论新形势下的基层党支部书记建设

第一篇：论新形势下的基层党支部书记建设

论新形势下的基层党支部书记建设

摘要：作为项目党支部书记，不仅要履行职员，而且还要身体力行地开展各项工作，廉洁自律，发挥先锋模范作用。关键词：项目党支部书记；自身素质；岗位；模范 新形势下，当好一名基层党支部书记显得尤为重要。就本人在深圳公司地铁5号线5305标项目部担任支部书记一年多

摘要：作为项目党支部书记，不仅要履行职员，而且还要身体力行地开展各项工作，廉洁自律，发挥先锋模范作用。

关键词：项目党支部书记；自身素质；岗位；模范

新形势下，当好一名基层党支部书记显得尤为重要。就本人在深圳公司地铁5号线5305标项目部担任支部书记一年多来的体会，给予一些措施、建议。认真学习，提高自身综合素质

作为基层党支部书记，最基本的职责就是认真落实公司党委工作部署，抓好党员日常的先进性教育，做好项目部职工的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，党支部的战斗堡垒作用和广大职工的生产积极性，又好又快地完成施工生产任务。俗话说：“打铁还要自身硬”，如果一个项目书记说话说不到点子上，党建思想政治工作不熟悉，生产经营又不懂，那么工作肯定是不称职的，所以要当好项目党支部书记必须不断提高个人的综合素质。项目党支部书记的素质的高低不仅决定本人在项目班子、职工群众中的形象和威信，而且决 1 定着本人的工作能力。为此，我利用业余时间加强三个方面的学习，一是加强政治理论学习。包括党的路线、方针、政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及上级的会议精神和文件等等，掌握党在新时期对党建工作的新要求，边学习、边思考，注重学习与实践工作相结合，在学习中丰富自己的理论知识，使自己的思想适应新形势的需要。以学习开拓视野，用学习提升自身工作能力。二是加强生产经营知识的学习。党支部书记不懂生产经营，将很难做好党支部工作。我通过自学和在工作中虚心向职工学习，在干中学，学中干，初步掌握了施工专业理论知识，对施工组织、施工程序、安全质量、成本管理等项目管理的过程基本熟悉，做到心中有数，目前我还兼任项目副经理，指挥生产不外行。通过实践，使我体会到做复合型的党支部书记，是项目管理的内在要求，可使党建思想政治工作与施工生产紧密结合，也使党支部的保证监督工作更加有力。三是认真学习党建知识。近年来，上级党组织以文件和会议形式反复强调要抓好项目党组织建设，集团公司党委还下发了《建立健全各级党委抓基层党建工作责任制的实施办法》等一系列加强基层党建工作的文件，项目党支部书记做好工作，有着良好的外部环境。为了提高自己，做好工作，我着重学习了党章和上级的文件要求，把公司党委编印的《党群工作手册》作为党群工作者的应知应会，认真学习和掌握并运用于工作中，使自己从党建思想政治工作的“门外汉”较快地进入了角色。勤奋工作，保证施工顺利进行

项目党支部书记的岗位与其他岗位一样，有作为才能有威信，只有认认真 真地开展工作，才能得到项目部干部职工的信赖和拥护。

(1)认真做好本职工作。项目党支部的工作要紧紧围绕施工生产、成本管理和争创效益这个中心来开展，按照工作职责和党组织的制度，该开的会一定要开，该开展的活动一定要搞。我们项目党支部2008年3月建立，我首先抓项目班子的建设，以“四好班子”创建活动为载体，制定了会议制度、决策程序，班子成员自觉坚持重大问题集体讨论、重要工作情况通报、重大问题请示报告制度，项目“三重一大”问题均要经过集体讨论；认真落实项目重要事项党政会签制度。由于党政主要领导思想统一，工作认真，班子成员之间做到相互沟通和支持，项目班子的整体作用得以较好发挥，被深圳公司党委评为2008年度“四好班子”。其次是抓党支部基础工作的完善，建立支部工作名册、党支部和党小组记录本、积极份子和预备党员考察表、党费收缴登记本，即：“一册、两簿、两表、一本”；制定了支委会、“三会一课”、党员发展、重大问题集体研究和党风廉政建设等制度，工作按制度进行。第三是抓好支部日常工作，一是严格“三会一课”制度，利用小组会、党员大会和上党课的形式搞好党员日常先进性教育，一年来支部党员大会和党课进行了17次，学习教育的内容包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、窦铁成事迹和5·12抗震英模事迹等，还结合施工生产中的一些问题进行研究讨论，内容丰富，党员同志受到教育，增强了战斗力，在各自的岗位上发挥出了模范作用；二是适时搞好工地宣传，展现项目部党员和员工的精神面貌和团队精神，这也是思想政治工作的重要内容之一；三是抓好入党积极份子培养、党员发展、职工思想政治工作和群团工作。只有把本职工作干好了，党员、职工才能满意，这是当好党支部书记最起码的要求。

(2)围绕施工生产开展活动。项目部就是要搞好施工生产、多创效益。作为项目部党支部书记抓好本职工作是必要的，但切忌就党建抓党建，那就成了“两张皮”，路就会越走越窄，不但影响党政关系，而且职工群众也不满意。党支部书记要紧紧围绕项目中心工作，把党支部的活动融入到施工生产中去，促进施工生产顺利进行。我们项目开工以来按照集团公司党委的要求开展了“深圳地铁5号线党旗红”活动，争创“党员先锋工程”。活动中我们以“创岗建区”为载体，在划分责任区时注意各个区域都有党员，在各区之间开展“比安全、比质量、比进度、比效益、比和谐、比奉献，争创一流项目部”的“六比一争”竞赛，增强了党员的责任感。每个季度评选“党员先锋岗”和“红旗责任区”，并公示接受群众监督，党员同志在各自的岗位上充分发挥出模范作用，带动了项目员工的生产工作积极性，保证施工进度正常进行。自2008年3月开工至今一年多来，完成产值9400多万元，占总产值的57％，2008年获集团公司安全文明工地称号，2009年被评为深圳市安全文明工地。

(3)为施工生产排忧解难。党支部书记除了做好日常的党建思想政治工作外，要抓住施工生产中的难点、重点或阻碍施工生产进行的关键点，尽最大努力去协助行政解决问题，为施工生产排忧解难，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕项目施工生产来开展，也是保证班子团结统一最有效的实际行动。我们所施工的项目涉及50000平方米共11栋房屋的拆迁，开工之初，拆迁问题严重阻碍了工程的进展，项目经理焦急万分。见到这种情况我主动承担起了分管拆迁的工作，一会儿是街道拆迁办，一会是地铁公司，几乎每天询问、催促。拆迁解决一点，工程马上跟进，历时半年时间，完成征拆的任务，保证了施工按计划进行。由于工作上给予行政领导极大的支持，关键时刻极力为施 工生产排忧解难，增强了党政领导之间的团结，促进了项目施工生产正常进行。我在平时工作中，或在有关会议上，对安全、质量工作讲的较多，在抓成本管理、民工队管理、生产计划安排和施工组织等方面有新的想法，就主动向行政主要领导建议，一心为项目的安全、质量、工期、效益着想。由于工作中主动与项目经理沟通，关键时为项目经理解难，我们党政关系处的非常融洽，项目经理对支部的工作也是大力支持。党政领导在班子建设上作出了表率，项目班子团结一心，互相支持，为带领好项目整个团队打下了基础。

人文关怀，团队和谐有战斗力

作为项目的党支部书记，既是党的政治路线的贯彻执行者，又是项目这个群体里思想政治工作的组织和实践者，他不仅要体现与职工群众的同甘共苦，更要体现对员工群众的人文关怀。像我们这样一个施工企业，职工是一个项目完了又到一个项目，风里来雨里去的到处奔波，顾不了父母、顾不了孩子和家，如果仅仅用金钱来补偿和平衡是远远不够的，他们需要关怀，更需要人文的尊重。我充分利用班前会、班后会组织职工学习，及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，鞭策后进，调动员工的生产热情。同时，我还采用谈心方式与职工沟通，像谈家常一样做和风细雨的思想政治工作。日常工作中，要注重抓细节，如项目部建设做到工作环境舒畅，生活环境舒适，有家的感觉；建立起了图书室和宣传栏，营造出浓浓的文化氛围；每天关注食堂饭菜的质量，实际就是关怀职工的身体健康；深圳气候炎热，盛夏给工地施工的工人们送去一桶桶的清凉茶，清热防暑更可暖心；为职工过生日；见习生刚参加工作，到工地不知该干什么，我就象大哥哥一样给他们讲解对岗位的认识，如何看图纸，如何 掌握规范，到工地如何抓住自己分管和见习的重点部位等等，见习生们较快的进入了角色。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文的关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。四川5·12地震后，我们马上组织项目34名职工捐款1600多元，8名党员交特殊党费4613元；项目有4名员工的家庭因灾受损，我在那段时间里对他们经常给予关心，问问他们家中的情况，及时向公司汇报他们的问题，从心灵上与他们取得沟通，从精神上给予他们以鼓舞。项目部青年人多，精力充沛，我们就利用业余时间经常组织他们与街道办、地铁公司、监理单位开展足球和篮球比赛，既活跃了工地生活，又联络了与相关单位的感情，一举两得。作为项目部党支部书记，就是要在过细上做文章，这种过细就是我们所说的到位，也是职工群众的期望。经过细致的思想政治工作，项目部职工的精神面貌高昂，团结和谐，在施工生产中发挥出了应有的战斗力。廉洁自律，做好表率职工信赖

俗话说，“要想火车跑的快，全靠车头带”，身教胜于言教。作为项目的党支部书记，整天和职工生活、工作在一起，你的一言一行和所作所为职工都看在眼里，如果你说一套做一套，职工将对你另眼相待，这就是人们常说的百姓心中自有一杆秤。我担任项目党支部书记后，对自己提出了3点廉洁自律的要求：

一是自觉遵守和认真执行公司和项目部的管理制度。凡是要求职工做到的，自己带头做到，用人格的力量带动和影响职工。遵守劳动和工作纪律，尽心尽 力履行岗位的职责。特别是执行公司责任成本管理制度不变样，认真搞好项目重要事项党政会签制度的落实，抓好内控，发挥好监督作用。

二是做到自觉遵守中国中铁有关领导人员廉政从业的“八个不准”。我在工作中不收受分包队的钱、物，不接受分包队的吃请，这样自己说话腰板硬，底气足，分包队在施工中任何不符合规范和技术要求的地方，理直气壮地指出并纠正。职工看在眼里，抓安全和质量的责任心更强。

三是认真落实党风廉政建设责任制。项目部党支部制定了党风廉政建设责任制，明确了书记、项目经理、班子成员和部门负责人的责任。党支部书记作为项目党政廉政建设的第一责任人，首先自己要做到廉洁从业，其次是对班子成员和部门负责人的廉洁从业起到监管作用，除了组织大家学习有关党风廉政建设的资料、典型案例和集团公司纪委2008年的廉政从业教育资料和2009年编印的《渎职毒己》一书外，通过平时讲，会议讲，使大家都明确廉政从业的重要性，从而在各自的岗位上自觉遵守各项规定。由于我和班子成员在日常工作和生活中做到廉洁自律，起到了很好的表率作用，赢得了职工的信赖，在职工中树立了威信，开展工作也就顺畅了。(责任编辑：admin)

第二篇：浅谈新形势下基层法治建设

浅谈新形势下基层法治建设

法治作为治国方略，宪法早已确定。基于此，才有了全面推进依法治国的新战略。当下，法治政府建设在不断加快、政府立法工作在不断加强，但是不容忽视的是在广大基层地区还存在许多越级上访、聚众闹事等严重扰乱社会治安的事件。因此，要实现法治政府建设，就要夯实基层法治根本。

强化法律宣传，提升群众法律素养，营造全民遵法守法氛围。基层法治建设不仅直接体现了法治政府的水平，而且做好基层法治工作也是在推动法治政府的发展。近年来，虽然各地的法治建设取得了明显的进步，但依然有一些基层干部群众法律知识相对匮乏，法治观念相对淡薄，依然推崇信“访”不信“法”，采取越级上访、聚众闹事、围堵政府机关等非理性、不合法的方式来解决问题；一些基层群众往往很少积极参与村里、社区的议事和决策，不少人甚至放弃了自己的选举权、参与权及监督权。故此，不断推进六五普法工作采用群众喜闻乐见的形式向群众宣传法制观念，提升群众的法律素养就显得尤为重要。

完善民意表达渠道，建设民情档案，走好联系群众“最后一公里”。任何一项制度的实施都不能仅仅靠精良的顶层设计，必须能够切实地深入到社会神经的末梢、深入民心，使群众认识、了解从而支持政府工作。法治政府的建设同样离不开基层社区，要推广建设村级法治联系点，以及其他类似的社区服务站，这些作为推进法治建设最关键的末梢组织，直接关乎法治建设“最后一公里”是否畅通，是否得以实现。所以，想要确保依法治国的顺利实施就必须引导基层政府创新管理理念，设立与群众直接对接、帮助群众解决问题、化解群众矛盾的组织，真正推进法治建设。

建设专业化基层法治队伍，增强法治工作人员的责任感和使命感。基层法治建设离不开具有专业法律知识的人才，这其实也是保证基层工作顺利开展的前提。要化解群众矛盾，就需要专业的法律工作人员深入到群众中去普及法律知识，讲解政府政策。但是就目前的法治工作来看，这样的专业人员的数量还远远不够。因此，必须要注重对相关专业人才的培养，一方面转变基层政府工作人员的服务理念，另一方面也要充分发动社会力量，与一些社会公益组织以及高校师生进行合作，壮大法治建设的力量，从而逐渐形成一种人人懂法、守法、尚法、用法的良性格局。

第三篇：浅谈新形势下基层党组织的建设

浅谈新形势下基层党组织的建设

基层党组织建设是党建工作的重要基础和组成部分。在新形势下，基层党建工作要从各个层面不断创新，与时俱进，吸收新鲜血液，才能保持党的先进性，更好的带领广大人民构建和谐社会。基层党组织建设，具有人员多，结构复杂，组织难度大等特点，绝大多数党员又是直接面对老百姓开展工作，因此，基层党组织建设，直接影响到我党在老百姓心中的形象和党的执政能力的建设，这既是全面建设小康社会的必然要求，也是巩固党的执政地位，提高党的执政能力的必然要求。

一、不断提高党建的工作创新。以党的基本路线为指导，准确把握基层党建工作的指导思想和工作方向

一、因地制宜，合理设置基层党支部的规格数量。

基层党组织能否发挥其应有的作用，取决于基层党员干部能否很好地履行自身职责，取决于能否在基层形成一种劳动、知识、技术、资本竞相迸发活力的格局，这就需要一个有力的组织来指挥、约束、管理，势必需要合理地设置基层党支部。合理设置基层党支部，就是要以提高基层党组织的工作效率，增强基层贯彻落实党的路线方针政策的能力为目的，以有利于基层党组织的工作开展、有利于提高党员干部的工作积极性为出发点，在基层设置相应数量的党支部。

二、统筹兼顾，科学建设基层党支部的领导班子。

基层党支部是党教育、管理、监督党员干部的基层组织，是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。基层党支部的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取决于支部班子的整体素质。因此，建设好基层党支部的领导班子至关重要，我们应统筹基层支部的规模、数量以及班子成员的能力、素质等因素，从选配、分工、培训三方面着手抓好班子建设。

（一）抓好选配。一是要选配优秀的党员干部充实到基层党支部领导岗位，二是要严格、合理控制成员数量。

（二）抓好分工。明确职责、合理分工是推进基层党支部健康发展、充分发挥党组织向心作用的一项行之有效的方法。实践中，我们应根据工作需要、支部成员的特长进行科学分工。

（三）抓好培训。要想让支部成员更好地履行自身职责，势必抓好支部成员的培训工作，通过工作会、经验交流会、党建研究会、工作联系活动等形势不断提高基层支部成员的理论政策水平。

三、务实创新，不断完善基层党支部的管理制度。

“没有规矩，不成方圆”！基层党组织的各项工作目标，光靠一个得力的支部班子是不可能完全落实到位的，还应该有一套完善的制度来规范党务工作、整合党员力量。因此，不断完善制度建设是保证党建工作正常运转、形成良性的党建机制、促进基层党组织建设迈上台阶的关键。笔者认为可从几个方面着手：

（一）不断完善基层党支部的各项制度。通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子教育培养”、“创先争优”、“党员参加党

内活动登记”、“党内考评”等制度，进一步规范机关党组织的主要任务和职责。

（二）不断创新基层党支部的党建方法。可按照党中央在党建工作方面的要求，将基层党支部建设的内容具体分为思想、组织、作风、制度建设四个方面，并在基层支部中推行党支部建设目标管理、工作责任制。

四、以人为本，全面强化基层党员干部的教育管理。

具体要从思想教育、作风建设、廉政建设等方面入手，强化对党员的教育管理。

（一）坚持抓理论教育。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，引导基层党员树立正确的人生观、世界观、价值观，做到真正同党中央保持一致。

（二）坚持抓作风建设。要结合单位实际和工作实际，对全体党员进行必要的党纪、党风、党性教育，纠正错误倾向，端正思想作风、工作作风，树立良好的共产党员形象。

（三）坚持抓廉政建设。加强基层党建工作，就必须坚持开展继承和发扬党的优良传统和作风的教育，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，教育党员干部自重、自省、自警、自励，坚持抵制各种腐朽思想的侵蚀，构筑防腐拒变的思想长城。与此同时，我们还应坚持用反面典型进行教育，使大家吸取教训，防患于未然，永远保持共产党员的先进性和纯洁性。

总之，基层党组织是党的基层组织的重要组成部分，它的建设进程，直接关系到新时期内整个党的建设这一新的伟大工程，直接关系到党能否进一步巩固和发展先进性教育活动的成果。因此，我们应该从健全组织、提高素质、加强管理等方面扎实抓好基层党组织建设这一基础工程，充分发挥党组织为经济建设服务的积极作用。

第四篇：新形势下基层统战工作浅析

新形势下基层统战工作浅析

当前，在推进全面建成小康社会进程中，基层统战工作面临着许多新情况新问题，需要转变工作思路，不断增强基层统战工作活力，确保统战工作富有特色、富有活力、富有成效。

一、夯实基础，创新基层统战工作方式

基层统战工作点多、面广、线长，光靠几个基层统战干部很难把工作做好，必须不断寻找、创新基层统战工作的有效方式。

一是做到工作全方位。要延伸统战工作触角，健全横向到边、纵向到底的区、街(镇)、居委会(村)三级统战网络，使统战工作在一定范围内做到资源共享、信息互通，形成大统战的良好格局，确保统一战线工作的全覆盖。比如在抓培训工作中，滨海新区区委统战部与区委组织部协商把统战理论和方针政策培训纳入了全区干部培训的总体安排中，加大了对基层统战干部教育培训力度。

二是营造良好氛围。统战工作主要是做人的思想工作，是凝聚人心的工作。正如中央领导同志指出，统战工作政治性强、人情味儿浓、艺术性高，做好这项工作，需要全面贯彻以人为本的思想。要在基层营造良好氛围，克服统战工作“上热、中温、下冷”的现象，改变部分基层干部不了解、不重视、不愿做统战工作的现状。要采用“统战宣传直通车”等形式，运用网站、短信平台、微博微信等新兴传媒，介绍统一战线的有关工作，及时反映工作动态，交流工作经验，展示统一战线风采。

三是搞好基础建设。要顺应滨海新区经济和社会发展需求，不断创新基层统战工作载体，丰富活动内容。在处理党派关系方面，切实做到“三个注重”，即注重加强各民主党派区委会的思想建设、组织建设，注重引导各民主党派履行参政议政的职责，注重加强与各民主党派的联系。在处理民族宗教关系方面，切实做到“两个充分”，即充分发挥统战部“牵头协调”作用，妥善处理各种“急、重、难”问题。充分发挥街(镇)、社区“基层预警”作用，及时防范各种敏感问题。在处理社会阶层关系方面，切实做到“两个引导”，即对非公有制经济人士的政治引导和服务引导。在处理港澳台及海外关系方面，切实做到“两个着力”，即着力做好港澳台及海外重点人士的调查摸底工作，建立辖区内各类港澳台及海外重点人士档案库;着力做好辖区内人士与各类港澳台及海外重点人士的联系。同时，还要加强基层统战工作的基础建设，为基层提供必要的办公设备和办公经费支持，以进一步规范阵地建设。

二、发挥优势，扩大基层统战工作影响

做好基层统战工作要发挥人才荟萃的优势，在聚智献策上动脑筋，为助推发展提供智力支持;要发挥联系广泛的优势，在招商引资中搭建桥梁，为促进发展引进外力;要发挥协调关系的优势，维护社会和谐稳定，为保障发展添加助力。

一是主动作为，在推进工作上“聚力”。一定程度上讲，当前基层统战工作的社会影响还不够大，群众知晓率还不够高，法宝作用发挥还不够明显。这需要统战部门认真探索、积极履职，努力使统战工作更加富有特色，更加富有成效。滨海新区统战部多年开展的民主党派助推重点建设工程、建立侨海创新创业实践基地、统战工作大讲堂等特色活动，形成了一定的品牌效应。

二是联络联谊，在促进和谐上“聚心”。统一战线是协调关系、化解矛盾、维护社会和谐稳定的重要力量，因此，要多做聚人心、暖人心、稳人心、得人心的好事。统一战线各界代表人士在政治上有地位、社会上有影响、经济上有实力、专业上有造诣。应加强引导，注重联络联谊。引导他们从自身优势出发，从最熟知的领域出发，关心时政民生，关注热点难点，支持党和政府工作，帮助协调各方利益，切实营造和谐环境，特别是围绕教育、医疗、社会公平、基础设施建设等与基层群众息息相关的问题，协助宣传党的政策，推动和谐发展。

三是搭建平台，在服务发展上“聚智”。万丈高楼平地起，基层统战平台搭建好了，整个统一战线事业才有良好根基。要打造统一战线献计发展的平台，打造非公有制经济人士服务发展的平台，打造党外人士助推发展的平台，打造海外人士参与发展的平台，打造民族宗教界人士融入发展的平台，充分激发统一战线成员创业、创新、创优的激情，让睿智之言充分表达，让创新才智充分涌流，让发展活力充分迸发。

三、强化服务，增强基层统战工作活力

基层各级领导务必强化服务意识，珍视法宝作用，不断巩固统战工作地位，提升统战工作水平。

一是围绕提升能力来强化服务。统战工作是一项具有挑战性的工作，对于基层而言，工作更细化，情况更复杂，挑战性也更强。要按照政治素质高、工作能力强、具有民主作风、善于处理复杂问题的要求，配齐配强基层统战干部。要教育帮助基层统战干部始终保持政治上的清醒，能够与社会各界人士联谊交友，诚恳地尊重人、耐心地理解人、热情地帮助人、广泛地团结人，多做得人心的好事，多办稳人心的实事，多解暖人心的难事，以一流的工作作风，创造一流的工作业绩。

二是围绕激发活力来强化服务。要重视基层统战干部的培养、任用和交流，关心他们的成长，帮助他们解决实际困难，为他们的工作创造良好的条件。要重视从党外人士中发现人才，加大培养选拔党外领导干部的工作力度。

三是围绕形成合力来强化服务。当前，统战工作正处于可以大有作为的战略机遇期，必须坚持党委统一领导、统战部牵头协调、有关部门各负其责的工作机制，积极作为，形成合力，彰显法宝作用。几年来，区委统战部注重加强与相关部门的沟通协调，分别与区委组织部、宣传部、政法委及政府相关部门建立了联谊制度，充分整合资源，形成大统战工作的强大合力。

基层统战工作大有作为、大有可为。我们要始终坚持以人为本，开拓进取，发挥优势，加强和创新基层统战工作，不断增强基层统战工作活力，引导广大统一战线成员自觉成为科学发展的实践者、和谐社会的建设者、改革创新的先行者、实现“中国梦”的担当者，切实把统一战线广大成员紧紧团结在党的周围，让统战工作真正赢得主动、赢得优势、赢得民心、赢得未来。

第五篇：论如何做好新形势下基层群众文化辅导工作

论如何做好新形势下基层群众文化辅导工作

摘要：随着我国经济社会的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，国家对文化建设、人们对文化生活都越来越重视。新形势下，国家大力倡导精神文明建设。作为精神文明建设的重要组成部分，群众文化辅导工作地位凸显。通过基层群众文化辅导工作的开展，提升基层群众文化素养，陶冶基层群众情操，促进群众文化生活丰富多彩，更加增加幸福生活的获得感，有利于和谐社会的建设。本文根据当前基层群众文化辅导工作实际，就新形势下开展基层群众文化辅导的现状进行了分析，探讨加强基层群众文化辅导工作的措施，旨在为强化新形势下基层群众文化辅导工作，提高基层群众文化生活质量，构建和谐社会提供有益参考。

关键词：新形势；基层群众；文化辅导；对策

群众文化是我国文化建设和精神文明建设的重要一环，它以基层群众为主体，形式多样，内容丰富，极大地满足了基层群众的文化需求。随着我国经济社会的发展和人民群众生活水平的提高，群众文化在基层群众中深受欢迎，在活跃群众生活，提高群众综合素质的同时，对地方经济社会发展、精神文明建设都起到了积极的促进作用。在这种新形势下，加强基层群众文化辅导工作意义重大，使命光荣。

一、基层群众文化辅导工作概述

基层群众文化辅导工作包括思想政治和文化修养工作两个方面。思想政治方面的辅导旨在弘扬社会主义核心价值观，保证群众文化思想和活动的先进方向，引导群众多开展有益身心健康的文化娱乐活动，从而树立积极向上的思想观念和文化观念，严防有害思想和腐朽文化在基层群众中滋生和蔓延，为建设社会主义法治国家和谐社会提供坚实群众基础和思想保障。文化修养方面的辅导工作是基层群众文化辅导工作的重要组成部分，旨在通过辅导基层群众文化修养知识和技能，普及文化知识，弘扬社会主义正能量，提高基层群众综合文化素质，活跃基层群众业余文化生活，教育群众分清美丑、善恶，用更加积极的态度对待生活，用更加友好的态度对待他人，在全社会形成满满正能量，共同创造和谐美好的生活环境和文化生活。由此可见，基层群众文化辅导工作意义重大，其不仅能发挥学校教育、单位教育、组织教育的功能，而且影响范围更广，发挥作用更大，是在全社会层面对基层群众进行教育，对于每个人的人格养成、思想素质、文化修养都至关重要，对基层组织、社区良好邻里关系的构建作用突出，对整个社会文明程度的提高更是功不可没。同时，通过良好的基层群众文化辅导工作，大力弘扬我国优秀的传统文化，将祖国大量的传统文化保留、传承，使我国优秀文化扎根基层，扎根每一个基层群众，有助于有效地保护民族优秀文化，有利于爱国主义和民族自豪感的养成，极大地促进我国社会主义精神文明建设和文化建设、和谐社会建设，有助于中华民族的伟大复兴[1]。

二、强化基层群众文化辅导工作的对策

（一）加强对基层群众文化辅导工作人员的培训

基层群众文化辅导工作人员水平的提升，是提高基层群众文化辅导工作水平的关键。随着我国经济社会的快速发展，人民群众对文化生活的需求越来越多，要求越来越高，急需高质量的基层群众文化辅导工作，这就造成高水平基层群众文化辅导工作人员的缺乏。要想尽办法提高基层群众文化辅导工作人员的思想和业务素质。首先，要教育基层文化辅导工作人员树立“基层群众为本”的工作理念时，要尊重群众，贴近群众，增强服务群众意识，想群众所想，急群众所急，为群众提供更加贴心的文化辅导服务。其次，严把基层群众工作准入关。严格要求工作人员具有基本思想道德素养、良好工作作风和文化辅导专业知识，达到基层群众文化辅导岗位工作要求，经过岗前考核培训，才可以上岗工作。同时，要加强基层群众文化辅导工作人员在岗教育。通过经常邀请文化专家学者授课、组织文化辅导工作座谈研讨、基层文化辅导工作互相参观学习、基层文化辅导工作人员经验交流会等方法，不断将好的基层文化辅导工作经验做法总结推广，从而提高基层文化辅导工作人员工作能力。同时，通过不定期的基层文化辅导工作业务抽查、考试、考核，检验和督促基层文化辅导工作人员工作水平的提高。发现工作不符合要求的，又不积极改进的，坚决辞退或者转岗。

（二）基层群众文化辅导工作人员多多深入群众

基层群众文化辅导工作的基础是群众，是群众的生活。基层群众文化辅导工作人员必须了解群众的生活背景和所思所想所爱，才可以有的放矢的开展基层群众文化辅导工作。开展文化辅导前，要进行广泛的文化生活调查，了解基层群众意见、征求群众文化辅导方面的建议，了解基层群众文化需求。通过走访群众，与群众聊天，对他们的生活范围、生活内容、家庭成员、兴趣爱好进行了解分析，了解群众的所思所想和感兴趣的生活内容，针对性地采取群众文化辅导工作措施，可以为基层群众提供更加高效的文化辅导服务，更加吸引群众参与，获得群众支持。比如，在城市和农村、山区和海边，群众的生活背景不同，文化娱乐生活差距很大，基层群众文化辅导工作就要灵活机动，开展不同的活动，采取不同的形式，达到丰富基层群众文化生活，弘扬社会主义主旋律的目的。

（三）完善基层群众文化辅导工作制度

强化基层群众文化辅导工作，完善的制度和严格的执行是关键。要不断细化基层群众文化辅导工作的组织、管理、服务、考核等规章制度，明确每个工作环节的工作标准和操作规范，制定每个工作人员的岗位职责和奖惩办法，保证基层群众文化辅导工作的制度化和规范化。特别是要形成重视基层群众文化辅导工作的工作制度和机制，主要领导亲自抓，派专人负责此项工作，并加强文化辅导工作力量。近几年，各?党委和政府对基层文化事业的投资巨大，形成了广播电视全覆盖、城乡公共文化服务网络全覆盖、全国信息资源共享工程等基层文化辅导的体制机制。严格文化设施、文化经费的管理使用，真正让中央的惠民措施落到实处，让基层群众享受到更多的文化成果[2]。

（四）加强基层群众文化辅导工作的科技化水平

随着现代科技的发展，信息化、互联网和大数据等新科技广泛得到应用。针对新形势下基层群众文化辅导工作的实际，应用信息化、云技术、大数据等新兴科技加强基层群众文化辅导工作，意义重大。通过新兴科技的运用，可以实现书法、戏曲等文化资源的共享，便于相关工作人员查阅、学习使用。另外，还可以把各地的文化辅导活动资源保存在云端，由各基层文化辅导单位共享。

（五）保证基层文化健康

在基层群众文化辅导工作中，必须确保为群众提供高品质的健康的精神文化食粮。基层群众文化辅导工作人员必须严把先进文化导向和优秀文化作品关，选择符合社会主义核心价值观的文化辅导内容和符合和谐社会形势的文化辅导项目，最大限度地维护群众精神文化品质。要加强与文化执法部门的合作，严厉打击媚俗低级的文化活动和不健康的文化作品的传播，为基层文化辅导工作开展提供良好文化氛围。

三、结语

综上所述，新形势下，加强基层群众文化辅导工作至关重要，能够促进基层群众文化生活丰富多彩，更加增加群众幸福生活的获得感，有利于社会主义核心价值观的建设和和谐社会、精神文明的建设。所以，必须加强对基层群众文化辅导工作人员的培训、基层群众文化辅导工作人员多多深入群众、完善基层群众文化辅导工作制度、加强基层群众文化辅导工作的科技化水平、保证基层文化健康，希望对于新形势下我国基层群众文化辅导工作，有所益处。

参考文献：

[1]陈海铭.浅谈如何提高基层群众文化辅导的针对性和有效性[J].大众文艺：学术版，2015年第23期.[2]张二祥.如何做好基层群众文化辅导工作[J].卷宗，2015年第9期.