关于公司安全生产、文明施工奖罚规定(2011版)

第一篇：关于公司安全生产、文明施工奖罚规定(2011版)

关于公司安全生产、文明施工奖罚规定（2011版）

为进一步完善公司的各项管理制度，加强企业安全生产的监督和管理，防止和减少安全事故，保障职工的生命安全和公司的财产安全，确保公司的经济发展，认真贯彻落实“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，提高全员的安全意识，坚决杜绝施工中的“三违”，确保全年安全生产目标的实现，现将公司研究制定的《安全生产、文明施工奖罚暂行规定》公布，谨请各项目部和分公司认真参照，贯彻执行。

一、凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的部门和个人，给予1000元至5000元奖励。

1、在安全设施、安全技术措施等方面有创新、重大改进以及合理化建议得到有关部门的采纳并成效显著的；

2、在施工中及时消除重大隐患，防止和避免了伤亡事故或在事故抢救中有功的；

3、敢于坚持原则，制止违章指挥、违章作业现象，为维护安全纪律作出贡献的；

4、评上市、省、建设部或国家安全生产先进个人的。

二、对违反安全生产规章制度，发生因工伤亡事故的部门和有关责任者，除按“四不放过”的原则处理外，给予经济处罚：

1、因伤亡事故所造成的一切经济损失及赔偿由该部门承担；

2、对有关责任人，视情节轻重、责任大小分别处以1—5万元罚款。

3、对情节严重的另作降职、开除等处罚。

三、违反安全生产规章制度，存在以下情况的给予相应地处罚：

1、各项目部必须按照规范要求，建立健全安全生产体系，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。从业人员在300人以上的施工项目必须设立安全管理机构，配备专（兼）职安全员3人，从业人员在300人以下的项目配备专（兼）职安全员1人，凡安全体系不落实的分公司，一经查处，罚款2-3万元，并责令安全体系的落实，凡拒不落实的项目，一律停止施工；

2、各分公司项目部，职工进场必须进行进场三级安全教育和安全知识考试，做好三级教育卡片的填写，职工劳动合同书和安全协议书的签订工作并具有完整的安全资料，凡职工未进行安全知识教育和安全知识考试，及考试不合格上岗作业的所属项目部处500元以上1000元以下罚款。并要求限期整改，拒不进行教育的所属项目部双倍处罚并冻结所属项目经理的职权；

3、各施工项目部，在施工班组作业前，必须进行安全技术交底，并具有书面的签认手续，班组施工作业前必须由班组长组织进行安全活动讲话，形成书面资料，凡手续不全，所在项目部给予1000元的罚款，对责任人给予500元的罚款，所属项目的班组长给予200元的罚款，安全活动记录每漏一项处50-100元的罚款，并令其补齐；

4、施工现场杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）作业，凡有违者处300元以上的罚款，对违章个人所在部门处1000元/次罚款，造成严重后果的，追究其相应的责任；

5、所有进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽，严禁穿硬底鞋或带钉易滑的鞋、拖鞋、赤脚进入施工现场，施工现场严禁光背、穿背心和穿短裤，违者每项处50元的罚款，对违章个人所在部门100元/人次罚款。三人以上的群体违章分别给所属部门处违章总计人数的总额罚款；

6、严格按照安全规范要求做好在建工程的四口、五临边的安全防护工作，凡防护不到位的或未经相关部门允许擅自拆除防护，分别给所属项目部处100-500元的罚款，情节严重的两倍以上进行罚款。高处、临边外墙面、脚手架、阳台、屋面周边、门窗洞口作业等部位进行施工的未采取安全有效系挂措施的，对所在项目部处500元/项罚款。未正确系挂安全带，违者100元/人罚款，对违章个人所在项目部300元/人次罚款。三人以上群体违章的分别给所属部门处违章总额的两倍以上进行罚款；

7、高处作业时严禁上下抛掷工具和建筑材料，违者罚款100元/次，施工班组处300元以上500元以下的罚款。对违章所在项目部500元/次罚款，再次违章的处两倍以上进行罚款；

8、严禁酒后参加施工作业，违者处100元的罚款，并把饮酒者清出施工现场。施工现场严禁打闹开玩笑，违者每人罚款50元，酗酒闹事打群架的每人罚款300-500元，为首的处500元以上1000元以下的罚款，违章个人所在项目部处3000元以上5000元以下的罚款，情节严重的交与地方公安机关处理；

9、施工现场的机械设备一律实行专机、专人管理，机械设备必须执行“一机、一箱、一漏、一闸”的规定，严禁非本工种人员动用他人机械，违者处100元以上的罚款，损坏机械的一律按照原价进行赔偿，所造成损失的当事人承担全部责任；

10、特种作业人员必须经专业的安全技术培训和考核，考核合格后持有效证件上岗，特殊工种的持证率必须达到100%，未经培训考核上岗的工作人员一律处100元以上的罚款，所在项目部处500元以上1000元以下的罚款，持假证的一律处500元以上的罚款；

11、施工现场的临时用电线路安装，必须由项目部的值班电工来完成，严禁非电工私拉乱接，线路安装必须符合相关部门的规定，导线严禁破皮老化，漏电开关动作必须灵敏，配电箱内的元件，配电箱门必须完整，“三级配电、两级保护”必须到位，凡不符合安全用电要求的，相关责任人每项处100元的罚款，所在项目部处500元以上1000元以下的罚款，使用不符合规定的电线和多用插座，相关责任人每项处200元的罚款，所在项目部处500元以上1000元以下的罚款；

12、电气设备、电动机、金属外壳必须做可靠的接零或接地保护，违者所属项目部处100元/项的罚款，安全通道楼梯踏步的照明必须齐全，凡不到位，每处罚款100元；

13、生活区宿舍，严禁使用电炉、电热毯，严禁使用热得快，严禁用明火取暖，违者罚款100元/项。宿舍内严禁使用100W以上的大灯泡，严禁常明灯和常流水，违者处50元的罚款，所在项目部处300元以上500元以下的罚款；

14、施工现场明火作业，电气施焊必须开具动火证，设置安全可靠地防火设施和指派专人监控，动火作业人员必须持有效操作证并配备相适应地消防器材，氧气瓶、乙炔瓶、电焊机按照强制性规范要求放置安全距离，四级以上大风禁止明火作业和电气施焊，以上项目有违反者处100元/项的罚款，所在项目部处500元以上1000元以下的罚款；

15、架子搭设（拆除）、施工吊篮必须符合施工方案及技术交底要求，并通过安全部门验收合格，严禁擅自改动方案施工或擅自使用。违反项目部处500元以上1000元以下的罚款。架子搭设严禁独跳施工，违者罚款100元。严禁飞跳板和探头跳，外立面用密目安全网封闭，作业层下口不超过10米兜设一道水平安全网。防护栏杆必须到位，违者每项处罚项目部100元。脚手架不按规范要求安装和拆除的，罚责任人100元，罚项目部500元以上1000元以下，外挂架上乱堆放材料的罚施工单位100-500元。脚手架、施工吊篮上堆物超载而不听劝阻或擅自拆除脚手架拉结，违者罚款100元。所在项目部处300元以上500元以下的罚款；

16、施工现场应根据不同防火部位设置合适地消防器材，严禁挪用消防器材，违者当事人处100元的罚款，器材损坏的由当事人进行赔偿。施工现场每100平方米，配电室、动火处、食堂、宿舍等重点防火部位，应当配置2个灭火器。临时木工房、油漆间、机具间等每25平方米的，应设置1个种类合适的灭火器，危险品仓库、易燃堆料场应配备足够数量种类的灭火器。违反项目部处500元以上1000元以下的罚款；

17、躺在床上严禁吸烟，违者罚款50元，在木工房仓库和施工现场吸烟的处100元的罚款；

18、施工现场严禁随地大小便，违者罚款50元，项目部未设置或指示大小便处的，项目部处300元以上500元以下的罚款；

19、加强建筑施工现场的材料管理，建筑材料埋在地下或打在砼中不及时清理回收的项目部或个人按原材料价格的二倍进行赔偿。变卖集体材料，当事人处5000-20000元的罚款，发生偷盗的，一人偷盗罚5000元，二人偷盗的罚款10000元，三人以上群体偷盗的处20000元的罚款。偷盗施工现场电线电缆的从重从严处罚，情节严重的交当地公安机关处理，偷个人钱物的，处5000元以上的处罚，搞好友邻施工队的协作关系，严禁未经对方同意私自拿用他人的材料和工具，违者处500元的罚款，凡监守自盗建筑材料的加倍进行处罚。

20、搞好生活区宿舍的卫生工作，提高职工的健康水平，宿舍毛巾、日用品、被子叠放整齐，违者每项罚款20元，生活区严禁乱泼污水，严禁乱倒剩余饭菜，违者罚款50元，卫生区域卫生工作不达标的项目部处500元以上的罚款，食堂没有卫生许可证的项目部处1000元以上的罚款，炊事人员没有健康证从事炊事工作的罚款100元，食堂发生三人以上食物中毒的施工单位处5000元以上的罚款；

21、损坏施工现场安全标识牌的，处500元以上的罚款；

22、凡当地政府上级领导安全文明施工检查指出存在问题和罚款的一律由项目部承担，隐患不及时整改造成不良影响的加倍处罚；

23、管理人员在施工现场发生争吵影响公司形象的处1000-5000元的罚款，和建设单位、工程监理或地方政府部门的领导发生争吵的处3000元以上的罚款；

24、分公司管理人员在现场违章的处职工的二倍进行处罚，项目部管理人员在现场违章的处职工的四倍处罚，管理人员见现场违章不处罚的和违章者一样处罚；

25、各项目部专职安全管理人员、施工队安全管理人员不按本细则实施，见违者不处罚的，一律严肃处理，直至辞退；

26、加强建筑施工现场文明施工的管理，做到工完料净场地清，施工现场的材料必须码放整齐，建筑和生活垃圾必须及时清理，建筑施工现场的废渣和粉沫材料必须进行覆盖，场地必须清扫、洒水降尘，违反项目部处500元以上1000元以下的罚款。

四、对下列情况之一，应加倍从严处罚：

1、由于领导违章指挥，强令工人冒险作业导致死亡、重伤事故的；

2、接到安全整改通知书后逾期不改而造成事故的；

3、发生重大事故苗子不及时向上级汇报的；

4、发生工伤事故隐瞒不报的；

五、罚款款项处理

1、经公司工程管理部（或现场安全员）查实的各类违章，根据本规定开出违章罚款通知单（一式三联），其中第一联交受罚人，第二联交公司财务部，第三联由公司工程管理部备案；

2、凡个人（包括各级领导）罚款后，不得以任何形式给予补贴或报销；

3、罚款款项上交后由公司财务部列专项科目登帐，专款专用，由公司负责生产领导掌控，用于奖励安全生产先进、安全宣传教育和改善劳动保护条件。

六、附则

1、创建文明工地实行奖罚制，按苏明管字（2010）01号文《关于下发〈安全生产管理制度〉等规定的通知》附件3：质量管理制度执行；

2、本规定自2011年4月1日起执行，原《安全生产、文明施工奖罚暂行规定(2008版)》同时废止；

3、本规定解释权归公司工程管理部。

苏州苏明装饰有限公司

二O一O年三月十七日

第二篇：公司安全生产奖罚规定

公司安全生产奖罚规定

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定：

1．发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人10元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。

1.1 不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤（含西装短裤）、赤膊或穿背心。穿长大褂必须穿长裤。

1.2 车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。

1.3 多人作业的磨床、行车等设备无专人操作开关。

1.4 电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具等。1.6 擅自占用安全通道者。

1.7 安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映。1.8 进出要害部位不登记或不服从管理者。

2．发生下列情况之一者，每一人次罚款20元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分1分。2.1 操作旋转机床，钻床戴手套。（有安全防护手套除外）。2.2 特殊工种无安全操作证进行作业者。2.3未经危险作业审批而进行危险作业。2.4 乱拉、乱接临时电器线路。2.5违章指挥、违章作业。

2.6任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。

2.7 任意排放乱倒废水、废油。对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任。2.8其他违章行为。

3．对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚50～100元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分2分。

4．对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100～300元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。

5．对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300～500元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。

6．对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司按厂纪厂规予以严肃处理（警告、记过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任）。

7．凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人，年终经过评比，公司将给予适当的奖励。

8．本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所。

第三篇：公司安全生产奖罚规定

中科建设开发总公司西南分公司

安全生产奖罚规定

中科建设开发总公司西南分公司

安全生产奖罚规定

第一章 总则

第一条

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，健全安全组织，强化安全管理加强安全监督，检查和安全奖罚力度，特制定本办法。

第二条

公司所属各单位，均执行本办法。

第二章 安全评价奖罚

第三条

公司对各施工现场及分公司进行安全检查，以建设部颁发的《施工现场安全检查标准》JGJ59-2011、《临时用电安全技术规范》JGJ46-2005等为依据，以月检查评分、总评比的方式进行评价。

第四条 月检查评分在次月底10日前公布，作为对施工现场项目经理部及分公司的安全管理水平的评价。内各月平均评分为评比奖罚的依据，评比结果于次年1月25日前公布。

第三章 奖罚规定

1.公司制定安全奖罚制度，奖励安全生产中做出突出成绩或避免发生重大事故的单位和个人；批评或处罚违章违纪造成不安全隐患或事故的单位或个人。

2.公司对基层单位或个人的罚款一律由财务转到基层单位。

3.各经理部和分公司要结合自己的施工生产特点，制定奖罚的具 中科建设开发总公司西南分公司

安全生产奖罚规定

体标准。罚款项目要由财务填写收据。对分包单位或民工队的罚款可以从工程款中扣除。对现场违章的民工个人，可执行现金罚款或罚义务工，参加施工现场整理。

4.安全奖罚要针对问题或事情，按照安全生产责任制落实到具体人，对单位综合安全管理差、问题多的可罚单位，其管理者按工作责任承担相应部分罚款。

5.公司聘任基层单位负责人和业务人员，应考虑在施工生产中对安全工作的态度或业绩。对在职的基层单位领导或业务人员，安全部门应向安委会报告他们对安全工作的态度或业绩，纳入工作考核。

6.上级主管部门检查工地时开具的罚款，公司对基层单位和个人开具的罚款，一律由基层单位交纳，并不得列入成本。

7.公司开展各类安全活动和制定工作计划时，应同时定出奖罚的要求。

第四章

安全管理奖励

第五条 在施工生产管理中，严格落实安全生产责任制，遵照“三同时”的原则，对保障安全生产的作出突出成绩的单位和个人给予表彰和奖励：每年末评选安全生产先进单位，名额按内基层单位总数的5-10%确定，安全生产先进个人每2人。

第六条 对先进单位奖励额3000元、对个人奖励额1000元，有突出贡献的根据业绩增加奖励额,但最高不超过奖励额的两倍。

第七条

日常工作中有如下表现之一的项目和个人可受到奖励：

1、认真执行安全生产法规、条例、标准、规范和制度、成绩显著 中科建设开发总公司西南分公司

安全生产奖罚规定 的奖励500-1000元；

2、在安全技术、劳动保护科研方面有革新或发明，提出有价值的合理化建议的奖励1000元；

3、在创安全文明施工现场活动中，始终保持施工现场较高安全管理水平，在行业或企业内处于领先地位的奖励1000元；

4、工作中，取得有推广价值的安全管理经验的奖励2000元；

5、防止重大伤亡事故或重大设备事故，在事故抢救中表现突出的奖励1000元；

6、在各种安全生产活动中，被评为行业或企业先进的。对先进个人与单位奖励2000元；

7、获得市级安全文明标准化工地，按照土建项目2元/m2计奖；

8、获得省级安全文明标准化工地，按照土建项目4元/m2计奖；

9、获得国家3A级文明示范工地，按照土建项目8元/m2计奖。

第五章

安全管理处罚

第八条 对发生死亡、重伤，一次三人以上伤害事故的单位，按成都市违反《劳动保护法规处罚实施办法》，承担各级经济处罚，同时负担处理事故过程中所发生的一切费用。公司同时对发生亡人事故单位追加100000元、重伤事故50000元罚款。对项目经理处以5000-10000元/次罚款，对相关责任处以1000-5000元/次罚款。公司安委会将对责任项目管理人员进行约谈，视人员工作情况进行停职或者调离；

第九条 对发生伤亡事故隐瞒不报的单位，项目经理对工伤事故不积极处理，一经查出责令其补报，除按第八条处罚外，按第八条加 中科建设开发总公司西南分公司

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倍罚款。对责任人按有关条款另行加重处罚。

第十条 有如下情节之一的单位，依据责任程度给予1000元至30000元的罚款。对项目经理处以500-10000元/次罚款，对相关责任处以100-5000元/次罚款；

①构成严重违章和重大隐患，处以每项5000-30000元罚款。

②构成违章和隐患，处以每项3000-20000元的罚款。

③构成一般问题和缺陷，给予警告批评，限期整改，限期内未完成的，处以每项1000-10000元的罚款。

④在同一现场内，由于安全管理存在多项违章或严重违章及多处隐患和重大隐患而被处罚，其罚款额累计最高不得超过该工程造价的0.5‰。

第十一条

有下列情节之一的个人，根据情节予以500元至5000元罚款，情节特别严重的加重处罚，但不超过罚款额度的一倍，报纪检部门给予行政处分；触犯刑律的，送交有关部门追究刑事责任。对项目经理处以500-10000元/次罚款，对相关责任处以100-5000元/次罚款；

1、玩忽职守，违反安全生产责任制、违章指挥造成事故的；

2、违章指挥、违章作业，经指出不改，造成不安全隐患和险情，酿成未遂事故或致人伤害的；

3、对不安全隐患孰视无睹，不采取消除措施造成事故的，作为专职安全员对于工作玩忽职守进行加倍处罚；

4、不服从管理、粗暴抗拒安全检查人员指导，威胁、侮辱、殴打安 中科建设开发总公司西南分公司

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全管理人员的；

5、对安全管理不严、抓的不紧，造成失误，而又不能及时解决的，安全内业资料不能及时完善归档的；

6、违反安全技术管理规定，造成险情或发生伤害、其它事故的；

7、非工作原因攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从高处抛掷物料、垃圾的；

8、擅自改变安全技术方案，拆改、移动、损毁防护设施、安全标志，造成险情或事故的，重要工序和部位作业监督旁站不到位的；

9、安全值班人员不尽职尽责敷衍推脱、无安全值班记录，对不安全隐患不及时整改的；

10、无有效操作证进行特种作业，拒不接受检查的；

11、持特种作业学习证无操作监护人时作业的；

12、私接临时用电线路、擅自动用用电设备的；

第六章 安全奖罚的实施

第十二条

进行奖励必须有安全管理部提供的奖励报告单和奖励意见，提交公司安全生产委员会研究决定。

第十三条

领取奖励金凭安全管理部门开具的《安全生产奖励通知单》到财务部门直接支取。

第十四条

奖励款从安全奖励基金中支付。

第十五条

罚款以质安部填发的《安全生产罚款通知单》为依据。第十六条

对单位的罚款由财务部从该单位当月的工资总额中扣除，并转入安全奖励基金帐内。

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第十七条

对外埠施工队伍的罚款，由财务部从其所在单位帐号中扣除，并转入安全奖励基金帐内。由该单位从外埠施工队的结（预）算款中扣除。

第十八条

对个人的罚款，由财务部从受罚人所在单位的当月工资总额中扣除，并转入安全奖励基金帐内，罚款由受罚人所在单位从当事人当月工资中扣除。

第十九条

安全奖罚基金专项专用，不准挪用。

第七章 附

则

第二十条

各单位可根据本办法结合各自的实际情况，制定行之有效的实施细则。

第二十一条

附---施工现场安全管理问题性质认定：

一、凡有下列问题之一为严重违章：

1． 在“施工组织设计”和“施工方案”中未编制安全措施方案。2． 高大异形架子无设计、方案，无验收。3． 施工中未做安全技术书面交底。4． 施工过程中未按要求做安全检查。

5． 对施工人员未进行安全教育，或使用安全培训不合格人员参加施工。

6． 安装塔式起重机无任何验收手续。7． 安装施工外用电梯无验收安装手续。8． 机械操作人员无证上岗。9． 中小型机械无管理制度。

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10． 施工现场的临时用电未按建设部规（JGJ46-2005）的要求编制临时用电施工组织设计（方案），施工组织设计（方案）在编制审核、批准、实施上未履行建设部规范规定的手续。对施工现场临时用电线路和设施未按规定建立定期的检验、检查制度，也未建立相应的临时用电安全技术档案，现场未设电气管理负责人。

11． 按建设部规范JGJ46-2005的有关规定，施工现场临时用电工程的难易程度和技术复杂性与电工等级不相适应。非电工操作。12.发生工伤事故隐瞒不报或迟报

二、凡有下列问题之一为违章：

1． 施工中的“施工组织设计”、“施工方案”或“补充方案”等，未按规定上报审批。

2． 高大异形架子有设计，但验收手续不齐全。3． 施工中安全技术交底不全，未按规定签订。4． 施工中安全检查资料不齐全。

5． 塔式起重机安装验收内容简单，有关数据未按要求填写，与机械安装的实际情况不符。

6． 施工外用电梯安装验收手续缺项。7． 实习机械操作人员操作时无监护人。

8． 临时用电工程的施工组织设计（方案）未按要求履行申报、变更、补充审批手续。

9． 施工现场的临时用电设施的检查、检测资料欠缺较多。10． 现场人员未按规范要求使用临时用电设施，现场使用电炉等电热 中科建设开发总公司西南分公司

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器具。

11． 施工现场的人员未按有关规定穿戴劳动保护用品。

三、凡有下列问题之一为一般问题：

1．“施工组织设计”、“施工方案”和“安全措施”等无针对性。2．施工中安全技术交底的内容无针对性。3． 安全检查出的问题未按规定复查、整改。4． 塔式起重机安装验收手续个别项目填写不详细。5． 施工外用电梯安装验收手续内容填写不详细。6． 中小型机械管理责任不明确。7． 起重吊装作业的指挥人员无明显标志。

8． 临时用电工程的施工组织设计（方案）的内容对现场的指导性不强，且其它内业管理资料欠缺较多。

9． 临时用电工程的设施检查、检测资料部分欠缺。

四、凡有下列问题之一为重大隐患：

1． 开挖沟、槽等土方施工，超过1.5米深未按规定放坡或做支撑。2． 无许可证从事人工挖扩桩孔施工，以及在控扩桩孔施工中未按〈〈人工挖、扩桩也施工安全管理办法〉〉施工。3． 使用不符合规程要求的材料支搭脚手架。

4． 脚手架操作面上未满铺脚手板、漏洞大，有探头板、飞跳板。5． 脚手架未按规定设十字盖或未按规定与建筑物做拉结。6． 结构脚手架使用荷载超过2646牛顿/平方米（270公斤/平方米）装修脚手架使用荷载超过1960牛顿/平方米（200公斤/平方米。）

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7． 井架、龙门架、卸料平台无防护门、吊笼无门，无超高限位，不设缆风绳，进料口无防护棚。8． 四口临边无防护。

9． 施工中不按规定设置安全网。10． 施工中由高处往下投掷物料。

11． 砖加气块等物料堆放严重超过标准，或有倒塌危险。

12． 塔式起重机路基枕木糟、朽，钢轨接头悬空，无接地设施，道钉数量少于50%。

13． 塔式起重机电缆线破损严重，且无卷线器。14． 塔式起重机四限位、二保险有一项失灵。15． 塔式起重机附着锚固严重松动或缺少螺栓。16． 塔式起重机或提升设备吊索具破损严重。17． 塔式起重机接地电阻大于4欧姆。18． 施工外用电梯限位装置有一项失灵。

19． 施工外用电梯附墙拉接点松动，挪板、螺栓安装不符合标准。20． 电锯、电刨无防护设施。

21． 卷场机未搭设防砸、防雨操作棚。机身未设固定地锚，传动部分无防护罩。

22． 搅拌机未搭设防雨、防砸操作棚，用轮胎代替支撑，保险链、防护罩不齐全。

23． 机动翻斗车时速超过5公里，方向机构、制动器、灯光未做到灵敏可靠。

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24． 乙炔瓶、氧气瓶和焊炬间的距离超标准。

25． 施工现场的配电系统不按规定采用三相五线制接零保护方式。配电系统的接地、接零保护方式的做法严重违反有关标准、法规。26． 施工现场的配电系统未按规定装设二级漏电保护装置，或漏电保护装置失灵。

27． 施工现场的配电系统不按规定采用分级配电方式。28． 施工现场的配电线路不按规程、规范要求架设。

29． 施工现场的电器设施、线路，未根据规程规范的要求采取防护措施，或防护措施存在严重问题。

30． 施工现场的电气线路老化，电器损坏、失修严重。

31． 使用手持电动工具，不按规定选接漏电保护装置和接线破损不符合要求。

32． 现场的照明系统未按规定装设漏电保护装置或未按要求选用安全电压。

五、凡有下列问题之一为隐患：

1． 沟、槽等土方施工放坡不符合规定，支撑不牢固。开挖深度超过2米，未做防护栏及上下人行爬梯，危险处未设红色标志灯。2． 脚手架施工中基础不垫板，立杆、大小横杆间距或操作面防护不符合标准，脚手板下无兜网。

3． 脚手架的十字盖不全，脚手架与建筑物拉接点超过垂直距离4米、水平距离6米，拉结材料低于双股8#铅丝的强度或未做支顶。4． 井架、龙门架等卸料平台有防护门而不使用，超高限位失灵，缆 中科建设开发总公司西南分公司

安全生产奖罚规定

风绳（含绳、地锚、连接）不符合标准。5． 四口临边防护不标准、不牢固。

6． 安全网支搭不严密，水平网的宽度，隔层网的数量及风底距下方物体表面的垂直距离不符合标准。

7． 塔式起重机路基采用长短枕木间隔使用时，短枕木连续超过三根，未设接杆，或拉杆间距大于6米。8． 塔式起重机郑线器运转不正常。

9． 施工外用电梯各传动机构有松动及齿轮、齿条磨损部分超标。10． 中小型机械传动部分防护设施不全或损坏。11． 安装搅拌机未拆轮胎，垫木不牢固。

12． 卷扬机钢丝绳未做过路防护或使用开口式滑轮。13． 施工现场的配电箱、开关箱的装设违反有关规范标准。14． 施工现场的配电箱和开关箱内、开关插座、熔为器、保护装置和计量、指示装置不按规定选型及装设。

15． 施工现场的电动机具电源线拖地，明设未做防护。

16． 电焊机的装设，未采取防雨水措施，一、二次侧防扩罩不全，焊把线借路或双线不到位。

17． 施工现场220伏固定照明器具的安装不符合规范、规程、规定，移动式照明器具的安装线不符合安全使用不要求。采用安全电压的照明灯具、灯线和变压器的安装不符合安装和使用要求。18． 金属塔、架未按要求装设避雷装置。

六、凡有下列问题之一为缺陷；

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安全生产奖罚规定

1． 土方施工中，在坑、沟、槽1米以内堆土、堆料、停置机具。2． 脚手架基础不垫通板，或用其它小规格材料代用垫板。3． 安全网在使用过程中，连接松动未及时修复，未及时清理安全网内杂物。

4． 脚手架、防护设施等，在施工过程中未经允许临时拆改，未及时修复。

5． 塔式起重机路基未做排水或排水不畅。

6． 操作人员离开卷扬机或作业中途停电时，未切断电源，也未采取防止吊笼坠落的措施或未将吊笼降至地面。7． 搅拌机停止使用时料斗升起，未挂好保险链。8． 中小型机械不按要求认真保养。

9． 各类电源箱未按要求统一编号管理，未加锁和内、外部脏乱。10． 电焊机的防护罩存在缺陷和二次线路超长。11． 施工现场的电源箱装设高度不符合规范的规定。12． 内、外电线路和设施的的防护装置未做醒目标志。13． 电源箱内的开关电器和接线端子板不按要求标清名称。

第二十二条

本办法自

****年**月**日起执行。

中科建设开发总公司西南分公司 2014年5 月 31 日

第四篇：公司安全生产奖罚规定

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定：

1．发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人10元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。

1.1 不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤（含西装短裤）、赤膊或穿背心。穿长大褂必须穿长裤。

1.2 车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。

1.3 多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关。

1.4 电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具（发鹿实陌词鹿实挠泄毓娑ùΨ＃?/SpAN>

1.5 操作者擅自离岗者。

1.6 擅自占用安全通道者。

1.7 安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映。

1.8 进出要害部位不登记或不服从管理者。

2．发生下列情况之一者，每一人次罚款20元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分1分。

2.1 操作旋转机床，钻床戴手套。（有安全防护手套除外）。

2.2 操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具。

2.3 特殊工种无安全操作证进行作业者。

2.4 未经危险作业审批而进行危险作业。

2.5 乱拉、乱接临时电器线路。

2.6 违章指挥、违章作业。

2.7 任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。

2.8 任意排放乱倒废水、废油。对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任。

2.9 其他违章行为。

3．对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚50～100元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分2分。

4．对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100～300元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。

5．对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300～500元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。

6．对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司按厂纪厂规予以严肃处理（警告、记过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任）。

7．凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人，年终经过评比，公司将给予适当的奖励。

8．本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所。

第五篇：公司安全生产奖罚规定

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定：

1．发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人10元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分，公司安全生产奖罚规定。

1.1 不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤（含西装短裤）、赤膊或穿背心。穿长大褂必须穿长裤。

1.2 车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。

1.3 多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关。

1.4 电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具（发鹿实陌词鹿实挠泄毓娑ùψ＃?/span>

1.5 操作者擅自离岗者。

1.6 擅自占用安全通道者。

1.7 安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映。

1.8 进出要害部位不登记或不服从管理者。

2．发生下列情况之一者，每一人次罚款20元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分1分。

2.1 操作旋转机床，钻床戴手套。（有安全防护手套除外）。

2.2 操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具，管理制度《公司安全生产奖罚规定》。

2.3 特殊工种无安全操作证进行作业者。

2.4 未经危险作业审批而进行危险作业。

2.5 乱拉、乱接临时电器线路。

2.6 违章指挥、违章作业。

2.7 任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。

2.8 任意排放乱倒废水、废油。对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任。

2.9 其他违章行为。

3．对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚50～100元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分2分。

4．对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100～300元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。

5．对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300～500元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。

6．对造成死亡以上事故的有关责任人，由公司按厂纪厂规予以严肃处理（警告、记过、开除、辞退等，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任）。

7．凡在生产工作过程中对安全生产认真负责、表现积极的部门、车间和个人，年终经过评比，公司将给予适当的奖励。

8．本规定适用于公司内一切从事生产经营活动的行为和场所。