第一篇：军转论坛：首届全国自主择业军转干部就业培训班开班
军转干考试
军转论坛：首届全国自主择业军转干部就业培训班开班
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12月11日上午，全国自主择业军队转业干部就业培训实验班在北京开班。国务院军队转业干部安置工作小组副组长、人力资源社会保障部副部长何宪和总政治部干部部副部长蒋家革出席开班式并讲话。自主择业军队转业干部学员，部分国有企业、民营企业代表、各省区市军转办及自主择业工作负责人等共近100人参加了开班式。
2001年，中央颁布实施《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号），对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的安置方式，选择自主择业安置的军队转业干部由国家发给退役金，政府协助就业。目前，全国累计有12万名余军队转业干部选择了自主择业。为了进一步做好自主择业军队转业干部就业创业工作，国务院军转办会同有关部门举办了全国自主择业军队转业干部就业培训实验班，组织40名自主择业军队转业干部进行集中培训和到企业实训实习，最后推荐到相关企业就业。
何宪同志指出,自主择业安置方式是军转安置制度改革迈出的重要一步，为自主择业军队转业干部发挥才能提供了广阔的舞台。大力推进自主择业军队转业干部就业创业工作是深化军转安置制度改革的必然要求，是自主择业军队转业干部实现自身价值和发展的迫切需要。开办实验班是做好自主择业军队转业干部就业创业的有益探索和尝试，要通过举办实验班进一步积累经验，探索路子，为地方开展培训和就业推荐工作提供示范和指导。同时，他要求各省区市军转安置部门以党的十八大精神为指导，积极采取有效措施，搭建自主择业军队转业干部就业创业平台，共同推进自主择业安置方式的发展。蒋家革同志强调，自主择业作为一种新的安置方式，受到了军队干部的拥护和欢迎，要继续发挥自主择业安置政策优势，不断推进军转安置制度建设；要充分发挥组织优势，健全完善管理服务机制；要积极发挥军队转业干部素质优势，帮助他们在地方经济建设中发挥才干。
参加开班式的自主择业军队转业干部表示，一定会珍惜此次参加就业培训实验班的培训机会，认真学习，刻苦钻研，脚踏实地，奋发进取，积极在地方经济建设中发挥自身价值，在社会主义现代化建设中再立新功。
第二篇：2014全国自主择业军转干部就业创业培训班情况介绍
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2014全国自主择业军转干部就业创业培训班情况介绍
全国自主择业军队转业干部就业创业培训班情况介绍
国务院军队转业干部安置工作小组和人社部领导高度重视自主择业军转干部就业创业服务工作，作出了一系列批示和指示。在国务院军转办、全军转业办的具体指导下，由国务院军转办转业军官培训中心携手有关企业承办的3期全国自主择业军转干部就业创业培训班，先后在北京、天津、青岛组织。目的是通过国家层面组织的培训，宣传自主择业军转干部人才群体和企业的社会责任，为自主择业军转干部就业创业服务，为企业优选军转干部人才服务，引导自主择业军转干部就业创业服务工作逐步走向规范，推动自主择业军转干部服务工作转型发展，为军转工作改革提供支持。培训班的成功举办，得到了方方面面的积极评价，国务院军转工作小组领导对培训给予了充分肯定，指出，培训班之所以取得成功，最重要的是把培训、实习、推介作为一个整体，最终使培训学员实现了就业。这就启示我们，为自主择业军转干部搭建就业平台非常重要，培训班就起到了这个作用，培训班开了个好头。并要求我们加大探索力度，逐步形成规范。
一、培训的基本情况
(一)总体情况。首期就业实验班于2012年12月在北京举办，为期40天，40名学员是由全国各地推荐选拔上来的2012年自主择业军转干部。创业培训实验班于2013年8月在天津鑫茂科技投资集团举办，为期22天，学员共31名。就业培训班于2013年11月在青岛山东焦化集团举办，为期24天，学员共32名。创业和就业培训班学员均是2013年自主择业军转干部。实验班和就业班结束后均组织了专场推介会。
(二)课程设置。就业培训四个模块。一是心理调适与角色转换。旨在使学员客观认识到企业工作的优势与不足、长项与短板，尽快完成心理调试和角色转换。二是企业管理通识。旨在使军转干部初步了解企业特别是民营企业运行基本知识及管理实务。三是企业人力资源管理。旨在使军转干部初步掌握企业人力资源管理方面的基本知识，部队干部管理和企业人力资源管理的不同特点及在企业管理中的实际运用。四是企业党建与企业文化。旨在使军转干部把握企业党建和文化建设的方向和要求，了解企业文化建设在企业发展中的重要作用。
创业培训三个模块。一是心理调适与角色转换(此内容与就业培训相同，略)。二是企业创建的准备。主要使学员了解国家对创业就业的扶持政策以及企业经营中的相关法律法规，帮助学员掌握市场调研、项目选择、资金筹集、团队建设等创业准备方面的知识。三是企业的初创经营和管理。主要使学员了解国家经济形势，了解企业管理及运行的基本规律，初步掌握企业人力资源、财务、营销、投融资等方面的知识及在企业管理中的实际运用。
(三)师资情况。培训师资由三部分组成。一是政府机关职能部门的领导。主要讲解宏观层面上的政策。二是知名企业家及企业高管。多数具有军旅背景，他们以自己的亲身经历和天津分校 02223520328
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感悟为学员介绍创办和管理企业的经验和秘诀。三是来自院校的专家、教授，主要讲解企业运行的基本理论。国务院军转办还聘请了10位企业家或企业高管作为“全国自主择业军转干部就业创业导师”，亲自授课及全程指导。
二、培训取得的成果
(一)学员的反映。学员普遍反映，国家层面组织自主择业军转干部开展就业创业培训，充分体现政府对自主择业军转干部的关心和重视，对于引导他们尽快完成角色转换，准确把握就业创业目标，及早走上就业创业之路都有着重要作用。一是组织严密，形式新颖。组织工作细节想得周到、管理工作张驰把握得当、整个培训阶段划分科学。采取集中授课与实习相结合、理论讲授与现场观摩相结合、现场互动与情景模拟相结合，大家感觉学习愉快，效果非常好。二是课程系统，内容丰富。培训课程有课堂讲授、有模拟体验、有实习训练，讲授的内容有形势分析、有实操知识、有现场教学，知识系统，非常解渴。三是着眼实效，层次很高。培训班注重了针对性、突出了实用性、彰显了操作性，整个班的组织具有开拓性、师资具有权威性、模式具有示范性，增长了见识、拓展了视野、增强了信心。有的学员还反映，在社会上花几十万学费还不如在这里学到的知识更管用实用。据跟踪了解和统计，参加了就业创业培训的103名学员中有95名实现了就业或创业，占全部学员的92%，其中72名学员选择就业，占就业创业人数的75%。另外8名学员有的正在进行市场调研，编写创业计划书，有的安排继续充电，学习某个行业的专业技能。据统计，就业单位大多为非公企业，这些同志凭借专业素养和管理经验取得了中层以上的管理职位。23名学员选择创业，占就业创业人数的23%。选择就业的学员中，担任企业高级管理职务的有18名，占就业人数的24%，担任中层管理职务的40名，占就业人数的56%。
(二)企业的反映。培训班依托企业举办，探索了政府与企业共同开展自主择业军转干部就业创业服务工作的途径。学员实习分赴多家企业进行，先后组织的两次就业推介会，有近200家企业派代表参加。负责承办培训的天津鑫茂科技投资集团和山东焦化集团都表示，与政府共同开展工作是企业难得的一次体验，政府机关工作讲程序、讲规矩、有计划、有安排、有布置、有检查，认真负责，有条不紊，对企业是很好的培训。部分军旅企业家表示，政府专门组织自主择业军转干部培训、专场举办推介会，宣传了这个群体，展示了他们的优势，搭建了企业与军转干部之间沟通的桥梁，为企业挑选军转人才提供了平台，是利国、利军的大好事，为企业履行社会责任注入了正能量，充分体现了国家对自主择业军转干部的重视。
(三)地方军转工作部门同志的感受。有关地方的军转工作部门全程参与培训班组织、协调工作。有关同志表示，培训班在地方举办，使他们进一步了解了国家层面在促进自主择业军转干部就业创业服务工作方面的思路，把握了总体要求，学习了有关工作的方法步骤，对当地的工作将起到重要的推动作用。国家层面把自主择业服务工作在基层开展，是创新之举，是转型之策，对全国面上工作是很好的推动。
三、2014年就业创业培训工作安排
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2014年，我们在总结前期培训班经验的基础上，积极探索培训与服务工作“三个结合”，即部队与地方结合、中央与地方结合、政府与企业结合，重点组织3个培训班。
(一)探索部队与地方结合，组织前移培训班。计划上半年在北京组织、由部队直接推荐选拔的2014年自主择业军转干部进行创业前移培训。旨在使刚确定转业、处在迷茫阶段的自主择业军转干部少走弯路，尽快转换心态和角色，正确确定创业目标。
(二)探索中央与地方结合，组织就业培训班。计划第三季度面向部分地区组织2014年自主择业军转干部进行就业培训。
(三)探索政府与企业结合，组织高级企管研修班。计划于今年适当时间，组织部分就业创业成功、先期转业的自主择业军转干部进行高端培训，以聚拢企业资源、促进军旅企业家的交流、宣传自主择业军转干部品牌、打造军转干部领军人才高地、激发即将转业的军队干部的就业创业激情，促进自主择业军转干部服务工作的转型发展。
欢迎有志就业创业者加入培训的行列!
制 作：国务院军转办转业军官培训中心
联系电话：010-84545853 邮 箱：zzzychina@126.com
地 址：北京市朝阳区新源西里中街甲15号
邮政编码：100027
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第三篇：河南省自主择业军转干部培训班在邢开班
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近日，度自主择业军转干部第三期培训班在邢台技师学院培训中心正式开班。本期培训采取座谈交流、现场观摩与集中授课的形式，并聘请高等院校的学者教授集中授课。此次培训开设了学习党的十八大精神及党的群众路线教育实践活动讲座、心理健康与调整、劳动合同法和合同法、中华人民共和国公司法、投资理财基础常识、当前经济环境下个人投资理财策略、求职准备和应聘技巧、创业素质准备等课程。还特邀了全省11位自主择业军转干部实训基地的负责人、企业家，向学员介绍创业经验，与学员现场互动交流，提供创业、就业岗位、实习、见习岗位以及创业项目帮扶等。
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第四篇：军转论坛：军转自主择业四部曲
军转干考试
军转论坛：军转自主择业四部曲
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军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩
定西市2012年共有自主择业军转干部82人，近20%的军转干部实现了较为稳定的就业创业，大多从事企业营销管理、农林种植、牲畜养殖和中药材加工等工作，主要在创办领办企业和中基层管理岗位就业，涌现出了李双民、王正年等就业创业典型。我市主要从以下几方面扶持了自主择业军转干部就业创业工作：
一是加强理念引领，培养创业意识。召开“自主择业军转干部就业创业座谈会”和“金融支持自主择业军转干部创业恳谈会”，组织就业创业较为成功的4名军转干部进行经验介绍，特别是对闲散自主择业军转干部进行有针对性的创业观念教育，通过榜样引导、面对面交谈、对话金融机构、对话成功创业者、对话政府部门等活动，激发了创业激情。
二是精心组织培训，提升创业技能。依托市委党校等五个个性化培训基地为30多名自主择业军转干部开展了汽车驾驶、企业管理、园林苗木花卉栽培种植、畜禽养殖等培训，为他们尽快适应创业岗位工作、提高知识技能打下了良好基础，增强了就业创业本领。
三是统筹整合力量，搭建创业平台。加强老战友、老同事和同、同兵种自主择业军转干部间的交流联络，开展创业经验传授，推动有创业意愿的自主择业军转干部共同创业或带动集体就业。争取工商、税务、银行、土地和担保机构等相关部门支持，降低准入门槛、简化审批程序、减免相关费用，帮助迈好创业第一步。
四是依托产业发展，引导创业就业。结合我市确定的“马铃薯、中药材、畜草”等支柱产业发展趋势及建筑业分布广泛等经济发展特点，积极牵线搭桥，广泛动员引导自主择业军转干部从事农林种植、牲畜养殖、中药材加工和建筑管理等工作，支持和鼓励自主择业军转干部创业。
军转干部在创业意识、创业技能、创业平台、创业就业等方面提升，必将会推动军转干部自主择业工作顺利进展。
第五篇：军转论坛：军转自主择业四部曲
军转干考试
军转论坛：军转自主择业四部曲
【关键词】军转 转业干部 军转干部 军转干 军转干部安置 转业政策 公选 企业军转 军转网 军转政策 科学发展 中公教育 公选干
军转论坛 军转干考试 十八大报告 军转安置 自主择业
定西市2012年共有自主择业军转干部82人，近20%的军转干部实现了较为稳定的就业创业，大多从事企业营销管理、农林种植、牲畜养殖和中药材加工等工作，主要在创办领办企业和中基层管理岗位就业，涌现出了李双民、王正年等就业创业典型。我市主要从以下几方面扶持了自主择业军转干部就业创业工作：
一是加强理念引领，培养创业意识。召开“自主择业军转干部就业创业座谈会”和“金融支持自主择业军转干部创业恳谈会”，组织就业创业较为成功的4名军转干部进行经验介绍，特别是对闲散自主择业军转干部进行有针对性的创业观念教育，通过榜样引导、面对面交谈、对话金融机构、对话成功创业者、对话政府部门等活动，激发了创业激情。
二是精心组织培训，提升创业技能。依托市委党校等五个个性化培训基地为30多名自主择业军转干部开展了汽车驾驶、企业管理、园林苗木花卉栽培种植、畜禽养殖等培训，为他们尽快适应创业岗位工作、提高知识技能打下了良好基础，增强了就业创业本领。
三是统筹整合力量，搭建创业平台。加强老战友、老同事和同、同兵种自主择业军转干部间的交流联络，开展创业经验传授，推动有创业意愿的自主择业军转干部共同创业或带动集体就业。争取工商、税务、银行、土地和担保机构等相关部门支持，降低准入门槛、简化审批程序、减免相关费用，帮助迈好创业第一步。
四是依托产业发展，引导创业就业。结合我市确定的“马铃薯、中药材、畜草”等支柱产业发展趋势及建筑业分布广泛等经济发展特点，积极牵线搭桥，广泛动员引导自主择业军转干部从事农林种植、牲畜养殖、中药材加工和建筑管理等工作，支持和鼓励自主择业军转干部创业。
军转干部在创业意识、创业技能、创业平台、创业就业等方面提升，必将会推动军转干部自主择业工作顺利进展。
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