关于组织驻村干部家属探望驻村干部

第一篇：关于组织驻村干部家属探望驻村干部

东莞市人民政府经济协作办公室

东府经协办函„2012‟15号

关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知

各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室：

自扶贫开发“双到”工作开展以来，各镇（街）按照市委、市政府的统一部署，选派干部驻扎贫困村开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作，为我市顺利完成省赋予的帮扶任务做出了贡献。由于驻村干部长期驻村工作，一心扑在工作上，很少顾及自己的家庭和亲人，为了关心驻村干部家庭，使其家属了解驻村干部的工作生活情况，争取家属对驻村工作的理解和支持，激励驻村干部的积极性。经市领导同意，由我市派驻当地挂职副县（市）长牵头，各镇（街）扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

一、时间 2012年4月下旬。

二、方式 由当地挂职副县（市）长统筹相关镇（街）确定具体行程方案，组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

三、内容

1、看望驻村干部，了解其工作、学习和生活的情况；

2、参观贫困村的帮扶项目等。

二○一二年四月十八日

（联系人：王锦波，联系电话：22833375）

主题词：扶贫 活动安排 函 抄送：各挂职副县（市）长

第二篇：驻村干部

驻村干部半年工作总结

唐堡村驻村干部马前昌

今年以来，根据县委安排，我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来，围绕经济发展、农业增收这一主题，广泛征求群众意见，听取群众呼声，向党支部、村委会积极建言献策，共谋发展之路，并协助配合两委会全面开展工作，其工作实绩主要有：

一、以科学发展观为统领，进一步加强党的建设。按照“五个好”要求加强村支部建设，积极开展创先争优活动，进一步提高党员干部的思想政治素质，先后召开二次党员大会，组织学习科学发展观和创先争优相关文件；培养入党积极分子4名，利用远程教育，定期不定期组织党员干部学习、培训，进一步提升了党的凝聚力和战斗力，鼓励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。

二、解决热难点问题，为群众生产生活提供便利。唐家堡村村大人口多，居住分散，基础设施薄弱，是群众普遍关心的热点。去冬今春，村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化，方便了群众的出行；四月份，投资10万元对四、五、六组线路进行了改造，新增变压器一台，新驾线路1.5公里，方便了群众的生产生活；七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造，消除了不安全隐患，促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展，群众对两委会一班人的工作比较满意。

三、积极调整产业结构，进一步增加农民收入。

以新农村建设为目标，积极发展一村一品。今年全村新增养殖户15户，蛋鸡存栏达10万只，全村涌现规模养殖大户30余户，万只蛋鸡两户，养殖业收入达到300万元以上；今年全村新增黄花菜200亩，总面积达500亩以上，产值200万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业，仅此两项人均收入有2000元左右，今年全村人均纯收入有望突破4000元。

四、抓矛盾纠纷排查，确保一方平安。

以平安建设为目标，努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾10余件，成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷，预防了矛盾的计划，促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面，刷写墙体标语四条，黑板报四块，条形标语50副，进一步提高了群众的知晓率和满意率。

五、拟办实事完成情况

修建完成1.4公里通村路和进行了2公里的巷道建设。

以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价，后半年主要工作有：

1、实施1、2组人饮工程，建高位水池一个，铺设管道2公里，计划投资20万元；

2、对八组出村路进行泥结硬化，长度2公里，投资8万元；

3、新打“U”型渠500米，对大村主巷道实施亮化工程。

第三篇：驻村干部自查报告

驻村干部开展工作自查报告

为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：

一、干部驻村情况

按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。

二、驻村工作开展情况

1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群 1 众发放各类宣传品3126份。

2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。

3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源，积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持，加大对返乡农民工创业的支持力度，积极争取相关单位做好扶持，帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实际，发挥自身优势，积极组织协调，千方百计为群众办实事，不好事，为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。截止目前，5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元，慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户（人）。

三、排查化解矛盾纠纷

深入到群众中了解群众的诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁，农村医保，城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。

四、帮助基层组织建设

一是加强党员队伍建设，在培养发展党员上要注重以为 2 人正派，积极上进，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象，同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日

第四篇：驻村干部自查报告

驻村干部开展工作自查报告

为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：

一、干部驻村情况

按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。

二、驻村工作开展情况

1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众知晓计划生育政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群 1 众发放各类宣传品3126份。

2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。

3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源，积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持，加大对返乡农民工创业的支持力度，积极争取相关单位做好扶持，帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实际，发挥自身优势，积极组织协调，千方百计为群众办实事，不好事，为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。截止目前，5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元，慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户（人）。

三、排查化解矛盾纠纷

深入到群众中了解群众的诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁，农村医保，城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。

四、帮助基层组织建设

一是加强党员队伍建设，在培养发展党员上要注重以为 2 人正派，积极上进，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象，同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设，要做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。

二0一三年十二月十日

第五篇：驻村干部工作总结

驻村干部工作总结

一、基本情况

景坪村辖5个村民小组396户1693人,耕地面积8327亩，人均4.92亩。共有建档立卡贫困户155户589人，2018年贫困发生率16.07%，经乡村验收72户250人达到稳定脱贫验收标准，仍有4户17人未达到验收标准，其中1户收入不达标，2户患有大病人员，支出大，1户有2名大学生，支出大，2019年计划脱贫72户250人，贫困发生率下降到1.004%,2020年4户17人全部脱贫，景坪村共有帮扶干部27人，其中检察院15人帮扶70户248人，润通民生集团1人帮扶6户24人，陇西县卫生健康局2人帮扶10户39人，宏伟乡人民政府10人帮扶69户278人。

二、主要工作进展情况一、一户一策动态管理进展情况。

各帮扶责任人积极入户衔接，找短板、问需求、扶产业，促增收，落实“三保障”各项政策，对“一户一策”进行了全面动态管理.二、贷款情况。

精准扶贫专项贷款:2015年至今，全村共发放贷款110户408万元，其中发展型贷款51户205万元，带动型贷款59户203万元，2018年到期发展型贷款全额归还29户129万元，部分归还5户，6.2万元，续贷5户18.8万元；2019年到期发展型贷款全额归还7户21万元，部分归还10户，13.8万元，续贷10户16.2万元；59户的带动型贷款已全部续贷；2014年脱贫户专项贷款政策落实情况，“双助贷”资金发放进度、金额。

三、易地搬迁拆旧复垦进展情况。

2016年的1户搬迁户已搬迁入住并完成拆旧复垦，2017年的15户农户目前搬迁入住15户，旧宅拆除15户，彻底完成拆旧复垦工作，2018年15户易地搬迁全部入住。

四，危房改造和易地搬迁农户产业配套进展情况。

危房改造户的产业配套工程已全部完成，2016年的1户易地搬迁户肉牛引种、饲草种植、中药材种植等产业配套，圈舍配套尚未完成；2017年的15户有产业需求的搬迁户已完成牛羊引种、饲草种植、圈舍建设、中药材种植、万吨饲草入股分红项目等产业配套，完成养殖区内的水电路项目，2018年的15户有产业需求的搬迁户已完成牛羊引种、饲草种植、中药材种植、万吨饲草入股分红项目等产业配套，圈舍配套尚未完成。

五、农村环境综合整治项目进展情况。

实施农村环境综合整治项目，合理利用党员干部、公益性岗位人员、护林员等力量全面切实改善贫困村和贫困群众生产生活条件，严格执行“三管四制”机制，既坚持自己区域自己管、大家区域大家管、公共区域专人管的“三管机制”，实行自管区域日保洁制、共管区域周轮换制、公共区域周清理制和治理成果月评比制的“四制”管理制度。

六、帮扶队伍情况

驻村帮扶工作队共有5名成员，队长冯小龙系润通民生集团干部，队员系陇西县卫生健康局2名、本村联系领导系乡人大主席冯辉。

派驻村第一书记系润通民生集团干部冯小龙，帮扶本村6户贫困户，其中5户稳定脱贫，1户为2018年的巩固提升户，包村领导对本村脱贫攻坚工作负第一领导责任，驻村第一书记兼帮扶工作队队长、村党支部书记对本村脱贫攻坚工作负第一主体责任，其他乡村干部和帮扶干部对本村脱贫攻坚工作负第一工作责任，领导责任重在协调部署和督促落实，主体责任重在研究部署和主动落实，工作责任重在协作配合和攻坚落实。

七、帮扶单位成效

2020年帮扶的主要项目：优化景坪村办公条件，为村上购置1台打印机和1台电脑，2020年一月慰问贫困户6户投入资金0.09万元 疫情防控为宏伟乡捐赠物资0.32万元，蓟家渠社巷道硬化项目出资0.5万元，7月支部共建慰问贫困党员6户投入资金0.1万元，为本村危房改造户筹资2万元