第一篇：水泥企业岗位、部门安全责任制doc
中材国际塞内加尔水泥项目
QG/POUT—AQ—GL—2015—3
岗位、部门安全职责
编制：
审核： 批准：
2015—02—01发布 2015—03—10实施
安全生产岗位职责
一、经理安全生产职责
二、生产副经理安全职责
三、生产部长安全职责
四、车间主任安全生产职责
五、专职安全员职责
六、车间兼职安全员职责
七、班组长安全生产职责
八、员工安全生产职责
安全生产部门职责
一、生产部门安全职责
二、设备部门安全职责
三、化验室安全职责
四、供应部门安全职责
五、财务部门安全职责
六、办公室安全职责
七、生产车间安全职责
八、生产班组安全职责
九、劳动作业场所安全
安全生产岗位职责
一、经理安全生产职责
1.经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间由生产副经理负责安全工作。
2.负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。
3.负责主持本单位安全生产委员会的工作。定期组织召开安委会（或其他形式会议），研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。
4.建立健全安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。5.把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程，负责落实各级安全生产责任制。督促、检查副职抓好安全生产工作。6.督促制定全厂安全生产规章制度和操作规程。7.保证全厂安全投入的有效实施。
8.领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。
9.坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。
10.确保厂内部各级生产经营经济承包合同，以及对外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款，并认真履行。
11.按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，及时、如实报告本单位发生的安全事故，积极组织或参与事故调查与处理。
12.严格执行安全承诺制，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。
13.对安全标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。
二、生产副经理安全职责
1、协助经理领导本单位的安全生产工作，对生产过程的安全工作负直接领导责任，直接领导安全部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。
3、协助经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现隐患立即组织有关人员研究解决，或向经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作。加强对放射源的监管工作。
8、协调、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。
9、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“三同时”和“五同时”的原则。
10、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
三、生产部长安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在分管领导的领导下负责生产部门的安全管理、监督工作。
2、组织制订、修订生产部门安全卫生管理制度、安全管理台帐和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
4、参与事故应急救援预案的编写、审查，并定期组织应急救援演练。
5、组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。签发新上岗独立作业人员的安全证。
7、抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
8、负责生产部门生产安全、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
10、建立健全安全管理网络，指导部门安全工作，定期召开安全会议。
四、车间主任安全生产职责
1.车间主任是车间的安全生产负责人，对车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
3.组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4.组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5.组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
6.组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。8.建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
五、专职安全员职责
1.严格执行国家安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。2.督促、检查安全技术操作规程执行情况，对违章作业进行制止。3.深入一线检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。4.负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。
5.负责对车间兼职安全员进行业务指导，并对特种作业进行监督、管理工作。
6.按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
7.参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收，严格执行事故“四不放过”的原则 8.完成领导交办的其它工作。
六、车间兼职安全员职责
1.车间安全员在业务上受生产科领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。
2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3.协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4.制订车间安全活动计划，并检查执行情况。
5.对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
8.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
10.监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
七、班组长安全生产职责
1.组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
2.组织班组级安全教育。
3.定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
5.严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。
6.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
7.发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
八、员工安全生产职责
1.参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3.精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4.按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5.认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
7.不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。
安全生产部门职责
一、生产部门安全职责
1.在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。2.负责生产事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。3.落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作； 4.安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点；
5.编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划；
6.参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。
7.贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
8.组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。
9.组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。10.组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。
11.参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。
12.负责对放射源、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督。
13.负责立窑点火审批及其管理工作。
14.参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
15.协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
16.经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
17.组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。18.综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
19.负责企业内的腐蚀品、剧毒品、爆炸品、化学药品等的管理监督和检查和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。20.定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。21.负责消防器材计划、配备和维护管理工作。
22.负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
二、设备部门安全职责
1.负责对设备装置、建筑物的安全管理。
2.负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。3.负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。
4.负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。
5.负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。
6.负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。
7.负责全厂放射源、压力容器、起重设备等特种设备及安全附件的管理。负责特种设备的年检工作。
8.负责编制年度综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量。安全设施应编入检维修计划，定期检维修。
9.负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。
10.负责设备事故的分析、调查和处理工作。11.负责本部门纠正与预防措施的实施。
三、化验室安全职责
1.研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。
2.组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。
3.会同生产部门提出试验级进入工业化生产的安全技术条件，制订安全技术规程。
4.提供原料、产品（半成品）的物化性质及安全防护方法，负责各种原料、半成品、成品的安全质量数据分析，提供准确的分析数据，把好安全数据质量关。
5.负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
6.在进行生产技术的革新和挖潜时，要同时解决隐患，保证安全。负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
四、供应部门安全职责
1.对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。
2.对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。3.严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好气瓶和贮运设施的管理工作。
4.对危险化学品和易燃易爆物品，做到安全储运。
五、财务部门安全职责
1.安全技术措施费用要单独立项、专款专用。
2.由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
3.要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。
4.按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。
5.建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。
6.认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。
7.新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。
8.协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
9.参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；
10.保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放；
六、办公室安全职责
1、负责企业内的剧毒品、爆炸品等的保卫和要害岗位、厂内交通的管理工作。
2、负责盗窃事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。
3、定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。
4、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养。
5、严格车辆进厂安全管理，未配置阻火器的车辆一律不准进入生产区和原料储罐区和原料仓库区。
6、参加交通事故的调查、分析和处理。
7、定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作
七、生产车间安全职责
1、极认真学习安全生产、劳动保护政策、法律、清规，自觉严格遵守各项安全生产规章制度。不擅离职守，不违章作业，在工作中要做到三不伤害：即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
2、作前后必须认真检查、清点自己所使用的机械设备和各种工具，保证安全可靠，并做到正确使用，保持作业现场整洁，做到安全生产，文明生产。
3、据安全操作规程的规定，和本工种的特殊规定，必须正确穿戴劳动防护用品，正确使用安全器具。
4、守劳动纪律，听从领导及安全人员的指挥。积极参加各项安全和生产活动必须参加本单位组织的各种安全生产培训，接受考核。
5、生事故和危险时，应立即向领导报告，并可进行适宜的抢救工作，同时要保护好现场，6、是指派负责新调入从业人员安全工作的人，在帮助其熟悉工作环境，培训生产技术的同时要对新调入从业人员进行安全生产知识的教育，新调入从业人员在未熟悉周围工作环境、独立上岗之前，发生安全生产事故时，该负责人负有重大责任。
7、工作中，如发现有违反单位安全规定的人和事，任何人都有义务上前予以制止，或报告有关安全部门。
八、生产班组安全职责
1、班组内的机电设备、安全器具、工具和工作现场必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠，严禁带病作业。
2、工作前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝工作中的违章行为。
3、班组内每项作业和操作，每个员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作。
4、每一项工作中应履行安全互保责任，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相即：
互相提醒：发现对方有不安全行为时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；
互相照顾：根据工作任务、操作对象，要合理分工，互相关心、互创条件；
互相监督：监督对方严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度；
互相保证：保证对方安全生产作业（操作），不发生人身伤害事故。
5、特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。
6、严格执行交接班管理制度，班组重点要抓好过程管理工作。
7、员工必须通过专项的安全教育培训，对危险因素和控制措施要熟知、掌握，并有能力胜任，才能进入危险区域工作，如在氢气、天然气等甲类火灾爆炸危险场所。
8、新上岗员工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立作业（操作），安全监护期不少于3个月。
9、工作负责人要把监护工作放在首位，随时提醒小组成员的工作方法，注意事项，及时制止违章作业。
10、要根据班组生产工作内容和环境的变化，及时对危险源的预控
措施卡片进行修改和补充，并使员工及时熟知和掌握。
九、劳动作业场所安全职责
1、各车间和作业场所，必须有充足照明、坑、沟、井、平台、楼梯等必须有盖板或围栏。
2、作业场所内应按规定挂设安全标志或设置明显警告信号。
3、各种电气设备和电线、电缆等必须符合要求。要有防漏电和可靠的绝缘、接地保护装置。
4、各种机械设备要有符合要求的防护装置和良好的安全性能。
5、气焊作业时，乙炔和氧气瓶的最短距离为3m。乙炔应直立于地面，不能偏倒放置，气瓶存放时应分类放置，设备足够的安全距离线或防炸墙。
6、各种原材料、器材、配件、废料等应合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸。
7、易燃、易爆物品应按规定堆放，设置足够的安全距离和符合要求的隔热、防炸墙。
8、矿山作业现场安全管理，必须严格执行国家颁布的《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》以及《建材矿山安全规程》，矿山领导、安全员参与爆破，有关人员要持证上岗。矿山工段年度开采计划，边坡治理计划，防止滑坡措施，必须经经理办公会议审查签证同意方可实施。矿山工段应认真实行安全大检查制度，每季度至少检查一次，查出隐患，必须限时解决，自己不能解决的，以书面形式上报厂部。根据《矿山安全生产条例》，由矿山工段负责制定实施细则，上报厂部批准后实施。
第二篇：水泥企业安全手册及相关岗位安全操作规程
公司员工 安全文化手册
用文化传递关怀
用关怀守护平安
二0一三年十月六日
前 言
为了加强公司安全生产管理工作，保护全体员工的生命安全和身体健康，实现安全生产与文明生产，我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个和谐的安全生产环境，促进安全生产实现有序可控，基本稳定。
这本《安全文化手册》收集了部分安全文化知识，安全操作规程，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，杜绝产生不安全的隐患和行为，以免对自己或他人造成伤害。
本读本力求通俗易懂，面向生产一线，面向现场员工，对于宣传普及安全文化知识、促进公司安全生产标准化建设将会起到一定的积极作用。
为了您和家人的幸福，请大家认真阅读学习本安全手册，并在实际工作、生活中遵守安全规则。培养良好的工作习惯和态度，真正做到人人关心安全，事事关心安全，时时关心安全，处处关心安全，为公司的整体快速发展奠定基础。
目 录
一、安全理念篇
二、安全法律篇
三、安全名词篇
四、安全警句篇
五、安全歌谣篇
六、安全常识篇
七、行为准则篇
八、安全制度篇 附、安全操作规程
第一章 通用安全操作规程............................................第二章 岗位巡检安全操作规程.......................................第三章 设备安全操作规程.............................................第四章 特殊作业安全操作规程........................................一、安全理念篇
形成全新的安全文化理念
我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责。
〔安全生产人人有责，要树立责任至上，安全第一的意识，认真履行安全职责，尽心、尽职、尽责地做好安全工作〕。
形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，必须树立三个观念： 一是要树立以人为本的观念。企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。
二是要树立安全是企业最大效益的观念。企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。
三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业的每一个员工要充分认识“安全为天、生命至遵”的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。
二、安全法律篇
《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利和义务：
1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
三、安全名词篇: 安全生产方针：安全第一，预防为主 安全生产守则： 岗位责任制、安全操作规程
安全三级教育： 公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。安全生产中的三大原则：管生产必须管安全的原则、谁主管谁负责的原则、安全生产人人有责（安全责任制）——（层层签定）。
事故预防的三项对策是：工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。安全生产中的“三违”现象：违反规章制度（劳动纪律）、违章操作、违章指挥。安全生产中的三点控制：危险点、危害点、事故多发点。安全生产中的四个必须：“四全法”： 必须人人 ————全员参与 处处 ————全面开展
事事————全程控制
时时 ————注意安全
————全天管理
安全生产中的四个防止：防止高空摔跌、碰、砸伤事故，防止电器触电、漏电事故，防止烫伤、窒息事故，防止机械设施伤害事故。
安全生产中的四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
▲两人以上共同作业时注意协作和相互联系。立体交叉作业时要注意安全。安全生产中的四不放过：事故原因未查清不放过、事故相关者没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过。
安全防护设施要做到“四有四必有”：有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套。
安全生产中的五个须知：知道本单位安全工作重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作规程和标准，知道本单位存在的事故隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。
安全生产中的六个检查：查思想、查制度、查管理、查现场隐患、查整改措施、查事故处理。
具体来讲，安全检查主要包括以下内容：
（一）安全生产规章制度是否健全、完善；
（二）设备、设施是否处于安全运行状态；
（三）有毒、有害等危险作业场所是否处于安全作业状态；
（四）从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；
（五）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；
（六）发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带和熟练使用；
（七）现场是否存在“三违”现象，是否及时发现和制止；
（八）危险源的检测监控情况；
（九）其他应当检查的安全生产事项。上述可归纳为：
★一个方针、两个守则、三个原则、四个必须、五个须知、六个检查。
四、安全警句篇
条条规章血写成，人人必须严执行。讲安全时闭上眼，出事故时傻了眼。宁烦十次保安全，不省一事去冒险。抓安全坚定不移，管安全理直气壮。安全法规血写成，违章害己害亲人。事故在瞬间发生，安全从点滴做起。不顾安全只图快，人身设备遭危害。心中多一点警惕，家里少一分担忧。
五、安全歌谣篇
1．职工安全“十想”
上班之前想一想，乘车赶路不要慌； 横穿马路想一想，先看是否有车辆。上岗之前想一想，防护用品穿载齐； 班前会上想一想，思想包袱全丢光。
接班之时想一想，岗位存在啥危险； 作业之中想一想，按规操作不违章。维护检修想一想，换牌挂牌重确认； 作业之后想一想，场地是否清通畅。交班之时想一想，安全事项交对方； 事事处处想一想，安全生产有保障。2．人身安全“十不干”
遵章学技术，不干违章活。守纪听指挥，不干冒险活。
教训莫蛮干，不干玩命活。安全忌凑合，不干侥幸活。
团结要齐心，不干赌气活。劳逸休息好，不干疲劳活。
施工勤检查，不干粗心活。心专莫闲谈，不干溜号活。
照应多招呼，不干马虎活。问题找组织，不干包袱活。
六、安全常识篇
水泥生产企业的特点：生产工艺复杂，生产设备多，设备大型化，从业人员相对集中，粉尘和噪声问题突出，作业类型多样；这是各水泥生产企业、尤其是大型水泥生产企业的共同特点。
原料或产品进出厂运输方式有汽车运输、皮带输送、铲车倒运；
生产作业方式有倒运作业、破碎作业、煅烧作业、清仓作业、机电作业、高处作业、大型检修作业等；
工种岗位有中控操作工、电工、电焊工、起重工、维修钳工、巡检工、润滑仪表工、机动车驾驶员等几十个工种、岗位。
当然，除上述特点之外，干法生产还有工艺节能化、操作自动化、环保生态化等特点。
物理性危险因素： 由于水泥生产的特点所致，水泥工厂的物理性危险主要有机器的冲击和挤碾能量，容器的压力、温度能量，工具或备配件的毛边、角刺，建筑物的落差（势能），原燃材料的潜在能量以及设备或电缆中的电能等。上述能量一旦因防护缺陷失控，并与违章、疏忽者的行为“巧遇”，就极有可能造成机械伤害、车辆伤害、物体打击、起重伤害、埋压、淹溺、灼烫、触电、高处坠落、容器爆炸等事故。
化学性危险因素： 如酸、碱、化学试剂等；这些物质常见于水泥工厂的化验室内，使用者一旦操作失误极有可能遭受化学性烧伤。
易燃易爆性物质： 乙炔、氧气、柴油、汽油、酒精、原煤、细煤粉、压缩空气以及储存这些物质的容器；如罐、桶、瓶等。这些物质如果管理或使用不当，极易引发火灾甚至是爆炸。
有毒性物质： 氨水、一氧化碳等。前者主要用于清除厕所污垢，当浓度过大并缺少防护时极易损伤人的鼻黏膜甚至引起中毒；后者常“蛰伏”在煤库、输煤管道和细煤粉仓中，一旦处理不当或重视不够则极易使清仓清斗人员中毒和窒息。
圆盘漏洞理论: 人、机、料、法、环
■ 人：指人为个体因素。如人的技能生疏，经验不足，文化水平低，责任心差，培训不到位，规程不熟悉，麻痹大意，管理混乱，身体条件等人为因
■ 机：指设备、器材不能满足条件。如设计缺陷，维护操作不便。■ 料：指材料、工具本身有问题。
■ 法：指安全管理的法律规章。比如操作规程、作业标准不健全，对技术手册、标准的制定和理解存在偏差。
■ 环：指环境因素，包括维护环境和使用环境，物理的环境因素有：湿度、冰雪环境、光照、震动、噪声、辐射等；化学因素有：粉尘、气体、熏烟、蒸汽等。
综上所述，控制住人的不安全行为，消除物的不安全状态，控制作业环境的变化，弥补管理上的漏洞，基本就可以确保一个安全生产的作业环境。
水泥生产企业主要危险场所：
主要有如下几类：配电所、压风机房、煤磨系统、窑系统、油库、重大设备检修现场、工程施工现场、清堵作业现场等。
由于这些场所中潜在的能量巨大，一旦失控将给所在区域的人员或财产带来巨大损害。因而也是事故预防的重点场所或安全管理及工厂保卫的重点部位，非工作人员禁止入内。同时，这些部位也应重点加强保卫、警戒和标识工作，防止无关人员随意进出。
任何企业的事故预防都以两种形式进行：
组织预防和个体预防。前者依靠企业的投入、培训、管理等方式实现；后者通过劳动者的参与、监督、自我保护和自觉维护等方式履行义务来实现。
以内因、外因相互作用的眼光看，个体的防护意识、防护技能、保护措施和态度比组织预防更为重要。许多安全防护设施被人为损毁就是因为别人缺少主动爱护的意识（施工完毕未即时恢复），我们自己缺少主动维护的意识（未督促别人及时恢复）。
就个体预防的内在要求而言：每一个人对他所做的工作来说，都应当是一位风险管理者。
我们希望所有的人善于识别危害和评估风险。因而，当我们从事一项工作任务之前，首先应花两分钟的时间认真思考一下完成这项工作所需要的全过程。养成习惯，学会控制风险，这对于我们确保自身安全非常必要。当您确认现实的方案、措施或条件都已经具备了控制这项工作的风险时，您就应当严格这个现实的方案操作，不可随意改变；除非您有更能保障工作安全的措施或确信原有的方案无法保障安全！如果您确认自己无力控制或无法消除自己所遇到的风险时，请及时将您的发现或困难报告给您的上级，取得他的支持。在危险或危害没有清除前，请暂停工作，以防受到伤害。
切记：识别出风险只是第一步，制订控制风险的方案并严格按方案操作，包括认真穿戴好劳动防护用品才是预防伤害的关键！
遇上工作不顺手或不顺心的时候，请停下来做这么几件事： 观察工作区域及其周围的环境；
想想你工作的区域或附近有什么变化，会不会发生什么问题； 反思一下你前面的方案或操作是否出了错； 反思一下前面的工作有什么疏忽，应当如何补救；
确信上面的问题都不存在时，就要看看当时的心态、手法、秩序是否符合安全完成作务的需要。
工作任务完成之后该做些什么？
查看工作场所。
做好收尾的事情，避免由此带来任何可能的危害。 做这项工作你感觉是安全的吗？ 和你一起工作的伙伴是否安全？ 下次再做同样的工作是否有改进的地方？
相信通过清理（现场）、回顾（过程）、整理（思路）和总结（经验和教训），您的能力会得到明显提高，今后的安全会更有保障！
如果仍然无法解决问题，请您马上向您的直接上级报告，由他派更适合处理这个问题的人手来处理这个问题。
观念决定心态，心态决定动机；动机决定行为，行为决定后果！
安全色：
安全色是特定的用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。根据国家规定，安全色为红、蓝、黄、绿四种颜色。安全标志是以形象而醒目的由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表达特定安全信息的标记。是一种国际通用的信息。
红色表示禁止、停止。蓝色表示指令、遵守。黄色表示注意、警告。绿色表示提示、安全。
安全色及安全标志的作用是提醒人们注意不安全因素，防止事故的发生，起到保障安全的作用。
禁止标志的含义是禁止人们的不安全行为。其基本形式为带斜杠的圆形框。警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意。其基本形式是正三角形边框。指令标志的含义是强制人们必须要做的防范措施。其基本形式是圆形边框。提示标志的含义是向人们提供某种必要的安全信息。其基本形式是正方形边框。如图所示：
禁止标志
警告标志
指令标志
提示标志
消防安全
我国消防工作的方针：“预防为主，防消结合”。
发生火灾如何报警：发生火灾应及时拨通火警电话“119”，报警时应讲清以下内容：（1）着火单位名称、详细地址；（2）着火部位、着火物质、火情大小；（3）报警人姓名、报警电话号码；（4）到门口迎接消防车。
火灾是失去控制的燃烧。火灾必须同时具备三个条件：有可燃物、有供氧源、有火源，任何一个条件不具备，就可以预防火灾的发生。）
火灾征兆的识别：
1、烧焦的味道，2、“起火”的呼叫；
3、烟气的警告。生产经营单位预防火灾措施：
1．易燃易爆场所，如油库、气瓶站等要害部位，严禁烟火；
2．火灾危险性较大的场所内，应尽量避免明火及焊割作业，最好将应修设备转移到安全地方去维修。必须在原地维修时，要经批准，现场有人监护，准备好灭火器材，确保万无一失；
3．易燃易爆场所必须使用防爆型电气设备，如防爆照明灯、防爆电机、防爆换气扇等； 4．易燃物较多的单位，必须划定禁烟禁火区域，或禁止吸游烟，或全厂区禁烟，建立动火审批制度；
5．可燃物的存放必须与高温器具、设备保持足够的安全距离； 6．按单位的防火等级配足消防器材，教育职工会使用、会维护；
7．生产场所、经营场所，任何时候都要保持出口和通道畅通，不能在出口或通道上堆放物品。出口处不能在工作（营业）时间上锁。应急照明灯、指示灯平时要处在充电状态，不能关闭电源。
8．按规定铺设电线和使用电器设备，防止因超负荷而引起火灾。灭火的基本方法：
灭火的基本方法有四种：即减少空气中的含氧量——窒息灭火法；降低燃烧物的温度——冷却灭火法；隔离与火源相近的可燃物——隔离灭火法；消除燃烧中的游离基——抑制灭火法。
（1）冷却灭火法
冷却的方法主要是采取喷水或喷射二氧化碳等其它灭火剂，将燃烧物的温度降到燃点以下。
（2）隔离灭火法
采取隔离灭火法的具体措施有：将火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物质，从燃烧区内转移到安全地点；关闭阀门，阻止气体、液体流入燃烧区；排除生产装置、设备容器内的可燃气体或液体；设法阻拦流散的易燃、可燃液体或扩散的可燃气体；拆除与火源相毗连的易燃建筑结构，造成防止火势蔓延的空间地带；以及用水流封闭或用爆炸等等方法扑救油气井喷火灾；采用泥土、黄沙筑堤等方法，阻止流淌的可燃液体流向燃烧点
（3）窒息灭火法
窒息灭火法，就是阻止空气流人燃烧区，或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。这种灭火方法适用扑救一些封闭式的空间和生产设备装置的火灾。
（4）抑制灭火法
抑制灭火法，可使用的灭火剂有干粉和囟代烷灭火剂及替代产品。灭火器的用法
（1）泡沫灭火器：用来扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾。使用时一手握提环，一手托底部，将灭火器颠倒过来摇晃几下，泡沫就会喷射出来。注意灭火器不要对人喷，不要打开筒盖，不要和水一起喷射。
（2）干粉灭火器：是一种通用的灭火器材，用于扑救石油及其产品、可燃气体、电气设备的初起火灾。使用时，一手握住喷嘴，对准火源，一手向上提起拉环，便会喷出浓云般的粉雾，覆盖燃烧区，将火扑灭。干粉灭火器要注意防止受潮和日晒，严防漏气。每半年检查一次。
（3）二氧化碳灭火器：主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。应将喷嘴直接对准火焰喷射，以便迅速蒸发出二氧化碳气体，将火熄灭，灭火时，切勿用手触喷射筒，以防冻伤。（4）手提式：先把灭火器上下颠倒几次，使桶内干粉松动，拔下保险销，一只手握住喷嘴，另一只手用力压下按把，喷嘴对准火焰根部即可将初期火灾扑灭。
（5）推车式：一般由两人操作，使用时将灭火器迅速接到或推到火场，在距离起火点10米处停下，一人将灭火器放稳，然后拔出保险销，迅速展开喷射软管，拿住喷枪，对准火焰根部，另一人压下按把，喷粉灭火。
三、行为准则篇
一、基本准则：增强法律意识、重视安全责任、提倡科学管理、坚持持续改进。
二、企业领导：掌握安全生产法律法规、时刻关心职工安全健康、坚持安全生产一票否决、率先垂范做好安全工作。
三、中层干部：对上级负责，把好安全关；对员工负责，管好自己人；对企业负责，做好安全事。
四、安全管理人员：提升自身素质、懂安全；严格监督检查、不徇私，执行安全标准、不打折，履行管理职责、不懈怠。
五、作业人员：遵章守纪、要实现三不伤害，自我管理 让安全成为习惯。公司安全生产方针：“安全第一、预防为主、持续改进、科学发展” 安全第一：在一切活动中将安全放在优先的位置；
预防为主：把安全工作的重点放在防患于未然的实际措施上； 持续改进：通过加强管理、综合治理、定期排查，不断改进。
科学管理：建立实施安全生产标准化体系；通过加大投入、技术改进，使安全生产管理工作制度化、规范化、标准化。公司安全生产目标； 1.各生产单位死亡、特大事故为零；
2．杜绝一次轻伤两人以上的责任事故，控制50%以上（包括50%）责任的交通伤亡事故； 3．严格控制一次超过90天的工伤责任事故；
4．生产性火灾和生产责任事故经济损失各控制在万元以内； 5．重大机械设备事故为零； 6．特殊工种持证上岗率100％； 7．新上岗人员培训合格率100％； 8．争创公司安全生产甲级单位。
公司职业安全卫生方针：关爱生命,预防为主，清洁生产、文明生产，方针内涵：(1)执行国家法律法规：严格执行国家包括地方政府部门制定的关于职业安全健康方面的所有法律法规及可接受的其它要求。(2)优化生产生活环境：通过更新改造，持续改进生产工艺和装备，减少、消除粉尘危害和危险源；大力开展绿化美化，加强环境管理，不断优化生产生活环境。(3)加强安全事故防范：强化安全生产管理制度的严肃性，严格执行和完善作业（操作）安全规程；采用自查自纠、检查监督与隐患整改相结合的方式，达到预防各类安全事故发生的目的。(4)提高安全健康水平：以上三项工作的落实得到保证后，围绕职员安全健康的主题，进行职业病预防、职员身体健康检查等，提高全体职员的安全健康水平。
公司员工安全生产工作标准 一．员工安全守则
以下是有关的员工行为的注意事项，更多细节性的工作安全指引和管理规定将由您的主管与您共同学习掌握，这是您做好本职工作的内容之一。
1、坚持集体上下班制度，上岗穿戴劳动保护用品，参加“上岗须知”培训和班前、班后会。2.新工人进入工地前，必须学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场进行操作。
3.进入施工现场，必须戴好安全帽，并且系好颚带。
4.在没有防护设施的2米以上高处作业，必须系好安全带，安全带必须高挂低用。5.严禁违章操作、无防护操作和冒险作业。
6.设备维修、检修必须挂牌警示并由电工事先切断电源，做好防触电工作。7.禁止在工作场所堆放杂物，禁止冬季在工作通道、楼梯上洒水。8.禁止施工作业时向上或者向下抛材料和工具等物件。9.禁止在无人监护的情况下，用绳索向高处吊运任何物件。
10.严禁串岗、无故旷工、带病上岗和私自顶岗，严禁在岗位上嬉笑打闹、干私活、擅自带人上岗，严禁酒后上岗，若有按下岗处理。
11．不安全场所要有警告牌，如：小心地滑、小心烫伤、高压危险、正在作业、抓好扶手、不得攀登、不得翻越、严禁明火、不准停留、严禁洒水等。12.禁止进入变压器室内休息。
13.禁止不懂机械和电器的人员触摸机电设备。
14.严禁非机动车驾驶员驾驶机动车辆。严禁无照驾车、超速行车（厂内时速小于 15KM），并做到：一鸣、二慢、三通过。
15.禁止擅自乱动现场机电设备开关和介质管道阀门。16..禁止在电线上晾晒衣物。
17．煤粉制备机房严禁堆积煤粉，煤仓及各阀严禁任何明火，不准抽烟。如因需要切、焊等有明火的作业，必须首先清理现场并做好灭火准备。工作结束后要仔细检查有无残存明火。18。清库、清仓时必须4人以上有专人负责，并仔细检查保险绳、保险带、安全帽，严禁用有任何损伤的保险工具。
19.施工现场的洞，坑，井架，升降口，漏斗等危险处，应有防护设施或者明显标志。20.特殊工种（电焊工，气焊工，电工，起重和指挥，架子工，各种机动车辆司机等）必须经过政府有关部门专业培训考核合格发给操作证（驾驶证），方准上岗操作。二． 安全交底制度
1.安全技术交底实行分级管理，分别由项目部，工段班组负责实施，纵向延伸到每个工作人员。
2.承包对分包单位进入施工现场的安全交底由项目部负责实施。
3.项目部（分包单位）对员工（含劳务用工，临时用工等）安全交底由专职安全员负责实施。
4.分部分项工程以及关键特殊工序施工的安全技术措施方案由项目部技术负责人向施工负责人进行交底；施工负责人根据方案要求向作业班组进行交底。
5.班前安全交底由班组长根据作业环境安全条件结合当天工作内容向作业人员进行交底。
6.员工进入作业场所和工作岗位前应该熟悉和了解工作环境存在的危险因素。防范措施以及事故应急措施，自觉接受安全交底。
7.所有安全交底内容，必须由双方签字确认，天蝎安全交底记录表（或薄）。
8.对未履行安全交底手续的单位和个人，不得安排工作；对工程项目不得安排施工。三．安全确认制度
4.1 操作安全确认制： 一看，二问，三点动，四操作。一看机组（设备）各部位以及周围环境是否符合开车条件； 二看各处联系点是否准备就绪； 三点动操作开关确认是否正确 四操作按规程进行.4.2 检修安全确认制： 一查，二订，三设立，四切断，五实施 一查施工现场以及施工过程中不安全因素 二订施工方案和安全措施 三设立安全警示标志 四切断能源动力和工艺介质 五实施检修施工方案和安全措施 4.3 停送电安全确认制 一问，二核，三执行，四验 一问清停送电的对象，时间，要求，并做记录； 二核实停送电是否具备条件； 三执行停送电操作规程；
四验证是否已经停送电，挂接地线，切断开关要挂牌 4.4 行走安全确认制 一认 二看 三不准 一认清厂内行走安全通道 二看准地上障碍物以及空中状况
三不准：不准跨越皮带，栏杆和机电设备；不准在起吊物下停留和行走；不准带小孩和闲杂人等到现场
4.5 起重指挥安全确认制 一清，二查，三招呼，四准，五试，六平稳； 一清楚吊物重量，重心，现场环境，行走路线 二查实绑挂是否牢靠，起重角度是否正确； 三招呼一下吊车司机和地面人员
四准确发出口令和指示 五试动一下起吊半米高 六平稳行走和放置 4.6 高处作业安全确认制 一看，二设，三佩挂，四查，五稳，六禁止 一看气候，场地，设施有什么危险，攀登物是否牢靠； 二设置警示标志或这监护人； 三配挂好安全带
四查脚手板，跳板，安全网是否牢靠，安全带是否挂号； 五稳人要站稳，工具材料要放稳 六禁止酒后和带病登高作业。
4.7 电焊，气焊工安全确认制 一查，二清，三禁止，四防，五实施
一查电焊机。电源以及接地是否良好，氧气，乙炔气管是否漏气。乙炔气瓶是否安装挥霍阀；氧气，乙炔气瓶间距是否5米以上； 二清理焊（割）周围易燃物； 三禁止对带压容器、情况不明容器易燃易爆容器焊（割）四防止焊机受潮漏电，防止气瓶爆炸； 五实施安全操作规程施焊。
4.8 自身防护安全确认制 一省，二查，三明确，四观察，五默念，六认真 一省视自我身心状况； 二查劳防用品穿戴，查工具状况； 三明确现场致害因素和防止方法； 四观察周围情况要勤； 五默念操作规程； 六认真操作，精力集中。办公室安全
员工下班离开办公室前应做好“三关”：即关电、关窗、关门。员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码。员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁； 严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源； 使用办公电器时，应严格遵照使用说明；
电源插座不得超负荷使用，发现插座电线发热，应及时通知电工处理； 员工应熟知消防通道，保证安全通道畅通，禁止吸烟； 如果有任何安全隐患，请立即通报主管或安全管理人员； 宿舍安全
宿舍应配置灭火器，并能正确使用。
宿舍燃气性能良好，使用完毕后应及时关闭燃气阀门。
宿舍电器开关、插座应远离水源，不得将开关、插座绑在床头及铁架柜上。员工离开宿舍要将电源插头拔出或断电。
宿舍物品需摆放整齐，避免易燃物品到处堆放而产生火灾隐患。宿舍内应严禁吸烟，可需在指定场所吸烟。严禁带外来人员在宿舍住宿。
宿舍应设专人定期进行安全检查。并做好检查记录。交通安全
员工在上下班途中或外出办公时应遵守交通规则，注意交通安全； 因公驾车的员工应遵守交通规则，小心驾驶； 严禁无证驾驶、醉酒驾驶；
厂内机动车辆在厂区内应按规定限速行驶。
如有意外发生，请立即报警（110）或拨打急救电话（120），并通知主管或行政管理人员。
驾车或乘车远途时，更应注意个人安全。工作前——————
思考和确认本班次、本岗位中的操作注意事项，检查工作现场安全状况。按生产区域要求穿戴好工作服、工作帽和工作鞋；
做好交接工作，检查交接班记录情况，·如有疑问，请向主管咨询； 严禁携带手机、火种进入消防控制线以内（加油站、防暴）生产区域； 了解将要进行的工作中所接触的危险化学品的情况和设备状况。在进入特定操作岗位或进行特定操作前准备好须佩戴个人专用防护用品； 工作中——————
遵守有关安全管理、安全操作规程；
正确使用劳动保护用品和装备（如防毒口罩、防护眼罩、耐酸手套、风机等）； 专心工作，严禁睡岗和阅读与工作无关的书、报、杂志等； 严禁野蛮操作； 按工艺要求逐步操作；
检查和确认曾经出现过错误操作步骤和发生过事故的同类设备； 向主管汇报不安全状况和行为； 应注意生产区域中的各类警示标牌； 在使用设备前，最好对所使用的设备进行一次试运行，以确认其性能良好。结束工作——————
确认关闭不使用的设备不会对其他岗位或车间产生影响后，关闭不使用的设备，并切断电源；
将使用过的工具放回指定的位置；
清洁工作区域，将生产中产生的各类废弃物存放到指定位置； 封闭各类溶媒容器，关闭暂停使用的真空、物料管道； 将用剩的原料退回仓库或存放在指定位置；
做好交接班工作和记录，使接班人员明了生产进程和设备状态等。
八、安全制度篇 安全生产八项管理制度
第一条 健全和落实各级安全生产责任制
公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，公司主管生产的领导对公司安全生产工作具有直接的领导职责；公司其他领导对各自分管范围内的安全生产工作负责。各分、子公司总经理或执行经理是本单位安全生产的主要负责人，对本单位安全生产工作负有直接领导责任。在公司范围内，通过层层签订安全生产责任书，进一步落实安全生产责任。把安全生产责任落实到班组、岗位，直到每一个员工。第二条 安全生产“五同时”制度
各级分管安全的领导和分、子公司的车间主任及班组长负责计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，在抓好生产的同时，把安全生产摆在重要位置。尤其是在总公司的月度生产调度会和各分、子公司的日生产碰头会、每周生产调度会以及设备检修协调会上做到讲安全、提出安全要求和注意事项。第三条 建立安全生产会议制度
公司安全生产委员会每年定期召开全体会议；每季度召开一次各分、子公司安全管理人员参加的安全例会。各分、子公司每半年召开一次安全生产委员会全体会议；每月开一次安全例会。各级安全会议的内容是：贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策、上级安全生产主管部门的文件精神；检查和总结安全生产工作；研究落实生产安全事故隐患整改措施
第四条 安全生产教育培训制度
按照国家有关规定，公司主要负责人和主管领导及各分、子公司的执行经理参加由省、市安全生产监督管理部门组织的安全生产培训，矿长需进行安全资质培训、持证上岗。
公司各类安全生产管理人员必须进行安全资质培训和每年的安全生产再培训。公司所有从事电气作业、起重机械作业、电焊气割作业、爆破作业、压力容器操作等特种作业的人员必须进行安全技术培训、持证上岗。第五条 安全生产检查与事故隐患整改制度
公司级安全检查每半年一次，由公司分管安全的领导组织公司安全生产委员会成员和有关安全生产管理人员进行检查。各分、子公司每季度进行一次，由分、子公司分管安全的领导负责组织检查。各分、子公司的分厂、部每月进行一次安全检查。安全生产管理人员应当根据本单位的生产工艺特点，对安全生产状况进行经常性检查，检查情况应当记录备案。各级安全生产检查发现的事故隐患，要制定整改措施，其整改情况应当记录备案。
第六条 安全生产准入制度
按照《安全生产法》及相关法律法规的规定，公司建立外来队伍安全生产准入制度。各分、子公司对提供生产性检修、维修或以维修作业方式包干承接生产过程部分项目的外来队伍必须是具有资质的成建制单位，有必要办理安全生产准入证。对外委队伍，在与公司签订劳务或项目承接合同时，必须明确安全责任条款，并经有关部门和安全管理人员审核。各分、子公司不得擅自招收不具有资质的成建制单位的“游兵散将”。第七条 事故分析报告制度
对发生的安全生产事故，必须做到 “四不放过 ”即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。凡发生轻伤事故，事故单位需在第一时间向公司报告；发生重伤事故需在24小时内向公司安全主管部门报告；发生人身伤亡事故，事故单位需在第一时间向公司安全主管部门和公司主管领导报告。发生生产安全事故后，要迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，并按规定立即报告当地政府和安全生产监督管理部门。
公司要结合本单位实际，制订重大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备，每年按规定进行演练。第八条 安全生产责任追究与考核制度
发生轻伤、重伤事故，由事故所在单位按照经济责任制对事故责任人进行经济处罚。公司严肃查处每起工亡事故，追究事故责任人的责任和有关负责人的领导责任，同时对事故单位的考核实行“一票否决”。
生产顶岗作业的劳务用工在作业过程中因玩忽职守发生生产安全事故(含设备事故)造成经济损失的，应追究相关人员和其所属成建制单位的责任并给予经济处罚
一、希望每一个员工都能成为专业的“安全人”：用专业的态度看待矛盾、用专业的情感体谅安全管理人员的苦心（自觉遵守公司安全管理规章、理解并帮助安全管理者执法）
二、希望每一个角落都有一双专业的眼睛：用专业的眼光发现隐患，用专业的大脑思辩对策、提供、参与整改！
三、希望每一处隐患都能得到及时根治：治理隐患需要细心，维护设施需要爱心，制止他人违章需要真心！
四、希望我们的每一个家庭都能团圆和幸福：身体健康、心灵健康！
五、请珍惜今天的一切、从爱惜自己的生命开始，关注安全！
安全为了生产，生产必须安全！我们没有任何理由放弃自己的义务！
今天的安全是为了明天的幸福！
今天安全才有明天的幸福！
安全操作规程
为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢记“我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责”的安全理念，搞好安全文明生产，保护职工的安全，防止伤亡事故的发生，特制定《安全操作规程》，望各单位、各级人员认真遵照执行。
目 录
第一章 通用安全操作规程 第二章 岗位巡检安全操作规程 第三章 设备安全操作规程 回转窑安全操作规程 水泥磨安全操作规程 破碎机安全操作规程
重型板式给料机安全操作规程 单段式破碎机安全操作规程 生料库安全操作规程 辊压机安全操作规程 提升机安全操作规程 链运机安全操作规程 螺旋输送机安全操作规程 胶带输送机安全操作规程 离心风机安全操作规程 罗茨风机安全操作规程 空气压缩机安全操作规程 袋式收尘器安全操作规程 选粉机安全操作过程 回转装包机安全操作规程 仓库管理员安全操作规程 第四章 特殊作业安全操作规程
一、预热器清堵安全操作规程
二、清结皮安全操作规程
三、篦冷机堆“雪人”作业安全操作规程
四、空气炮安全操作规程
五、分解炉安全操作规程
六、储油罐安全操作规程
七、中控操作员安全操作规程
八、化验员安全操作规程
九、电气焊作业安全操作规程
十、气割作、气焊与业安全操作规程
十一、电气自动化维修安全操作规程
十二、进容器检修和检查作业安全操作规程
十三、装载机作业安全操作规程
十四、起重作业安全操作规程
十五、天车（含电动葫芦）安全操作规程
十六、煤磨系统防火防爆操作规程
十七、维修钳工安全操作规程
十八、锅炉工安全操作规程
十九、厂内机动车司机安全操作规程
二十、清理储库安全操作规程 目的与适用范围
确保生产作业场所符合职业安全卫生要求，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、环保生产；避免可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。
适用于本司生产现场所有管理、操作人员、包括临时工、合同工、外包工程（项目）人员和其他有关人员。
生产现场应符合国家《职业安全卫生管理体系试行标准》要求。2 职责
2.1 人事行政部负责制订本管理规定，各部门经理有责任责成各生产现场人员严格贯彻执行本规定；
2.2人事行政部每月进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核； 3 工作程序
3.1 严格公司生产计划，并按计划安排各项生产维修事宜。
3.1.1 各项制造过程中所需原料、燃料、材料，人员，设备，监控测量装置等，均需妥善安排，以避免停工待料。
3.1.2 严格按照工艺规程、操作规程的规定进行生产。
3.1.3 生产过程中，各工序产量，存量，进度，物料，人力等均应予以适当控制。3.1.4 公司应当对员工进行上岗前安全生产教育和必要的技术培训，使其熟悉岗位（工种）有关的安全生产规章制度和安全操作规程，设备及工具之正确使用方法和防范意外的方法。保证员工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。3.1.5 各种设备及工具应经常检查、保养，确保遵守使用规定。3.2 工作现场之整理整顿 3.2.1 定置管理
a)人员定置：规定每个操作人员工作位置和活动范围，严禁串岗； b)设备定置：根据生产流程要求，合理安排设备位置；
c)工件定置：根据生产流程，确定物料存放区域，状态标识和流程图； d)工位器具定置：确定工位器具存放位置和物流要求； e)工具箱定置：工具箱内各种物品要摆放整齐。3.2.2 定置管理实施要求
a)有物必有位：生产现场物品各有其位，分区存放，位置明确；有位必分类：生产现场物品按照工艺和检验状态，逐一分类；
b)分类必标识：状态标识齐全、醒目、美观、规范；
c）按区越定置：认真分析绘制生产现场定置区越，生产现场所有物品按区越标明位置，分类存放；不能越区、不能混放、不能占用通道。3.2.3 整理整顿要求 a)整理：效率和安全始于整理。把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场不需要的坚决从生产现场清除掉；
b)整顿：在整理的基础上，把生产现场需要的进行定置管理；
c）清扫：生产现场、岗位除随时清扫保持清洁整齐外，生产岗位不得堆放杂物。d)清洁：每个员工持证上岗，仪容整洁大方。每个员工工作有序，保持肃静，姿态端正。
e)素养：上班时间未经主管同意不得擅离工作岗位、在非指定场所严禁抽烟；每个员工要养成良好工作作风和严明的纪律，不断提高全体员工自身的素质。3.3 生产现场安全管理
3.3.1未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
3.3.2国家规定的特种作业人员，必须按照经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
3.3.3 生产现场油、电、机械传动等容易产生安全事故的部位，必须有醒目的警示标志、标牌；对易燃品（如油库、煤库、氧气、乙炔气瓶库、矿山爆炸品库）存放区，必须按照过国家有关消防安全法规的规定，配备安全防范设施。
3.3.4 操作人员要正确使用劳保用品，确保起到安全防护作用，严禁违章作业。3.3.5 生产现场一旦发生安全事故，要采取应急措施，抢救伤员，尽可能的确保抢险人员安全，制止事故发展，减少经济损失。
第一章 通用安全操作规程
一、“安全生产，人人有责”。所有员工必须加强法制观念，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律法规。坚持进行三级安全教育，严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），切实做到“四不伤害”。
二、凡不符合安全生产要求，有严重危险的厂房、生产场所和设备，职工有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情况，职工有权采取紧急措施，停止设备运行，并及时报告领导处理。
三、工作前必须按规定穿戴好劳保防护用品；班前班中严禁饮酒，班上不准打闹，不准大声喧哗，不准睡岗、脱岗。
四、工作应坚守岗位、集中精力干好本职工作，不准做与本职工作无关的事，不准擅自把自己的工作交给他人,做到“四不动”（不懂设备性能不动，不是自己的设备不动，不熟悉设备作业环境不动，不懂设备操作规程不动）。凡运转的设备，不准修理、跨越、传递物件和触动危险部位；不准用手拉、嘴吹铁屑；调整检查设备需要拆卸防护罩时，要先停电关车，不准无罩开车；各种机具不得超限使用。
五、搞好文明生产，保持厂区、车间、库房、通道、马路等整齐清洁，畅通无阻。扬尘岗位做好密闭、堵漏、通风除尘。机电设备要做到“四无”（无积灰、无杂物、无松动、无油污）和“六不漏”（不漏油、不漏灰、不漏电、不漏气、不漏风、不漏水）。岗位工人要做到“三好”（用好、管好、修好）和“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。
六、凡从事手拿肩扛工作时，防止扭伤和砸碰手脚。两人以上工作必须有主有从，统一指挥，同时起落。
七、厂内行人要走指定道路，注意各种安全警示标志；严禁贪便道跨越危险区；严禁从行驶中的机动车辆扒上跳下、抛卸物品；严禁无照开车。
八、吊车、起重机不准超负荷吊运；严禁任何人攀登吊运中的物件以及在吊钩下通过或停留；使用梯子，上部要靠牢、绑好或下部有专人扶着。
九、操作必须熟悉设备性能、工艺要求和设备操作规程，设备应定人操作；开动本工种以外的设备时，必须经车间主任批准后方可操作。
十、所有机电设备都必须做到有轮必有罩，有轴必有套，有闸必有盖，有平台走道必有栏杆，有沟、坑、井口必有盖板，有下料口必有篦子，并保证其牢固可靠。各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记等，不准随意拆除或非法占用。十一、一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等，必须有可靠的接地或重复接地安全措施。非电气维修人员不准安装维修电气设备和线路。使用手持电动工具，必须绝缘可靠，有良好接地接零措施，并应戴好绝缘手套操作。
十二、定期按要求进行设备检修。对设备进行检修时，应防止设备的突然启动，必须理解急停开关仅是切断电源或马达启动器，为确保安全，应该切断设备配电盘上的电源开关或将控制柜上按钮打至检修位置。
十三、停送电应按谁检修谁申请（停送电必须同一人申请，必要时书面申请），事后再确认的原则，防止发生人身和设备事故。启动设备之前进行检查和确认，并与有关人员联系后，在条件允许的情况下，方可启动设备。
十四、在磨内、仓内、电收尘内检查和维修时，入孔口必须派人看护。进入后，仓管道内部作业时，必须使用安全电压照明灯。
十五、煤磨制备系统特别要避免温度过热，O2或CO过高而发生系统着火，引发爆炸事故。煤磨系统人员应该清楚知道引起自燃和爆炸的条件。煤磨系统生产区严禁抽烟。在磨内、仓内、电收尘内检修前确认没有煤粉进入、确保通风排除CO气体、设备外部要有专人看护。
十六、车间要保持整洁，杜绝煤粉、燃油堆积或泄漏现象。
十七、易燃易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。易燃易爆设备必须接地，以防静电导致着火爆炸。车间内严禁明火作业，特别是煤磨系统，确需电焊部位根据现场情况隔绝电焊火星进入易燃易爆部位，可用石棉毡遮盖。
十八、高空作业，必须系好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋；严禁投掷工具、材料等物件。
十九、中控室、配电室、化验室、油库、等要害部位，非工作人员禁止入内。
二十、各种消防器材，工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用。
二十一、驾驶员要严格执行交通规则，服从安全管理，厂区内要减速行使，车辆的安全部件要保持灵敏可靠。
二十二、建筑物要按规定安装避雷装置，并定期检查保证其完好。
二十三、发生重大伤亡事故时，要及时实施抢救措施，保护好现场，并立即报告值班经理，由值班经理按规定报告公司领导及集团公司。
二十四、夜班值班长、值班经理必须到现场安全把关。
第二章 岗位巡检安全操作规程
一、交接班
1.遵守劳动纪律，严格执行“面对面、手交手、你不来、我不走”的交接班原则，设备隐患和遗留问题交代不清楚不接班，卫生打扫不合格不接班，工具不齐全不接班，记录填写不规范不接班。
2.上班时必须按规定穿戴好劳动防护用品。3.接班后，根据设备的运行状态做好相应的准备工作：
①接班时设备处于正常运行状态，要立即按照巡检规程认真巡检，确保系统持续正常安全运行。
②接班时设备处于正常停机状态，应检查确认所管辖设备的完好情况，确保设备随时正常启动。
③接班时设备检修，应积极配合机电维修人员工作，圆满完成各项任务。
二、岗位职责权限
1.接受中控操作员、本单位领导和班长的指挥，负责所管辖设备的巡检、维护保养，确保系统正常安全运行，发现问题及时处理，具备快速排除一般性故障的能力，需要机电维修人员到场时要及时向本单位领导汇报，并配合机电维修人员搞好设备检修工作。2.严格按操作规程操作，确保本系统无安全事故发生，并对过程参数及时记录，确保操作规范、记录真实。
3.搞好所管辖区域的设备和地面卫生。4.坚决杜绝违章作业，有权抵制违章指挥。
三、设备运行前的检查确认
接到启动指令，应立即检查确认所管辖设备的完好情况和工作环境的安全状况：
① 确认各部分螺栓、螺母没有松动，各接触面没有异物咬入，各间隙没有异物； ② 确认各润滑和冷却系统正常；
③ 确认所有的安全栏、隔热罩 和安全防护装置牢固可靠； ④ 确认各密封装置完好，不漏气漏料；
⑤ 确认各阀门转动灵活可靠，与中控指示位置一致，旋转部位与固定件没有障碍物； ⑥ 确认各压力、温度指示正常，符合设备启动要求；
⑦ 确认机旁钥匙开关置于“中控”位置，中控显示“备妥”信号；
⑧确认工作环境状况良好，设备各旋转部位及安全距离内没有人员和安全隐患。经检查确认设备可以正常启动，方可与中控联系开机。
四、设备运行中的巡检
1.巡检时必须正确穿戴好劳动防护用品，认真细心。2.上下楼梯时，一只手要抓住扶手，防止滑倒。
3.严格按照岗位巡检路线和巡检记录要求的项目进行巡检并做好巡检记录。4.随时搞好设备维护保养和地面卫生；设备正常运转时不经允许任何人不得打开上壳体人孔门。打开看火平台观察孔时，要戴面罩和防护镜，站在上风口，以防喷出热的气体和粉尘造成伤害，观察孔不用时要盖好。
5.检查设备时，要随时注意自己所处的位置，与设备运转部分要保持一定的距离，严禁身体各部位与设备旋转部分接触，防止人体或衣物卷入发生危险，并要防止高空跌落。6.发现异常情况时，要反应灵敏，积极处理，努力将隐患消灭在萌芽状态，必要时及时与中控联系，取得外部支援。
7.发现有危及设备和人员安全的征兆时应立即报告，情况紧急时有权采取紧急停车措施或临时处理措施，然后再报告。在维护保养好所管辖的其他设备的情况下，积极参与事故的处理和系统的恢复。
8.现场处理设备时，必须先与中控联系，并将机旁钥匙开关置于“检修”位置。要主动排除一般性故障，机修工和电工到达现场抢修时岗位工要积极配合，使设备尽快恢复正常状态。
9.当设备突然跳停时，要认真查找跳停原因，立即检查所管辖设备的完好状况，使设备处于再次正常启动状态，并与中控联系确定开机时间，严格按照中控指令进行操作。10.无论是紧急停车或正常停车，停车后严禁停稀油站和冷却系统。（短时间）11.设备正常停机时，要抓住有利时机，认真检查设备的完好状况，使设备处于再次正常启动状态。
五、巡检路线
按照本公司生产工艺流程制定巡检路线，明确巡检的方法、时间、内容。需做到：发现隐患报班长； 重大隐患报中控； 严重异常立即停； 故障不除不开机；当班问题当班记。
六、设备检修
1.设备检修时，必须按《停送电制度》办理停电工作票，确认机旁钥匙开关置于“检修”位置，严格执行挂牌上锁制度。
2.气温低于0℃时，应检查各部分冷却水是否完全排净，以免冰冻造成胀裂。3.特殊作业区域需严格执行工作票制度，如《动火作业证》、《进入有限空间作业证》等。应有安全防护措施。
4.检修人员必须正确穿戴好劳动防护用品，以免被高温设备烫伤。
5.打开设备检修门后，要认真观察设备内部温度及其他情况，确认无危险后，方可入内。6.进入设备检修时必须两人以上，互相监督和保护，同时外面要有人监护，照明用电必须使用安全电压。
7.检修过程中，维修人员要与岗位工或中控操作员随时保持联系。8.进入设备人员如有头晕、胸闷等不适情况时，应立即撤离。
9.设备检修完成要认真清点现场的工具、材料和人员，清理检修现场的杂物。确认无安全隐患时，方可关闭人孔门和观察孔，所有的人孔门和观察孔应密封良好。然后再解锁、取牌，通知中控，并将机旁钥匙开关置于“中控”位置。
第三章 设备安全操作规程
回转窑安全操作规程
1、开机前准备工作
1.1 做好启动前全部设备检查调整工作。1.2 检查设备润滑情况及润滑剂的量。
1.2.1 高温风机主轴承稀油站、液压挡轮油站、窑主减速机、篦冷机干油站系统、窑头废气风机、窑尾废气风机油站的油量适当，油路畅通，温度表、压力表显示正常。、1.2.2 所有设备传动装置，包括减速机、电机、联轴器等润滑点保证油量及润滑正常。1.2.3 所有设备活的部件、电动执行机构等部分保证润滑正常。
1.3 设备启动前，要对设备内部进行全面检查，清楚杂物，防止设备运行时卡死或损坏设备。
1.4 检查各风管上膨胀节法兰接头是否安好。1.5 检查生料库及设备是否防水，耐火材料情况。1.6 所有闸门、阀门都在适当位置。1.7 冷却水系统是否正常。
1.8 设备传动易松动部分进行严格检查，保障牢固。1.9 各现场仪表正确，与中控对应无误。1.10 检查电气设备。1.10.1 检查电源是否供上。
1.10.2 电气开关柜在工作位置，电气保护电流整定值要合理。1.10.3 现场设备开关全部打到中控位置。1.10.4 确认高压设备送电条件具备并送电。1.10.5 检查设备信号的备妥情况。
2、运行中的检查及调整
2.1 检查窑头罩气流。
2.1.1 检查各部位有否漏气及仪表的误差。2.1.2 清扫气体分析仪取样探头。2.1.3 保持窑头罩气流稳定。2.1.4 调整炉窑风量的平衡。
2.2 检查烧成带温度，检查托轮、液压挡轮的位置、冷却状况。2.3 检查入高温风机气体温度。2.4 检查篦冷机。
2.4.1 料层厚度应适当，篦板上一定要有熟料且不能过早将熟料卸掉。2.4.2 注意窑皮脱落，结大块或塌料时的清理。2.4.3 检查各传动部件。
2.4.4 各风机风量、风压正常，注意熟料冷却效果。2.4.5 干油站运行正常。2.5 检查喷煤系统。
2.6 窑尾废气温度应适宜，出高温风机压力控制正常。2.7 检查五级旋风预热器。2.7.1 检查气体分析仪现实情况。2.7.2 检查各翻板阀运行灵活正常。2.7.3 检查环吹管路是否畅通。2.7.5 注意进行清堵。
2.8 检查分解炉，根据实际情况进行调整。
3、正常停机操作
3.1 减少燃料及生料的供给量，逐步停料。正常窑应将煤粉仓内煤用完。3.2 停止增湿塔喷水系统。
3.3 回转窑开始降低转速，慢转窑。3.4 停窑头密封冷却机。3.5 篦冷机系统停机。3.6 停熟料输送系统。3.7 高温风机停机。3.8 停窑头一次风机。
3.9 停窑后应对预热器、窑、篦冷机内部进行检查，确认其运转情况是否做适当处理。3.10 停机操作中注意温度、压力的变化，做出正确的判断，是否停机。3.11 停窑后注意预热器结皮和窑皮的塌落。
3.12 停窑后进行慢驱转窑。每隔10分钟转窑90度，防止窑变形。
水泥磨安全操作规程
1、开车前的准备
1.1 检查各润滑点润滑情况，冷却水系统是否畅通，有无漏水、渗水现象。1.2 开润滑系统和高压润滑系统，检查其是否有异常振动、漏油现象，油量是否符合要求，洒油是否正常，磨机主体是否能够浮华，回油情况是否良好，各个机构运转是否正常。
1.3 检查所有连接螺栓及地脚螺栓有无松动。1.4 各密封部件要密封良好，不准出现金属间的摩擦。1.5 电动机及控制系统应完整良好，所有附属设备应运转正常。
2、开机
2.1 启动磨机滑履轴承的高低压润滑装置及传动装置的润滑系统，冷却系统。2.2 启动收尘器及其出料装置。2.3 启动磨机出料输送设备。2.4 启动喂料系统。
2.5 正常运转后，停止高压润滑系统。
3、运转中检查
3.1 电动机电控系统和各部位连锁装置工作正常。
3.2 各部位的润滑装置及冷却系统的工作正常，各个监视检测仪表反应正常。3.3 各润滑点的温度正常。
3.4 磨机运转平稳，减速机不应有不正常的震动和噪音，各处螺栓无松动。3.5 所有润滑系统，水冷却系统不应有漏油、渗油现象和漏水、渗水现象；进料及出料装置是否有漏料、漏灰现象；各处密封情况是否良好。3.6 电动机的电流波动正常。
4、停机
4.1 当磨机运转中发生下列异常情况时，应联系有关岗位，按 规定顺序停磨，检查原因，排除故障。
4.1.1 滑履轴承润滑或冷却系统发生故障，滑履温度超过65℃并继续上升时。4.1.2 各处连接螺栓发生松动、折断或脱落时。4.1.3 磨机内机件脱落时。
4.1.4 隔仓板因篦冷孔堵塞而影响产生时。
4.1.5减速器润滑系统发生故障而引起轴承温度上升超过规定值时。（详见减速机有关文件）
4.2 停磨顺序 喂料系统→主电动机→出料系统→收尘系统→收尘器出料输送设备→在滑履轴承、减速机降至常温后，停润滑及冷却系统。4.3 磨机停止运转期间注意事项：
4.3.1 在磨机主体和滑履轴承温度尚未降至常温之前，不准停止润滑和水冷却系统。4.3.2 磨机停止运转前10min，应接通高压润滑系统，以防止磨体冷却收缩时损伤轴承合金，直到磨体完全冷却到常温（环境温度），磨机不在定时转动时为止。
4.3.3 为防止磨机筒体变形，在停磨后应通过慢速驱动装置转动磨机，磨机转动的时间间隔根据具体情况而定。每次回转时，磨体回转180°，直到磨体温度降至环境温度后，方可停止间隙回转。
4.4 当停磨时间较长时，应将磨内研磨体卸出，以免磨体变形；
4.5 冬季停磨时间较长，各处冷却水要放净（滑履轴承托瓦冷却水道中的水通过截止阀放净，确认水漏斗中没有水流过，以免冻坏设备）。5 安全操作
5.1 密切注意滑履轴承托瓦温度变化在测温装置上的反应。5.2 密切注意出料端滑履托瓦夹板的磨损和断裂情况，即使更换。
5.3 经常检查滑履轴承润滑系统运行情况和供油是否充足，及时补充润滑油。5.4 要经常检查滑履轴承润滑系统运行情况和供油是否充足，要注意补充润滑油。冬季加油或换油时，将油加热至25°左右，对变质不干净的润滑油一律不准使用。5.5 刚安装投入使用的或新更换的轴瓦，在磨机运转一个月后，应将润滑油全部排出（减速器应根据有关技术文件执行）。清洗油池，更换新油。
5.6 经常检查滑履轴承密封情况注意挂有刷的工作是否正常，两端密封是否良好，必要时予以调节或更换。
5.7 经常检查冷却系统是否畅通。
5.8 注意检查进料及出料密封情况，发现磨损严重或密封效果受到影响时，应及时予以调整、更换或采取其他处理措施，要注意补充润滑脂。
5.9 注意检查衬板连接螺栓、地脚螺栓等是否有松动、折断、脱落等现象，新更换安装后在运转一定时间要重新拧紧。
5.10 经常密切注意磨机各部位在运转中是否有异常振动、噪音等现象。一旦发现应立即停磨检查处理。
5.11 注意因热膨胀而可能产生的零件变形、膨胀、温升等，出现异常要及时处理。5.12 注意个仪表、信号、照明装置及控制系统是否灵敏完整。
破碎机安全操作规程 开车前的准备
1.1 仔细检查轴承的润滑青黄是否良好，肘板的连接处是否有足够的润滑油脂。1.2 仔细检查所有的坚固件是否紧固。
1.3 仔细检查传动的三角带是否完好，及时更换破损三角带；擦净三角带和皮带轮上油污。
1.4 检查防护装置是否良好，发现不安全现象时，应及时排除。
1.5 检查破碎腔内油污矿石和杂物，若有矿石和杂物，则必须清理干净，以保证破碎机在空载下启动，无关人员远离设备。
2、开机操作与检查
2.1 经检查，证明机器和传动部分情况正常，用电铃或信号与前后岗位联系好后，方可启动设备。
2.2 启动后，如发现异常现象时，应立即停止运转，待查明和排除不正常情况，再启动破碎机。
2.3 破碎物料应均匀地喂入破碎腔内，应避免侧向加料或堆满加料，以免过载或单向过载。
2.4 正常时最高的轴承温度不得超过70°，超过此温度时，应立即停机，查明原因，并加以消除。3． 停机
3.1 正常停车前，应停止进料，待破碎腔内物料完全排出后方可关闭电动机。3.2 非正常停机；破碎时，如果因破碎腔内物料堵塞而造成停车，应立即关闭电动机，将物料排除后，方可再开机。
重型板式给料机安全操作规程
1、开机前的准备
1.1 检查机器各连接部位是否可靠，链板装置螺栓联接是否松动。
1.2 检查减速器油池油位是否足够；链轮轴装置和拉紧装置润滑脂填充是否有轴承座容积的三分之一；拉紧轴承座滑到及下托轮、支重轮等是否有足够润滑脂。1.3 检查各润滑部密封处有无漏油现象。
1.4 检查机器各部位是否存在工具及其它杂物等影响机器运转。1.5 链板上进料口段有不低于500mm厚的料层。
2、开机操作与检查
2.1 开机前检查工作完毕，待破碎机等后续设备启动后方可启动机器。
2.2 启动设备后，如有异常现象，立即关机；查明并排除异常情况后，再次启动。2.3 正常运行时，轴承温升不得超过30℃，轴承最高温度不超过60℃。2.4 运行时各联接部位紧固件不得有松动；支重轮、下托轮转动灵活。2.5 机器工作时不许卸空物料。2.6 不许有超大块物料及金属材料喂入设备。2.7 运行中不许有卡死乱碰冲击现象。
3、停机
3.1 正常停机时：保证链板上有不低500mm后了层停留（因检修原因需要卸空时除外）。3.2 非正常停机：设备运行出现异常情况时，必须立即关机，排除故障方可重新启动。
破碎机安全操作规程
1、开机前准备工作
1.1 检查主轴承和其他润滑油量并加适量润滑油。1.2 检查各部位的联接螺栓是否松动和断裂。
1.3 检查机体内和各传动部件是否有障碍物，喂料和出料设备有无故障。1.4 检查传动装置和电机是否正常。
2、运转中的操作与检查 2.1 检查主电机的温度和电流。2.2 注意运转只能够声音是否正常。
2.3 检查地脚螺栓、衬板螺栓及各紧固螺栓有无松动。如松动及时紧固。2.4 检查主轴的运行、润滑及温度变化情况。2.5 给料量均匀，严禁超负荷运行。
2.6 检查防护罩装置和通风收尘设施是否正常。2.7 注意各种检测仪表工作是否正常。
3、停机操作程序
3.1 按下列顺序停机：停止给料待破碎腔内物料全部处理完后停破碎机→输送机将全部破碎物料排完后停止输送机。3.2 破碎机停车后，应进行如下检查： 3.2.1 锤头、衬板、筛板的磨损情况； 3.2.2 各部件连接螺栓有无松动和断裂； 3.2.3 传动三角带的松紧程度。皮带撕裂超过断面1/2时，应予更换； 3.2.4 安全装置有无损坏； 3.2.5 电气仪表是否处于零位；
3.2.6 带有水冷却（或淋水）装置的轴瓦，在冬季应将水排净，并用压缩空气吹干，防止冻害事故。
4、注意事项
4.1 运转中设备发生紧急故障，可先停车。故障未排除不能开车。4.2 电器设备发生故障，由电器专人负责修理。
4.3 检查破碎机时必须将板喂机头部物料清理干净，防止振动时落下伤人。
4.4 所有安全装置，必须完整牢固。联系信号和通讯设备失效时，不能启动破碎机。
生料库安全操作规程
1、保证均化库卸料斜槽各处密封完好，非检修期间严禁打开斜槽检查盖，如对斜槽进行检查和检修，必要时先确认气动关阀处于关闭状态，关闭气缸高压气源，并将上部螺旋闸板并紧不得漏灰。
2、由于生料库，混合料仓等充满物料，库或仓内粉尘浓度大，空气流动不畅，进库或仓内检查前，应尺量排空物料，切断上流物料通道，各料位计断电，并保证库（仓）内通风，系好安全绳，并有专人看护。
3、作业前一定要严格按照从上向下清理料仓物料的原则。
4、在清理生料库下料口时，必须事先关闭上部螺旋闸板，如有必要还须人工插板，采用高压空气清理时，要注意高压空气和漏料伤人。
5、检查高压空气是否泄露或堵塞，进行清理前，应先关闭高压空所供应，并侧对气体出口，以防高压空气喷伤
辊压机安全操作规程
1、开机准备工作 1.1 检查各连接件及螺栓紧固情况。
1.2 移动辊水平议移动自如，无任何可能妨碍其运动的杂物；磨辊传动灵活。1.3 液压油箱内油量合适，液压缸进退移动灵活，蓄能器充气压力合适。1.4 检测系统反应灵敏、检测正确。
1.5 润滑系统分油器及管路畅通，主轴内润滑脂充足。1.6 各输送设备、进料系统工作正常。
2、开机
2.1 由后往前启动出料系统各设备至辊压机。2.2 启动进料系统中的除铁器和金属控测器。
2.3 打开主机电源及控制柜，检查确认各仪表工作正常。2.4 开启集中润滑系统。2.5 启动主电动机。2.6 开启进料系统各设备。
2.7 开启液压油泵电机加压，使系统压力达到设定数值。
2.8 观察称量仓的料位显示，调节进料插板使料饼达到适当的厚度。
3、停机
3.1 停机顺序：停进料系统各设备→停除铁器及金属探测仪→将称量仓内物料挤压完毕→关闭液压油泵电机→停主电机→停集中润滑系统→控制柜→停所有出料系统设备。3.2 长时间停机
3.2.1 卸掉液压系统压力
3.2.2 将各润滑点加好充足的润滑脂，防止设备零部件生锈或有杂物进入设备密封腔内。
3.2.3 将蓄能器的充气压力降至5×105Pa左右。
4、注意事项
4.1 根据被挤压物料的性质，选择适当的粉碎力，得到最佳节能效果。
4.2 调整进料装置调节插板改变被挤压出的料饼厚度（平均厚度25~40），如新加入料的平均粒径较大（25~30mm以上）物料较硬，则加大料量和工作辊缝。
提升机安全操作规程
1、开机前准备
1.1 打开检视门，仔细检查料斗是否松动。1.2 检查提升机内残的物料和其他货物。
1.3 检查安全设施是否安全，检查上下链轮轴轴承的油脂是否加足。1.4 检查各库库存情况及入料情况。
2、开机顺序
2.1 按开机按钮，空载下启动，观察五分钟，倾听有无异常响声。2.2 通知各个岗位进料。
3、注意事项
3.1 提升机运行时关闭所有检视门。发现卡斗，机身倾斜，应立即停机。3.2 禁止提升机在运行过程中，对提升机运行部位进行清扫或修理。3.3 禁止各物料混库。
3.4 随时检查洗螺旋张紧装置的松紧，保持链条有张力。
3.5 每小时检查一次提升机轴承和各联接螺栓，注意链轮的磨损。3.6 停机时必须停止进料10分钟后，按停机按钮。3.7 交接班时，停机打扫地坑和机体卫生。
链运机安全操作规程
1、开机准备工作
1.1 检查电线。开关及电器过载保护装置等是否完好。1.2 检查各紧固件是否松动。
1.3 检查各润滑点是否按规定加足润滑油。1.4 检查链条手否有卡住。
2、安全操作
2.1 空载启动，启动后再输入物料；停机必须将机内输送物料卸完后方可停机。2.2 加料应均匀，物料中不得混入大块的坚硬物件，以免卡住链条，造成损坏。2.3 经常检视各机件的工作状态，注意紧固零件是否松动、掉落，如有此现象立即停机纠正。
2.4 工作时不得取下任何一块机盖。
2.5 物料湿度不能过大，温度不得高于200℃。2.6 不得反方向“开倒车”。
螺旋输送机安全操作规程
1、开机前的准备
1.1 检查地脚螺栓和所有联接地脚螺栓是否松动。1.2 检查减速机和各润滑点是否加够适量润滑油。1.3 清扫螺栓旋内物料或其他残存物。
2、开机顺序 按开机信号，空载下启动螺运机。
3、停机 按停机信号，待螺运机内物料输送完毕，停螺运机。
4、注意事项
4.1 螺运机加料保持均匀下料，防止吊轴承积塞。
4.2 被输送物料中不得混入坚硬大块物料，如需检视内部，操作人员可以打开任何一块机盖。
4.3 每小时检查一次联接螺栓及运行情况。4.4 随时检查各润滑情况及时加油。
胶带输送机安全操作规程
1、对胶带输送机不正确的操作会造成设备和人身事故。造成事故是由于送料时，大块物料猛落或卡住，造成输送带撕裂，覆盖层剥落，因此必须尽量降低落料高度，减少物料冲击。不及时纠正胶带跑偏，会影响正常运转并造成输送带损坏；引起人身事故的原因：通常是在设备运转时清理或更换零部件，因此坚持停机检修是避免事故的重要措施之一。
2、注意事项
1、操作前必须正确穿戴好劳动保护用品。
2、开机前必须对设备进行全面检查，排除障碍物，做好开机前准备工作，确认带上和尾轮部位无人方可开机。
3、启动前检查开关，是否处于良好状态，先进行空载运行，不得随意解除联锁，开机前必须按铃示警。
4、停机后，皮带机必须处于空负荷状态，尽量避免负荷停止和启动（立磨进料皮带例外）。
5、设备动转中要经常检查马达，减速机首尾轮，清扫器漏料的情况，检查设备润滑情况，齿轮声音是否正常，运转中各温度，不得越过规定。
6、操作中，一看、二不、三勤的操作要领。一看：物料粒度大小，有无其杂物，下料口是否畅通。二不：皮带机不跑偏，不掉料、不刮破皮带。三勤：勤检查、勤润滑，勤清扫。
7、皮带启动不起来或打滑时，严禁用脚蹬、手拉、压杆子办法处理，设备运转部位在运转时，严禁接触运转部位，不准坐在皮带乘凉，休息闲谈。
8、严禁在栏杆上乘凉，不得从未安装置的皮带架下通过，所有安全防护罩和安全拉杆必须保证牢固可靠。
9、停机检修时，必须切断电源，；并将转换开关置于“OFF”位置。
10、开机时，先开皮运机，后开喂料提升机等。皮带输送机应空载启动。有数台输送机串联运行时，应从卸料端开始，顺序起动。等全部正常运转后，方可入料。禁止先入料后开车。
11、停机时，先停前面喂料设备，皮运机无料时，才可停机。运行中出现胶带跑偏现象时，应停车调整，不得勉强使用，以免磨损边缘和增加负荷。
12、输送带上禁止行人或乘人。输送机电动机必须绝缘良好。移动式输送机电缆不要乱拉和拖动。电动机要可靠接地。
13、皮带打滑时严禁用手去拉动皮带，以免发生事故。
离心风机安全操作规程
1、开机准备
1.1 将进风阀门关闭，出风阀门稍开。
1.2 检查风机各部的间隙尺寸，转动部分与固定部分有无碰撞及摩擦现象。
2、安全操作
2.1 运转后将阀门慢慢开启，达到规定工况为止，注意电机电流是否超过规定值。2.2 轴承部位的振动不得超过规定值。
2.3 除每次拆修后更换润滑剂外，还应定期更换润滑剂。润滑油润滑时，随时观察油标所示油面的位置，及时添加润滑油。
2.4 检查轴承温度是否正常，温升不得超过周围环境的40℃； 2.5 定期检查温度计及油标的灵敏性。
2.6定期清除风机内部积灰、污垢等杂质，并防止生锈。
罗茨风机安全操作规程
1、开机前的准备
1.1 检查冷却水是否畅通。
1.2 检查所有紧固件有无松动现象，主要零件是否完好，密封装置密封情况是否良好。1.3 检查邮箱是否合适，检查风机进出阀门是否打开，严谨在进出风阀门关闭状态时启动风机，做好风机空负荷起动的准备工作。
2、开机顺序 当以上检查一切正常和已做好空负荷运转的准备工作，接送风信号后，开油箱冷却机，启动风机。
3、停机操作程序
3.1 放风阀打开后，按风机停机按钮。
3.2 风机停机后待油温降到40℃以后，再停冷却水，关闭送风阀门。
4、注意事项
4.1 检查风机和电机联接螺栓有无松动，设备管件有无异常声音、泄露及振动。4.2 随时检查齿轮箱飞溅润滑情况，润滑油温不得超过65℃，轴承温度不得超过70℃。4.3 随时检查运转电压、电流，若突然大幅度波动，应立即报告立窑放风或电工值班人员。
4.4 风机运转时，不准检修运转部分，以免发生事故。注的意检查消音器的完好状态。4.5 经常保持机房的清洁，严防杂物进入吸风口。
4.6 经常保持风机、电机机身的清洁，无跑、冒、滴、漏现象。
空气压缩机安全操作规程
1、开机前准备
1.1 先检查各紧固部件及传动带的松紧情况。1.2 打开冷却水，从视水孔处观察是否连续流水。
1.3 检查各润滑部位是否按规定加足润滑油，冬季：Hs-13,夏季：Hs-19。1.4 用手转动飞轮2~3圈，查找有无妨碍运转的现象。
1.5 顺时针拧动减荷阀上的梅花手轮，使吸气口关闭，以便空压机无负荷启动。
2、开机
2.1 确认准备工作无误后先点动空压机器2~3次，以使各润滑点得到润滑油，然后正式开机。
2.2 空压机正常运转时，将减荷阀上之梅花手轮反时针旋转到底，即开始负荷工作。2.3 负荷运转中应巡回检查，了解各系统工作情况，仪表准确性及有无异常声响。
3、停机
3.1 正常停机： 3.1.1 先将减荷阀上之梅花手轮顺时针旋转，使吸气口关闭，然后断电，停冷却水。3.1.2 在冬季，环境温度低于2℃时，停机后应放尽Ⅰ、Ⅱ级气缸体、汽缸头内的冷却水。
3.2 紧急停机
3.2.1 曲轴箱气缸和阀室内有异常的撞击声时。
3.2.3 自动调压系统和安全阀工作失灵，致使储气罐内压力超过额定压力时（<0.8MPa）。
3.2.4 排气温度（<160℃）或润滑油温度（<70℃）超过允许的最大值时。3.2.5 电路及电器部分出现异常情况时。
4、注意事项 开停车前应与各工序取得联系（紧急停车除外）。
袋收尘器安全操作规程
1、开机准备
1.1 检查各紧固点、阀板、管路电气线路、滤袋位置是否正确完好。1.2 检查各润滑点的润滑加注情况是否良好。
2、开机
2.1 经检查符合要求，并与相关岗位联系好，通电开机。
2.2 开机后先空负荷运行，观察清灰控制器、提升阀、脉冲阀动作程序是否正确。2.3 空负荷运行正常后，将清灰控制置于自动状态，方可开始负荷工作。
2.4 运行中，巡检工应巡回检查各阀板、气压、温度及排灰情况，出现异常时，及时通知维修人员处理。
2.5 巡检工应做好收尘器各项工艺参数变化的原始记录。
3、停机及注意事项
3.1 工艺系统烟尘源停机之后，待收尘器和排风机工作20分钟左右再停机。3.2 最后停压缩气源，以保证提升阀处于开启状态。
选粉机安全操作规程
1、开机前准备工作
1.1 连接面及管路接头均已牢固密封，主电机转向正确。1.2 选粉机转子应自由、灵活、无卡带现象。
1.3 传动部件润滑油适量，冷却水路畅通，温度表、压力表正常。1.4 电气系统一切准备就绪。1.5 各风阀在适当位置。
2、开车顺序 收尘器及其系统风机→选粉机→磨机的输送设备→磨机的喂料设备。
3、注意事项
3.1 选粉机运转应平稳，无异常振动和噪声。3.2 各轴承温度、油润滑正常，温升不超过65℃。
3.3 润滑油要求洁净，用过滤纸检查，不得有任何污迹，油管畅通，润滑良好。3.4 所有监视监测仪表及控制系统均应灵敏准确。
3.5 观察，监测并记录电流波动情况，主电机电流正常，不能超过额定电流。3.6 控制一、二、三次风口的阀门。3.7 控制好减速机工作油压力。3.8 油站工作正常。
回转装包机安全操作规程
1． 开机前准备
1.1 清楚机体上的杂物。
1.2 各转动、传动部分灵活，无卡碰现象。1.3 电器系统正常，允许启动。1.4 计量装置正常，在误差范围内。1.5 清包机、正包机正常，皮带输送正常。1.6 收尘系统正常。1.7 物料充足。
2开机顺序 顺时针旋开急停按钮→启动回转电机，调至合适转速→插袋→启动灌装电机→启动喂料电机。3停机顺序
3.1 关闭喂料电机→放空包装机内水泥→按停止按钮，关闭灌装电机→将调速按钮逆时针调至零，停回转电机。
3.2 紧急停机：按急停按钮→控闸断电。4．安全操作
4.1 检查减速机油面高度，注意加油。初运行1个月后需换油，每三个月更换一次。4.2 灌装系统中的两轴承经常检查并加润滑油。
4.3 大齿轮中两轴承每两个月加满一次润滑油，半轴承应每6个月更换一次润滑油。4.4 包装机正常运行12-18个月大修一次。4.5 注意检查动力系统。灌装结构、控制结构。
4.6 使用包装袋规格符合国家标准规定尺寸，不得过大或过小。4.7检查计量装置及时调整。4.8 注意密封，严禁加油。4.9 正常停机时放空包机内水泥。
4.10 包机顶部不准有异物，若发现异响应立即停车处理。4.11 定期检查碳刷磨损，严重时及时更换。
仓库管理员安全操作规程
1、材料、工具、零部件设备要分类摆放整齐、稳固，高度要适当。精密工具、量具应妥善放置。
2、搬运有刃口、毛刺或涂油的工具及零件，要戴手套，货物应放置稳当，不准露出货架。
3、工具、零部件不准放在电器开关附近或压在电线上。
第三篇：岗位安全责任制
----------岗位安全责任制
根据-------------的要求，关于贯彻执行中州分公司《关于进一步加强安全生产基础管理深入推进“违章行为综合治理年”活动以及岗位安全责任的通知,为了加强安全观念,做到责任明确,赏罚严明，结合本单位的实际情况，有计划地改善劳动安全,特制定-------车间岗位安全责任制：
-------车间岗位：车间主任、车间副主任、安全员、采矿技术员、综合管理员，地质工、现场管理工、修理工、检斤工、化验工、司机
车间主任安全生产责任制 车间主任是车间安全生产第一负责人。遵守执行安全生产第一责任人安全工作标准。对全车间工作进行决策。规范车间员工自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，严格按操作程序及工作标准进行标准化作业，并督促做好新入人员和各工种人员的安全教育工作。3 制定和修订车间各工种的安全技术操作规程，经上级或主管部门审核后，组织贯彻执行。强化员工劳动保护用品的佩戴，并认真执行安全生产“五同时”和事故处理“四不放过”原则。认真组织做好员工的安全技术、业务学习和教育工作，不断提高员工的技术业务水平和安全意识，并组织做好车间的各项安全活动。强化安全生产标准化工作，不断完善各项管理制度、原始记录等基础台帐。7 组织安全大检查和危险源安全检查，对查出的员工违章行为和设备、设施的事故隐患采取措施，搞好安全文明生产。分配各班组长实行安全生产目标管理，坚持执行安全生产责任制。
车间副主任安全生产责任制 对车间安全生产负有直接领导责任。及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。3 在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产规章制度的行为。4 深入工作现场，消除不安全因素，纠正人的不安全行为，积极组织落实整改工作。参加车间范围内的安全检查，并对检查出得安全隐患，落实整改。负责对车间员工进行安全生产技术培训和考核，落实车间大修及临时抢修施工时的安全措施。对车间发生事故上报要及时、准确负责，参加事故的调查、分析，提出防范措施。执行车间主任有关安全工作的指令，及时向车间主任报告设备的运行情况和安全情况。认真组织本车间的设备检查，并及时将检查情况向主任汇报。10 负责将环保设备（设施）的计划、检修、维护纳入生产设备管理中。11 经常检查本车间范围内的不安全状态，并督促及时整改。12 参加本车间的设备事故分析会，并提出处理意见。13 负责组织修旧利废和设备的革新。
车间安全员安全生产职责 在车间主任领导下，开展日常的安全管理工作，开展安全教育，使广大员工树立安全观念，增强“安全第一，预防为主，综合治理”的力度。2 建立健全各种规章制度，随时纠正违章。认真贯彻国家有关安全生产的政策、法令规程和公司、矿部、车间的安全生产制度和决议，并经常检查贯彻执行情况，在业务上接受安全部门的指导，坚决服从车间主任的调配，对班组安全进行业务指导。在车间主任的指导下，负责起草、制定车间的安全生产规章制度和规定，起草后经车间主任审核，按期上报有关报表资料。参加车间组织的安全生产检查，下达事故隐患整改指令，并督促实施，在生产中遇有重要险情时，及时报告车间主任，妥善组织救助。经常深入生产作业现场，坚持日常巡检，指出潜在安全隐患，纠正不安全操作行为。参与车间安全教育工作，按照矿部要求，做好特殊工种的安全培训及复审工作，搞好新工、复工、转岗的“车间级”安全教育工作。8 积极协助车间领导不断改善员工的生产作业条件。督促检查员工个人防护用品的穿戴情况和矿点“安全记录”的管理，并签字批示。
车间采矿技术员安全生产职责 在车间主任领导下，负责车间采掘管理中的安全工作，切实执行安全工作的“五同时” 参加车间组织的安全、卫生检查，对检查出的不安全隐患和故障，及时采取措施进行整改。根据下达的作业计划和设计要求组织正规采掘，经常了解作业计划的执行情况，负责采掘技术措施，保证计划的顺利完成。参加车间工伤事故、设备事故的调查分析，并提出技术改进措施，严格按照“三不放过”原则执行。积极协助车间领导不断改善员工的生产作业条件。6 不违章指挥，有权拒绝执行上级不符合安全规定的指挥。经常深入工作面，负责工作面的技术管理，及时向车间提出工作面的管理意见。
车间综合管理员安全岗位职责
1监督管理者认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，督促贯彻执行安全生产的法规、法令。发动党、政、工、团齐抓共管，努力实现“事故为零”的奋斗目标。组织开展“党员身边无事故”等系列活动，充分调动和发挥党员在安全生产中的积极模范作用，并把安全生产工作作为检查、评比的重要内容。把安全生产、劳动保护工作列入党支部议事日程，定期检查车间执行党的安全生产方针的情况。参与重大安全生产技术措施的研究和审定，并监督及时付诸实施。监督安全、环保、防暑降温、劳动保护等费用的计划和使用。
5协助并监督行政贯彻执行党和国家的安全生产方针、劳动保护政策、法令及上级有关安全工作的指示、规定。积极发挥员工代表的作用，定期或不定期的组织员工检查安全情况，及时向车间主任提出改进意见。
8在车间主任领导下，负责车间各类账务支出，车间仓库物品的存储，矿部下发物资的领取与发放明细。并且认真做好记录。自律于己，严格遵守劳动纪律和安全操作规程，并认真按照操作程序与动作标准进行指导作业，发现有冒令、强令作业等，及时阻止，有权下达停止作业的指令，并做好事后教育工作。不违章指挥，有权拒绝执行上级不符合安全文明生产的指令指挥及纠正员工违章作业。经常检查、督促车间员工正确使用劳动保护用品和安全用具。
车间地质工安全岗位职责贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部规章制度。掌握辖管区域工程地质与水文地质情况，结合采场生产进度，努力完成上级下达的生产指标。负责健全完善地质资料的采集与整理，以及保密工作，防止资料的损坏，丢失，外泄。负责全区矿量工作的管理，对采区（露天开采、地下开采），回采工作面矿量的动态分析，按时编制各种储量动态报表，做到数据齐全，分析准确。5 参加对采区地面塌陷、水土流失、采空区地质灾害的巡检认定工作，做到及时上报，妥善处理。认真配合车间安全生产工作，掌握现场石料的质量标准，协调涉外工作关系。7 积极协助车间领导不断改善员工的生产作业条件。6 不违章指挥，有权拒绝执行上级不符合安全规定的指挥。
车间现场管理工安全岗位职责
1积极参加安全生产活动，遵章守纪（严格遵守劳动纪律，岗位纪律、安全生产规章制度和安全操作规程），服从管理，听从指挥，坚守岗位，正确使用劳动保护用品。特种作业员工要做到佩章上岗。
2自觉遵守安全生产规章制度，认真按操作程序与工作标准作业，员工对本岗位及活动区的安全负责，不违章作业，有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，对玩忽职守者有权举报或控告。
3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。4掌握急救知识，保护事故现场，主动配合事故调查。
5严格执行安全生产确认制，认真检查作业环境与设备是否符合安全要求，发现有影响安全操作的障碍和不安全因素时应立即与有关人员设法排除，或报请上级解决。
6工作中，认真检查器具、设备，保证安全可靠，做到正确使用，保持现场整洁。7 认真巡查，确保矿区资源，发现有盗采情况的出现，勒令停止，及时上报，妥善处理。积极协助车间领导不断改善生产作业条件。9 有权拒绝执行上级不符合安全规定的指挥。
车间修理工安全岗位职责 遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗，做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，至规定场所休息。2 熟悉本工种的操作技能和《安全操作规程》。树立全局观念，服从车间主任工作按排, 不挑精拣肥损公肥私, 以良好的心态和技能做好工作。负责车间设备的维护保养以及检查修理工作，发现有不安全的设备隐患，即时上报，妥善处理。认真佩戴工作服，劳防防护用品，注意行车和工作中的安全状况，未经批准人员严禁驾驶车辆,避免各种工伤及生产事故发生。努力学习技术, 积极参加培训, 提高维修技能和维修质量,按时完成车辆维修工作。爱护公司财物, 树立良好的职业道德和行为规范, 维护公司的良好形象。8 积极协助车间领导不断改善生产作业条件。不违章指挥，有权拒绝执行上级不符合安全规定的指挥。
车间检斤工安全岗位职责 遵章守纪（严格遵守劳动纪律，岗位纪律、安全生产规章制度和安全操作规程），服从管理，听从指挥，坚守岗位，正确使用劳动保护用品。掌握电子秤的使用技术，按正确的操作程序办理业务，做到过秤及时、快捷，保证库内不压车。过秤时要对车辆进行定位要求后再进行过秤检斤，回检车皮时认真核对，防止人货混杂造成经济损失。对已过秤的矿石数量核对准确无误后，经检斤员签字，妥善保管。5 未经领导同意不准擅自给外来车辆称重。6 保证电子衡的准确性，不定期对电子秤进行校对。7 不违章操作，有权拒绝执行上级不符合安全规定的指挥。
车间化验工安全岗位职责 遵守公司的规章制度和岗位安全操作规程，遵守纪律，不违章操作。2 负责对本岗位所用器具的使用、维护和保养工作，确保器具及化验设备齐全，化验数据准确、可靠，认真做好记录。熟练掌握常用化学药剂物理有毒有害成分，安全使用。合理存放有毒有害、易燃、易爆及腐蚀性药剂，并安排专人保管。注意防火、防滑、防灼烫、防腐蚀等，化验完毕，切断设备仪器电源，如用酒精炉等，必须切断火源后，再次检查，方可离开。工作中要相互配合，保护自己，保护工友，防止事故发生。7 取样化验时，严格佩戴劳动防护用品，禁止强令作业，冒令作业。自我不断进行危险源和环境因素识别，并采取措施将安全隐患降至最低限度。9 有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。10 对本岗位的安全环保负责。
车间司机安全岗位职责 遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗，做私事, 不从事任何与工作无关的事情。严格遵守中华人民共和国道路交通安全法律法规。3 坚守工作岗位，服从工作需要，保证随时要随时到用车。4 爱护车辆车容，保证车况良好，安全出车。随时做到车灯齐全，方向灵敏，刹车制动性能好，紧急处理不出差错。6 勤检易损部件，勤查要害部位，不留安全隐患行车。7 小心驾驶，中速行车，杜绝责任事故。8 有权拒绝执行上级不符合安全文明指令指挥。
起草人：--------
审核人：------------
第四篇：水泥企业安全生产责任制2017
安全生产责任制
前 言 总则
1.1 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制，落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康稳步发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发事件应对法》等法律法规，以及《xx省安全生产管理条例》、《工伤保险条例》等规章制度，结合本公司实际，特制定本制度。1.2 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，加大事故隐患排查治理整改和重大危险源监控力度，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全文明生产。
1.3 凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属各部门及全体员工（包括临时工合同工），外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有人员，均应严格贯彻执行本规定，接受安全生产监督管理。对违反本规定造成已未遂人身伤亡事故的，按照有关安全规章制度规定，予以检查考核处理，直至追究刑事责任。
1.4 由总经理负责组织公司在生产工艺技术、设备管理、生产管理、安全管理方面有着丰富经验的管理人员、技术人员及岗位人员成立小组，负责安全生产管理制度的编制评审修订工作。当国家政策或公司机构发生变化经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应及时修订本制度。
1.5 本管理制度汇编主要围绕《水泥企业安全生产标准化》的要求顺序进行起草，按照会签审核签发发布培训反馈程序办理，遵循PDCA循环管理模式坚持程序改进。
安全生产责任制
1.6 由总经理协调公司各部门之间的安全职责。
1.7 建立严格的考核规定，追究没有履行或没有严格履行安全生产职责的失职人员的责任，视情节轻重和造成危害的程度及事故后果的严重情况追究安全责任。2 控制要求
2.1 公司各级负责人是安全生产第一责任人，各级领导必须按照“一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，全面负责本部门的安全生产管理工作。公司全体员工要牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，依法服从安全生产监督管理，履行安全生产方面的各项权利和义务，在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度和操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
2.2 各部门要加强基层安全文化建设，开展安全标准化活动，强化生产作业现场精细化管理，按照标准规范组织生产，努力做到生产现场标准化岗位操作标准化基层管理标准化。
2.3 全公司各部门推行安全标准化管理，采取一切可能的措施，全面加强安全管理安全技术和安全生产培训教育，坚持安全生产检查力度，有效地减少和防止各类事故。
2.4 公司所属各部门不得将生产经营项目场所设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。发包单位要与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，负责对其安全生产工作统一协调监督指导查处事故及堵塞事故隐患。2.5 公司定于每年六月份为本公司安全生产宣传活动月。2.6 公司除贯彻执行本规定外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。3 管理机构设臵 3.1 设臵原则：
安全生产责任制
3.1.1 相应原则：与本公司行政机构相匹配，根据机构调整情况对安全机构作相应调整。
3.1.2 分级设立的原则：设立的安全机构分为公司级、部门、班组三级。
3.1.3 领导负责制的原则：各级安全机构的第一责任者，即各级领导的主要负责人。
3.1.4 设立常务管理机构的原则：设立安全环保室作为公司的安全常务管理机构。
3.1.5 职能全面的原则：公司安全机构设臵覆盖，包括公司所有部门。3.2 设臵级别
3.2.1 公司成立由总经理任主任，生产副总经理为副主任，各部门负责人任委员的公司安全生产委员会。
3.2.2 安全生产委员会下设安全环保室，负责办理安全生产日常工作。
3.2.3 各部门成立由部门负责人为组长的安全领导小组，负责本部门的日常安全环保管理工作。
3.2.4 各部门根据安全生产管理需要，设立兼职安全员，负责部门的日常安全管理工作。
3.2.5 各班组的班组长作为本班组的安全负责人，负责本班的安全生产具体管理工作。
安全生产责任制
安全生产责任制管理制度
1目的
为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制定本制度。2适用范围
本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于xxxx水泥有限公司所有部门、人员。3规范性引用文件
《安全生产法》
《xx省安全生产条例》 4职责
4.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
4.2安全环保室负责安全生产责任制的编制、评审、修订,并上报主管领导审核。
4.3各部门负责对公司下属班组及人员的安全生产责任制的制定、沟通、培训、实施及考核。
4.4公司安全环保室、行政人事部负责各部门和部门的安全生产责任制执行情况的评审和绩效测量。5管理要求 5.1制定
5.1.1公司安全环保室负责组织各部门编制安全责任制，并予以指导、审核。
5.1.2要按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设臵，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。5.1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况。
5.1.4所有从上到下依次签订《安全生产责任书》。
安全生产责任制
5.2沟通
5.2.1在制定过程中与各部门加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
5.2.2安全环保室应组织各部门召开安全责任研讨交流会，听取各方面人员的意见。
5.2.3制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。5.3培训
5.3.1安全环保室负责安全生产责任制培训的组织工作，制定公司培训计划。
5.3.2安全环保室负责组织对各部门负责人进行安全责任制培训。
5.3.3各部门负责组织对本部门员工的安全责任制培训，应及时让下属人员了解、掌握。
5.3.4机构或人员发生变动,各部门负责人应及时组织变动人员进行安全职责、权限的培训。5.3.5所有培训记录应存档备案。5.4评审
5.4.1安全环保室每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
5.4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
5.4.3评审应形成报告，对安全生产责任制的执行做出客观、公正的评定。
5.4.4评审报告应上报领导审批。5.5修订
5.5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。
安全生产责任制
5.5.2当发生以下情况时，要及时对安全生产责任制进行修订： 5.5.2.1当外部环境或安全标准化体系发生重大变化时。5.5.2.2通过绩效评定报告要求进行修改时。5.5.2.3发生严重的安全事故时。5.5.2.4当发生相关方重大投诉时。5.5.2.5目标、指标未完成时。
5.5.2.6产品变更、工艺变化、引进新技术或新设备时。5.5.2.7公司的经营情况发生重大变化时。
5.5.3修订参照相关文件管理规定执行,安全环保室保留相关材料备查。
5.5.4修订后的公司安全生产责任制经总经理批准后以文件形式重新发布，并收回旧制度。5.6考核
5.6.1安全环保室不定期检查各部门、岗位人员对安全生产责任的了解、落实情况，包括责任制是否缺失，责任制内容与岗位工作实际是否相符。
5.6.2各部门每季度对各岗位安全生产责任制执行落实进行一次考核，考核以抽查形式进行，保留考核记录。
5.6.3对各部门负责人的考核依照安全生产责任书进行安全考核,一般年底进行,考核过程参照安全生产绩效考核制度。6记录
《安全生产责任书》 《安全责任制培训记录》 《安全生产责任制考核记录》 《安全生产责任制评审记录》 《安全生产责任制修订记录》
安全生产责任制
安全生产委员会安全职责
1、安全生产委员会是公司安全生产管理的最高决策机构。
2、负责贯彻落实国家安全生产方针、政策和有关法律、法规，监督公司各部门 认真贯彻落实。
3、设臵安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理 人员。
4、监督、落实安全生产费用的提取和使用情况。
5、宣传、教育、普及安全生产、职业健康方面的知识。定期 听取员工意见，改进安全生产、职业卫生管理工作。
6、定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患，督促相关部门 及时整改,未整改 的及时上报并建立隐患排查体系。
7、分析和预测公司安全生产形势，组织制定安全生产工作计划 落实工作措施，建立安全预测预警系统。
8、负责组织制定公司安全生产规章制度、管理标准。
9、明确各部门安全职责，监督检查各部门安全生产工作情况。
10、每季度至少召开一次安全生产工作会议，监督检查上次会议布臵工作的落实情况，研究当期安全生产情况，并进行工作布臵安排。研究解决生产中存在的重大安全问题。
11、定期识别法律法规并进行评审，融入相应的规章制度中。
12、定期收集相应的国家标准，开展国际对标。
13、组织职工职业卫生体检，建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。定期 对职业危害场所进行检测、并公示结果。
14、督促各部门对公司员工及相关方安全日常检查、监督。
15、督促各部门对危险作业和检维修作业的安全防护措施及落实情况进行检查和审批，并对作业过程进行监督。重大检修作业 制定检修方案及安全技术交底。
16、组织公司开展综合应急演练，督促部门进行专项及现场应急 演练，并对演练效果进行评估。
安全生产责任制
17、负责新建、改建、扩建工程项目劳动安全卫生设施的设计审 查和竣工验收，督促“三同时”全面落实。
18、接受地方安全生产监督管理部门的指导与监督；发布公司安全生产信息，组织协调公司重大事故救援、调查和处理。
19、负责监督检查公司安全生产目标指标完成情况及安全生产责 任制、安全生产 标准化管理制度的落实情况，并考核。20、对安全生产工作成绩突出的单位和个人予以表彰、奖励，并 做好持续改进。
21、督促各部门开展定制化管理。
22、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
23、督促相关部门做好本企业安全文化建设和宣传工作。
24、分解集团公司目标、指标，对其进行考核、评估，并督促各 部门对本公司目 标、指标的分解。
25、开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确 保公司安全标准 化达标及各岗位达标。
一、总经理安全职责
1、总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负总责。
2、建立、健全公司安全生产责任制。
3、组织制定并落实公司安全生产规章制度和安全操作规程。
4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。
5、保证公司安全生产投入的有效实施。
6、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织开展公司的安全生产教育培训、应急演练工作。
8、组织开展安全生产标准化以及公司文化建设。
9、组织实施公司职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康。
10、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，落实应
安全生产责任制
急准备工作。
11、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。
12、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
13、生产经营单位的主要负责人应当每年向职工代表大会、职工大会、股东大会报告公司的安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
14、负责审批水泥筒型库清库作业的审批。
二、党支部书记安全职责
1、党支部书记根据“一岗双责”的原则，对职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，贯彻执行党和国家的劳动保护、安全生产方针、政策、法令和规定。对公司在贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
2、围绕党和国家的安全生产方针，采用各种各样的宣传形式，宣传劳动保护，安全生产，教育职工遵章纪守，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，提高教职工安全意识。
3、宣传党和国家的劳动保护政策法规以及公司安全生产规章制度和安全操作规程，普及与公司生产有关的安全技术知识，推广安全生产先进经验，经常性的开展安全生产活动和工会劳动保护监查活动，宣传预防各种事故和职业危害的典型经验。
4、做好劳动保护、安全生产思想工作，督促各部门齐抓共管安全生产，发挥职工积极性，使安全管理建立在广泛的群众基础上。
5、深入第一线，掌握了解职工思想动态，解决影响安全的因素，对各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复正常工作的思想工作。
6、定期组织检查安全制度和安全岗位职责的执行情况，排除隐患，确保施工安全。
7、负责重大事故救援现场的指挥与协调工作。
安全生产责任制
三、常务副总/分管安全生产副总安全职责
1、建立、健全公司安全生产责任制。
2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
4、保证公司安全生产投入的有效实施。
5、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、除安全生产法明确以外，xx省安全生产条例增加的职责。
9、督促落实公司安全生产规章制度和操作规程。
10、督办公司事故隐患治理。
11、定期组织或参与生产安全事故应急救援演练。
12、每年向职工（代表）大会、股东大会报告公司安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
13、发生安全生产事故时，应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
四、工会主席安全职责
1、根据“一岗双责”的原则，对职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，协助总经理抓安全生产。
2、贯彻有关安全生产法律法规和安全技术标准；协助第一责任人主持召开安全生产会议，及时部署和开展安全生产工作。
3、在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。
4、定期参加安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
5、总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
6、发生事故时，指挥抢险并上报事故，参与事故调查，严肃查处事故责任人，采取相应措施，防止类似事故重复发生。
安全生产责任制
安全环保室安全职责
1、组织或参与拟定公司安全生产和职业卫生规章制度、操作规程和事故应急预案。
2、组织或参与公司安全生产和职业卫生教育和培训，如实记录安全生产和职业卫生教育和培训情况。
3、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
4、组织或参与公司应急演练。
5、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实公司安全生产整改措施。
8、参与公司生产工艺、技术的安全风险评估和设备的安全性能检测。
9、督促落实公司危险作业、可燃作业场所的安全管理措施。
10、对公司的生产安全事故进行统计、分析。
11、做好职业卫生日常管理，组织员工职业健康体检并建立职业卫生台账。
12、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当及时将履职情况报告公司有关负责人。
一、安全环保室经理安全职责
1、贯彻执行安全生产和职业卫生的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策。
2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
3、开展安全隐患排查、环境卫生、职业健康、消防等检查工作，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及员工的不安全行为。
4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告公司负责人。
安全生产责任制
5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广先进技术和经验。
6、参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
7、参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
8、参与组织公司应急预案的制定及演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高 应急救援能力。
9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。
10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
11、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门全员岗位达标。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、定期组织人员行为观察，发现违章行为及时制止。
14、做好职业卫生日常管理，组织员工职业健康体检并建立职业卫生台账。
二、专职安全员安全职责
1、监督检查本公司贯彻执行安全生产的政策、法规、制度和安全工作开展情况。
2、参与生产过程的危害识别和风险评价，定期分析安全事故，职业危害趋势和重大安全事故隐患，提出整改意见。
3、监督检查公司安全生产目标实施计划的执行情况。
4、组织开展定期、不定期的安全生产大检查，提出整改意见，并督促有关部门及时解决。
5、督促有关部门制订相应规程、制度、检查执行情况，包括安全经费的支出和项目的完成情况，及时制止违章作业。
6、负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
7、负责三级安全网络建设，提高职工的安全方面的业务水平。
安全生产责任制
8、组织开展安全生产的各项活动。
9、协助相关部门事故调查和处理，认真按“四不放过”的原则处理，及时上报。
10、配合部门负责人做好其他日常的安全、环保管理工作。
11、组织员工职业健康体检以及岗前体检的落实工作。
三、门卫安全职责
门卫是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、抓好本岗位的安全保卫、治安巡查、车辆管控等工作。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
安全生产责任制
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
四、勤杂人员安全职责
勤杂工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、做好本岗位的安全防护，勤杂作业必须穿戴劳动防护用品。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
生产部安全生产职责
1、坚持“管生产必须管安全”的原则，在组织生产、检修的同时应对安全措施的 执行情况进行监督检查。
2、每日组织召开生产调度协调会，及时总结和安排生产组织工作以及现场安全 生产工作，并监督落实会议要求。
3、按照公司安全生产目标，分解制定部门安全生产目标、指标、实施计划、考核办法。及时处理、记录和报告生产中出现的安全隐患和不符合环境及职业健康安全的因素。
4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律、法规与其他要求，并融入到部门相应的规章制度中。配合安全环保室对生产过程中发生生产安全及环境事故的控制、处理、上报和调查。
6、负责涉及生产管理过程中，特别是中、夜班的安全生产情况的监督、检查和考核工作。做好公司各原燃材料堆场安全管理工作。
7、督促检查生产过程中高危作业、动火作业等的审批落实情况。并加强对公司中度危险源和本部门危险源监督检查控制。
8、分析和预测公司安全生产形势，组织制定安全生产工作计划，落实工作措施，建立安全预测预警系统。
9、建立磅秤系统维护保养制度、运行台账，保证设备安全运行。
10、对部门生产现场作业过程中人的不安全行为和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，制定相应的控制措施。
11、制定本部门相关岗位安全管理制度，加强对本部门从业人员的安全教育，并执行落实。
12、开展本部门定制化管理。
13、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
14、负责公司外包业务及相关技改、土建项目施工的安全监管。
安全生产责任制
15、负责公司信息化网络及现场监控系统的安全管理工作。
16、做好公司的生产组织和现场安全管理工作。
17、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、生产部经理安全职责
生产部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府、主管部门制定的安全生产法律法规，并自觉接受 安全管理部门监督。
2、将部门的安全生产目标分解到班组，制定相应实施计划、考核办法，并定期对安全生产目标的完成效果进行考核和评估。
3、明确本部门安全生产责任制，将安全生产目标层层分解到个人，制定相应措施加以落实，并列入考核。
4、组织本部门安全自查，对查出的事故隐患应及时整改、上报，并有整改记录。
5、做好本部门从业人员“三级”安全教育、复工教育、职工转岗安全教育、“四新”教育等。
6、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
7、负责开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
8、做好外包业务及公司技改技措、土建项目施工等的安全管理工作，并签订安全协议。
9、负责公司现场管理工作，随时掌握安全生产状况，监督检查生产过程中的安全落实、环境卫生、扬尘排放等工作。
10、负责组织公司计划性大修、中修、定检等计划的制定和检修安全方案的 实施，监督检查检修过程中各项安全措施的落
安全生产责任制
实情况。
11、对于各类安全生产事故，必须执行“四不放过”原则进行调查处理。
12、协助安全环保部监督检查外协施工单位进入公司施工的审批落实情况，对相关单位施工过程中的安全、环保情况进行监督检查。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门全员岗位达标。
14、开展本岗位定臵管理工作。
15、定期组织人员行为观察，发现违章行为及时制止。
16、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
二、生产部主管安全职责
生产部主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
5、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
安全生产责任制
6、负责组织编制公司设备大中修计划，制定相应的安全技术方案；对电力设备造成的设备事故、人身伤害事故的调查处理；负责对外包电气施工方的资质、安全技术方案及制度进行审核。
7、负责开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
8、负责开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力,定期检查应急物资的可靠有效。
10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时督促整改，并建立整改记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部 门班组岗位达标。
三、机电维修负责人安全职责
1、根据“一岗双责”的原则，做好本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产负责，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。
4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权
安全生产责任制
停止其工作，并立即请示领导处理。
5、参加部门新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
7、制订装臵检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。
8、加强对特种作业人员的安全知识和技能教育培训，提高业务水平。
9、定期组织班组、员工召开安全例会，落实各项安全措施。
10、加强对外协单位的资格把关，要求外协单位必须提供单位资质，相关人员资格证书以及意外保险证明等材料。
四、设备主管安全职责
设备主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
5、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
6、负责生产运行过程中设备类问题的排查，协助相关部门缓解
安全生产责任制
或消除设备存在的隐患，提高主机设备的安全运转周期。编制检维修项目的安全技术交底等工作。
7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。
8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急 救援能力。
10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调 查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
五、电气主管安全职责
电气主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
安全生产责任制
5、监督落实电气检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
6、协助部门编制电气、动力设备大中修计划，制定相应的安全技术方案，并组织实施；对电气、动力设备造成的设备事故、人身伤害事故的调查处理。
7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。
8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制 措施。
9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急 救援能力。
10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调 查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
六、维修工安全职责
维修工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
安全生产责任制
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、协助部门主管做好本部门的设备维修工作、作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得有作业证书后方可上岗操作。
6、班前要对个人所管理使用的设备、工器具进行严格检查、调整，做到文明生产、安全生产，班中发现问题，要按照组织原则，班长及向上级领导汇报处理。
7、熟悉掌握所检修设备的构造性能及技术特征，不断强化安全技术及标准的自 身学习，提高自保、互保意识和能力，努力做到“四不伤害”，若由于自己违章造 成“三违”事故，本人负主要责任。
8、使用电焊机电源线、焊接电缆与焊机连接处的裸漏接线板采取防护措施。外壳必须接地良好，半年对其进行一次电阻遥测，焊机电源线长度不超过5米，二次线连接紧固无松动，接头不能超过三个。
9、必需严格执行安全操作规程，严格按照有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施进行作业。若由于本人操作不当或失误造成人身事故和设备事故，维修工负直接责任。
10、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
11、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
12、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
13、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
14、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
15、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故。
安全生产责任制
16、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
七、电工安全职责
电工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，签订安全目标责任书，执行本岗位的实 施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训（“四新”教育），提高自身安全技能。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、参与本岗位操作规程的制定、完善，按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种应急器材和消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
八、润滑管理员安全职责
润滑管理员按照“一岗双责”要求，负责班组的日常安全管
安全生产责任制
理工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本部门的实施计划和考核办法，分解落实到班组成员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本班组成员的安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
5、参与本公司机械设备设施的润滑检维修及运行管理，参与制定公司大、中修润滑计划及安全防护措施，并监督落实。
6、负责区域内的安全装臵、防护设施的运行、维护和管理，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展本班组的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并按时上报。
8、开展危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
九、专职巡检岗位安全职责
1、严格执行操作规程和劳动纪律，认真执行岗位职责。
2、必须服从中控及值班人员的指挥。严格执行值班长的调度和
安全生产责任制
指令。
3、负责巡检所属区域所有设备仪器仪表的巡视及维护和简单的检修工作，保证设备的正常运转；定时对各传动部位进行检查，加油，消除隐患，确保设备的安全运行。
4、定期巡视，杜绝事故隐患，发现问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。
5、配合中控监视设备的运转，查看机电设备和仪表指示是否正常，加强与其他岗位的联系。
6、遵循“一听二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生，使设备达到“四无”和“六不漏”（四无：无积灰、无杂物、无松动、无油污；六不漏：不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料）。
7、严格执行巡回检查制度操作规程及维护保养规程，爱护设备，坚守工作岗位，掌握设备运行情况。
8、巡检时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，严禁跨进安全警界线，确保安全。
十、原材料协调员安全职责
原料协调员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、安全生产责任制
监督，发现“三违”现象及时制止。
5、负责原材料进厂安全监督管理工作，做好各原燃材料堆场和进出厂车辆的安全管理工作。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
十一、报表核算员安全职责
报表核算员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、按时完成公司的生产计划、生产月报、年报及其他各种报表的统计整理工作，负责各类报表台帐的登记整理及安全保管。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示
安全生产责任制
标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
十二、司磅员安全职责
司磅员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
安全生产责任制
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
十三、值班管理员安全职责
值班管理员按照“一岗双责”要求，负责值班期间的日常安全管理工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、落实当班检维修作业的安全审批，加强对当班员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
3、值班长在当班期间，代表公司全面负责安全生产运行管理，必须深入生产现场巡查，及时处理、记录和报告生产中出现的安全隐患和不符合环境及职业健康安全的因素。
4、对生产现场进行巡查，发现异常及时处理或者联系相关人员处理，确保生产正常。
5、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；参与事故调查、事故分析。
安全生产责任制
物资供应部安全职责
1、根据公司安全生产目标和指标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落 实到各岗位和人员，并对完成情况进行考核，确保完成全年安全生产目标。
2、建立部门安全生产责任制、安全操作规程，并严格执行落实，定期对其进行适宜性评价与更新。
3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保处汇总。同时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。
4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、根据安全需求，制定部门人员的培训计划，对安全培训效果进行评估和改进。
6、对各岗位安全生产责任制、岗位安全操作规程的落实情况进行考核。
7、组织对部门的危险源进行辨识和监督检查，并有效控制。
8、开展隐患排查，进行隐患治理。
9、定期收集相应的国家标准，开展国际对标。
10、负责原材料供应车辆和水泥配送车辆安全管理工作，督促教育相关方遵守公司有关安全规定，协调解决运输车辆在公司内发生的各类矛盾。
11、及时采购公司安全所需的器具和各类劳动保护用品。采购物资必须“三证齐全”。
12、加强仓库的安全管理工作，严格氧气、乙炔及润滑油品等物资出入库管理，严禁闲杂人员入内。
13、入库物资分库分类整齐摆放，留出消防通道。定期对消防设施进行检查，确保完好。做好库房的防火、防盗、防潮工作。
14、定期组织事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提
安全生产责任制
高应急救援能力。
15、发生安全事故时要立即组织部门人员按现场处臵方案开展自救，事故较大不能及时有效控制时，按规定及时报告。
16、参加公司事故应急救援。
17、开展本部门定制化管理。
18、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
19、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、物资供应部经理安全职责
物资供应部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
5、组织安全设施、工器具、劳动保护用品的采购工作。加强对危险品的采购、仓储管理，及时做好季节性事故预防物资的储备工作。
6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相
安全生产责任制
关方作业现场的安全监督检查。
7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
二、计划采购员安全职责
计划采购按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
安全生产责任制
5、协助经理对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，材料采购。对采购的劳动防护用品的质量进行验收监督，采购危化品（氧气、乙炔、氨水等）要严格按管理要求对方提供相应资质。
6、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。
7、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
8、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
9、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
10、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
11、开展本岗位定臵管理工作。
12、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
三、材料协调员安全职责
材料协调与按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
安全生产责任制
5、加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
6、协助部门经理组织对进厂材料的验收及材料的出入库和台账，加强对原材料进厂车辆安全管理。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。
8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
四、仓管员安全职责
仓管员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、33
安全生产责任制
监督，发现“三违”现象及时制止。
5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
财务部安全职责
1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的法律法规。
2、建立安全生产费用的管理制度。
3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，报安全环保室汇总，并对相关人员进行培训和考核。
4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、足额提取安全生产费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
6、制定公司安全生产费用的使用计划。
7、足额支付安全生产费和工伤保险费等。
8、定期对部门危险源进行辨识，制定控制措施，做好本部门的隐患排查及其治理工作。
9、定期识别安全教育培训需求，制定培训计划，并按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。
10、定期组织员工进行隐患排查，对查出的隐患及时治理，并对治理情况进行验证和效果评估。
11、积极参加事故应急预案演练。
12、开展本部门定制化管理。
13、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
14、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、财务部经理安全职责
财务部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司
安全生产责任制
安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
5、建立安全生产费用提取和使用的管理制度。按专款专用的原则，保证足额提取安全生产费，保证安全投入，建立安全生产费用的使用台帐，按安全生产费用相关法规，正确列支安全生产费用，列支内容在统计台帐予以反映。
6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相关方作业现场的安全监督检查。
7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进
安全生产责任制
行改进，确保部门班组岗位达标。
二、会计岗位安全职责
会计是会计岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、协助部门领导抓好本部门的安全生产投入计划和台账。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
三、出纳岗位安全职责
出纳是出纳岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、做好现金管理，存放以及银行存取款、支票办理的安全工作。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
行政人事部安全职责
1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的法律、法规，合理调配安排劳动资源。
2、参与建立、完善公司安全生产标准化管理制度、环境及职业健康安全管理体系，并监督检查落实。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、设臵本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保处汇总。同时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。
6、负责公司安全生产管理制度文件的发布，并及时跟踪落实。负责公司安全生产文件、资料的档案管理工作。
7、每年对本部门安全生产责任制进行适宜性评审与更新，保持安全生产责任制的有效性。
8、对上级部门、政府安监部门和公司安全检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
9、负责把安全工作业绩及安全生产标准化实施情况的评定结果纳入公司绩效分配方案当中。
10、负责与从业人员劳动合同的签订工作，并将工作过程中可能产生的职业危害及后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。
11、负责新员工进岗前的体检工作，分配工作应执行国家有关职业禁忌症和女工保护的规定，同时做好离岗人员的体检工作。
12、对新员工进行规章制度的教育培训。
13、了解职工有关安全生产条件、职业健康、劳动防护方面的需
安全生产责任制
求，定期检查员工工作环境及劳动保护设施是否符合国家有关标准要求，督促企业进行改善。
14、根据各单位上报安全培训需求，将安全培训纳入公司培训计划中，培训时间应满足国家相关法律、法规的要求。
15、按照相关法律法规，做好公司全体职工工伤保险费用的核算工作，并按时足额缴纳。
16、参与重大事故调查、工伤报送和鉴定工作，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，会同工会等部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。
17、按照相关法律法规要求，对职业病患者给予及时的治疗和疗养。对患有职业禁忌的职工，及时调整到合适岗位。
18、负责制定部门安全生产费用计划。
19、负责公司机动车辆的安全管理，监督检查驾驶员遵守交通法规，做好机动车辆及驾驶证的检查工作，建立相关档案。20、监督员工食堂饮食卫生安全工作，确保食堂作业条件符合国家饮食卫生要求，各类证件齐全，作业人员必须持有健康证。
21、负责定期对部门危险源进行辨识、监督检查控制，做好本部门的隐患排查及其治理工作。
22、负责公司办公楼的安全管理工作。
23、发生事故后，积极开展事故救援。
24、开展本部门定制化管理。
25、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
26、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
27、做好公司安全文化建设和宣传工作。
一、行政人事部经理安全职责
行政人事部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双
安全生产责任制
责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
5、做好维稳工作，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，做好因工伤亡人员的善后处理工作。负责公司机动车辆的安全管理，监督检查驾驶员遵守交通法规及公司有关规定，组织做好机动车辆及驾驶证的审验工作，并定期检查监督食堂饮食卫生及安全工作。
6、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
7、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
8、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
9、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
10、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
安全生产责任制
11、开展本岗位定臵管理工作。
12、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
二、劳资管理员安全职责
行政人事部劳资管理员是人事劳资管理岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、按照相关法律法规，做好公司全体职工工伤保险费用的核算工作，并按时足额缴纳。
5、负责工伤报送，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，会同工会等部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险 有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
三、档案管理员安全职责
档案管理员是综合办公室档案管理岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、负责公司安全档案资料的整理、归档工作，并保持档案室清洁、整齐、通风，防止档案霉烂、虫蛀和火灾。
5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
四、司机安全职责
行政人事部司机是司机岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司
安全生产责任制
安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆性能良好。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消 防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
五、食堂厨师安全职责
行政人事部食堂厨师是厨师岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本
安全生产责任制
岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、使用柴油灶做菜必须注意防火，穿戴好劳动防护用品，严禁吸烟。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
六、食堂勤杂岗位安全职责
行政人事部勤杂岗位是勤杂岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、使用刀具切菜时必须防止刀具割伤手指，打开蒸饭器必须防
安全生产责任制
止蒸汽烫伤。
6、负责本岗位的安全装臵、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
安全生产责任制
质量管理部安全职责
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度, 并自觉接受安全管理部门监督。
2、根据公司安全生产目标和指标，制定本部门的实施计划和考核办法，将安全生产目标层层分解到个人，确保完成全年安全生产目标。
3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保室汇总。同时将识别和获取的安全生产法律、法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。
4、建立本部门的安全领导小组和安全生产管理网络。
5、建立健全本部门各项安全规章制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。
6、组织各岗位人员进行安全生产责任制、安全操作规程的培训、考核，并对培训效果进行评估,不断改进培训方式方法。
7、制定并上报本部门安全生产费用的使用计划。
8、制定本部门各类人员安全教育培训计划，并按计划进行教育培训、考核。
9、每年对本部门安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新，保持其有效性。
10、组织对本部门生产现场和作业过程中存在的风险进行分析，制定相应的控制措施。
11、对上级部门、政府安监部门和公司安全检查出的问题进行及时整改。
12、组织对本部门岗位人员进行安全教育培训、考核。对新进厂员工以及转岗、离岗三个月以上者，进行部门、班组安全教育培训和考核。
13、加强危险药品的管理，做到“双人双锁”、分类单独存放。
14、做好本部门的隐患排查及其治理工作。
安全生产责任制
15、对本部门的危险源进行辨识、评估，做到有效控制。
16、组织参加安全生产事故应急演练，提高应急救援能力。
17、发生安全事故后，积极参加救援。
18、开展本部门定制化管理。
19、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。20、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
21、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、质管部经理安全职责
质管部经理是本部门安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现全面负责。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
5、负责检维修作业安全审批，加强对部门员工的安全日常检查、监督，发现“三 违”现象，对违纪人员及时处理。
6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相关方作业现场的安全监督检查。
7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实
安全生产责任制
施监控治理。
8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制 措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高 应急救援能力。
10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改 记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调 查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定臵管理工作，确保本岗位达标。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部 门班组岗位达标。
二、控制岗位安全职责
1、上班期间必须保持身体状态良好，严禁酒后或带病上岗。
2、必须正确规范穿戴劳保用品，严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。
3、掌握设备性能，严格按使用说明书进行操作。
4、确保安全防护设施齐全、牢固可靠，照明设施完好，取样线路畅通。
5、设备运转时，严禁打开机壳检查运转部件，搞设备卫生时，严禁清扫设备的运转部位。
6、外出取样时严禁跨越旋转设备或在机盖上、皮带上行走、休息。
7、在暗处及夜班要带手电筒上岗检查设备，以防跌伤或碰撞，上下楼梯扶好扶手防止滑倒摔伤。
8、电气设备故障必须由专业人员处理，不得擅自动手；
9、严禁非本岗位人员进行操作。
安全生产责任制
10、检查设备时，必须切断电源。
11、作业现场物品必须定臵管理，远离平台、廊道边缘防止高空坠物伤人。
12、在进入粉尘及噪音区域作业要严格按照规定配戴好防护用品。
13、岗位人员应了解本岗位存在的危险、有害因素和控制措施以及应急处臵方案。
三、物检岗位安全职责
1、上班期间必须保持身体状态良好，严禁酒后或带病上岗。
2、必须正确规范穿戴劳保用品，严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。
3、掌握设备性能，严格按使用说明书进行操作。
4、确保安全防护设施齐全、牢固可靠，照明设施完好，取样线路畅通。
5、设备运转时，严禁打开机壳检查运转部件，搞设备卫生时，严禁清扫设备的运转部位。
6、外出取样时严禁跨越旋转设备或在机盖上、皮带上行走、休息。
7、在暗处及夜班要带手电筒上岗检查设备，以防跌伤或碰撞，上下楼梯扶好扶手防止滑倒摔伤。
8、电气设备故障必须由专业人员处理，不得擅自动手；
9、严禁非本岗位人员进行操作。
10、检查设备时，必须切断电源。
11、作业现场物品必须定臵管理，远离平台、廊道边缘防止高空坠物伤人。
12、在进入粉尘及噪音区域作业要严格按照相关规定配戴好防护用品。
第五篇：水泥企业安全生产责任制
水泥企业 第一部分 安全生产责任制
一、生产经营单位安全生产职责
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。
2、认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保企业的安全生产。
3、公司法定代表人是安全生产的第一责任人，按照“谁主管，谁负责”的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。
4、安全生产人人有责，企业的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
5、本职责适用于企业的各部门。
二、总经理安全职责
1、总经理是安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。
2、建立、健全安全生产责任制。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
6、组织制定并实施事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产事故。
三、副总经理（安全）职责
1、对本公司的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示，组织编制、修改、补充本公司的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。
3、加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
4、主持建立安全生产保证体系。
5、督促制订生产过程的安全生产措施。
6、主持公司安全生产会议，对重大安全问题组织讨论。
7、定期组织公司综合安全生产大检查和各种专业安全检查，总结推广安全生产经验。
8、主持重大伤亡事故的调查处理。
9、组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、经费等，保证实施。
四、安全处（科）安全职责
1、认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的规定，负责公司的安全生产管理工作。
2、组织制定、修订安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程，并检查执行情况。
3、对新工人进行厂（公司）级安全教育。
4、组织安全大检查，贯彻事安全患整改制度，对检查发现的安全隐患提出整改意见，对隐患整改情况进行跟踪检查。
5、编制安全教育培训计划，并组织落实。
6、负责督导检查劳动防护用品发放、使用情况。
7、参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目的 “三同时”审查，并参加竣工验收工作。
8、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，参加事故的调查处理工作。
9、负责安全管理资料的整理、归档等项工作。
10、负责对公司各部门及个人安全工作进行考核评比。
11、开展安全技术研究，推广安全生产先进管理方法。
五、安全处（科）长岗位职责
1、彻落实国家法律、法规、政策、规章制度及上级指示精神，并督促检查执行情况。
2、组织编制安全工作计划，督促有关部门实施。不断完安全管理制度、应急救援预案并组织落实。
3、召开安全会议，传达、布置、总结、交流上级安全生产指示和有关安全生产的先进经验。
4、参加本单位的工程设计审查和竣工验收工作。
5、加强劳动纪律的管理、监督，检查各班组的管理工作，并对违纪人员及时处理。
6、坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好全厂职工的安全教育及新工人进行厂级安全教育工作。
7、负责组织安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。
8、建立健全安全、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。
9、负责各类安全事故的调查处理。做好职工工伤事故分析、统计、报告工作，提出对责任者的处理意见，协助有关部门提出防范措施。
六、安全生产管理人员职责
1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。
2、参加编制长远规划、安全措施计划，参与安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程的制定工作。
3、落实各项规章制度和安全措施计划。
4、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
5、经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。遇有危及安全生产的紧急情况，有权先停止作业，并立即报告有关领导处理，直至安全隐患消除。
6、参与制定事故应急救援预案和演练。
7、监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。
8、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。
七、车间主任安全职责
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本车间安全生产和职工健康全面负责。
2、对新工人进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育或安全考核不合格的不予分配工作。
3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实。
4、组织本车间安全检查活动，落实隐患整改，保证安全设施设备处于良好状态。
5、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门和有关领导。
6、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。
7、定期组织工人学习技术操作规程和安全操作规程，并经常进行安全生产和防护知识教育。
8、负责监督检查上岗职工劳动保护用品穿戴情况。
9、参与制定事故应急救援预案，并适时组织车间应急演练。
八、班组长安全职责
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。
3、组织安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全工作。
4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。
5、发生事故立即向有关领导报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因，汲取经验教训。
6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导。
7、对新工人进行班组级安全教育，有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作。
8、搞好安全设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工穿戴劳动保护用品情况。
九、岗位工人安全职责
1、熟练掌握本岗位安全操作规程。
2、上岗操作前必须按规定穿戴好劳动保护用品。
3、上班时要严格遵守公司各项安全制度、规定，不得窜岗、脱岗，严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情。对他人违章操作加以劝阻和制止。
4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令。
5、严格执行交接班制度。
6、对发现的事故隐患，自己不能处理的应立即报告有关领导。
7、发生事故时要及时抢救伤员，并保护好现场，及时如实向有关领导汇报。
8、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。
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