第一篇：深化推广“五建五评五比”的通知
×××居民委员会 关于“五建五评五比”的实施方案的通知
各机关单位、街道居民：
决战脱贫攻坚、建成全面小康，加快城乡一体化建设，关键在于发挥广大党员先锋模范作用，激发广大群众内生动力。根据中共*镇委办公室、*人民政府办公室关于印发《在全镇深化推广“五建五评五比”决战脱贫攻坚的实施方案》结合我镇工作实际，特制定实施方案。
一、总体要求
以党的十八大、十八届五中、六中全会精神和总书记治国理政新理念新思想新方法为指导，把组织群众、引导群众、服务群众作为加强农村党建和村级治理的出发点和落脚点，在全镇深化推广“五建五评五比”，形成以村党支部为领导核心、3.建设施。加大财政涉农资金整合，集中力量建好通村公路、供水供电、教育医疗、垃圾收运点等基础设施；组织在外成功人士、企业经营主体、公益服务机构捐资捐建公益设施；引导群众全程参与、自主管理，积极投劳自建，形成“政府+市场、社会、群众”多方参与、合力攻坚的“1+3”基础设施建设模式，加快补齐农村建设短板。
4.建配套。积极推进医疗队伍诊疗、常态随访管理、绿色 通道治疗、特惠政策救助“四个到人”全覆盖，做到保基本、救大病、管慢病。完善镇、村义务教育体系，实现城教育资源共建共享、均衡化配置。充分挖掘“红色古镇”“特色古镇”文化资源，编排群众喜闻乐见的文艺作品，扎实开展“四项宣讲”，浸润群众心灵，满足群众文化需求。完善村级便民服务室建设，不断提升教育、医疗、文化等农村公共服务水平，构建适应农民生产生活方式变革的配套设施体系。
5.建机制。建立健全“助困兴家”机制，整合“工青妇”等群 团组织力量，为单身男女携手成家“牵线搭桥”，开展思想疏导和矛盾化解，共同促进农村青年兴家兴业、脱贫奔康。深化“六个盘活”，完善扶贫小额信贷、股权量化分红等机制，破解贫困户资金投入难题，拓展村集体资产经营渠道，不断增强集体组织凝聚力、向心力。
（二）“五评”强党性。把农村党员特别是党员干部的作 用发挥置于阳光之下，建立党员“星级”指数评定和激励机制，以党员干部的先锋模范作用引领脱贫攻坚战。
1.随机提问“现场评”。群众在会议现场、田间地头、村
示范引领群众养成“爱党爱国、尊老爱幼，互帮互组、自力更生”新风习惯，不断丰富决胜脱贫攻坚内涵。
1.比户容院貌看“美德”。按照室内、院落、户外卫生和个人卫生习惯等评比事项，分类制定考评标准，每月开展一次“四查四看”活动（即：“看”室内卫生，“查”家具是否摆放整齐、地面是否干净、室内是否整洁；“看”院落清扫，“查”是否存在污水乱泼、农具乱摆、柴草乱堆、牲畜乱跑等现象；“看”户外环境，“查”墙侧垃圾是否清理、村级道路是否整洁；“看”个人习惯，“查”是否做到不乱涂乱画、不乱停乱放、不乱搭乱盖），由考评给综合评定、集中公开晾晒，按户动态积分。
2.比尊老爱幼看“家教”。进一步完善村规民约，刚化尊老爱幼办法，由考评组通过查看照料老人的饮食起居，从邻居口中了解婆媳关系、子女成长成才的社会反响，对村民尊老爱幼、家庭和睦等情况进行评比积分。每年开展一次“孝道之星、育才之星、和睦之星”评选活动，由考评组综合年度积分和群众评议情况，评选孝道之星、育才之星和好婆媳、好儿女等先进典型，由镇、村两级予以表扬奖励。
3.比致富兴业看“能力”。按照“一季度一主题”，定期开展参观、座谈、评比活动，对村民在发展致富产业、掌握生产技能、发展“五园”经济、增加家庭收入等方面情况进行评分积分，进一步激发村民内生动力，引导创业致富、勤劳致富。
4.比言谈举止看“修养”。通过标语、专栏、开设“文明讲堂”，进一步强化社会主义核心价值观的宣传教育，开展“当文明人、说文明话、做文明事”活动，对村民文明用语、行为规范、以礼相处等情况进行评比积分，引导村民建设和谐家庭，树立文明
项教育，引导党员、群众不等不靠、苦干实干、主动投身脱贫攻坚；大力宣传深化推广“五建五评五比”决战脱贫攻坚的好做法、好经验，凝聚脱贫攻坚、致富奔康的强大正能量。
第二篇：“五查五比”通知
关于在全体同学中再次认真开展“五查五比”活动，迅速掀起新学期“比、学、赶、超”学习热潮的通知
【摘要】为了能够使同学们拼到最后、笑在高考，我号召大家认真开展“五查五比”活动，迅速掀起“比、学、赶、超”学习竞赛热潮。
一查信心度，比目标定位。查一查你自己信心是否十足，是懦夫还是勇士，与周围同学比一比，你的目标高不高，准不准。成大事者必先立大志，“大志大得，中志小得，小志不得”，不怕做不到，就怕不敢想、想不到。查后重新定位目标。
二查时间利用度，比争分夺秒、惜时如金。高考的竞争首先是时间利用度的竞争。就看谁利用得充分。要查就查你每天比别人少利用多少时间，还能挖掘出多少时间。比就比你每天能比别人多利用几分钟，每周、每月又能比别人多用几分钟。在这样的查比基础上再定学习计划、定时间表。
三查学习专心度，比静心、专心、潜心程度，比聚精会神、全神贯注程度，比学习效率。我们做事、学习，其效率来自专心、专注程度。查一查你每天思想为什么“跑题”，是外界诱惑、干扰，还是内心情感杂念的诱惑干扰？这是个大问题，不解决就不能成事、成大事。查出根源，想出对策，与其他同学比专注程度——这也是意志力问题。成大事者必先征服自己。克服一切杂念，抛弃吃穿享受和虚荣心，一门心思扑在学习上。四查吃苦程度，比苦学苦拼，比生活艰苦、简朴，比学习辛苦，比锻炼吃苦。孟子言“天将降大任与斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”之所以能成为名言，就是因为是真理、是规律！查一查你自己，然后与同学比一比你的意志力和毅力，你就会知道你该怎么去做。五查行为习惯存在的问题，比文明程度高低，比尊敬师长、友爱同学的程度。毕业班同学几个月后就天南地北了，怎样在艰苦学习的同时，给老师、同学们留下美好回忆呢？那就是敬爱老师、善待同学、和谐学习。
校务办公室
2014年2月24日
第三篇：安徽省“五整五建”专项行动
“五整五建”专项行动
为促进全省第二批教育实践活动深入开展，针对“四风”突出问题、群众反映强烈的“小四风”问题、侵害群众利益问题、服务群众不到位问题，我省日前印发通知，在第二批教育实践活动中开展“五整五建”专项行动，全面开展专项整治工作，建立健全相关制度规定，着力构建长效机制，推动作风建设常态化、长效化。
以整治“四风”突出问题为重点，着力解决党员干部作风不实的问题，构建改进作风建设长效机制。整治文山会海、检查评比泛滥。整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。整治公款送礼、奢侈浪费。整治“三公”经费开支过大。整治“形象工程”和“政绩工程”等问题。健全落实改进作风建设制度规定，重点包括全面落实公开承诺制度，严格执行中央和省委关于精简会议活动文件简报、规范表彰奖励考核评比的有关规定，建立“三公”经费预算管理和公开制度等。
以整治“小四风”为重点，着力解决党员干部形象不佳的问题，构建促进勤政廉政长效机制。整治吃喝风、红包风、赌博风、走读风。整治“门难进、脸难看、事难办”。健全落实促进勤政廉政制度规定，重点包括落实党风廉政建设责任制，完善党政机关领导干部问责、约谈办法，规范领导干部工作和生活保障制度等。
以整治侵害群众利益行为为重点，着力解决党群干群关系不紧密的问题，构建维护群众利益长效机制。整治侵害群众利益行为。整治加重农民负担问题。健全落实维护群众利益制度规定，重点包括建立健全惠民政策的监督落实、畅通民意诉求等机制，严格执行教育、就业、收入分配、社会保障、医药卫生、住房、食品安全、安全生产、环境保护、征地拆迁等方面的相关政策规定，健全和落实涉农收费清理审核制度、一事一议筹资筹劳监管制度、农民负担监督检查制度等减轻农民负担的长效机制等。
以整治软弱涣散基层党组织为重点，着力解决联系服务群众不到位的问题，构建加强基层基础长效机制。整顿软弱涣散基层党组织。督促解决以船为家渔民生产生活困难等问题。
健全落实加强基层基础制度规定，重点包括制定加强基层服务型党组织建设意见及评价体系和考核办法，深化结对共建、为民服务全程代理、在职党员到社区报到等工作，健全各级党代会代表联系党员服务群众制度等。
以整治行政权力暗箱操作为重点，着力解决用权用地用钱不规范的问题，构建公权阳光运行长效机制。整治行政用权不规范问题。整治土地管理不规范问题。整治财政资金管理不善问题。健全落实公权阳光运行制度规定，重点包括建立健全科学民主依法决策机制，建立完善土地管理制度，深化预算管理制度改革，建立健全重大项目稽察和政府投资项目后评价制度等。
通知要求，各级党委(党组)要坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合，把开展“五整五建”专项行动作为教育实践活动的重中之重，本着“有什么改什么、缺什么建什么”的原则，以更严的要求、更严的标准、更严的纪律，下大决心、花大力气推进，务求取得实效。
第四篇：“五结合”深化“三访三评”活动
派出所“五结合”深化“三访三评”活动
近期，上良派出所采取“五个结合”进一步深化“三访三评”大走访活动，使“三访三评”活动深入民心，取得了良好效果。
一是将“三访三评”深化大走访与“联村联户、为民富民”相结合。上良派出所通过“三访三评”活动，由民警包片深入辖区了解民情、民意、民忧，并根据了解到的情况，有针对性进行帮扶，将“联村联户、为民富民”活动落到实处。
二是将“三访三评”深化大走访与服务群众相结合。民警深入辖区村社、农户、田间地头向群众进行法律宣传、政策讲解，解决群众生产生活中遇到的困难和问题，落实各项便民、利民措施，开展了预约办理户政业务、送证上门等服务。
三是将“三访三评”深化大走访与维护社会和谐稳定相结合。上良派出所民警深入警务区与群众交心、谈心，了解群众疾苦，排查矛盾纠纷，了解社会治安状况及苗头性问题，通过排查，将了解到的邻里纠纷等人民内部矛盾及时化解，有效维护了辖区社会和谐稳定。
四是将“三访三评”深化大走访与严厉打击违法犯罪相结合。在“三访三评”活动中，民警主动排查案件线索，了解违法犯罪活动情况，对影响社会安定的案件及时查处，严厉打击违法犯罪人员，有效地维护了一方平安。
五是将“三访三评”深化大走访与核心价值观教育相结合。在“三访三评”活动中，上良派出所民警始终牢记“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，在访问民情、访察民意、访排民忧中，切实做到“把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准”，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，赢得群众的信任、理解和支持。
第五篇：全镇干部作风建设“五比五评”活动1
全镇干部作风建设“五比五评”活动
实施方案
近年来，我镇在深入持久地进行干部纪律作风督查活动的基础上，连续组织开展了“干部作风建设年”、“干部作风建设提升年”、干部作风建设集中整治等专项教育整顿活动，通过坚持不懈地努力，各村和镇辖各单位的行政效能有了明显提高，干部作风有了明显改进，发展环境得到了进一步优化，赢得了广大人民群众的认可。但是，干部作风建设是一项长期的任务，从新形势新任务的要求和人民群众的意愿来看，干部作风建设还需要进一步加强和深化。当前，全镇经济社会发展正处于立足新起点、实现新跨越的崭新发展阶段，步入夯实基础、产业提升、蓄势转型、整体推进、加快发展的转型跨越时期，要完成好既定的经济社会发展目标任务，迫切需要进一步改进干部作风，以一大批具有改革创新、求真务实、公正廉洁、作风过硬的干部队伍做保证，从而以高效的服务水平和良好的精神状态，全面推进各项工作落实。因此，镇党委决定，今年在全镇范围内开展作风建设“五比五评”活动，现提出如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全镇工作大局，以加强干部管理为主线，以机关效能建设为重点，以密切党群干群关系为目标，把“创先争优”活动、“联村联户、为民富民”
行动、干部队伍“治庸、治懒、治散”有机结合起来，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，打造一支作风优良、素质过硬的干部队伍，进一步提高机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，为促进全镇经济社会和谐发展提供强有力的纪律保证。
二、主要内容
通过在全镇组织开展作风建设“五比五评”活动，进一步提升党员干部的学习能力、服务能力、执行能力和创新能力。
一是比学习，评综合素质。主要针对学风不浓、学风不正，集体学习流于形式，个人学习浅尝辄止；不深入基层、不调查研究，对工作中的新情况、新问题和新矛盾不了解不掌握，凭主观决策办事，工作随意性大、失误多等问题，加强学习教育，通过组织理论和业务学习测试、查学习笔记、看学习成果等形式开展比评，积极营造崇尚学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，不断提高干部队伍的综合素质。
二是比作为，评履职能力。主要针对不思进取，因循守旧，创新不足，思路不清；工作标准不高、要求不严、消极应付、主动性差；工作作风漂浮、人浮于事，不求实效；有令不行、有禁不止，推诿扯皮，办事拖拉，对镇党委、镇政府的决策执行不力、落实不到位等问题，加强监督检查，通过听工作汇报、查工作进度、比任务落实等形式比干部作为，积极营造会干事、能干事、干成事的良好环境，不断提高党员干部的履职能力。
吕建东杜常青杨永红李建刚鲁子余马志雄杨治民陈 纲潘永强党委副书记、镇长 党委副书记、人大主席 纪委书记
副镇长
副镇长
副镇长 武装部部长 综治办副主任 民政站站长
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