2014全国自主择业军队转业干部空军系统就业培训班顺利开班[精选多篇]

第一篇：2014全国自主择业军队转业干部空军系统就业培训班顺利开班

给人改变未来的力量

2014全国自主择业军队转业干部空军系统就业培训班顺利开班

更多精彩内容请访问：http://hu.offcn.com/ 经过半年的精心策划和筹备,全国自主择业军队转业干部(空军系统)就业培训班(以下简称“空军班”)于6月17日在北京市中国汇源果汁集团顺利开班。国务院军转办副主任曹俊、全军转业办副主任丁文宏出席了开班式。

该培训班共21名学员，18名来自空军各部队、3名来自陆军。其中，行政干部13名(团职11名，营职2名)，专业技术干部8名(技术七级1名，技术八级 1名，技术九级6名)。博士研究生2名，硕士研究生5名，大学本科14名。年龄最大的49岁，最小的39岁，平均年龄42岁。

国务院军转办副主任曹俊在讲话中指出，这期培训班是军地紧密配合、社会大力支持的结果，也是国家军转工作部门在探索自主择业军转干部培训新模式上做出的一次尝试，机会非常难得。他要求学员在准确把握社会经济形势发展中、在正确评估个人价值追求中、在对政策的全面把握中坚定决心，在国家对自主择业工作和军转干部各种关心关爱中增强信心，在经历大事与小事、成功与失败、努力工作与享受生活中保持平常心。

全军转业办副主任丁文宏首先传达了第六次全国军转表彰大会有关精神，并希望学员把学习领会大会精神贯穿到培训的始终，贯穿到就业创业的全过程，通过不断地学习领会，进一步找到作为军队干部特别是转业干部的自豪感，切实坚定就业创业信心。军转中心主任郭义萍介绍了学员总体情况和培训班的总体安排。并表示，在国务院军转办、全军转业办的指导下，积极协调、密切配合，与空军转业办、汇源集团共同做好培训班的各项工作。

汇源集团常务副总裁赵金林代表朱新礼董事长在致辞中表示，作为全国自主择业军转干部就业创业导师，对此次培训班非常重视，对培训班的学员热烈欢迎，并表示一定要落实好国务院军转安置工作小组领导的指示要求，举集团之力办好这期培训班。

学员代表、空军第一技术侦察局工作处原政委王会森代表全体学员发言，表示要珍惜难得的学习机遇，严守纪律，树立自主择业军转干部的良好形象，为下一步到企业工作学习本领，奠定基础。

军转中心副主任谷静学主持开班动员，空军政治部干部部副部长马玉平、空军转业办主任张嵩，以及空军司令部、后勤部、装备部和北京军区空军转业办等负责同志参加了开班动员。

开班动员结束后，赵金林就“企业文化建设在企业发展中的作用”专题为学员授课;下午北京爱可思家益投资有限责任公司总经理(X+1俱乐部)何长亭以“从军队干部管理到企业人力资源管理”为题为学员授课;晚上鸿源珠宝总经理马照祥就投资与创业主题进行了企业宣讲。

从第一天开班动员及授课情况看，虽然安排比较紧，讲授内容比较多，但学员精神饱满，士气高昂。集体活动前学员均全体起立，以嘹亮的军歌开场。经过一天的培训活动，学员们感到，国家军转工作部门为自主择业军转干部创造这么好的平台，非常难得，表示一定要把握机遇，多学习、多请教、多实践，为将来的就业吸取知识，积累经验，聚拢资源，扎实走好到企业工作的第一步。

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼

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第二篇：关于自主择业军队转业干部参加

沈阳市城镇职工基本医疗保险的意见

沈转组发〔2002〕4号

各区、县（市）人事局、财政局、劳动和社会保障局，市直各单位：

根据《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）和《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（国转联〔2001〕8号）及《沈阳市城镇职工基本医疗保险规定》（市政府〔2001〕5号令）的规定，现对我市2001年及以后所接收的自主择业军队转业干部参加沈阳市城镇职工基本医疗保险工作提出如下意见：

1、为保障自主择业军队转业干部基本医疗的需求，决定为我市目前已经接收和今后即将接收的自主择业军队转业干部统一办理“沈阳市城镇职工基本医疗保险”。具体参保日期为：

2001年的自主择业军队转业干部从2002年10月1日起参加居住地基本医疗保险统筹，11月1日后享受医保待遇。居住地未实行医疗保险统筹，可暂时参加市级基本医疗保险统筹。

2002年及以后的自主择业军队转业干部从翌年的1月10日参保，2月10日后享受医保待遇。

2、基本医疗保险费由自主择业军队转业干部个人和市财政及干部所居住的区财政共同缴纳。市财政、区财政按其年退役金总额8%比例缴纳（市、区各承担50%）。个人承担部分按本人年退役金总额的2%比例，由市军转办代扣，一次性上缴市财政局。自主择业军队专业干部居住地实行医疗保险统筹后，市财政所负担部分和市军转办上缴部分由市财政拨付干部居住地区（县）财政。

3、自主择业军队转业干部在参加基本医疗保险的基础上，按《沈阳市国家公务员医疗补助暂行办法》，享受居住地国家公务员医疗补助政策。补助金由居住地区、县（市）财政负担。

4、自主择业军转干部在参加医疗保险的同时，要按有关具体办法参加全市统一的大额医疗费用补助保险，缴费按规定办理。

5、按《沈阳市城镇职工基本医疗保险规定》，为每位自主择业军队转业干部建立个人帐户并办理相关事项。自主择业军队转业干部服役期间的医疗保险个人帐户基金余额并入新建的基本医疗保险个人帐户。其在部队的缴费年限视同地方的连续缴费年限。

6、自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业、事业单位正式录用聘用后，停止享受上述医疗保险待遇，按照市政府的有关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇。所需经费由所在单位和个人按规定缴纳，同时个人随同本人转移。

7、市财政局、市劳动和社会保障局、市城镇职工基本医疗保险管理中心、市人事局和市军转办是全市自主择业军队转业干部基本医疗保险工作的协调、经办、管理、实施、监督、检查部门，各部门要按职责分工，各司其责、互相配合，切实做好我市自主择业军队转业干部基本医疗保险工作。

8、本意见中未尽事宜，由市军转办协调有关部门进行解决。

二○○二年十月二十五日

第三篇：山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法

山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法

省委组织部 省人事厅 省编办省教育厅 省财政厅 省劳动和社会保障厅 省建设厅省人行 省国税局

省地税局 省工商局 省军区政治部

关于印发山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法的通知

鲁人发[2003]38号 2003年12月18日

各市委组织部，各市人事局、编制委员会办公室、教育局、财政局、劳动和社会保障局、建委（建设局），人民银行各中心支行、分行营业管理部，各市国家税务局、地方税务局、工商行政管理局，各警备区、军分区政治部：

现将《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。中共中央、国务院、中央军委颁布《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）以来，部分军队转业干部选择了自主择业的安置方式，我省各项安置管理和服务工作积极稳妥地开展起来。随着国家和军队改革的进一步深化，将有更多的军队转业干部选择自主择业。各级、各部门要统一思想，提高认识，加强领导，认真做好《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》的贯彻落实工作。军地之间、部门之间要各司其职，密切配合，不断改进和完善自主择业军队转业干部的管理服务工作，为全省经济社会发展和军队建设做出积极贡献。

山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为了适应军队转业干部安置制度改革的需要，建立和完善我省自主择业军队转业干部安置管理体系，加强管理和服务工作，根据《中共中央、国务院、中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》（中发[2001]3号）、国务院军队转业干部安置工作领导小组等部门《关于印发〈关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的通知》（国转联[2001]8号）、国务院军转安置工作领导小组、人事部、财政部《关于印发〈自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法〉的通知》（国转联[2001]9号）和有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法所称自主择业军队转业干部，是指批准转业选择自主择业方式安置的军官和文职干部。

第三条 自主择业军队转业干部管理服务工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻积极接收、妥善安置、服务到位、保障有力、管理有序的原则。

第四条 自主择业军队转业干部实行属地管理、分级负责的办法，由接收安置自主择业军队转业干部的市、县（市、区）和街道（乡镇）负责管理。管理主体为军队转业干部安置工作主管部门和自主择业军队转业干部管理服务机构。

第五条 接收安置自主择业军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会共同的责任。各级、各部门应当按照国家有关规定，按时完成安置任务，做好各项管理和服务工作。

第二章 机构设置与职责

第六条 省人事部门设立自主择业军队转业干部管理服务中心。各市、县（市、区）可根据工作需要，设立相应的自主择业军队转业干部管理服务机构或配备专职人员负责此项工作。自主择业军队转业干部人数较多的街道、乡镇，也要有专人负责其日常管理服务工作。

第七条 省自主择业军队转业干部管理服务机构职责

（一）根据国家政策规定，制定全省自主择业军队转业干部管理办法及相关政策法规。

（二）负责全省自主择业军队转业干部退役金和其它经费的统计、预（决）算、申报、审核、核拨和调整等工作。

（三）负责全省自主择业军队转业干部档案接收与移交工作。

（四）协调办理全省自主择业军队转业干部的住房、医疗等社会保障问题。

（五）指导全省自主择业军队转业干部就业和培训工作。

（六）对全省自主择业军队转业干部管理服务工作进行监督检查。第八条 市自主择业军队转业干部管理服务机构职责

（一）根据国家及省有关政策规定，制定本市自主择业军队转业干部管理服务工作的具体办法及相关政策。

（二）负责全市自主择业军队转业干部退役金和其它经费的核定、预（决）算、申报、调整和发放等工作。

（三）负责全市自主择业军队转业干部就业培训和就业指导工作。

（四）负责自主择业军队转业干部档案的接转、存放与管理。

（五）协调办理自主择业军队转业干部的住房、医疗等社会保障问题。协助办理随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学等事宜及评定专业技术职称、因私申请出国出境等有关手续。

（六）对全市自主择业军队转业干部管理服务工作进行监督检查。

第九条 县（市）、区自主择业军队转业干部管理服务机构，按照市自主择业军队转业干部管理服务机构规定的职责，结合本地实际，落实自主择业军队转业干部的各项政策；指导街道、乡镇做好具体的管理服务工作。

第十条 街道、乡镇自主择业军队转业干部日常管理服务工作职责

（一）对在辖区内就业的自主择业军队转业干部中的党员，要督促他们按照有关规定，及时转移党组织关系，并按照有利于党组织教育管理，有利于党员参加组织生活、发挥作用的原则，把他们编入相应党支部，组织他们开展组织活动。

（二）定期组织辖区内自主择业军队转业干部进行政治学习，及时掌握他们的思想动态，做好经常性的思想政治工作。

（三）指导自主择业军队转业干部就业，及时掌握其工作动态、健康状况和家庭情况，定期向当地自主择业军队转业干部管理服务机构报告。

（四）协助办理自主择业军队转业干部随调随迁配偶、子女落户、入学等手续。

（五）负责自主择业军队转业干部计划生育、社会治安综合治理等方面的日常管理服务工作。

第十一条 自主择业军队转业干部安置及管理服务工作所需经费，由本级财政解决。

第三章 计划与安置

第十二条 自主择业军队转业干部的安置计划，由省军队转业干部安置工作主管部门，按照国家下达的安置计划，与计划分配军队转业干部的安置计划同时编制下达。

第十三条 自主择业军队转业干部的接收安置，按照中发[2001]3号文件及我省的有关规定执行。符合进我省安置条件的被大军区级以上单位授予荣誉称号或荣立一等功或具有博士研究生学历的自主择业军队转业干部，可在全省范围内选择安置地点；符合进各市安置条件的荣立二等功或具有硕士研究生学历的，可在本市范围内选择安置地点。

第十四条 自主择业军队转业干部的报到通知，由省军队转业干部安置工作主管部门，与计划分配军队转业干部的报到通知同时发出。自主择业军队转业干部按规定时间到安置地自主择业军队转业干部管理服务机构报到，凭军转安置部门开具的证明到居住地公安派出所办理落户手续。

第十五条 自主择业军队转业干部的档案，由市、县（市、区）军队转业干部安置工作主管部门和自主择业军队转业干部管理服务机构管理。

第四章 待 遇

第十六条 自主择业军队转业干部从批准转业的翌年1月1日起由安置地政府逐月发给退役金。

第十七条 自主择业军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。

军队统一规定的津贴补贴包括：军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助、地区津贴（含边远地区津贴、艰苦地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、地区生活津贴）、生活补助、房租补贴。

第十八条 自主择业军队转业干部按照下列条件和标准增发退役金：

（一）军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。

（二）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

（三）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

增发退役金比例的边远艰苦地区是指国办发[2001]14号和国发[1989]14号文件确定的范围。

第十九条 本办法第十七条和第十八条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

第二十条 自主择业军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

自主择业军队转业干部的退役金，免征个人所得税。

第二十一条 自主择业军队转业干部退役金由中央财政专项安排。退役金的发放实行自主择业军队转业干部管理服务机构核准人数、核定标准、编制预算，财政部门核拨经费，银行代发到人的办法。市自主择业军队转业干部管理服务机构核准人数、核定标准，省自主择业军队转业干部管理服务机构进行审核汇总，省财政部门复核后将退役金划拨到代发银行退役金专用账户。代发银行为自主择业军队转业干部设立个人退役金专用账户，并于每月10日前将退役金拨付到个人账户，同时为省财政部门、省自主择业军队转业干部管理服务机构分别出具退役金对账表和退役金发放明细表。

第二十二条 自主择业的军队转业干部，被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位录用聘用为正式工作人员的，从被录用聘用的下月起停发退役金，不再享受自主择业军队转业干部的有关待遇。其工资待遇按照不低于选用单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。其他自主择业的军队转业干部就业后，退役金照发。

第二十三条 自主择业军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用为正式工作人员的去世后，从去世的下月起停发退役金。去世后一次性发给抚恤金和丧葬补助费。抚恤金标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公死亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。所需经费由中央财政支付。供养直系亲属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用为正式工作人员的，其去世后的待遇按照国家和省有关规定执行，如低于本条前款规定的，可按照前款规定的待遇标准和支付渠道执行，不得重复享受。

第二十四条 自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

第二十五条 自主择业军队转业干部触犯国家法律的，按照国家有关规定处理。

第五章 社会保障

第二十六条 自主择业军队转业干部的住房，由安置地政府按照统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则给予保障，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及参加集资、合作建房和修建自有住房等方式解决。对全迁户自主择业军队转业干部，当地政府应在其到地方报到前提供上述房源。

第二十七条 自主择业军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的有关规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地自主择业军队转业干部管理服务机构核定后，由同级财政解决。

自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴，按照所在单位的规定执行。

第二十八条 自主择业军队转业干部服现役期间的住房公积金，在其离队时一次性发给个人。实行住房公积金制度的地区，自主择业军队转业干部可以根据本人意愿将部队一次发给的服现役期间的住房公积金计入个人住房公积金账户。计入个人住房公积金账户的，在购建住房时，安置地有关部门应当并优先提供住房公积金贷款。

第二十九条 自主择业军队转业干部因配偶无住房补贴，购买经济适用住房超过家庭合理负担的部分，个人支付确有困难的，安置地政府应当视情给予购房补助或者优先提供住房公积金贷款。

第三十条 已实施基本医疗保险制度的地区，自主择业军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员的医疗补助待遇。参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由安置地自主择业军队转业干部管理服务机构向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由安置地财政解决。转业干部个人缴纳部分以退役金为计算基数，按规定费率由自主择业军队转业干部管理机构从退役金中逐月代扣缴纳。安置地社会保险经办机构按照当地医疗保险的规定为自主择业军队转业干部建立个人账户。其服现役期间的医疗保险个人账户基金余额并入本人新的基本医疗保险个人账户。

第三十一条 尚未实施基本医疗保险制度的地区，自主择业军队转业干部服现役期间的医疗保险个人账户基金余额，由其个人暂存，待安置地实施基本医疗保险、自主择业军队转业干部参加基本医疗保险后，并入其个人账户。

自主择业军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由安置地财政解决。

第三十二条 自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照安置地政府的有关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。

第三十三条 自主择业军队转业干部就业后，应当依法参加当地基本养老、失业、工伤和生育保险，按照规定缴纳保险费，并享受相应保险待遇。社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起，其原在部队的军龄已领取了相应的退役金，不再视同缴纳社会保险费年限。

第三十四条 参加了养老保险并按照规定缴费的自主择业军队转业干部，男年满60周岁、女年满55周岁的，其养老待遇按照国家和省有关规定执行。

第六章 培训与就业指导

第三十五条 自主择业军队转业干部的培训工作，是军转安置工作的重要组成部分，各级政府和有关部门应当在政策和经费等方面提供必要的保障。

第三十六条 培训工作应根据社会人才需求、就业实际需要确定，合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业军队转业干部的就业竞争能力。

自主择业军队转业干部的就业培训，贯彻“个人自愿，按需培训，依托社会，政府协助”的原则进行，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可委托地方院校、成人教育机构、职业培训机构承担具体工作。

第三十七条 各级教育行政管理部门应在师资、教学设施等方面，支持自主择业军队转业干部培训工作。

自主择业军队转业干部报考各类院校本、专科专业，包括专升本考试的，不受年龄限制，在与其他考生同等条件下，优先录取；荣立二等功以上，总分低于提档分数线20分以内的，可以提交学校审查录取。鼓励自主择业军队转业干部参加各类职业技能培训，提高就业能力。自主择业军队转业干部到技术学院、高级技术学校学习，不受年龄限制，有关院校应充分考虑其特点，组织教学和培训。

第三十八条 自主择业军队转业干部的就业指导，由各级军转安置工作主管部门和自主择业军队转业干部管理服务机构负责。主要提供就业咨询，发布就业信息，组织人才交流，建立自主择业军队转业干部人才网。有条件的地区可建立自主择业军队转业干部创业园。

第三十九条 党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开录用聘用人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业军队转业干部。

对参加全国统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书的自主择业军队转业干部，用人单位应在同等条件下优先录用、聘用。

第四十条 对自主择业军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业的，安置地政府应当在政策上给予扶持。符合条件的，凭有关转业证件和当地自主择业军队转业干部管理服务机构出具的证明，金融部门应当积极给予贷款支持；工商行政管理部门优先核发营业执照。鼓励和支持个体工商户与私营企业优先接收自主择业军队转业干部，对接收安置自主择业军队转业干部10人以上的，允许跨行跨类增加经营范围。

第四十一条 自主择业军队转业干部从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业军队转业干部占企业总人数60%（含60%）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。自主择业军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，税务机关对此进行相应的审核认定。

第七章 家属安置

第四十二条 自主择业军队转业干部的随调随迁配偶及子女，与计划分配军队转业干部的随调随迁配偶及子女同等对待，同时接收安置，同时发出报到通知。

对到实行合同制、聘用制企业事业单位就业的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。

第四十三条 军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业。对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，按照国家有关规定给予税收优惠，并按照国家和安置地促进就业的有关规定给予收费优惠。

第四十四条 自主择业军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭军队转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录用。

第四十五条 各地在办理自主择业军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。

第四十六条 自主择业军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家和省有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

第八章 其 他

第四十七条 自主择业军队转业干部中的党员到地方报到后，未就业的，应根据有关规定及时将组织关系转至本人户口所在地（街道、乡镇）党组织。自主择业军队转业干部党员较多，且居住比较集中的地方，可在街道、乡镇建立临时党支部，做好对未就业的自主择业军队转业干部党员的教育管理工作。

第四十八条 自主择业军队转业干部中的党员被用人单位录用聘用后，应及时将组织关系转至用人单位党组织。用人单位尚未建立党组织的，也可以将组织关系转到用人单位所在地或本人户口所在地（街道、乡镇）党组织。

第四十九条 自主择业军队转业干部中的党员，短期外出或外出时间较长但无固定地点，无法接转组织关系的，应主动与原所在党组织保持联系，定期汇报思想情况及外出活动情况。

第五十条 自主择业军队转业干部中的党员出国出境的，其党组织关系和党籍的处理，按照中组部、省委组织部的规定执行。

第五十一条 自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体或财政拨款的事业单位录用聘用为正式工作人员后，安置地自主择业军队转业干部管理服务机构应及时将档案转出。被其它单位录用聘用后，可根据用人单位的需要提供档案副本，正本仍由军队转业干部安置工作主管部门和自主择业军队转业干部管理服务机构保管。

第五十二条 自主择业军队转业干部必须于每年12月10日前到当地自主择业军队转业干部管理服务机构进行登记。未进行登记的，安置地自主择业军队转业干部管理服务机构应向省级机构申报，停发其退役金。被录用聘用后，必须及时到安置地自主择业军队转业干部管理服务机构进行登记，如因不履行登记发生退役金或其它经费重复发放的，除如数追回外，视情节追究其个人责任。

第五十三条 自主择业军队转业干部的各项经费，应当设立专户，严格按照规定专款专用，不得挪用、截留、克扣、侵占。各有关部门应加强对各项经费的管理，定期对使用情况进行监督检查。

第九章 附 则

第五十四条 中国人民武装警察部队自主择业的转业干部安置管理工作，按照本办法执行。

第五十五条 各市依据本办法制定实施细则。

第五十六条 本办法自发布之日起施行。以往有关自主择业军队转业干部安置管理工作的规定，与本办法不一致的，以本办法为准。

第五十七条 本办法由省人事厅会同有关部门负责解释。

第四篇：[政策解读]军队转业干部自主择业必备六要素

[政策解读]军队转业干部自主择业必备六要素

下面是一位军转干部分享的自主择业心得体会，中公军转干考试网整理，供2015年计划转业的军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息，供2015年军转干部参考。

【自主择业六要素】

2014年即将过完，又到了一个艰难抉择的时期。年底了，诸多战友面临着是转是退的两难诀择，所以想结合自身经历谈点经验体会，给各位即将离队的战友们一些参考借鉴。自主择业军转干部自主择业六要素，结合自己的自主之路及切身体会，观点或失偏颇，请勿求全：

1、自主择业之提前策划。如果你确定选择自主择业，那么提早就得对未来的工作方向有个大概规划，从自身性格、所学专长、兴趣爱好、家庭条件、社会关系等着手，大体推测从事哪些行业比较合适自己、比较有把握成功，然后多打电话咨询、多看相关书籍、多做实地考察，逐步积极经验与自信，要防止做破釜沉舟、背水一战的事，别把自己当韩信。我离队前本想转业到内科，没日没夜连着看了三个月书，到医院一应聘，人家说你先到心电图室工作，又连轴转去看心电图，忙得一团糟不说，还人受累、效果差，等于打了场败仗，究其原因，是调查协调工作做得不充分、想得不周全。

2、自主择业之自我定位。自离开军营的那一刻起，军转干部就成了一位不折不扣的社会中人，在工作之先，请先弄清楚自己到底是吃哪碗干饭的，并且吃几碗。不能准确认识自己的业务能力、社交能力、掌握知识的能力、感知社会变化的能力，就难以准确定位自己的社会地位，遇到困难时思想上就容易产生矛盾、心理上就容易出现偏差，继而责备压抑迷乱无措，最后是悔恨选择走自主择业这条路。要像了解自己的手心一样了解自己、懂得自己、把握自己、驾驭自己，遇到困难不要抱怨不要向后看更不能退缩。临难犹如临战，进或然是九死一生，退却是十死无生。

3、自主择业之心态调整。自我定位是基础，心态调整是手段。自我定位准确，心态不容易出问题，定位不准调整也难见成效。以前是位干部，现在是个打工仔；以前是位领导，现在是个老百姓；以前穿军装威风八面，现在缩手缩脚人生地不熟；以前老婆孩子都因你长脸面，现在你无权无势一问三不知；以前指使他人，现在他人指使你，请问如何去调整心态!所以心态调整是最最难的，是最难过的一道坎!切记，地方一切凭实力说话，所谓多少本事挣多少钱、多大能力办多大事是至理明言，没本事没地位就没有发言权。所以我要再次强调前面说过的一句话，关键是定位，定位准了，问题归零，定位不准，芝麻大过西瓜。

4、自主择业之家庭合力。自主择业军转干部再就业，对于一个人而言是大事，对于一个家庭而言更是大事，做决定前一定要和老婆孩子多商量、亲朋好友多通气，切勿草率决断反复无常。军转干部先统一意见制订决策，出现问题才不容易相互指责推诿扯皮，解决问题才容易形成合力事半功倍。自主择业这个词是有所美化的，其重点内容是失业待岗，本质内核是重新做人，简而括之是一切推倒重来。倘若别人家抱团取暖而你却是孤军作战，请问胜算几何?单打独斗犹似羊如虎口，出师未捷身先死。

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5、自主择业之兴趣爱好。自主择业之初或之后，由于朋友相对较少，呆在家里的时间就相对较多，如果不培养些兴趣爱好，轻则百无聊赖，重则心事郁结，我原单位就有一名退休干部第二年就患上焦虑症的，何不趁此机会了却夙愿？何不趁此机会培养点兴趣爱好？

6、自主择业之水到渠成。前面说过，自主择业本质是失业待岗（当然是有生活保障的失业，退休何尝不是失业?只是不用待岗了），既然待岗，找工作就得有个过程，这个过程不能急不能躁，更不能委屈求全，只要做个有心人，坚定信念往前走，工作自然会水到渠成。有的战友自主后可能顾虑太多、想的太多不敢出门找工作，实则枉然。另外我想说的是，我们到单位干工作是挣钱来的，受累可以但不必受苦受气，流汗可以但不必流泪流血，找一份适合自己的工作最重要，身体健康最重要，全家和睦最重要，对事勿好高骛远，对人勿枉自菲薄。总之吧，万事勿躁，躁则不宁；万事勿急，急则生变。

《拍案惊奇》里有首《插秧》诗：“手把青秧插田间，低头也见水中天；六根清净方为稻，退步原来是向前”，摘录于此，与战友共勉。

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第五篇：关于自主择业军队转业干部医疗保障问题的通知

关于自主择业军队转业干部医疗保障问题的通知

发文时间：2013-03-28

冀人发﹝2002﹞31号

关于自主择业军队转业干部医疗保障问题的通

知

各设区市人事局、财政局、劳动和社会保障局，建设银行河北省省辖各分行、省分行营业部：

为了贯彻落实《中共中央、国务院、中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》（中发［2001］3号）和国务院军队转业干部安置工作小组等13个部门《关于自主择业军队转业干部医疗保障问题的通知》〈国转联［2001］8号〉的规定，切实做好我省自主择业军队转业干部的医疗保障工作，就有关问题通知如下：

一、自主择业军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照设区市政府《城镇职工基本医疗保险实施方案》的有关规定，从地方接供之日起统一参加设区市的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。

二、自主择业军队转业干部参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助由设区市政府解决，由自主择业军队转业干部管理中心向医疗保险经办机构交纳；自主择业军队转业干部个人应缴部分，以退役金为计算基数，由其退役金代发银行按规定费率进行代扣，由自主择业军队转业干部管理中心代缴，也可以由退役金代发银行代扣代缴。

三、自主择业军队转业干部应及时到设区市自主择业军队转业干部管理中心进行医疗保险登记，并缴交服役期间的医疗保险个人帐户基金余额，由自主择业军队转业干部管理中心统一向医疗保险机构缴纳。

四、各设区市医疗保险经办机构按照当地医疗保险的规定为自主择业军队转业干部建立个人帐户，将其服现役期间的医疗保险个人帐户基金余额并入本人新的基本医疗保险个人帐户。及时为自主择业军队转业干部制发、换发、补发医疗保险证和IC卡，并负责自主择业军队转业干部医疗保险费的支付、管理及查询等事宜。

五、各市自主择业军队转业干部管理中心负责督促自主择业军队转业干部医疗保险工作有关政策的落实，协调处理自主择业军队转业干部医疗保险的有关事宜。在自主择业军队转业干部报到后应及时为他们进行医疗保险登记，向医疗保险机构交自主择业军队转业干部服役期间的医疗保险个人帐户基金余额。及时向医疗保险机构报送有关报表。编制自主择业军队转业干部医疗补助和医疗保险所需财政负担部分的预算，按所在市预算编制时间要求报同级财政部门。协助自主择业军队转业干部做好IC卡和医疗保险证的领取、换发、补发等工作。

六、各设区市财政局对自主择业军队转业干部管理中心提供的资金预算进行审核，按程序审定后列入财政预算，并及时拨付自主择业军队转业干部参加医疗保险单位应交费用和享受公务员医疗补助所需费用。

七、自主择业军队转业干部参加医疗保险就医、购药、报销医疗费，按当地公务员医疗保险有关规定办理。

八、自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照设区市政府的规定，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇，所需费用由所在单位和个人按规定缴纳。

九、自主择业军队转业干部医疗保障工作，是军队转业干部安置制度改革的重要内容，对于继续深化军队转业干部安置制度改革具有重要意义。同时，这项工作直接关系到自主择业军队转业干部的切身利益，任务具体繁琐。各地各有关部门要高度重视，加强领导、密切配合、共同做好工作。