消防安全技能劳动竞赛01

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第一篇:消防安全技能劳动竞赛01

消防安全技能劳动竞赛方案

一、比赛目的:

1、开展一场比思想、比工作作风、比消防业务技能、比业余文化生活的竞赛活动,提升公司的凝聚力、战斗力、团队意识,相互学习,相互了解和交流,共同提高、共同成长、共同进步,为公司的消防安全防范工作打下坚实的基础。

2、提高公司的整体消防业务技能、协同作战和处理突发事件的能力。

3、进一步推动员工消防安全意识,检验并提升公司义务消防队的消防安全知识和消防技能。

4、通过自身的消防操作,熟练掌握各种消防器材的使用技能,加强公司的消防安全、防火工作。

5、通过创新比赛形式,增加模拟场景排查隐患环节,高度还原作业现场“物的不安全状态,人的不安全行为”,从而达到提高参赛人员识别消防安全隐患能力的比赛目的。

二、比赛地点:一公司电工队西侧空地

三、比赛项目

1、双人3盘水带连接(双人项目)

2、单人油桶窒息灭火(单人项目)

3、静态模拟场景消防隐患排查

4、动态模拟情景剧消防隐患排查

三、比赛办法

1、代表队以公司为单位,每个代表队约2名队员组成(不分男女),总人数约xx人。

2、每个队员参加四个项目的比赛。四个项目之和为选手成绩。

3、请各公司将报名参赛人员名单发到一公司工会处,并注明工号、姓名、性别、参赛项目等,以备比赛时检查。

三、比赛实施方案

1、双人3盘水带连接(1)场地器材布置

在58米的平地跑道上标出起点线、器材线(分水器限制线)、终点线。在起点线前1米处划出器材线,13米、33米处划出水带打开线,58米处划出终点线。在器材线处放3盘64毫米口径的双卷水带,1支水枪,消防栓一个,并与器材线相平,参赛队员站在器材后方。(2)比赛要求

当裁判喊“准备器材”口令时,参赛队员检查好器材并背好水枪,然后回到起点线站好。当裁判喊“预备、开始”时,参赛队员1迅速打开第1盘水带,并拿1个水带接口接上消防栓接口,并迅速把另一水带接口接上第二条水带的接口,接好后,立即返回消防栓处等待打开消防栓。队员2同时把第二、第三水带打开,并对接好接口,同时以最快的速度跑出终点,接上水枪,站成立射姿势抱握住水枪,报告水带链接完毕,请打开消防栓。至此止为有效时间。附图:

(3)计分规则

采用计时转换成百分制的方法。选择一个最长时间为基准分(如15秒55可写成数字1555),每个比赛者的成绩减去基准分后取绝对值,找出绝对值中最大的数,各绝对值除以此最大的数后乘以100%即可。这样的分数差异为0-100分。各位选手得分减除扣分项后,即为实操得分,即为各位选手最终得分。(4)扣分项:

1.两盘水带未打开的扣1分 2.连接后不平整的扣1分。

3.接口自动脱落、卡口、水枪脱落的不记成绩。4.冲到终点不接水枪的不计成绩。

2、油桶窒息灭火(1)场地器材布置

长30米的平地上,标出起点线,油桶放置线和终点线,在起点位置放置灭火毯一具,终点位置放置油桶一只。(2)比赛要求

选手听到“开始”口令后,迅速携带灭火毯跑向油桶,在安全距离外,上方风向扑灭油桶内的明火。选手确定油桶内的明火完全扑灭后,返回起点线,为一个完整计时赛程。(3)计分规则

采用计时转换成百分制的方法。选择一个最长时间为基准分(如15秒55可写成数字1555),每个比赛者的成绩减去基准分后取绝对值,找出绝对值中最大的数,各绝对值除以此最大的数后乘以100%即可。这样的分数差异为0-100分。各位选手得分减除扣分项后,即为实操得分,即为各位选手最终得分。(4)扣分项:

1.跨越安全线灭火扣1分

2.油桶内仍有明火未扑灭或复燃的扣2分。3.劳动保护穿戴不整齐扣2分。

3、静态模拟场景消防隐患排查(1)静态模拟场景布置

在维修大车间空地上用泡沫板搭建油泵房,静点扶手,室内照明及照明开关、安全标示牌及警示牌、电机、油泵、管线、阀门、操作平台梯櫈、排风扇、油气报警、灭火器及灭火器箱、接油桶、卫生用具、工具箱、电机操作柱、门窗、清洁水管等,在布置过程中,场景内会被预先设定出若干处消防安全隐患。(2)比赛要求

从模拟场景布置中,查找出存在的消防安全隐患。将答案写在答题板上,答题过程中严禁跨队交流及大声喧哗。(3)计分规则

每正确查出一处消防安全隐患得1分,采用积分制,查错不扣分。

4、动态模拟情景剧消防隐患排查(1)动态情景剧剧情设计 例:场景1 场景:中午、泵房、泵房值班人员康毅郭心、班长:6号泵压力表漏油,你们马上到现场清理一下。郭心:明白。(放下电话,回头喊正在用热得快烧水的康毅)

康毅:那你烧吧。我去收拾,你看着点。(康毅携带棉丝走进泵房,开始用棉丝进行清理漏油作业)

郭心(给康毅打手机,讨论中午吃饭问题。

康毅(放下手中含油棉丝,掏出手机):你决定吧,我先把这收拾完了。郭心:那值班室也不能没人啊,你先放下回来吧,我去买饭。康毅(装好手机走出泵房返回值班室)

存在隐患:

1、值班室使用违规电器,且无人看管。

2、作业现场接打手机。

3、易燃含油棉丝遗留在现场未及时清理

例:场景2 场景:轻油泵房值班室、上午、值班人员康毅郭心班长

班长:15号泵地脚螺栓有点松动,你们拿工具先过去,我马上到。康毅:郭心,咱的那个扳子还在工具箱里吗?

郭心:无所谓啦,就用这个吧,咱先过去(拿起值班室门后的扳子,两人一同走进泵房,开始进行维修)

班长:怎么样了? 郭心:修好了,放心吧

班长:以后检查的时候用心点,你看电机上都是土,一会你们哥俩收拾下。(出门走出泵房)

康毅:你回去吧,我来(拿起泵房内水管,对泵房、电机进行冲洗。)存在隐患:

1、在作业区内使用非防爆工具。

2、进入作业现场时未裸手触摸静电消除器。

3、用水冲浇带电设备。例:场景3 场景:夜班、值班室及泵房、值班人员康毅郭心 班长:上班交接15号泵有异响去检查看看。

康毅:好嘞!走吧(二人一同走进泵房,康毅未穿工作鞋)(咚咚咚、两人寻找机泵异响来源)

郭心:你听,是不是那,把手电给我。康毅:手电?你没拿?

郭心:没拿啊,我以为你拿了呢

康毅(摸口袋,掏出打火机):啊,用这个!(蹲下准备照亮)郭心(及时制止):作业现场严禁烟火,怎么把它带这来了? 康毅:这也不能用,那怎么办?

郭心(四处看摸兜):哎,我带着手电呢!(拿出自己的手电进行照明)存在隐患:

1、作业时岗位职工未穿着防静电工作鞋。

2、消防限制区域携带火种。

3、作业区域使用非防爆照明设备。

(2)比赛要求

在规定比赛时间内,从模拟情景剧中查找出存在的消防安全隐患。将答案写在答题板上,答题过程中严禁跨队交流及大声喧哗。(3)计分规则

每正确查出一处消防安全隐患得2分,采用积分制,查错不扣分。

第二篇:技能劳动竞赛领导讲话稿

.技能劳动竞赛领导讲话稿

尊敬的各位领导和同志们:

xxx工程自xx年9月开工以来,在xx的精心组织及项目部参建人员的不懈努力下,克服了金融危机、天气、图纸、设计、工艺、工序等方面不利因素,经过项目部全体员工昼夜24小时不间断轮班作战,至今已基本完成xx工程主体建设目标。

但要看到,老2xx将于11月开始拆除,我们离新2xx明年3月投产目标越来越近,还有部分关键设施的容许施工时间不到四个月,任务十分紧迫。为满足业主的进度目标,确保本工程如期完成;我代表项目部对参与“大战150天,确保新2xx全面竣工劳动竞赛活动”的全体突击队提出以下要求:

第一、要坚定信念。坚持正确的工期观、进程观,严格按照网络进度确保xxA标段土建工程明年2月13日全面完成;xxA标段安装工程3月20日xx系统单体试车合格;原料C标段土建、安装工程3月20日单体试车合格;炼铁料场整合工程2月30日转运站完工;烧结一次料场工程今年12月8日设备安装完毕。

第二、严格质量控制。“百年大计,质量第一”,抓住质量就抓住了精品,xx在你们手中,就要让业主和监理放心,让xx满意。要全面实施控制,确保工程质量。

第三、严格安全管理、确保文明施工。文明施工与安全治理是工程顺利进行的基础,各突击队要秉承“安全第一、预防为主”方针,贯彻落

..实“管理人员、党员、工会会员身边无事故”的要求,果断将安全隐患消除在萌芽状态,创建零事故工程。

第四、加强团结协作,形成项目合力。各突击队要合理调配资源,充分发挥内部潜力;要互相支持,互相配合,团结协作,一切以大局为重,确保各方精诚合作。

同志们:“大战150天,实现xx全面竣工劳动竞赛”的目标催人奋进,让我们紧密团结在以xxx总经理、xxx书记为首的领导班子周围,高举“突击队”旗帜,按照业主和监理的要求,坚持科学发展观,以工程劳动竞赛活动为载体,进一步调动和激发广大员工旺盛的劳动热情和聪明才智,在确保xx竣工目标的实践中展示新风采、创造新业绩、作出新贡献!最后祝同志们取得劳动竞赛的全面胜利!.

第三篇:技能劳动竞赛领导讲话稿

尊敬的各位领导和同志们:

xxx工程自xx年9月开工以来,在xx的精心组织及项目部参建人员的不懈努力下,克服了金融危机、天气、图纸、设计、工艺、工序等方面不利因素,经过项目部全体员工昼夜24小时不间断轮班作战,至今已基本完成xx工程主体建设目标。

但要看到,老2xx将于11月开始拆除,我们离新2xx明年3月投产目标越来越近,还有部分关键设施的容许施工时间不到四个月,任务十分紧迫。为满足业主的进度目标,确保本工程如期完成;我代表项目部对参与“大战150天,确保新2xx全面竣工劳动竞赛活动”的全体突击队提出以下要求:

第一、要坚定信念。坚持正确的工期观、进程观,严格按照网络进度确保xxA标段土建工程明年2月13日全面完成;xxA标段安装工程3月20日xx系统单体试车合格;原料C标段土建、安装工程3月20日单体试车合格;炼铁料场整合工程2月30日转运站完工;烧结一次料场工程今年12月8日设备安装完毕。

第二、严格质量控制。“百年大计,质量第一”,抓住质量就抓住了精品,xx在你们手中,就要让业主和监理放心,让xx满意。要全面实施控制,确保工程质量。

第三、严格安全管理、确保文明施工。文明施工与安全治理是工程顺利进行的基础,各突击队要秉承“安全第一、预防为主”方针,贯彻落实“管理人员、党员、工会会员身边无事故”的要求,果断将安全隐患消除在萌芽状态,创建零事故工程。

第四、加强团结协作,形成项目合力。各突击队要合理调配资源,充分发挥内部潜力;要互相支持,互相配合,团结协作,一切以大局为重,确保各方精诚合作。

同志们:“大战150天,实现xx全面竣工劳动竞赛”的目标催人奋进,让我们紧密团结在以xxx总经理、xxx书记为首的领导班子周围,高举“突击队”旗帜,按照业主和监理的要求,坚持科学发展观,以工程劳动竞赛活动为载体,进一步调动和激发广大员工旺盛的劳动热情和聪明才智,在确保xx竣工目标的实践中展示新风采、创造新业绩、作出新贡献!

最后祝同志们取得劳动竞赛的全面胜利!

第四篇:公司消防安全劳动竞赛实施方案

公司消防安全劳动竞赛实施方案

公司各部门:

按照《有限公司开展党工共建创先争优活动实施方案》的相关要求,结合物业公司近期工作重点,经研究,在公司范围内开展“我为物业安全做了什么?”为主题的劳动竞赛活动。现将有关事项通知如下:

一、竞赛活动总体目标

围绕公司安防工作重点,积极组织和调动职工热情,为企业安全消防建设贡献力量,力争实现“保一方安全”,使安全经营有更好局面。

二、为保证劳动竞赛活动的顺利开展,公司成立劳动竞赛活动领导小组。

组长:

成员:

劳动竞赛领导小组下设办公室,办公室设在公司工会。公司劳动竞赛办公室具体负责公司劳动竞赛活动的组织安排及考核评比工作;各部门要密切配合,齐抓共管。

三、竞赛范围及时间:

在公司全体员工之间开展竞赛;

竞赛时间为2011年1月份-6月份。

四、竞赛活动内容

通过职工提出安全消防合理化建议、积极参与整治工作、及时发现安全隐患作为竞赛内容。

五、考核评比及奖励办法

(一)考核办法:

办公室制定公示牌,对有安防贡献的员工贴上星形符号做标记;员工每提一条合理化建议并受到采纳的贴一颗星,积极参与整治工作有成效的贴两颗星,对安全消防建设有较大贡献的贴三颗星;贴星数量由工会及安委会决定。

办公室对公司的劳动竞赛开展情况每月汇总公布一次,2011年年中按汇总得分排名,评出物业安全之星。

(二)奖励人数

金星奖:一名

银星奖:两名

铜星奖:若干名

安慰奖:原则上每位提合理化建议的员工均有安慰奖。

二〇一〇年十二月十六日

第五篇:2011劳动竞赛材料

立足竞赛争先 促进施工生产

——公司山西中南通道(山西段)项目部开展劳动竞赛纪实

2011年是公司山西中南通道(山西段)项目攻坚之年,项目部自2011年2月12日复工以来,认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,紧紧围绕‚施工进度、安全质量、效益目标‛这个中心,积极响应集团公司和公司大力开展的‚创先争优劳动竞赛‛活动,适时组织开展了以‚比安全、比质量、比工期、比效益、比低耗‛和争夺‚安全杯、质量杯、创新杯、承揽任务杯、经济效益杯‛为主要内容的‚五比五杯‛劳动竞赛活动,项目自3月1日起陆续组织开展了‚大干150天‛劳动竞赛和‚再次大干120天‛劳动竞赛活动,充分发挥了广大干部职工的拼搏奉献精神,从而为实现项目‚创最佳、争一流‛目标起到了重要的推动作用。

项目部各项工作进展迅速、施工管理条理有序、安全质量无事故、施工进度基本满足节点要求、信用评价名列前茅、路地关系和谐共建。1月10日我项目在集团公司项目经理部开局之年表彰中,获得先进单位、优秀班组、先进生产者等多项表彰,并奖励12.2万元:8月12日在集团公司项目经理部2011年上半综合考评中获得一等奖,奖励60万元。项目部还先后荣获公司‚工程项目标准化建设样板单位‛、‚先进基层党组织‛、集团公司‚企业文化建设优秀项目部‛、‚五四红旗团支部‛、股份公司2010—2011“青年文明号”创建示范点、晋鲁豫公司2010年开局之年优胜单位、先进单位等荣誉称号。项目经理王海平获得股份公司“企业文化建设先进个人”、山西省劳动竞赛委员会‚五一劳动奖章‛;党工委书记朱传忠获得股份公司党委“优秀党务工作者”、山西省劳动竞赛委员会‚个人一等功‛。

明确目标 着力在五大环节上下真功

一是着力在思想保证环节下真功。思想认识是开展活动的基础。我们充分利用网络、信息简报、宣传栏等舆论工具,大张旗鼓地宣传造势,在每个工点设专栏,召开竞赛活动动员大会,下达计划、明确任务、讲清形势、专题动员,各施工队、架子队形成相互较劲、互相比拼、互不认输的竞赛氛围;我们帮助大家分析干好施工任务的有利条件和不利因素,树立全体参战员工敢打必胜的信心和决心;同时,让大家看到我们面临的困难,懂得开展劳动竞赛的重要性和必要性,明确竞赛活动对施工生产的保障、助推作用,坚持做到:把宣传发动的深度同思想认识的高度结合起来;把竞赛活动的力度同工程施工进度结合起来,调动和保护好全体员工的积极性和创造性,为有效开展竞赛活动提供强大思想动力。

二是着力在竞赛组织领导环节下真功。组织领导是竞赛活动的保证。首先,我们成立了劳动竞赛领导小组,组长由项目经理和党工委书记担任,项目部领导、各部室主要负责人、各施工队长、架子队队长担任竞赛小组成员,下设‚四组一办‛,即:工程进度和安全管理小组;工程质量和管理创新小组;现场标准化文明工地建设小组;验工计价、成本管理小组和竞赛工作管理办公室,办公室设在综合办公室,负责日常竞赛工作。其次明确工作职责,按照组办分工原则,制定竞赛职责,确保竞赛的有序开展。

三是着力在竞赛方案环节下真功。根据管段施工总工期安排和节点工期要求,我们反复研讨竞赛方案、竞赛目标,审核竞赛考核办法和奖罚标准,制定考核奖罚细则,由劳动竞赛小组负责项目部和各作业队的竞赛检查、考核和评分,竞赛领导小组进行汇总后召开大会进行总结、兑现奖罚,以此激励各施工队和全体参战员工的竞赛热情。

四是着力在竞赛形式环节下真功。劳动竞赛是施工生产的重要载体,而竞赛形式是每一个不同阶段竞赛目标的重要体现。今年2月12日进场复工,我们及时对机械设备进行了保养及维修,做好复工前各项准备工作,隧道施工陆续复工;3月1日迅速组织开展了‚大干150天‛劳动竞赛活动,党、政、工、团齐抓共管,各负其责,广大建设者们激情高涨,迅速掀起了施工高潮,取得了较好的成绩,基本达到了预期的效果。8月份继续开展了‚再次大干120天‛劳动竞赛活动,劳动竞赛活动的实施,对于凝心聚力,加快推进建设进度起到了关键性作用;提高了工程质量,加快了工程进度,夯实了基础,规范了管理,锤炼了作风,磨练了意志,为确保目标的实现奠定了基础。11月15日集团公司创先争优劳动竞赛现场推进会在我项目石楼隧道出口召开,集团公司董事长段东明饶有兴致地翻阅了项目职工编写的《论文集》,并给予了充分肯定。段董事长对项目面临隧道涌水、地质复杂等难题,精心组织,迎难而上,保证工程优质、安全推进给予了好评。

五是着力在选树典型环节下真功。劳动竞赛期间,我们通过宣传栏及时通报施工生产情况,表彰施工中的好人好事;每月28日召开总结会议,公布考核结果,总结经验,查找问题,下达施工计划,对劳动竞赛先进架子队、样板工点、先进班组、先进生产工作者等进行表彰奖励。竞赛活动结束,依据竞赛期间每个月各队伍施工生产任务完成情况、安全质量情况、文明施工情况、物资设备管理情况、标准化工地建设情况、营区管理和综合治理情况,进行综合考核评比,评选出各类先进典型。然后将各类先进典型照片制作成大幅光荣榜展板,放到项目部显眼位臵,营造人人学习先进、个个争当先进的浓厚氛围。

重抓竞赛组织 着力在‚五比五赛‛上见真招

一是比安全生产,赛隐患排查整改。在竞赛活动中,我们围绕‚安全生产零事故‛这一目标,紧密结合管段各工点、各工序、各施工重点,组织编制安全知识竞赛试题,组织安全知识答题竞赛活动,使每位员工对本区域、本班组、本工种、本岗位的安全操作规程有足够的了解、掌握安全预防常识,增强危险源辨识、遇险逃身等防范意识的能力。同时,组织施工现场各工点、各工序、各环节、各生活区‚事故隐患排查‘三’、‘五’、‘六’、‘八’竞赛‛活动。‚三个不漏‛,即:隧道、掌子面、高风险环节一个不漏的地毯排查;突出‚五大重点‛,即:隧道、深基坑、高边坡、高墩桥梁、易燃易爆物品;检查‚六大方面‛,即:查机构、方案、培训、现场、预案和演练;落实‚八大预防‛,即:防突泥突水、塌方、火灾、触电、高空坠落、机械设备事故、易燃易爆危险品、洪涝。在全项目树立‚细节决定成败‛的工作意识,坚持从平时细微之处入手,如员工上下班通行、进工地着装、启动电源开关、物品存放等很不经意的细小环节,都纳入事故隐患排查之列,以此推动员工时时想安全,事事有安全,处处保安全。

二是比工程质量,赛生产精品。在竞赛活动中,我们根据施工的每一个工序,把‚初期支护创样板、底板仰拱创样板、二次衬砌创样板、混凝土浇注创样板、防水板(止水带)安装搭接创样板、用电及通风排烟排水创样板、现场物资设备及标准化工地建设创样板、内业资料创样板、营区管理和综合治理创样板‛等作为竞赛活动主要内容,每一项内容制定具体的考核评分细则,并层层签订《质量包保责任状》,每月23-24日组织考核小组对照细则,全面检查,考核评分,评选单项样板奖;对全部单项达标并且考核分达到95分以上的工点,评选‚样板工点奖‛。

三是比工程进度,赛计划落实。根据每月生产计划,各工点逐级分解指标,每半月考评一次,对进度落后工点,及时组织分析原因,查找差距,制定措施;每月23-24日组织竞赛考核组,对施工计划完成情况进行实地检查、考核、奖惩,确保每项工作内容按计划落实到位。在工程进度竞赛活动中,创造了石楼隧道单月掘进150米、月均掘进130米以上的较好成绩。

四是比技术创新,赛创新成果。组织成立技术攻关和QC小组,定期发布创新成果,优化施工方案,着力‚四新‛技术的运用和创新,并结合管段现场施工实际,通过多次研究论证,项目部编制上报了《提高C25预制砼水沟盖板外观质量》、《提高高墩翻模施工砼外观质量》和《细化工艺、提高涵洞墙身外观质量》三篇课题,并将《提高灰土挤密桩间土质量》、《提高桥梁钻孔桩桩头的砼质量》和《二次衬砌砼外观质量控制》等项目技术创新成果运用于施工生产,提高了施工效率,大大降低了施工成本。项目部还组织职工根据一年多来工作中得出的经验、教训、值得推广和改进的成果,结合创先争优活动汇集成内容涵盖施工管理、施工技术及工艺工法等方面40余篇的论文集。五是比标准建设,赛文明施工。重点在管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化上着力,在标准化施工作业队、标准化工地建设、标准化内业资料等方面进行比赛,每月纳入考核指标,在每个工点除‚七图一牌‛外,宣传企业文化和管理理念的标语、展板、光荣榜统一;生活区硬化、美化、亮化,旗杆旗台、国旗、总公司旗、局旗统一;现场危险源、警示牌,洞内应急逃身指示、安全质量温馨提示灯箱统一;作业人员工作服、安全帽统一;设备、材料标识牌统一;我们还广泛组织学标准、用标准,办培训班50多场次,上千人次受训;项目的标准化建设、规范化管理得到了子公司、集团公司和业主的一致好评,多次接待了上级安排的观摩学习。

落实竞赛要求 着力在‚两大关口‛上严把关

一是严把安全关口。安全生产是施工建设的根本,在竞赛活动中,我们严格贯彻执行国家《安全生产法》、《铁路施工安全技术规程》和‚一法三卡‛安全管理办法。首先建立健全安全组织和管理制度;其次组织进行岗前培训学习;再次,组织相关人员定期进行安全检查,发现问题及时进行整改,加大安全生产在月份的考核评比权重,有效地遏制了安全隐患,确保了施工生产安全无事故。

二是严把质量关口。工程质量是施工建设的关键,也是竞赛活动的主要内容。第一,狠抓质量管理规定的落实,切实规范完善质量责任卡、层层签订质量保证承诺书;第二,严把过程控制关。项目班子成员分工负责,跟班作业,卡死关键节点,加大现场监管力度,尤其对关键工序及隐蔽工程的实行全程旁站制度;第三,严把原材料质量关,从源头消除影响工程质量的隐患;第四,严把验工计价关。严格验工,及时发现、及时纠正,对质量有缺陷的工程未经整修达标坚决不予验工计价;第五,加强测量和试验室管理,确保测量试验数据真实无误,批次满足要求。

截至目前,2011完成产值34229万元,占计划38000万元的90.1%;开累完成产值43732万元,占总投资72518万元的60.3%,占有效投资59737万元的73.2%。

管段内共有隧道7座,其中6座隰县境内的隧道群全部贯通。石楼隧道出口开累完成开挖支护1462米,占设计2215米的66%;开累完成仰拱1448米,占设计的65.4%;开累完成二衬1429米,占设计的64.5%;石楼隧道4#斜井承担正洞开累完成开挖支护746米,占设计1800米的41.4%;开累完成仰拱689米,占设计的38.3%;开累完成二衬645米,占设计的35.8%;

涵洞设计53座,其中4座涵洞由于征地拆迁原因无法施工,其余49座涵洞全部展开施工,涵洞主体已全部完工;开累完成2128.75延米,占设计2313.82延米的92%。

路基开累完成土石方101.7万方,占设计233万方的43.6%; 附属工程设计总量6万方,开累完成2万方,占设计的33.3%; 管段内桥梁共有9座,其中3座已完工。员家庄特大桥开累完成桩基293根,占设计305根96.1%;开累完成承台25个,占设计26个的96.2%;开累完成墩台身15个,占设计26个的57.7%;陈子梁朱家峪河特大桥开累完成桩基31根,占设计36根86.1%;开累完成挖井基础23个,占设计26个的88.5%;开累完成墩台身21个,占设计30个的70%;东疙瘩朱家峪河特大桥开累完成桩基329根,占设计329根100%;开累完成承台26个,占设计35个的74.3%;开累完成墩台身16个,占设计35个的45.7%;前村大桥开累完成桩基38根,占设计38根100%;开累完成挖井基础4个,占设计5个的80%;开累完成承台2个,占设计4个的50%;开累完成墩台身4个,占设计9个的44.4%;蓬门朱家峪河大桥开累完成桩基53根,占设计53根100%;开累完成挖井基础5个,占设计5个的100%;开累完成承台3个,占设计5个的60%;开累完成墩台身6个,占设计10个的60%;蓬门中桥开累完成桩基26根,占设计26根100%;开累完成承台2个,占设计3个的66.7%;开累完成墩台身1个,占设计3个的33.3%。

山西中南部铁路通道(山西段)项目部

二〇一一年十二月五日

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    劳动竞赛

    山西漳电同华发电有限公司“安康杯”、“同力杯”劳动竞赛正式启动 6月28日,山西漳电同华发电有限公司组织举行了“安康杯”、“同力杯”劳动竞赛暨职工职业技能大赛启动仪式......

    劳动竞赛材料

    全面开展劳动竞赛 全力推进产业升级 衡阳市建衡实业有限公司位于雁城衡阳北郊的湘江之滨,是湖南省省级工业园区—松木经济开发区内的一家重点骨干民营企业,公司始建于1958年,主......

    劳动竞赛

    劳动竞赛活动方案为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动项目部职工的积极性和能动性,全面完成今年生 产任务指标,确保工程的顺利完成,经研究,现制定出2015年劳动竞赛实施方案,望认真......

    ××××年度开展劳动竞赛暨技能比武活动实施方案(精选5篇)

    为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质,在全××形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围,制定本实施方案。一、指导思想以“向培训要素质”重要思想为指导,以关键岗位为重......

    2013年护理岗位劳动竞赛和技能大赛活动的总结

    玉溪联元医院2013年护理岗位劳动竞赛和技能大赛 活动总结 尊敬的红塔区卫生局: 为认真深入开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和实施“云岭职工人才工程”,结合医院管理年活动,......