第一篇：九塘村基层组织建设年总结（共）
九塘村基层组织建设年活动总结
按照省、市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署，为扎实推进学习实践活动试点工作，确保活动取得实效，九塘村党支部根据《郦家坪镇关于开展“基层组织建设年”活动实施方案》的精神，结合实际，积极发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，扎实推进基层党组织建设，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题。使党员队伍活力增强，提高党员思想觉悟，发挥基层党组织的堡垒作用，为实现村级经济快速发展提供了坚实的基础。现对工作开展情况做如下汇报。一、九塘村党组织基本情况
兆河村辖区总面积1.8平方公里，辖13个自然村，,党支部下设6个党小组，共有党员49人，预备党员2人，流动党员8人，困难党员5人。
二、主要做法
（一）以提高执政能力为目标，狠抓基层组织建设
一是领导重视，成立了以村支部书记为组长、副书记为副组长的领导小组，落实书记为第一责任人的党建工作责任制，为活动顺利开展提供有力的保证。二是强化学习深入动员；为保证基层组织建设年的活动取得实效，党员干部认真学习领会省、市委有关文件精神，广泛深入地进行宣传动员。三是对软弱瘫痪，党员文化偏低，年龄偏大的小组建设进行整顿，活动开展后，党支部高度重视，加强了对党员的思想教育及文化教育培训。经过几个月时间，改变了过去软弱瘫痪的状况，成为了一个有凝聚力的基层党组织。四是加强村党支部建设，为此成立了“基层组织建设年活动”领导小组，由五名党性强、业务精的党员负责指导活动的开展，并安排专项经费，以确保活动正常开展。五是严格按照发展党员的“十六字”方针积极发展党员，扩大党员队伍。辖区今年培养入党积极分子3名，准备发展新党员2名。2名入党积极分子中，年龄均在30岁以下、大专以上文化程度。五是关爱老党员，建立老党员、困难老党员档案，“七一”和春节期间村党支部都对他们进行慰问，使老党员进一步感受到党组织的温暖。
（二）以增强党组织凝聚力为目标，加强党员队伍思想教育。
一是抓思想建设。强化政治思想教育，提高理论水平，利用各种形式抓好党员干部理论学习培训。一方面，由村委班子成员给党员上党课、学习党的方针政策、重温入党誓词，另一方面对入党积极分子进行了入党的基本条件、共产党员的标准、党员的权利和义务等培训。活动开展以来共培训党员干部50余人次。二是抓宣传工作。把开展“基层组织建设年”活动和深入学习实践科学发展观活动有机结合，切实使“基层组织建设年”活动达到事半功倍的效果，围绕村发展，以发展经济为中心，以服务群众为重点，抓典型事迹、典型人物，表彰先进，激励后进。利用各种宣传形式，为村开展党的基层组织建设年活动营造了良好的氛围。
（三）扎实开展党风廉政建设及基层民主建设
一是认真开展党务、政务公开工作。党务、政务公开是党风廉政建设的重要内容之一，是推进党风廉政建设最有效最直接的途径。党支部调整了党务公开领导小组，全年党务公开共4期。通过党政公开，增加了工作透明度，增加了干部职工及群众的知情权、参与权和监督权，满足了群众参政议政的民主权力，广大党员对各项工作加深了解，密切了干群关系。二是抓制度落实。坚持党要管党，从严治党，认真贯彻落实《党章》及党支部制定的党内制度。
（四）转变作风，提高素质，开展“创先争优”系列活动
按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和学习优、作风优、素质优的要求，开展提高个人素质及技能的“岗位大练兵”活动，通过开展计算机技能及基础知识竞赛、“学习、服务、创新、策划、敬业”的“郦家坪之星”、“党员示范岗”评选活动等，激发了广大干部职工爱岗位、学法规、精专业、练技能、比成绩、赛贡献的工作热情，达到“以练促学、以比促练”的目的，促进了队伍素质和工作质量的提高。
三、取得的成效
（一）健全完善规章制度。
在活动期间，修定完善了《党员承诺制度》、《党员激励制度》、《党员示范岗制度》、《流动党员服务制度》、、《基层党组织党内生活制度》等，进一步规范党建工作方法及程序，严格党组织和党员的工作行为。
（二）抓具体实事的办理。
在活动中，共收集到存在的问题18个，包括党员活动场所、活动经费等问题，党支部认真对查找出的问题进行整改，现已基本解决。
（三）党员干部的科学发展意识进一步提高
党员干部增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，基本改变了意识陈旧、责任心不强、作风散漫等不适应不符合科学发展观的思想观念，增强了推进“更好”、“更快”发展的责任感和紧迫感。一是忧患意识进一步增强。对科学发展有了更强烈的紧迫感和责任感，更加积极地应对挑战、化解风险，更加自觉地把握科学发展的主动权。二是创新意识进一步增强。培养党员干部用新视角观察问题、用新观念研究对策的能力，进一步增强做好工作的预见性和创造性，不断用创新的精神破解工作难题，在提升效能、解决矛盾中推动工作的顺利开展。三是真抓实干意识进一步增强。大力弘扬了不怕苦累、甘于奉献的精神，对工作坚持高标准、严要求，上下谋发展，搞建设的良好氛围逐步形成，干部服务意识，发展意识，竞争意识进一步增强。
四、存在的问题和今后的打算
（一）少数党员对活动的重要性认识不够，还需加强。
（二）社区党员的文化素质偏低、年龄偏大，给工作开展带来一定困难。
（三）个别党小组建设滞后，战斗堡垒作用发挥不强。
在今后的工作中以科学发展观为指导，狠抓理论学习，狠抓经济建设，加强党的基层组织建设，发挥党员的先进模范带头作用，工作有针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，努力提高党员的战斗力和凝聚力，继续解放思想，推动科学发展，为全面打造服务型村委会而努力奋斗。
九塘村党支部 2012年11月30日
第二篇：荷花塘社区关于基层组织建设年
荷花塘社区关于基层组织建设年 “调查摸底，分类定
级”工作情况汇报
根据五松镇党委关于开展“基层组织建设年”活动的相关文件精神要求，我社区党委高度重视，扎实安排，按照“五个好”和“五个一”的标准，充分发扬民主，广泛征求意见建议，认真做好基层党组织建设情况调查摸底和分类定级工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，认真部署。
我社区结合实际就“调查摸底，分类定级”的相关工作作了全面的安排部署，召开了“调查摸底，分类定级”工作动员会，制定了实施方案，成立荷花塘社区党支部分类定级活动领导小组，明确了责任，党委书记任组长，为主要责任人，党建副书记为副组长，统筹社区党支部分类定级活动。
二、深入调查摸底。
社区两委成员深入各支部、深入党员、深入群众，广泛听取了党支部和广大党员、群众的意见和建议，围绕支部党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况进行了深入调查摸底，切实做到了摸清底数，找准问题。
三、严格制定分类定级标准。
一是分类定标。结合各支部现状调查情况，按照“五个好”和“五个一”标准，探索建立了符合各支部实际、操作
性强的分类定级标准。二是公开定位。按照分类标准，采取“党支部组织自查自评、召集党员群众评议、上级党组织评定”三道程序，按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项对党支部进行了分类定级。三是严格审核。社区党委根据各党支部的工作业绩、考核、群众评价、和平时掌握情况，严格审核每个的分类级次。
四、认真组织开展自查自评。
在社区党委的指导下，各支部按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等情况进行了总结，并由全体党员及群众代表对照分类定级参考标准进行测评打分，取其平均分作为党支部的自评得分。
五、党委进行评定分级。
社区党委根据各党支部自我评议情况，召集两委班子成员、老党员代表等组成评议团，通过察看现场、翻阅资料、走访党员群众等方式，严格按照党支部分类评定标准确定各党支部所属等级，其中好的党支部有6个，较好的有4个，并在党委的公示栏内进行公告。
六、及时反馈，限期整改。
对于在各党支部自评和党委考评过程中发现的不足地方和薄弱环节，社区党委及时反馈给各党支部，并要求他们
在规定的期限内进行整改，制定转化升级方案，明确升级目标、提出具体的转化措施，为群众办几件实实在在的事情，努力实现晋位升级。力争通过转化升级，使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，切实达到巩固先进、推动一般、整顿后进的目标要求。
2012年4月20日
第三篇：村基层组织建设年材料目录
基层组织建年 活动材料
肖寨行政村
基层组织建设年活动
材料目录
1、肖寨村基层组织建设年活动方案
2、肖寨村基层组织建设年活动领导小组成立通知.3、肖寨村基层组织建设年活动两委党员成员联系党小组分布.4、肖寨村基层组织建设年活动动员会会议记录.5、肖寨村基层组织建设年活动整改方案.6、肖寨村基层组织建设年活动整改总结.
第四篇：基层组织建设年总结
xxx基层组织建设年总结
按照镇党委的基层组织建设年活动的统一部署。我所对此工作高度重视，从这项工作启动以来，紧密联系实际，采取有力措施，按计划，有步骤地进行党的基层组织建设各个阶段工作，现将我所基层组织建设年活动工作情况总结如下：
一、领导重视，狠抓落实，确保党的基层组织建设年活动取得实效
（一）认识明确，准备充分
根据辛庄镇《基层组织建设年活动实施方案》认真学习上级文件精神，统一思想，提高认识，在对我所党支部现状及当前存在的主要问题进行分析研究后，我所要把这次党的基层组织建设年活动作为检验、锻炼和提高我所队伍建设的一次大好机遇来看待，是我们整顿作风，严肃纪律提高公安队伍素质，特别是党员群众队伍素质的极好机会，也是对镇党委巩固和发展先进性教育成果的一次重要检验。因此，要站在维护社会安定团结的高度，充分认识开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性，以高度的政治责任感，扎扎实实地开展好这次党的基层组织建设年活动。
（二）领导重视，组织机构建全
我所专门召开党组专题会议，对开展党的基层组织建设年活动的指导思想，总体目标、责任范围、工作措施等进行了研究，并成立了XXX党基层组织建设年活动领导小组，由党组书记、所长XXX同志任组长，指导员XXX、副所长XXX任副组长，由其他民警、辅警党员为成员，负责具体工作。同时按照上级统一部署和要求，结合《基层组织建设年活动实施方案》认真组织实施。
（三）广泛开展宣传动员、深入学习文件精神
1、把宣传发动作为开展党的基层组织建设年活动的重要环节，从统一思想，提高认识入手，加强宣传教育的针对性和实效性。党的基层组织建设年活动动员大会召开后，我所在大会上传达学习上级有关精神，并研究部署党的基层组织建设年活动。召开了全所党员、群众参加的党的基层组织建设年活动动员大会。会上组长作动员讲话，对活动作了安排部署，提出了要求。在全所党员干部群众中进行深入动员，充分调动党员、群众的积极性，保证党的基层组织建设年活动顺利、有序、高效开展。
2、把学习和思想教育贯穿于党的基层组织建设年活动的始终。采取集中学习、个人自学、专题辅导开展主题实践活动、等多种形式开展活动，组织所有党员。群众反复认真学习党的十七大会议及上级精神。并要求人人都有学习笔记和心得体会文章。为党的基层组织建设年活动工作开展奠定了思想基础。
（四）深入调查研究，认真查找问题
认真分析查找问题是基层组织建设年的活动承前启后的关键任务。我所广泛开展调查研究，组织发动群众，认真开展“满意度”测评和召开专题会议，认真查找存在的问题，并寻找解决问题的办法，进一步促进党员发挥先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
1、开展满意度和公认度测评
党支部按照规定认真进行群众公认度和满意度测评，测评满意度96%，党支部工作得到全体党员干部职工的认可。
2、注重实效，狠抓落实
为推动党的基层组织建设年活动调查研究工作的进一步开展，不让自查流于形式，真正查找出问题并加以整改，我所召开全体党员群众座谈会，进一步征求意见和建议，经认真梳理。为切实抓好整改工作的落实，对梳理出来的问题，召开党组会专题研究，组织党员干部认真剖析，找准症结，制定出了整改措施。
（五）深入实施，具体落实
把各项整改措施具体落到实处，是基层组织建设年活动能否取得实效的关
键。为确保基层组织建设年活动取得实实在在的效果，保证各项任务落到实处。具体做法有：
1、加强学习，坚持党员学习制度，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员、群众对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作，不断增强党员、群众政治理论水平和责任意识。
2、进一步改进“三会一课”学习方式和手段，加强思想政治教育，采取个别谈心活动增强教育的针对性，促进全体党员正确运用手中权力，履行好工作职责，在党员干部中作出表率，充分发挥先锋模范带头作用。
3、在党支部工作中与时俱进，创新工作思路和方法，开展形式多样、丰富多彩的活动方式，增强党组织的凝聚力和战斗力，适时组织全体党员到其他部门参观学习、增强党组织的凝聚力和战斗力。
4、及时了解和发现好的先进事迹和人物，表彰先进，树立典型，本单位成学先进、赶先进的良好氛围。
5、组织党员深入基层，了解老百姓的困难和疾苦，使队员在工作中，牢记胡锦涛总书记提出的“情为民所系的宗旨，视人民群众的事为自己的事，践行好”为人民服务“的宗旨，切实维护人民群众的根本利益，以实际行动为人民做好事、干实事。
二、取得的初步成效
在开展基层组织建设年活动以来，紧紧围绕基层组织建设年积极开展了一系列的工作，通过开展基层组织建设年活动，广大党员群众的认识进一步提高，党员的模范带头作用进一步发挥，服务群众的良好氛围正在逐步形成，取得以下几方面的实效：
（一）思想观念进一步转变
在切实做好基层组织建设年活动工作中，强化学习，进一步提高认识，全所党员群众将基层组织建设年活动与业务工作相结合，认真学习党的十七大和上级会议精神。尤其注重学习党的十七大的有关新要求、新论述。提高认识，自觉规范工作行为。基层党组织战斗堡垒作用明显增强，党员干部的工作热情、敬业精神明显增强，工作作风和服务态度根本好转、能认真负责地对待群众诉求，办事效率得到提高；人民群众支持、理解和参与工作的热情有所高涨。
（二）作风纪律进一步改进
没有收到”吃、拿、卡、要“，”不给好处不办事，给了好处乱办事"的情况反映；没有出现违反公安队伍“五条禁令”和辅警“七条禁令”能自觉遵守上下班制度。工作时间认真做好本职工作，对到我所办事的同志，热情接待，对有困难的群众，耐心做好思想工作，使他们带着情绪而来，载着满意而归。
（三）服务意识进一步增强
通过开展基层组织建设年活动，全所党员群众更加清醒认识到积极开展工作的重要性，坚持以服务为第一要务，尽职尽责地做好本职工作，确保人民群众来所办事便捷、高效。
三、存在的问题
今年我所在党的基层组织建设年活动虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：一是政策法规的宣传力度不够，社会工作涉及面广，政策性强，与人民群众的切身利益密切相关，对一些法律法规需要群众及时了解掌握的，但目前我们在宣传工作上缺乏力度，宣传渠道少，覆盖面小，社会和部分群众对法制知识缺乏必要的了解。二是办事效率和服务质量有待进一步提高，个别同志对待工作热情不高，创新意识不强，不注意研究和解决新情况新问题，对群众的咨询解答缺乏耐心，工作配合协调不够，及时解决问题的力度不够。三是整体素质进一步提高，要通过教育培训、不断学习知识强化自身队伍建设。
四、下步工作打算
党的基层建设年建设活动是一项阶段性的工作，而党的建设是要长期坚持的，我们将结合学习贯彻十七大精神，以人为本，服务公众，加强作风建设，坚
持抓整改促工作，全面提升公安机关部门整体形象，重点抓好以下几项工作：
（一）加强领导，进一步深入落实整改任务。按照党的基层组织建设的要求，进一步抓好整改工作，落实好各项整改措施，特别是重点对外来人员的管理和教育上找热点难点问题。
（二）完善有关规章制度，坚持依法行政，结合自身实际，进一步完善各项管理制度、党务公开制度等，规范办事程序，促进党的建设制度化、规范化。
（三）加强法制法规宣传，拓宽宣传渠道，丰富宣传力度，创新宣传手段，针对社会不同群体，积极开展宣传活动，使群众及时了解掌握法律知识，提高市民的法律意识。
（四）做好服务，为群众提供优质高效服务，我们本着社会设服务、为基层服务、为群众服务的宗旨，一方面严格依法行政，加强行政执行力建设，不断提高工作效率；另一方面树立用心、尽心的服务思想，强化“服务社会”的理念，深入村、户调查研究，根据不同的要求提供具体服务，全面提升社会治安的稳定。
（五）规范行为，热情服务。认真接待做好来电、办理事务、等工作，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等作风，积极创建“务实、高效、勤政、廉洁”的良好的公安队伍形象。
通过开展基层组织建设年活动，我们找到了工作的动力和方向，也找出了存在的差距，我们将以学习贯彻党的十七大精神为契机，深入落实科学发展观，把党的基层组织建设作为一项经常性的工作来抓，进一步落实各项整改措施，继续巩固基层组织建设年活动成果，不断推进公安队伍工作又好又快的发展，为构建和谐社会作出应有的贡献。
二○一二年九月十五日
第五篇：基层组织建设年总结
六枝特区住房和城乡建设局
基层组织建设年活动及“三忠诚”教育
工 作 总 结
2012年以来，在特区党委的坚强领导下，我局认真贯彻省、市组织工作会议和特区基层组织建设年动员大会精神，高举“发展、团结、奋斗”三面旗帜，紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和“工业强区、城镇化带动、农业产业化提升”主战略，以贯彻落实国务院《关于进一步促进贵州又好又快发展的若干意见》（国发„2012‟2号）、省十一次党代会精神和学习贯彻市六次党代会、特区十次党代会精神为主线，以深化创先争优为契机，以改革创新为动力，以增强党的活力为目标，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，以省委 “十项行动”和市委 “1+10”文件体系为重点，深入实施“素质提升、基础强化、创新发展、精品示范、信息畅通、服务保障、凝心聚力”七大工程，扎实开展发展型党组织建设，着力推进基层党建载体创新，着力解决基层组织建设中存在的困难和问题，着力发挥基层党组织和党员在实施主战略中的作用，着力打造具有特色的基层党建品牌，为推动住房和城乡建设各项工作又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。现就半年来开展的基层组织建设活动情况总结如下。
一、扎实开展创先争优各项活动，切实增强基层组织建设活力
一是深入实施教育培训工作，提高党员干部队伍素质。通过举办理论宣讲、培训会，采取会议集中传达、专题讲座、座谈研讨、撰写学习笔记和心得体会等多种形式，充分利用宣传栏、标语等多种平台广泛动员，精心组织安排全局党员干部深入学习贯彻国务院《关于进一步促进贵州又好又快发展的若干意见》（国发„2012‟2号）、省十一次党代会党代会、市第六次和特区第十次党代会精神，来提高全局广大党员干部的思想素质，明确工作思路，鼓足发展干劲，振奋创新精神。通过学习，切实增强了全局广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，为建设和谐新华提供了强大智力支持和精神动力。
二是认真开展公开承诺及领导点评活动，激发了党组织和党员履职尽责的主动性、自觉性。为推动党组织和党员创先进争优秀，全局5个党支部结合支部工作重点进行了公开承诺16件，103名党员，围绕推动中心工作、服务群众等方面进行了具体的承诺，局党组、党总支、党支部负责人对各支部创先争优活动进行了点评，党支部书记对每一名党员进行点评，点评肯定工作成效，指出问题和不足，帮助整改提高；承诺事项和点评结果并在一定范围内进行公示，接受党员干部群众的监督，增强了党组织战斗堡垒作用和推动了党员先锋模范作用的发挥。
三是通过“三亮、三创、三评”活动，切实推动了窗口单位和服务行业工作的转变。全局干部职工、便民利民服务中心窗口深入开展“三亮三创三评”活动，即广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，展示党组织和党员风采；开展“比技能、比服务、比业绩”活动，创岗位奉献先锋、群众满意窗口、优质服务品牌，激发党组织和党员创争激情；广泛开展自评、点评、测评的“三评“活动，形成比学赶超的生动局面，推进创先争优活动深入开展。
四是建立党员志愿者服务登记卡，积极搭建志愿者服务平台。我局广泛动员机关党员干部积极参与志愿服务，并建立了党员志愿者服务登记卡，详细记录了党员参加志愿服务活动情况，并建立了激励考评机制，将党员志愿者队伍建设列入基层党建工作目标考核内容，实行每月一汇报、每季度一讲评、每半年一述职，结合年终总结开展“志愿者之星”、“优秀服务队”等评优表彰活动，把党员志愿者服务情况作为年终评先评优和干部考察的重要内容。
二、全面开展“基层组织建设年”活动，努力提高基层组织建设科学化水平
一是精心研究部署全局“组织建设年”活动。我局结合工作实际，认真研究、及时制定和下发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》，明确了活动开展的阶段、活动内容等，成立了局“基层组织建设年”活动领导小组和办公室，加强对活动的领导，同时，各党支部也制定了相应的实施方案和成立了领导小组，周密部署了全局开展“组织建设年”活动。
二是全面落实党建工作目标管理责任制。通过与全局5个党支部签订党建工作目标责任书，将全局党建工作任务层层分解，明确责任，全面落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，把党建工作按月末、季度、半年、年终四个时间节点进行严格监督检查、考核、评比打分，定期通报工作情况，实行督办令制度，真正形成齐抓共管的党建工作格局。
三是严格标准和程序，扎实开展调查摸底分类排查活动。通过党支部自查、实地调查、查看档案资料结合平时掌握的情况，对全局5个党支部一一建立了调查摸底台账，经过量化打分的办法对5个支部分类进行了分类，全局5个支部都为较好。
四是在基层党组织和党员中实行星级化管理对基层党组织进行分类定级。为认真贯彻落实中央关于开展基层组织建设年活动“转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织”的要求和做好基层党组织分类定级工作部署，根据特区组织部《关于在基层党组织和党员中实行星级化管理对基层党组织进行分类定级的实施意见》（六特组字„2012‟18号），对全局各支部和党员实行星级化管理，进行分类定级，进一步加强和改进基层党的建设，规范基层党组织和党员管理，推动创先争优活动深入开展，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过认真组织实施，全局5个支部星级评定为：获十星数：2个；获九星数：1个；获八星数：1个；获七星数：1个。
五是认真开展“三忠诚”集中教育活动。我局按照“三忠诚”主题实践教育活动要求，进行了动员部署和专题研究，重点是开展“感党恩、淳民风、促发展、构和谐”教育，在各所室和干部职工中开展“强素质、严作风、建新功”活动。局党组中心学习组第三次集中学习对“三忠诚”相关文件进行集中学习，并开展“忠诚心=执行力”专题讨论，通过讨论，班子成员、所室负责人写了“忠诚心=执行力”专题讨论活动心得体会。
六是认真贯彻落实全区农村基层组织建设“六个一”工程。结合“四帮四促”联乡驻村工作，配合并帮助所驻的村扎实开展好农村基层组织“六个一工程”（选好一个支部书记、建强一个村级班子、完善一套工作机制、确定一条发展路子、争创一流工作业绩、促进一方和谐稳定），强化班子建设，切实加强村干的选拔任用工作，真正选拔了一批政治素质好、工作能力强、党员群众拥护的人员担任村“两委”班子成员。通过加强配合、积极帮助，所驻的6个村村支两委班子健全，村支部书记得力，工作机制完善，每村都有特色鲜明的发展路子，并认真按照规划实施，效果明显，有力促进经济发展和社会稳定。
七是开展“五好”基层党组织创建命名工作。我局高度重视“五好”基层党组织创建命名工作，切实加强领导，精心组织，认真把关，把表现突出、群众公认、经得起检验的支部推荐出来，把推荐评选过程，作为激励先进、鞭策后进、推动各项工作的过程，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。被命名特区级“五好”党支部1个。今后我局将积极在基层组织建设年中巩固和扩大范围，力争使我局各个支部都获命名表彰。
八是坚持每月党建工作例会汇报制度，促进党建工作的落实。我们确定每月的第一周的星期一为例会日，各支部党书记参加党建工作例会，汇报近期的党建工作开展情况，并部署下一月党建工作任务，这样，确保党建工作抓在平时，抓实抓细。
三、抓好联乡干部驻村管理，有效推动基层服务群众工作开展
为进一步做好联系和服务群众工作，按照省“二万干部下基层”工作要求，根据特区基层组织建设年深入开展“四帮四促”联乡驻村工作的安排部署，“五项制度”确保“选派干部挂帮联系”工作取得实效。一是抓学习促提高制。帮助选派到村干部在结合平时学习的基础上，结合联系村工作实际进一步巩固学习成果、理清工作思路、找准工作着力点、提高综合素质、增强帮助农村发展和农民增收致富的能力。二是工作月报制。选派干部要汇报每月的驻村工作开展情况，主要包括为联系村所办的实事、解决的实际问题、协调指导新农村建设、助民增收及发展集体经济情况等。三是工作交流制。每半年召开选派干部工作经验交流会，各联系村的干部就在开展工作中遇到的问题、采取的措施及工作心得等开展讨论座谈，取长补短，共同提高。四是党建工作指导制。选派干部要充分发挥党建指导员职责，指导好村支部抓好党员发展、党员干部队伍的建议设、村级经济发展等工作，充分发挥好支部的战斗堡垒作用。五是教育培训制。结合村级党组织“三会一课”要求，选派干部每月指导一次集中学习，每半年组织全村党员上一次党课，并充分利用农家书屋、远程教育学习的平台等组织村干部开展好政策理论学习。
四、存在问题及今后工作思路
我局全面落实上级关于组织工作的安排部署，扎实开展“基层组织建设年”活动，取得了一定的成效，但也有不足和差距，主要表现在：基层组织规范化建设有待进一步加强；党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；“基层组织建设年”活动有待于于进一步深化，党建工作活动载体需要进一步创新；个别党支部对党建重视不够，开展办法不多、创新能力不强、成效不明显，等问题。下一步，我们将认真查漏补缺，切实整改，进一步转变工作作风，创新活动载体，强化工作措施，切实抓好基层组织建设活动各阶段任务。
二〇一二年十二月五日
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