家校委员会章程(草案)20090618

第一篇：家校委员会章程(草案)20090618

上海上实剑桥教育中心家校委员会章程（草案）

第一章 总

则

第一条：为创办一个令家庭和社会都满意的国际化学校，构建学校、家庭、社会的教育网络，增强学校、班级管理工作的透明度，确保学生顺利的完成留学前各方面的准备工作，特成立“上海上实剑桥教育中心家校委员会”。

第二条：家校委员会是学校的常设机构，是学校及家长的参谋和咨询机构，是学生家长及社会各界人士直接参与学校教育和管理的一种组织形式，是学校与家庭、教师和家长互相联系的纽带，是联系学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁，更是民主办学、开放办学的重要措施之一，是学校教育有益的补充和发展。

第三条：本会宗旨是：遵循教育规律，优化育人环境，通过学校与家长、家长与家长、家长与社会各界间的横向联系，形成学校、家庭、社会三位一体的教育网络，拓展育人的多种渠道，建立多元教育体系，加深家长、社会与学校之间的理解和信任，促进学生素质全面提高，为培养优秀的国际化公民做出贡献。

第二章 职

责

第四条：家校委员会的职责：

1、秉承“培养拥有多元文化的现代中国精英，塑造具有中国灵魂的优秀世界公民”的办学目标，宣传学校有关教育改革及办学成果，争取社会各界对学校工作的理解、信任、配合和支持，形成良好的学校教育和家庭教育相结合的育人环境。

2、定期听取学校有关教育、教学、管理等方面的工作介绍，对学校工作提出意见和建议，发挥对学校工作的检查、督促和协调作用。

3、收集、分析、归纳并及时反馈家长和社会对学校管理、教育教学诸多方面的意见、建议和要求，协助学校做好家长思想工作。做好未成年人的保护工作，预防和控制在校学生违纪事件的发生。

4、协助学校宣传和表彰教职工教书育人先进事迹，宣传表彰学生家长中尊师重教的先进单位和个人，宣传和表彰品学兼优的学生和先进班级集体。

5、努力为学校办好事、办实事，帮助学校排忧解难，为促进学校国际化教育改革和发展，为学生的健康成长而积极地工作。

第三章 权

利

第五条：家校委员会享有以下权利：

1、听取学校学年教育工作汇报，了解学校教育工作现状，参与学校各种重大教育、教学活动，并向各位家长及社会广为宣传；有权对学校的教育教学工作和日常管理提出咨询，提出办学意见和合理化建议。

2、召开家长或家长代表会议，研讨有关事宜，并做出相应的决议。

3、支持、参与学校教育工作，各方面共同配合，齐抓共管，形成教育合力，为学生的健康成长创造良好的校园、社会、家庭环境，提高教育效果。

4、协调家长之间、社会与学校和班级之间的关系，协助上级部门对学校教育管理引起争议的问题进行仲裁。

5、运用各种形式总结和交流家庭教育经验，参与评选和表彰“优秀家长”活动。

6、有权作为其他家长的代言人，对学校工作及教职员工给予监督和评议，向学校反馈家长的意见和要求，提出批评或表扬意见。

第四章 义

务

第六条

家校委员会的义务：

1、理解学校的办学理念、发展目标和培养目标，深入了解学生的思想、学习、活动、身体和生活状况，积极参与、配合学校举行的重大教育活动，协助学校和班主任加强科学管理，与学校同心协力培养国际化学生。

2、听取和反映家长们所关注的问题，征集家长对学校教育的要求、意见和建议，接受家长的咨询和求助；宣传学校教育成果，营造尊师重教的良好氛围。

3、主动参与学校与家庭、教师与家长、学生与学生之间的沟通，协调家校联系，促进家校的相互了解和交流。

4、支持学校的公益建设和事业发展，协助维护正常的教学秩序，帮助学校搞好教育改革，提高教育质量。

5、完成委员会布置的工作。

第五章 组织结构

第七条

家校委员会的产生与组织形式：

1、委员会成员由学校领导、热爱学校工作的社会知名人士及本校在读学生的监护人代表组成。

2、学校家校委员会成员通过学校邀请、班级推荐及家长自荐三种方式产生。

3、家校委员会每届任期一学年，实行“一年一调整”的交替任期制。根据学生、班级变动情况，每年对家校委员会进行调整、增补。

4、家校委员会成员每学期可通过听课、参观、笔谈、对话等多种形式参加学 校活动，了解学校教育情况，监督、督导学校工作。

第八条

家长委员会的领导设置和职责：

为便于开展工作，家校委员会设主任1名，副主任2名，秘书长1名，委员若干名。委员会成员由学校提出建议名单，交委员会讨论通过，主任、副主任、秘书长由学校颁发聘书。第九条 职责

主任职责： 提出家校委员会的年度工作计划设想，适时组织召开家校委员会全体委员会议。

副主任职责：协助主任做好各方面的工作。

第十条 家校委员会每学年召开一次全体委员会议，总结上学年工作，研究部署新第十一条 第十二条 第十三条

学年工作。家校委员会的工作凡与学校教育有关的，则与学校教育工作有机配合同步进行。

第七章 附

则

“上海上实剑桥教育中心家校委员会”在本校设常务工作机构。秘书长负责协调学生处、教务处等的日常工作，负责委员会活动的策划、安排；会议文件、决议的起草、记录；委员提案的收集、答复；各委员之间、委员会与学校之间的联络组织工作。常设联系电话：68365896，68366570

为使家校委员会起到联系家长和学校的桥梁作用，特设：

⑴ 校长信箱：设立于学校1号楼102室门口，欢迎家长用书面形式对学校的教育、教学提出建议。

⑵ 家校委员会接待日：每逢家长会期间，家校委员会成员轮流在学校“家

校工作办公室”接待家长。

“家校工作办公室”设立在学校会议室。

本章程由全体委员会议审议通过之日起生效。在实践过程中，家校委员会可根据实际情况对本章程进行必要的修订。

上海市实验学校剑桥教育中心

2009年6月19日

第二篇：家校委员会

涪陵一职中家校委员会会议简讯

10月16日，一职中召开2017年秋期家长委员会工作会议。学校校级领导及德育处、招就办、安稳办等部门参加了此次会议。

会上，学校校长、主席、校长分别介绍了学校的德育管理、教学管理、实训管理、安全管理、就业要求及职业前景，王校长向全体家长委员们通报了我校职业教育近几年来取得的成果，展望了我校今后几年的战略部署和发展思考。最后，学校领导及科室负责人与家长代表们做了亲切交谈，听取了良好的意见和建议，并指出培养孩子们的自主发展，让他们逐渐自理、自立、自强，这是家长与教师共同的目标，也是家庭与学校共同的责任，同时感谢家委会所有成员的信任和支持。

本次家长委员会非常成功，使学校与家长们的联系更紧密了，也助推了家长们对学校的了解，明确了对孩子的教育是家长与教师共同的责任，提高了家长们的责任意识。会后家长代表们纷纷表示，希望家长委员们携起手来，共同关注学校的发展，关心孩子们的成长，并能带动更多的家长行动起来，为学生成长创造更好的环境。

2017年10月16日

附：会议照片7张

第三篇：校文明监察委员会章程

三峡电力职业学院

校文明监察委员文监会章程

第一章 总 则

三峡电力职业学院（以下简称电院）校文明监察委员会（简称文监会）是三峡电力职业学院学生的自治组织，在学院保卫处领导的指导下独立开展工作。

第一条：本会的宗旨是：服务同学、自我管理、自我提高。

第二条：本会的责任是：强化大学生的安全防范意识、树立青年学生自尊、自信、自强的形象。

第三条：本会的基本任务：

（1）、充分发挥桥梁和纽带作用，疏通学院与同学之间的民主渠道，及时反映和阻止同学之间的矛盾。在维护党和国家利益、学校利益、本会利益的同时，维护全学院同学的具体利益。

（2）、遵循和贯彻党的教育方针及学院的精神，倡导和组织本会成员，服务同学、自我管理、开展有益丰富的文体活动和社会实践活动，提高同学综合素质。

（3）、维护校园秩序，营造良好的校园氛围，协助学校创建文明、安全、和谐，校园环境。

（4）、加强与校内各有关单位的联系，争取广泛的支持加强兄弟学院组织联系，增进有谊交流经验，加强合作。

（5）、积极负责的完成上级布置的各项工作任务。

第四条

本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。

第二章 组织机构与职权

第五条

校文明检查委员会按照民主集中制原则。

1)本会的各级组织都要执行本会的决议，坚持个人服从集体，少数服从多数，集体、领导和个人分工相结合的原则。

2)本会的下级组织应如实向上级组织汇报情况，及时请示和汇报工作。

第六条 校文明监察委员会机构职责。

第一款 校文明监察委员会常委会由主席、副主席、助理、秘书长组成，每周至少召开一次会议，会议一般由文监会主席召开并主持。

第二款 文监会主席：

（1）主持召开文监会全体成员会议；（2）负责文监会全面工作；

（3）根据文监会干部标准，提名各职能机构负责人和建议罢免学生干

部，由本会常委会通过生效；

3)负责协调文监会各部门工作，解决相关问题。监督、考核、反映各部门的工作情况。文监会副主席、助理：

（1）协助文监会主席开展文监会全面工作。（2）按分工负责文监会有关部门工作。

（3）负责所管辖部门的中长期规划，组织协调工作，协助解决相关问题。

文监会秘书长：

（1）协助文监会主席开展文监会全面工作。

（2）按分工负责文监会有关部门工作。

（3）负责所管辖部门的中长期规划，组织协调工作，协助解决相关问题。

（4）协助主席处理文监会日常事务。

第三款 校文明监察委员会下设部门及部门职责简介。

纪检部:1）负责文明监察委员会每次例会或活动的考勤工作；

2）

负责检查督察队每次值日的到岗情况；

3）

负责校文明监察委员会全体成员的考评，加强和督促文明监察委员会全体成员的自我约束、自我完善、自我管理，全心全意为同学服务；并配合其他部门工作。

组织部：

1）负责整理组织内部人事档案；

2）各项活动的策划和组织及本组织内部人员的调动、协调； 3）负责统计成员政治情况，并配合其他部门工作。宣传部: 1）负责保卫处、校文明监察委员会橱窗、通知、海报、横幅、宣传板的制作等各项宣传工作并配合其他部门工作。

校园部：

1）负责维护日常校园内的文明举止；

2）负责创造文明整洁的学习、生活环境；

3）负责配合我院的其它活动纪律管理工作。秘书处：

1）负责文监会内部的文档管理，办公室规章制度、及与文监会有关条例制度的起草拟订。

2）对所有文件资料的清理、归档、立卷、保管工作。

3）负责各部门活动工作总结及工作计划的收集、整理；并配合其他部门工作。

生活部： 1）负责维护食堂的就餐秩序，收集同学的就餐意见；

2）酝酿食堂文化氛围；

3）定期或不定期抽查食堂饭菜出售情况，监督其饭菜质量、卫生和工作人员的服务态度。

外联部: 以增进校企合作关系为工作重点，向外展示我学院风采的同时,为其他部门工作的顺利开展提供适当的赞助物资保障；并配合其他部门工作。

第四款 各部部长：

（1）在文监会主席的带领下，负责开展本部的全面工作，并有义务承担

本部工作的全部责任。

（2）各部部长可以向文监会主席提名建议罢免本部工作人员，批准后生

效。

（3）文监会各部在工作中应相互协作，共同维护文监会的集体荣誉。

第三章 会 员

凡取得三峡电力职业学院学籍正式注册的学生，承认本会章程的均可成为本会会员。

第七条： 会员的基本权利：

1）有选举权和被选举权。

2)有权监督本会的工作，有权对本会工作提出质问、意见、建议，有权建议罢免本会中不称职的工作人员。

3)有权参加本会组织的各项工作，并通过符合本会章程的民主秩序讨论和决定本会的重大事物。

4)有权要求本会支持和维护个人正当权益，有权要求本会反映对学校各项工作的意见和建议，有权享受本会提供的各种便利条件。

第八条 会员的基本义务：

1)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学校的规章制度。

2)遵守本会章程，执行本会决议，服从本会领导，积极完成本会安排的工作任务，关心、支持并积极参加组织的各项活动。3)刻苦学习，奋发成才，创造性地完成学校及学院规定的各项学习、争做全面发展的优秀大学生。

4)尊重教职工，团结同学，维护我校的荣誉。

第九条 会员因各种原因转学院或离校，其会籍自动取消。

第四章

管理制度

第十条

成员作风管理制度

1)树立全心全意为同学服务的思想，严格要求自己,充分发挥模范带头作用；工作积极主动，相互支持，相互配合，不断提高自身素质。

2)服从组织安排，认真完成各项工作，正确处理学习与工作的关系及学习成绩的优良。

3)密切联系学院群众，广泛团结同学，自觉接受同学的监督，善于批评与自我批评。

4)不允许打架斗殴；不允许抽烟酗酒、生活铺张浪费；不允许组织老乡会，在非正式组织中担任骨干；不允许穿奇装异服、染发等； 5)不允许考试作弊，出现考试不及格现象。

第十一条 本会考勤制度：

本会组织的各项活动及例会，本会会员必须按时打考勤，三次缺勤作退会处理，三次请假、迟到记一次缺勤。

第十二条

活动管理制度

一、学期的工作计划、重要设想方案提前上交，讨论表决；

二、在开展各项工作前应由常委会统一安排并负责具体工作的安排和落实；

三、各项活动要有考勤并且要有相关部门负责期间纪律。

四、各部门要有自己的计划方案。第十三条

财务管理：

为了使经费更有效的利用，学生的各项活动得以顺利的开展，所有活动都要做到合理用款，勤俭节约。

一、文明监察委员会的各种活动经费，必须事先做出可行的预算申请，经常务委员会同意，辅导员批准，送秘书处备案。

二、凡购买回的物品，必须由秘书处验收，属固定财物的送有关部门统一编号，统一保管。

三、各项开支以正规发票为准，须由经受人签名方有效。第十四条 证件管理

文明监察会成员必须佩带“校园文明监察”工作证或袖章。工作证、袖章是成员的身份证明，所有成员须妥善保管，为加强工作证、袖章的管理，特作如下规定：

1、新成员进入组织工作后，由主管单位为其办理工作证，如有损坏丢失立即报有关部门并尽快自费办理。

2、凡自动退出本组织者或被组织开除者在接到通知后立即交回工作证、袖章。

3、工作证、袖章是本会人员的重要标志，值勤时必须佩带工作证、袖章。

4、工作证、袖章不准转借他人或作为抵押物品。

5、当工作证发放到成员手中时，必须保持工作证的清洁，不允许乱贴乱画。

第五章 奖励和处罚

第十四条 奖罚具体规则：

一、对工作积极、成绩突出的委员给予表扬和推优。

二、先进个人的奖励实行精神奖励和物质奖励相结合形式。

三、对工作作风散漫，不负责任的成员，对于无故不参加会议或活动达三次以上(包括三次)的成员，给予警告、批评直至劝退处理。迟到或缺勤者，必须上交检讨书。值班期间不得外出办私事，违例者给予口头警告，违例达3次者，给予点名批评，严重者给予停职处理。

四、对严重失职、态度恶劣者，作退会处理。

五、任何成员做出有损于校文明监察委员会行为（如语言污秽、行为严劣等）者，依据情节轻重给予不同程度的处理。

第六章 评优细则

第十五条 为加强组织内部管理、定期检查总结成员工作，促进成员在德、智、体诸方面的全面发展，提高学生工作热情，委员会决定进行学期总结，并对优秀工作者按组织总人数的28%比率进行表彰。评选方法如下：

一、从考勤、参加公益劳动、爱护公物、勤俭节约、为同学服务、道德等方面的表现情况进行考察。

二、政治思想表现好，立志为组织服务。

三、品德优良，遵纪守法，遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，关心集体，热心助人。

四、课程学习阶段，按计划完成学习任务，学习成绩优良，(无补考科目)。

五、无旷课记录、考试作弊、夜不归宿等现象。

六、在公寓内，讲究个人卫生，自己的物品要整理好，注意个人的举止言谈。

第十六条 学年评优活动在学院统一领导和部署下，由我组织负责组织实施。学年评优每年进行一次。评优活动必须坚持规范管理、依章办事，全面发展、择优评选，客观公正、民主评定的原。

第七章 附则

第十七条 以上条款最终解释权归三峡电力职业学院文明监察委员会。

本条款自本日起执行

第四篇：家校委员会工作计划

为了加强家庭与学校之间的双向沟通，营造家长、教师和学生之间互动的教育氛围，完善学校、家庭、社会三位一体的整体教育网络，形成教育合力，结合《莞城中心小学家校委员会章程》及本班具体实际，经本班家校委员会全体委员协商讨论，特制定本计划：

一、工作宗旨

团结全班学生家长，密切学校与家庭、家庭之间的联系，充分发挥家长资源，使学校教育与家庭教育有机结合，切实提高学生素质。

二、完善机构、明确分工

正、副委员长负责本班家校委员会全面协调工作及与学校、学校家委会的沟通工作，叶婉如协助委员长负责家委会全面协调及财务工作，叶丽华负责完善班级各类信息收集与传达工作，容凯文、邓杰帆负责外出活动的联系与组织工作，班主任负责协助家委会的各项工作的开展，确保家委会各项工作顺利推进。全体家委会成员之间协调合作，共同献计献策，并发挥自身优势，为班级家委会的各项工作提供相关资源的支持。

三、建立家校之间、家长之间沟通网络

1.通过采集家长信息、整理班级通讯录、建立班级QQ群、班级公共邮箱、完善班级短信平台来增强家校之间、家长之间的沟通，实现有资源共分享、有经验共交流、有问题共协商、有困难共解决，形成班级教育的合力。

2.发挥家委会优势，建立班级联络小组

家委会每位成员负责联络班级部分家长，确保家长意见、建议及家委会工作等信息上传下达快捷、方便。

四、组织开展专题教育讲座

本学期，将发挥家委会优势，通过开展环保知识讲座、体育知识讲座、卫生知识讲座等专题教育讲座，拓展教育广度、为学校教育作有益补充，以提高学生的环保意识、健康意识。

五、组织各种活动，提高班级凝聚力

通过组织亲子运动会、参观、旅游等相关亲子活动，增进学生间的友谊及家长间的沟通，提高班级凝聚力，形成良好的班级文化。让学生在快乐活动的同时，也能学到知识、发展能力、受到教育。活动范围采取由小到大的原则，即先从家委会活动再到联络小组活动再到全班集体活动。

六、月工作安排

第五篇：2.校企合作委员会章程（模版）

佐证材料编号：

菏泽市牡丹区技工学校

校企合作运行管理组织机构工作章程

菏泽市牡丹区技工学校

菏泽市牡丹区技工学校 校企合作委员会章程 第一章 总 则

第一条 为了贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》、《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》等文件精神，培养与地方经济和社会发展紧密结合的技术应用型人才，促进产学结合，加强学校的专业建设和实习基地建设，加强学校与用人单位的合作，共同做好毕业生就业工作，向企业输入所需应用型技术人才，共建长期的人力资源供需协作关系，菏泽市牡丹区技工学校决定成立校企合作委员会。为了更好的发挥校企合作委员会的作用，特制定本章程。

第二条 委员会的性质：本委员会是菏泽市牡丹区技工学校与区内外知名企业和各类私人企业联系的桥梁与纽带；致力于推进学校与企业在人才培养、专业建设、课程建设、顶岗实习、实习就业、实训基地建设、产品开发、技术咨询、项目申报等方面的全面合作；是创新办学模式、探索产学一体化的校企合作平台。

第三条 委员会的原则：优势互补、资源共享、互惠互利，充分发挥菏泽市牡丹区技工学校的办学优势和人才培养能力，增强企事业单位的人才储备和市场竞争力。同时，借助企事业单位的社会实践平台和人才需求导向，促进学校教学改革和人才培养，满足社会对中等技术人才的需求，达到学校、企业、学生三方共赢的效果。

第四条 本委员会的活动方式：通过定期会议、参观考察、高层会商的方式，加强委员单位间的联系，增进相互了解。

第五条 办公地点：本委员会办公地点设在菏泽市牡丹区技工学校校企合作办公室。

第二章 组织机构

第六条

校企合作委员会设主任、副主任和委员。

第七条

有政府部门的支持和统筹,校企合作才能真正有效的合作。委员会主任由菏泽市牡丹区技工学校校长担任，副主任由菏泽市牡丹区副区长及相关各委、局领导担任，委员由学校相关职能部门负责人和企业代表担任。

第八条 校企合作委员会下设校企合作办公室，作为委员会的日常办公机构。办公室主任由主管副校长担任，副主任由招生安置办主任和重点企业一名副总担任。成员由学校各专业组组长和重点企业代表担任。

第九条 委员会的主要职责

（一）制定和修改委员会的章程及委员会内部的管理制度；

（二）筹备、召开委员会年会；

（三）推选委员会副主任及相关负责人；

（四）研究决定校企合作有关事项。第十条 校企合作办公室职责

（一）负责制订校企合作委员会和学校校企合作工作计划、下发通知、撰写总结等日常工作；

（二）负责组织开展学校与企业在人才培养、科技合作、实训基地建设、产学一体化、技术咨询、项目申报等方面的合作事项；

（三）负责统筹开发和管理校内外校企合作单位；

（四）负责统筹开发和管理实习实训基地的确定、协议签署、相互合作等事宜；

（五）负责委员会交办的其它工作。

第十一条 校企合作委员会实行年会制，每年召开一次，年会由校企合作办公室负责召集，必要时可临时召开。

第三章 校企合作内容

第十二条 人才培养合作。学校可根据企业需求开展订单培养，按企业的要求培养急需的技能人才；企业可在学校设立奖学金、奖教金，为学校提供实习实训基地或联合培养基地。

第十三条 队伍建设合作。企业为学校提供教师锻炼场所和方便条件，为学校选派兼职教师；学校为企业培训在职人员，组织兼职教师培训。

第十四条 产学一体化合作。共同开发校企合作企业、经济实体, 组织学校参与委员单位在职技术人员培训、在职学位进修。

第十五条 顶岗实习、实习就业、实训基地合作。委员单位均为菏泽市牡丹区技工学校定点挂牌的实习实训基地，牌名统称：菏泽市牡丹区技工学

校校企合作基地。学校每年定期向委员单位派送顶岗实习、实习就业的学生，并聘请委员单位的专业人员担任实习指导教师。

第四章 委员单位的权利与义务

第十六条 委员单位可参与指导学校的专业设置、人才培养方案（教学计划）、课程体系、课程标准和教学改革等教学活动，使学校的教学更切合企业实际需求。

第十七条 委员单位需确定一名高级管理人员作为联络员。根据工作需要，联络员及时与校企合作办公室联系，介绍本单位的最新情况，商谈双方进行合作的项目。委员单位变更联络员或联系方式时，应及时通知校企合作办公室。

第十八条 委员单位享有下列权利

（一）优先取得和利用本委员会的技术信息或资料；

（二）参加本委员会组织的各种学术、技术交流活动；

（三）优先招收学校毕业生就业；

（四）优先与学校共同进行人才培养、科研合作。第十九条 委员单位必须履行下列义务：

（一）遵守本委员会章程，执行委员会的决议；

（二）维护委员会的合法权益；

（三）保持与菏泽市牡丹区技工学校的密切联系，协助学校与各委员的相互合作，协助学校开展技术调研及学生实习实训基地建设等工作。

（四）优先接受学校毕业生就业。

（五）及时向委员会反馈本单位的人才需求情况。

（六）向菏泽市牡丹区技工学校推荐兼职教师。

（七）协助菏泽市牡丹区技工学校开展专业技术发展调研及其他活动。

（八）开展如专业（或方向）共建、实训中心共建、课程共建等合作项目。

第二十条 委员单位退会应书面通知本委员会，由校企合作委员会通过退出手续予以注销。

第二十一条 委员单位如有严重损害委员会利益或违反本章程的行为，可取消其委员资格。

第五章 经费来源与管理

第二十二条 委员会的主要经费来源

（一）政府和学校的资助。

（二）学校每年给予校企合作专项经费用于管理校企合作的日常工作。

（三）企业合作中的企业赞助或企业校企合作专项费用。

（四）其它合法收入。

第二十三条 委员会应建立符合国家法律、法规的财务制度，经费仅在委员会业务活动范围内开支，不得挪作他用。财务收支实行独立核算。经费使用预决算，经费管理办法另行文。

第二十四条 委员会根据本章程为委员单位提供的技术咨询、培训等项目，由学校或相关项目实施单位与委员单位另行签订合同，项目的实施和经费的使用按照合同规定执行。

第六章 附 则

第二十五 本章程经委员会全体成员单位代表通过后实施。章程修改需经委员会会议超过半数通过。

第二十六条 本委员会委员单位介绍及合作情况将随时上传至网站，包括校企合作动向、科研合作成果及人才培养成果等。

第二十七条 菏泽市牡丹区技工学校将向企业委员单位授牌：“菏泽市牡丹区技工学校校外实习基地”。

第二十八条 本章程的解释权归菏泽市牡丹区技工学校校企合作办公室。

二〇一三年五月