江苏省主任医(药、护、技)师资格条件(试行)[大全]

第一篇：江苏省主任医(药、护、技)师资格条件(试行)[大全]

江苏省主任医（药、护、技）师资格条件（试行）

第一章 总 则

第一条 资格标准

精通本学科的基本理论和专业知识，系统掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业的新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定专业工作和研究的方向；有丰富的工作实践经验，对解决本专业复杂疑难问题有独创的见解和精湛的技术，工作业绩显著，取得重大（要）价值的临床技术或研究成果；公开发表、出版高水平的论文、著作；学术造诣较高，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本学科学术、技术带头人。熟练运用外语和计算机获取医学信息和进行学术交流。具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。

第二条 适用范围

本资格条件适用于已具备相应的执业资格或专业技术资格，并从事与执业资格或专业技术资格类别相同的医疗、预防、药学、护理、医技等专业技术工作的人员。

第二章 申报条件

第三条 政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得副主任医（药、护、技）师资格后，年度考核均在合格（称职）以上。

取得副主任医（药、护、技）师资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报：

（一）年度考核基本合格（基本称职）及以下、受警告处分或定性为四级医疗事故责任者，延迟1年以上；

（二）受记过以上处分或定性为三级医疗事故责任者，延迟2年以上；

（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者或定性为二级医疗事故责任者，延迟3年以上；

（四）因索取病人及病人亲属财物行为受到查处或定性为一级医疗事故责任者，延迟4年以上；

（五）违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定，情节严重的，延迟5年以上。

第四条 学历、资历要求

必须具备下列条件之一：

（一）大学本科学历（学士学位）以上，取得副主任医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作5年以上；

（二）取得副主任医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作满4年，获得省（部）级科技进步二等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

第五条 继续教育要求

取得副主任医（药、护、技）师资格以后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》的要求，结合卫生专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的课时、学分要求。

第三章 评审条件

第六条 专业理论知识要求

精通医学基础理论和专业技术知识，具有深厚的学术造诣，能分析国内外本学科及相关学科的发展趋势，在本专业领域内有独创的见解。是本学科的学术技术带头人。

第七条 专业技术工作经历（能力）要求

取得副主任医（药、护、技）师资格以来，必须具备下列条件：

（一）完成规定的临床或业务工作量（参照各专业标准）；

（二）有丰富的本专业疾病诊治经验或较强的业务能力，能解决本专业复杂疑难问题和对本专业业务工作有全面的组织管理能力；

（三）具有培养本专业中高级专业技术人才的能力，有带教下级专业技术人员的能力，能对本专业技术人员进行业务授课和培养主治（管）医（药、护、技）师以上或协助培养研究生的经历；

（四）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。

第八条 业绩、成果要求

取得副主任医（药、护、技）师资格期间，取得下列业绩、成果之一：

（一）市（厅）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

（二）省以上医学新技术引进奖的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

（三）获本专业新技术国家专利1项以上。

（四）主持或作为技术负责人完成过市（厅）级以上综合研究课题1项或县级单项研究课题2项以上，并通过鉴定或已经完成准予结题。

第九条 论文、著作要求

取得副主任医（药、护、技）师资格期间，出版、发表本专业有学术价值的著作、论文，符合下列条件之一：

（一）在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文（第一作者）3篇以上（其中至少1篇发表在核心期刊上或中国科技论文统计源期刊上）。

（二）出版本专业专著（主编、副主编）2部以上或撰写本专业有较高学术水平的专著（20万字以上）1部。

第十条 外语要求

必须具备下列条件之一：

（一）硕士研究生学历（硕士学位）以上。

（二）参加国家或全省统一组织的职称外语考试，其外语水平符合实际工作需要。

（三）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

（四）符合省人事（职称）部门有关规定。

第十一条 计算机应用能力要求

必须具备下列条件之一：

（一）计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。

（二）参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。

（三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

（四）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。

第四章 附则

第十二条 申报主任医（药、护、技）师资格应提交第三至十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第十三条 从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。

第十四条 与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。

附 录

一、申报人必须提交下列材料：

1、按有关要求填写《江苏省专业技术资格评审申报表》（以下简称“申报表”）一式3份，并附专业技术资格证书备用相片1张（免冠大1寸）。

2、“申报卫生专业技术资格人员情况简介表”1份。

3、对照《江苏省卫生高级专业技术资格专业设置一览表》，将申报专业准确地填在“申报表”封面相应栏目处，对申报临床医学、口腔、中医、预防医学、护理等高级专业技术资格者，须提交相应执业资格证书或执业注册证明复印件。

4、对照第三条，将本人取得现专业技术资格以来的年度考核结果填入“申报表”相应栏目内。

5、对照第四条，必须提交国家教育行政主管部门认可的本专业或相近专业学历（学位）证书，以及专业技术资格证书、任职聘书等复印件。

6、对照第五条，提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育情况、经同级政府人事部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》原件。

7、对照第六条，提交反映专业理论水平的证明材料。

8、对照第七条，将本人专业技术工作经历填入“申报表”相应栏目处，并将工作量填入“简介表”内，各个专业提交反映自己业务水平材料的要求为：临床手术、中医外科等专业相应手术等级提供手术病历5份；临床非手术、中医、口腔专业提供疾病诊断病历5份；病理学专业提供临床病理讨论或病理切片讨论报告5份；医学影像专业提供会诊或疑难病症影像报告5份；预防医学专业提供专题总结报告、突发事件或处理疫情报告3份；护理专业提供危 重或疑难病人护理计划及实施病案2份；药学专业提供完成医院非标制剂的报批资料（包括处方组成、工艺、急毒性材料、质量标准）2份；医学检验技术专业提供室内质量控制和室间质量评价结果分析2份；病理技术专业提供尸检报告2份；医学影像技术专业提供影像质量及技术工作评估报告2份；口腔修复技术专业提供复杂活动、固定义齿及疑难技术问题讨论记录2份；口腔正畸技术专业提供复杂矫治器及其疑难技术问题讨论记录2份；全科医学、社区中医、护理提供健康档案5份。

9、对照第八条，提交反映本人主要业绩的科技成果和业绩成果证书、证明及辅助材料。

10、对照第九条，提交规定数量的论文或著作原件，提供的杂志必须有封面、目录及论文。

11、对照第十条，提交符合省职称主管部门要求的职称外语考试有效成绩证明原件，或免试证明材料。

12、对照第十一条，提交符合省职称主管部门要求的职称计算机应用能力考试（核）有效成绩证明原件（或免试证明材料），或江苏省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》原件。

13、对照破格要求，提交符合破格要求规定的相应材料。

以上提交的材料若是复印件须单位核实、盖章、经办人签名、注明核实日期，所有材料必须按评委会要求的格式进行分类整理装订（上述条款中4、5、6、7、9、11、12、13列入第一分册；

8、10列入第二分册；1、2、3列入第三分册）。

二、有关的词（语）或概念的特定解释

1、精通：深刻的研究，透彻理解，应用娴熟。

2、系统掌握：熟知并能应用自如。

3、掌握：充分理解，较好地应用。

4、论文：指公开出版发行的医学类或相关专业期刊上发表的本专业研究学术文章，不包括个案报道、综述和译文。期刊必须同时标有国际标准刊号“ISSN”和国内统一刊号“CN”；核心期刊指列入全国相关学科的核心期刊，一般在有国际标准刊号“ISSN”和国内统一刊号“CN”杂志的封面上标有某某学科“核心期刊”的字样，可在《中文核心期刊要目总览》中查到，中国科技论文统计源期刊可在《中国科技论文统计源期刊目录》中查到；市级论文指经省新闻出版部门批准、省辖市卫生局指定的唯一的一份、由省辖市卫生局或医学会主办的内部期刊上发表的论文（具体杂志名称附后）。

对港澳台、国外期刊公开发表的本专业研究学术论文（只标有“ISSN”），经当年评审专家基本认同（三分之二及以上成员）或国际相关学会认同的，可作为相应的论文要求评审。

医学类或相关专业期刊（有国际标准刊号“ISSN”和国内统一刊号“CN”）增刊上发表的本专业研究学术文章，只能作为社区卫生副高资格评审（不含破格评审）论文要求，不符合以上条件的杂志增刊，不能作为社区卫生副高资格评审论文要求。

5、专著：指取得统一书号“ISBN”，公开出版发行的本专业学术专著。科普、教材、论文汇编类等不在此列。

6、科技进步奖（及相应奖项）：指政府颁发的科技进步奖、成果奖、自然科学奖、国家发明奖等奖励项目。

7、表彰：指政府授予的劳动模范，或政府人事部门参与的系统先进工作者综合表彰等。

8、省（部）级：指国家各部委和省级政府。

9、市（厅）级：指省辖市和省级业务主管厅（局）。

三、本条件若干问题的说明

1、学历：学历均以国家教育行政部门的规定为准。

晋升卫生专业技术资格应具备国家教育和卫生行政部门承认的本专业或相近专业（以教育部卫生部医学教育专业设置的分类标准为依据）的学历，各种培训班颁发的结业证书或专业证书不得作为申报专业技术资格的学历依据。

对大学普通班毕业申报专业技术资格的人员，按照国家教委办公厅和人事部办公厅1993年4号文件精神，只要符合申报条件，可以按有关规定申报、评审。

未纳入卫生部门报考名录的学校颁发的学历不能作为评审的学历依据。

2、专业工作年限：一般由毕业后参加本专业工作起计算至申报前一年年底止，对后继学历获得者，可从申报者人事档案记载开始从事卫生技术工作（含计算工龄的“赤脚医生”经历）起计，对脱产学习时间应：本科及以下按全脱学习时间减除，本专业硕士研究生减1年，本专业博士研究生不减。

3、任职资历计算方法：从现专业技术资格批准之日起计算至申报前一年年底止。脱产学习期间，单位未聘任的按全脱学习年限减除；单位续聘的，其任职年限的减除，可参照后继学历脱产学习的专业工作年限计算。

4、论文发表的期限：申报人员提供的论文发表时间必须是从取得现专业技术资格至评审的上一年年底止。所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不能作为送审论文或送审论文的依据。

5、岗位平转和双职称人员的申报条件问题：从非卫生专业技术资格平转到卫生专业技术资格系列的，必须具有低一级卫生技术资格，且任卫生技术资格满3年以上(职龄计算时间截至评审的上一年年底止)；双职称人员拟评审高一级卫生技术资格，须在低一级卫生专业技术资格任职3年以上。申报时，其他专业技术资格任职年限与卫生专业技术资格任职年限可连续计算。

6、社区副主任医（药、护、技）师可直接申报社区主任医（药、护、技）师资格，但不可直接申报主任医（药、护、技）师资格。

7、本条件中规定的学历、年限、数量（目）、等级以上的概念均含本标识学历、年限、数量（目）、等级。

8、本条件所提“市”指省辖市，不含县级市。

9、本条件所指水平，一般通过考试、答辩及高评委专家评审认定。

第二篇：江苏省自然科学研究员资格条件(试行)

江苏省自然科学研究员

资格条件(试行)

第一章 总 则

第一条

资格标准

精通本学科的基础理论和专业技术知识，具有深厚的学术造诣，是本学科的学术带头人;能分析国内外本学科及相关学科的发展趋势并提出本学科的研究方向，具有开拓新的研究领域和选定开创性研究课题的能力，形成本学科优势;能够承担和完成国家或省（部）级重大研究项目，在确定研究思路制定研究方案、解决技术关键、撰写研究报告方面均能起到主持人的作用;取得具有国内领先水平的科研成果，或获得重要成果的自主知识产权，或在科技成果开发上取得显著的经济效益和社会效益；有指导博士研究生的能力;能熟练运用一门外语，具有计算机应用能力；有良好的科研道德和敬业精神，学术作风正派。

第二条

适用范围

本资格条件适用于从事自然科学研究工作的专业技术人员。

第二章 申报条件

第三条

政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得副研究员资格后，考核均为合格(称职)以上。

取得副研究员资格后，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报。

（一）考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者，延迟1年以上。

（二）受记过以上处分者，延迟2年以上。

（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。第四条

学历、资历要求 必须具备下列条件之一：

— 1 —(一)大学本科学历（学士学位）以上，取得副研究员资格后，从事本专业技术工作5年以上。

(二)虽不具备规定的学历（学位），取得副研究员资格后，从事本专业技术工作满5年；或具备规定学历（学位），取得副研究员资格后，从事本专业技术工作满3年，考核至少有1次为优秀,且具备下列条件之中的任2条：

1.获得国家级科技进步二等奖（及相应奖项，下同）以上１项或省（部）级科技进步一等奖以上１项的主要完成人（以个人奖励证书为准)；或省（部）级科技进步二等奖2项以上的主要完成人（以个人奖励证书为准)。

2.获国家或省“有突出贡献的中青年专家”称号。

3.出版学术著作1部并在核心专业刊物上发表本专业高学术价值论文3篇以上,其中被收载SCI源论文(或相当水平的论文)1篇以上(第一作者)。

4.在完成科研项目中,获得有较高学术价值并具有显著经济和社会效益的发明专利2项以上（第一发明人）。

第五条

继续教育要求

取得副研究员资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定的要求，结合实际专业技术工作的需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章 评审条件

第六条

专业理论知识要求

精通本学科的基础理论和专业技术知识，具有深厚的学术造诣，能分析国内外本学科及相关学科的发展趋势并提出本学科的研究方向，是本学科的学术带头人。

第七条

专业技术工作经历（能力）要求 取得副研究员资格后，具备下列条件：

（一）能根据国家需要和学科发展提出本学科的研究方向，选定具有重要学术意义或开创性的研究课题，或开拓一个新的研究领域；

（二）作为第一主持人主持或指导完成国家或省（部）基金项目、攻关项目、重大开发项目等2项以上的研究课题，能创造性地解决重大的、关键的科学技术问题，起到学术带头人的作用；

（三）指导中级以上研究人员开展研究工作，有培养硕士研究生与指导博士研究生的能力。

— — 2 第八条

业绩、成果要求

取得副研究员资格后，具备下列条件之一：

（一）获得国家级科技进步三等奖以上或省（部）级科技进步二等奖以上１项的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

（二）获得省（部）级科技进步四等奖以上2项或市（厅）级科技进步二等奖以上2项的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

（三）在完成科研项目过程中，获得具有较高学术价值并有显著经济效益的发明专利1项以上（第一发明人）。

（四）主持1项重大科研开发项目，取得显著的社会和经济效益（有应用单位证明）；或在引进吸收国际高新技术方面作出突出贡献（主要完成人）。

第九条

论文、著作要求

取得副研究员资格后，符合下列条件之一：

（一）作为第一作者在核心专业刊物上发表本专业有较高学术价值的论文3篇以上。

（二）作为第一作者公开出版本专业或相关专业有较高学术价值的专著1部以上。第十条

外语要求 必须具备下列条件之一：

(一)硕士研究生学历（硕士学位）以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。(三)因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

(四)符合省人事（职称）部门的有关规定。第十一条

计算机应用能力要求 必须具备下列条件之一：

(一)计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。

(三)取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

(四)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试，成绩合格。

第四章 附 则

第十二条

申报研究员资格的人员应提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第十三条

从国内外引进的具有突出成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。

第十四条 等见附录。

— 4 —

与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明

江苏省自然科学副研究员 资格条件（试行）

第一章 总 则

第一条

资格标准

具有本学科丰富的学术积累和科研经验，具有本学科系统而坚实的基础理论和专业技术知识，是本学科的学术骨干;了解本学科发展趋势，能选定有应用前景的研究课题；能够承担和完成省部级以上重大研究项目，并组织和指导课题组制定可行的研究方案，提出有效的技术路线;取得省内领先水平的科研成果，或在科技成果开发上取得显著的经济效益和社会效益，或获得重大成果的自主知识产权；取得具有重要学术价值的理论研究成果，有培养硕士研究生的能力；能熟练运用一门外语，具有计算机应用能力；有良好的科研道德和敬业精神，学术作风正派。

第二条

适用范围

本资格条件适用于从事自然科学研究工作的专业技术人员。

第二章 申报条件

第三条

政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得助理研究员资格后，考核均为合格(称职)以上。

取得助理研究员资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。(一)考核基本合格(基本称职)及以下或受单位警告处分者，延迟1年以上。(二)受记过以上处分者，延迟2年以上。

(三)伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。第四条

学历、资历要求 必须具备下列条件之一：

(一)博士研究生学历（博士学位），取得助理研究员资格后，从事本专业技术工作

— 5 — 2年以上。

(二)大学本科学历（学士学位）以上，取得助理研究员资格后，从事本专业技术工作5年以上。

第五条 继续教育要求

取得助理研究员资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定的要求，结合实际专业技术工作的需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章 评审条件

第六条

专业理论知识要求

具有本专业系统而坚实的基础理论知识和专业技术知识，能运用这些知识进行开拓性的研究工作；有较丰富的学术积累和科研经验，是本学科的学术骨干；了解本学科国内外发展趋势，对本学科有较深入的研究。

第七条

专业技术工作经历（能力）要求 取得助理研究员资格后，具备下列条件：

(一)能根据国家需要和学科发展选定有较大学术价值或应用价值的研究课题，制定可行的研究方案，解决关键性技术问题;(二)主持过或主要承担完成国家或省（部）基金项目、攻关项目、重大开发项目等的研究，能解决关键性的科学技术问题，起到学术骨干作用；

(三)能够指导和组织课题组进行研究工作，指导中、初级研究人员进行研究工作。第八条

业绩、成果要求

取得助理研究员资格后，具备下列条件之一：

(一)获得国家级科技进步四等奖以上奖项1项的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

(二)获得省（部）级科技进步三等奖以上奖项1项的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

(三)获得市（厅）级科技进步三等奖以上奖项2项的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

(四)在完成科研项目过程中，获得有学术价值和较大的经济效益、社会效益的发明专利（主要发明人），或取得显著的经济效益和社会效益（主要完成人）。

第九条

论文、著作要求

— — 6 取得助理研究员资格后，符合下列条件之一：

(一)作为第一作者在省级以上公开刊物上发表本专业学术论文3篇以上。(二)作为第一作者公开出版本专业有较高学术价值的专著或译著1部以上（本人撰写二分之一以上）。

第十条

外语要求 必须具备下列条件之一：

(一)硕士研究生学历（硕士学位）以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。(三)因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

(四)符合省人事（职称）部门的有关规定。第十一条 计算机应用能力要求 必须具备下列条件之一：

(一)计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。

(三)取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

(四)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试，成绩合格。

第四章 破格条件

第十二条

破格申报条件

具有真才实学，取得助理研究员资格后，业绩卓著，学术或技术上有重大突破，考核至少有1次为优秀，且符合下列条件之一者，可破格申报。

(一)取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年）以上，取得助理研究员资格后，从事本专业技术工作5年以上。

(二)虽不具备规定的学历（学位）和资历，但获得省(部)级科技进步二等奖以上的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

第十三条

破格评审条件

— 7 — 取得助理研究员资格后，在符合第三章规定的评审条件的前提下，还须具备下列条件中的任2条：

（一）获国家级科技进步三等奖以上奖项1项的主要完成人（以个人奖励证书为准），或获省(部)级科技进步二等奖以上奖项1项的主要完成人（以个人奖励证书为准），或获省(部)级科技进步三等奖2 项以上的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

（二）作为第一作者出版本专业学术著作1部以上（本人撰写二分之一以上），或作为第一作者在核心专业刊物上发表本专业具有较高学术价值的论文3篇以上；

（三）获市级以上有突出贡献的中青年专家称号。

第五章 附 则

第十四条

申报副研究员资格的人员应提交第三、四(或十二、十三)、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第十五条

从国内外引进的具有突出成就的人才，可根据本人的实际水平和能力直接申报。

第十六条

与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。

— — 8

江苏省自然科学助理研究员

资格条件(试行)

第一章 总 则

第一条

资格标准

掌握本学科基础理论和专业技术知识，具有熟练的专业技能和操作能力，了解本学科的现状和动态；熟悉科研工作的全过程，能独立承担和完成研究课题，提出研究方案和技术路线；能独立解决学术技术或实验技术问题，主持过重大科研项目中的子课题，在推广科技成果、实验技术过程中做出较大的成绩；能独立撰写研究报告和研究文章；能熟练运用一门外语，具有计算机应用能力；有良好的科研道德和敬业精神，学术作风正派。

第二条 适用范围

本资格条件适用于从事自然科学研究工作的专业技术人员。

第二章 申报条件

第三条

政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得研究实习员资格后，考核均为合格(称职)以上。

取得研究实习员资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。(一)考核基本合格(基本称职)及以下等次或受警告处分者，延迟1年以上。(二)受记过以上处分者，延迟2年以上。

(三)伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。第四条

学历、资历要求 必须具备下列条件之一：

（一）具备以下条件者，可申报助理研究员资格。

大学本科学历（学士学位）和大学专科学历，取得研究实习员资格后，从事本专业

— 9 — 技术工作满4年。

（二）获得本专业或相关专业以下学历（学位）者，经考核合格，可初定助理研究员资格。

1、博士研究生学历（博士学位）。

2、获得硕士研究生学历（硕士学位），从事本专业工作3年以上。第五条 继续教育要求

取得研究实习员资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定的要求，结合实际专业技术工作的需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章 评审条件

第六条 专业理论知识要求

具有本专业较系统的基础理论和专业技术知识，了解本学科的现状和动态，具有一定的专业技能和操作能力；能独立承担和完成研究课题，解决学术技术或实验技术问题。

第七条

专业技术工作经历（能力）要求 取得研究实习员资格后，具备下列条件：

（一）参与具有较大学术价值或应用价值研究课题的选题和研究方案的制定;

（二）参与较大科研项目或科技开发项目的研究 ,掌握必要的实验技术,解决某些关键性技术问题;

（三）有一定的科研、开发或成果推广经验。第八条

业绩、成果要求

取得研究实习员资格后，有较突出的工作业绩，具备下列条件之一：(一)承担科研成果2项以上的主要完成人。

(二)获得市（厅）级科技进步四等奖以上1项的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

(三)获得1项发明专利（主要完成人）。

(四)推广应用科技成果取得较显著的经济效益和社会效益(主要完成人)。第九条

论文、著作要求

取得研究实习员资格后，符合下列条件之一：

(一)作为第一作者在省级以上公开刊物上发表本专业学术论文2篇以上。

— — 10(二)作为第一作者结合课题研究撰写出本专业有学术价值的研究报告。第十条

外语要求 必须具备下列条件之一：

(一)硕士研究生学历（硕士学位）以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。(三)因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

（四）符合省人事（职称）部门的有关规定。第十一条

计算机应用能力要求 必须具备下列条件之一：

(一)计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。

(三)取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

(四)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试，成绩合格。

第四章 破格条件

第十二条

破格申报条件

取得研究实习员资格后，业绩显著,考核至少有1次优秀，虽不具备规定的学历(学位)，但取得研究实习员资格后，从事本专业技术工作满5年；或具备规定学历（学位），取得研究实习员资格后，从事本专业技术工作3年以上；或取得硕士学位后从事本专业技术工作1年以上。

第十三条

破格评审条件

取得研究实习员资格后，在符合第三章规定的评审条件的前提下，还须具备下列条件：

（一）获国家、省(部)级科技进步四等奖以上的主要完成人（以个人奖励证书为准），或市(厅)级科技进步二等奖以上1项的主要完成人（以个人奖励证书为准)，或市(厅)级科技进步三等奖2项以上的主要完成人（以个人奖励证书为准)；

（二）出版著作1部（本人撰写5万字以上），或在省级以上专业刊物上发表本专业

— 11 — 学术论文3篇以上。

第五章 附 则

第十四条

申报助理研究员资格的人员应提交第三、四(或十二、十三)、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第十五条 等见附录。

— 12 —

与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明

第三篇：江苏省农业技术推广研究员资格条件(试行)

江苏省农业技术推广研究员资格条件（试行）

第一章 总 则

第一条 资格标准

精通本专业基础理论和技术知识，具有深厚的学术造诣，为本专业学科、技术带头人，系统掌握本专业相关的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识；掌握并能分析本专业国内外最新发展趋势，能根据国家或省产业发展需要和学科发展要求提出本学科推广研究方向，选定具有重要实际意义或开拓性的推广课题；能承担和完成国家或省（部）级重大科研、推广或攻关项目，能创造性地解决重大、关键的农业技术问题，业绩显著，取得国内领先水平的科技成果或在引进、消化、吸收、推广新技术中取得重大的社会效益和经济效益；发表、出版本专业高水平的论文、著作；具有培养指导农业技术推广专业研究生的能力；能熟练运用外语、计算机获取信息和进行学术交流；有良好的职业道德和敬业精神。

第二条 适用范围

本资格条件适用于从事农业技术研究、开发、推广工作的人员。

第二章 申报条件

第三条 政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得高级农艺师（高级畜牧师、高级兽医师，下同）资格后，考核均为合格（称职）以上。

取得高级农艺师资格后，出现下列情况之一，在规定年限上延迟申报。

（一）考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟1年以上。

（二）受记过以上处分者，延迟2年以上。

（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。第四条 学历、资历要求 必须具备下列条件之一：

（一）大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得高级农艺师资格后，从事本专业技术工作5年以上。

（二）虽不具备规定的学历（学位），但取得高级农艺师资格后，从事本专业技术工作5年以上；或具备规定学历（学位），取得高级农艺师资格后，从事本专业技术工作满3年。考核至少有1 次为优秀，且具备下列条件之一：

1．省（部）级科技进步一等奖（及相应奖项）以上1项或二等奖2项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

2．获得省级以上“有突出贡献中青年专家”称号。

3．获得具有显著经济和社会效益的发明专利2项以上（第一发明人）。第五条 继续教育要求

取得高级农艺师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章 评审条件

第六条 专业理论知识要求

精通本专业基础理论和技术知识，并具有深厚的学术造诣，为本专业学科技术带头人；熟练掌握本专业相关的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识，掌握并能分析本专业国内外最新发展趋势。

第七条 专业技术工作经历（能力）要求 取得高级农艺师资格后，具备下列条件之一：

（一）根据国家或省产业发展需要和学科发展要求提出过本学科推广研究方向，并选定和主持完成过具有重要实际意义或开拓性的推广课题。

（二）承担和完成过省（部）级以上重大科研、推广项目或攻关项目。

（三）解决过本专业重大、关键的技术问题，并取得科技成果；或在引进、消化、吸收、推广新技术中对本专业技术发展取得突破性进展，并产生重大的社会效益和经济效益。

（四）长期主持本专业技术工作，指导过高级农业技术人员或研究生开展科研或推广工作。第八条 业绩、成果要求

取得高级农艺师资格后，具备下列条件之一：

（一）省（部）级科技进步二等奖以上1项或三等奖2项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

（二）主持的省（部）级以上推广项目，经省（部）级鉴定达到国内先进水平。

（三）主持研制开发的实用技术有2项以上重大改进，通过省（部）级鉴定，并在全国或全省推广，取得明显的社会效益或经济效益。

（四）获得具有显著经济和社会效益的发明专利1项以上（第一发明人）。第九条 论文、著作要求

取得高级农艺师资格后，论文、著作须符合下列条件之一：

（一）出版本专业学术著作、译著1部以上（本人撰写10万字以上）。

（二）在国家级专业刊物上公开发表本专业论文3篇以上（其中第一作者的论文不少于2篇）或在省级以上专业刊物上发表论文（第一作者）4篇以上。

（三）参加国际学术会议并提交本专业学术论文2篇以上，或参加全国性学术会议并交流本专业论文5篇以上。

第十条 外语要求

按江苏省人事厅“苏人发〔2004〕24号”和“苏人通〔2007〕76号”文件规定，对农业系列各专业人员不作外语要求。

第十一条 计算机应用能力要求 必须具备下列条件之一：

（一）计算机专业大专以上学历。

（二）参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。

（三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

（四）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。

第四章 附 则

第十二条 申报农业技术推广研究员资格应提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第十三条 从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。第十四条 与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。江苏省农业技术、林业专业高、中级资格条件附录

一、申报人必须提交的材料

1．按有关要求填写“江苏省专业技术资格评审申报表”（以下简称“申报表”）一式3份，并附专业技术资格证书备用相片1张（免冠大1寸）。

2．“江苏省申报中级专业技术资格人员情况简介表”一式20份。3．对照第二条，将申报的专业准确地填在“申报表”封面相应栏目处。

4．对照第三条，将取得现专业技术资格以来的考核结果填入“申报表”内相应的空栏处。5．对照第四条，提交由国家教育行政主管部门认可的本专业或相关专业的学历（学位）证书，以及资格证书、任职的聘书复印件。

6．对照第五条，提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育情况、并经同级政府行政主管部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》原件。

7．对照第六条，提交反映本人专业理论水平的证明材料。

8．对照第七条，将本人的专业技术工作经历填入“申报表”相应栏目，并经单位核实确认。9．对照第八条，提交反映本人主要业绩的专业技术工作报告1份、业绩成果证件、证明及辅助证明材料（包括获奖证书、与成果相对应的公开发表的论文、调查报告、成果鉴定证书等），复印件须经单位核实盖章。

对科研立项课题，应提交课题立项申请表、阶段性进行情况报告书（含主管部门组织的三位以上同行专家的审查鉴定意见）。

10．对照第九条，提交规定数量的论文、著作或专业文章。论文、著作、专业文章或实例材料原则上要提交原件。

11．对照第十条，提交符合省职称主管部门要求的职称外语考试有效成绩证明原件（或符合“资格条件”规定免试条件的相关材料）。

12．对照第十一条，提交符合省职称主管部门要求的的职称计算机应用能力考试（核）有效成绩证明原件（或符合“资格条件”规定免试条件的相关材料），或提交江苏省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》原件。

13．对照第十二条，提交个人破格申请报告及单位的审核意见、取得现专业技术资格以来的考核优秀和获单位表彰的有关证明材料。

14．对照第十三条，参照上述第9、10条要求提交规定的材料。15．凡已实施执业资格考试制度管理的专业，申报时须同时提交执业资格证书及注册登记证书。以上提交的材料若是复印件，须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的年月日，所有提交材料必须按高（中）评委会要求的格式进行分类、整理、装订。

二、本条件有关的词（语）或概念的特定解释 1．重大：某一区域范围内规模大、影响深的。2．疑难：暂不分明，难以确定。

3．主持：经某一级别部门认可或任命的，在工作中起支配、决定作用的。4．精通：理解透彻，应用娴熟。5．系统掌握：熟知并能应用自如。6．掌握：充分理解，较好地应用。7．熟悉：明其意，并能应用。8．了解：知其大意。

9．专业技术工作报告：主要对取得专业技术资格以来专业工作情况进行总结。一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等）、开展工作情况（如科研、带教、参与学术交流、新品种或新技术推广应用、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等项目。

10．实例材料：指将本人在任现职期间解决专业技术问题的心得体会，以论文的形式总结出来。文中必须有自己的观点，并附以任现职期间的具体实例处理分析。

11．著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业专著或译著。著作必须具有“三性”（即科学性、先进性、实用性）。全书字数一般要求在10万字以上。

12．论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章，其内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等六方面。论文必须具有“三性”（即科学性、先进性、实用性）。全文一般不少于2000字。期刊必须有ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号。

13．专业文章：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业经验总结、短篇报道或实例报道等文章。全文字数一般在800字以上。期刊必须有ISSN或CN刊号。

14．宣读论文：指在市级以上学术会议大会上宣读或在学科分组会议上宣读，并在相应论文汇编上全文（或摘要）发表的本专业学术论文。

凡宣读或交流论文必须提交论文宣读证书、论文汇编、会议通知及日程安排等相关材料。摘要发表者需同时提交全文原稿。15．国家级期刊：指由国家各级专业学会、各部门主办并公开出版的专业期刊以及各部所属院校主办的学报。期刊必须注有统一刊号。

16．省级期刊：指由省级学术机构主编或主办的刊物，并已取得ISSN或CN刊号。17．市级期刊：指由市级学术机构主编或主办的刊物，并已取得ISSN或CN刊号。

18．国家（际）性学术会议：指由国家一级专业学会、国际学术组织或国际学术组织委托我国相应的学术机构组织召集的会议。

19．省级学术会议：指由国家二级专业学会召集的学术会议。20．市级学术会议：指由国家三级专业学会召集的学术会议。

21．主要作者、主编或副主编：指本专业学术专著或译著的具体组织者，对该著作的学术、技术问题起把关作用。其个人承担的编著字数必须在3万字以上。

22．主要编（译）著者：指专业著作的主编或副主编以外的编者或一般作者，其参与编著的字数一般应在1万字以上。

23．科技进步奖（及相应奖项）：特指科技进步奖、自然科学奖、国家发明奖、部丰收奖、农业科技成果转化奖、农业技术推广奖等奖励项目。

24．科技进步奖主要完成人：指在该奖项等级额定获奖人数内取得个人奖励证书者。25．项目（课题）：包括国家、部门和各级主管部门下达的或合同规定的科研或技术开发任务。有科学研究、技术管理、开发及推广应用等类型，按来源可分为国家下达项目、国内外合作项目、合同项目及外商投资项目等。

26．主要完成（参加）人：指在项目中承担主要工作或关键性工作，或解决关键技术问题的人员。其确定程序为：项目负责人出具证明，然后由单位组织3名以上的专家评估，并逐一写出评估意见。

27．课题负责人：指课题第一申报者。

三、本条件若干问题的说明

1．本条件中凡规定的学历、年限。数量（目）、等级等概念均含标识、年限、数量（目）、等级。如，本科以上含本科，5年以上含5年，1项以上含1项，三等奖以上含三等奖。

2．本条件规定的著作、论著、专业性文章、宣读论文、技术分析报告、技术培训教材讲义等，不论出于何专业学术期刊、何出版社、何学术会议，其学术水平或应用价值均由评委会专家公正、公平、全面地评定。

3．本条件所提的推广面积、增产效益、土壤改良提高等级、预报准确率等均须由上级业务主管部门出具证明。4．本条件所提“市”指副省级及地级市，不含县级市。

5．本专业工作年限：一般从毕业参加本专业工作后起计算至申报前一年年底止。

后续学历获得者，可从申报者人事档案记载开始的员级资格起计，但必须将全脱产学习时间减除。其员级资格由所在单位人事部门负责审核认可。

6．任职资历计算方法：从取得专业技术资格之日（以批准公布时间为准）起计至申报前一年年底止。

7．凡提交的获奖成果均须同时附上相应公开发表的专题论文。8．本条件所指水平，一般由高评委专家评定。

9．本条件所指推广新技术、新项目，须经市（当地）以上业务主管部门认可或通过的程序参照科技成果鉴定方式进行，具体如下：

（1）申报人提出申请，填写“推广新技术、新项目应用水平考核鉴定表”（以下简称“鉴定表”）。

（2）所在单位审核推荐。

（3）由县以上业务主管部门组织5名以上同行专家进行评议，并将专家评议具体意见结果填入“鉴定表”。

（4）县以上业务主管部门根据专家评议意见，作出综合评价结论并填入“鉴定表”。

第四篇：江苏省档案专业馆员资格条件(试行)

江苏省档案专业馆员资格条件（试行）

第一章 总 则

第一条 资格标准

掌握本专业基础理论知识和专业技能，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外技术状况和发展趋势；有从事本专业技术和科研工作的实践经验，能独立解决较复杂的技术问题和科研难题，取得较好的专业工作业绩；发表本专业有一定水平的论文、著作；具有指导初级专业人员进行工作与学习的能力；能应用外语（或古汉语）和计算机获取信息及进行学术活动；有良好职业道德和敬业精神。

第二条 适用范围

本资格条件适用于从事档案专业业务工作和技术工作的人员。

第二章 申报条件

第三条 政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得助理馆员资格后，考核均为合格（称职）以上。

取得助理馆员资格后，出现下列情况之一，在规定年限上延迟申报。

（一）考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟1年以上。

（二）受记过以上处分，延迟2年以上。

（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果者等弄虚作假者，延迟3年以上。

第四条 学历、资历要求

必须具备下列条件之一：

（一）符合下列条件者，可申报馆员资格。

大学本科学历（学士学位）或大学专科学历，取得助理馆员资格后，从事本专业工作4年以上。

（二）获得本专业或相关专业下列学历（学位）者，经考核合格，可认定馆员资格。

1、博士研究生学历（博士学位）。

2、获得硕士研究生学历（硕士学位）后，从事本专业技术工作3年以上。

第五条 继续教育要求

取得助理馆员资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章 评审条件

第六条 专业理论知识要求

（一）掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事的专业理论有一定的研究。

（二）熟悉本专业岗位工作标准的基本内容，并在实际工作中正确应用。

（三）了解相关学科知识和国内外本专业工作的基本现状和发展趋势。

第七条 专业技术工作经历（能力）要求

取得助理馆员资格后，具备下列条件之一：

（一）能够独立完成档案业务管理的岗位工作。

（二）熟悉馆（室）藏档案的内容和成份，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平的检索工具。

（三）能够进行档案史料摘编，著录标引，提供有效咨询服务。

（四）根据档案工作发展的基本情况，有效地开发业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训的能力。

（五）撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法。

第八条 业绩、成果要求

取得助理馆员资格后，具备下列条件之一：

（一）主要参与完成本单位（部门）组织的科研项目或档案信息开发利用课题1项以上。

（二）独立完成的论文或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励。

（三）因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可的主要贡献者。

（四）独立编写本单位（部门）的档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施；或提出业务建设的可行性建议2项以上，并被采纳应用（附可供考核的材料）。

（五）独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上。

（六）履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门的业务骨干（附具体材料）。

第九条 论文、著作要求

取得助理馆员资格后，撰写本专业较高学术水平的论文、著作、专业文章等，符合下列条件之一：

（一）参与完成著作1部（本人撰写2万字以上）。

（二）在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值的本专业论文1篇以上。

（三）提交独立撰写的有新颖性、独立性或学术性的专业文章2篇以上。

第十条 外语（古汉语）要求

必须具备下列条件之一：

（一）硕士研究生学历（硕士学位）以上。

（二）参加全国或全省统一组织的职称外语（或古汉语）考试，其应用水平符合实际工作需要。

（三）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

（四）符合省人事（职称）部门的有关规定。

第十一条 计算机应用能力要求

必须具备下列条件之一：

（一）计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。

（二）参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。

（三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

（四）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。

第四章 破格条件

第十二条 破格申报条件

取得助理馆员资格后，从事本专业技术工作业绩显著，考核至少有1次优秀，并符合下列条件之一的，可破格申报。

（一）取得中专学历后从事专业技术工作10年以上，取得助理馆员资格后，从事本专业技术工作5年以上。

（二）市（厅）级科技进步二等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

第十三条 破格评审条件

取得助理馆员资格后，在符合第三章规定的评审基本条件的前提下，还需具备下列条件之一：

（一）市（厅）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

（二）因从事档案工作业绩显著，受到市级以上的档案行政主管部门或县级以上政府的表彰。

（三）企业、科技事业单位档案工作目标管理达到国家二级以上，档案馆、文化事业单位档案目标管理达到省二级以上标准的主要贡献者（经市以上档案行政主管部门书面认可）。

（四）收集、征集、抢救珍贵历史档案文献或在档案专业工作中和现代化管理方面作出突出贡献者（经市以上档案主管部门书面认可）。

第五章 附 则

第十四条 申报馆员资格应提交第三、四（或十二、十三）、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第十五条 与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题的说等见附录。

江苏省档案专业高、中级资格条件附录

一、申报人必须提交下列材料：

1、按有关要求填写“江苏省专业技术资格评审申报表”（简称“申报表”）一式3份，并附专业技术资格证书备用相片1张（免冠大1寸）。

2、“江苏省申报档案专业技术资格人员情况简介表”（填好后一律用A3即296X420mm纸复印）一式20份。

（以下是对照“资格条件”要求应填写、提交的材料）

3、对照第二条，将申报的专业准确地填在“申报表”封面相应栏目处。

4、对照第三条，将本人取得现专业技术资格以来的考核结果填入“申报表”内相应的空栏处。

5、对照第四条，提交由国家教育行政主管部门认可的本专业的学历（学位）证书，以及资格证书、任职聘书的复印件。

6、对照第五条，提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育情况、经同级政府人事行政部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》（原件）。

7、对照第六条，提交反映本人专业理论水平的证明材料。

8、对照第七条，将本人的专业技术工作经历填入“申报表”相应栏目，并经单位核实实确认。

9、对照第八条，提交反映本人主要业绩的专业技术工作总结1份，业绩成果证件、证明及辅助证明材料（包括获奖证书、与成果相对应的公开发表的论文、成果鉴定书等）复印件。

对科研立项课题，应提交课题立项申请表、阶段性进行情况报告书（含主管部门组织的3位以上同行专家的审查鉴定意见）。

10、对照第九条，提交规定数量的著作、论文、专业文章等原件。

11、对照第十条，提交符合省职称主管部门要求的职称外语（或古汉语）考试有效成绩证明原件（或免试证明材料）。

12、对照第十一条，提交符合省职称主管部门要求的职称计算机应用能力考试（核）有效成绩证明原件（或免试证明材料），或提交江苏省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》原件。

以上提交的材料若是复印件须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实日期。所有材料必须按评委会要求的格式进行分类、整理、装订。

二、本条件有关的词（语）或概念的特定解释：

1、重大：某一区域范围内规模大、影响深的。

2、疑难：暂不分明，难以确定。

3、主持：经某一级别部门认可或任命的，在工作中起支配、决定作用的。

4、精通：理解透彻，应用娴熟。

5、系统掌握：熟知并能应用自如。

6、掌握：充分理解，较好地应用。

7、熟悉：明其意，并能应用。

8、了解：知其大意。

9、相关学科：指图书馆学、情报学、文博学、汉语言、史学，以及与专门档案、科技档案直接相关的学科。

10、课题、项目：指国家、省部（委）、地方及本单位下达的或全同规定的科学或技术开发任务。

11、科技进步奖主要完成人：指在该奖项等级额定获奖人数内取得个人奖励证书者。

12、公开发表、出版：指论文、著作在具有CN（国内统一刊号）、ISSN（国际标准刊号）刊号或ISBN书号的出版物上或省级以上档案刊物上发表或出版发行。

13、著作：指具有专门、系统学问的档案专业学术专著或译著。档案史料汇编、参考资料、论文汇编、手册类等不能视为学术著作。著作必须具有即科学性、先进性、实用性。

14、论文：指通过逻辑论述，阐明作者的学术观点，回答专业学科发展及实际工作问题的文章。它必须包括论题、论点、结论、参考文献等。论文必须具有即科学性、先进性、实用性。全文一般不少于1500字。

15、专业文章：指档案专业科研成果的研究报告、解决疑难问题的专题技术报告和反映工作情况的专项统计分析报告等。

16、交流论文：指在市级以上学术会议上大会交流、宣读或学科分组会议上交流、宣读，或在相应论文汇编上全文（或摘要）发表的档案专业学术论文。

凡宣读论文必须提交论文宣读证明或相应的论文汇编、会议日程安排等相关材料。摘要发表者需要同时提交全文原稿。

17、国家级期刊：指由国家各级专业学会、各部主办并公开出版的专业学术期刊以及各部所属院校主办的学报[被评为全国中文核心期刊的档案专业省级期刊亦视为具有国家级学术期刊水平的期刊。如《档案与建设》、《浙江档案》、《上海档案》、《兰台世界》（辽宁）、《北京档案》、《山西档案》、《档案》（甘肃）、《湖南档案》、《四川档案》和《档案管理》（河南）]。期刊必须注有CN和（或）ISSN刊号。

18、省、市级期刊：指分别由省、市专业学会和档案局主办并公开出版的专业学术期刊以及分别由省属、市属院校主办的学报，期刊须注有CN和（或）ISSN刊号。

19、国家（际）性学术会议：指由中国档案学会、联合国科教文组织、国际档案理事会、国际档案理事会东亚分会等国际学术组织或国际学术组织委托我国相应的学术机构组织召集的会议。

20、省级学术会议：指由省档案专业学会召集的学术会议。

21、市级学术会议：指由市档案专业学会召集的学术会议。

22、主要环节：是指档案业务工作中主要的工作环节，通常指档案的收（征）集、整理、编目、统计、鉴定、保管保护、编研、提供利用等。

23、主要贡献者、主要完成人：是指在档案工作创先、达标、开发、推广、研究、利用等项目中提出和确定项目的总体设计方案；或在项目中，承担主要工作或关键工作，或直接指导、参与对关键和疑难问题的解决作出重要贡献者。

24、主要作者（或主编、副主编）为主完成：指档案专业学术著作或译著的具体组织者，对该著作的学术、技术问题起把关作用，其个人承担的编著等约占全书的1/3以上。

25、参与完成：指档案专业著作（译著）主要作者（主编或副主编）以外的编者或一般作者。

26、重大、显著社会效益或经济效益：社会效益指开发、利用档案产生的有利于贯彻党和国家方针政策、有利于促进国民经济和社会发展的效益，包括维护国家安全、保持社会稳定、促进民族团结、经济发展、科技进步、文化繁荣等；经济效益指通过利用档案产生的可以经济统计指标计算和表现的效益，通常核算为人民币形式。社会效益，涉及全局性的为重大，涉及局部的为显著；经济效益，5万元以上为重大，5000元至5万元为显著。

27、专业技术工作报告：指本人取得现专业技术资格后，从事档案专业技术工作情况的总结。一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等）、开展工作情况（如科研、带教、参与学术交流、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等项目。

三、本条件若干问题的说明：

1、本条件中规定的学历、年限、数量（目）、等级等均含标识的学历、年限、数量（目）、等级。如，本科以上含本科，5年以上含5年，1项以上含1项，三等奖以上含三等奖，县以下含县。

2、本条件规定的著作、论著、论文、专业文章等，不论出于何专业学术期刊、何出版社、何学术会议，其学术水平价值均由评委会专家公正、公平、全面地评定。

3、本条件所提“市”指省辖市，不含县级市。

4、本专业工作年限：一般从毕业参加本专业工作后起计算至申报前一年年底为止。但后续学历获得者，可从申报者人事档案记载开始的员级资格起计，但必须将全脱产学习时间减除。其员级资格由所在单位人事部门负责审核认可。

5、资历计算方法：从现专业技术资格批准之日起计至申报前一年年底止。

6、本条件所指水平，一般由评委会专家评定。

7、本条件所指“经（省以上、市以上）档案行政主管部门认可”的程序可参照科技成果鉴定方式进行，具体如下：

（1）申报人提出申请，填写有关成绩（水平）考核鉴定表。

（2）所在单位审核推荐。

（3）由规定的相关档案行政主管部门组织3至5名以上同行专家进行评议，根据评议意见，作出综合评价的结论并填入鉴定表。

第五篇：江苏省福利企业资格认定办法(试行)

江苏省福利企业资格认定办法（试行）

第一条 为了规范福利企业的资格认定和集中安排残疾人就业的用工行为，保障残疾人职工的合法权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）和《国家税务总局民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发〔2007〕67号）及《民政部关于印发〈福利企业资格认定办法〉的通知》（民发〔2007〕103号）的有关规定，结合江苏实际，制定本办法。

第二条 本办法所称福利企业，是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数25%以上，且残疾人职工人数不少于10人的企业。

第三条 福利企业安置的残疾人职工应当是持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体和智力残疾的人员，或者是持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的残疾人。

第四条 申请福利企业资格认定的企业，应当具备下列条件：

（一）企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年（含）以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作，且不存在重复就业情况；

（二）企业提出资格认定申请前一个月的月平均实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例达到25%（含）以上，且残疾人职工不少于10人；

（三）企业在提出资格认定申请的前一个月，通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在区县（含县级市）最低工资标准的工资；

（四）企业在提出资格认定申请前一个月，为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳所在区县（含县级市）人民政府根据国家政策规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；

（五）企业具有适合残疾人职工的工种、岗位；

（六）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

第五条 企业申请福利企业资格认定，应当先向当地县级人民政府民政部门提出认定申请，县级人民政府民政部门对提出认定申请的企业进行审查并提出初审意见，报省辖市人民政府民政部门审核认定。

第六条 企业申请福利企业资格认定时，应当向县级人民政府民政部门提交下列材料：

（一）福利企业资格审核认定表（式样附后）；

（二）企业营业执照、税务登记证副本；

（三）企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本；

（四）企业在职职工总数的证明材料；

（五）残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》；

（六）企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证；

（七）社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录；

（八）残疾人职工岗位说明书；

（九）具备安置残疾人上岗工作基本设施说明书。

第七条 县级人民政府民政部门收到企业提交的认定申请及有关材料后，应当自次日起12个工作日内进行审查并提出初审意见，报省辖市人民政府民政部门进行审核。省辖市人民政府民政部门收到县级人民政府民政部门报送的材料后，应当自次日起8个工作日内进行审核并提出书面审核认定意见。

第八条 县级人民政府民政部门在审查过程中，可以提请发证机关对残疾人证件的真实性进行审核；需要进一步核实残疾人职工工作岗位和安置残疾人上岗工作基本设施等情况的，应当指派2名以上工作人员实地核查。

第九条 省辖市人民政府民政部门经审核，对符合福利企业资格条件的，予以认定，颁发由民政部统一制订的福利企业证书，并向申请人出具书面审核认定意见；对不符合福利企业条件的，不予认定，并对申请人书面说明理由。

第十条 福利企业实际安置就业的残疾人职工或在职职工人数发生变化的，应当自发生变化之日起15日内，先向县级人民政府民政部门申报变更。县级人民政府民政部门应当自收到变更申报次日起5个工作日内进行审查，并提出意见报省辖市人民政府民政部门审核。省辖市人民政府民政部门收到县级人民政府民政部门报送的材料后，应当自次日起5个工作日内进行审核，对仍符合福利企业资格条件的，向申请人出具书面审核认定意见；对不符合福利企业资格条件的，注销其福利企业资格，收回福利企业证书，并书面通知主管税务机关。

第十一条 申请企业对认定机关决定不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》提出行政复议，或依照《中华人民共和国行政诉讼法》提起行政诉讼。

第十二条 福利企业变更法人、企业名称、厂址和经营范围，需先变更工商营业执照和税务登记证后，到县级人民政府民政部门申请办理变更手续（福利企业变更表式样附后），县级人民政府民政部门应当自收到变更申请次日起5个工作日内进行审查，符合福利企业资格条件的，报省辖市人民政府民政部门审核。省辖市人民政府民政部门收到县级人民政府民政部门报送的材料后，应当自次日起5个工作日内进行审核，对仍符合福利企业资格条件的，重新颁发福利企业证书。

第十三条 民政部门应当会同主管税务机关对福利企业进行年检。

第十四条 主管税务机关、残疾人联合会提请认定机关核实单位安置的残疾人所持有的《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》时，持证残疾人属于本省户籍的，认定机关应在5个工作日内确认并答复，属于外省（自治区、直辖市）户籍的，应在10个工作日内确认并答复。

第十五条 认定机关要严格按照规定条件和审核要求进行审核，保证审核意见的准确性和公正性，并不得向企业收取任何费用。

第十六条 本办法由省民政厅负责解释。

第十七条 本办法自2007年7月1日起施行。