在大家的不断努力下,青协将会变得更加辉煌.希望这个温暖的大家庭能带给更多人温暖,吸引更多人的加入,在不断创新,不断探索中走向美好的明天!

第三篇：湖北理工学院 课程设计 心得体会

心得体会

本次课程设计不仅是简简单单的将气门摇臂支座画出来，而是，通过该课程设计，使学生在理论教学的基础上进一步巩固汽车制造工艺知识，初步掌握汽车零件机械加工工艺规程的编制方法，学会查阅有关资料；掌握工件在夹具中的定位夹紧原理专用机床夹具的设计方法，提高结构设计能力。训练我们的团队协作能力，因为进一个人来完成这个任务是非常困难的。

我在这次课程设计中作为小组的组长，合理的给自己的组员分派任务，使我们小组的课程设计高效有序的的进行着，并且最后按时完成了任务。在这一过程中，我学会了如何根据组员的特点来合理安排任务，合理的安排工作日程安排，是我的领导能力得到了一定的训练。同时，设计过程中还需要细心和耐心，我想，坚持到最后的同学都具备了这一点，我们也不例外。这为我们以后的工作打下了一定的基础，因为以后工作中工作的细心与耐心以及合理的安排时间与任务和同伴的协同能力都是非常重要的。在这次设计中，通过对气门摇臂支座的工艺规程的制定与相关夹具的设计，使我对《汽车制造工艺学》课本上所学的知识有了进一步的了解与巩固，尤其是对定位和工艺路线的制定，毛坯尺寸的确定等方面有了更深入的了解。并且，通过对此次气门摇臂的设计，使我初步掌握汽车零件机械加工工艺规程的编制方法学会查阅有关资料，设计一个零件的基本流程和需要做的事情以及需要准备那些事情，以及掌握工件在夹具中的定位夹紧原理专用机床夹具的设计方法等。

总之，通过这次课程设计是我的知识面的到了一定的扩展，对课本知识的到了进一步的巩固，以及在细心耐心的工作作风上也得到了进一步的提高。为以后的工作做好了一定的准备工作。

第四篇：湖北文理学院理工学院第四届青年志愿者协会工作总结.docx9

湖北文理学院理工学院青年志愿者协会工作总结

送走金黄璀璨,丹桂飘香的季节,转眼我们又迎来了荷叶出芽,莲花发苞的时节。第四届青年自愿者已经一年了，这一年的工作中，可以说是有苦有甜，有酸有辣。我们坚持以”互助,友爱,奉献,进步”精神指导,不断开拓创新,不断总结经验与教训.我们不仅在校园里展现了理工青协的风采,更在社会上展现出我们的迷人魅力.一份努力一份收获,在过去的一年里我们都积极参与组织活动,在培养无私奉献品质的同时,也锻炼了我们的能力.借此机会，我也代表青年志愿者衷心感谢院团委长期以来对我们的关心和指导，你们一直以来的支持是协会发展的坚实后盾。

下面分四点对本学期的工作进行总结：

一.青协的发展

理工青协不断的发展壮大,由刚开始的两三百人发展到现在的五百多人,越来越多的人参与到志愿服务的队伍中来,这与我们青协人的努力工作和积极宣传是分不开的.大一新生对志愿者充满了仰慕与敬佩，并以实际行动支持了理工志愿者的发展与壮大，在接下来的时间里，我们会做得更好，把我们理工志愿者精神的火种继续传承下去。

二、青协所做的工作

1、理工学院运动会。

志愿者到中原路参加志愿者活动，明确了工作任务，大家有条不紊的进行活动，在整个运动会的服务中，有着出色地表现。

2、襄樊学院运动会

理工青协为襄樊学院运动会献出了自己的一份力，充分调动了广大志愿者的力量，运动会现场安排的井井有条，秩序井然。

3、麦田计划

在学校内摆展台，和襄樊学院青协一起向校内学生宣传麦田计划，仔细耐心的讲解图片，体现了志愿者的精神，向同学宣传“山那边的孩子”奉献出自己微薄的一点力量。

5、安全教育

积极配合学校工作，青协分配好了任务，深入理工的所有寝室进行安全教育活动，这次活动调动了所有干事干部，工作做的相当出色。校外工作：

6、言语康复中心

我们青协走出学校，走进社会，走进襄樊市启明言语康复中心，为这些孩子带去爱。在有组织有保证孩子们的安全的情况下，我们带着孩子带到人民广场做游戏，体现了我们志愿者的责任心与互助的精神，得到了学校的好评。

7、麦田图展

与襄樊职业技术学院青志协在人民广场联合主办的麦田图展，赢得了广大市民的好评，在期间，我们理工的志愿者不怕苦不怕累，为麦田进行宣传，大家发扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，为宣传公益事业尽了自己的一份绵薄之力。8.整理图书馆

大家都不怕苦不怕累,打扫八栋教学楼时都认真负责.整理图书让

很多人都对图书馆有了进一步的了解,当看到自己为干净整洁的图书馆出了一份力时心里都为之骄傲.9.听礼仪知识讲座；

由上一届学姐为我们带来的礼仪知识讲座吸引了很多人的参加,大家通过学姐的讲解了解了很多有关礼仪方面的知识.现场互动比较多,观众都比较热情.10.募捐你的智慧摆展台活动；

摆展台时,值班人员都能按时到岗值班,对于募捐活动工作也做得很好.11.拜访敬老院

我们一行分成两拨人马去看望了敬老院的老奶奶老爷爷们，帮他们打扫卫生，陪他们聊天，给他们表演节目，并带去礼物。我们不仅给他们带去了欢乐，让他们享受天伦之乐，也是每个参与活动的人都感受到活着的意义。12.校园清洁维护

我们为了校园的整洁，协会组织了打扫八栋和整理图书馆的活动。在打扫的过程中，我们不仅对校园图书馆更加了解，也让我们知道了维护校园干净整洁的重要性。13.开展雷锋月活动

雷锋月我们都学习雷锋的乐于助人的精神，去祭扫烈士塔。带着白花和塑料袋，在祭拜完先烈后，我们就到后山捡垃圾，给英雄们一个舒适的环境长眠。

14.友谊篮球赛

为加强部门之间的友谊，协会内部组织了一次三人篮球赛。比赛过程非常精彩，各拉拉队也非常给力，大家都不管输赢，有意识最重要的。

15.风采大赛

风采大赛举办的非常成功，联合各系的高手来比赛，比赛时气氛紧张，却是掌声雷动。各系辅导员也来当评委为系部加油。这次大赛让我们对青协的创办成长更加了解，也让我们更加忠于青协的领导。16.编辑部交流会

由编辑部发起的交流会旨在于其他协会编辑部进行交流，吸取别人好的经验与方法，分享自己的方法。也是部长与干事之间的零距离对话，让干时学到更多的东西。最终达成共同进步的效果。17.形象大使选拔赛

一个好的志愿者，不仅要服务于人，还要有一定的内涵。形象大使活动就是为了让大家提高素质，丰富内涵，做一个懂礼仪的人而举办的活动。在此次活动中奖品丰富多彩，大家也收获颇多。18.青年志愿者文化节晚会

晚会现场布置的喜气洋洋，绚丽多彩。每一部门都有要表演的节目，前来看节目的人也是络绎不绝。大家的表演水平虽然不专业，但是能够上场表演的人都是值得鼓励的。大家在意的晚会就像一家人一样，一起欢笑一起疯闹，相信这样的时光将会被铭记。

三、工作上的优点与不足

每次的活动，大家都比较积极，志愿者在接到工作任务时可以按时的完成交代的任务，整体来说，各个部门很团结，协会有凝聚力和战斗力。志愿者每次参加志愿活动，但是都发挥了潜能，尽了最大的努力去完成交代的任务。这些活动的成功举办，不仅让我们学到了一些社会上的知识，也锻炼了我们的组织领导能力和交际能力。与此同时也让我院青年志愿者协会面向社会，让更多的人了解和支持我们协会。

当然，我们的不足也有不少，比如机构职责的不明确，各部门协调性有所欠缺，有些时候会说得比做的多，但则并不能成为我们气馁停滞的理由。部分因活动人数有限，未能让很多会员参与其中，以至于很多会员想参加却没能参加活动，对此我们深表歉意。发现错误并不可怕，任何一个组织都不可能避免，更何况它还年轻，关键是想办法克服它。

四、对青协未来的展望

青年自愿者是一个年轻组织，因为年轻，它时刻体现出旺盛的生命力。但也是因为年轻，它很多时候会显得稚嫩与残缺.我们要发扬优点改正缺点,完善计划,希望在今后作出更辉煌的成绩.我相信只要大家齐心协力,共同奋斗,青协一定会走得更远!

第五篇：足球协会申请（范文模版）

关于成立“甘肃林业职业技术学院

教职工足球协会”的申请

尊敬的院工会领导：

为了进一步调动教师、同学们对于足球运动的喜好和参与精神，促进足球运动在我院的健康发展，为增强教职工的体质，丰富教职工的业余文化生活，提高足球水平和加强我院精神文明建设，为学院的体育事业做出积极的贡献，应广大足球爱好者提议，特成立“甘肃林业职业技术学院教职工足球协会”。

我们将积极组织足球竞赛活动及训练，加强会员之间的联系、交流和友谊，提高大家的足球技术水平和意识，帮助完善我院足球体制。

甘肃林业职业技术学院教职工足球协会成立后，将遵守学院规章制度，以协会章程为准则，坚持正确的体育文化导向，遵循体育事业为广大教职工服务的宗旨，服务于学院和工会的重点工作，营造积极、健康、向上的体育文化氛围，为学院的发展贡献智慧和力量。

妥否，请批示！附件：

1.甘肃林业职业技术学院教职工足球协会章程

2.甘肃林业职业技术学院教职工足球协会组织机构及名单

甘肃林业职业技术学院教职工足球协会筹备委员会

二○一八年六月二十八日 甘肃林业职业技术学院教职工足球协会章程

第一章 总则

第一条 本会的名称：甘肃林业职业技术学院教职工足球协会（以下简称本会）。

第二条 本会的性质：本会是在甘肃林业职业技术学院教职工中成立的群众组织。是以甘肃林业职业技术学院教职工中的足球爱好者为主，以弘扬体育拼搏精神，丰富师生的业余文化生活、培养师生之间身体素质的锻炼和足球技艺的切磋为目的非营利性团体机构。

第三条 本会的宗旨：

（一）本会的一切活动遵守国家宪法，遵守国家政策法规，遵守社会道德风尚，遵守甘肃林业职业技术学院规章制度，优化育人环境，促进甘肃林业职业技术学院精神文明建设。

（二）本会遵循制定的章程，促进体育文化交流，推动甘肃林业职业技术学院足球运动的发展、繁荣，促进校园文化建设，积极营造学院体育活动氛围。

（三）本会团结教职工足球爱好者，开展体育运动训练的交流，推动并促进我院校园足球的进步，服务于广大教职工，服务于学院和工会的重点工作，为构建和谐校园贡献力量。

第四条 本会接受甘肃林业职业技术学院工会的监督管理和业务指导。第五条 本会的训练地址是在学院足球场进行。

第二章 业务范围 第六条 本会的业务范围：开展学习交流、运动训练、选拔队员、参加地区各类比赛等。

（一）贯彻执行党和国家制定的有关体育文化事业的各项政策法规。

（二）对中国足球事业的发展规划和重大比赛进行调研和研究，向教职工提供信息，并向学院工会提出协会发展建议。

（三）承接学院安排的球类运动会及各二级学院承办的足球比赛。

（四）利用课余活动时间，开展训练，选拔队员，促进交流，带队去参加比赛。

（五）推广普及足球运动在大学校园的重要性，大力宣传足球运动的魅力，让学生走出宿舍走进球场。

（六）评选最佳球员，健全组织、发展会员。

第三章 会 员

第七条 依据本会章程，本会将根据工作需要，积极发展本会会员。

（一）本会可自行发展会员。

（二）本会会员可分成教工队和学生队。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）遵守国家的政策法规，遵守学校的规章制度，遵守本会章程。

（二）有志愿加入本会的意愿。

（三）教工队会员必须是学院教职工。

（四）本会会员必须交纳一定会费。第九条 会员入会的程序：

（一）凡志愿参加本会的师生均可向本会提出申请，由本会组委会处按照本会章程规定的会员条件进行接纳。

（二）被接纳的会员按照本会章程的规定，参加相关活动。第十条 会员享有下列权利：

（一）优先参加本会的有关活动，优先获得本会的服务，优先取得本会的有关资料。

（二）优先享受本会提供训练及其他服务。

（三）可在本会指导下利用本会的业务活动平台，开展体育交流活动。

（四）对本会有批评建议权和监督权。

（五）接受本会委托的其他工作。

（六）合法权益受到保护。

（七）入会自愿，退会自由。第十一条 本会会员履行下列义务：

（一）遵守甘肃林业职业技术学院教职工足球协会的章程，执行本会的决议。

（二）维护协会的公正性和权威性，维护本会的合法权益。

（三）完成本会交办的任务和工作。

（四）向本会反映情况，提供有关信息和资料。第十二条 任何会员退会时应书面通知本会组委会处。

第四章 组织机构和负责人产生

第十三条 本会设会长1人，副会长2人，领队2人，教练1人，足协主席1人，队长1人，队员若干名，会长全面领导本协会工作，监督本协会的训练工作和比赛任务。副会长和教练以及队长协助会长开展工作。足协主席职责：广泛开展教工与师生之间的交流，进一步推动校园足球文化；要积极开展学院间的足球竞赛活动；加强足球科学管理，改进训练方法，加强优秀足球人才的培养；要充分发挥本协会的作用，有计划、有组织地开展活动，以促进我院足球文化竞技水平的提高。会长、副会长和领队必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好。

（二）热心本会工作，有全面的良好综合素质和业务素质。

（三）有较强的业务知识和丰富的社团组织工作经验。第十四条 会长为本会主要负责人。

第十五条 本会常务工作机构是本会组委会。领队行使下列职权：

（一）主持协会开展日常工作，完成工作任务。

（二）广泛联络，发展会员，使本会成为行业交流和合作的平台。

（三）按计划进行本会的各项活动，每年年底做出当年的工作和财务总结，并向协会提出下一年底的工作计划。

第五章 资产管理、使用原则

第十六条 本会的经费来源：

（一）上级主管部门拨款。

（二）有关团体赞助和个人的资助。

（三）会员会费。

（四）其他合法收入。

第十七条 本会的经费必须完全用于本会章程规定的业务范围和事业的发展，不允许在会员中分配。

第六章 附 则

第十八条 本会章程制定的依据是国家关于社团管理的相关规定。第十九条 本章程由甘肃林业职业技术学院教职工足球协会制定和修改，其解释权属本会。

第二十条 本章程自本会成立之日起生效。

二○一八年六月二十八日

甘肃林业职业技术学院教职工足球协会组织机构及名单

会 长：虎保成 副会长：刘乃君、田军 足协主席：赵钎江 领队：姜鹏 高泽辉 教练：赵钎江 队长：赵钎江

队员： 刘乃君、张建勇、廖永峰、罗龙、张金祥、丁晨、张军伟、田军、安龙、董小斌、姜鹏、刘方、孟广俊、靳惠安、高泽辉、朱晨龙、赵钎江、何涛、王琦、王玲平

二○一八年六月二十八日