足球协会规章制度

第一篇：足球协会规章制度

足球协会规章制度

第一章 会员权利与义务

1、会员权利

（一）会员有权参加本协会的相关会议，并获取协会相关信息。

（二）会员有权对本协会的工作提出批评、建议和监督。

（三）会员有权对本协会重要事项决策中行使表决权。

（四）会员有对协会活动的优先享受权；同时享有选举权和被选 举权。

(五）会员有权参加本协会开展的各项活动。

（六）会员有对协会发展好的想法建议可在例会上提出，经大家同意后进行实施。

（七）会员入会自愿，退会自由。

2、会员义务

（一）遵守国家法律和学校各项规章制度。

（二）遵守本协会的章程和其他相关规定。

（三）执行本协会做出的各项决议和安排的工作。

（四）积极参与协会组织的活动，努力提高自己的足球水平和知识。

（五）维护本协会的形象和名誉，会员之间和睦、团结。

（六）按时缴纳会费。每人每学期10 元，会费缴纳为每学期开学，无故不缴纳会费视为自动退会。

（七）每半月一次例会，例会时需戴上自己的会员证，保持会场相关秩序，若无故缺席三次，视为自动退会。

第二章 财务制度

1、协会经费由会员缴纳的会费、学院下拨的活动经费、社会赞助组成。

2、会费支出主要用于开展比赛和活动，购买比赛用品，支持协会发展等。

3、协会经费由理事会指定专人负责管理，要做到账目清楚，并保留原始凭证。经费使用须经会长批准，并由两人以上经手方可报账。

4、协会经费使用情况接受会员的监督，每次例会在大会公布。

足球协会

2013年5月2日

第二篇：社区足球协会规章制度

**社区足球协会规章制度

——***足球俱乐部会员制度

一、球队宗旨

**社区足球协会是一个业余体育组织，以***足球俱乐部为主体单位，其宗旨在于以球队友，促进交流。我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。入会队员必须热爱足球运动，遵守足球规则，具备良好的体育道德；具备集体主义观念，并能够在环境中得到具体体现；具备宽容，平和的心态，能够承受任何情况下的压力与挑战。球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。友谊第一，比赛第二。在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。

二、球员行为准则

**社区足球协会队员，在任何情况下维护球队集体声誉，积极参加踢球活动，不得参加其他活动（例如打牌、喝酒、腐败等）。队员要积极发言参与球队相关事宜的讨论，球队内部杜绝一切矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴。队员之间应互相关爱，友好相处。

三、球队组织机构和职能

球队协会设会长1名***担任，统管全局。副会长2名***担任，协助会长处理协会事务。理事4名***担任，参与协会日常事务管理工作。球队赞助商若干名—***（赞助商可竞争冠名权、服装宣传标识等，具体情况另行协商）。教练员1名***，场上队长1名***、副队长1名***，教练及队长主要负责球队赛前技战术安排，球员热身，首发阵容及临场换人。宣传部长1名***，外联部长1名***，二人负责约球及扩大球队知名度。后勤部长1名***，负责协会后勤保障及财务统计。秘书长1名***，负责组织赛场下各种活动。（上述职务可自荐或选举产生，三年一届，可连选连任）

四、球队财务

1、球队建立财务管理制度，为保证入选的队员积极参加训练及比赛，每位球队成员收取200元的保证金。队员缴纳保证金的用途是用来保证联队的正常组织及队员的出勤率，具体用法见球队纪律。每轮球队集训及比赛后由后勤部长公示各队员的保证金额。在赞助商提供经费的情况下，经费由会长统一管理，负责给队员置办行头，“人靠衣裳马靠鞍，联队包装靠老板”！

2、会费缴交制度，为确保协会持续发展，经费方面以自玩自筹的形式进行，协会会员会费按内部职级缴交：会长：2000元；副会长：1500元；理事1000元；一般会员：200元。

3、活动经费开支按一般会员200元收费计算，每季度进行会费缴交和财务公布。

五、球队纪律

1、球员需保证自身与球队的联络方式畅通，加入协会微信群，及时了解球队的活动安排。球队比赛安排会至少提前2天以微信形式通知到每位队员，每位队员应积极参与球队活动。如有特殊情况，需至少提前1天向会长或队长请假。连续2月内请假4场及更多场次者，成为协会待定人员，并扣除保证金100元。由于工作、学习等原因而将长期缺席的队员，可请长假，3个月为一个长假周期，3个月内保留正式队员资格，3月后仍不能归队者，成为协会待定人员，并扣除保证金100元。每轮训练比赛不报名，不请假，不来者按旷工处理，旷工球员每场扣除保证金50元，一月内旷工2场及更多场次者，视为自动离队，并扣除保证金200元。

2、联队每场集训或比赛报名队员必须在开赛前30分钟到场。由教练员及队长负责组织赛前热身。已报名队员开赛前15分钟仍未到场者按迟到处理，迟到球员每场扣除保证金20元。已报名队员未到场或开赛半场以后到场者按缺席处理，缺席球员每场扣除保证金50元，连续2月内缺席4场及更多场次者，视为自动离队，并扣除保证金200元。已到场队员不允许无故早退，即比赛结束前未经得会长及队长同意不得私自离开球场。每场比赛结束后由会长或队长做赛场点评，无故早退者扣除保证金20元。

3、联队队员上场比赛必须服从俱乐部管理及比赛安排，尊重队友。教练及队长全权负责球队阵容安排，所有队员必须严格服从并坚决执行，教练及队长有权进行警告、责令下场、停赛的处罚。个人不服从俱乐部管理者，取消联队资格，并扣除保证金200元。

4、比赛时发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。保证赛场、训练场和谐，营造快乐足球。严禁球场暴力事件，严禁个人恶意报复行为。严禁谩骂、侮辱、挑衅语言及人身攻击的行为。严禁恶意伤害。如遇主观恶意球场暴力事件，无论是带头者还是参与者，一律开除出队，永久取消联队资格，并扣除保证金200元。

5、联队队员在训练或比赛时必须按要求着装。穿着联队队服，佩戴护腿板，注意人身安全。场上队员积极配合协作，不互相埋怨，场下队员积极为队友加油，不对队友作不恰当的评论和指责。

六、免责条款

**社区足球协会是一个非经营性的组织，没有任何人是专职的工作人员，所有活动的发起、联系、组织都是热心朋友的义务工作，所以参与者必须慎重考虑，自愿报名，这样是为了提醒您亲自参与的重要性及自愿性。由于活动为自由组合性质，一但出现事故，活动中任何非事故当事人将不承担事故任何责任，但有互相援助的义务，防止活动组织者及参加人员在事故发生后承担不必要责任。凡参加**社区足球协会者均视为具有完全民事行为能力人，如在活动中发生人身意外损害，赔偿责任组织者不承担，由受损害人依据法律规定和本声明依法解决。当由于意外事故和急性疾病等不可预测因素造成身体损伤时，团队的其他成员有义务尽力救助，但如果造成了不可逆转的永久损伤，团队的其他人成员不负担任何责任。团队中的任何一个队员应该本着“尽力救助，风险自担”的原则参加这次活动。凡参加**社区足球协会的成员均视为完全了解本声明的含义，接受本声明。代他人报名者，被代报名参加者如遭受人身损害，同样适用于以上免责条款，不再单独签定协议。

**社区足球协会 ***足球俱乐部 2016年4月16日

第三篇：协会规章制度

规章制度

为了进一步加强协会的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的协会环境，特制定本制度：

基本制度

1、热爱国家，热爱人民，拥护中国共产党。

2、关心时事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大学生。

3、认真完成各项工作，为协会贡献自己的力量。

会议制度

为使本协会的例会制度规范化，提高例会质量，促进社团工作展开，特制定此例会制度，具体如下：

一、时间：

每周周一晚自习下课后8：40（冬季）9:10（夏季）

二、地点：

理科楼小教室

三、对象：

协会所有成员

四、条例：

1、每个会员必须参加会议，如没有特殊情况均不准迟到及早退。凡因故不能参加例会者，必须事先以书面形式向会长请假，如有紧事可口头形式请假但事后必须补请假条。

2、会议参加者不得擅自离开会场，若有急事须向会长或秘书长说明事因方可离开。

3、会议期间必须严格遵守纪律，认真听讲，不得私下聊天。

4、会议发言须起立，当有人发言时其他人不得打断。

5、会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

6、每次例会要求秘书长或秘书部做好考勤记录。

7、会议期间会员应积极提出意见和建议，会议结束后负责人必须认真审核会员提出的意见和建议，并及时改正。

选举制度

为使本协会的选举制度规范化，公开、公平、公正进行选举，特制定此选举制度，具体如下：

1、所有成员都有选举权和被选举权。

2、不记名投票和差额选举

（1）不记名投票

所有选举一律采取不记名投票的方式。

（2）差额选举

所有选举一律采用差额选举方式。

3、选举过程有会长主持，并请社联主席、副主席进行监督。

4、计票

投票结束后，公开唱票。现场宣布结果。

5、本制度适用于换届选举、优秀会员选举等。

人才培养制度

为使本协会能够培养优秀人才，锻炼会员能力，特制定此人才选举制度，具体如下：

1、例会是内部建设主要环节，所有会员要在例会上踊跃发言。

2、例会上会员发言时其他人不能打断，若有异议待其发言完再提出。

3、例会讨论言论自由，但必须与讨论主题有关。

4、定期组织会员进行户外素质拓展，会员需积极参加。

5、定期邀请优秀学长学姐讲述学习经验。

第四篇：协会规章制度

第一章 爱心协会简介

爱心协会在××××年××月××日成立的。在××××学院社团联监督管理和指导下，按照章程开展活动。是不分院系、不分民族、不分男女、不分宗教信仰的爱心社团。

爱心协会，将传播青年大学生的热情和爱心，立足于学院，本着净化心灵，关爱生命的原则与理念！开展助老、助幼、助残等各种形式的爱心公益活动。同时做为关爱交流、学习沟通的一个平台，探讨人生哲学与生活的艺术。

一、爱心协会会长

×××××××学院 国际商务××××班爱心协会创会成员之一。

二、协会.性质

高校爱心公益团体。

三、协会.宗旨

继承弘扬中华民族的传统道德精神，借鉴吸收现代社会文明价值观念，立足于社会道德自律和自身素质的提高，团结有志青年，大力倡导敬德精神，呼唤人们的爱心，并以“友爱、善良、诚实、互助”之心，为提高全社会的道德水准而无私奉献。

四、协会 原则

自愿性：保持协会会员的自主，自发、自愿、自由。

公益性：保证协会以爱心公益为先的性质，不图物质报酬。

开放性：接受学院的监督与质疑。

原则性：会员在保障本职学业和课余生活基础上参与活动.第二章协会职权

(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议;制定修改章程

(二)筹备召开会员(或会员代表大会);每届一年.（三）会员大会(或会员代表大会)报告工作情况和财务状况;

(四)决定会员的吸收和除名;

(五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任;

(六)领导本社团各机构开展工作;

(七)制定内部管理制度;

(八)决定其他重大事项.本社团的会长(社长),幅会长(副社长),各部门负责人必须具备下列条件:

(一)拥护党的路线,方针,政策;

(二)热心学生社团工作;

(三)学习成绩中等以上,每学期不及格课程不多于两门;

(四)大学其间未受过学校的处分.本社团会长(社长),副会长(副社长),各部门负责人任期时间由社团会员大会决定,连任不得超过两届.本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人及本社团财务负责人.本协会会长(或社长)行使下列职权:

(一)召开和主持执行机构会议;

(二)检查会员大会(或会员代表大会),社团执行机构决议的落实情况;

(三)代表本社团签署有关重要文件.副会长(副社长)行使以下职权:

(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施工作计划;

(二)协调各分歧机构,代表机构,实体机构开展工作;

(三)协助会长(社长)处理其他日常事务.第三章资产管理使用原则

1.团按照校团委有关规定收取会员会费.2.社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在会员中分配.3.社团建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整.4.团具有专门的财务人员.财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续.5.团资产管理必须执行××××××学院规定的财务管理制度,接受会员大会(或会员代表大会)和各级指导单位的监督.资产来源属于专项资金或者社会捐赠,资助的,必须接受团委的监督,并将有关情况以适当方式向会员公布.6.团换届或更改社团负责人之前必须接受团委组织的财务审计.7.团资产,任何单位,个人不得侵占,私分和挪用.第四章章程的修改程序

1.社团章程的修改程序,由社团联,本社团执行机构10名以上本社团成员联名提出,并叫经本社团会员大会审议.2.团修改的章程,须在会员大会上通过后7日内,报院团委.第五章会员

1.申请加入本社团的会员,必须具备下列条件:

<一>具有××××××学院正式学籍;

<二>承认本社团章程;

<三>个人素质较高，遵纪守法，品学兼优。尊敬师长，团结同学;

<四>敬老扶幼，关心病残。敢于同社会上坏人坏事和不良现象做斗争。起到文明建设的表率作用;

<五>有志无私奉献，在本社组织的各项活动中积极参加，尽职尽责;

<六>在社内开诚布公，团结一致，互相尊重，相互支持

2.会员入会的程序是:

<一>提出会员申请

<二>由社团执行机构发给会员证

3.会员享有以下权利:

<一>本社团的选举权,被选举权和表决权;

<二>参加本社团的活动;

<三>获得本社团服务的优先权;

<四>对本社团工作的批评建议权和表决权;

<五>入会自愿,退会自由;

<六>当社员的正当权益受到侵害时，要求本社予以保护的权利

4.会员履行下列义务:

<一>执行本社团的决议;

<二>维护本社团的合法权益;

<三>参与社团每次活动;

<四>按归定交纳会费;

<五>向本社团反员映情况,提供有关资料;

<六>遵守国家法律和学校的规章制度，文明礼貌，关心他人，乐于奉献

5.会员退出应书面通知本社团,并交回会员证.会费一律不退.6.会员如有严重违反本章程的行为,经社团执行机构会议表决通过,予以除名.第六章 协会项目

1、爱协敬老：定期到××的各个敬老院进行助老活动，帮助老人清洁环境，进行关爱畅谈之旅.2、爱协传统文化推广中心。弘扬中国优良传统美德，开设国学讲座等各种形式的文教讲座.3、爱协社区：定期到社区开展一系列相关活动（文艺汇演、打扫社区、健康安全知识座谈会）

4、爱心幼儿园：定期到××的幼儿园进行互动活动.通过各种形式的的爱心公益活动达到关爱生命，净化心灵的目的。（备注：相关校外活动站点会根据实际情况调整）

第七章协会构架

为了更好的让协会健康运作，组织设立了理事会常务理事委员会：研究决定协会事务和发展方向。协会设立一个总部（由部长级成员构成），分设数个联络处（各副助及各组组长）组织策划部：每次协会外出活动及汇演的策划安排.宣传部：负责协会活动的海报宣传工作及招新事宜

外联部：协会在外活动站点的联系及活动所需金费的赞助商联系

信息宣传部：协会活动照片的采集，活动感言文章的编写、收集.财务部：协会会员会费的收集上缴、协会每次活动的预算及帐务明细

第八章 指导老师简介

×××,女,中共党员.人文社科部思政理论教研室主任。曾任教《马克思主义哲学原理》 《世界观—人生观》和《思想道德修养—法律基础》等课程。曾被评为院优秀教师和省“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛优秀指导老师。为人真诚。心地善良。乐于助人。善于用成功学理念提高学生的人文素养，塑造优秀品质。

第五篇：协会规章制度

翠峦区美术协会规章制度

协会成立的宗旨：

本协会是经过区党委宣传部等主管部门的核准，在区文联张主席的直接指导下，由全体广大爱好者组成的社会团体，于二0一二年七月成立翠峦区美术协会。协会本着“弘扬我区绘画艺术”的宗旨，为继承和发扬祖国优秀的文化传统；为普及和提高全区人民热爱绘画的热情，我们会全力办好美术协会。

协会的方针和主要任务：发展我区绘画事业，提高居民精神文化水平是我区美协工作的指导方针，在区文联正确领导下紧紧围绕区委区政府的中心工作开展活动。

在绘画艺术创作中保持积极向上、健康活泼的基调，在协会中形成广泛而良好的影响，积极配合区文联相关文件精神开展美术协会的各项工作。

定期举办绘画作品比赛，逐步培养大家的绘画兴趣和爱好。不断丰富我区业余文化生活，扩大美术协会的影响，充分展现我区文化生活的良好精神风貌和积极推动我区全民艺术文化修养。

美协开展绘画教学，协助绘画老师进行讲课。组织给爱好者共同练习绘画，进行绘画交流，给绘画爱好者提供一个探讨交流绘画技巧和相互学习的平台。

协会成员：

1、本协会本着自愿报名的原则，凡是对美术有浓厚兴趣的教师和社会各届人士都可以申请加入我协会。

2、凡是本协会成员，必须严格遵守各项规章制度，爱协会，护协会。

3、协会成员必须履行的义务：

（1）任何协会成员必须有强烈的责任感和义务感，自觉维护本协会的名誉和利益。（2）遵守协会的规章制度。积极参加协会的活动，听从协会安排，每次开会或学习交流不得无故缺席。

（3）积极为我协会提出可行的策略，谋求长远的发展。

（4）会员的裁退：凡不遵守本协会章程的相关制度者；有损协会形象者；屡次不参加协会活动、不完成协会任务经协调和做思想工作无效者，视其情节轻重程度，经文联会议研究和全体协会成员商讨后做出相应处理。

4、协会成员的享有以下权力：

（1）协会内部的选举权和被选举权。

（2）有权对协会组织、活动等诸多方面提出建议或批评。所有协会成员都有对本协会规划与发展的建议权和共同决策权共同商讨和解决协会内部的各项重要事宜的权利。

协会的组织机构：

本协会组织成员有美术协会主席一名，秘书长一名。

具体职责 ：

协会主席:有权代表协会行使各项权利，负责协会的统一管理工作及日常活动的具体实施和会员的组织安排，同时主席也必须受到全体协会会员的监督。

秘书长：以“协调·服务”为宗旨，协助主席主持大型活动及会议，成员档案、档案文件、会议考勤资料的管理，活动起草总结，做好会议记录，负责协会对专业知识的培训、学习交流活动的时间安排。发布通告、通知等相关信息，对每一次学习交流活动做好登记。

协会章程有简略或不尽之处，日后由协会成员共同讨论通过后尽可能将本章程完善。