河北工业大学机械工程学院大学生科技创新与创业协会简介[优秀范文5篇]

第一篇：河北工业大学机械工程学院大学生科技创新与创业协会简介

河北工业大学机械工程学院大学生科技创新与创业协会简介

河北工业大学机械工程学院大学生科技创新与创业协会简介

河北工业大学机械工程学院大学生科技创新与创业协会（以下简称机械科协）是在机械工程学院团委的领导下，以机械工程学院本科生为基础，注重学科交叉参与的大学生群众性创新社团。机械科协依托学院大学生创新中心和大学生创新创业能力培养模式等软硬件条件，以培养大学生创新素质与能力、工程意识、科学精神、团队协作精神、创业意识与能力为宗旨，以推动学院大学生科技创新活动蓬勃开展，促进学院更多创新创业人才脱颖而出，营造科技创新良好氛围，实现更多更好的创新成果，进一步加强学风建设为目标，为提高我院本科教学质量和加强学科建设服务。

一、机械科协组织架构图

二、机械科协各部门职能

1、指导教师：指导机械科协开展相关工作；协调科协与学院和学校相关职能部门的工作关系。

2、主席团：主要职责是制定、修改章程；审核、通过本组织的工作计划和工作报告；研究、处 理、决定科协工作中的重要事务；根据主席提议，讨论机械科协各职能部门负责人遴选；召开/

2河北工业大学机械工程学院大学生科技创新与创业协会简介

主席团会议，或召开成员大会或成员代表大会。

3、办公室：主要负责科协的各项规章制度的制定；对各种资料进行收集整理和建档；负责科协财务和物资管理和调用；每周进行科协工作简报的编辑和上报；学期末进行科协考评工作。

4、宣传部： 主要负责人人网、微信、微博等主页的日常管理维护工作和对外联络与宣传工作；日常活动拍照和DV摄录与后期制作；撰写活动新闻稿。

5、培训部：主要负责《教授论坛》、《学科发展动态》及与大学生创新创业相关讲座和论坛的组织工作；常用技术与应用软件培训组织工作；科技论文与专利写作培训组织工作。

6、竞赛部：主要负责院级竞赛与科研训练计划的组织与实施，校级及以上级别赛事与创新创业训练计划的组织协调工作；十二级创新创业人才评定组织协调工作。

7、创业部：主要负责创业知识讲座、各类创业竞赛和模拟创业的组织工作；教师科研成果与学生创新成果转化与推广工作的组织实施。

8、实践部：主要负责学院大学生课外科技创新作品展组织工作；配合学院和学校开展科技周活动；科普知识进社区工作；大型机械产品展览或赛事参观与观摩组织工作；大学生进企业实践实习调研和组织工作。

三、机械科协宣传标语

创新点燃青春激情，创业成就中国梦想!

四、机械科协联系方式

电话：022-60438003 手机： 电子信箱： QQ群： 微博： 微信：

五、机械科协联系地址

河北工业大学北辰校区大学生活动中心218办公室/ 2

第二篇：河北工业大学材料科学与工程学院

河北工业大学材料科学与工程学院

硕士研究生培养细则

一、课程学习计划

硕士研究生在导师的指导下，新生入学一周内制定课程学习计划，经学科和学院审批后执行。课程学习计划中所列课程应符合本专业培养方案的课程设置与学分要求。

二、硕士研究生科研培养计划

硕士研究生在入学后第二学期开学的两周内，在充分沟通交流的前提下，由导师和硕士研究生共同制定硕士研究生科研培养计划。硕士研究生科研计划经学科和学院审批后，应严格按照研究生科研培养计划执行。硕士研究生科研计划将作为考核硕士研究生在读期间是否完成取得硕士学位所需科研工作量的重要依据。

三、学术报告训练及学术活动

（1）学术报告训练

硕士研究生按照河北工业大学硕士研究生培养要求在学期间应完成两次学术报告训练。第一次学术报告训练时间为入学后第二学期，每年的9月最后一周上交纸质版的学术报告及《学术报告训练表》；第二次学术报告训练时间为入学后第三学期，每年3月份最后一周上交纸质版学术报告及《学术报告训练表》。

文献综述报告可作为第一次学术报告训练，时间安排同第一次学术报告训练时间安排。

（2）学术活动

硕士研究生在学期间应参加各类学术活动不少于5次，每学期期末上交一次参加学术活动的手写报告，字数不少于3000字，要求内容必须与《河北工业大学学术活动登记表》一致。

四、论文工作计划

硕士研究生第二学期完成前必须制定论文工作计划，论文工作计划制定完成后上交学院备案。第三学期必须进入毕业论文工作。

五、开题报告

硕士研究生开题时间为入学后第三个学期，开题报告要求以书面和公开报告两种方式进行，书面方式为提交《河北工业大学研究生论文开题报告》文本；开题报告评审会应在本学科内或相关课题组范围公开进行，由学科负责人或导师召集3-5名相关学科专家（其中一名必须为外聘专家）对开题报告进论证。开题报告评审会相关安排需提前三天上报学院备案，并张贴通知。

学生开题报告通过后方可进入到学位论文工作阶段，如未通过，应在一个月内重新申请开题，重新开题报告评审会专家组原则上应由原专家组成员构成。开题报告通过后，原则上不应更改课题，如有特殊原因对选题有较大改动者，须由硕士研究生本人提出书面申请，导师、学科负责人、院长签字同意后报研究生学院批复。更改课题后要相应延长毕业时间，从开题到论文答辩时间至少需满足一年，学校不再担负学生延长学习年限期间产生的费用。

六、中期报告

硕士生于第四学期进行论文工作中期报告。中期报告以学科或相关课题组为单位以答辩的方式公开进行，中期报告考评小组人员组成要求同开题报告专家组，中期报告会时间及专家组成员需提前三天报学院备案。中期报告通过后不允许再更改课题。

七、答辩环节

（1）硕士生完成培养方案规定的所有环节，同时达到河北工业大学材料科学与工程学院毕业条件后方能申请参加答辩。

（2）所有申请硕士学位的论文除去参加校盲审的论文外，其余由学院统一安排盲审，未参加盲审的论文不能参加答辩，盲审费用由学院承担。论文查重时间为每年三月中旬，论文查重通过后方能参加盲审。论文盲审送审时间为每年的三月下旬前后。查重未通过者，按学院相关文件进行处理。当盲审评阅结果出现一个“不同意答辩”或两个“较重大修改”时，硕士学位申请人至少延期半年答辩并重新参加盲审。当评阅结果出现一个“较重大修改”时，学位申请人需对论文进行实质性修改，修改完成后重新参加盲审。所有二次盲审的费用由个人承担，学院不再承担。除上述情况外，硕士学位申请人可以直接进行答辩。

（3）对于硕士研究生指导教师，其所指导的学位申请人在首次送审时出现盲审未通过的，第二研究生招生名额减招一人；连续两年出现所指导的学位申请人首次盲审未通过的，暂停该导师下研究生招生资格。

（4）硕士研究生答辩工作由学科根据各自要求自行安排，答辩委员会应由5-7名专家组成，学院将组织相关人员组成研究生答辩督导小组，监督各学科答辩情况，各学科答辩时间一周前报学院。

（5）各学科可自行安排是否预答辩。

八、硕士研究生在学期间取得研究成果的基本要求：

鼓励硕士研究生在学期间参加学科领域的国内外学术交流活动、撰写和发表学术论文。每位硕士生应满足以第一作者在SCI收录期刊上发表论文一篇或在EI收录期刊上发表论文两篇或取得中国发明专利及软件著作权一项等相关成果条件后方可申请学位。

硕士研究生申请答辩所要求涉及的科研成果（论文、专利、获奖等）均应与研究生学位论文的内容密切相关，且第一署名单位为河北工业大学材料科学与工程学院或依托材料学院的科研机构，如重点实验室、研究所等。（注：学籍为河北工业大学材料科学与工程学院的研究生在学期间取得学术成果第一署名单位非河北工业大学材料科学与工程学院的不能认定为该学生的学术成果。）论文第一作者包括导师为第一作者，研究生为第二作者的情况； 发表应以论文在线或见刊为准；申请或参与申请一项国家发明专利并通过专利初审的（研究生为第一发明人，或者导师第一发明人，研究生第二发明人）相当于以第一作者发表一篇SCI论文。

如硕士研究生在申请学位论文答辩时未满足要求，但已合格完成培养计划，并完成了学位论文的工作，经审核通过可以组织论文答辩，答辩通过者，可先予以毕业，但学位评定分委员会暂不审议其学位，如在毕业后两年内取得的科研成果满足学院要求，本人可申请审议其学位授予问题，逾期不再受理。

九、涉密论文评审程序

除军工或国防项目外（须经校军工研究院认证），其余项目论文均不接受涉密申请。参加军工或国防研究项目（立项任务书参加人员名单中同时有导师和该研究生名字）的研究生论文，若有保密要求，由导师和研究生联合向材料学院提出书面申请进行涉密论文评审。

凡经学院认定的涉密论文，学院将委托院学术委员会对提出书面申请的论文学术水平进行评审（随机抽取三名以上委员进行评审），评审通过后方可进行答辩。未通过者自动延期半年后重新审核评审；若重新审核评审一次后仍然没有通过，研究生终止学业。

申请论文内部保存的硕士学位，培养方案与上文件相同。

十、其余未述要求，均参照河北工业大学相关条例、文件执行。

河北工业大学材料科学与工程学院

2015-7-10

第三篇：大学生创业协会简介

大学生创业协会简介

大学生创业协会是武汉东湖学院校团委与校社团联合会直接领导下的协会组织。本协会是以为学生创业提供帮助为主导思想的公益性学生团体，是本校创业实践性质规模最大实力最强具有为广大学生提供理论与实践相结合，提高并展示自己能力，锻炼并实现自己创业梦想的舞台。

协会宗旨：培养创业理念，传播创业文化。

协会口号：凝聚创新精神，笃行创业梦想。

协会定位：学习型、服务型、创业型、开放型团体。

协会愿景：成为大学生就业、创业的领跑者。

社团使命：以自主、自立、求是、创新为准绳，服务广大同学，提供更多更新的创业、就业信息；组织会员学习最新最好的成功学理论，运用科学的理念帮助大学生积极向上，健康成长；组织社会实践活动，提高协会成员的能力，提升整个协会的实力；自发的组织部分同学进行创业演练。

社团活动：邀请各界成功人士到我校讲述创业成功之路及邀请专业性的指导老师为本协会会员教授一些实用性的创业理论课程；协助学校开展职业生涯规划活动，扩大学生就业渠道，帮助在校学生更好地规划未来；组织进行产品的设计与开发及创业项目的策划；定期举行各类创业计划的比赛，模拟及就业，为在校学生实现职业理想打好基础，做好一定的铺垫；和校外企业组织合作，开展勤工助学实践活动，为学生提供勤工俭学的机会，利用课余时间丰富大学生活，将理论运用于实践，充分为在校大学生提供锻炼的机会，实现自己的梦想；为以后毕业进入社会就业及创业能够更好地实现平稳过渡；提供社会实践机会；组织暑期社会实践团队，参加暑期社会实践活动；传播合作创新的创业文化；组织会员参观知名企业等。发展目标：

1、创办成一个团结活波、具有鲜明特色的优秀社团。

2,、举办一批高成次、高品位的精品活动。

3、成就一批综合素质高，优秀的毕业生。

4、打造具有创新理念、创业意识的社会精英。

部门机构设置及介绍

理事会：理事会由会长、副会长、各部门部长及副部长组成，是本协会的领导，决策机构，负责本社的整体工作安排，布置及考评工作。会长负责全面工作，副会长协助会长会长做好日常管理工作。

秘书部：负责本协会财务工作，会议记录，人员通知，采购物品，奖状及证书发放等。成员要求字迹工整、细心，有责任心。

宣传部：负责本社宣传及网站宣传工作，维护本社形象，扩大本社信誉，将本社推向全校，推向社会，成员要求有书画方面的特长。

策划部：草拟创业企划，在校内外刊物上发表论文，定期召开学术研讨会，负责本社的讲座等活动，成员要求有一定的文学功底和文学修养，知识面较为广阔。

公关部：负责本社对外公关工作和外联活动，重点是高校间和校内及企业单位赞助，其次是与各企业商场活动中心的联系。成员要求形象好，气质佳，有一定的社会交际活动能力。创业实践部：为本协会的骨干部门，成员需要创业意识高，具有一定创业理论及社会实践经验。

第四篇：大学生科技创新协会

大学生科技创新协会

为激发广大青年学生勇于创新，提高大学生综合素质为协会宗旨，引导帮助我院学生

开展课题研究活动和各类创业计划。服务好学生，在此基础上，根据院团总支要求，将学术

实践部重建为大学生科技创新协会，简称“科协”，由院团总支领导，属校科协的国教分会。河南财经政法大学科技创新协会，成立于2009年9月，是校团委指导下的负责大学生科技

创新工作的校级学生组织，同时在各院系设立科协分会。

协会宗旨：以“弘扬创兴精神，凝聚创新人才，服务创新项目”为宗旨，坚持学

术性、创新性、实践性相结合，组织开展大学生科技创新活动，不断浓郁校园创新创业氛围，努力提高大学生创新意识和创新能力。

协会职能：以“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和大学生创业计划竞赛为

龙头，以“创业挑战赛”和“科技创新竞赛”为两翼，团结和组织广大同学积极开展各种科

技创新活动，广泛开展校内外科技团体间学术交流合作，积极做好学生创新创业项目的申报、评估、鉴定、评选工作。

部门设置：现设主席一名，全面负责学生科技创新活动的各项工作。下设四名部

长和十六名干事。其具体职能如下：

主席：积极与团委老师沟通，保证顺利完成团委下发的各项任务；全面负责

科协工作，以及重大事务的决策和审批；召开科协会议，讨论制定科协工作计划；负责管理

监督各科协分会工作开展情况；定期作好科协工作总结，并及时把有关情况向上级汇报。

新闻部：在科协的每次活动中进行图像影音的采集和科协各项活动的宣传，并

及时收集国内外有关科技创新和学术创新的时事新闻，及时将新闻信息传达给科协各成员和

广大同学。

外联部：为科协基础建设及各项活动争取外部支持，与校外新闻媒体及个知

名企业建立长期友好关系，邀请校内外各种专家学着及知名人士到校与学生进行交流，负责

校科协主办的各类大型活动的接待工作。

竞赛部：负责科协活动的具体实施举办一系列科技和学术创新竞赛活动，提

高我院学生参与学术创新和科技创新的积极性，浓郁校园创新氛围。

实践部：主要工作为学生的社会实践，平时任务是协助竞赛部办好各类活动。

第五篇：长安大学大学生科技创新与创业协会竞选材料模版

长安大学20##—20##届大学生科技创新与创业协会

竞

选

材

料

竞选人：###

201#年#月##日

目录

一、竞选职务·····································3

二、####的工作经历···························3

三、竞选理由·····································3

四、工作计划···································4

五、部门展望···································5

六、个人简历···································6

附：竞选演讲材料

一、竞选职务：

长安大学201#—201#届大学生科技创新与创业协会###职务

二、###的工作经历

20##年起通过面试进入了校科协###，在部门内接受了良好的能力培训，在各种会议以及活动中，逐步提高着文笔功底、实践与应变能力、领导与合作能力以及人际交往能力等。一年以来与各部长相处融洽，与各部门干事有好合作，积极完成上级安排的任务。

三、竞选理由；

20##年####月进入校科协以来，这个优秀组织浓厚的科技创新与创业气息深深的吸引着我，并经过主席团、部长积极的引导让我在这里学习到很多的知识，在部门里的相关能力也有所提升，并使我希望在这里继续锻炼与进步。

两年的干事与干部生涯里，从不同的工作环境和工作内容中得到了很多启发，提高了策划组织活动的能力，学会了整理资料、沟通主席团、协调各部门的能力。更重要的是，学会了如何与人更好的相处。丰富的工作经历与宝贵的工作经验让我有有信心能够带领好所在部门更好的工作发展。

######中的工作内容涉及#####相关知识，对于有着######说也是一个更好的学习途径，在工作中不但可以提升自己对#####的知识的认知度，更可以通过自己所掌握的知识促进#####的发展与管理，做到工作与学习相互挺高。

通过竞选#####，我渴望能够激发自己的潜能，得到更多的成长，在校科协中创造更大的价值。

四、工作计划

是校科协中举办或承办的创业类活动，负责落实这一系列创业知识的培训，营造创业氛围，走出校园，面向企业，为大学生创造自主的创业平台。

第一：重视并加强部门的内部建设。

提高部员的写作能力、组织协调能力、判断分析能力，作为部门的一员，就要有能够协调协会内各个部门的能力，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。合理对部门内配置资源进行分工，做到人尽其才，物尽其用、地尽其利。强调工作与学习的协调，对部门内工作即使进行总结，对不合理的因素，尽快进行改进。第二：强调部门礼节性建设。

作为一个先进集体的成员，恰当的礼仪素质，是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用，也能体现出一个人的修养，给人耳 目一新的感觉。

第三：注重灵活的知识运用。

知识是校科协先进性，创新性的标志。百花齐放的校园生活中，能够保持自身的创新以及把握先进方向是校科协发展的关键。现在是一个信息爆炸的时代，成功的树立及推广自己的品牌成为我们开拓进取的关键。我们应该抓住时机，主动出击，打造出更具影响力的长安大学科技创新与创业协会。

第四：抓好部员与部长之间的感情交流工作。

时刻了解并加深对部员的认识，将任务合理安排到每一个合适的人的身上，提高工作效率，促进校科协整体办事水平。

五、部门展望

在人才管理方面，部门和组织在纳新后都会面临人员流失的问题，我们要证明他们的选择，让他们觉得自己是被需要的，通过正确的积极引导，在学习以及生活上的帮助来促进沟通，为校科协培养更多的人才。

自己发挥

例如######只是一个新的起步，需要我们将这个活动打造成为校科协的精品活动之一。于是，需要解决以下几个问题： 1）通过创新题型增加比赛的新颖性，做到趣味性与专业性兼具，以此增加比赛的激烈程度。2）3）4）5）

对题量以及题目要做好大量准备。

密切联系好各个部门，保证好活动的流畅性。将活动品牌打出去，吸引更多感兴趣的同学进行参与。合理进行资料的收集和整理，明确好团队内部各个人员的分工。

六、个人简历： 1.个人信息 姓名：

性别：##### 学院：###### 学号：###### 出生日期：

2.工作经历以及担任职务 自己写 3.获奖情况 自己写 4．学习成绩 自己写

附：竞选演讲材料

政治面貌：##### 现任职务：##### 联系电话：######

竞选演讲稿

敬爱的各位学长、学姐：

大家下午好！

彼此是不同领域的平行线，因为科协，我们有了相遇的一天；

一年前的相聚，一年后的成长，在校科协，我们都为同一个目标努力着。我是#####，今天竞选的职位是######。

首先，我有足够的工作热情。在长安大学科技创新与创业协会####工作一年期间，一路走来，不是荆棘密布，也不是鲜花满地。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，由不好到较好的过程，热情是工作的原动力。拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手！

其次，我深知团队合作的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设，从而使校科协得到更好的发展！

第三，我具备了一定的组织领导的能力。####部门需要领航员，而身为一名领航员，就应当尽心尽力地完成本职工作，事事以大局为重，一切以集体利益为主，这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地学习，从思想上武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好自己所在的学生团队，从而真正做到更好的为同学们服务。

在此，我对所竞选部门下一年的工作做如下计划：（自己根据部门性质要求进行改写）

第一，重视并加强部门的内部建设。

提高部员的写作能力、组织协调能力、判断分析能力，作为部门的一员，就要有能够协调协会内各个部门的能力，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。合理对部门内配置资源进行分工，做到人尽其才，物尽其用、地尽其利。强调工作与学习的协调，对部门内工作即使进行总结，对不合理的因素，尽快进行改进。

第二，强调部门礼节性建设。

作为一个先进集体的成员，恰当的礼仪素质，是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用，也能体现出一个人的修养，给人耳 目一新的感觉。第三：注重灵活的知识运用。

知识是校科协先进性，创新性的标志。百花齐放的校园生活中，能够保持自身的创新以及把握先进方向是校科协发展的关键。现在是一个信息爆炸的时代，成功的树立及推广自己的品牌成为我们开拓进取的关键。我们应该抓住时机，主动出击，打造出更具影响力的长安大学科技创新与创业协会。第四：抓好部员与部长之间的感情交流工作。

时刻了解并加深对部员的认识，将任务合理安排到每一个合适的人的身上，提高工作效率，促进校科协整体办事水平。

未来的路，任重而道远，既然选择了远方，便风雨兼程。

相信学长、学姐，相信自己以及同事，相信我们的共同进步，为校科协创造给美好的明天，也请组织给我这个锻炼和成长的机会。

谢谢！

#####年####月####日