烟台汽车工程职业学院学生德育评价细则

第一篇：烟台汽车工程职业学院学生德育评价细则

烟台汽车工程职业学院文件

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烟汽职院学字[2012]2号

烟台汽车工程职业学院学生德育评价细则（试行）

(改)

第一章 总 则

为全面贯彻党的教育方针，落实《烟台汽车工程职业学院德育大纲实施细则》，保证德育工作有效实施，引导学生全面发展，提高其综合素质，培养学生形成意识，养成习惯，客观、准确地反映学生在校期间的思想品行表现，根据我院实际情况，特制定在校学生德育评价细则。

第二章 组织领导

一、成立由分管学生工作的院领导、学生处、各系学生工作负责人、辅导员和班主任代表、物业及学生代表组成的德育评价考核领导小组，负责本院各系德育考核工作。

二、各系成立由分管领导、辅导员、班主任、班干部和学生代表组成的学生德育考核执行小组，负责本系学生德育考核工作的具体实施。德育考核工作实行民主监督。

第三章 考核办法

第一条 德育积分考核办法以学院各项管理制度规定为标准，以学生本人的行为表现为依据，以各系为主体实行量化考核。第二条 学生在校期间，每学期每位学生德育基准分为100分，采取减分和加分（以德育积分通知单为依据进行加减分）办法，进行量化考核。

第三条 德育量化考核积分办法：学生每月德育考核积分=基准分（第一个月基准分按100分计，第二个月基准分按第一个月德育考核分计，依次类推）+计分。

第四条 计分由两部分组成：奖励计分（加分）和违纪扣分（扣分）。

第五条 各系负责学生德育积分考核，每月一次，并以班级为单位为每位学生建立《学生德育评价档案》，每学期对学生进行德育综合考核。考核结果公示无异议，填写《学生德育评价档案》存档。

第六条 学生德育考核等级：按德育综合考核积分分为优秀、良好、合格、不合格四档。85分（含85分）及以上的为优秀，70分（含70分）—85分为良好，60分（含60分）——70分为合格，60分以下为不合格。

第七条 德育积分与学生评优、奖学金、助学金、困难补助、就业等挂钩。评优、奖学金标准为德育积分应在85分以上，无处分。助学标准，困难补助，除按照学院相关制度执行外，学生的德育积分应在60分及以上。德育标兵、优秀学生、优秀班（团）干部、优秀团员德育积分应在90分及以上。

第八条 德育积分不合格处理：无恶性违纪行为,德育积分低于60分（不含60分）者予以警告。一学期德育积分低于30分者予以记过处理。学生两学期德育积分连续不及格者，根据实际情况予以留校察看或劝退处理。

第九条 德育学分规定 ：学生德育考核按四学期计，每学期1学分，共计4学分。每学期德育综合考核合格计1学分，德育考核不合格不计学分。其中军训学分、社会实践学分等项目按学院相关文件执行。

第四章 考核细则

第十条 增分办法

（一）思想政治与道德素养

1.在学院组织的思想教育或精神文明建设及各主题活动竞赛中获奖者，按比赛成绩一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分。获优秀奖者加1分，获集体奖者每人加1分。

2.因见义勇为或拾金不昧等先进事迹受到国家、省、市、学院表彰者分别加10、6、4、2分。

（二）社会实践与志愿服务

1.在社会实践活动（包括社会实践）中获得国家、省、市、院级表彰者分别可加10、6、4、2分；集体获奖的其队员分获5、3、2、1分。

2.参加院级青年志愿者协会组织的志愿者活动受到表彰的，加1分，但每个学期最多记录不超过3分。

3.同类活动只取最高计分，不重复计分。

（三）文化艺术与身心发展 1.参加全国政府机关举办的文体比赛，获奖者：一等奖加10分，其余加6分；集体项目获奖者：一等奖每人加10分，其余每人加6分。

2.参加省级政府机关组织举办的正式文体比赛（含演讲比赛、辩论赛、知识竞赛、文艺、体育比赛等）获一等奖加6分，其余加4分；集体项目（2人以上）获前三名者，每人分别获6分，其余每人获4分。

3.参加市级政府机关举办的正式文体比赛前三名加4分，其余加2分；集体项目获前三名者每人分别获4分，其余名次，每人获2分。

4.参加院级正式文体、心理健康教育比赛获前三名者，一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分，其余名次获奖者加1分；集体项目：一等奖每人加4分，二等奖每人加3分，三等奖每人加2分，其余获奖者，每人加1分。

5.参加学院的大型文体活动（规模较大，档次较高，排练时间较长的，如大型文艺演出、运动会等），每次加2分。

6.在院级以上公开出版的报纸、杂志上发表非专业性文章的作者，院级的加2分;市级加4分；省级加6分，国家级加10分，被学院录用的广播稿每篇奖0.5分,每学期不得超过3分。

（四）社团活动与社会工作

1.院级社团组织举办的各类活动，组织者中贡献大的每人每次记1分，贡献小的每人每次记0.5分。获奖前三名者，加1分，其余名次获奖者获0.5分；集体项目前三名每人分获1分，集体项目其余获奖者，每人获0.5分。

2.凡我院各级学生干部，任期满一年经考核合格，可获以下相应的积分：

（1）院级学生组织主席团成员，每人每学期可加8分；（2）系学生组织主席团成员，每人每学期可加6分；（3）院、系学生组织副部长，每人每学期可加4分；

（4）院、系学生组织干事、各班班长、团支部书记，每人每学期可加3分；

（5）班委委员、宿舍舍长等，每学期可加2分；（6）多重职务的不得累计加分，只加最高职位的得分。

3.被评为院级先进个人（优秀学生、优秀党员、优秀班（团）干部、德育标兵、优秀团员等）属于学院备案评优项目加3分，非备案评优项目每次加1分。市级先进个人加4分，省级加6分，国家级加10分。

4.被评为文明宿舍的舍长加2分，其他成员每人加1分。

（五）其他方面

1.成绩突出、为学院获得的发展做出突出贡等学生，一次加5-10分。

2.学生参加各种社会实践活动或在校外实习过程中受到相关单位表彰的（以文件为准），每次加2分。

（六）增分原则

1．受过学校纪律处分的学生，其德育增分须报学生处审批方可有效。

2．各班学生的德育增分需向系提供真实证明材料，以供德育考核小组核实。弄虚作假，德育考核按不及格处理，并给予纪律处分。

第十一条 减分办法

（一）打架、斗殴违纪行为的扣分规定：

1．先动手打人未伤他人者，扣20分，打架事件主谋、事件挑起者扣30分；

2．蓄意肇事，不守秩序，不听劝阻，用语气挑逗，用各种方法触及他人虽未动手打人，但造成打架后果者，扣20分；

3．策划参与聚众斗殴者，扣40分； 4．持凶器打架者，一律扣40分；

5．纠集或授意校外人员在校闹事，殴打校内同学者，一律扣40分；

6．在打架过程中以“劝架”为名偏袒一方，促使事态发展，并产生后果者扣25分；

7.因打架、斗殴被公安机关处罚的学生，扣40分；

（二）学生文明礼仪违纪行为扣分规定： 1．凡辱骂管理人员和老师者每次扣20分；

2．对管理人员和老师的正确教育批评、劝告不接受并顶撞，态度恶劣者每次扣10分；

3．对管理人员和老师进行威胁者每次扣30分； 4．动手殴打管理人员和老师者，扣40分； 5.随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水者每人次扣2分； 6．男女同学之间有不文明行为的扣5-10分，在教室和楼道内大声喧哗、疯闹者每人扣2分；

（三）学生吸烟、喝酒违纪行为的扣分规定：

1．吸烟（指公共场合）每次扣5分，宿舍、教室有烟头的每个扣5分，有烟盒的（不管是否有烟）扣5分，总分不超过20分；

2．在校内喝酒者每人扣10分，醉酒者每人扣20分。其中酗酒闹事者，每人扣40分并给予相应纪律处分；

3、宿舍有空酒瓶的，每个扣5分，宿舍有酒，没喝的扣5分，总分不超过20分，4．因吸烟造成火灾等严重后果者，扣40分，包赔损失并给予相应纪律处分。

（四）学生赌博、偷窃、敲诈、勒索，强买强卖违纪行为的扣分规定：

1．组织他人赌博者扣20分，参与赌博者扣10分，经教育不改，情节严重者扣30分，并视情节轻重给予纪律处分；

2．为他人提供赌博工具、场所或引诱、逼迫他人赌博者扣30分，并视情节轻重给予相应纪律处分；

3．凡偷窃钱财物的，无论金额多少扣40分，并视情节轻重，给予纪律处分；

4．凡敲诈、勒索的，无论数额多少扣40分，并给予相应纪律处分； 5.凡强买强卖的，不论是否获利扣25分，并给予相应纪律处分；

（五）学生故意破坏公共财物的扣分规定：

故意破坏教学设备，实验用品，体育器材，书刊，杂志课桌椅，教室门窗及其他财物设施，除按照有关管理规定，按价或加倍赔偿外，视其情节轻重参照赔偿金额幅度给予扣分。

1．公物价值在100元以下者扣5分； 2．公物价值在500元以内扣10分；

3．公物价值在500元以上者扣15分。视情节轻重给予相应纪律处分；

（六）学生仪表仪容仪态违纪扣分规定：

1．学生在教室、图书馆等地或参加集体活动时穿背心、拖鞋、运动短裤、超短裙等扣1分；

2、学生染杂色发、化浓妆者，每次扣1分；

3、因不文明行为发生口角，轻者每次扣1分，重者每次扣2分；

（七）住宿学生违纪扣分规定：

1．住宿生在规定时间进出公寓不刷门禁卡，每次扣0.5分，无卡者扣1分；

2、把门禁卡借给他人使用者，每次扣3分。使用他人门禁卡者扣2分；

3、住宿生无故不参加晚自习，无假条在宿舍每次扣2，请假条无系盖章者扣1分，伪造请假条者扣10分；

4．私自留宿他人（本校学生），每次扣5分，留宿外来人员扣20分，并给予相应纪律处分。

5、私自偷配钥匙，扣10分，钥匙给非本宿舍人员使用的扣20分，并没收已配的钥匙，给予相应纪律处分，拒不开门接受检查的扣20分；

6．住宿生回宿舍迟到，每次扣1分，以请假为名回家而实际未回家者扣5分，彻夜不归者扣20分，给予相应纪律处分。

7.熄灯后在宿舍大声喧哗、电脑上网、放音响、打扑克等影响他人休息，每次扣2分，不按时熄灯扣1分；

8.熄灯后外出上网，每次扣20分，给予相应纪律处分； 9.宿舍内务未按标准执行，每人扣1分，整体差，扣5-10分； 10.违规使用热得快、电热器、电吹风（800W及以上）、电炉子等，每次扣20分；违规使用电褥、酒精灯、乱接电源（偷电）等，每次扣20分，给予记过处分。宿舍无人情况下，电源插座、充电器未拔，每次扣10分。

（八）内务标准 宿舍内务考核细则：

1、床上只准摆放被、枕头、枕巾，被叠成方形，南排宿舍放南头，北排宿舍放北头；枕头放在被的内侧，枕巾统一搭在枕头上。被、枕头、枕巾、枕套缺一不可。以上不合格者每项扣1分。被差、床单不平各扣0.5分；

2、备用鞋整齐地摆放在床下，鞋跟朝外，或者整齐地摆放在阳台上，或者鞋架上，不按规定摆放者每人扣1分；

3、脸盆摆放在床底下，上下铺的脸盆床头左右各一个。脸盆内摆放牙缸、肥皂盒、毛巾叠成方形摆放在肥皂盒上，物品摆放不整齐扣1分；

4、箱子、提包整齐地放在柜子上面，其它东西一律放柜子里面，不按规定摆放扣1分；

5、衣服不准挂在床头或空床上，晾晒的衣服挂在阳台上，乱挂，乱放，每项扣1分；

6、卫生间只准放洁厕灵或者洗衣粉、便盆刷子。洁厕灵或洗衣粉放在角落里，便盆刷子乱挂、乱放每项扣1分；

7、卫生工具摆放在进门的门后面（或阳台左侧），门的另一侧（或阳台左侧）摆放垃圾筒。地面卫生应干净整洁，天花板无蛛网，否则每项扣1分；

8、阳台、厕所、桌面保持干净，否则每项扣1分。门上方的天窗不得遮挡，否则扣2分；

9、宿舍内务整体乱，扣5-10分。其中床铺整体乱扣5分，其他整体乱扣5分。

宿舍文化：

1、宿舍文化要健康、积极、向上；

2、可以装饰彩带、拉花及与本专业相关的图片；可以张贴积极向上的名人、名言或悬挂绘画、书法作品等；可以张贴体育明星图片；不准贴歌星、影星图片。

教室内务考核细则：

1、课桌前后左右摆放整齐，靠墙的桌子离开墙壁二公分，教室锁门后凳子摆放在桌子底下，或打扫卫生后统一放在桌子上。不按规定摆放每人扣1分。五人以上算整体乱扣5分；

2、凡是教室集体外出时，把书、本、学习用具一律放在桌洞内整齐摆放，桌面上不准有任何东西。书包挂在桌子外侧。座上有物品每人扣1分；

3、窗台上不准摆放任何物品。摆放物品扣1分；

4、卫生工具整齐地摆放在教室的角落里。进门的角落摆放垃圾筒、撮子，撮子靠墙扣放。笤帚和拖把分别放在教室后面南北角落里。摆放不整齐扣1分；

5、讲台上只准摆放黑板擦、粉笔盒（最多2盒），乱放扣1分；

6、地面、窗台、门窗玻璃应干净整洁，否则每项扣1分。教室文化：

教室前面的墙，黑板两侧一边是宣传栏，一边是班务栏，教室后墙要有德育量化考核表。其他墙面可以装饰班级特色的教室文化，但是内容要积极、健康、向上。

（九）学生社会实践活动违纪行为扣分规定：

1．学生在社会实践过程中，违反实践单位的安全要求，不按规范操作，造成安全事故，情节较轻的扣10分。情节严重的给学院声誉带来损害的扣30分，并给予相应纪律处分；

2．学生在社会实践过程中，不遵守实践单位规章制度而被实践单位清退的每次扣10分，情节严重的给学校声誉带来损害的扣20分，给相应纪律处分；

（十）学生资助工作扣分规定：

1.学生填报资助相关信息时不得弄虚作假，如有违反扣10分； 2.贫困生库内的学生不得进行高消费，如有违反，立即取消其贫困生资格，并扣5分；

3.享受资助政策的学生，不得将资助款用于请客吃饭、送礼或购买奢侈品等高消费途径，如有违反，将收回资助款，并扣5分。

（十一）其他扣分规定：

1．不认真完成值日任务或老师布置工作者每次扣1分； 2．在墙上乱涂乱画或踩脚印者，每处扣2分； 3．在校园内放鞭炮，每人次扣10分；

4.从楼上往楼下摔酒瓶等危险物品，每人次扣20分； 5．无故不参加班级集体活动扣1分，不参加学校集体活动的扣2分；

6．攀爬院墙进出校园者，每次扣10分。

第五章 其他说明

第十二条 德育考核内容广泛，学生处重点考核各系学生违纪情况。其它方面，学习和工作态度，宿舍管理，教室管理，社会实践及实习、就业学生管理等日常情况考核由各系德育考核小组负责。学生处负责督导，抽查。各系根据此条例可制定出相应的系德育积分实施方案，报学生处备案。

第十三条 各系德育考核加减分值不可随意修改，以《学生德育评价细则》（试行）为准。如出现以上未规定之情形，其增减分值可参照相类似条款执行。

第十四条 每学期末，各系要填写好《学生德育评价档案》，并按班级将一份学生学期德育积分汇总表（电子版）报学生处，辅导员（班主任）要将德育积分情况在班上公示。德育评定结果（优秀、良好、合格、不合格）报教务处（电子版），便于计算学分，计于学业档案。

第十五条 在德育积分考核中，有弄虚作假行为的一经查实，该学生学期德育考核为不合格。学分计0分。

第十六条 学生处每年对德育标兵、优秀学生、优秀班（团）干部、优秀党员、优秀团员等进行表彰，网上公示。名额分配以各系德育积分考核为准。

第十七条 此条例解释权归学生处（团委）。

二〇一二年三月二十一日

主题词：德育 评价 细则 抄报：刘连基 尹桂瓒 于波 房培玉 孙涛 姜义昌 烟台汽车工程职业学院办公室 2012年3月21日印发（共印30份）

第二篇：烟汽职院学字2号文(烟台汽车工程职业学院学生德育评价细则)

烟台汽车工程职业学院文件

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烟汽职院学字[2012]2号

烟台汽车工程职业学院学生德育评价细则（试行）

第一章 总 则

为全面贯彻党的教育方针，落实《烟台汽车工程职业学院德育大纲实施细则》，保证德育工作有效实施，引导学生全面发展，提高其综合素质，培养学生形成意识，养成习惯，客观、准确地反映学生在校期间的思想品行表现，根据我院实际情况，特制定在校学生德育评价细则。

第二章 组织领导

一、成立由分管学生工作的院领导、学生处、各系学生工作负责人、辅导员和班主任代表、物业及学生代表组成的德育评价考核领导小组，负责本院各系德育考核工作。

二、各系成立由分管领导、辅导员、班主任、班干部和学生代表组成的学生德育考核执行小组，负责本系学生德育考核工作的具体实施。德育考核工作实行民主监督。

第三章 考核办法

第一条 德育积分考核办法以学院各项管理制度规定为标准，以学生本人的行为表现为依据，以各系为主体实行量化考核。第二条 学生在校期间，每学期每位学生德育基准分为100分，采取减分和加分（以德育积分通知单为依据进行加减分）办法，进行量化考核。

第三条 德育量化考核积分办法：学生每月德育考核积分=基准分+计分。

第四条 计分由两部分组成：奖励计分（加）和违纪扣分（扣）。第五条 各系负责学生德育积分考核，每月一次，并以班级为单位为每位学生建立《学生德育评价档案》，期末对学生进行德育综合考核。考核结果公示无异议，填写《学生德育评价档案》存档。

第六条 学生德育考核等级：按德育综合考核积分分为优秀、良好、合格、不合格四档。85分（含85分）及以上的为优秀，70分（含70）——85分为良好，60分（含60）——70分为合格，60分以下为不合格。

第七条 德育积分与学生评优、奖学金、助学金、困难补助、就业等挂钩。评优、奖学金标准为德育积分应在85分以上，无处分。助学标准，困难补助，除按照学院相关制度执行外，学生的德育积分应在85分以上。德育标兵、优秀学生会干部、优秀班干部德育积分应在90分以上。

第八条 德育积分不合格处理：无恶性违纪行为,德育积分低于60分（不含60分）者予以警告。一学期德育积分低于30分者予以记过处理。学生两学期德育积分连续不及格者，根据实际情况予以留校察看或劝退处理。

第九条 学分规定 ：军训学分、社会实践学分、德育考核学分等项目按学院相关文件执行。

第四章 考核细则 增分办法

（一）思想政治与道德素养

1.在学院组织的思想教育或精神文明建设及各主题活动竞赛中获奖者，按比赛成绩一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分。获优秀奖者加1分，获集体奖者每人加1分。

2.因见义勇为或拾金不昧等先进事迹受到国家、省、市、学院表彰者分别加10、6、4、2分。

（二）社会实践与志愿服务

1.在社会实践活动（包括社会实践）中获得国家、省、市、院级表彰者分别可加10、6、4、2分；集体获奖的其队员分获5、3、2、1分。

2.参加院级青年志愿者协会组织的志愿者活动受到表彰的，加1分，但每个学期最多记录不超过3分。3.同类活动只取最高计分，不重复计分。

（三）文化艺术与身心发展

1.参加全国政府机关举办的文体比赛，获奖者：一等奖加10分，其余加6分；集体项目获奖者：一等奖每人加10分，其余每人加6分。

2.参加省级政府机关组织举办的正式文体比赛（含演讲比赛、辩论赛、知识竞赛、文艺、体育比赛等）获一等奖加6分，其余加4分；集体项目（2人以上）获前三名者，每人分别获6分，其余每人获4分。3.参加市级政府机关举办的正式文体比赛前三名加4分，其余加2分；集体项目获前三名者每人分别获4分，其余名次，每人获2分。

4.参加院级正式文体、心理健康教育比赛获前三名者，一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分，其余名次获奖者加1分；集体项目：一等奖每人加4分，二等奖每人加3分，三等奖每人加2分，其余获奖者，每人加1分。

5.参加学院的大型文体活动（规模较大，档次较高，排练时间较长的，如大型文艺演出、运动会等），每次加2分。

6.在院级以上公开出版的报纸、杂志上发表非专业性文章的作者，院级的加2分;市级加4分；省级加6分，国家级加10分，被学院录用的广播稿每篇奖0.5分,每学期不得超过3分。

（四）社团活动与社会工作

1.院级社团组织举办的各类活动，组织者中贡献大的每人每次记1分，贡献小的每人每次记0.5分。获奖前三名者，加1分，其余名次获奖者获0.5分；集体项目前三名每人分获1分，集体项目其余获奖者，每人获0.5分。

2.凡我院各级学生干部，任期满一年经考核合格，可获以下相应的积分：

（1）院级学生组织主席团成员，每人每学期可加10分；

（2）系学生组织主席团成员，每人每学期可加8分；

（3）系学生组织部长，每人每学期可获加6分；

（4）系学生组织干事、班长、团支部书记，每人每学期可加5分；（5）班委委员、宿舍舍长等，每学期可加2分；

（6）多重职务的不得累计加分，只加最高职位的得分。3.被评为院级先进个人（优秀干部、优秀党员、优秀毕业生、三好学生、德育标兵、优秀团员等）属于学院备案评优项目加3分，非备案评优项目每次加1分。市级先进个人加4分，省级加6分，国家级加10分。

4.文明宿舍加4分，舍长加2分，其成员每人加1分。

（五）其他方面

1.为学校做出重大贡献（如及时制止学生重大违纪、好人好事事迹突出等）一次加5-10分。

2.实习学生在校外实习过程中受实习单位表彰的（以文件为准），每次加4分。

（六）增分原则

1．受过学校纪律处分的学生，其德育增分须报学生处审批方可有效。

2．对系的德育增分通知单以学生处为准。各系需要增分的，需向学生处提供真实证明材料，以供学生处德育考核小组核实。弄虚作假，加倍处罚。

减分办法

（一）打架、斗殴违纪行为的扣分规定及纪律处分规定： 1．先动手打人未伤他人者，扣20分，打架事件主谋、事件挑起者扣30分。给予留校察看或开除学籍处分；

2．蓄意肇事，不守秩序，不听劝阻，用语气挑逗，用各种方法触及他人虽未动手打人，但造成打架后果者，扣20分并给予警告处分；

3．策划参与聚众斗殴者，扣40分并开除学籍； 4．持凶器打架者，一律扣40分并开除学籍；

5．纠集或授意校外人员在校闹事，殴打校内同学者，一律扣40分并开除学籍；

6．在打架过程中以“劝架”为名偏袒一方，促使事态发展，并产生后果者扣25分，给予记过处分；

7.因打架、斗殴被公安机关处罚的学生，扣40分并开除学籍。

（二）学生文明礼仪违纪行为扣分规定及纪律处分规定： 1．凡辱骂管理人员和老师者每次扣20分。给予警告处分； 2．对管理人员和老师的正确教育批评、劝告不接受并顶撞，态度恶劣者每次扣10分；

3．对管理人员和老师进行威胁者每次扣30分。给予留校察看或开除学籍处分；

4．动手殴打管理人员和老师者，扣40分并开除学籍； 5.随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水者每人次扣2分； 6．男女同学之间有不文明行为的扣5-10分，在教室和楼道内大声喧哗、疯闹者每人扣2分。

（三）学生吸烟、喝酒违纪行为的扣分规定及纪律处分规定： 1．吸烟（指公共场合）每次扣5分，宿舍、教室有烟头的每个扣5分； 2．将烟酒带入学校者扣5分，不但自己抽烟，还招待他人抽烟每次扣10分；

3．在校内喝酒，扣5—20分。其中酗酒闹事者，扣40分。喝酒者视情节轻重给予警告、记过、留校察看、开除学籍处分；

4．因吸烟造成火灾等严重后果者，扣40分，包赔损失，视情节轻重给予记过、留校察看、开除学籍处分。

（四）学生赌博、偷窃、敲诈、勒索，强买强卖违纪行为的扣分规定及纪律处分规定：

1．组织他人赌博者扣20分，参与赌博者扣10分，经教育不改，情节严重者扣30分并视情节轻重给予警告、记过、留校察看、开除学籍处分；

2．为他人提供赌博工具、场所或引诱、逼迫他人赌博者扣30分。给予留校察看或开除学籍处分；

3．凡偷窃钱财物的，无论金额多少扣40分。视情节轻重，给予记过、留校察看或开除学籍处分；

4．凡敲诈、勒索的，无论数额多少扣40分。给予开除学籍处分； 5.凡强买强卖的，不论是否获利扣25分。视情节轻重，给予警告、记过处分。

（五）学生故意破坏公共财物的扣分规定及纪律处分规定： 故意破坏教学设备，实验用品，体育器材，书刊，杂志课桌椅，教室门窗及其他一切学校的财物设施，除按照有关管理规定，按价或加倍赔偿外，视其情节轻重参照赔偿金额中幅度并给予扣分。1．公物价值在20元以下者扣5分； 2．公物价值在20—100元以内扣10分；

3．公物价值在100元以上者扣15分。视情节轻重给予警告、记过、留校察看、开除学籍处分。

（六）学生仪表仪容违纪扣分规定：

1．中专学生进出校门或宿舍不佩戴校卡、大专生不随身携带一卡通者，每次扣1分；无卡者扣2分；

2．中专学生进校或进出宿舍佩戴他人校卡，每次扣5分。借给者扣5分。制假校卡者扣10分；

3．中专生染杂色发、烫发、化浓妆者，每次扣2分； 4.在公共场合袒胸露怀、穿拖鞋者每人扣2分。

（七）住宿学生违纪扣分规定及纪律处分规定：

1．住宿生无故不参加晚自习，无假条在宿舍每次扣2分。请假条无系盖章者，扣2分。制造假请假条者扣10分；

2．私自留宿他人（本校学生），每次扣10分。留宿外来人员扣20分，给予警告处分。私自偷配钥匙的扣5分，并没收已配的钥匙。拒不开门接受检查的，扣10分；

3．住宿生回宿舍迟到（以熄灯为限）每次扣2分，以请假为名离校而实际未离校者，扣10分，彻夜不归者扣10分，特殊情况（因雨雪等天气状况）除外；

4.在宿舍不按时休息：大声喧哗、熄灯后玩手机、打扑克、放音响等影响他人休息，每次扣2分； 5.熄灯后外出上网，每次扣10分，给予记过处分；

6.宿舍内务未按标准执行，每人扣1分，整体差，最高扣5-10分；

7.违规使用热得快、电热器、电炉子，乱接电源等，每次扣20分，给予严重警告处分。

（八）内务标准 宿舍内务考核细则：

1、床上只准摆放被、枕头、枕巾，被叠成方形，南排宿舍放南头，北排宿舍放北头；枕头放在被的内侧，枕巾统一搭在枕头上。被、枕头、枕巾、枕套缺一不可。以上不合格者每项扣1分。被差、床单不平各扣0.5分；

2、备用鞋整齐地摆放在床下，鞋跟朝外，或者整齐地摆放在阳台上，或者鞋架上，不按规定摆放者每人扣1分；

3、脸盆摆放在床底下，上下铺的脸盆床头左右各一个。脸盆内摆放牙缸、肥皂盒、毛巾叠成方形摆放在肥皂盒上，物品摆放不整齐扣1分；

4、箱子、提包整齐地放在柜子上面，其它东西一律放柜子里面，不按规定摆放扣1分；

5、衣服不准挂在床头或空床上，晾晒的衣服挂在阳台上，乱挂，乱放，每项扣1分；

6、卫生间只准放洁厕灵或者洗衣粉、便盆刷子。洁厕灵或洗衣粉放在角落里，便盆刷子乱挂、乱放每项扣1分；

7、卫生工具摆放在进门的门后面，门的另一侧摆放垃圾筒。地面卫生应干净整洁，否则扣1分；

8、阳台、厕所、桌面保持干净，否则每项扣1分。门上方的天窗不得遮挡，否则扣2分；

9、宿舍内务整体乱扣5-10分。宿舍文化：

1、宿舍文化要健康、积极、向上；

2、可以装饰彩带、拉花，可以贴与本专业相一致的图片，可以贴积极向上语言图片，可以贴体育明星图片，不准贴歌星、影星图片。

教室内务考核细则：

1、课桌前后左右摆放整齐，教室锁门后凳子摆放在桌子底下，或打扫卫生后统一放在桌子上。不按规定摆放每人扣1分。五人以上算整体乱扣5分；

2、凡是教室集体外出时，把书、本、学习用具一律放在桌洞内整齐摆放，桌面上不准有任何东西。书包挂在桌子外侧。座上有物品每人扣1分；

3、窗台上不准摆放任何物品。摆放物品扣1分；

4、卫生工具整齐地摆放在教室的角落里。进门的角落摆放垃圾筒、撮子，撮子靠墙扣放。笤帚和拖把分别放在教室后面南北角落里。摆放不整齐扣1分；

5、讲台上只准摆放黑板擦、粉笔盒（最多2盒），多放扣1分；

6、地面、窗台、门窗玻璃应干净整洁，否则每项扣1分。教室文化：

教室前面的墙，黑板两侧一边是宣传栏，一边是班务栏，教室后墙要有德育量化考核表。其他墙面可以装饰班级特色的教室文化，但是内容要积极、健康、向上。

（九）顶岗实习生违纪行为扣分规定及纪律处分规定： 1．在实习过程中违反操作规程而造成不良后果的，扣15分。给予警告处分；

2．实习生校外实习不服从学校安排，私自跳离原实习单位扣15分；

3．实习生在校外实习过程中，不遵守实习单位规章制度而被实习单位清退的每次扣20分，给予警告处分。情节严重的给学校声誉带来损害的扣30分，给予记过处分、留校察看或开除学籍处分。

（十）学生资助工作扣分规定：

1.学生填报资助相关信息时不得弄虚作假，如有违反扣5分； 2.贫困生库内的学生不得进行高消费，如有违反，立即取消其贫困生资格，并扣5分；

3.享受资助政策的学生，不得将资助款用于请客吃饭、送礼或购买奢侈品等高消费途径，如有违反，将收回资助款，并扣5分。

（十一）其他扣分规定：

1．不认真完成值日任务或老师布置工作者每次扣1分； 2．在墙上乱涂乱画或踩脚印者扣2分； 3．在校园内放鞭炮，每次扣10分； 4．无故不参加班级集体活动扣1分，不参加学校集体活动的扣2分；

5．爬墙进出校园者，每次扣10分。

第五章 其他说明

一、德育考核内容广泛，学生处重点考核各系学生违纪情况。其它方面，学习和工作态度，宿舍管理，教室管理，实习、就业学生管理等日常情况考核由各系德育考核小组负责。学生处负责督导，抽查。各系根据此试行条例可制定出相应的系德育积分实施方案，报学生处备案。

二、各系德育考核加减分值不可随意修改，以大中专学生手册为准，二者冲突，以《学生德育评价细则》（试行）为准。如出现以上未规定之情形，其增减分值可参照相类似条款执行。

三、每学期末，各系要填写好《学生德育评价档案》，并按班将一份学生学期德育积分汇总表（电子版）报学生处，并将积分情况在校网站上公布。德育评定结果（优秀、良好、合格、不合格）报教务处（电子版），便于计算学分，计于学业档案。

四、在德育积分考核中，有弄虚作假行为的一经查实，该学生学期德育积分为不及格。学分计0分。

五、学生处每学年对德育标兵、优秀学生会干部、优秀班干部、优秀党员、优秀团员、优秀毕业生等进行表彰，网上公示。名额分配以各系德育积分考核为准。

六、此条例解释权归学生处（团委）。

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二〇一二年三月二十一日

主题词：德育 评价 细则 抄报：刘连基 尹桂瓒 于波 房培玉 孙涛 姜义昌 烟台汽车工程职业学院办公室 2012年3月21日印发（共印30份）

第三篇：烟台职业学院学生社团2011年工作计划

烟台职业学院学生社团2011年工作计划

根据学生处（团委）2011年工作安排，结合我院学生社团工作的实际情况。今年，我院大学生社团联合会紧紧围绕学院的中心工作开展工作，工作安排如下:

一、指导思想

社团联合会在校团委的悉心指导下，本着提高社团干部素质，稳固发展社团，孕育社团文化的工作精神，今年社团联合会将继续配合校团委的指示，紧紧围绕学校中心工作，加强思想政治教育，引导学生社团健康发展，坚持“以人为本，求实创新”的战略思想，积极探索学生社团工作的新方法、新途径和新载体，发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育、服务学生成才。努力凝聚社团，突出特色，务实创新，开创我校学生社团工作科学发展新局面，团结带领全校社团青年为构建和谐地大做贡献。

二、工作目标

针对今年的工作实际，继续坚持“融入中心、走进青年”的工作方针，通过打造“思想育人、创新育人、实践育人、文化育人”四位一体的工作体系，以各个社团及其开展的活动为载体，充分拓展“第二课堂”育人功能，在思想品德教育、文化艺术熏陶、科学技术创新、公益服务意识、全民健身氛围等六个方面上有规划的组织活动，同时加强对社团联、社团后备干部的培养，为学生成为品德兼优的综合型高素质人才搭建平台。

三、工作计划

（一）重视人才培养，延续“精英计划”品牌活动

社团干部整体素质的提高,对社团的发展具有十分重大的战略意义,社团联始终把人才培养作为一切工作的出发点和归宿点。由于社团联与各社团负责人的换届时间相互错开，本将在往年人才培养的经验总结的基础上,高举“人才战略”旗帜,全力打造第五届精英计划。

本届精英计划将深入优化培训方案,努力创新人才培养机制,理论与实践并进,注重综合素质和创新人才的培养。新开设诸如“精英责任”、“精英生存”、“精英极限”、“精英意识”等系列活动，课程体系不仅仅局限在培训讲座，更有意识培养“精英学员”的实践能力、组织协调能力、动手能力、领导能力等。在加强培训、实践的同时抓个人、树典型，对一些优秀的社团干部进行宣传报道，提升社团干部在学生心目中的形象和地位，从而吸引更多的优秀人才为社团服务。同时利用精英计划成熟的运作体系，今年下半年针对新任社团负责人开办“社团骨干培训班”，既能进一步加强各社团负责人之间的交流，更能提升这些社团干部的业务素质和领导能力。通过这些措施力求解决社团目前普遍存在的人才结构单

一、干部断层、低年级化等问题,实现社团人才资源的可持续发展，促进社团的稳步发展。

（二）打造精品社团，建设品牌活动

学生社团活动是校园文化建设的重要载体。社团联按照“建设特色品牌，打造精品社团”的社团文化建设思路，组织各学生社团开展丰富多彩的社团文化活动，推动校园文化活动的繁荣。打造精品社团，引导社团积极开展内部文化建设。各学生社团注意自身文化建设。通过多种形式的日常关怀和组织内部各种活动增强社团成员的情感认同和对社团事业的认同。社团内部建设是社团发展的基础，服务社团会员的成长是社团开展工作的首要任务，我校学生社团扎实开展内部建设，推动文化建设，凝聚了社团人心人气，为对外开展活动打下良好基础。

通过扩大各社团之间的交流，相互间优势互补，共同举办具有地大特色、高品味、精品化的社团活动，以及在高校同类社团的活动中具有不可替代性，完善社团活动的项目责任制管理，逐渐把社团联的宣传、外联等资源向社团倾斜；同时注重社团品牌活动的传承、翻新，不断使社团的品牌活动延续、流传下去，并作为地大校园文化的一部分。

（三）加强学风建设，组织社团科技实践和创业

社团联在院团委指导下，进一步组织社团响应学校“质量工程”,加强学风建设的政策，倡导全校同学积极学习专业知识，鼓励各社团组织团队积极参加科技实践活动，社团联将会全面落实科技实践活动的报名、中期审查及最终的活动事宜。同时，校团委依托社团联成丶立创业联盟并已运转，在经费、活动场地、师资力量提供等方面也会予以大力支持，全力解决广大有创业思想、有创业项目、有创业条件的同学，着力提升他们的创业知识、实践经验，实现创业人才培养的战略。

（四）扎实推进高雅艺术进校园，丰富“第二课堂”生活

积极配合院团委的“六个一”工程，通过与交谊舞协会、轮滑协会等联系，共同举办小成本、小制作、覆盖面广、广大同学喜闻乐见的舞蹈、轮滑等的普及活动；举办第三届社团科技文化节。

第四篇：烟台汽车工程职业学院开展

烟台汽车工程职业学院开展“说话普通话写好规范

字”活动

新学期伊始，烟台汽车工程职业学院积极开展“说好普通话写好规范字”活动，以弘扬中华优秀文化。

一是认识到位。该院专门召开了语言文字工作会议，尹桂瓒院长在会议上要求大家要深刻认识语言文字工作的重要意义，强调说好普通话对于树立学院良好形象、对于学生个人工作、生活等都具有的特别重要作用，他指出，语言文字工作具有最基础性、全局性、全民性的特点，涉及到所有的部门和个人，要求全院要开展好语言文字工作。

二是宣传到位。该院在校内外悬挂宣传标语，张贴宣传画，利用校园广播、网络宣传普通话知识，宣传栏出一期推广普通话黑板报，印发推广普通话宣传倡议书等，为该活动营造氛围

三是活动异彩纷呈。学院开展了教师演讲比赛、书法比赛、朗诵比赛，收集整理乐语言文字工作材料，迎接省语言文字工作方面的迎检评估工作等。各系纷纷组织学生开展丰富多彩的书法、主持人、普通话、黑板报等比赛活动，极大地提高了学生说好普通话，写好规范字的积极性。（烟台汽车工程职业学院）。

第五篇：烟台工程职业技术学院毕业设计

烟台工程职业技术学院毕业设计(论文)管理规定

毕业设计(论文)是实现培养目标的重要教学环节。毕业设计(论文)在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面，具有不可替代的作用，是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现，是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。同时，毕业设计(论文)的质量也是衡量教学水平，学生毕业与学位资格认证的重要依据。为了加强对毕业设计(论文)的管理，努力提高毕业设计(论文)的质量和水平，结合我院实际情况，特制订本规定。

一、毕业设计（论文）的目的与要求

毕业设计(论文)是学生毕业前的一个综合性教学环节，是使学生能够综合运用和深化理解所学理论知识，熟练基本技能，提高调查研究、收集资料以及分析和解决实际问题的能力，进一步树立实践观点、辩证唯物主义观点，养成严肃认真的工作态度和严谨学风的重要途径，能使学生受到相当中级技术或管理职称专业人员的初步训练。

(一)各系及专业教研室应根据本专业的培养目标和教学要求，制订毕业设计（论文）大纲，明确要求、时间安排、考核办法等。

(二)每个指导教师应根据课题性质和内容，按照毕业设计(论文)大纲要求，认真填写毕业设计(论文)任务书，毕业设计(论文)任务书应包括题目、任务、设计(论文)所需的数据及资料和完成时间。毕业设计(论文)任务书经教研室主任审核，系主任批准后下发给学生。下达时间一般不得迟于毕业设计(论文)进行前一个月，以便学生根据任务要求做好有关准备工作。

(三)在毕业设计(论文)开始前,指导教师应指导学生拟定详细的毕业设计(论文)进度表。

(四)毕业设计（论文）必须适应社会经济发展的需要。各系、各专业教研室要注意扩大学生的知识面，重视培养学生的创造能力和创新精神，加强系与系、专业与专业之间的横向联系，提倡学生选择跨系、跨学科的毕业设计（论文）。

二、毕业设计(论文)的组织与领导

(一)毕业设计(论文)工作由各系负责审核和平衡各专业毕业设计(论文)计划,组织指导答辩,审核评分结果,组织毕业设计(论文)总结交流等工作。

(二)在毕业设计(论文)答辩前各系应以系为单位成立答辩委员会,答辩委员会主任一般由系主任担任,委员3-5人,由具有较高学术水平的教师担任。答辩委员会的任务是组织领导答辩工作，统一评分标准，审定设计(论文)成绩。各系可根据具体情况在答辩委员会下设答辩小组，主持有关课题的答辩工作和确定毕业设计(论文)成绩，小组成员一般3-5人。

(三)毕业设计(论文)指导教师是学生在毕业设计(论文)过程中的具体组织者和指导者。指导教师一般应由中级以上技术职称的教师或专业人员担任，特殊情况可安排初级技术职称的人员协助中级技术职称的人员一起工作。一个指导教师指导学生人数不宜过多，一般不超过8名。

三、毕业设计(论文)的选题

(一)题目必须符合所学专业培养目标的要求。力求有利于巩固、深化和应用所学知识；应尽量覆盖主干课程，有利于学生获得综合性的技能训练和独立工作能力的培养。

(二)题目的难度、份量要适当，应以学生在规定的时间内，经过努力能基本完成为度。遇到工作量大、需要几个学生同做的题目，必须分工明确，份量相当，使每个学生既对整个课题有全面的了解，又都有自己独立完成的任务。

(三)题目应在满足教学要求的前提下，尽量“真刀实枪”地选取社会发展和经济建设的实际课题或科研、实验室建设的课题。

(四)毕业设计（论文）课题由各课题的指导教师在毕业设计（论文）开始前两个月交专业教研室审定，报各系批准后，由各系填写“毕业设计（论文）情况汇总表” 报教务处备案。如因故必须改变原有课题或任务书内容，要向专业教研室主任说明理由，并报各系批准后，方可更改。

四、毕业设计(论文)的考核办法

（一）学生在毕业设计（论文）期间必须独立完成一篇论文或设计说明书（对论文或设计说明及图纸的具体要求，各专业可在毕业设计（论文）大纲中自行规定）。高职学生字数5000字左右。每篇论文应有200字左右的论文摘要，并附参考文献目录。

（二）毕业设计（论文）一般采用答辩形式进行考核。答辩内容：包括课题的关键问题与课题密切相关的专业知识、基础理论、基本设计及计算方法等。

（三）毕业设计(论文)的综合成绩由平时成绩、评阅成绩、答辩成绩三部分组成。

1.平时成绩占30%，由指导教师根据下列条件评定：

（1）是否按时完成毕业设计(论文)各阶段所要求的工作;

（2）综合运用所学知识分析与解决问题的能力、独立工作能力和实际动手能力；

（3）工作态度及遵守纪律情况。

2.评阅成绩占30%, 由论文审阅教师根据下列条件评定：

（1）是否按任务书要求出成果;

（2）论文结构是否合理，对实验方案的论述是否正确；

（3）实验数据是否可靠,实验结果是否正确;

（4）设计图纸的图面质量是否符合国家标准;

（5）论证、分析、计算和结论是否正确；

（6）论文中所表述的基本概念是否清楚，基础知识和专业知识的掌握是否牢固扎实；

（7）文字表达是否通顺无误。

3.答辩成绩占40%。由答辩小组集体评定，评分依据如下：

（1）在答辩中,基本概念是否清楚, 基础知识和专业知识的掌握是否牢固扎实;

（2）在答辩过程中的自述是否简明无误;

（3）能否正确回答问题,特别是本课题范围内的基本理论和基本技能问题;

（4）课题范围以外的提问仅作参考,不计分。

4.评定成绩时要坚持标准，评优要从严，评不及格要慎重。评分时可先按百分制评出，后折算成五级记分制，优(90-100分)，良好(80-89分)，中(70-79分)，及格(60-69)，不及格(59分以下)。评为优等的人数应从严掌握，一般不超过10％。

5.凡属下列情况之一者可评为不及格，但应由系主任从严审核：

（1）未能完成设计(论文)任务,无成果;

（2）设计质量、图面质量差，设计、试验、计算分析、理论分析的主要部分(或论文的基本观点)有原则性错误；

（3）毕业设计(论文)过程中工作态度不认真，工作能力、实验能力、查阅资料能力差；

（4）毕业设计(论文)中反映出基础理论、基本知识和基本操作技能差；

（5）在答辩中，基本概念模糊不清，有原则性错误，经启发仍不能正确回答，或在答辩中所提问题有一半以上不能回答；

（6）毕业设计(论文)期间缺勤达总时间1/3者，不得参加答辩，毕业设计(论文)以不及格论处。

6.毕业设计(论文)不及格者，可根据学籍管理有关规定申请重修。在规定学习年限中毕业设计（论文）仍不及格者，作结业处理。

五、毕业设计(论文)的总结与管理

毕业设计(论文)结束后,各系应对毕业设计(论文)工作进行认真总结交流, 并写出书面总结报告。总结报告内容为：选题，课题工作量及完成时间，考核成绩统计及对学生设计(论文)质量分析(好的、差的典型事例)，主要经验与存在问题及改进意见等。

学生毕业设计（论文）全部作业（包括论文报告、设计说明书、图纸等）在学生成绩公布后必须由各系档案室集中保管，保管期限为五年。毕业设计（论文）成绩评定书一式两份，一份留各系档案室，一份归入学生档案（原件）。

本规定的解释权归教务处。

附件一：毕业设计（论文）格式及要求

附件二：毕业设计（论文）封面

附件三：毕业设计（论文）诚信承诺书

附件四：毕业设计（论文）成绩评定书（评分表、等级表各一）

附件五：毕业设计（论文）情况汇总表