矿加强和改进宣传思想工作经验材料★

第一篇：矿加强和改进宣传思想工作经验材料

矿加强和改进宣传思想工作经验材

料

矿加强和改进宣传思想工作经验材料

矿后勤部

加强和改进宣传思想工作 葛泉矿后勤部党支部，按照科学发展观的要求，对宣传思想工作新特点、新方法、新规律进行了积极探索，在实践中加强和改进，有效地提高了宣传思想工作的层次和水平，为构建和谐后勤，提供了强有力的舆论支持和思想保障。

充分发挥宣传思想工作的导向作用。党支部宣传思想工作，面对的是职工群众，必须坚持正确的思想导向，坚持正面宣传为主，为职工解决实际问题，倡导用身边的事教育人，用身边的榜样

激励人，将热心青年的刘平军，爱岗敬业的管理员杜玉芬，真诚服务的公寓楼长侯淑妍，优秀退伍军人郭同生，带头苦干的韩朋芹等先进事迹，通过网络、公开栏、会议进行表扬，弘扬了时代精神，激发了大家学先进的积极性。

为提高职工素质，开展了服务礼培训讲座，对厨师、服务员、公寓楼服务员，从理论考试到实际操作进行了技术比赛，对优胜者给予奖励，引导职工自觉的提高自身素质。为职工解决实际问题，与矿领导联系，免费为129名食堂工作人员进行健康体检、为服务人员解决统一工装、及时为各个工作场所解决冬季取暖、夏季降温措施，增强了职工的向心力和凝聚力。

倡导讲道德守纪律，维护集体荣誉。以讲道德做为支部宣传思想工作的切入点，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为着力点，倡导“纯朴厚道、家庭和睦、邻里友爱、遵章守纪、爱岗敬业、热情服务”等文明新风，提高

职工道德素质。开展争创“文明单位”、“文明窗口”“和谐班组”、“和谐职工”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”、“党员示范岗”“创建无尘化平安广场”等活动，对评出的先进人物给予适当物质奖励，对先进事迹，进行大力褒扬，使职工见贤思齐，争当先进，形成了良好的风气。

加强法制教育和遵章守纪教育，提高职工的法制意识。遵章守法，既是社会进步的需要，又是规范个人行为的需要，是支部宣传思想工作的良好措施。后勤支部坚持每月一次法制教育，学习贯彻“治安管理条例”、“消防法”、“食品安全法”以及矿上的管理制度，每周组织一次治保会活动，查找了事故隐患，消防隐患，每月征求职工意见，到餐桌前征求就餐职工的意见，及时整改存在的问题，开展服务承诺活动，推行文明用语，树立了后勤部的良好形象。在公司季度评比验收中，取得了较好的成绩。职工们形成了一种为集体争光的浓厚氛围。

注重人文关怀，力求宣传思想工作“简单实用”。营造良好的人文文化，是激发人的潜能的有效措施，能否把职工的七情六欲和酸甜苦辣当回事，人格是否能得到尊重，关系到职工的积极性，创造性是否能充分发挥，潜在的能量能否释放。后勤部党支部关心职工的疾苦，体察职工的情绪变化，多和职工交流淡心，调动了职工的积极性。

职工们有了乔迁新居、生孩子等喜事，支部成员要道贺；如有婚丧嫁娶，领导干部为职工帮忙张罗；有职工生病住院，他们带上慰问品去看望；有生大病遇有生活困难的职工，组织大家捐款救助。不用开展专门的教育，大讲特讲“集体荣誉感、责任感、团结、奉献”，利用这些形式，把职工紧紧地团结在周围，形成了归属感，增强了凝聚力。

后勤支部采取易于被职工接受的灵活多样、潜移默化的教育方式。当发现班组长有了为难情绪，他们促膝谈心，帮助这些班组长，肯定成绩，找出差距，分析原因，一起探讨解决的方法，理顺了他们的思想情绪，放下了思想包袱，使他们更好的做好管理工作，体现自身的价值。当职工身体受疾病的困扰，他们询问病情，提出治疗建议，为方便职工看病就医，适当调整班次，体现一种人的关怀。

后勤部的青年人较多，喜欢参加一些集体活动，后勤支部就引导他们排练文艺节目，参加矿上的消夏晚会，到井口慰问演出，给予他们大力支持，使年青人，既不影响工作，又展示了青春的风采，心情愉快，工作也有了劲头。通过注重人文关怀和“简单实用”的宣传思想工作，促进了职工的成长和进步。营造了和谐的内部环境。

第二篇：街道宣传思想工作经验材料

%26#805;围绕中心服务大局

为争创全国千强乡镇提供思想保证

近年来，街道党工委高度重视宣传思想工作，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高全街文明程度为宗旨，围绕争创全国千强乡镇目标，以“三大工程”为抓手，以社会主义核心价值体系为主要内容，致力于科学的理论武装人，文明的言行感染人，正确的舆论引导人，健康的文化塑造人，为实现党工委提出的奋斗目标提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。

一、领导高度重视，组织制度健全

党工委、办事处始终把宣传思想工作摆在与经济发展、社会稳定同等重要的位置，纳入党工委工作重要日程，常抓不懈。街道建立了由党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，党工委宣传、文化等各部门负责人组成的宣传信息工作领导小组，做到主要领导亲自抓，主管领导重点抓，相关部门具体抓。成立了街宣传工作办公室，完善了宣传工作各项制度、制定了宣传工作要点、宣传报道意见和宣传思想工作考核办法，各社区、村也建立了相应组织，配备了专兼职宣传干部、文化辅导员和信息员，落实责任，全街形成了上下贯通，左右衔接、纵向到底，横向到边齐抓共管宣传思想工作的格局和网络。

二、以“三大工程”为抓手，增强宣传思想工作吸引力

如何将宣传思想工作任务落到实处，达到宣传教育目的，党工委坚持抓好“三大工程”。

（一）实施理论武装工程，提高党员和干部的执政能力

坚持三级干部理论学习制度，这是跟上形势发展，提高干部理论水平和执政能力的需要。（即党工委中心组理论学习制度，机关干部每周五政治学习制度，社区党员党课教育制度）。近一时期，党工委中心组重点学习了党的十七大报告和党报党刊上的重点理论文章。机关干部和社区党员结合中心工作，通过上党课、报告会等多种形式，认真开展了党的十七大精神、科学发展观、和谐社会、《党章》等方面的学习教育。同时，进一步完善基层党校建设，切实发挥基层党校在宣传教育工作中的阵地作用，为构建和谐xx提供思想保证。

（二）实施文明创建工程，提升全街文明程度。

一是以和谐创建活动为抓手，深入开展军民、警民共建精神文明活动。全街建立共建单位14家，开展慰问、联谊等活动百余次。深入宣传《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范，创新教育载体，通过选树典型，引导广大群众遵守道德规范，提高道德素质。

二是广泛开展文明机关、文明村、文明单位、文明社区、文明户和文明市民的系列创建活动，提升全街的文明程度和居民整体素质。开展“十星级文明户”评比挂牌活动，和谐家庭、好婆婆、好媳妇评选活动，对评选出的好婆婆、好媳妇大张旗鼓的宣传表彰，上光荣榜。办事处先后被评为省级文明单位、省文明机关，大甸子村、汪南村分别被评为省市文明村标兵，区级以上文明单位达30余家。

三是加强和改进未成年人思想道德建设，动员社会力量共同做好青少年思想道德教育工作。办事处和社区每年“六一”儿童节都要为学校送图书、为贫困学生送书包和学习用品；开办母亲课堂、暑期社区学校，将法官请进课堂，对青少年进行法制教育等。

四是深入开展“知荣明耻、文明出行”和“文明祭祀”等告别陋习的主题教育实践活动，逐步提高市民的文明素质。党员义工、社区志愿者积极争当文明出行、文明交通宣传员，在社区、在车站做文明出行义务宣传和排队乘车导乘员，为文明迎奥运贡献自己的一份力量。

（三）实施文化引领工程，提倡市民人人参与

文化是一个地区综合实力的体现，优秀的文艺节目，可以带给人们无限的快乐，真诚的感动，心灵的震撼和哲理的启迪。党工委坚持创新载体，文化先行原则，先后组织开展文化活动年、“和谐在xx”文化节等丰富多彩的广场文化活动。全街现有11个自娱自乐文艺团队活跃在社区。“构建和谐社区，争做文明市民”文艺演唱会，“祖国面貌气象新”摄影作品展，“喜迎十七大、欢乐进农家”等20余项主题突出的文化活动吸引3万余名市民参加，我们通过一系列寓教于乐的广场文化活动，教育市民“知荣辱、树新风、讲正气、促和谐”。在庆祝建党86周年之际，党工委举办的庆“七一”“永远跟党走”文艺演唱会，近2000名党员佩带党徽参加活动，非常成功，反响很好。

三、重视社会宣传和媒体宣传，营造宣传教育氛围

充分利用文化广场、宣传栏、科普画廊等宣传工具，把党的方针政策、把和谐社会建设和先进典型宣传到位，充分发动群众、鼓舞群众，大力营造万众一心，积极向上的浓厚舆论氛围。强化舆论引导，重视对全街整体形象的塑造和推介，全方位提升xx街道的知名度。2007年全街接待新闻媒体采访百余人次，在xx日报、xx日报出专版宣传xx、推介xx，营造了有利于发展的良好舆论氛围

总之，在上级部门的领导和指导下，我街在宣传思想工作上，开展了一系列

卓有成效的宣传教育活动，取得了一定成绩，但按照上级的要求还存在着一定差距。今后，我们将从xx街道实际出发，积极探索，进一步抓好党的宣传思想工作，为建设xx经济强街，进入全国千强乡镇做出新贡献。

第三篇：宣传思想工作经验介绍

给力焦化 点燃希望

********宣传思想工作经验介绍

受二手设备“先天不足”、工艺不稳“后天不良”、原料采购和销售市场“两头在外”等种种不利因素制约，尤其是受金融危机冲击，2008年8月份以来，****公司生产经营一直在“泥沼”中艰难前行，部分员工出现畏难发愁、为前景担忧等思想波动。如何做好员工思想稳定工作，成为了公司一项重要工作任务。为提振员工士气，****公司以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，大力推进宣传思想工作开展，抓引导、抓教育、抓学习、凝人心、聚合力，有针对性的实施“四项制度”、“阳光引导”等措施，从而保证了队伍不乱、人心不散。尤其是2010年末，经****批准，焦炉改造项目正式启动，为公司广大员工点燃了新的希望，立足新起点、共铸新希望、展现新作为成为广大员工的共同心声。

一、以“四项制度”为基础，做好思想政治工作，点燃共铸辉煌新希望

（一）推行“红色管理”，统领企业发展。2008年以来，以红色管理理论为借鉴，坚持从合资企业实际出发，发挥政治优势，鲜明提出“打好志气仗、全厂大变样”工作纲领，为全厂工作指明方向。2009年面对金融危机，提出了“两眼向内、立足自我、主动作为、倒逼目标、扭亏增盈”的二十字方针，培育“忠诚****、成就****”价值理念，各级班子的核心领导力、工作协调力、攻坚克难的战斗力得以提升。2010年，针对基础管理薄弱、管理硬不起来等实际问题，提出并实施强势管理思想，推行自上而下工作问责制，12个单位受到通报批评，35名员工包括21名副科级以上干部受到问责。今年以来，针对改造升级实际，推行“双轨管理”，在公司层面，实行集体决策，分工负责，以焦炉改造、系统检修、项目调研、经营贸易和综合管理“五位一体”联合作战；在各支部、各部室层面，坚持“一岗双责”，在积极配合支持各专业小组工作同时，搞好本单位日常管理。

度》。大力实施人文关怀，关心员工工作与生活，及时了解员工实际，听取员工意见和建议，帮助员工排忧解难。2011年，组织走访慰问困难员工和拥军优属对象27户，累计发放慰问金3.32万元。四是认真执行《民主恳谈会制度》。2010年，面对严峻形势，为统一员工思想，以“保安全、促扭亏”为主题，由公司党政工主要负责人带队，逐车间召开民主恳谈会，征集内容涵盖生产整治、安全管理、技术改造、公司发展、后勤服务等19方面意见、建议97条，并全部整改完毕。二、一年一个主题，抓好形势任务教育，点燃改造升级新希望 ****公司高度重视形势任务教育开展，每年根据集团公司、****公司要求，结合公司实际，确定一个主题，辅以编发不同专题的宣讲材料，力求形势任务教育贴近中心，贴近实际，贴近员工。2008年开展了以“居危思进、保安创效”为主题在全体员工中深入开展讲危机、讲优势、讲思路、讲机遇、讲文化、讲愿景、讲安全、讲大局、讲责任的“九讲”教育。2009年初又制定和实施《关于开展学习实践科学发展观，树观念、树信心、树新风教育活动的意见》，在公司范围内，广泛开展形势任务教育，广泛开展“三树”活动。引导全体员工认识到金融危机面前等靠要无出路，退缩是死路，前进是活路，从而坚定“四个信心”，即坚定应对危机战胜困难的信心，坚定优化工艺、清洁文明的信心，坚定安全生产、扭亏增盈的信心，坚定锻造品牌的信心。2010年，开展以求生存、求增盈、求跨越为主要内容的“三求”形势任务教育，并编发《为生存而战》、《为增盈而拼》、《跨越发展创新业》、《创造效益增工资》、《安全生产大如天》5个专题宣讲材料，组织编发宣讲材料200份；在集团公司报纸、电视、网络刊发稿件129篇；组织宣讲队伍深入基层宣讲5次，受教育员工1070人次。2011年，按照集团公司、****公司党委关于开展“四新”教育活动的要求，结合公司实际，广泛开展“新起点、新希望、新作为”“三新”主题教育，并编发《立足新起点，共铸新希望》、《改造升级最给力》、《安全是最大的福利》、《完成改造升级任务 力争好的工资收益》、《保大局稳定 促改造升级》五个专题的宣讲材料，组织宣讲队伍深入基层宣讲5次，受教育职工1035人次。

三、以全员轮训为契机，提升理论武装水平，点燃砥砺奋进新希望

造全面开工，系统检修有序展开，经营贸易初显成效，项目调研论证取得阶段性进展。公司先后被地方、集团公司、****公司授予****市学习型组织标兵单位、****市无邪教单位、人力资源管理先进集体、专业技术管理先进单位、调度安全质量标准化先进单位、消防先进单位、工会先进单位、社会治安综合治理先进单位、档案管理先进单位、计划生育达标单位、保密先进单位、信息调研先进单位等多项荣誉称号，并连续两年获得集团公司宣传思想工作先进单位称号。

第四篇：如何加强和改进农村宣传思想文化工作

如何加强和改进农村宣传

思想文化工作

（调研文章）

加强和改进农村宣传思想文化工作，是当前发展农村经济、维护大局稳定、构建和谐社会、巩固基础政权的必然要求，在市场经济快速发展的新形势下，农村宣传思想文化工作面临许多新的挑战。如何顺应时代发展的要求，创造性地做好新时期农村宣传思想文化工作，是宣传思想战线必须认真研究亟待解决的一个重要课题。

一、平塘县基本情况和现状

平塘县位于贵州南缘中部，东邻独山县，南与广西南丹县毗邻，西与惠水县、罗甸县相联，北与贵定县、都匀市接壤。县城位于县境东部的平舟镇，距独山县36公里，距贵新高速公路35公里，距州府都匀市66公里，距罗甸县122公里，距贵阳市138公里。主要景点有掌布国家地质公园、甲茶瀑布、塘边原始天坑群、卡蒲毛南族乡风情园、克度镇的大射电望远镜、县城的“玉水金盆”等。全县辖9个镇、1个乡、121个行政村、1831个村民组；居住着布依族、苗族、毛南族等24个民族，幅员面积2815.6公里，2013年末农村人口有30万人，占全县总人口的92%。当前，“三农”问题是制约平塘县经济社会发展的首要问题，加强和改进农村宣传思想文化工作，是深入宣传贯彻新时期党的路线、方针、政策和奋斗目标的需要；是不断适应新形式、新变化，振奋群众精神、统一群众思想的客观要求。

二、农村宣传思想文化工作的成绩和经验

（一）加强农村理论武装，打牢群众思想基础。一是加强理论学习。以县处级以上领导干部为重点，以党委（党组）中心组学习为带动，引导党员领导干部学习研读党的十八大报告、学习总书记系列重要讲话、十八届三中全会精神等，要求各级党政干部，必须深刻理解中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系以及党的重大决策、部署。共组织召开县中心学习组学习会议24次，各乡镇党委及部门党组（党委）组织开展中心组学习活动300余次。在全县深入开展“十破十立〃解放思想大讨论”活动，组织县委中心学习组成员、部分乡镇主要领导及部主要领导50余人赴威宁开展为期3天的学习交流活动，撰写调研文章50余份，取得了良好的学习效果。同时，以县委党校轮训和支部党课教育为主体，加强农村基层干部和普通党员的学习，动员和组织广大农村党员干部积极投身社会主义新农村建设。利用农闲、赶集、传统节假日，组织理论、科技、文化、卫生工作人员深入农村、企业、学校开展下乡活动，为基层群众送科技、送健康、送知识、送理论、送文娱节目，集理论宣传及各种活动于一体，增强理论宣传的有效性和活动的多样性。二是加强理论宣讲。开展社科理论“走基层”宣讲活动，邀请专家学者深入基层、深入群众宣讲党的十八大、总书记系列重要讲

话和十八届三中全会精神，大力宣传关于建设社会主义新农村的重大决策和部署，让党的理论深入人心，形成共识，激励广大农民的热情。

（二）加强文化阵地建设，促进文化惠民。一是加强文化基础设施建设。2013年，在省委宣传部的大力支持和帮助下，争取到9个乡镇文化广场和50个农民文化家园建设，目前已基本建成，农民文化家园建成后实现我县121个行政村全覆盖；完成了8个乡镇调频广播的安装，8个乡镇文化广场、54个村级小广场、6个乡村学校少年宫、19个乡镇精神文明活动中心和道德讲堂建设等工作；二是强化农家书屋建设。建好全县127个农家书屋（文化活动室）, 以县、乡（镇）图书室和村（居、社区）图书室为阵地，通过政府采购、部门支持、社会捐赠等方式，加强图书馆室建设，切实解决广大群众看书难问题。三是深化“幸福进万家”演出活动，积极致力于在提升活动内涵及品牌效应上下功夫。在由“花钱养人”向“公开采购”、“单兵作战”向“整合资源”和“服务点上”向“服务大众”的“三个转变”基础上，逐步走入市场化运作，实现党委政府、经营单位、广大群众、投资企业“多赢”的局面。四是抓好各项文艺活动开展，组织开展2013年春节系列文化活动、“幸福进万家”系列演出活动演出活动300余场次，进一步丰富了广大群众业余文化生活。组织参加2013年“多彩贵州”歌唱大赛及黔南州首届“好花正红”群众文艺调演，其中毛南神韵在首届“好花正红”群众文艺调演中荣

获原创类作品一等奖。

三、农村宣传思想文化工作面临的形势和挑战

当前，在新的历史条件下，农村宣传工作的环境、对象、任务、内容和渠道都发生了很大变化，呈现出纷纭复杂的局面。首先，农民的社会活动空间更为广阔，外出务工人群增多，农村流出人口增加，经济发达地区的新思维、新观念冲激农民因循守旧、保守落后的思想，在宣传受众群体减少的同时，受开放思维影响的农民对宣传形式和内容的要求逐步提高，传统、单

一、落后的农村宣传手段难以引起农村群众共鸣。其次，农民教育状况的改善，世界观、人生观、价值观不断发生变化，他们的精神文化需求也日益多元化。同时，一些愚昧落后的封建迷信和腐朽思想沉渣泛起，对农村宣传工作造成一定的冲击。再次，对一些社会现象没有进行合理的引导，仇官、仇富、仇警等意识的产生，农民对宣传思想教育工作开始有了一定的抵触情绪，更为重要的是，随着报刊、广播、电视的广泛普及，网络、手机等新媒体发展迅速，农民获取信息的数量空前激增，方式更加多样，农民对信息辨识能力又不足，更加导致农村宣传功能工作面临着更为复杂的局面。

四、农村宣传思想文化工作存在的问题和困难

（一）宣传工作重视不够。部分乡（镇）对宣传思想文化工作重视不够，投入不足。不能正确处理好宣传思想文化工作与其他各项工作的关系，由于认识不到位，宣传工作时有消极应付现

象，作报告带一句、订规划补一条、在安排本职工作时顺带讲一讲，宣传工作就这样就完成了。其结果不仅影响了党的宣传思想工作在农村的强化和深化，还造成宣传思想工作明显滞后于当地经济发展，同时也不利于经济业务工作的有序有效开展，对整个经济社会的发展带来了诸多负面的影响。

（二）宣传形式落后。大部分乡（镇）搞宣传工作，主要就是“贴贴标语，开开会议，发发材料”，敷衍了事居多，形式主义严重，缺乏实效性。有的宣传干部不能很好地把宣传思想工作同群众关心的热点、难点问题联系起来，与群众的切身利益结合起来，致使宣传思想工作缺乏应有的感染力和说服力。

（三）队伍建设滞后。许多从事农村宣传工作的干部和人员多为兼职，专职从事宣传工作的宣传委员往往身兼数职，任务繁重，有的宣传干部思想观念相对滞后，开展工作时往往提不出新思路，打不开新局面，工作缺乏创新，而且农村宣传队伍也极不稳定，后备干部紧缺现象越来越严重。

（四）宣传经费投入不足。大多数乡村宣传阵地建设薄弱，有些虽有阵地和部分设施，但也形同虚设，大部分乡镇都没有将宣传经费开支纳入本级财政预算，投入数量有限，缺乏经费保障，以致各种宣传活动难以开展。

（五）目标管理考核机制不健全。当前，考核项目会把一些创建活动和示范点建设情况作为宣传考核的主要指标，忽视宣传思想文化工作是维护地区稳定，加快发展的重要意义，部分单位

宣传思想工作机制不能适应新的形势、新的任务要求，还存在着靠领导重视、靠上级督促来保证落实的被动状况，随意性很大。没形成系统、科学的考量机制，以致宣传工作被边缘化的趋向。这不仅影响了党的宣传工作在农村的深化，同时也影响了农村经济建设本身，必须予以高度重视，并采取切实可行的措施加以解决。

五、如何加强和改进农村宣传思想文化工作

要解决农村宣传思想文化工作存在的这些突出问题，要切实改变这一现状，必须从以下几个方面着力：

（一）制度是重点。实行由党委统一领导，党政共同负责，工青妇齐抓共管，形成一个协调一致、充分结合、高效运行的组织领导体系；探索建立适应当前经济社会发展形势需要的宣传思想工作考核机制和一套科学、合理、操作性强的工作评价办法，破除片面的唯结果论的考核制度；建立健全调处机制，通过驻村联户、蹲点调研、结对帮扶等活动，认真了解农村群众的想法，掌握思想政治工作主动权。

（二）队伍建设是关键。结合乡镇行政区划调整，配齐配强乡镇党委专职宣传委员，建立健全用人机制和考核激励机制，组建各部门（分管领导、业务科室负责人、具体业务人员）宣传三级工作网络，搭建好宣传工作平台及相应工作机制；大胆选拔热爱本职工作和甘于奉献的优秀人才进入宣传队伍，敢于淘汰不合格的人员，并将工作效果纳入单位与个人的政绩考核之中。要大

力加强宣传队伍的教育与培训，通过脱产学习、岗位轮训、挂职交流等方式培养实用人才，并加强后备力量的培养。

（三）“三贴近”是原则。要按照党的群众路线教育实践活动的要求，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，实现宣传形式、方法和手段上的改革创新。深入基层和一线“接地气”，把抽象的宣传工作融入到生产生活的各个环节，通过开展文体活动、唱山歌、读经典、讲历史等方式，增强宣传效果，不断增强宣传内容的吸引力和感染力。

(四)阵地是基础。要搞好农村文化站、乡镇文化广场、农民文化家园、农家书屋、乡村学校少年宫和网吧等基础设施建设，充分发挥报刊、广播、电视、手机、互联网和宣传栏等载体的作用，大力拓展宣传聚道，实现宣传形式的现代化与多样化，通过各种途径不断加大资金投入，改善设施条件，搞好服务保障。

（五）农民群众是主体。为农民群众排忧解难是最直接、最生动、最具有说服力的宣传思想工作。抓住党政关注的、农村发展需要的结合点，尤其要密切联系农村社会现状，多解答农民关心的问题，多提供农民需要的信息，通过教育、引导和服务相结合的方式，不断增强宣传工作的时效性，因此要深入开展“党的群众路线教育实践活动”、“结穷亲”、“幸福进万家”等活动，尽可能地帮助农村群众解决实际困难，让群众在参与中受到教育。

第五篇：河东矿2009年宣传思想工作总结

河东矿2009年宣传思想工作总结

河东矿2009年宣传思想政治工作坚持重在矿风建设，重在理论武装，重在文化教育，重在舆论引导，重在形象塑造的工作原则,唱响主旋律，打好主动仗，为促进矿改革发展、安全生产和两区建设,构建文明和谐矿区提供了精神动力和思想保证。

一、理论学习强素质。以提高全矿干部职工的思想政治水平和理论水平为根本目的，以建设学习创新型企业的要求，在解放思想、更新观念、提高素质、指导实践方面做文章，严格落实中心组学习等六项制度，在学习组织中以中层干部为重点，重点围绕企业改革发展，领导班子建设，党风廉政建设等方面，今年共组织党委中心组成员理论学习21次。先后集中学习学习山西焦煤二00九年工作会议精神，党政一号文，组织学习集团公司、矿职代会、党委工作会、劳模表彰会“三个大会”精神，有关理论报刊读物及矿有关文件精神等知识，明确工作总体部署、指导方向和具体工作目标，扎扎实实做好全年工作。特别深刻吸取屯兰2.22矿难事故教训,组织学习上级领导关于加强安全生产的重要讲话和文件，学习山西焦煤“八条禁令”。购置教学教育光盘，以 2009年2月出版的全国第一份为党委理论学习中心组学习服务的音像版月刊——《党委中心组学习90分》为学习教材，组织中心组成员集中收看科学发展观讲座，明确科学发展观提出的背景、内涵及实践途径等；学习加强党员党性修养知识讲座；组织召开领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，通过座谈，党政领导班子成员结合各自分管工作，从自身思想、工作作风、学风、领导作风等方面，展开批评与自我批评，矿党政领导班子成员站在发展的高度认识问题、分析问题，提出 “先生产、后生活”的思路，积极改善职工生产、生活条件。结合集团公司新一届领导班子工作要求，对矿深入开展学习实践科学发展观活动，积极开展“感恩父母、热爱汾西、共建家园——我关注什么、我需要什么、我贡献什么”等工作进行动员、部署、安排、下发文件，开展了全矿范围的热爱汾西，建设家园学习讨论活动，保障和促进我矿安全生产各项工作稳步推进。通过理论学习，在广大干部职工思想认识上达到新高度；在贯彻落实上取得新成效；在行为规范上塑造新矿风；在工作实践中不断推出新成果。

二、舆论宣传造氛围。

1、充分发挥宣传思想政治工作的舆论导向功能，打好舆论宣传常规战。按照宣传思想工作考核办法，落实专、兼职通讯员稿酬奖励办法，充分发挥矿、区、队、班组四级通讯网络作用，发现和培养基层通讯员，对通讯稿件实行月度汇总考核通报制度、坚持宣传例会制度，组织通讯员培训班，坚持每周二组织对宣传人员业务理论学习，由宣传部长亲自查阅学习笔记，共组织学习46次。

今年共收到基层宣传稿件853篇，《汾西矿业》报刊登131篇，集团公司电视台采用电视新闻107条。矿广播、电视增加新闻容量，共制作、播出新闻84期，向《汾西焦点》投发并采用新闻稿件10篇。今年以来共在《汾西矿业》、《山西焦煤》、《山西工人报》等报纸刊登稿件145篇。3月份，山西卫视、中央电视台《新闻30分》对我矿加强棚户区建设的做法进行了特别报道，树立了良好的对外形象。结合安全生产形势和学习实践科学发展观活动的实际，深入矿区悬挂了百余米建设“双三千万吨”企业、推进矿“3327”工程建设等宣传条幅、宣传画、宣传氢气球、彩虹门等，制作了矿基础建设、改革发展成果展牌50余块，在矿政工楼、矿工业广场、职工上下班必经之路悬挂，营造了良好的矿区发展氛围。面向全矿印发了学习园地简报，加强干部职工理论宣传、形势教育。按照《宣传思想工作牌板考核方案》，每两月一次充实更新生产新区安全宣传教育牌板内容，对调度、采掘等18个单位、队组进行安全宣传教育牌板考核，开创板报宣传工作新局面。开展了建国60周年黑板报展、橱窗展展示了 企业和祖国发展的巨大变化，进行了考核奖励。

2、结合工作重点打好舆论宣传攻坚战。充分利用广播、电视、版报等形式，把安全生产、改革建设的形势任务，传达贯彻到职工中，用发展成就鼓舞人心，用发展目标凝聚人气。组织干部职工深入学习山西焦煤形势任务报告会，学习山西焦煤董事长白培中提出 “两个立足”和应对当前形势 “五项策略” 的要求。开展了电视、广播、板报宣传“两个立足”和“五项策略”要求的专题、专栏，积极引导全矿干部职工正确认识当前形势，正视困难，坚定信心，振奋精神、激发斗志，凝聚力量。结合安全生产形势，开展了全矿范围大规模的安全生产大讨论活动。150多名中层干部都撰写了大讨论体会文章，坚定了安全全面反思、理念根本转变、瓦斯彻底整治，大打安全生产翻身仗的信心和决心。加大现场采写新闻力度，关注灵北矿井建设。

大力加强企业文化建设和精神文明创建活动，逢重大节日升国旗、局旗。加强地面规范化整治宣传，关注进度和工程质量。围绕创建“安全文明家庭”和“和谐社区”开展文明创建活动，开展了快乐“三八”广场游艺活动。对安全文明家庭表彰。开展了道德宣传进社区活动，在矿区悬挂了道德建设宣传牌板，安全、廉政宣传牌、计划生育、环保知识宣传牌。以应对金融危机、保证矿区稳定为原则，今年统战工作主要是对矿区50余户统战对象从姓名、性别、工作单位、家庭住址、宗教信仰、入教时间、统战对象去向全部进行了摸底登记，对矿区统战对象分期分批进行了入户走访。

三、强化教育拓创建。围绕全矿123总体工作思路和3327工作规划，广泛开展开展了“六大教育”。即：转变观念教育，形势任务教育，矿风、矿史教育，安全宣传教育，党员干部廉政教育和法律法规教育。向职工讲清焦煤实现大集团发展的32255发展规划和集团公司实现“双三千万吨”、建设全国最大主焦煤基地的战略意义；向职工讲清我矿工作的新形势、新部署、新思路；以此来激发职工爱岗敬业的主人翁精神、务实奉献的开拓精神、艰苦奋斗的创业精神和团结一致的集体主义精神，用矿山发展建设的新项目、新进步，增强职工的自豪感和责任感，引导职工把实现“123”工作思路、推进“3327”工程的企业目标同实现个人价值紧紧相连，推动个人和企业共同发展、全面进步，培育做强做大、以强搏大，拼力赶超的企业精神。充分利用广播、电视、版报等形式，把集团公司跨越式发展的形势任务，传达贯彻到职工中，以“三型”机关创建为目标，在全矿各党总支、直属党支部中积极开展文明创建活动。开展党员迎七

一、保安全、促生产、颂党恩系列活动，通过活动开展，较好地发挥了职能科室和党员领导干部的模范带头作用。发动广大党员、入党积极分子开展服务便民。召开了创先争优表彰大会,对全矿先进党组织优秀个人进行表彰。宣传部广播、电视除开办安全天地、生产动态、管理之窗、警钟常鸣等一般性栏目外，结合形势先后开办了报纸摘要、党旗飘飘、形势任务教育等栏目，开展了丰富多彩的安全宣教活动，在矿区悬挂了百米安全宣传教育条幅。大力宣传安全生产的先进文化理念，大力宣传安全生产等岗位明星，宏扬正气，典型引路。同时组织党员干部开展普法培训，强化了职工法制观念。开展了安全示范矿井管理知识竞赛，采、掘、机等14大专业全部参赛。出台了安全宣传教育规划，对安全教育工作实行班有记录、日有小结、周有考核、月有检查的工

作新模式，深入基层开展丰富多彩的安全宣传教育活动，充实了安全教育文化长廊，在生产新区、矿文化广场悬挂了20余块安全宣传教育牌版，大力宣传安全生产的先进文化理念，扩大了安全宣传教育受众面。安全生产月期间，河东矿党政工团女工家属密切配合组织开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月“安全咨询日”活动，河东矿安全咨询日活动将常规活动与重点活动相结合，将安全知识融入喜庆活动，在矿区营造了浓厚的安全生产氛围，增强了矿区广大干部职工和家属对安全生产的高度重视和广泛关注，为推进年初职代会确定的3327工程规划奠定了良好的安全基础。大力开展企业文化建设和精神文明创建活动，组织对2.22矿难事故遇难人员大型默哀,增强爱企建企和安全发展意识。按雨季“三防”工作要求，大力开展文明卫生治理活动，机关科室参与文明卫生治理，大搞矿区下水沟清挖等活动。开展五四庆祝活动，开展青工表彰等。

2010年宣传思想工作打算

指导思想：以党的十届四中全会精神为指导，全面树立和落实科学发展观，以加强和改进思想建设，提高全矿干部职工的战斗力和凝聚力为重点，以凝聚人心，鼓舞士气，保证和促进全矿生产经济建设为目的，创新宣传思想政治工作，巩固教育成果，为建设和谐、文明、健康的新矿区和做大做强企业提供良好的政治、舆论和思想保证。具体工作措施：

一、坚持以科学发展观为指导原则,以人为本,扎实开展宣传思想教育。

二、围绕中心，服务大局，创新宣传思想政治工作，真正使宣传思想工作到区队、进班组、入车间、到人头。

三、强化教育，从严管理，进一步加强党员干部廉政教育和职工群众思想理论教育,促进党风和矿风的根本好转。

四、巩固成果，强化功能，全力推进企业精神文明建设，努力提高企业的核心竞争力。

五、加强领导，全力支持，努力开创宣传思想工作新局面。

河东矿宣传部

2009年11月25日

河东矿2009年

宣传思想工作总结

河东矿宣传部

2009年11月