为精准扶贫提供坚强组织保证（最终版）

第一篇：为精准扶贫提供坚强组织保证（最终版）

为精准扶贫提供坚强组织保证

为精准扶贫提供坚强组织保证

郭开朗

党中央把扶贫开发放在历史的高度和全面建成小康社会的战略环节来考虑，提出了精准扶贫的新要求新部署。省委全会专门作出决议，对实施精准扶贫、推进扶贫开发工作进行具体安排。推进精准扶贫关键在党、关键在人。组织部门要充分发挥职能优势，及时跟进、主动作为，以精准的措施配班子、聚人才、抓基层，为精准扶贫提供坚强组织保证。

一、深刻学习领会总书记重要讲话精神，切实履行服务精准扶贫的政治责任

党的十八大以来，总书记多次深入贫困地区考察调研，并在多个重要场合对新时期扶贫开发工作作出重要指示。2013年11月，总书记在湖南湘西调研时提出“要精准扶贫，真扶贫、扶真贫”。特别是2015年6月，在贵州座谈会上，对精准扶贫进行系统阐述，明确了“六个精准”“四个一批”等要求，发起了扶贫攻坚的总动员。这些科学论断，充分体现了党和国家向贫困宣战的坚定决心，体现了对扶贫开发规律的深刻洞察，为我们打赢新形势下的扶贫攻坚战提供了根本遵循。我们要认真学习、深刻领会，增强服务精准扶贫的思想自觉和行动自觉。要从政治高度看待精准扶贫战略意义。总书记指出，消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义本质要求，是我们党的重要使命；没有贫困地区的小康，没有贫困人口的脱贫，就没有全面建成小康社会。目前湖南有596万贫困人口，要打赢扶贫攻坚这场硬仗，关键要在精准扶贫上下功夫。组织部门要从政治、全局、战略的高度，充分认识实施精准扶贫的重要意义，把思想行动统一到总书记系列重要讲话精神上来。要以担当精神落实精准扶贫部门责任。总书记强调，扶贫开发是全党全社会的共同责任，要动员和凝聚全社会力量广泛参与。省委明确要求，各级各部门要落实分工任务，从严从实推动精准扶贫工作。组织部门要自觉强化政治担当，认真履职、积极作为、发挥作用，在推进精准扶贫中贡献力量。要以精准意识做好精准扶贫保障工作。总书记指出，扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在精准。精准，体现了定性和定量的结合、共性和个性的统一、效率和效益的统筹，为扶贫开发提供了科学的方法论指导。组织部门要切实强化精准意识，把精准要求贯彻到组织工作全过程、各领域，为精准扶贫提供精准的服务和保障。

二、着眼精准扶贫需要选人用人，充分发挥领导班子和领导干部的骨干引领作用

实现精准扶贫，干部是决定因素。组织部门要以精准的眼光和科学的方法选干部、配班子，着力打造一支适应精准扶贫新任务新要求的干部队伍，充分发挥他们在推进精准扶贫中的示范带动作用。要以用人导向形成干事导向。坚持好干部标准，注重选拔有拼劲、懂扶贫、能吃苦的优秀干部进贫困地区领导班子，重点选好配强全省51个贫困县党政主要领导。注意从经济发达地区选派干部到贫困地区任职，选派省直单位干部到县市区挂职要优先考虑贫困地区工作需要。对那些长期在扶贫一线默默奉献、推进精准扶贫有突出贡献的干部，要优先提拔使用；对在精准扶贫中作风不扎实、效果不明显的干部，要及时进行组织调整和严肃问责。通过选优汰劣，引导贫困地区干部把主要精力集中到精准扶贫上来，着力营造干事创业的鲜明导向。要以科学考评引领科学扶贫。把精准扶贫作为贫困地区干部年度考核、绩效考核和全面小康考核的重要内容，加大考核权重，把提高贫困人口生活水平、减少贫困人口数量和改善贫困地区生产生活条件，作为主要考核指标，探索完善科学精准的考评方法，引导各级干部牢固树立正确的政绩观和科学的扶贫观，扎实有效地推动扶贫开发工作。要以干部到村促进帮扶到位。要继续推进部门联点、干部驻村帮扶，根据贫困村的不同类型和实际需要，真正派出有能力、接地气、善实干的扶贫工作队，做到每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人。进一步加强精准管理，健全监督约束、履职规范等工作制度，明确项目实施、资金管理等具体要求，确保驻村帮扶工作到户、到项目、见效果。要以强化培训提升扶贫能力。把贫困地区干部培训纳入扶贫开发总体规划，结合贫困地区实际需要和精准扶贫需求，采取专题培训、外出考察、现场培训等方式，有针对性地加强专项培训，着力提升各级干部推进精准扶贫的专业化能力。

三、立足精准扶贫实际引才聚才，充分发挥各类人才的智力支撑作用

人才是发展的“第一资源”，是推进精准扶贫的关键“催化剂”。实施精准扶贫，难点在人才，潜力和后劲也在人才。要创新激励机制，确保人才“引得进”。坚持需求导向，对扶贫开发急需的人才，舍得花真金白银，通过设立人才发展专项基金、专项奖励、政策优惠等方式，为他们创新创业提供有力支持。坚持“引才”与“引智”相结合，通过智力引进、人才创业、人才派遣等多种形式，畅通人才流动、优化人才配置，引导更多人才投身到精准扶贫中来。要创新保障机制，确保人才“留得住”。坚持事业留人、感情留人和适当待遇留人，研究武陵山片区人才政策覆盖扶贫开发工作重点县市区的办法措施，落实“扎根基层优秀人才”支持计划，在工资、职称、住房、医疗、子女上学就业等方面加大保障力度，让人才愿意留下来，服务贫困地区。要创新使用机制，确保人才“用得好”。认真分析研判贫困地区发展需求，因产业因地域谋划和实施一批人才工程，精准选派科技副县长，积极向贫困地区选派科技特派员，大力开发农村实用人才，制定吸引各类人才到贫困地区推广技术兴办产业的政策措施，鼓励他们以技术入股、参与经营管理等方式，与农民群众建立风险共担、利益共享的共同体，让他们在扶贫开发中体现价值。

四、扭住精准扶贫重心强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

精准扶贫、精准脱贫，归根到底要靠坚强有力的基层党组织去引导、去推动、去落实。组织部门要以服务精准扶贫、精准脱贫为突破口，全面提升贫困地区基层党建科学化水平。要优化组织设置。面对贫困地区经济社会深刻变革，新型农民合作组织、集体经济组织、农业企业以及各类社会组织、服务组织大量涌现，党组织设置要及时跟上，着力在全面覆盖、有效覆盖上下功夫，做到扶贫开发与基层党建同步推进、相互促进。要建强带头人队伍。打开视野、不拘一格，注重从致富能手、大学生村官、外出务工经商人员、复员退伍军人中选拔优秀人才进村“两委”班子，尤其要选优配强村党组织书记。要善于发现和使用能人，及时把那些思想政治素质好、带领群众致富的能人培养成党员和村组干部。要创新基层治理。全面推行以村党组织为领导核心，村民委员会、村民议事会、村务监督委员会各司其职的村级治理模式，保证村级各类事务公开、公平、公正。重点加强村级财务管理，完善农村“三资”管理台账，严格落实村账乡代管、村务财务公开、“四议两公开”等民主管理制度，确保扶贫资金等各类资金用得明明白白。要加大保障力度。进一步加大对贫困地区的基层保障力度，健全以财政投入为主的稳定经费保障制度，并建立正常增长机制，推动无固定活动场所的村“清零”，积极探索壮大村级集体经济的办法，确保基层有人管事、有处议事、有钱办事、有能力服务。通过大抓基层，切实提升基层党组织领导精准扶贫的能力，努力把组织优势转化为精准扶贫优势，把组织活力转化为精准扶贫动力，把精准扶贫落实到“最后一公里”“最后一步路”。

五、围绕精准扶贫任务践行“三严三实”，充分发挥优良作风的保障推动作用

当前，扶贫开发到了攻坚拔寨的冲刺期，必须要有良好的精神面貌和作风状态来保障。要把“三严三实”贯穿精准扶贫全过程，大力弘扬“严”“实”作风，扎实推进精准扶贫。要把严和实体现在提振精准扶贫的精气神。精准扶贫越是向难处攻关，越需要勇往直前的一股子劲。要深化“三严三实”专题教育，深入学习总书记关于扶贫工作的重要论述，深刻领会贯穿其中的崇高信念、历史担当、为民情怀，拧紧“总开关”，增强使命感。要以先进典型为镜，大力学习和弘扬焦裕禄、谷文昌、孔繁森等老一辈共产党人艰苦奋斗、排除万难、敢于胜利的革命精神，坚定打赢扶贫攻坚战的信心和决心。要把严和实体现在解决精准扶贫的突出问题。贫困地区领导班子和领导干部要结合开展“三严三实”专题教育，认真查找在精准扶贫中是否存在跳不出思维定势、条条框框，“垒大户”“造盆景”，竭泽而渔、急功近利，简单粗糙、扶贫效益低下等方面的问题。坚持边学边查边改，对查找梳理出的问题，纳入专题教育整改内容，列出清单、明确时间、坚决整改，确保扶贫攻坚稳步深入推进。要把严和实体现在强化精准扶贫的实际成效。要进一步健全落实领导干部联系扶贫开发工作重点县和贫困村制度，扎实开展“一进两访”(进村入户、访困问需、访贫问计)活动，推动领导干部以严和实的作风做到精准识贫，深入调研、找准“穷根”、明确靶向；以严和实的作风推进精准扶贫，因地制宜、对症下药、精准施策；以严和实的作风确保精准脱贫，以钉钉子的精神攻难关、抓落实，确保全省贫困人口如期全部脱贫。

(作者系省委常委、省委组织部部长)

第二篇：组织部长言论：为现代化建设提供坚强组织保证

组织部长言论：为现代化建设提供坚强组织保证

党的十九届五中全会是在“两个百年”交汇点上召开的一次重要会议，擘画了建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。组织部门作为管党治党重要职能部门，肩负着为发展大局强政治聚合力、抓基层打基础、选干部配班子、建队伍聚人才的重要使命。我们将把贯彻落实五中全会精神与落实习近平总书记视察江苏最新指示结合起来，与深化落实省委市委各项工作部署结合起来，奋进新时代、阔步新征程，为现代化建设提供坚强组织保证。

第一，阔步新征程，需要我们坚持维护核心、铸魂炼心，努力以初心使命点燃火热激情。聚焦时代课题、解决突出问题、彰显更高价值，努力走出政治建设脱“虚”向“实”新路子。我们将把五中全会精神、总书记视察江苏最新指示精神等纳入全市各级党校、行政学院教学内容；

扎实开展新思想教育，健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，引导党员干部从“两个维护”的高度，落实中央决策部署。我们将围绕抓“六稳”、促“六保”，进一步优化综合考核指标，提高准确性、实效性。我们将落实对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障的政策；

大力推荐勇于接受挑战、承担险重任务的干部，公道评价因担当引来争议的干部，让“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的风向标更加鲜明可感。

第二，阔步新征程，需要我们坚持强基固本、清源正本，努力以先锋堡垒凝聚干事合力。夯实基层基础、提供发展动力、发挥更大作用，努力探索基层党建走“浅”入“深”新路径。我们将围绕高质量引领乡村振兴，贯彻落实“五聚焦五落实”三年行动计划，抓好软弱涣散“动态清零”，拓展“建村部、强支部”专项行动，在不达标阵地全面清零基础上，推动管理使用规范化。我们将围绕高效率提升治理能力，深化拓展党建引领“四位一体”社会善治徐州模式；

完善以党员中心户为纽带、党员群众为基础的“10×10”组织体系，创新工作方式、发挥更大作用。我们将围绕高标准助力发展全局，拓展组织工作服务民营经济发展新路径，深化“两新”党建“扩面、提质、增效”行动，以高质量党建引领企业管理、促进生产经营、确保安全生产、推动效益提升。

第三，阔步新征程，需要我们坚持围绕大局、系统布局，努力以铁军队伍扛起责任担当。强化用人导向、科学配置力量、激发更多潜能，努力开辟干部队伍锻“铁”为“钢”新境界。我们将把盘人头、议班子作为日常工作，紧盯党委政府换届节点，做好岗位研判、模型分析、实战推演；

运用“四不两直”方式，加强直接观察，结合谈话了解、综合各方面反映，把“一二手”资料结合起来，跟事察人、知事识人、因事择人；

大力选用“狮子型”“头狼型”干部到党政正职岗位。我们将抓好年轻干部队伍建设，对表现突出的年轻干部，继续打破隐性台阶、放到重要平台、给予关键岗位；

实施好县（市）区公务员编制“空一招一”，持续为基层补充“新鲜血液”。我们将继续探索领导干部“全天候”监督方式，规范开展谈心谈话、提醒、函询、诫勉，扎实开展换届风气监督，推动选人用人生态持续向好。

第四，阔步新征程，需要我们坚持产才融合、引育结合，努力以人才创新激发发展动能。做优综合生态、释放创新能量、提供更强支撑，努力闯出人才集聚从“量”到“质”新天地。我们将积极探索“双招联动”“双落户”“编制池”等举措，优化高层次人才子女教育、住房保障等措施，努力让更多人才“落得下来”。我们将深化“政产学研金介”协同，探索建立校地校企对接合作、科技成果转移转化、利益成果共享共赢、创投风险合理分担等“四项机制”，努力吸引更多科技含量高、发展前景好的人才项目落地并申报省市人才工程，精准资助优质项目；

探索面向各类金融机构、风创投机构发布“优质人才项目榜”，撬动更多社会资本助力人才创新，努力让更多好项目“上得了路”。我们将持续优化人才综合生态，推动驻徐高校毕业生留徐就业，切实把科教资源富集的“金饭碗”捧好、端牢。

第三篇：精准扶贫为话题作文

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精准扶贫：是粗放扶贫的对称，是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。精准扶贫为话题作文最新爸爸说，“精准扶贫”是 x 提出来的，是帮助贫困的人脱掉贫困帽子，走上致富道路的一项利国惠民政策;是让中国早日建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的一项重大举措。

爸爸也有扶贫任务，他的帮扶对象在一个偏远的小山村。

一个星期六的上午，我和爸爸坐着汽车来到了这个小村庄。这个村的名字叫百农村，这里四面环山，风景优美，村里的农户一部分已经建起了楼房，但还有一部分仍住在简陋的瓦房里，看起来条件很差。

村长是一位和蔼可亲的老爷爷，他非常热情地接待了我们。他带着我们来到了一户人家，这家人姓李，家里有三个小孩，一个姐姐在读高中，另一个姐姐在读初中，有一个小弟弟在读一年级，他们的爸爸妈妈都去打工了，几个小孩子就跟年迈的奶奶在家。他们家很简陋，房子里几乎没有什么家具，只有一台 21 寸的小电视机，但家里还算干净整洁。我们给他们带去了一袋大米和一瓶食用油。老奶奶一见到我们，就张罗着给我们做午饭。我连忙把从家里带来的一大包

零食送给他们，小弟弟高兴地连声说谢谢。

吃饭的时候，我才知道，爸爸帮他们联系的旧房改造申请已经批下来了，下个月，他们就可以建新房了。吃过饭后，我跟着爸爸来到他们家的猪圈，猪圈里的 4 头猪是爸爸前几个月买来的。接着，爸爸帮忙喂了猪，还清理了猪粪，弄得全身臭哄哄的，可是看着准备出栏的几头猪，爸爸笑了，他自言自语地说：“几个小孩的学费总算是有着落了。”

天黑了，我们要回家了，老奶奶拉着我的手，塞给我两个红鸡蛋，依依不舍地送我们上车。看着离得越来越远的村庄，我希望下一次跟着爸爸来时，他们一家已经住上了新房。

精准扶贫为话题作文最新我出生在振太镇秀山新村小组，这里是农村最贫困的地方，我家又是村里最贫困的一户人家。这里虽然环境很好，土特产很多，但因不通公路，离集镇又有 100 多公里，很多土特产都只能眼睁睁让它烂掉，山民们仍然过着贫穷的日子。可自从党和国家有了精准扶贫政策以后，就有很多的叔叔、阿姨来到我们的小山村，帮我们修公路，建家园。现在，我的小山村，都美得不像人间了，还有很多人到村里旅游呢!村里的土特产干笋、蜂蜜、水扁梨等也成了游客们的抢手货。

爸爸说他读书时，因爷爷奶奶身体不好，我家是村里最贫困的一户人家。他每天都要走两个多小时的山路去秀山小学读书，回来还得走两个多小时。如果遇到了雨天，凹凸不

平的羊肠小道就变得十分难走，还常常跌得一身泥。若是晚上回家，一定要举着火把，一来照亮，二来防身，因为山上野兽多。在上世纪八十年代，村子里还发生过豹子把孩子叨走的事情。其实，我读幼儿园时，我们村已通了公路，但都是土路，我作文 https://www.xiexiebang.com/家也买了摩托车，可到了雨季，还是派不上用场，周末或上学，爸爸常常背着我走很长的山路，才能到达学校。

我上小学后，爸爸为了不让我受委屈，把我送到离家 100多公里的镇中心小学来读书，由外婆来照顾我。爸爸在政府扶贫人员的指导下，起早贪黑地种植橡胶、咖啡和坚果。现在咖啡和坚果都已经投产两年了，每年的收入都在 8 万以上，去年我们秀山小新村又在镇政府的帮助下，铺通了水泥硬化路面，也帮助每家每户盖起了漂亮的平顶小洋房，今年，我家搬进了新楼房，一家人除夕之夜团聚在一起吃着丰盛的年夜饭。爸爸说：“我们要感谢党，没有党，就没有我们今天的幸福生活，是党和国家的扶贫政策，改变了我们山里人的命运。”

是的，我们能生活在这个幸福的时代，真的要感谢党，感谢我们的伟大祖国，感谢县党委政府，感谢战斗在扶贫第一线的叔叔阿姨们。我一定要珍惜现在的美好时光，听党话，感党恩，跟党走，好好学习，将来为家乡的建设尽一份力。

精准扶贫为话题作文最新田歆在《华夏说》中说：“追

风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”岁月骛过，山陵浸远。21 世纪 20 年代的钟声敲响，我国举世瞩目的宏大扶贫战略箭步流屋，步入新阶段——彻底消涂贫困。这是前所未有的畅想，其间要旨一言以蔽之曰：精准扶贫，携手前行。

扶贫之第一要旨，在于精准。

如何让扶贫政策落到实处?何以使扶贫之真谛层层传递由数十亿人口之大国而至贫困户个体?漫画之中，扶贫措施之上，生态、产业、就业环环相扣，堆叠出一个金光闪闪的财富大礼包。“授人以鱼，不如授人以渔。”在数字化管理监控的坚实基础之上，提出针对性的扶贫措施，对症下药解决问题，方能有效避免脱贫户返贫，方有当今精准扶贫战略之辉煌成果。

精准之上，更需携手，携手有二。

一在政府干部之间携手，助推扶贫战略。鲁迅先生曾言：“无尽的远方，无数的人们，都与我有关。”唯有干部识自身之使命，扛应扛之责任，方有扶贫政策之欣欣向荣。当前扶贫政策作文 https://wWw.ZuoWenWang.Net/能够良性发展，正在于各级干部具有充分清晰的认识，共同推着扶贫小车前行。从第一书记到镇干部再到村干部，正所谓”土能浊河，而不能浊海，风能拔木而不能拔山”。若信念坚定，初心不改，携手共进，前路必畅通无阻。

二在贫困户与政府之间携手。上行的小车，他人能帮着

推，但注定要自己蹬，才能走得更快更平稳。如朱光潜先生所说：“幸福的世界里绝没有怯懦者、懒情者和自私者的地位。”若不想像神话中西西弗斯推石头一般，爬至山顶又跌落，在人更在己。坐等扶贫，安享救济永远摘不掉贫困户的帽子。有效扶贫，意识先行，唯有从要脱贫到想脱贫，化被动为主动，才能真正让贫困一去不复返，在脱贫之路上携手前行。

《欢呼哈雷》中，余光中先生如是说：“我的国家，依然是五岳向上。一切江河依然是滚滚向东。民族的意志永远向前。”何而有民族的意志?在我，在你，在脱贫与被脱贫的个体，聚沙成塔，集腋成裘，精准扶贫，携手前行。让我们期待，绿水青山，再无贫困之人，贫困之心。

第四篇：组织部长言论：为美好蓝图提供坚强组织保证

组织部长言论：为美好蓝图提供坚强组织保证

党的十九届五中全会审议通过的“十四五”规划和二〇三五年远景目标建议，擘画了未来发展的宏伟蓝图。组织路线坚定服务政治路线，组织工作坚决保障中心工作。组织部门要把学习全会精神与落实新时代党的组织路线贯通起来，在围绕中心、服务大局中明确方向、找准定位，把全会精神分解落实到组织工作各项具体任务中，为实现宏伟蓝图提供坚强组织保证。

聚焦坚持党的全面领导，着力推动政治建设落地落实。“十四五”规划建议中，将“坚持党的全面领导”作为必须遵循的5个原则之一，并放在首位。“十四五”时期，发展面临复杂形势和艰巨任务，越是这样，越要坚持和加强党的全面领导，越要保持坚强政治定力。推动思想武装常态化。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，突出抓好党的十九届五中全会精神轮训全覆盖，推动新思想落地扎根。超前谋划准备建党100周年系列活动。推动政治生活严肃化。实施“组织生活样板”工程，围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会等，分类编制规范化操作规程，落实党员领导干部双重组织生活制度，切实提升党内政治生活质效。推动政治监督具体化。结合考核、考察巡察对党政正职、重要岗位领导干部开展日常政治体检，对重大任务、重大斗争、关键时刻的具体表现、具体事例进行了解记录，建立政治表现档案，作为干部管理的一项重要参考依据。

聚焦推动高质量发展，着力锻造担当作为干部队伍。把“十四五”宏伟蓝图变成美好现实，关键是把领导班子和干部队伍建好建强。规划建议强调，全面贯彻新时代组织路线，加强干部队伍建设，不断提高选人用人质量、教育培训质量、干部管理质量。以集中换届为契机，选优配强班子。此次换届产生的新班子，任期与“十四五”高度重合。因此要落实好干部标准，深入学习换届政策，制定换届方案，按照时间节点，稳步推进县、镇、村三级换届，确保换出新班子、新作为、新气象。以定制培训为载体，综合提升素能。规划建议要求，提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。深化干部教育培训供给侧结构性改革，围绕新班子、新岗位，开展务实管用的专题培训、专业培训，针对性补短补软、充电蓄能。以鼓励激励为抓手，激发干事活力。规划建议要求，加强对敢担当善作为干部的激励保护。我们将继续改进推动高质量发展的政绩考核，优选关键性、支撑性指标，做实过程监管，健全干部担当作为的激励和保护机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

聚焦社会治理水平提升，着力打造坚强有力战斗堡垒。“十四五”规划建议提出社会治理，特别是基层治理水平明显提高的工作目标。深化党建引领，坚持把党的领导融入基层社会治理各方面和全过程，打造基层社会治理“桥头堡”。抓牢组织覆盖。创新集中居住区党组织设置，探索建立“多村合一”型党组织。深化街道“大工委”、社区“大党委”，建立红色物业、红色业委会，设置网格、楼栋党支部、党小组，推动党的组织有效嵌入社会治理。开展星级党支部评定，选树“红色堡垒”、动态清零“后进”党组织，推动全面过硬。抓强基本队伍。做好村级“两委”换届工作，重新核定干部职数，建立“1+2+x”职务层次。深化村书记专职化管理，锻造过硬头雁队伍。将网格员、驻格辅警等作为村级后备干部进行培养管理，党员发展向其倾斜，壮大社会治理力量。抓实作用发挥。推行“在职党员回社区报到”，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。开展党员“三亮三树”活动，拓宽作用发挥平台载体。深化“党员中心户”工作，推行积分制管理，打通服务群众“神经末梢”。

聚焦创新驱动发展战略，着力激发人才创新创优活力。十九届五中全会强调，要深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才。组织部门要严格落实党管人才要求，完善人才工作体系，培养造就德才兼备的高素质人才。精准招引领军人才。聚焦产业发展、园区建设、项目推进，完善“双招双引”联动机制，引进培养一批科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。以“双创计划”为牵引，推动创新、创业项目“量质齐升”。育好用活乡土人才。实施“双百人才引育工程”，持续举办职业技能大赛、创新创业大赛，培育工作室、示范基地，发挥乡土人才“三带两助”作用。深入实施“雁归计划”，鼓励引导各类人才回乡创业就业。集成政策拴心留人。细化完善并集成大学生招引、高技能人才培养引进、支持返乡人员创业等政策，完善人才流动、培养、使用、激励机制，深入实施为人才办实事项目，打造“政务、创业、生活”全环节、人性化服务链，促进形成人才活力竞相迸发、人才成果充分涌流的生动局面。

第五篇：发挥组织推动示范带头作用 为行动提供坚强组织保证

发挥组织推动示范带头作用 为行动提供坚强组织保证

省委决定在全省开展“联村联户、为民富民”行动，对于我省实现全面建设小康社会目标、促进转型跨越发展，具有十分重大的现实意义。刚才，****书记从全局和战略的高度，对扎实推进“联村联户、为民富民”行动作了全面部署，提出了明确要求。全省各级组织部门和广大组工干部要坚决响应省委号召，坚决贯彻省委部署，认真学习领会**书记重要讲话精神，以高度的政治责任感和紧迫感，积极行动起来，充分发挥组织推动作用和示范带动作用，努力为“联村联户、为民富民”行动提供坚强组织保证。

一、切实加强领导班子思想政治建设，以良好的作风扎实推动“联村联户、为民富民”行动顺利开展。组织部门要引导各级班子和广大党员干部进一步增强执政为民意识，自觉践行党的宗旨，在“联村联户、为民富民”行动中培育实事求是、一切从实际出发的思想作风，真抓实干、一抓到底的工作作风，艰苦奋斗、吃苦耐劳的生活作风，不断增强对人民群众的深厚感情。要坚持正确的用人导向，全面跟踪了解各级领导班子和党员干部在联村联户行动中的实际表现，把为民富民的实际成效作为选拔使用干部的重要依据，充分激发广大干部参与“联村联户、为民富民”行动的积极性和主动性。要切实加强干部的日常管理监督，在深入推进“联村联户、为民富民”行动的一线考核干部，督促广大干部自觉在服务群众的实践中锤炼党性、转变作风。

二、大力开展“基层组织建设年”活动，在“联村联户、为民富民”行动中提升基层党建工作水平。中央把2012年确定为“基层组织建设年”，省委在“联村联户、为民富民”行动中强调要固本强基，着力加强基层组织建设，着力提升基层党建工作科学化水平。各级组织部门要认真抓好整体谋划和工作落实，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，进一步加强思想阵地建设、组织阵地建设、机制和保障建设，努力转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，使落后村变先进，先进村更先进，把农村党组织打造成为坚强的战斗堡垒。

三、深入开展创先争优破解难题活动，着力提高“联村联户、为民富民”行动的实效性。各级党组织和广大党员干部要把“联村联户、为民富民”行动作为创先争优的重要实践，下大力气破解制约农村发展、影响和谐稳定、与群众生产生活息息相关的民生难题，切实使联系村和联系户得到一些看得见、摸得着的实惠，在解决实际困难和问题中真正体现“联村联户、为民富民”行动的成效。

四、在“联村联户、为民富民”行动中锻炼干部、提高素质、增长才干。组织部门要把“联村联户、为民富民”行动作为培养干部的重要机遇和阵地，选派优秀年轻干部到“联村联户、为民富民”行动一线经风雨、见世面、长才干。省委组织部近期将选派100名优秀年轻干部，到全省86个县市区的100个乡村进行蹲点，加强对基层组织建设的联络指导工作，并积极参与“联村联户、为民富民”行动。

五、大力开展组工干部“作风建设年”活动，努力在“联村联户、为民富民”行动中作表率。各级组织部长、全体组工干部要努力在“联村联户、为民富民”行动中做好表率、树好榜样，继续深化“百名组织部长进千乡”和“千名组工干部进千村入千户”活动，大力开展调查研究，密切联系基层群众，坚持公道正派，在“联村联户、为民富民”宏大实践中，把组织部门建设成为党性最强、作风最正、贯彻省委决策部署最坚决有力的模范部门，努力做到让省委放心、让人民群众满意。