第一篇:长安大学大学生科技创新与创业协会竞选材料模版
长安大学20##—20##届大学生科技创新与创业协会
竞
选
材
料
竞选人:###
201#年#月##日
目录
一、竞选职务·····································3
二、####的工作经历···························3
三、竞选理由·····································3
四、工作计划···································4
五、部门展望···································5
六、个人简历···································6
附:竞选演讲材料
一、竞选职务:
长安大学201#—201#届大学生科技创新与创业协会###职务
二、###的工作经历
20##年起通过面试进入了校科协###,在部门内接受了良好的能力培训,在各种会议以及活动中,逐步提高着文笔功底、实践与应变能力、领导与合作能力以及人际交往能力等。一年以来与各部长相处融洽,与各部门干事有好合作,积极完成上级安排的任务。
三、竞选理由;
20##年####月进入校科协以来,这个优秀组织浓厚的科技创新与创业气息深深的吸引着我,并经过主席团、部长积极的引导让我在这里学习到很多的知识,在部门里的相关能力也有所提升,并使我希望在这里继续锻炼与进步。
两年的干事与干部生涯里,从不同的工作环境和工作内容中得到了很多启发,提高了策划组织活动的能力,学会了整理资料、沟通主席团、协调各部门的能力。更重要的是,学会了如何与人更好的相处。丰富的工作经历与宝贵的工作经验让我有有信心能够带领好所在部门更好的工作发展。
######中的工作内容涉及#####相关知识,对于有着######说也是一个更好的学习途径,在工作中不但可以提升自己对#####的知识的认知度,更可以通过自己所掌握的知识促进#####的发展与管理,做到工作与学习相互挺高。
通过竞选#####,我渴望能够激发自己的潜能,得到更多的成长,在校科协中创造更大的价值。
四、工作计划
是校科协中举办或承办的创业类活动,负责落实这一系列创业知识的培训,营造创业氛围,走出校园,面向企业,为大学生创造自主的创业平台。
第一:重视并加强部门的内部建设。
提高部员的写作能力、组织协调能力、判断分析能力,作为部门的一员,就要有能够协调协会内各个部门的能力,良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。合理对部门内配置资源进行分工,做到人尽其才,物尽其用、地尽其利。强调工作与学习的协调,对部门内工作即使进行总结,对不合理的因素,尽快进行改进。第二:强调部门礼节性建设。
作为一个先进集体的成员,恰当的礼仪素质,是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用,也能体现出一个人的修养,给人耳 目一新的感觉。
第三:注重灵活的知识运用。
知识是校科协先进性,创新性的标志。百花齐放的校园生活中,能够保持自身的创新以及把握先进方向是校科协发展的关键。现在是一个信息爆炸的时代,成功的树立及推广自己的品牌成为我们开拓进取的关键。我们应该抓住时机,主动出击,打造出更具影响力的长安大学科技创新与创业协会。
第四:抓好部员与部长之间的感情交流工作。
时刻了解并加深对部员的认识,将任务合理安排到每一个合适的人的身上,提高工作效率,促进校科协整体办事水平。
五、部门展望
在人才管理方面,部门和组织在纳新后都会面临人员流失的问题,我们要证明他们的选择,让他们觉得自己是被需要的,通过正确的积极引导,在学习以及生活上的帮助来促进沟通,为校科协培养更多的人才。
自己发挥
例如######只是一个新的起步,需要我们将这个活动打造成为校科协的精品活动之一。于是,需要解决以下几个问题: 1)通过创新题型增加比赛的新颖性,做到趣味性与专业性兼具,以此增加比赛的激烈程度。2)3)4)5)
对题量以及题目要做好大量准备。
密切联系好各个部门,保证好活动的流畅性。将活动品牌打出去,吸引更多感兴趣的同学进行参与。合理进行资料的收集和整理,明确好团队内部各个人员的分工。
六、个人简历: 1.个人信息 姓名:
性别:##### 学院:###### 学号:###### 出生日期:
2.工作经历以及担任职务 自己写 3.获奖情况 自己写 4.学习成绩 自己写
附:竞选演讲材料
政治面貌:##### 现任职务:##### 联系电话:######
竞选演讲稿
敬爱的各位学长、学姐:
大家下午好!
彼此是不同领域的平行线,因为科协,我们有了相遇的一天;
一年前的相聚,一年后的成长,在校科协,我们都为同一个目标努力着。我是#####,今天竞选的职位是######。
首先,我有足够的工作热情。在长安大学科技创新与创业协会####工作一年期间,一路走来,不是荆棘密布,也不是鲜花满地。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动,我经历了一个由不会到会,由不好到较好的过程,热情是工作的原动力。拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!
其次,我深知团队合作的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好的建设,从而使校科协得到更好的发展!
第三,我具备了一定的组织领导的能力。####部门需要领航员,而身为一名领航员,就应当尽心尽力地完成本职工作,事事以大局为重,一切以集体利益为主,这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时,我会不断地学习,从思想上武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新,以便进一步地建设好自己所在的学生团队,从而真正做到更好的为同学们服务。
在此,我对所竞选部门下一年的工作做如下计划:(自己根据部门性质要求进行改写)
第一,重视并加强部门的内部建设。
提高部员的写作能力、组织协调能力、判断分析能力,作为部门的一员,就要有能够协调协会内各个部门的能力,良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。合理对部门内配置资源进行分工,做到人尽其才,物尽其用、地尽其利。强调工作与学习的协调,对部门内工作即使进行总结,对不合理的因素,尽快进行改进。
第二,强调部门礼节性建设。
作为一个先进集体的成员,恰当的礼仪素质,是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用,也能体现出一个人的修养,给人耳 目一新的感觉。第三:注重灵活的知识运用。
知识是校科协先进性,创新性的标志。百花齐放的校园生活中,能够保持自身的创新以及把握先进方向是校科协发展的关键。现在是一个信息爆炸的时代,成功的树立及推广自己的品牌成为我们开拓进取的关键。我们应该抓住时机,主动出击,打造出更具影响力的长安大学科技创新与创业协会。第四:抓好部员与部长之间的感情交流工作。
时刻了解并加深对部员的认识,将任务合理安排到每一个合适的人的身上,提高工作效率,促进校科协整体办事水平。
未来的路,任重而道远,既然选择了远方,便风雨兼程。
相信学长、学姐,相信自己以及同事,相信我们的共同进步,为校科协创造给美好的明天,也请组织给我这个锻炼和成长的机会。
谢谢!
#####年####月####日
第二篇:长安大学科技创新与创业协会
大学生科技创新与创业协会
CHANG’AN UNIVERSITY
长安大学科技创新与创业协会
公关部副部长竞选演讲稿
尊敬的老师、亲爱的学长学姐:
大家晚上好,我是公关部干事张祎,很荣幸能站在这里参加公关部副部长的竞选。
从小父亲就教育我做事要脚踏实地,一步一个脚印地去做。于是,我从一名中学生到今天走进大学一年级、走上这一神圣的地方,我深感机会的来之不易,需要好好珍惜。正是由于这种动力,我毫不犹豫地选择站在这里。
当然仅仅有信心是不够的,还要有一定的能力。从刚加入公关部什么都不会到今天基本掌握了公关部的工作,从不会到会,从不好到好的过程,就是凭借着虚心的态度来认真完成每一件工作的。
公关部是科协对外交流的平台,为科协各项活动提供资金,并且与高校和相关商家建立合作关系,为活动的顺利进行提供了有利条件。同时,公关部还负责各种活动的礼仪及接待工作,邀请校内外媒体报道校科协的活动,扩大对外影响。对内公关部协助其他部门完成工作并加强各部门间的交流。
在今后的工作中,我有以下规划:
一. 听从主席团与部长的领导,团结公关部干事,秉承认真负责的工作态度,一丝不苟地做好
本职工作。
公关部有着协调各部门关系的职能,我会积
极主动地配合其他部门的相关工作,加强部
门之间的联谊交流。
科技点燃激情,创业成就梦想
二.
大学生科技创新与创业协会
CHANG’AN UNIVERSITY
三. 纳新时注重大一干事的沟通能力和表达能力,纳新结束后注重与他们的交流,并且做培训
使他们具备礼仪、拉外联、邀请媒体和写策
划等能力,发展成为合格的公关人。
今后,我将秉承公关部的良好作风及认真负责的工作态度,做好自己的本职工作,在完成的基础上做得更加出色。继续把公关部的传统活动发扬光大,注意收集并保持与相关商家和媒体的联系,并大胆创新,扩大今后活动的范围,相关的社会实践也是必不可少的。
今天我之所以在这里参加竞选。我希望通过自己和大家的努力将我们公关部发展得更好,为科协创造一个更美好的明天。同时也想锻炼一下自己的能力,给自己一个展示能力的舞台。我是一个不服输的人,有着一颗不折不扣的责任心和对我们组织的满腔热情,我坚信科技创新与创业是大学生永恒的主题,我们科协一定会不断发展壮大。不过,我如果没有当选也没有关系,我会继续努力提升自己的能力,改进自己的不足,在人生的道路上走的更远。如果我有幸当选,我将借鉴学长学姐的宝贵经验,实事求是的为同学服务,并与风华正茂的同伴们,团结协作,与时俱进,充分发挥我们公关部的作用,将这个窗口更好的展现给大家。
最后,我真诚希望大家相信我,支持我,给我这次展示自己的机会。
公关部张祎
2010年6月
科技点燃激情,创业成就梦想
第三篇:大学生科技创新协会
大学生科技创新协会
为激发广大青年学生勇于创新,提高大学生综合素质为协会宗旨,引导帮助我院学生
开展课题研究活动和各类创业计划。服务好学生,在此基础上,根据院团总支要求,将学术
实践部重建为大学生科技创新协会,简称“科协”,由院团总支领导,属校科协的国教分会。河南财经政法大学科技创新协会,成立于2009年9月,是校团委指导下的负责大学生科技
创新工作的校级学生组织,同时在各院系设立科协分会。
协会宗旨:以“弘扬创兴精神,凝聚创新人才,服务创新项目”为宗旨,坚持学
术性、创新性、实践性相结合,组织开展大学生科技创新活动,不断浓郁校园创新创业氛围,努力提高大学生创新意识和创新能力。
协会职能:以“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和大学生创业计划竞赛为
龙头,以“创业挑战赛”和“科技创新竞赛”为两翼,团结和组织广大同学积极开展各种科
技创新活动,广泛开展校内外科技团体间学术交流合作,积极做好学生创新创业项目的申报、评估、鉴定、评选工作。
部门设置:现设主席一名,全面负责学生科技创新活动的各项工作。下设四名部
长和十六名干事。其具体职能如下:
主席:积极与团委老师沟通,保证顺利完成团委下发的各项任务;全面负责
科协工作,以及重大事务的决策和审批;召开科协会议,讨论制定科协工作计划;负责管理
监督各科协分会工作开展情况;定期作好科协工作总结,并及时把有关情况向上级汇报。
新闻部:在科协的每次活动中进行图像影音的采集和科协各项活动的宣传,并
及时收集国内外有关科技创新和学术创新的时事新闻,及时将新闻信息传达给科协各成员和
广大同学。
外联部:为科协基础建设及各项活动争取外部支持,与校外新闻媒体及个知
名企业建立长期友好关系,邀请校内外各种专家学着及知名人士到校与学生进行交流,负责
校科协主办的各类大型活动的接待工作。
竞赛部:负责科协活动的具体实施举办一系列科技和学术创新竞赛活动,提
高我院学生参与学术创新和科技创新的积极性,浓郁校园创新氛围。
实践部:主要工作为学生的社会实践,平时任务是协助竞赛部办好各类活动。
第四篇:大学生科技协会主席团竞选材料
2014年机电工程学院
三大组织换届竞选申请书
学院:机电工程学院
班级:12级机自06班
姓名: xxx
时间:2014年3月19日
竞选职位:科协主席
竞选申请书
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
我是来自12级机自6班的 xxx,现任机电科协活动部副部长,今天我竞选的是机电工程学院科协主席一职。
现在还依然记得大一时我参加科协招新面试的情形,下面的学长问我加入科协实践部想要得到什么,我当时就说加入科协我有三个愿望:
1、我想为科协贡献出我自己的一份微薄力量。
2、在科协这个大家庭里,我想认识更多的人,交更多的朋友。
3、我想学习,不管是知识还是为人处事的能力。大学一年多来,学生工作一直是我除却生活、学习的另一条主线。我从一个干事做到今天的副
部长,从开始参与举办活动到后来带着13级的干事举办活动,看到的是大家为了举办一个活动一起努力的身影和激情,即使事再多、再累,我们也要准备就绪,所以,科协对我来说更多的是一种情结、一种深深的烙印,让我感觉到的是一个组织的责任,一个大家庭的温暖。
在这一年多里,我积极参与了很多不同类型的活动:
一、参与举办第五届校园动手大赛,在大家的共同努力下,此次活动也取得了较好的效果,当然也使我深刻的意识到做好一个活动是需要大家的努力,需要用激情和责任去面对。
二、参与第三十四届春季运动会旗阵训练,当时我只是一个执行者,但是我看到了作为组织活动的负责人,在人员管理方面是要考虑很多方面的,比如人员安排、人员执行力和人员搭配等,而我在这方面比较欠缺,因此我意识到在后面的工作里我要提高自己在人员管理方面的能力。
三、负责策划筹办地球日活动,从策划到外联,再到活动的举办,我们每一个人都付出了很多,但是最后的结果还是差强人意,由于我的疏忽,在活动外联方面出了问题,活动做完以后我几乎要崩溃,一次深刻的教训,使我明白了,无论做人做事都要细心,认真对待。
四、负责策划举办了学院科普知识竞赛,经过初赛的筛选,十五支队伍最后有六支队伍晋级,积累之前的经验,在此次活动中没有出现大的问题,但是还有一些小的瑕疵,因此我开始注重活动的细节。
五、参加2013年暑期大学生“三下乡”赴咸阳袁家村调研实践团,在团队里我负责后勤工作。
六、负责策划举办机电工程学院新生专业介绍会。
七、带领活动部干事举办“学涯规划讲座会”,本次活动旨在为同学们献上了一场极富人生哲思的精神盛宴,为大一新生人格塑造、学习生活、人生规划产生重要的意义,为学院营造了一个浓厚的学习风气。
八、带领干事举办第六届校园动手制作大赛,有各学院同学参加,共有三十支队伍参加比赛,最后有十件参赛作品获奖。
在这一年多里,我参与了很多活动,也组织了一些活动,之后再去想想那种感觉应该是一种感动、一种责任感、一种吃苦耐劳、为别人服务的精神吧,当然
我也学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐、怎样解决一些矛盾、怎样协调好部门内各成员之间的关系、怎样处理科协各部门之间的关系、怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
马克思、恩格斯曾说过,人只有在集体中,才能获得全面发展才能的机会。很庆幸,我已经在科协这个大家庭里活跃了一年多了,我也想出关于以后科协工作开展的一些个人见解:
一、举办学科类竞赛
上学期科协受机械教研室金京的委托,举办西安工程大学机械创新大赛选拨赛,由竞赛部负责,在科协所有成员的努力下,取得了比较好的效果,得到了老师的肯定。我想科协举办的活动应给更接近我们的专业和平时学习的知识,今年后续还有工业工程改良大赛和高教杯等一些学科类竞赛,我想通过科协组织宣传让更多的同学了解这类比赛,积极的来参加比赛,学习更多的知识。我也希望能够得到老师们支持。
二、增强组织内部交流
特别是在担任副部长的时候,我发现不仅是我们部门里干事交流少,其他部门里交流也少,各部门之间交流更少,有的时候大家一起做活动,紧急联系一个人,都说不认识或者不知道联系方式。面对这个问题,我想在上届主席团提出的“项目责任制”工作方法的基础上,更长效深化开展这一工作方式,由来自不同部门的干事组成项目组,一起策划组织活动,建立跨部门交流平台。
三、深化部门职责
主席团
1.接受内部人员提出的重大提案的讨论并做出决策,决定科协机构的设置与撤
并
2.通过本会各部门干部任免的提案,代表本会向主管部门汇报请求裁定
3.领导和监督各部门实施活动计划
4.决定其它未尽事宜,主导科协工作的走向与未来的思路
在紧急情况下,决定科协的重大事项
信息部
1.负责做好科协档案的整理和保管工作
2.管理会员证,负责会内违纪事件的处理;协调和协助各部门、分会工作
3.在主席的领导下主持财务会计工作,监督经费收支使用情况,编制财务报表,向常委会汇报,采购公共用品和办公物品;负责科协财产、财物的登记、保管和检查工作
4.负责工作会议、考勤、记录
5.建立科协文档,提供全套科协文献资料;向科协内部下发通知等
6.收集与机电学院有关的竞赛信息,及时发布
7.每周出版一次生活或科技常识张贴于食堂门口
活动部
1.定期举办各类实践活动、操作技能竞赛等,并鼓励在校同学积极参与
2.协助校团委、院团总支等有关部门做好每年的科技创新课题立项的宣传、组
织、管理工作
3.统筹组织、服务全院同学积极参加:(1)校内所有涉及科协的各类校级活动。
(2)校外各种有一定影响力并适合本院同学参加的赛事
实践部
1.对外代表科协形象,负责同校内各部门及其他学生组织的联系工作,为科协
工作顺利开展铺路搭桥,与其他部门一起宣传科协
2.负责同社会单位和兄弟院校联系、交流、合作、为科协工作创造良好的外部
环境
3.活动期间拉赞助,以征得与外界合作双赢
宣传部
1.配合各部门做好活动宣传工作,包括学院及学院以上各级组织的活动宣传及
学校所下发的通知文件
2.负责院内科协海报、板报、橱窗、展板的宣传
3.与各部门宣传组织、设计组织联系,提高自身能力
竞赛部
1.协助校团委等学校有关部门组织“挑战杯”。服务本院同学,以宣传、招募、培训、提供各种信息等方式提高本院同学的科技文化素养和实践能力,要求
竞赛部集中全力深入投入到此项目中
2.对于本部部员,应充分介绍“挑战杯”相关资料;努力培养“挑战杯”相关
能力,为其将来参与其中做好充分的准备
3.组织成员学习各类实用电脑软件如Photoshop、视频短片制作等
以上就是我个人的见解,希望各位老师、各位同学能够予以认可。我们每个人每天都会说很多话,也许同样有很多话,一个转身我们就会忘得干干净净,但是有些话是永远也不会忘记的,因为那是我们说出的一份责任、一份承诺。正如此时此刻我站在这里参加科协主席团竞选一样,我说出的每一句话都是对老师、对科协的承诺,我一定会在以后的工作中,用我朴实的行动践行我的诺言。此致
敬礼
第五篇:大学科技创新创业园区实施方案
**大学科技创新创业园区建设方案
一、建设目标
围绕**两市产业布局,发挥我校科研优势,一次性补齐我校科技产业园区建设短板,建立建全中、省有关文件要求和地方经济社会发展需求的各类创新创业、技术转移、成果转化平台。在2019年前将**大学科技创新创业园区建设成省级众创空间、省级技术交易中心、省级大学科技园,在2023年前将**大学科技创新创业园区建设成国家级众创空间。
二、工作任务
**大学科技创新创业园区以“创新、转化、创业”为主线,采取“学校引导、校企合作、整体规划、分步实施、企业化运作”的建设模式,主要利用**大学的知识、人才、科技资源优势,充分挖掘和利用**大学的智力资源,吸引高科技人才和高新技术项目集聚,把人才优势和科技优势转化为产业优势和经济优势;以技术转移体系为支撑,通过完善技术、人才、资本三大要素的结合,在创新创业园区内搭建一个设施齐全、功能完善、产学研结合与互动等为一体的科技产业化服务平台,努力使大学科技创新创业园区建设成为技术创新基地、高新技术企业孵化基地、创新创业人才聚集基地、高新科技成果转化基地。
三、建设内容
(一)建园模式
采取“一园五区”的建设模式,整合**大学现有的创新创业、技术交易、无形资产运营、科学研究中试、科技成果转化工作,统一冠名为“**大学科技创新创业园区”,分别成立**大学创新创业孵化基地、**大学技术转移中心、**大学资产经营有限公司、**大学科研中试产业化基地、**大学科技园。
(二)主园区的基础设施需求
**大学科技创新创业园区总面积约需1万平方米,分期建设。2017年完成**大学技术转移中心和**大学资产运营公司法人注册,确定办公场所,完善机构人员,约需办公面积1000平方米。2018年启动科技创新大楼及相应的配套设施建设,完成大学生创新创业孵化基地和科研中试产业化基地建设。
(三)完善服务平台建设
完成3—5个符合产业规划方向的研发公共服务平台和中试基地建设。力争用3—5年的时间,吸引30个以上大学产业化项目入驻,在孵30家以上科技型中小企业,每年孵化成功10个拥有自主知识产权的创新型科技企业。通过5年的努力,使大学科技创新创业园区内投资项目投资额达到5000万元以上,产值达1亿元以上。
四、功能定位
按功能布局,将**大学科技创新创业园区规划为大学生创新创业孵化基地、技术转移中心、资产经营有限公司、科研中试产业化基地、大学科技园5个区块。
(一)大学生创新创业孵化基地
定位为大学生科技创新、创业综合服务平台。规划面积1000平方米,配备光纤宽带多媒体网络系统、会议室、展示厅、信息中心、培训中心、商务中心等共享设施。为**大学在校大学生(包括毕业三年内大学生)创业初期提供创意、体验、展示自由开放的工作与服务场所。同时吸引创业辅导、专业培训、管理咨询、风险投资、信用担保、产权交易等中介机构入驻。
(二)技术转移中心
定位为独立法人机构,开展技术集成开发与转移、技术咨询与人才培训、知识产权代理和维权、国际科技合作与交流、科技成果展示与推广、技术投融资与产权交易等业务。同时承接**大学技术转移职能,负责收集、整理、筛选和更新**大学成果信息、知识产权(包括专利、商标、版权、著作权、论文、著作等)信息、人才(校内人才、社会上的复合型人才等)信息、政府关于创新创业和科技成果转化与产业化等方面的综合信息、投融资信息、高新区等科技园区信息、地方技术需求信息等各方面与成果转化有关的信息,并建立信息数据库。通过搭建校内与校外资本、技术、项目、人才的需求主题和供给主题之间良好的信息互通平台,构建以项目为纽带的全方位综合服务体系,通过内联外引,实现具有市场潜力的科技成果的培育、孵化和转化,加速推进技术转移和科技成果的转化。规划办公面积500平方米。
(三)资产经营有限公司
定位为**大学对外投资经营活动的决策和管理中心,独立法人机构。经营范围包括:授权范围内的国有资产经营、管理、转让、投资,企业托管,资产重组,高新技术成果转化和产业化。公司将充分发挥投资、经营、管理、监督职能,通过制度创新、科技创新,不断提高劳动生产率和资产收益率;以开发具有自主知识产权的技术产品为主,发展高新技术产品和企业;加强与国内外企业集团的合作,逐步把公司建设成为区域内领先,国内外有影响的高科技企业。规划办公面积500平方米。
(四)科研中试产业化基地
定位为承接园内外符合新兴产业定位的具有自主知识产权的相关技术产品和工艺的中扩试、商品化和产业化。重点吸引中、省、市科技计划已具备中扩试条件的项目入驻,同时吸引与**大学有技术合作的企业入驻。按具有相对专业优势的3-5个产业进行规划,如能源企业服务、农产品深加工、红色文化资源开发、特色艺术设计等,规划总建筑面积约2000平方米,楼层高度约需3层,后续根据入驻企业的个性化需求设计建设。
(五)**大学科技园
规划由科技大楼及相应的配套设施组成,科技大楼规划建筑面积6000平方米。定位为技术研发与科技服务平台。重点在化工、生命科学、软件、绿色农药、集成电路设计、外包装设计与创意等产业中选择**大学具有相对专业优势的3—5个产业:一是开发新的产学研合作项目,由**大学牵头,联合国内外知名院所和企业龙头,合作建设相应的行业技术研发服务平台。二是整合**大学已建立的校地校企联合研发平台、重点实验室、工程技术中心、产业技术创新战略联盟等,统一纳入大学科技园公共服务平台运营和管理。旨在为推广或引进的科研成果的创新和产品化提供公共研发平台和实验开发设备共享,并提供相应的技术信息、技术咨询、技术培训等服务。
五、实施步骤 1、2017年11月—2018年1月,完成**大学技术转移中心、**大学资产经营有限公司的注册和组建工作; 2、2018年2月—2018年8月,**大学成立理事会,指导大学生创新创业孵化基地、科研中试产业化基地、**大学科技园的规划、建设及运营,启动**大学创新创业园区建设; 3、2018年9月—2018年12月,完善**大学创新创业园区组织机构,完成创新创业园区建设。
六、组织保障及运营模式
1、学校引导。**大学为**大学创新创业园区基地建设提供相应的土地、资金和政策支持;并增设“**大学创新创业园区管委会”为副处级建制单位,选派优秀青年干部担任园区正副主任。
2、企业化运作。组建国有非营利性质的“**大学创新创业园区”,与园区内5大区块暂时实行“六位一体”的管理模式。负责承担创新创业园区的硬件和软件建设,负责创新创业园区发展战略的实施,从事创业投资、科技服务、物业管理等相关业务。企业运营市场化,除正副主任外,其他人员全部实行聘任制。
七、优惠政策需求
(1)建议**市财政参照对火炬高新技术产业开发区的政策,全额返还大学创新创业园区对地方财政的贡献,再由大学创新创业园区返还给入园企业或用于大学创新创业园区的滚动开发;
(2)**市科技创新资金、担保基金、市中小企业发展资金、市产学研基金等,对入园企业予以重点支持;
(3)**市科技局对入驻园内项目,优先给予经费支持,**
市政府科技创新与研发资金重点用于支持入驻项目。对经国家和陕西省科技计划立项并获得科技经费支持的入驻项目,**市科技局给予经费配套,对获国家和陕西省科技技术奖励的入驻项目,**市科技局给予同等金额的奖励。