安康杯活动活动竞赛事迹材料

第一篇：安康杯活动活动竞赛事迹材料

县第二建筑集团有限责任公司 —— 安康杯活动 五年来，我们在开展“安康杯”活动中主要做了以下几个方面的工作：

一、组织机构健全，完善安全保障体系 劳动保护工作涉及广大职工生命安全和健康的重要工作，为使“安康杯”竞赛活动能够认真的开展并取得预期的效果，公司建立健全了安全生产管理委员会和“安康杯”竞赛组委会，主任由公司总经理担任，副主任由公司工会主席和主抓安全的副总经理任刚强担任，各分公司(厂)项目经理部，按要求建立相应的管理机构。竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。同时，落实安全生产第一责任人制度，进一步完善“五个保障体系”，即以公司经理和分公司经理、项目经理为首的生产系统安全保障体系；以副经理任学良为首的安全生产技术保障体系；以工会主席为首的职工群众监督安全工作保障体系；以党支部书记汪丰岐为首的思想政治工作保障体系；以安全科长龚保成为首的专业安全检查体系。公司还将目标管理作为落实安全生产责任制重要手段，强化企业法人作为安全生产第一责任人的安全责任意识，同时重点加强项目经理作为施工现场安全生产第一责任人的意识。通过量化责任目标，逐级分解，逐级签订责任状，使各级管理者的责任目标更加明确，从而确保了“安康杯”竞赛活动的顺利开展。

第二篇：安康杯活动竞赛汇报材料

登封市嵩基煤业有限责任公司 “安康杯”竞赛活动汇报材料

二零一四年七月二十二日

登封市嵩基煤业有限责任公司

“安康杯”竞赛活动汇报材料

登封市嵩基煤业有限责任公司位于登封市徐庄镇祁沟村，隶属于河南省嵩基能源投资有限公司，是地方主体企业，证照齐全的生产矿井。

矿井始建于1997年，现有井田面积1.7305平方公里，设计生产能力15万/年，开采二1煤层。属瓦斯矿井，煤层自然倾向性为三类，煤尘具有弱爆炸危险性，水文地质条件中等。

2014年嵩基煤业深入学习实践科学发展观，以“广泛发动提高质量，文化引领强基础”为竞赛主题，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，全面贯彻落实科学发展观，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，认真贯彻落实上级安全生产工作会议指示精神。落实安全生产主体责任，及时消除事故隐患，有效遏制重特大事故的发生，通过“安康杯”竞赛活动，有力促进了嵩基煤业安全生产的健康、稳定、可持续发展。

一、加强企业班组安全建设，确保安全发展

1、加强领导，精心组织

为确保“安康杯”竞赛活动的顺利进行，成立以矿长为组长，副矿长为副组长，相关科室负责人为成员的竞赛领导

小组，制订了切实可行的活动方案，明确了竞赛活动目标，抽调骨干人员具体落实“安康杯”竞赛活动的各项工作。

2、开展形式多样宣传教育活动

安康杯”活动期间，根据嵩基煤业实际情况，一是广泛利用拉横幅、安全宣传画、影碟、板报、宣传栏及各种会议等形式进行了宣传教育，二是在“安全生产月”活动中，嵩基煤业张贴标语，拉横幅，宣传栏，以及显示大屏全天候播放安全标语。三是嵩基煤业开展“双七条”宣传贯彻活动，按要求真正把《双七条》落实到每个职工安全理念中，四是6月15日上午，嵩基煤业组织20多人按时参加了登封市举办的安全生产月“宣传咨询日”活动，掀起“安全生产月”活动的高潮。五是做好雨季“三防”和水害防止工作，确保安全度汛，6月上旬嵩基煤业组织广大职工开展了雨季“三防”实操演练工作，从而提高了广大职工应急救援能力。

3、加强企业班组安全建设，确保安全发展

深入班组开展调查研究工作，摸清班组建设工作的现状及存在的不足之处和急待解决的问题，围绕班组长队伍建设、班组管理等方面先行一步进行探索。推广“白国周班组管理法”，加强班组安全建设，努力夯实班组建设工作，加强煤矿班组建设活动的深入开展。

4、以“安全知识竞赛”为手段，强化职工安全意识 安全生产月活动期间，嵩基煤业组织开展了“安全知识

竞赛”，进一步把“安康杯”活动推向高潮，安全文化引领广大员工爱岗敬业，拼搏进取的良好风尚。

5、抓好日常教育，营造安全氛围

嵩基煤业紧密结合自身的工作实际，长期开展了“四个一”等活动（即：每日一题，每周一课，每月一考，逢六安全大检查），“四个一”活动实质上就是学习工作化一个很好的平台，一是要注重活动连续性。二是注重出题的系统性。三是注重学习的灵活性。四是注重考核的严肃性。最后通过考试来检验日常学习效果，考核结果作为年底评先的依据。

7、抓好警示教育，做好警钟常鸣

嵩基煤业通过安全事故展览和案例教育，剖析事故案例发生的原因，认真组织职工学习与煤矿相关的法律、法规。使员工遵章守纪的自觉性明显增强。嵩基煤业组织全矿职工编制了《风险预控管理体系》、《煤矿隐患倒查制度》，印发《煤矿矿长保护矿工生命七条规定手册》、《风险预控管理体系手册》、《岗位职责与危险源辨识卡片》、《河南省煤矿职工安全生产行为守则》等，强化职工安全生产行为，认真履行岗位职责，有效杜绝“三违”现象，使每个职工能够及时准确的辨识本岗位危险源，达到我的岗位无差错，我的行为无违章，坚决遏制事故的发生。

二、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患 坚持以“从零开始，向零奋斗”的安全理念为引领，实

现矿井安全发展，加大隐患排查力度，严格执行每周一自查制度，按照时间、季节开展专项检查，深入开展安全生产大检查暨安全生产综合评价工作，严格按照“五定”原则及时整改，对查出的重大安全隐患，进行挂牌督办，确保了隐患整改率达到100%。

三、着力开展矿井质量标准化建设和安全生产综合评价工作，为矿井安全生产奠定坚实的基础

2014年嵩基煤业继续大力开展矿井质量标准化建设，围绕“质量标准化”和“安全生产综合评价”两条主线，认真做好煤矿的安全生产管理工作，从采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、调度、应急救援、职业卫生、地面设施等11各方面加强矿井质量标准化建设，在检查中严格对照标准，从严从细进行考核，实事求是，为矿井的安全生产奠定坚实的基础。

四、坚持技术创新，提高职工技能水平

嵩基煤业始终围绕“两创新、两带动”战略，全面统筹矿井自主创新工作，今年我矿先后安装了智能充灯架、综采支架、综采机、悬移支架、掘进机，从而对矿井新技术、新工艺的应用有了进一步推广。

五、保安全，实现“安全生产年”目标

近年来，安全与稳定一直是煤炭行业的一项重要工作，嵩基煤业结合自身特点，第四季度开展了“安全效益百日大

会战”活动，坚定不移、全力以赴、持之以恒的抓紧抓好，务必实现零死亡，以安全保稳定，向安全要效益。

以上是我们今年来在“安康杯”竞赛活动中的一些做法，距离上级的要求还相差甚远，我们会以高度的工作使命感，团结一心，锐意进取，努力开创嵩基煤业安全发展、持续发展、和谐发展新局面！

登封市嵩基煤业有限责任公司 二零一四年七月二十二日

第三篇：“安康杯”知识竞赛事迹

千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程

“安康杯”知识竞赛

千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程是由千里山500kV变电站至蒙西工业园220kV变电站的一条同塔双回、四分裂导线的220kV线路，为2011鄂尔多斯电业局在建工程的第一号工程，在公司领导高度重视下，我分公司在2011年4月6日成立了千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程项目部；迅速组织相关人员投入到工程的前期当中，经过全体施工人员的共同努力，工程于2011年12月31日顺利竣工。整个施工过程中没有发生一起安全事故。

一、公司和分公司的领导也对该工程高度重视，并多次到工地慰问和指导工作，并在项目部开展“十个一”安康杯知识竞赛、“安全生产月”等活动，极大的提高了项目部人员的素质，为工作的展开提供了有力的保障。将一些违反安全生产规定的行为,警示牌绘制成大幅标牌,竖立在施工现场,大量的安全文明施工措施，使职工时刻受到生动形象的安全生产教育。项目部和施工队内还有专门的党员代表，起模范带头作用。本着遵守法律法规，以人为本；持续改进，确保体系有效；以顾客为中心，保护环境； 预防事故，创建满意工程的原则不断努力。

二、质量是工程的目标，安全是工程的生命。安全生产被项目部列为工程中最重要的一环，并将其落实到具体的施工当中。

首先，在工作前进行安全预控。组织各专业编写作业指导书，进

行危险点辨识、分析，进行安全教育和事故预想，并对整个工程编制安全监督方案。

其次，建立各级安全监督网络。对单项工作，结合安全监督卡进行安全监督，各施工队设立专职安全员，对工作现场进行安全监护，公司配备专职安全员，对安全工作进行监督、补漏。有了措施和监督，保障安全工作不流于形式，同时也促进了工程的顺利完成。

项目部还在每个星期，给全体人员开一次例会，强调生产安全和环境保护。所有的工人都必须参加《安规》考试合格后才能上岗。在施工过程中强化《安全工作票》的执行力度。

项目部还进行了火灾演习，提高火灾防范意识，让工作人员了解了怎么才能避免火灾，遇到火灾该怎么做。还通过观看事故录像的方式加深对安全施工危害的认识。

三、在各方领导的高度重视下，对本次工程采取了项目负责制，下设了健全的施工组织机构。项目部首先在施工方案的编制中将安全文明施工措施做为重中之重，将方案细化、实化、可操作化作为根本目标，不断组织各部门召开工程方案协调交底会，不断组织人员下现场实地进行可行性核查，将各个专业、各项工序的具体内容、流程进行了梳理、落实。并组织技术骨干对方案不断进行优化。组织编写了《安全文明措施》、《安全文明二次策划》、《重大危险点预控措施》和《四防事故措施》等一系列安全措施，为本过程的顺利完工，奠定了坚实的基础。

四、实实在在地执行方案，是施工中面临的另一大难题。工程中

如何保证材料、人员、进度都能按照计划安全、顺利推进，对项目部而言是另一大考验。项目部通过不断地组织施工队伍交底，组织各大专业负责人到现场进行协调，实地了解、调整工程进度，严格控制工程的安全和质量。项目部每个月都要由项目经理带队对施工现场和施工队驻地进行“安全项目大检查”，并留有相关记录。

公司组织开展的“十个一”安康杯知识竞赛，让工人们自己做一次安全员、发现一次安全隐患、参加一次安全活动、观看一次事故录像等等；这样一来就可以改善工人们的思想理念，极大的提高了工作人员的素质，为随后的工作提供了有力的保障。其中“一法三卡”的实施有效的保障了广大工人的切身利益，深受工人们的欢迎。以详实的方案为指导，以良好的工期监控制度为保证，施工时忙而不乱，各项工序按照相应安全、质量的要求顺利完成，避免了临场调整时慌乱局面的出现。

工程建设期间，由项目部牵头充分利用各种场合做好环境管理目标及实施细则的宣贯工作，贯彻工程建设标准强制性条文、档案管理等相关培训计划等，并定期检查项目环境整改记录的落实。项目部组织参建人员认真学习了解重大危险源辨识、危险点预控、工程建设标准强制性条文、档案管理等相关知识，使环境保护工作深入人心。班组人员应按照项目部要求熟悉规程成规范，深入学习创优实施细则、工程建设标准强制性条文、档案管理等相关知识，学习工艺手册，及时掌握先进的施工工艺，及时填写施工日记，向项目部提供真实有效的工程施工数据，为工程资料的正确填写提供依据。

千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程的职工敢打硬仗善打硬仗,凭着对电力事业的真诚和热爱,凭着一身好本领,面对新的形势和要求，我项目部将继续以“安康杯”竞赛活动为载体，在巩固现有成果的基础上，不断提升安全管理，努力打造绿色电网，创建和谐项目部。

千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程

项目部

2012年01月05日

第四篇：2012“安康杯”活动

泰州市创新电子有限公司Stronkin

泰州市创新电子有限公司

2012

“安康杯”活动方案

编制：审核：

为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：

一、指导思想：

认真贯彻新开发[2011]23号文件的重要思想，推动企业完善安全生产规章制度，提高管理人员的安全管理水平，增强广大员工的安全生产意识，有效预防重、特大事故的发生，为建设社会主义和谐社会和“平安新浦”创造良好的内外部坏境。创新电子积极报名参加“安康杯”竞赛活动。

二、参赛范围：

公司各部门：包括生产车间、维修车间、技术部、公司办、采购部、财务部等7个车间（部门）.三、活动内容和方法步骤：

“ 安康杯 ” 劳动竞赛活动的内容：

一、是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；

二、是加强安全生产知识教育和培训；

三、是进行公司安全设施、工器具检查；（公司各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查，此项工作由安全科督促，具体由各部门实施）；

四、是根据公司实际，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质和公司管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；

五、是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“ 安全月 ” 活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证劳动竞赛顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。

在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过工会及安全部门组织的各项具体活动，使 “ 安康杯 ” 竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。具体实施步骤如下：、宣传动员阶段（2011.6.01-6.30）：公司利用公司月会进行全公司的安全生产动员大会，但公司各车间也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。、组织实施阶段（2011.7.1-11.25）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 5月中旬开始，在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到公司竞赛活动领导小组，并组织交流推广。

3、总结评比阶段（2011.11.25-2011.11.30）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。

四、组织机构：

为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，公司成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。

组长：万桂勇

副组长：常广秀、吴爱明

成员：张金明、严卫军、姬天立、徐涛、王国荣、栾东平、刘长明、张光明等

公司各车间（部门）设专人负责，抓好各自车间（部门）具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。

五、活动计划安排1、6月份，召开2011竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。

2、6-7月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。

3、8-9月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，具体内容：

①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告交职工（代表）大会审议；

②结合“三合一”贯标工作，努力完成职业安全健康管理体系建设；

③在公司开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知

识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。

4、10月份各车间（部门）进行竞赛活动总结，并于10月15日前报公司“安康杯”竞赛领导小组。

5、11月下旬，“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各竞赛部门进行检查和考核。

六、采取的措施、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合公司抓好此次活动，层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。、坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行 “ 一票否决 ”制度。层层签订安全责任状。4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。

泰州市创新电子有限公司2012年6月

第五篇：公司安康杯竞赛的活动总结

公司安康杯竞赛的活动总结

按照安康杯竞赛活动的总体要求，为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，实现社区安全生产形势的稳定发展，推动社区建立和完善安全生产规章制度，我社区按镇安监办的要求，在20xx年开展了安康杯竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强社区重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。社区安康杯竞赛领导小组坚决贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，积极组织开展安康杯竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使安康杯竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。

经过这次的安康杯竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，社区安全防范措施进一步得到了加强和完善，社区安全生产状况明显提高，全年未发生重伤(含重伤)以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将安康杯竞赛活动总结如下：

一、加强领导，健全机构，为安康杯竞赛提供组织保证。

强有力的组织领导，是组织开展安康杯竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在安康杯竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了安康杯竞赛组织领导小组。

在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使安康杯竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

二、落实安全责任制，加强安全管理

安康杯竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大居民的安全生产意识，调动了全体员工参与安康杯竞赛的自觉性，从而在公司内部形成人人关心安全、人人重视安全的浓厚氛围。加强各级安全生产责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。

把安康杯竞赛活动与安全标准化建设工作相结合，规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。

三、加强设备管理，保障生产安全顺利进行

设备管理工作，是安全生产工作中的一个重要内容，是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。为搞好安全标准化建设和安康杯活动竞赛，公司定期对设备进行检查，发现问题及时进行处理，保证了设备、设施的完好率。

四、加强安全检查，认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一、预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。社区针对自身的实际情况，认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的安全检查，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证安全工作顺利进行。

安康杯竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。我们坚信，只要我们继续坚持安全第一、预防为主的方针，继续深入开展安康杯竞赛，狠抓安全责任制的落实，群策群力除隐患，群防群治保安全，职工的生命健康就一定能够得到切实的维护，居民的幸福安康也一定能实现。