青年岗员管理制度（精选）

第一篇：青年岗员管理制度（精选）

xxx煤业有限公司 青年岗员管理制度

第一条 为了贯彻党的 “安全第一、预防为 主”的安全生产方针，认真落实集团公司关于安全生产党政工团齐抓共管的精神，发挥青年职工在企业安全生产建设中的积极作用，制定本条例。

第二条 青年安全岗是指组织青年职工开展安全监督、安全宣传和安全教育等活动，以促进企业安全生产和维护职工人身安全为目的 的群众性青年组织，是共青团引导组织青年参与企业安全管理、服务企业服务青年的重要举措。

第三条 积极开展工作，发挥青年职工在企业安全生产建设中的积极作用。

第四条 各级青年安全岗组织依据国家安全法律法规、行业安全 青年安全岗在同级共青团组织和安全部门的领导下开 规程和企业的安全规章制度开展工作。

第五条 青年安全岗的具体任务：

1、贯彻落实党的安全生产方针和上级有 关安全生产的指示、指令，协助、配合安全部门维护企业的安全生产。

2、开展安全查岗活动，监督检查现场中的不安全因素；制止违 章指挥、违章作业和违反劳动纪律等“三违”现象；及时反映和查处生产中的事故隐患。

3、采用多种宣传形式，宣传贯彻国家安全生产法律法 规和有关安全生产条例、规程，普及安全知识，教育引导职工严格遵守安全规章制度和劳动纪律。

4、及时分析青工的安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。

5、总结推广安全工作的先进经验，选树表彰先进典型。第六条 青年安全岗应根据工作需要，配备一定数量的岗员。

第七条 青年安全岗岗员由团支部提名，报请同级党政组织同意，由矿、厂、公司团组织商定安全部门确定，报本单位分管安全的领导同意后聘任。青年安全岗岗员每年调整一次。对中途离岗的岗员应及时补充。

第八条 煤矿井下青年安全岗岗员应统一服装和安全帽。工厂、公司青年安全岗岗 员根据工作需要也可统一服装和安全帽。

第九条 青年安全岗岗员的条件

1、具 有较高的政治和业务素质、良好的职业道德，在青年中有一定威信，年龄在 35 周岁以下。

2、工作积极主动，责任心强，坚持原则，办事公道，能严格要求自己，在安全生产中起模范带头作用。

3、具有一定生产实践经验，熟知有关行业安全规程和安全规章 制度，有排除生产故障和处理安全隐患的能力。

4、带头执行行业安全规程和企业安全规章制度，敢于 制止“三违”现象。

第十条 青年安全岗岗员的权利

1、在工作现场发现事故隐患严重威胁职工安全时有权停止作业，撤出人员。

2、对现场“三违”现象和人员有权制止，并向安全部门提出处罚建议。

3、对人为造成的不安全隐患和责任事故有权向有关部门报告，并提出追查处理责任者的意见。

4、对事故隐患处理不及时和严重违犯安全技术规定的有权越级向有关部门报告。

第十一条 青年安全岗岗员的职责

1、按照岗长的安排，负责当班的安全生产监督工作，当班如有“三违”现象和事故隐患应立即采取措施进行处理。处理不了的，及时向值班人员和有关部门报告。

2、要协助班组长严把安全关，对安全工作提出合理化建议。

3、做到“三无、三保证”。三无：岗员“无三违”，身边无违章，周围无事故；三保证：每月保证按规定上岗，保证无论何时何地遇到违章就制止、发现隐患就处理，保证完成岗长布置的任务。

4、协助班组长了解本班组的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识，在班前、班中、班后 的会议或安全生产过程中，协助区队、车间和班组提出不安全问题、预防措施及注意事项。

5、积极参加安全知识培训，学技术、钻业务、不断提高安全技 能水平。

第十二条 青年安全岗活动制度

1、开展安全监督活动：采取集中查岗和分散查岗相结合的形式，以查“三违”、查事故隐患，监督安全生产和工程质量为主，对查出的问题及时 处理。煤矿青年安全岗每月集中查岗不少于 3 次；工厂、公司青年安全岗每月集中查岗不少于 2 次。各青年安全分岗组织岗员开展岗位自查，煤矿岗员每月不少于 15 次，工厂、公司岗员每月不少于 8 次。

2、开展安全宣传活动：安全宣传活动要做到每季度一个主题、每月一次，通过报纸、电视、网络和板报等宣传党和国家的安全生产 方针，宣传行业安全规程和企业的安全规章制度，宣传安全生产的先进典型等。

3、开展安全教育活动：以“三违”青工和煤矿新招聘青年农民工为重点，组织岗员开展家访、结对等活动，教育青工搞好安全生产。

第十三条 青年安全岗查岗写实和汇报制度

1、开展集中查岗后，由组 织者将查岗情况在《青年安全岗查岗写实簿》上进行填写，并向安全部门通报。

2、岗员在岗位自查后，要及时把当班自查的情况在《青年安全岗查岗写实簿》 上进行填写，重要情况要及时向岗长和有关领导汇报。

3、岗员写实汇报要做到三清：一是把事故隐患的地点、处理情况在《青年安全岗查岗写实簿》上填写清；二是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见填写清；三是把查岗的时间、地点和人 员填写清。

第十四条 青年安全岗培训制度

1、要高度重视岗员安全技术知识的教育培训，不断提高安全监督管理水平和开展活动的能力。

2、各单位青年安全岗每半年举办一期岗员培训班；或请有关部门代为培训。

3、采取以会代训的办法进行经常性的学习，充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。

4、培训内容为国家安全生产的法律法规、行业安全规程、企业安全规章制度，上级有关安全生产的文件、指示和指令，以及有关技术知识、质量标准和安全形势报告等。

5、培训采取聘请领导、安全专业人员、工程 技术人员和安全管理工作经验丰富的职工为岗员课堂授课或现场讲解等方式进行。

第十五条 青年安全岗安排总结和表彰制度

1、各单位青年安全岗每年召开一次年度工作会议，安 排和总结青年安全岗的年度工作。

2、青年安全岗每季度对分岗和岗员考核一次，每季度对分岗考核一次。对岗员的考核内容包括岗员查岗写实情况、参加安全宣传活 动情况、安全帮教情况、提安全合理化建议情况和处理安全隐患情况等。

3、对岗员在安全生产中做出特殊贡献、提出重大合理化建议和避免重大事故者，要给予及时的通报表扬，并向上级团组织、本单位党政建议给予奖励。

第十五条：青年安全岗活动经费从各单位安全经费列支。

第十六条：青年安全岗工作经费主要用于开展的各项活动、表彰及岗员津贴。

第十七条：青年安全岗开展活动和表彰优秀岗员需用经费采取先预算、后报批、再使用报销的程序。

第十八条：岗员津贴每季度发放一次，由各煤矿、工厂、公司团组织和青年安全岗根据对岗员的考核情况进行分配确定，再报本单位分管安全的领导或有关领导审批后发放。津贴发放金额由各单位根据实际情况而定。

第二篇：青年安全监督岗员誓词

煤矿生产，安全是“天字号”的大事，它牵扯到千家万户，牵扯到所有矿工的切身利益。翻开《煤矿事故案例选编》一起起血的事故，一幕幕血的事实展现在我们的面前：就是因为煤矿事故，那么多矿工兄弟被夺去了富贵的生命，给他们的家庭留下了终身难忘的痛苦。老人失去儿子，妻子失去丈夫，孩子失去了父亲！付出的代价是那么的惨重，教训是那么的深刻，为此造成的损失和后果我们将无法挽回。

作为青年安全监督岗员，我们的心情又怎能平静，又怎么能不沉重呢？难道我们还能让已经付出血的代价的错误再发生，难道还能让悲惨的“历史”再重演么？不，我们不能。我们要从血的事故中引以为戒，认真吸取教训，必须以对党、对企业、对工友、对自己高度负责的精神和强烈的责任感，关注安全，关注生命。在矿党政领导和指引下，充分、有效地发挥青年安全监督岗员的安全监督监察作用。我们要率先垂范，必须在工作中能吃苦，肯钻研，努力提高自己的业务素质，上标准岗，干标准活，在岗一分钟就要负责60秒；我们要严格遵守安全生产法律法规和煤矿三大规程，狠反“三违”，做到自己身边无事故。我们就是要通过自己的行动，自己的努力，让我们的矿工岁岁平平安安，家庭永远美满幸福。

广大青年安全监督岗员们，请用你们高度的责任心和开拓太阳石的有力双手，为可贵的生命筑起一道坚固的大堤，让百里矿区充满永恒的微笑！

第三篇：青年安全岗岗员申请材料

模范青年安全岗岗员事迹材料

自参加工作以来，作为一名炉前青年安全岗岗员，我一直以认真负责、兢兢业业的态度在一线工作，并且始终以安全为己任，尽职尽责，积极配合车间搞好各项安全生产工作。

我时刻提醒自己从意识上重视安全生产，工作中时刻谨记安全的重要性。我深刻的认识到安全意识是安全工作的基础。班组要想保证安全生产，就需要多方面因素的支持作保证。那么个人的安全就是安全生产的基本组成，只有班组中每个人都有安全意识，做好自我保护才能保证整个班组的安全生产，才能保证整个公司的安全生产工作。

在日常的工作中安全意识还是不够的，实践是检验一切真理的唯一标准。因此在工作中我将安全意识落实到实处。工作中注意安全生产，时刻排查安全隐患，积极提出自己的安全合理换建议。做为x班的一员在工作中我充分认识到我所从事的工作必须做到多人协作。那么作为班组的一员，就必须做到工作中与班组成员间的“互保联保”，就是做到作业过程中，与班组成员相互协调，保证自身及班组成员的安全，才能保证整个班组的安全工作。在工作中，我时刻谨记安全生产的重要性，并与班组成员之间建立了良好的同事关系，做到工作过程中，能够相互协调，互相提醒安全，集体排除安全隐患，对于工作中存在的安全问题能够做到及时讨论并解决，切实做到了多人协作，安全生产。

为了提高班组成员的安全意识，我工作中积极帮助各班组长进行班组安全管理制度的建设。我充分认识到每个班组成员都是安全文化的直接建设者。每个成员都在安全生产中从小事入手，细节做起，才

是班组安全的根本保证。因此，班组安全管理制度的建设至关重要。

在建设班组安全文化的过程中，我积极进行安全知识宣传教育，和班

组成员积极响应公司要求，一起学习岗位、职能、职责的特征，认清

自己安全生产活动过程中所扮演的角色，以及承担的重要责任。我不

但做到不给班组安全管理制度建设拖后腿，而且积极动员其他成员共

同为班组安全管理制度贡献力量。

安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全。只有我们人人

都时刻保持高度的警惕，本着对自己、他人和公司负责的态度投入到

生产实际中去，才能保证安全生产的顺利进行。在今后的工作中我将

更加努力地贯彻安全方针，以“安全第一”的工作态度，积极的工作。

第四篇：“青年安全监督岗”岗员岗位职责范文

“青年安全监督岗”岗员岗位职责

1、在“青安岗”活动领导小组及项目安质部的领导下，独立负责青年岗员安全工作，行使群众检查、监督权，为项目安全工作当好参谋和助手。

2、接受公司、项目的业务指导，参加相关业务培训，不断提升群众安全监督的政治水平和业务水平。

3、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求，对本职工作的安全负责。

4、有权对班组、员工个人执行安全规程、作业规程、操作规程的情况进行监督检查，发现问题及时处理或限期整改，并及时向有关部门或领导汇报，做好详细记录。

5、深入现场、联系实际，收集工人对安全工作的意见、建议，把握安全动态，及时向有关部门汇报、反应，提出合理化建议。

6、认真学习并带头遵守各种安全规程和安全生产规程制度，切实做到不违规、不蛮干，积极参加相关安全竞赛活动。

7、对拒不接受安全监督、坚持违规作业、冒险蛮干或拒不进行隐患整改的班组或者个人有权或越权报告，并有权作出相应的处罚决定、建议。

8、认真及时负责完成组织交办的其他任务。“青年安全监督岗”岗员权利

1、在工作现场发现事故隐患，严重威胁人员安全时，有权让其停止作业，撤出人员。

2、有权当场制止违章指挥和违章作业任何人和事。3.有权批评制止违反劳动纪律的人，对制止不服从者有权报告有关部门进行处理。

4、有权揭发不安全因素和反应事故隐患，有权向有关部门建议追查处理重大事故及其责任者。

5、对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的，有权越级上报。

6、在青安岗内有选举权、被选举权，有批评和发表意见的权利。

第五篇：青年安全监督岗岗员手册

海淀区振兴村安置房工程（三标段）

青年安全监督岗岗员手册

中铁航空港建设集团有限公司

北京第六公司

2012年9月1日

总则

为充分调动青年的积极性，发挥青年对安全的监督作用，培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀品质，锻炼青年的自主管理能力，并使其活跃的参政意识得到正确有效的发挥。

第一条：青年安全监督岗自始至终由集团公司各级党政部门具体领导与管理，在其职责范围内独立地开展安全监督活动。

第二条：青年安全监督岗依据国家安全生产的方针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定，开展安全监督工作。第三条：青年安全监督岗的具体任务是：

1、协助集团公司、分公司、项目部贯彻执行党的安全生产方针，确保在安全的前提下，全面完成和超额完成生产计划。

2、利用岗长和岗员(在本职岗位开展监督)相结合的形式监督检查生产中的不安全因素，开展“三违”治理，排除安全隐患，制止不规范操作行为，及时反映和查处生产中的事故隐患和违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

3、利用一切宣传形式，宣传国家安全法令、法规，普及安全知识，教育青工养成规范操作、遵章指挥、盖章作业、遵守劳动纪律的好习惯。

4、及时分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。

5、推广安全生产经验，表彰安全生产典型。

第一章 青年安全监督岗组织机构

第一条：根据安全需要，项目部设立青年安全监督岗岗长；按施工班组设立青年安全监督岗岗员。

第二条：为加强青年安全监督岗的领导，项目部由党支部书记直接领导青年安全监督岗工作，具体工作由青年安全监督岗岗长负责；青年安全监督岗设岗长l人，岗员人数应根据需要而定。

第三条：青年安全监督岗可以聘请分公司党政领导担任名誉岗长，也可以聘请工程技术人员、安质部门的领导或经验丰富的老工人担任青年安全监督岗的技术顾问。第四条：青年安全监督岗岗长由岗员选举产生，每届任期一年，可连任。岗长：项目部党支部书记领导下，负责领导青年安全监督岗的全面工作，参加青年安全监督岗的有关会议，负责落实青年安全监督岗的各项制度，组织召开青年安全监督岗会议，传达上级指示和完成交办任务，研究、部署、总结、汇报工作，表彰先进，推广经验，关心岗员的思想、工作、学习，充分发挥岗员作用，使青年安全监督岗经常地、深入地、持久地开展工作。第二章 青年安全监督岗岗员

第一条：青年安全监督岗岗员人数应根据需要而定，达到班班有岗员。青年安全监督岗岗员由35周岁以下的青年担任。

第二条：青年安全监督岗员的产生，在项目部党支部的领导下，由项目部提出候选人，经项目部团员、青年广泛讨论、民主选举，报分公司审批产生，每年改选一次。选举前要宣传岗员条件，以便严格掌握；选举后要在职工中宣布岗员名单及岗员权利，使职工了解岗员并尊重岗员，自觉地接受监督。

第三条：青年安全监督岗岗员必须符合下列条件：

1、热爱安全监督工作，工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，办事公道，大公无私，能严格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生产中起模范带头作用。

2、明确自己的职责范围，严格履行岗员的权利与义务，带头宣传、执行党的安全生产方针，带头执行建筑安全规程、作业规程和操作规程，严守各项规章制度，敢于同一切不坚持安全生产的人和事作斗争。

3、具有初中以上文化程度和两年以上工龄，有一定生产实践经验，经过一定的安全培训，熟知有关建筑安全规程、作业规程和操作规程，有独立工作和排除生产故障的能力。第四条：青年安全监督岗岗员的权利

l、在工作现场发现事故隐患，严重威胁职工安全时，有权停止作业，撤出人员。

2、有权当场制止违章指挥和违章作业的任何人和事。

3、有权批评制止违反劳动纪律的人，对制止不服从者有权报告有关部门进行处理。

4、有权揭发不安全因素和反映事故隐患；有权向有关部门建议追查处理重大事故及其责任者。

5、有权持证检查各种要害部门的安全设施和值班情况。

6、对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的，有权越级上告。

7、在青年安全监督岗内有选举权、被选举权，有批评和发表意见的权力。

8、有权向有关部门建议表彰奖励在安全工作中做出成绩的青工。第五条：青年安全监督岗岗员的职责

1、在党团组织和岗长的领导下，认真履行岗位职责和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理，下班后向值班人员和岗长汇报。

2、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管敢抓，大胆进行批评教育，劝其不听者报告项目部安质部门处理。

3、协助班长做好当班施工工程质量、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。

4、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗22次，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青年监督岗布置的任务；三不伤害：做到我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。

5、协助项目部了解青工的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助施工班组开展好隐患预想工作，提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。

6、及时总结宣传在安全生产中涌现的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全形势，向岗长提出合理化建议。

7、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身安保能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。

第三章 青年安全监督岗工作制度

第一条：青年安全监督岗活动制度

1、青年安全监督岗岗长参加项目部监理会及有关安全办公会议，主动向项目部党支部书记和安质部门汇报工作。做到对活动开展情况每月一总结、一安排，每半年进行评比表彰。

2、青年安全监督岗要坚持每旬一学习、一汇报、一检查、一公布，每月召开一次安全形势分析会，每季召开一次岗员会，总结经验，研究工作，制定计划。

3、青年安全监督岗岗长参加分公司有关生产、安全方面的会议，岗员要参加事故分析会。

4、青年安全监督岗必须设立活动园地，建立“四簿”、“一册”、“一单”(即青岗活动记录簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单)。

第二条：青年安全监督岗上岗制度

l、青年安全监督岗采用集中上岗与岗位上岗相结合，以岗位上岗(岗员在本职岗位发挥作用)为主要形式，在生产中发挥安全监督检查作用。

2、在征得项目部党支部书记和安质部门同意后，青年安全监督岗岗长每月上岗不少于25次。

3、青年安全监督岗员每月上岗不少于22次(包括参加集中上岗)。

4、岗员上岗以查“三违”、查事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工质量为主。对查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应及时向有关职能部门汇报。

5、岗员连续一个月不上岗(特殊情况例外)，或者连续三个月内，每月上岗不足15次者，在大会上宣布除名，除名岗员报分公司岗组织备案。

6、岗员上岗必须佩戴岗员证，岗员证由分公司团组织制发。第三条：青年安全监督岗汇报制度

l、岗员下岗后要及时把当班的安全情况填入记录簿，并向岗长汇报，岗长及时把情况反映给安质部门。

2、岗员汇报必须做到两清：一是把违章人姓名、班组、时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理与否、向谁报告填写清。

3、集中上岗查出的问题，由组织者填写记录簿，岗长以岗报的形式将查岗情况通报相关部门；对于查出问题未能解决的，岗长填写事故隐患通知单，通知隐患班组限期解决，并报送安质部门及有关领导。

4、岗员上岗若发现直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当班班长或带班组长汇报，并立即处理解决。

5、青年安全监督岗每周向项目部党支部书记和安质部门综合汇报一次活动情况，项目部党支部书记每月向分公司汇报一次工作。第四条：青年安全监督岗培训制度

1、为了提高岗长和岗员的工作能力，使他们掌握建筑安全知识，项目部党支部书记和安质部门要高度重视岗长、岗员安全知识和技术知识的教育，加强领导，不断提高青岗组织的战斗力。

2、项目部党支部书记和安质部门每年要举办青岗岗员培训班，强化安全品行习练，保证岗员每年参加培训一次，未经培训的岗员不得上岗。

3、请分公司安质部门代为培训。

4、采取以会代训的办法进行经常性的学习，充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。

5、培训内容：《中华人民共和国突发事件应对法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《工程建筑重大事故报告和调查程序规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、、集团及分公司有关安全生产的文件、指示、指令和本条例以及有关技术知识、质量标准和作安全生产形势报告。

6、师资：项目部党支部书记和安质部门工程技术人员及有丰富实践经验的老工人授课。

7、岗长、岗员在其脱产培训中的待遇和其它短期带资学习人员的待遇相同。第五条：青年安全监督岗奖励制度 l、为进一步调动广大青工参加青年安全监督岗活动的积极性，充分发挥岗员在安全生产中的作用，对在青岗活动中做出成绩的优秀青岗长、优秀青岗员，各单位要及时进行表彰奖励，对工作不负责任、不履行岗员职责和权利造成危害的给予处罚。

2、项目部要积极主动地开展有利于促进安全生产、推动青岗活动的各种竞赛活动，竞赛必须善始善终，竞赛结束及时进行表彰奖励。

3、项目部党支部每年总结表彰一次在青岗活动中涌现出来的“优秀岗员”。

4、对岗员在安全生产中做出特殊贡献、提出有重大实用价值的合理化建议和杜绝重大事故者，要给予及时的通报表彰和奖励。

5、对岗员违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、不秉公办事，除按规定给予罚款外，要视其情节，分别给予除名和其他纪律处分。

第四章 青年安全监督岗活动经费

第一条：青年安全监督岗活动经费出自安全奖励基金。

第二条：青年安全监督岗活动经费主要用于青岗开展的各项竞赛活动及青岗员津贴。

第五章 附则

第一条：本条例若与集团及分公司有关文件、有关安全规定有抵触的，按集团及分公司规定执行。

第二条：本条例解释权属项目部党支部，适用于项目部青年安全监督岗全体岗员

中国中铁航空港建设集团有限公司 海淀区振兴村安置房工程项目部

2012年9月1日