学工部关于开展“诚信立学_诚信立身_诚信立行”主题教育的通知(定稿)

第一篇：学工部关于开展“诚信立学_诚信立身_诚信立行”主题教育的通知(定稿)

学工部„2011‟6号

中共浙江师范大学委员会学工部关于

开展“诚信立学 诚信立身 诚信立行”

主题教育的通知

各学院党委、党总支：

诚实守信，是中华民族的传统美德，是和谐社会的道德基石。诚信教育是学校学生思想政治教育的一个重要组成部分。为了进一步加强我校学生诚信教育，提高学生的诚信意识和诚信素质，决定在全校范围内开展“诚信立学 诚信立身 诚信立行”主题教育。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，继承中国传统诚信文化精髓，突出时代特征和学校特色，形成人人讲诚信、人人重诚信的良好氛围，为全面提高我校人才培养质量奠定坚实的思想道德基础。

制，重点强化对失信行为比较严重的学生群体的跟踪监控和教育管理。

（三）抓文化，营造诚信氛围。将诚信教育活动与校园文化建设有机结合起来，与创先争优活动结合起来，丰富文化内涵；挖掘校史、校训、校情中的诚信教育内涵，不断增强学生“爱国荣校”的感情；有效整合校友资源，通过知名校友的带动示范作用，培育诚信文化。

（四）抓典型，树立诚信导向。高度重视诚信建设中先进集体和个人的挖掘、发现和选树，充分发挥诚信先进典型的榜样示范作用，树立正确的诚信导向，形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。

四、具体安排

（一）部署动员阶段。4月，请各学院在认真调查研究的基础上，制定本年度诚信教育方案，并通过主题班会等多种形式进行宣传发动，为全面开展教育创造良好的环境。特别是结合学院学生综合素质评价实施细则修订，把学生的诚信表现作为重要内容纳入学生品德素质评价，并进行全面宣讲。部分具有创新性、针对性和可推广性的教育活动鼓励采取校院联办的方式进行，以提高学生的参与度和活动的覆盖面。本年度诚信教育方案请于4月底前报送学生处。

（二）普遍教育阶段。5-6月，请各学院结合学生处编发的征信知识读本和学生手册中与诚信相关的内容，抓好普及性学习，增强学生诚信意识和遵纪守法观念。组织学生结合学习情况和自

五、活动要求

（一）深入宣传，广泛发动。充分认识在学生中开展诚信教育活动的重要意义，高度重视，深入宣传，广泛发动，精心组织，努力营造“人人知诚信，处处讲诚信”的良好氛围，使诚信成为大学生的自觉行动。

（二）突出重点，追求实效。针对学生在人际交往、考试考级、学费收缴、简历掺水、随意违约、困难学生认定等方面存在的突出问题，分类实施教育活动，结合社会和时代发展要求，创新性地开展各种教育活动，杜绝形式主义，务求教育实效。

（三）统筹规划，完善机制。在主题教育的基础上，探索建立健全横向覆盖“入学教育，校园文化，专业教学，日常管理，毕业教育”等环节，纵向贯穿“入学，求学，毕业”全过程的学生诚信教育、诚信激励和诚信监控机制，完善把学生的诚信表现纳入学生的品德素质评价和综合素质评价的工作机制，努力营造“诚信得益，失信受损”的校园环境。

二〇一一年四月七日

第二篇：诚信立学,诚信考试

学风建设征文

姓名：姜林升 学院：信息工程学院 班级：1421301 寝室：南九102 联系电话：*** 邮箱：1257892551@qq.com 学风建设征文

诚信立学

诚信，即诚实与守信，它是一种美德、一种品质，是我们中华民族世代所信奉。诚信是立身处世的准则，是人格的体现，是衡量个人品行优劣的道德标准最重要之一。

当代大学生在学习方面也要做到诚信立学。学习的时候必须一丝不苟，认真努力，刻苦严谨。毕竟’“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”

树无皮而不活，人无信而不立。在学习的道路上必须投入自己绝大部分的精力，因为我们是大学生，我们是在读大学，我们来大学就是为了学习知识，不仅仅是为了自己的未来，更是为了以后更好的为中国梦贡献出自己的一份力量！如果你连学习都弄虚作假，整天浑浑噩噩，还不如早点步入社会，去寻找自己下一个梦想，下一个目标。

诚信是路，随着开拓者的脚步延伸；诚信是智慧，随着博学者的求索积累；诚信是成功，随着奋进者的拼搏临近；诚信是清泉，洗去虚伪和欺诈。只要坚持诚信学习，总有一天会开出智慧之花！

春去秋来，我们又即将迎来学期结束，当然随之而来的是所有科目的考试。面对考试，必须诚信考试！

自古以来，考场上少不了的二字，便是诚信。到了考场上就要要拿出自己真实的实力，检验自己的学习成果，这不仅仅是为了一个分数，更重要的是考验自己。所以我们必须诚信考试！

“诚信做人，诚信考试”，说出来就像是天经地义一般平常。诚实守信是每个学子所应遵守的准则。自古以来，读书人都是以节操为本，以诚信为基。长虹学子更应传承民族美德，树立道德新风，展示我校道德生活教育的成果。

歌德曾经说过“这世界上只有两种东西能引起人心深深的震动。一个是我们头上灿烂的星空，另一个是我们心中崇高的道德。”而今，我们仰望苍穹，天空仍然明朗，内心那些崇高的道德法则，有些却需要我们再次呼唤。诚信就是其中之一。李白说“三杯吐然诺，五岳倒为轻。”说明诚信很重要，分量比五岳还更重！孔子说“人而无信，不知其可”意在“没有诚信的人，几乎是不能想象的”。卢照邻说“若有人兮天一方，忠为衣兮信为裳”。更将诚信提升到了一个立身于世无它不可的境界。学风建设征文

古人都对诚信下了这么多的定义，把诚信看成是为人之本，这说明诚信是多么的重要，我们应该倍加珍惜，所以我们不能为了漂亮的分数丢了为人之本。

诚信不但是一种自尊、自重、自爱，更是真实的自我、坦荡的自我、诚信的自我，这是一种光荣。正如古语所说：“索物于暗室者，莫良于火；索道于当世者，莫良于诚。”有了火光，才能照亮黑暗，有了诚信，才能立足天下。诚信是人之脊梁，“山无脊梁，要塌方；虎无脊梁，莫称王；人无脊梁，别做人，做个饭袋，装米粮。”“对人以诚信，人不欺我，对事以诚信，事无不成”，我诚信，所以我美丽；我诚信，所以我自豪。真诚希望我们各位同学凭自己的辛勤汗水和真才实学，在考场上发挥出色水平，以诚信考试为荣，以违纪作弊为耻，弘扬求实学风，维护知识尊严！

你还想去弄虚作假吗？你只是在以“诚信学习诚信考试”的氛围里扮演着那最为可笑的小丑，你一直以为自己很聪明，而不知道你一直在自欺欺人，在拿自己的命运开玩笑！在拿自己的人生开玩笑！你就在大家的身边用那虚伪的永远都不会真实的贱卖一点点的掩埋自己，欺骗自己，到最后你只会在亲人的失望，老师的叹息，同学的歧视下慢慢逝去。

诚信是一面锃亮的明镜，照应着你我的内心；诚信是一股清澈的泉水，洗去肮脏流淌洁净；诚信是一块不朽的基石，让我们踏它前行。

况且，大学生的诚信意识、诚信行为、诚信品质，关系良好社会风尚的形成，关系社会主义和谐社会的构建，在一定意义上关系中华民族的未来。所以我们应当诚信学习，诚信考试！

第三篇：诚信创业立潮头

诚信创业立潮头 勇担责任献爱心

——记“好党员”金太阳休闲农庄董事长、党支部书记张小铃先进事迹

张小铃同志1962年在长沙市宁乡县的一个农民家庭出生，1983年加入中国共产党，现任金太阳现代休闲农庄、金太阳大酒店有限公司董事长，党支部书记，并担任湖南省青年企业家协会副会长、湖南省工商联合会执委、湖南省个私协常务理事、湖南预备役师高炮团少校、长沙市开福区第二届人大代表、长沙市公共卫生协会副会长、中国烹任协会会员、中国食文化研究会理事等职。作为一名企业家，他以“责任是我们的，企业是社会的” 的思想为信念，密切联系党员群众，自觉担当社会责任，始终保持着共产党员的先进本色，曾获得湖南第二届青年企业家“鲲鹏奖”等荣誉。

诚信创业立潮头。张小铃同志担任过中学教师、银行干部，1996年创办金太阳大酒店有限公司。他无论是杏坛耕耘，还是银行执政，抑或商海弄潮，总是业绩显著，发挥了共产党员的先锋模范作用。特别是随着金太阳事业的逐步壮大，他始终保持共产党员的先进本色，自觉担当社会的责任，对国家、对人民作出了较大的贡献。金太阳共有34家中餐酒楼和快餐店，1600名员工，企业已实现年产值和总资产双过亿。2009年6月，金太阳在宁乡灰汤建设金太阳现代休闲农庄。占地规模为315亩，集生态观光，住宿，温泉洗浴，美食，康体，休闲娱乐为一体。总投资规模2亿元。依托宁乡县城及灰汤温泉的带动主要辐射长沙乃至湖南周边各地区省份。可解决约300人就业及带动当地的经济发展。金太阳进入灰汤以后，积极与当地政府、人民群众联系，吸收当地剩余农村劳动力到金太阳务工，帮助当地困难群众，树立了良好的口碑。

勇担责任献爱心。张小铃同志自企业创建时就建立了金太阳“爱心基金”，帮助困难员工，救助特困学子，慷慨解囊帮助有难之人的事例很多，他每年还自觉义务献血，一个个善举早被人们记在心上，在社会上传为佳话。2010年10月26日农历九月初九，是中国传统的重阳节。“百善孝为先”是金太阳弘扬中华民族的孝文化。当天在金太阳温泉山庄举办了一次隆重的“温情念亲恩”的老人节活动，邀请了灰汤村十几位70岁以上的老人代表和村、镇、县领导干部参加。张小铃同志特别重视此次活动，几次召开专题会议，要求各部门务必办好此次活动。“弟子规，圣人训，首孝悌······”这些不仅仅只是和尚念经有口无心的表达，张小铃同志率领金太阳企业的员工用实际行动宣传着孝文化，践行着孝文化，这次活动在当地取得了良好的社会反响。张小玲同志一直遵循着“诚信创业，利益共享”，在不断发展的同时不忘回报社会。多次捐助贫困学生、灾区人民达300多万元。公司内部组织了 “献爱心”活动，对当地家庭较困难的群众给予爱心资助。公司员工还组织大型义务献血、义务劳动等，均得到社会的一致好评。

重视党建强队伍。张小铃担当这么大一个摊子的董事长，目前还有自己的两个（灰汤和莲花）基地正在进行开发建设，工作责任之重是可想而知的，但他一直把党的组织建设摆在重要位置，2008年在公司内部正式成立了党支部，并亲自担任支部书记。他说：“要把金太阳的优秀分子吸引到党的怀抱，引导他们树立共产主义的远大理想，在民营经济里为社会主义现代化作贡献。”张小铃同志还经常说说：“责任是我们的，企业是社会的。”在他的领导下，金太阳大酒店党支部被省工商联授予2009先进党支部荣誉，个人也多次获县、镇先进党员称号。

第四篇：银行树新风、立诚信演讲稿

今天我演讲的题目是《树新风，立诚信》。诚是金，信是银。《史记》中徙木赏金的典故讲的就是商秧为推行变法，首先以诚佩服人，以一搬木头奖赏之举，老实取信，获得了人们的信任，商秧的新法也得以顺利在秦顺利推广。君不闻尾生报柱，兽子杀猪，樊迟学信礼这些耳熟能详典故更是对诚信二字和千古诠释。因此不论是治国还是经营企业，诚信更是一种无形的品牌，是无价之宝。对银行此服务业行业尤甚。一个钟表商就打出过这样一则广告：感谢您选择我公司的产品，但是非常遗憾，我们公司的钟表一年内会产生3秒的误差，敬请体谅。这不是搬起石头砸自己的脚吗？其后才了解到这家公司依托高品的产品和笃实的诚信经营理念很快打开了市场，享誉全球。人无信而不立，鸟无翅而不飞，人之信念如鸟之翅兽之足，是我们安身立业之本，企业兴旺发达之源。曾看到过一则报导：一对补鞋的夫妇到银行存款，在存款凭条上写的数目为6.2万元，而银行柜员仔细的数了两遍都是7.5万元，最后该位柜员告知那对夫妇钱数错了，结果夫妇俩一数果然是7.5万元，立即百感交集，连连称赞，要知道这1.3万元他们夫妇要补多少鞋，手要脱多少皮才能攒到啊。事情一传出，众多人都到该银行存款，银行一跃成为市储蓄标兵。这也即是诚信的价值。在我行重信、笃行、求新、贵和、致远的精神里，明显也把重视诚信放在了第一名。作为银行业，与客户双方互为诚信，亦可到达共赢在效果。讲诚信，一切以客户为中心，恪守我们平时工作中说实话，办实事的作风。在各项工作环节中，诚信当先，服务至上，想客户之所想，急客户之所急，乃至于想客户之未想，这样可以赢得客户的信任，赢得长远的发展前景。而客户监督，诚信接受服务，可以赢得较高的信用等级，及时得到资金的补充，进而产生经济效益。二者相互给予诚信，就是无言的承诺。我们需要诚信，我们呼唤诚信。假如有人问我，作为一个银行人，怎样才能做到诚信呢，我的回答是要说诚信话，做诚信事，立足岗位，忘我奉献。联系到我行的实际，要尊规章，讲诚信，一切以客户为中心，努力为客户提供优良服务，进一步优化服务环境，丰富服务内涵，自觉带头讲诚信，在金融系统内构成一种讲诚信的氛围，以赢得社会的信赖，增进银行的发展。诚信是最刺眼璀璨的阳光，他的光芒普照大地；诚信是广袤无垠的大地，他的胸怀承载山川；诚信是娟秀奇异的山川，他的壮丽净化人的心灵；诚信是最美丽圣洁的心灵，他让人问心无愧、心胸坦荡。

第五篇：扼制造假 立诚信之本

会计诚信论文

扼制造假 立诚信之本

现今会计信息市场上，信息失真现象较为严重。从中国的银广夏到美国的安然公司，会计造假丑闻叠出，给会计界带来严重的信用危机，使得“治假”呼声日渐高涨。如何治理会计造假，还会计界之诚信本色，成为受人瞩目的焦点。笔者拟从以下几个方面着手，谈谈造假根源及遏制会计造假的举措。

一、从现状看会计造假的根源。

会计造假活动本身要承担一定的成本，它包括：①会计造假活动所发生的支出，如用来伪造会计凭证、账簿、会计报表等所花费的人力、物力、财力；②为掩盖败德行为所发生的支出；③此外造假活动还带来了机会成本，也就是指因为败德行为的暴露被法律制裁、声誉下降给造假者带来的风险。同时，会计造假活动也可以给造假者带来可观的收益。比如，通过造假，不仅使原本不具备上市、配股资格的公司达到“掠夺”资金的目的，还可以轻易地偷税和逃税，对个人而言，造假能够提升会计人员的地位和薪金，粉饰经理人员的经营业绩。实践中，人们往往进入一个误区，认为现有的公司内部治理结构，外部监督、约束体系等将使会计造假成本过于高昂，可以让造假者望而却步。但实际情况是：公司内部治理结构形同虚设，证券市场功能错位，审计制度不是很完善使得原本使会计造假成本较高的制度失去效力；法制不健全、执法力度不强等原因，使得会计造假被查处的概率极低；监督部门往往在其职权范围内只做出警告、通报批评、罚款等

行政处罚，而很少追究责任人的刑事和民事赔偿责任，使得在惩罚力度上对造假者起不到威慑作用；国有企业产权不清、政府政策变化不断、地方和行业保护主义严重，使得无论是国有企业还是民营企业者追求短期利益，信誉机制自然无法形成。种种现状使会计造假成本远远低于人们所预期的。当造假收益明显高于造假成本时，以最大效用为目的的经济人没有理由不造假。

二、扼制造假的举措

（一）、完善内部治理结构将是扼制会计造假的有力措施。前面所提到的公司内部治理结构形同虚设，在我国目前主要表现在以下几个方面：①“所有者缺位”的现象普遍存在；②经营者的激励和约束机制不健全；③公司制衡机制残缺，股东、董事会、经理之间关系已逐渐演变成只有三者并存这一形式，而缺少监督和约束这一实质内容。笔者认为，应修改现行的《公司法》，将董事会与监事会合并设立监事机构，该机构由股东代表及主要的债权人负责，在《公司法》中明确规定监事机构人员的职责，及其未履行职责的民事赔偿条款。监事机构人员不参与公司的经营，经营者不得进入监事机构，从而割裂经营者与监事机构之间的利益关系。赋予经营者更大的权力，将公司的经营风险从投资人转向经营者，让经营者承担更大风险。而董事会并入监事会后权利相应弱化，但其监管地位应得到加强。公司的股利政策以及经营者提供的报酬率由以监事机构为代表的委托人与经营者通过不断“博弈”来确定，最终决策权归监事机构。监事会在行使监管职能时，还可以发挥内部激励的优势，将信息披露质量与代理

人的效益联系起来，使代理人自觉完善地披露信息。监事会与经理人员签订薪酬合约中不但要强调利润指标，还要写明关于如实报告会计信息的责任，并在奖金计划中赋予相应的权数，使经理人员不仅仅只重视利润指标，还要考虑会计信息是否失真给个人利益带来的影响。

（二）、强化外部硬性制约是治假的必由之路。１、现行审计制度亟待完善。在我国由于历史原因，政府过度介入企业经营，会计师事务所长期挂靠在财政部门下，这一消极影响短期内还不会消除，部分会计师事务所仍是通过竞争报酬定价方式争取客户，采取的战略仍是不顾产品质量提高而采用“薄利多销”的策略抢战市场份额，而忽略了独立性。独立性的缺失给经理人员与会计师事务所合谋造假提供了“温床”。甚至对于经济发达的美国，在“安然丑闻”中这方面表现得更为令人瞠目结舌，作为负责审计安然公司的安达信会计事务所，居然一只手忙于安然的会计和控制系统，而另一只手鉴证所产生会计数字的公正性。这样的审计制度对会计造假怎么能有遏制效果呢？因此，应当在立法中进一步提高会计事务所等审计机构的独立性，彻底割断“挂靠”关系。政府机构应设立会计师事务所的监管机构，通过立法，降低会计师事务所从企业中收取审计报酬的标准，对会计师事务所业绩考核的同时，设立信誉奖励金制度，对良好执行国家规定的政策法规、无过错记录的会计师事务所给予规定相应数额的奖励金。明确规定禁止会计师事务所参与企业财务管理系统的设立与运作，不得让会计事务所以从事企业财务咨询活动名义向企业收费。

2、在目前相关法律规定中加大惩罚力度。系统全面的会计准则和审

计准则将会使个体进行会计造假的成本过于高昂，似乎不会存在造假的可能。但决定个体行为的是净收益，而不仅仅是成本。当收益足够大，作为造假的经济人认为有利可图，完全有可能去冒险。因此，强制性和普遍性的相关法律、法规必不可少。而当前，监督部门执法不严，执法力度不够，处罚以行政处罚为主，处罚方式单一，对造假者打击不够，对企图造假者失去威慑作用。必须在目前相关的法律、法规的条文中，补充修改有关处罚方式和处罚力度的条款。增加处罚方式，以追究责任人刑事责任和民事赔偿责任为主，让“有效监控与处罚”的口号以实质性的行动扩大预期的影响。３、建立职业经理人员管理体系，鼓励诚信经营，打击会计造假。经理人员的行为对会计行为有直接的影响，经理人员的诚信经营是保证会计行为诚信的重要因素。在全社会建立完善的职业经理人才市场，在职业经理人才市场内设立监管机构，负责监督职业经理人员，对职业经理人员实行会员制，该机构拥有完备的职业经理人员档案，建立了职业经理人员的职业道德准则及处罚条例。一旦发现职业经理人员有违反职业道德准则行为的，将根据处罚条例，予以公示并记入档案，严重的取消职业经理资格，从而有效地制约经营者。这样，经理人员在会计造假时不得不考虑资本市场和人才市场的压力，不会为了一次眼前利益而放弃长远利益。具有长远眼光的经理人员将会无形中提升他们的保留效用，拓宽他们的未来市场，使经理人员从中收到诚信经营的益处。

（三）、提倡诚信为本的伦理观，加强会计人员职业道德教育。伦理是人们处理相互关系时应遵循的道德准则和规范，伦理问题是一

个非常重要的现实问题。在知识经济飞速发展的今天，企业管理逐步从以物质资本为中心向人力资本为中心的管理模式转变，提倡以人为本的观念，其核心和灵魂就是人的理性行为，归结起来就是人的伦理问题。伦理对会计人员来说，实质就是关于“做事先做人”、“万事德为先”的道理。假凭证、假账簿、假报表、假审计以及假评估等，是会计领域中不讲伦理的行为，这些虚假的会计行为导致了虚假的会计信息的产生。会计人员在处理各种会计事务的过程中，其行为应当受到伦理的约束，诚实守信，不做假帐，保证所提供的会计信息真实、准确、完整，这既是个人品质的体现，又是职业道德的需要。许多老一辈会计学者从伦理角度对会计人员的个人品质和职业道德作了精辟论述。如我国著名会计学家潘序伦先生早就指出：“从事会计工作的人，必须在立志、守身、处理、待人等方面建立信用，人无信不立，信是立身之本”。他以精粹的语言阐述了立信会计学校的校训：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘立信，当有所成”。诚信是最基本的会计行为规范，是会计人员必须遵守的伦理原则。在对会计人员进行职业道德教育中，不仅要从思想上理论上灌输诚信为本的信念，而且还要注重树立典范榜样，以实人实事做为真实教材，我们不但要将长期诚实守信、在会计领域中做出杰出贡献的人物推出宣传，还要对勇于同造假行为作斗争、为国家和社会公众挽回重大损失的会计工作者给予大力表彰，使之成为广大会计工作者的楷模。同时，还应当完善激励机制，对这些先进典型人物，不但在精神上予以鼓励，还要在物质上加大奖励力度，促进会计人员在实际工作中自觉、自律

地恪守诚信。

总之，会计造假的根源是显而易见的，治理会计造假可谓任重道远，扼制会计造假的举措难以枚举。治理会计造假是全社会的系统工程，我们应该在影响会计造假的主、客因素上都要下功夫，通过内因和外因相结合的辩证方法，让会计造假现象难以找到适合其生存的“土壤”。只有这样，我们才能深刻体会到诚信才是会计人员的立足之本。

作者：林松民

工作单位：福建水口水力发电有限公司