第一篇:爱岗敬业 助推上产(2.0)
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爱岗敬业 助推上产
尊敬的各位领导、同事们:
大家晚上好!
我的演讲题目是“爱岗敬业,助推上产”。
2013年,我们面对的形势是:油田分公司全面落实“新疆大庆”各项部署,是实现油气当量提升的关键一年,也是鲁克沁采油厂开发建设、持续上产的重要一年,公司给采油厂下达了53万吨的稠油生产指标!2013年,采油厂目标明确,而且稠油生产开局良好,但是全年任务艰巨。作为普通员工的我们,如何立足岗位为稠油上产发挥作用?我们为采油厂稠油快速发展准备好了吗?我们能做些什么?怎么去做?我们每个人需要好好思考。也许你会说,我是一个普通员工,在平凡的工作岗位上,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要说:你错了!在采油厂发展过程中,我们虽然只是沧海一粟,但是你我爱岗敬业的实际行动必将成为采油厂发展壮大的坚实基础,涓涓细流必将汇聚成长江大河!
那么我们怎么做呢?第一步,树立人生目标。俗话说得好:胸中没有大目标,一根稻草压断腰;胸中有了大目标,泰山压顶不弯腰。人活在世上,有了人生目标,才不会在人生旅途上迷失方向。从我们进入鲁克沁采油厂那天起,就把石油开采作为了自己的终身职业目标。既然把石油作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这份庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱
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春雨!
怎样才能体现这份爱呢?我的选择是:爱岗敬业。爱岗敬业不是一个空乏的口号。爱岗敬业是一种人生态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问采油厂为我们做了什么?而要问,我们为采油厂做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是不讲任何理由尽职尽责努力完成?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。请看看身边劳动模范和先进工作者他们是如何工作的?无一不是一心扑在工作上,少说多干。难道他们就不知道企业存在的缺陷,没有感到过工作的枯燥,没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。
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爱岗敬业说得具体点就是做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一步操作,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
那么如何做呢?我的回答是:从细节做起。相信大家都有过这样的体验:一个错误的操作可以导致大面积稠油停产;一个不严谨的措施,可以导致集体心血的白费,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的力量。看看今天面临大好机遇的采油厂,从“做好每一件事和做好每一天事”入手,科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的好成绩。稠油产量不断创新高,经营效果明显改观,职工收入稳步增长。细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就采油厂繁荣兴旺的明天!
通过爱岗敬业,实现人生价值,永无止境追求自我完善和超越。那么什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句话说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单:老老实实做人,踏踏实实做事。诚心诚意,尽职尽责,干好一件件份内份外之事,就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。如果我们每个
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人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非凡,就能实现采油厂的兴旺发达,就能实现中华民族的伟大复兴和灿烂辉煌!
朋友们、同事们,如果你正从事着非常细微的工作,我们一定把它做到最好。职业不分贵贱,只有我们拥有值得让别人信任的专业水平,拥有让别人信服的工作态度,我们的人生才会有更多的超越和收获。面对稠油上产的喜人前景,采油厂给我们创造了一个广阔的平台,让我们一起在这个平台上尽情展现各自的风采,为圆满完成采油厂2013年各项目标努力奋斗吧!
蛇年春节将至,祝大家身体健康、阖家欢乐、万事如意!祝采油厂事业蓬勃发展,年年迈上新台阶!
谢谢大家,我的演讲完毕。
第二篇:谁把鲁迅推上神坛(写写帮推荐)
谁把鲁迅推上神坛?(2014-06-10 18:50:21)转载转载 ▼
标签: 分类: 历史与地理
原文地址:谁把鲁迅推上神坛?作者:
谁把鲁迅推上神坛?
鲁迅为什么走下圣坛? 洪烛
鲁迅的沉浮,是和二十世纪的中国历史密切相关的。他本人,以及他的影子,是文化乃至政治领域极其重要的一个参照系。
1936年,一面以“民族魂”命名的旗帜覆盖着鲁迅那光荣的尸体,这不是在降旗,而是升旗仪式。剩下的大半个世纪里,他并没有死去,反而获得了新的生命,成为最著名的一位“缺席的在场者”。他以影子的形式继续存活。这影子难免有所夸张,但栩栩如生,以至人们忘却他的真身。一个完美的鲁迅,如同一尊不会生病的神。
这完全可以理解。危急关头的中国,总是需要旗帜、需要偶像的。况且这并非鲁迅先生自己所策划或安排的,也非他所能把握的。
“时势造英雄”,用在鲁迅身上也颇为合适,他成了首屈一指的文化英雄,尤其在后来,孔夫子也遭到批判之后。真可以说前无古人后无来者。二十世纪中国文化的新圣人。魂兮归来!
说鲁迅是英雄,似乎一点不为过。他本人是想做战士的,眉宇之间也弥漫着硝烟的气息。而且形容鲁迅的文风,大家也习惯了以投枪、匕首之类比喻。让人联想到刺秦的荆轲。鲁迅——文坛的武士,哪怕后来成了影子武士。出于时代的需要,他本身也成了一件带有仪仗性质的兵器,用来在思想领域披荆斩棘或镇妖捉鬼呀什么的。兵器有兵器的骄傲。兵器也有兵器的悲哀。
鲁迅仿佛有两个。一个是作为文学符号的,一个是作为政治符号的。他的政治色彩经常压倒了他的文学色彩,至少在读者心目中如此。这是他的幸运,也是他的不幸。他获得了领袖或明星般的效应,几乎妇孺皆知。然而也有更多的人误会了他——鲁迅这个概念变得抽象了,变得虚无了。就像谁都知道孔夫子(或孔老二),却不见得真研究过或弄懂了儒学,哪怕是在开万人批判会的时候。中国人,经常闹这样那样的误会。
鲁迅是旗帜、是偶像、是兵器。鲁迅是大手笔、是巅峰、是学习的榜样(学鲁迅曾经像学雷锋一样风行)。鲁迅是我们民族的文科状元、教师爷。作为诗人、小说家的鲁迅,恐怕也不愿意自己被误解、被误读吧?作为唯物主义者的鲁迅,恐怕也不愿意自己被美化、被神化吧?可惜,鲁迅还是成了中国文化的一个神话。
其实鲁迅也是有缺点的。鲁迅本人并不讳言自己的缺点。在《战士和苍蝇》一文中,他说过:“有缺点的战士终竟是战士,完美的苍蝇也终竟不过是苍蝇。”我的朋友车前子认为:“既然是民族魂,当然也就不可避免这个民族的弱点。”鲁迅的缺点并不会贬低其价值。如果我们死劲掩盖或回避他的缺点,反而会模糊了他的真实性以及可信度。鲁迅从来不会骗人的。那么,我们干吗要欺骗自己呢?欺骗自己也就等于欺骗后人。没必要给鲁迅的遗体做整容或美容手术。更不应该给他镀上金边、戴上光环呀什么的。夸张他等于贬低他,等于压制他。
因为,鲁迅自己首先就会反对。我想。
鲁迅这个人,在任何时代,恐怕都不愿意坐在主席台上。更不能接受别人向他进贡或烧香了。鲁迅没有虚荣心。鲁迅不是任人摆布的僵尸,不是道具。他肯定拒绝生活在放大镜的下面。鲁迅很平凡。只是一个儿子,一个丈夫,一个父亲。只是一个半途而废的医生,一个优秀的语文教师,一个专栏作家——最早的自由撰稿人。一个爱国者,一个思想者,一个写作者。有这些就足够了。朴素的鲁迅,其实比那些强加于他的华丽的外衣更有魅力。
我最早知道的两位作家,是鲁迅与高尔基。我几乎是同时知晓他们的名字的。在那个时代,文学领域里似乎只推举这两位巨人,甚至不惜把他们神化——总要慷慨地冠以“伟大的无产阶级革命家、思想家、文学家”之类头衔,而没有像现在这样习惯以大师相称作为最高荣誉,这两位太阳型的作家,使其他的星辰都黯然失色了。所以我的童年,只留下对这两位作家的记忆,一轮本土的太阳,和一轮外国的太阳,共同映照着我。在我幼稚的想像中,他们更像是兄弟一般的关系,甚至其相貌都不无神似之处:瘦削的四方脸,平头短发(如今在北京叫“板寸”),额浓眉,犀利的眼神,尤其都有一撇浓密的八字胡(好威风呵)„„简直像同一个人的化身。他们的作品,对那个时代都起着圣经般的作用。他们简直就是那个时代的两位文学神父。
直到现在,我仍然有这样的感觉:鲁迅,是有中国特色的高尔基;高尔基,是前苏联的鲁迅。
必须承认:我是因为对这两位偶像的崇拜而关注起文学的,甚至于梦想成为一个作家。他们那双峰并秀的形象给了我的童年以极大的影响。在那个时代,作家的地位似乎是因为他们精神上的存在而得到提高,以致令世人羡慕的。从主观上来说,如果我今天能算一个作家(可惜作家已不吃香了),则完全来自于他们给予我最原始的教育,他们相当于我的文学父亲。我一直保持着那种对父亲般的尊敬与感激,虽然时代变了——在独联体国家,高尔基早已失宠了,而鲁迅在自己的祖国同样遭受了某些非议„„
我忘不掉七岁时的一个细节。父亲领我下澡堂子,修脚的师傅逗我:“小朋友,长大后想干什么?”我豪情万丈地说:“我要当鲁迅!”老师傅继续逗我:“那你知道鲁迅叫什么名字吗?”我被问得愣住了。他得意洋洋地挑挑我的小下巴:“叫周树人。”回家的路上我一直纳闷:鲁迅怎么有两个名字呢?还是父亲替我解开了疙瘩:鲁迅是他的笔名。这无形中使鲁迅在我眼中显得更伟大了:连修脚的老头都知道他有两个名字。我便更坚定了当作家的理想。当作家多好啊,可以取两个名字,而且可以出大名。
之所以插叙这些,是为了证明鲁迅在那个时代的影响(一个有着无限生命力的影子),同时也是为了证明自己——对鲁迅还是很有一番私人感情的。我是爱鲁迅的,因而更有权利写这篇文章——哪怕在文章中会表露一些比较尖刻的观点,譬如呼吁摘除鲁迅头上的光环呀什么的。真正爱鲁迅的人,才希望还原鲁迅——反对者则不过爱自己罢了。或许他们把鲁迅当作金字招牌来使用了。
脂粉是应该洗去的。本色的鲁迅,有什么不好的呢?干吗非要镀金呢? 不知现在怎么样了——反正在我读书的那个时代,中、小学的语文课本里,选收鲁迅的文章是最多的了(除了毛泽东的政论之外)。那时候,除了读毛选,就是读鲁迅文集了。一个是政治经典,一个是文学经典。不仅鲁迅的书带有红色经典的味道,他的人也被偶像化了,几乎成了文化的“高大全”。他的人格魅力得到了空前的突出与强调,譬如“吃的是草流的是奶”呀,譬如“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”呀,譬如“怒向刀丛觅小诗”呀„„尤其是毛主席说了,鲁迅的骨头是最硬的,他也就给众生以“铁人”的印象无懈可击。古希腊英雄阿喀琉斯还有个易受伤的脚踵呢,而鲁迅连脚踵都是铁打的,一点破绽都没有。鲁迅啊,一个时代的变形金刚,在烈火中永生,在花丛中永生。
随着社会的发展,对历史、对伟人的评价越来越客观了。有一部书,叫《走下神坛的毛泽东》。是否还有一个走下神坛的鲁迅呢?或者说,走下圣坛的鲁迅,这一个鲁迅,给世人的印象,会更富于人性或人情味一些。
其实,中国的文学多多少少还沾了点鲁迅的光。在以前,没有哪个作家的地位达到鲁迅这么高,被称为民族的魂魄。这令我联想到有“俄罗斯的良心”之誉的老托尔斯泰。俄罗斯有托翁,咱们中国也有鲁迅先生——大家已习惯了以此尊称。自从有了鲁迅,文学与政治的关系更为微妙也更为密切了。政治不再漠视文学了。有了鲁迅这只领头羊,中国作家的地位也普遍提升了,被视为喉舌、号角、鼓手或宣传队。也有些人想做小鲁迅或鲁迅二世,像郭沫若、茅盾、周扬,甚至还包括胡风。无意插柳柳成荫。随着鲁迅的褪色,文学也失重了,作家们开始退居社会边缘,成为“多余的人”。鲁迅的光环被摘除了,作家这种职业也失去了神圣感——或许并没有失去什么,只是恢复成鲁迅少年时的那番模样。鲁迅活着的时,不也是这样过的吗?是我们把他想得太复杂了。是我们造就了另一个鲁迅。鲁迅不会感到失落。失落的是我们自己。
在二十世纪中国作家的花名册里,鲁迅的名字恐怕是最醒目的。简直像用大号字印刷的,并且闪闪发光。这是一个被政治的放大镜扩充了若干倍的鲁迅。鲁迅生前一直呼吁并追求人的平等,死后却被赋予了特权。只是这种特权绝不是他自己所需要的。一个影子的特权,滋养了诸多不相关的食利者——他们把鲁迅当成公开化的遗产,当成一日三餐的饭碗,当成做生意抑或政治赌博的本钱„„其实他们才是把鲁迅误读得最厉害的一类人。鲁迅被改造得刀枪不入,鲁迅又被解构得体无完肤。鲁迅的只言片语,被他们搜寻来作为舍利子,作为镇塔之宝。于是,鲁迅成了先知、导师、民族的佛陀。他们在拿鲁迅念经呢。
鲁迅赢了,鲁迅又输了。
他遇见的知音,是一群不折不扣的实用主义者。鲁迅的遗产,在政治的拍卖行里被哄抬成了天价。
这不是鲁迅的错,是时代的错。
进入市场经济之后,鲁迅的股票行情又下跌了,简直跌到了历史的最低点。许多人将其视为文化的怪物,敬而远之。未能被旧社会封杀的鲁迅,尝到了被抛弃的滋味。
把鲁迅打进冷宫,同样是时代的错。被废黜的鲁迅哟。
有一次和诗人曲有源聊起鲁迅,曲有源说:鲁迅在写作那些杂文时,肯定充满了快感。
是的,不仅有愤怒,有憎恨,而且充满了快感。但我不想将此理解为一种对积郁的宣泄。鲁迅是一个文学的复仇者,令我联想到古罗马的角斗士——斯巴达克思呀什么的。杂文对于他来说,是短兵相接时最得心应手的一件武器。鲁迅的杂文闪烁着青铜的光芒——斑斓的绿锈曾经映衬过殷红的鲜血。他游刃有余地运用这种文体,不只用来防身,也是为了攻击,进攻才是防身的最佳方式,这堪称鲁迅的哲学。也就可想而知他被困于怎样的绝境。把鲁迅视为攻击型的作家是最大的错误。他只能以攻为守,来维护最后的防线——否则就等于背叛自己的原则。在当时的力量对比中,鲁迅或许处于弱势——但弱者的反抗,绝望所带来的反抗,能爆发出巨大的能量和巨大的勇气。匹夫之勇,为鲁迅的尊严打下了基础。鲁迅身上有刺客的气质。刺客的愤怒与暴君的愤怒完全是两码事。当然,刺客的快感与暴君的快感也不可同日而语。
我同意曲有源的观点:鲁迅那一系列批判论敌的杂文,不仅充满报复的快感,而且洋溢着写作本身的快感。杂文最能唤醒他的兴奋点。这也是他越来越离不开杂文的原因。以至到最后,批判(纸上的决斗)简直成为他生命的游戏,成为一种瘾。甚至可以说,鲁迅每写下一篇杂文,在发表之前,在自己的论敌读到之前,在溅起千层浪之前,就完成了愉悦的过程,就提前获得了满足,这也是文字的魅力或魔力之所在。愤怒、憎恨乃至快感,成了鲁迅循环往复的精神食粮。就像枪手得意于百步穿杨的枪法,剑客得意于雷厉风行的剑术,鲁迅每写下一篇淋漓尽致的杂文,同样也会有一种小小的得意吧?或许还可能自我夸赞一番:好身手!在他杂文里的某些段落,甚至会流露“炫技”的痕迹。这是可以理解的:在中国,无论当时还是以后,写杂文还没有谁写得过鲁迅的。鲁迅,一个民族的辩论赛冠军。真正的辩手,不仅会得意于自己的立论,而且会得意于自己的技法。
在理解了鲁迅的愤怒之后,我们也应理解他的快乐。他靠这种快乐打破了孤独。并且源源不断地补充着生命力。鲁迅的一生其实活得很从容的,在休闲中战斗,在战斗中休闲。当然,只有他的对手,抑或观众,会感到累,感到沉重。
第三篇:统一思想明确任务努力把精神文明建设推上新台阶
今天,我们在这里召开精神文明创建工作经验交流会,这是我们谋划精神文明建设,进一步推动精神文明建设的一项重要举措。我讲三点意见:
一、关于近年来**精神文明建设情况的简要回顾
近年来,**坚持将精神文明建设作为推进队伍建设和提高执法能力的重要推动力量和精神支撑,加强组织领导,创新工作方法,狠抓工作落实,取得了显著成效:业务管理得到加强和规范,各项主要业务指标保持良好稳定的状态,处于系统内上游水平;各级领导班子和队伍精神面貌焕然一新,工作热情高涨,干事创业氛围浓厚;在系统内外和社会各界树立了良好形象,上级和省、市党政领导多次对我工作给予肯定和褒奖。近年来,共有**个单位被评为省部级先进集体,**人次受到省部级表彰,**个单位被评为市级文明单位或文明岗号。回顾近年来精神文明建设的工作历程,主要做了以下几项工作:
(一)完善机构设置,确保组织到位,建立精神文明建设的推动机制。将精神文明工作纳入基层建设的范畴,统筹规划,互相促进,形成齐抓共管的良好局面。成立了在**统一领导下、各部门参加的领导小组,在基层单位明确相应机构和负责人员,形成了覆盖全单位范围的精神文明建设工作网络,同时建立起以共青团组织为主体的青年文明号创建体系、以妇委牵头的巾帼文明岗创建体系。先后制定了10多个创建规章制度,出台了考核评估标准等,使创建工作走上经常化、规范化轨道。各单位在精神文明创建工作上互相竞争,形成了“比学赶超,不甘落后”的良好局面。
(二)突出行业特点,确保服务到位,建立精神文明建设的运行机制。通过以建设阳光工程、机关效能建设活动等为载体,促进精神文明建设与**业务工作的有机结合。一是抓服务创新。二是抓业务创新。三是抓管理创新。
(三)着眼提高素质,确保教育到位,建立精神文明建设的保障机制。一是持之以恒开展教育,为精神文明建设提供思想保障。先后开展了多项教育活动;连年举办先进事迹征文比赛、推出先进典型,弘扬正气;选派青年员工赴基层挂职锻炼,建设荣誉室,组织主题多样、形式活泼的对话会、演讲比赛、团日活动和读书活动等,加强员工思想道德教育。大力弘扬社会风尚,共组织为社会弱势群体捐助**万多元人民币和物资一大批。二是大力整治“红包”,为精神文明建设提供廉政保障。近几年来没有发生重大违法违纪情事或受贿等执法腐败案件。三是加强教育培训,为精神文明建设提供人才保障。开展岗位培训、岗位练兵、评选岗位能手等活动,员工整体素质得到明显提高。四是改善基础设施,为精神文明建设提供硬件保障。五是开展丰富多样的文体活动,为精神文明建设提供必要载体。
二、统一思想,明确任务,扎实做好精神文明建设工作
我们的精神文明创建工作取得一定成效,但也存在一些不足:一是目前精神文明建设工作缺乏系统性的整体规划,各单位创建工作发展也不平衡。二是少数单位和部分员工对精神文明创建工作不够重视,没有解决好精神文明建设与队伍建设、日常工作“两张皮”的问题。三是仍有部分基层单位基础设施差,投入不足,影响精神文明活动开展。为进一步巩固我们精神文明建设成果,推动精神文明工作更上一层楼,下一阶段重点要抓好以下几个方面的工作:
(一)在加强思想引导工作上下功夫,坚持抓文化建设,营造创建的氛围。要进一步加强单位文化建设,打好文化牌。要拓展舆论阵地,通过新闻媒体、政务信息和内部网络等渠道,对创建工作进行广泛宣传。要充分发挥机关工会、共青团、妇女组织和文体协会的作用,经常性地组织员工喜闻乐见的文艺、体育、趣味活动。各基层单位要重视荣誉室、图书室、体育场所以及宣传橱窗、墙报、网站等的建设,已有的设施要充分利用,发挥作用。要研究员工思想动态,创新思想政治工作方法,进一步挖掘和宣传身边的好人好事,加大艰苦奋斗教育力度,引导和发动广大员工不断提升精神境界,始终保持积极向上的精神面貌和奋发有为的精神状态。要广泛开展廉政文化建设,使之深入人心。确保党风廉政建设责任制落到实处、取得实效。
(二)在加强品牌建设上下功夫,以争先创优为契机,延伸创建的触角。各单位要积极开展文明单位、文明窗口、青年文明号、巾帼文明岗创建工作,扩展创建领域,提升创建层次,力争使我单位创建成果在数量和质量上取得新的突破。原则上每个基层单位都应有一个文明岗号。要通过现场观摩、经验交流等方式,互相学习,共同提高。要加强与上级部门、有关单位的联系沟通,争取支持和指导,促进创建活动的开展。
(三)在提高员工素质上下功夫,坚持以人为本和严格管理,推进创建的落实。提高干部队伍的整体素质,是精神文明建设各项措施落到实处的重要保证。要组织广大员工认真学习和正确理解,更新执法理念,牢固树立起“执法为民”的意识,并自觉地落实到具体的执法实践中。要以建设学
第四篇:产学合作
产学合作教育工作学期业务报告
2011年产学合作教育工作学期
业 务 报 告
题
目:系统服务部实习回顾 姓
名:杨 毅
学
院:电子电气工程学院 专
业:电子信息工程 班
级:022210202 合作单位:上海宝信软件股份有限公司
成绩评定(请评分老师依据评分标准在下栏评分):
业报报告成绩:__________
评分标准:
30分——结构清晰、语言精彩、对工作内容有具体描述且内容丰富多彩、对工作感受描述真切、条理清晰、字数达到3000字。
25分——结构清晰、语言流畅、有对工作内容的具体描述、内容充实、有实际工作感受、条理清晰、字数达到3000字。
20分——结构较清晰、语言流畅、有对工作内容的具体描述、有工作感受、条理较清晰,字数达到3000字。
15分——结构较清晰、语言流畅、有对工作内容的描述但内容欠充实、条理较清晰,字数未达要求。
10分——结构欠清晰、对工作内容的描述空洞、不详、条理欠清晰,字数未达要求。分——结构凌乱、缺乏对工作内容的描述、条理欠清晰,字数未达要求。
产学合作教育工作学期业务报告
纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行
-实习回顾
我于11年7月5日进入外高桥,并于实习开始的第四个星期从系统服务部调到公司的软件开发部工作。在见习期的六个星期里,往返两地的现场部门实习给我留下了深刻的印象,至今记忆犹新。
对于我们这届新进大学生,公司安排见习期内每个星期的周三下午进行现场实习,所以我必须赶中午的班车到厂里参加实习,虽然两地奔波,但我从不懈怠,因为我知道这种实习对于我们这些初出茅庐的工作人员的重要性。或许我们有那么点知识,但要是我们没能了解公司的工作模式和现代先进的网络工程,将来在工作当中必定无法胜任,最终是会被淘汰的。
在实习的日子里,我带着一颗渴望学习的心轮换于各个部门、穿梭在各个办公室里。因为大学学的是电子信息专业,虽然专业是对口的但是由于只学习了大一这样的基础课对于如何安装调试交换机切换网络以及对已C的编程都不是很了解。为了能时刻吸取各方面的知识,充实自己。为了可以尽快弥补自己在这重要方面的弱势,老总特地帮我配了一个师傅,其实师傅是一个才毕业没多久的大学生,上海理工的,我从他身上上到了我进宝信的第一课。气场。
什么是气场?
气场是围绕人体的巨大磁场。他吸收了你成长中所有所得所失,里面包括你的性格、学识、教养、专业、品味、成长环境、家庭背景等,当然还有你的外貌。这些物质经过各种方法变化组合,形成一种独特能量。这种能量以各种形态附着着我们,形成了你独特的存在形式。
我需要培养属于自己的气场。
大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就
产学合作教育工作学期业务报告
学着适应它.如果还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
第三就是认识来源于实践。
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。
对软件结构知识知之甚少,并且对于C语言的一窍不通,很多专业术语都无法理解。第一遍翻阅的时候,完全是可是要把它们组织起来用计算机语言来表达,我还是感到有一些困难。幸好有公司的同事们帮我讲解一下关键的词义才比较顺足之处。在接下来的日子里,我觉得自己利地完成了任务。简单的一些语句编程,看似简单却已让我深刻看到了自身的不足,就好像是一块吸水的海绵,孜孜不倦。在公司里我非常珍惜每一个项目的机会,一边在设计的过程中增加自己的感性认识,一边看书认真做好笔记加强自己的理论知识。
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再有就是专业的重要性。
选择了电子信息工程为专业的我,在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分,但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,理论部分占主体,而我自己对专业知识也能掌握,本以为到了企业实践应该能够应付得来,但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校,数字错了改一改就可以交上去了,但在公司里,数字绝对不可以出错,因为质量是企业的第一生命,质量不行,企业的生产就会跟不上,而效率也会随之降低,企业就会在竞争的浪潮中失败,所谓“逆水行舟,不进则退”,企业要时时保持着这种竞争状态,才能在市场中立于不败之地,就因为这样,企业会对每一个在厂的员工严格要求,每一个环节都不能出错,这种要求在学校的课堂上是学不到的,在学校里可能会解一道题,算出一个程式就行了,但这里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,只是在纸上谈兵,是不可能在这个社会上立足的,所以一定要特别小心谨慎,而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉,然后改过来就行了,在工厂里出错是要负上责任的,这关乎工厂的利益损失。
在接受大家帮助的同时我也非常热心地帮助他人。比如年纪稍长的老师长时间看电脑屏幕容易视疲劳,当他们有一些传真文件要输入时我会热情相助;当同事们的电脑遇到问题时我也会去摆弄几下,因为我对电脑有浓重的兴趣,有时也会把问题解决了;还有一些老师在翻译资料遇上困难时,我也会在一旁帮着推敲琢磨。就在这样的相处过程中,我和大家渐渐走近了,我以自己真诚的心虚心请教,和大家做真心相助的同事和朋友。
短暂的实习结束了,我受益匪浅,如今哪怕已经结束了那段短暂而愉快的时光,但是回想起来,总是令人那么的回味无穷。在这六个星期中,从刚到公司时的担忧和窘迫,从一个陌生人到后来融入一个办公室,一个工作小组,与那里工作了几年甚至十几年的兄长、长辈在一起融洽地相处。这一切,回头望去,仿佛是那么的不可思议,可这不正是如今我所憧憬当未来我当踏上社会时的梦想吗?
产学合作教育工作学期业务报告
不只是在公司的同事们所教会我的各方面知识与实践中深刻的体会,它更让我感受到做为一个IT的骄傲和自豪,相信在不久的将来由我们这些新IT人设计的软件将满载我们的理想和抱负航行在世界每个大洋中。作为一名今后主要从事详细设计的设计人员,我非常珍惜在这几个星期设计中所学到的宝贵经验,而最重要的就是在进行详细设计时需要结合生产设计及现场安装的实际可行性一起考虑;设计人员的根本任务是学好理论知识,积累经验。而要做到合理正确,就必须理论联系实际,到现场实地考察,以人为本,使设计出的系统更具有可行性,可靠性,有效性,可维护性。电脑是门综合学科,需要长久的学习来掌握,现在我们必须夯实基础、勤学肯干。“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,公司给我青年人以广阔的舞台,有着领导们的关怀、师傅们的指导和同事们的帮助,再加上自己的努力,我们终究会实现自己的梦想。
杨 毅 2011年8月30日
第五篇:产考题
一、电工指示仪表可分为哪几类?
① 按工作原理分:磁电系、电磁系、电动系、感应系、整流系等; ② 按测量对象分:电流表、电压表、功率表、电能表、万用表等; ③ 按被测量电流的种类分:直流仪表、交流仪表、脚直流两用表等; ④ 按使用方法分:安装式和便携式; ⑤ 按使用条件分:P、S、A、B等。
二、何谓两部制电价? 要点:① 电价构成 ② 征收范围 ③ 基本电价标准
④ 功率因数调整电费办法 ⑤ 分析实施的必要性
三、电费通知单上应填写哪些主要内容? ① 抄表日期 ② 用户名称 ③ 用户地址
④ 当月使用的电量和电费及代收款项的金额 ⑤ 交费期限 ⑥ 交费地点
四、由于用户的原因未能如期抄录计费电能表读数时,如何处理?
可通知用户待期补抄或暂按前次用电量计收电费,待下次抄表时一并结清。
五、对不具备安装电费计量装置的临时用电的用户,如何计量收费?
《供电营业规则》规定:对不具备安装条件的临时用电的用户,可按其用电容量、使用时间、规定的电价计收电费。
六、填写抄表卡片各项数据时有哪些要求?
① 字迹工整清晰,不得任意涂改,内容正确,记录齐全;
② 需要更正数据时,必须用红墨水笔在原数据上划双线,用蓝黑墨水笔在原
数据上方填写正确的数据,加盖经办人私章。
七、什么是电费回收率、抄表率、差错率? ①实收电费与应收电费之比的百分数称为电费回收率。②实抄户数与应抄户数之比的百分率称为抄表数。③差错户数与实抄户数之比的百分比称为差错率。
八、什么是走收?什么是坐收? ①收费人员按照抄表结算的每户电费,持电费发票,按照电费收取的通知日期到用户处收费,这种收费方式叫走收。
②收费人员在指定的日期内,在指定的收费地点,收取用户交纳的电费,这种收费方式叫坐收。
九、我国的现行电价分为几类? ①居民生活电价 ②非居民照明电价 ③非工业普通工业电价 ④大工业电价 ⑤商业电价 ⑥农业生产电价 ⑦贫困县农业排灌电价 ⑧泵售电价
⑨电网间互供电价等
十、感应式单相电能表由哪几部分组成?
①测量机构(驱动元件、传动元件、制动磁铁、上轴承、下轴承、计度器)②辅助部件(基架、低架、表盖、端钮盒铭牌)
十一、抄表日报和应收电费发行表的主要内容有哪些?
①电价分类户数、设备容量、抄见电量、计费电量(含变压器损失)、合计应收电费; ②电度电费、基本电费(以变压器容量或最大需量计算)和功率因数调整电
费;
③地方附加费、集资、加价的分类金额。
十二、业务扩充工作的主要内容有哪些? ①用电申请与登记
②确定供电方式与审批供电方案 ③收取有关费用,设计、施工和检验 ④签订“供用电合同” ⑤装表接电,建档立户
十三、试述钳型电流表的正确使用方法。
使用钳型电流表时,被测电路电压不得超过500V,量程选择应从大到小,转换量程时应脱离被测电路,测量时钳口应关闭紧密且不得靠近非被测相;为了提高测量精度,测量小电流时可把被测导线在钳口多绕几匝,测得的结果为读数除以钳口内导线的匝数。
十四、对用户征收电费逾期违约金的法律依据是什么?收取的标准是多少?
根据《电力供应与使用条例》第八章第三十九条的规定:违反本条例第二十七条规定,逾期未交付电费的,供电企业可以从逾期之日起加收违约金。收取的标准是从逾期之日起,每日按照电费总额的1%~3%加收。
十五、电费管理工作的主要内容是什么? ①建立健全户务资料完善抄表卡片和台帐 ②按时准确抄录用户的用电量 ③严格、正确地计算和审核电费 ④及时、全额把电费收回并上交
⑤对用户的用电量及应收电费进行综合分析、统计并上报
十六、电能计量装置包括哪些仪表设备?
电能计量装置包括计费电能表(有功、无功电能表及最大需量表),电压、电流互感器及二次连接线导线,计量箱。
十七、电费统计工作总的要求是什么? ①数据齐全,不能有空格
②数据必须准确,不应有差错、失误 ③填报必须及时
十八、用户在电价低的供电线路上擅自接用电价高的用电设备,应承担怎样的违约责任? 用户在电价低的供电线路上擅自接用电价高的用电设备,应按使用日期补交其差额电费,并承担2倍差额电费的违约使用电费。使用其迄日期难以确定的,实际使用时间按3个月计算。
十九、窃电行为有哪些?
①在供电企业的供电设施上,擅自接线用电 ②绕越供电企业的计量装置用电 ③伪装或者开启法定的或者授权的计量鉴定机构加封的电能计量装置封印用电 ④故意损坏供电企业的计量装置
⑤故意使供电企业的计量装置计量不准或者失效 ⑥采用其他方法窃电
二十、用户窃电量如何确定? ①在供电企业的供电设施上,擅自接线用电的,所窃电量按私接设备额定容量乘以实际使用时间计算确定
②其他行为窃电的,所窃电量按计费电能表标定电流值所指容量乘以实际窃电时间计算确定 ③窃电时间无法查明时,窃电日数至少以180天计算,每日窃电时间,电力用户按12小时计算;照明用户按6小时计算。
二十一、照明电费发票的主要内容有哪些? ①户名、户号、用电地址、收费日期
②计费电能表的其止码、倍率、实用电量、线变损电量、计费电量 ③电费计算:电价、电费、附加费与应收电费合计
二十二、供电企业对什么样的欠费用户可以停止供电。欠费停电处理应注意什么?
供电企业对逾期之日起计算超过30天,包括电话、书面通知催缴仍不交付电费的用户,可以按照国家规定的程序停止供电。在停电之前,一定要注意向用户派发停电通知书,通知书应注明停电的时间和停电的原因。二
十三、抄表时应注意哪些事项?
① 认真查看电能计量装置的铭牌、编号、指示数、倍率,防止误抄、误算;
② 注意检查用户的用电情况,发现用电量突增、突减时,要在现场查明原因进行处理; ③ 认真检查电能计量装置的接线和运行情况,发现用户有违章或窃电时,要在现场填写调查报告书,保护现场并及时报告;
④ 与用户接触时要用文明礼貌的服务语言,讲究工作方法和艺术,争取得到用户的协助与支持。
二十四、简述抄表、核算、收费的工作流程?
① 立卡存档,分区分路建帐,到户抄表,填写电费通知单送达用户; ② 做抄表日志,开电费发票;
③ 审核发票、生成电费应收帐,汇总售电统计表; ④ 收费(走收、台收、托收),做实收电费日报,实收下帐; ⑤ 综合统计分类报表,整理资料归档,电费凭证报财务; ⑥ 分清代收费用及电费资金,分别上交主管部门。