学习实践科学发展观与创新思想政治工作的思考

第一篇：学习实践科学发展观与创新思想政治工作的思考

思想政治工作长期以来在企业的改革、发展、稳定中发挥着重要作用，它既是构建和谐社会、和谐企业的政治手段，又是以人为本，促进企业又好又快持续健康发展的管理手段。随着我国市场经济的不断完善和企业改革发展的不断推进，中国已经迈入全球通信行业大国行列，进入到通信发展新时期。中国联合网络通信集团有限公司天津市河西区分公司（简称河西联通），多年来在集团公司和天津市公司的领导下，经过了数次融合重组、公司上市等一系列改革后，其整体规模、管理模式和服务能力都有了很大的提升，尤其在企业管理方面，一些先进的企业管理理念、企业管理方法，如企业文化管理、学习型组织管理、标准化管理等，都逐渐融入到了企业的管理之中。思想政治工作作为企业管理的重要组成部分，更应做到与时俱进，开拓创新，以适应新时期企业发展的要求，在日趋进步的企业管理中找准位置，担负起河西联通“融合创造新优势，3G实现新发展”的历史重任。

一、河西联通新时期员工思想政治工作难点分析

上世纪90年代以来，通信企业经历了数次融合重组，形成了当前的竞争格局。河西联通绝大多数员工在历次融合重组以及机制体制改革中思想稳定，态度积极，能够正确对待各项改革措施，做到了顾全大局，锐意改革、勇挑重担、勇于创新，为联通企业持续健康发展和信息产业全面进步做出了巨大贡献。一系列的改革形成了通信市场的竞争机制，提高了通信企业创新发展的能力，保障了信息产业的快速发展。同时改革带来的变化也引起了部分员工的思想波动，比较集中表现在以下几方面：

（一）少数员工不能及时适应通信市场由卖方市场到买方市场的转变，难以摆脱过去“独家经营”的影响，个别员工甚至对通信市场竞争持抵触情绪，造成失落感强，不能积极投入到激烈的市场竞争中。

（二）为适应市场竞争的需要，河西联通通过对劳动、人事、分配制度的改革来转换企业的经营机制。与此同时，一些职工的个人利益受到了不同程度的冲击，这样就加重了他们的心理负担，以致部分职工对改革不能正确理解。

（三）个别员工对职业发展期望值过高，确立的个人发展愿景与企业发展实际相脱节，表现为怨天尤人，工作积极性不高，尤其在机构调整或人员岗位变动过程中，容易产生思想波动。

（四）新联通融合了原联通和原网通两个企业，两企业在企业文化、工作方式、岗位等级、薪酬标准等诸多方面存在的差异，使少数员工难以及时认同，个别员工甚至存有排斥心理，以致沟通交流少，工作配合默契程度低。

（五）少数员工对新联通企业认识不充分，对企业新时期面临的“机遇与挑战”及“融合创造新优势，3G实现新发展”形势认识不透，理解不深，致使对企业前景或悲观失望，或盲目乐观。

这些思想层面的问题虽属个别现象，但如果解决不好,就会严重影响企业又好又快发展和企业的和谐稳定。因此,针对企业融合及体制机制调整利益关系变化,准确把握思想政治工作定位,创新与企业发展形势相适应的思想政治工作理念和方式方法,是我们面临的紧迫任务。

二、以科学发展观为指导，创新思想政治工作思考

科学发展观是以胡锦涛为总书记的党中央,全面总结国际国内经济社会发展的历史经验,分析当前及今后一个相当长的历史时期全球经济发展走势,立足现实、着眼未来提出的具有划时代意义的重大战略思

想;是在新的历史条件下,对自然规律、市场经济规律、经济社会发展规律的科学揭示;是对马克思主义关于发展理论的新认识、新总结、新概括。科学发展观，养员工积极向上的思想情操。根据员工多方面、多层次需求，结合分公司实际，积极开展读书征文、体育健身、业务培训、创建学习型班组等文化、体育、娱乐活动，努力为提高员工综合素质创造良好条件。大力开展法律法规知识讲座、革命传统教育等活动，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高员工思想觉悟，教育全体员工正确对待荣辱,抵制各种诱惑,永葆创业激情,把与公司同呼吸共命运作为自己的追求，把实现河西联通“融合创造新优势，3G实现新发展”目标，作为自己义不容辞的责任和使命。

三、实现科学统筹，注重工作实效

以科学发展观为指导推进思想政治工作进一步发展，实现科学统筹、注重质量，不断提高思想政治工作的实效。

(一)正确处理思想政治工作与生产经营工作间的关系。要充分认识当前分公司思想政治工作面临的新情况、新问题，把思想政治工作贯穿于业务发展、运行维护、客户服务等生产经营各个环节。通过细致的工作，让全体员工了解通信行业发展趋势，了解联通公司面临的形势和任务以及融合发展的目的和意义，增强全体员工责任感、紧迫感、危机感，增强广大职工的全局观念和大局意识。使全体员工统一思想、统一认识，进一步明确努力的方向，激发广大员工岗位创新工作热情。

(二)统筹协调好思想政治工作与各项工作之间的关系。加强总体谋划，根据各项工作的性质和任务特点，结合实际整合力量资源，使各项工作互为促进，共同提高。防止和克服顾此失彼、各项工作发展不均衡等问题。

(三)统筹好当前工作与长远建设的关系。以员工满意为标准，立足当前，着眼长远，做到长计划、短安排、科学合理。既要高度重视并切实抓好争先创优、组织建设、党风廉政建设、后备干部队伍培养等重点工作，又要毫不放松地抓好征求意见、座谈交流等日常工作落实，切实加强思想政治工作基础性工作，不断提高思想政治工作的质量和发展后劲。

总之，天津联通当前思想政治工作要以科学发展观为统领，紧密围绕“融合创造新优势，3G实现新发展”工作目标。遵循理念创新，科学筹划，把握重点、统筹兼顾，精心组织，有效实施工作方针，将思想政治工作全面融入到企业经营和管理之中，使其在企业发展中发挥积极作用。创新思想政治工作是时代的需要，社会的需要，是天津联通持续健康发展的需要。只有创新思想政治工作，才能塑造一支政治素质高，思想觉悟高，业务能力强的职工队伍，只有创新思想政治工作，才能为河西联通“融合创造新优势，3G实现新发展”提供坚强的思想保障和精神动力。

第二篇：深入学习实践科学发展观心得体会和思考

深入学习实践科学发展观心得体会和思考

水利与建筑工程学院 王吉成

开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。通过近期的学习，提高了我对学习实践科学发展观必要性和重要性的认识，加深了对科学发展观内涵的理解，明确学习实践科学发展观重点是落实科学发展观，解决实际工作中的问题。学生工作者，是大学生思想政治教育工作的具体实践者，肩负着引导大学生成长成才的重任，尤需结合工作实践加强学习，坚定不移地做科学发展观的自觉贯彻者和积极落实者，现结合工作实际谈谈自已的学习体会和对落实科学发展观的粗浅认识。

一、通过学习对几个认识的提高

（一）对学习实践科学发展观的重要性和必要性的认识有了进一步的提高。

科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，解放思想、实事求是、与时俱进，探索中国特色社会主义发展道路的最新理论创新成果，它创造性地回答了在新的历史起点上什么是发展、为什么发展、靠谁发展、怎样发展等一系列重大问题。它是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想的继承发展，是改革和开放二十年来经验教训的最精辟总结，是指导我国现代化建设的崭新的思维理念，也是对我国社会经济建设过程中所存在的城乡二元经济矛盾、经济发展与社会资源矛盾、人与自然及生态环境等矛盾的科学解决方法。科学发展观作为经济社会发展的基本原则，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。

（二）对科学发展观的内涵有了更深刻的认识。

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这一精辟概括，深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。

科学发展观我理解就是以人为本、统筹兼顾、全面协调可持续性的发展观，体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面，就必须抓好‚发展‛这一执政兴国的第一要务。而‚发展‛这一第一要务，必须是科学的。正如胡锦涛总书记指出的那样，经验表明，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生重大影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果，坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，是我们以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展，全局出发，提出的重大战略思想。

落实科学发展观，必须坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。就要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，带着责任，带着感情，着力解决好工作中的具体问题。

（三）明确了学习科学发展观的重点的是落实科学发展，解决实际问题。开展‚学习实践科学发展观‛活动，必须认真学习和全面把握科学发展观的丰富内容，加深对科学发展观精神实质和根本要求的理解。进一步明确开展好学习实践活动，就要根据实际情况，在‚落实‛上下功夫。落实查找我们有没有真正树立又好又快发展的理念，有没有又好又快发展的措施。要紧密结合思想和工作实际，认真查找学习调研阶段在思想、能力、工作和作风方面存在的问题，真正使学习调研阶段成为统一思想，提高认识的过程，成为转变思维方式，改进工作方法的过程，使学习调研阶段的成果，最终体现到推动学院工作的整体发展，推进和谐校园建设上来。切实解决广大师生最关心、最直接、最现实的问题。这就要求我们紧密结合当前工作的新特点和新要求，转变观念，拓宽思路，不断创新，牢固树立和落实科学发展观，做好本职工作。

二、结合工作实际对落实科学发展观的几点思考。

学习实践科学发展观活动使人受益匪浅，借此契机，能使人对所从事的工作给以系统的盘点和理顺，这对今后更好的开展工作大有益处，现结合我院学生工作实际就加强学风建设、诚信教育、科技创新，学生党建、毕业生就业等方面谈几点工作思考。

一是坚持以学生为本的管理理念，开创大学生管理新模式。实施分层次的管理模式。学生从入学到毕业的整个大学过程，贯穿着不同层次的教育管理内容，管理工作要做到‚管而不死，放而不乱‛。对一年级的新生，从一入学就要坚持不懈地抓好学生日常行为规范、强化校纪校规的教育管理。对大二、三年级学生，由于他们各方面已比较成熟，则应以导代管，尽量给其一个相对宽松的环境，对大四学生则应加强学生自主管理模式。加大寝室建设力度。寝室作为大学生生活、学习、休息的主要场所，对学生成长的影响和作用日益增大，它不仅仅是学生生活和休息的场所，更是良好学风形成的最基层单位。所以学生管理工作的落脚点应从班级转移到寝室。要建立一套完整的行之有效的规章制度，选好寝室长，积极组织以寝室为单位的各项竞赛活动，如定期公布寝室的卫生成绩、大学英语4、6级考试、计算机等级考试通过率、考研率及各项活动的获奖率等，引导学生自主管理，营造良好的学习氛围。

二是加强领导和协调，大力推进学风建设工作。要以正面引导为先机，加大宣传力度，营造良好学风的宣传氛围，同时要将引导与管理相结合，提高学生对学风建设工作重要性的认识与共鸣。要把帮助学生明确学习目标，树立正确的学习观念和端正学习态度的教育纳入大学生思想政治教育和素质教育体系。要通过主题班会、励志报告会、学习经验交流会等活动，树立优秀大学生典范，在学生中营造拼搏向上的竞争氛围。要加强就业与创业教育，帮助学生制定职业生涯规划，引导学生树立志存高远的人生奋斗目标。针对学生上课迟到、旷课、迷恋网络等方面的突出问题，辅导员要加大深入寝室、教室的力度，每周至少开展一次夜间寝室检查，着重查处通宵上网、夜不归宿的情况，督促学生早睡早起，关注学生心理健康状况。要加强学生有效利用课内外时间的引导督促，尤其是低年级早操和早、晚自习的管理；要加强、改进学生先进带后进、互帮互助的学习模式，形成长效机制，有效减少学习问题生的出现，帮助现存的学习问题生尽早走出困境；要建立学生电子信息档案，与家长实现信函、家访之外的网上动态联系。针对学生在考风考纪、人文素质方面的问题，要从加强学生诚信教育入手，辅导员要加大考前警示、考中巡视、考后总结的工作力度，做到警钟长鸣，形成‚考试作弊可耻‛的良好风气。

三是以科学发展观为统领，力争大学生党建工作出新出彩出成效。大学生党建工作是为党输送高知识、高智能新鲜血液的阵地，是为党培养高质量、高水平执政主体的渠道，必须站在历史的高度予以重视。搞好大学生的党建工作，是高校学风建设的需要，也是我们党队伍扩大、后继有人的需要。我院今后学生党建工作将以创新载体建设和创新党建活动为重点，为学生党员提供一个‘履行宗旨、锻炼党性、提高修养’的平台。‛完善原有党员监督台，公寓党员工作站将在学生生活区‚安营扎寨‛，每位党员除佩戴党徽外，党员宿舍门楣上要贴上红星，并设立‚党员示范寝室‛、‚党员责任区‛，学生党员要向同学庄严承诺‚一名党员就是一面旗帜,有事请您找我们‛。以新内容、新形式，建设支部‚五个一‛工程（树一面旗帜、唱一种声音、办一件实事、献一片爱心、带一批同学），进而以一名党员影响一个宿舍，一个宿舍影响一个楼层，一个楼层影响一个公寓……由点及面的‚蝴蝶效应‛形成了良性循环。力争使我院党建工作变得具体、可亲，由单一型向复合型转变，由被动型向自主型转变，由课堂型向实践型转变，由学校型向社会型转变。

四是拓宽思路，开创大学生就业新局面。2009年，我院毕业生人数523人，涉及七个专业，十七个学生班，国际金融危机的持续蔓延使新增就业难度加大，截止目前，就业率为49%，其中各专业就业率参差不齐，水工、热动、电气等专业已达98%,城市规划，水资则不足50%，在此种情况下，我们将以科学发展观为指导，立足于解决突出问题，重点在就业相对较难专业上下大力气，拓宽工作思路，从上至下全体总动员以保障学生充分就业。通过开展市场调研，主动外出联系单位，教育毕业生转变就业观念，鼓励自主创业等措施，开创我院毕业生就业新局面。

五是加大诚信教育力度，建立大学生诚信教育长效机制。‚人无信不立。‛诚信是每个大学生应有的道德基础。但据调查，我院学生还存在诚信缺失的问题，如毕业后不能按时还贷，给银行和学校带来不同程度的损失；在给招聘单位的自荐材料中弄虚作假、签订就业协议但不履行承诺等。针对这些现象，学院应该首先营造‚以诚实守信为荣‛的良好环境，把‚以诚信为本‛的思想放在大学生道德教育的首位，其次，建立大学生个人诚信档案，包含学生的个人资料、家庭背景、品行说明、学习情况、经济状况等，记录学生在校期间的诚信与不诚信行为，使诚信档案成为大学生的第二身份证。通过电子诚信档案的建立，让学生了解诚信的基本要求，督促学生能以‚诚信为本‛，做有诚信之人。此外，还应健全大学生诚信评价体系和奖惩机制，将大学生的诚信情况与奖学金评定、三好生评选、入党等挂钩，作为评选的重要标准。而失信惩罚机制则着重于防患于未然，加大学生的失信成本，对大学生能起到很好的制约作用。六是积极开展课外科技活动，提高大学生科技创新能力。近几年，我院学生在科技创新方面动力不足，成绩平平，难有突破，这与培养高素质创新型人才的教育目标背道而驰。鉴于此，学院要适当压缩其他与专业学习无关、且耗时耗力的学生活动，而把重点放在积极实施‚大学生创新行动计划‛上，包括大学生科学研究训练计划、工程实践训练计划、各级各类创新性竞赛活动计划等内容，设计与学生现实状况相适应的立体综合培养模式，将第二课堂进行的科研训练以及各类科技创新活动等全面纳入人才培养体系，努力营造崇尚科学、勇于创新的良好氛围，加强大学生科技创新能力的培养，促进科技成果的推广和应用，提升大学生的综合素质。此外，学院要依据具体情况制定和完善一系列鼓励学生参与科技创新的奖励措施。对于在国际、全国数学建模竞赛、全国‚挑战杯‛大学生科技竞赛中获奖的学生以及参加科技创新活动成绩突出的学生，在免试推荐研究生、转专业等方面给予一定的政策倾斜，激发学生参加竞赛活动的科研热情。

总之，全面深入地学习实践科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到科学发展观的根本要求上来，深刻把握当前我院学生工作面临的新形势、新任务和新挑战，为努力实现学院改革发展的新突破，争创一流工作业绩，建设世界一流农业大学而不断进取，不断创新。

第三篇：新形势下创新思想政治工作的实践与思考

为有源头活水来

——山东港湾建设集团创新思想政治工作侧记 今年以来，山东港湾建设集团以深化企业改革为重点，以创建活动为载体和突破口，探索新方法，培育新风尚，积极创新思想政治工作，从而有效地调动了企业职工的积极性，促进了企业的发展。

一、把系统灌输与自我教育紧密结合起来，坚定职工理想信念。

理想信念是立党、立国、立身之本，体现了一个人的奋斗目标，精神动力和思想境界，理想信念教育是职工思想政治工作的核心内容。今年来，山东港湾建设集团坚持学习实践科学发展观，积极开展“感恩与责任、务实与创新、和谐与共赢”等主题的系列活动，引导和激发广大职工自觉找差距、定措施、抓落实、见行动的工作热情。通过对职工进行全方位、多角度的教育，使职工认清国家的大政方针，站在高层次上认识建设集团的改革与发展，从大局出发理解和支持改革。在理论灌输的同时，积极探索职工自我教育的有效途径，通过开展知识竞赛、演讲比赛、青工读书会等各类活动，吸引职工广泛参与，自我设计、自我展示、自我教育，让职工唱主角，使职工思想政治工作在集中职工的力量和智慧的基础上，不断深化发展。

二、把思想政治工作与文化建设紧密结合起来，增强职工的凝聚力。

加强职工思想政治工作必须突出抓好企业文化建设，努

力探索有效的方法和内容，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。山东港湾建设集团坚持以日照港集团阳光文化为统领，结合自身特点，加快“山东港湾”子文化建设，建立了“同心同行、共创共享”的价值理念，开发完成了《山东港湾企业VI识别系统管理手册》，大大增强了企业员工的文化认同感。

公司始终把职工文化建设作为思想政治工作的重要手段，注重文化对职工的渗透作用，通过积极开展丰富多彩的群众性文化体育活动，充分发挥其在思想教育中的积极作用。结合重大节日和庆典活动举办文艺汇演、书法、摄影等多种活动，大力宣传港口建设和公司发展取得的新成就。积极倡导全民健身活动，组织动员职工科学健身，举办了武术协会、摄影协会，举行呼啦圈、跳绳、乒乓球、拔河、羽毛球等比赛，让全体职工在参与其中，精神得到充实，思想得到熏陶。

三、把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，稳定职工队伍。

随着企业改革力度的不断加大，多种利益矛盾引发的思想问题日益突出，如果不注意解决实际问题，职工思想政治工作就会脱离群众，难以收到实效。山东港湾建设集团始终把解决实际困难关心职工生活与解决思想问题相结合，做到为职工办实事、办好事，以情感人。通过开展宣传教育，完善“送温暖”工程、走访慰问等活动，积极主动为职工排忧解难，使思想政治工作融入到建设集团发展大局中，融入到

职工实际生活中。针对外地项目部较多的情况，今年“三八”妇女节期间，公司邀请驻外地项目部员工家属召开面对面座谈会，千方百计为职工排忧，竭尽全力为职工解难。组建“山东港湾帮困助学基金”为职工摆脱困境解燃眉之急，并在做好患病职工、离退休人员的慰问、救济工作的同时，还积极为社会上的孤寡老人、希望工程、春蕾女童捐款，树立了良好的企业形象。

在新形势下，要做好企业思想政治工作必须不断创新，建立长效机制，形成分工合作、责任落实、密切配合、齐抓共管的工作格局。在内容上拓展，把企业文化、心理疏导等现代管理知识融入思想政治工作；在方法延伸，采取干群互动、案例故事、职工论坛、学习培训等方式，使职工对思想政治工作喜闻乐见；同时加大对措施实、效果好的单位表彰力度，把教育职工与服务职工结合起来，使职工真切感受到“家”的温暖，从而形成强大的凝聚力、向心力，促进企业的和谐、稳定、发展。（建设集团 刘晓丽）

第四篇：学习实践科学发展观

学习实践科学发展观、科学重建新彰明

彰明镇党委书记 任 伟

各位领导、同志们，“5.12”地震已经过去了5个多月了,但回想起当时的地动山摇，那情形仍历历在目。在这场灾难中，彰明镇遭受了重大损失，我们在废墟中安抚群众，艰难重建家园。10月伊始，伴随着河南物质上的援助，来自党中央的“学习实践科学发展观”的声音也传到了彰明。我们应该看到，在这个时候学习实践科学发展观，实际上是对我们重建家园精神上的援助，有了这个学习实践活动，彰明的重建有了明确的方向。

我们党员干部在学习实践活动中，能使自己的观念得到更新，在提高思想认识水平的同时，提高自己的业务水平；我们的村、社区干部学习科学发展观，思想认识得到提高，必然会在在基层工作中引入科学的管理、规划；我们的场镇单位学习实践科学发展观，也会提高效能，更好地维护群众利益。通过学习实践科学发展观，我们看到，我们当前的任务并非恢复一个旧的彰明，而是在重建工作中立足现在，放眼未来，用科学的思想武装自己的头脑，用科学的方法，来建设一个全面协调发展的新彰明。

一、以科学发展观为先导，正确认识机遇与挑战

科学发展观是以人为本、全面协调可持续性的发展观，体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面，就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。而“发展”这一第一要务，必须是科学的。正如胡锦涛总书记指出的那样，经验表明，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生重大影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果，坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，是我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展，全局出发，提出的重大战 略思想。“科学发展观”之所以重要，是因为它是我们执政党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的指导思想。

将实践科学发展观与彰明实际联系，我们当然要问：“学习科学发展观，我们彰明怎么办？”地震过后，不少房屋被毁，群众的衣食住行受到极大影响；工业方面，地震造成工厂大面积停产，现在虽在党委、政府的协助下恢复了生产，但产量仍维持在一个较低水平„„但同时，我们也看到了四个前所未有的历史机遇，抓住灾后重建这一历史机遇，镇党委班子可以放开手脚大力发展经济，引起更多的关注，这是前所未有的。河南郑州作为我们的援建单位，不遗余力地立志帮助我们打造一个全新的彰明城镇；涪江三桥恢复动工，彰明的经济将面临一次大的飞跃；江绵轻轨的建设、江彰大道的奠基，道路的打造必将为彰明经济注入新的活力；随着交通的便利，新一轮的招商引资必将出现前所未有的繁荣景象。一是城镇必将日新月异，农村基础设施必将进一步加强，二是抓住明月新城建设的机会，进一步加快城市化进程；三是工业园区扩建带来的机遇促进工业重建，进一步明确彰明的发展路线，工业强镇产业化富民；四是重建带来推进新农村建设，城镇建设机遇是前所未有的。这一切，越来越明确地昭示彰明在未来地理、经济上的重要地位。面对这些机遇与挑战，我们该怎么做？只有学习实践科学发展观，我们才能在发展之前做好一切准备工作，才能避免传统的“先污染，后治理”的老路；只有学习实践科学发展观，我们才能在新的经济发展浪潮中从容应对，才不会在机遇到来时手忙脚乱。

二、强规划重建管，努力建设文化旅游明镇

有了思路，为实施科学规划，全面落实科学发展观，我们以国务院《汶川地震灾后恢复重建条例》和《汶川地震灾后恢复重建对口支援方案》为指导，从彰明实际出发，坚持 规划先行，立足当前，兼顾长远，精心编制灾后重建，避免重复建设；坚持以人为本，把妥善安置受灾群众特别是解决好安置住房作为重中之重，鼓励群众自建过渡性安置房建设，努力解决好受灾群众的临时基本生活；坚持恢复重建与推进发展相结合，重点推进城镇化、新农村建设进程；坚持自力更生，生产自救，与国家支持、对口支援相结合，政府主导、社会参与相结合，加强与支援方的沟通衔接，创新援建方式，调动多方力量，做到“输血”与“造血”、“硬件”与“软件”结合、“过渡”与“永久”结合、“当前”与“长远”相结合，努力把灾后的彰明建设得更加美好。

灾后恢复重建是一项长期而艰巨的任务，彰明重建规划大致分为两个时期：前三年为恢复重建期，后五年为提高发展期。

（一）依托一流规划专家，搞好规划。按照高起点、高规格、着眼长远的要求，结合实际，利用优势，科学确定了14个重点工程，即是灾后农房建设，邀请了河南郑州规划设计院、市建筑设计院、市三甲级院进行总体规划，建设“文物城镇”，明确彰明工程项目，街道放线、地下管网和集中

2点的规划。重建小学（含幼儿园和成教校）、共4862m，紧急排危127处，恢复电力提灌站6处，农灌渠系修复4200米，搞好南江、昌明、儒林、福田四个村的基础设施配套建设，城镇总体规划及旧城改造，彰明至彰明火车站三公里的道路改造，解决城镇供水，继续做好卫生防疫工作，敬老院维修及基础设施建设等，共需资金2100余万元。在编制好规划、确定好项目的基础上，积极与河南郑州联系接洽，赢得支持。

（二）切实加大对城镇建设的力度。严格按照规划实施，用好援建资金。推进街道绿化、亮化、美化。使功能更加完善，设施更加配套。彰明镇十分重视城镇建设，镇党委积极 3 协助援建单位，提供必要资料、数据，重建办人员与援建单位紧密配合，促进城镇改造稳步推进。

（三）加快过渡板房建设，按期恢复行课行医。卫生院、学校共建成板房403套，并于7月22日全部交付使用，为卫生院救治病人及学校复课提供了稳定安全的场所。同时，地处曙光3组、沙棠1、2组的京明社区，用于群众生活居住的板房也已交付使用。

（四）加强集中规划点建设，发展特色农家乐，打造文化旅游名镇。加强集中规划点建设，保证集中点农房建设的质量，同时在布局上也做到多种风格相结合，在考虑资源集约的同时，独特的建筑风格也将使这些民居成为彰明一道亮丽的风景线。同时，加大对彰明本土农家乐翠柳园等的扶持力度，搞活旅游业，突出彰明经济增长新的亮点。

三、上项目抓增量建设工业强镇

发展彰明经济，提高彰明人民生活水平，加速工业化进程是硬道理。在招商引资问题上，科学发展观要求我们，不能盲目追求“丰厚”的短期效应，在对待工业发展的问题上，我们必须要做到统筹兼顾、总览全局，对引进企业要严格审批，要坚持走可持续发展道路，杜绝引进高污染、高耗能企业，确保彰明经济高速发展，良性发展。

地震后，企业在党委政府领导下，积极生产自救，在7月下旬，镇境内所有规模企业全部恢复生产。招商引资方面，新近引进了江苏溧阳德克利机械有限公司投资8500万元的螺纹钢项目、重庆客商投资1300万元的城胜节能环保砖项目和四川国丰建筑公司投资1000万元的昌明新居项目。目前，昌明新居项目已到位资金50万元，江苏溧阳德克利机械有限公司的螺纹钢项目正在洽谈中，城胜节能环保砖项目正在进行厂房建设，目前已经竣工投产。

四、重民生保稳定建设和谐彰明

大灾过去，彰明镇百废待兴，在这关键时刻，作为与发展同等重要的民生工作也必须得到关注。按照科学发展观，民生问题应与发展有机结合，而不是简单的“分别抓”，这样往往顾此失彼。在经济发展的同时，我们还必须想百姓之所想，做百姓之所需。

（一）是做好民生工作十件实事。一是实施就业促进行动。结合河南援建，大力推动农村剩余劳动力就业、下岗人员、失地农民再就业。二是实施最低生活保障行动。把符合享受最低生活保障条件的社区居民全部纳入低保，实现应保尽保；建立健全农村低保制度；把符合条件的“五保”对象全部纳入供养范围，并逐步提高集中供养水平。三是实施教育资助行动。全部免除农村义务教育阶段学生的学杂费，继续对困难家庭学生免费提供课本和补助寄宿生生活费；解决好困难家庭接受义务教育问题。四是实施医疗保障行动。开展新型农村合作医疗，保证集体参合率达到95％以上。五是实施农村交通建设行动。借助江彰大道修建机遇，实现农村村道硬化。六是实施安全饮水活动。继续推进红层找水工程，解决五显、龙洞等村饮水困难的问题。七是实施农民工培训行动。加强农民工培训，提高出外打工人员收入。八是实施农村安居行动。结合农房重建，使全镇群众有房住，安全过冬。九是实施扶贫解困行动。解决农村绝对贫困人口的温饱问题；改善农村低收入贫困人口生产生活条件。十是实施生态环境保护。在招商引资上严格把关，杜绝引进高污染企业，保护彰明良好生态环境。

（二）全力抓好信访安全稳定工作，为灾后重建创造良好社会环境。群众工作办每周一对各种矛盾进行集中排查，以解决问题的方法化解矛盾，确保小事不出村，大事不出镇。对以前的信访问题客观调查，认真对待，积极化解；对因灾造成的新信访问题，讲明政策，宣传到位，及时化解矛盾。

五、强班子抓基层建设一流队伍

通过学习实践科学发展观，实现政府职能转变。在具体的工作中，机关党员干部从以往的有了问题再解决、等群众找上门的工作方式，真正转变为主动调查、主动研究，找出问题，及时解决，并在工作中加强自身业务能力，做到用发展的眼光解决问题，对工作有长远计划，切忌头痛医头，脚痛医脚。同时，我们还应注意工作的实效性。运用制度管理，层层抓管理，层层抓落实，力求在学习后彰明镇机关有新面貌，工作有新成效，真正做到“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，灾后重建见成效。”

第五篇：深入学习实践科学发展观

深入学习实践科学发展观心得体会

我所十分重视深入学习实践科学发展观这项工作，开展不同层次的学习实践以及调研活动，在最近的集中学习和自学过程中，使我对科学发展观有了更深层的理解和认识。

党的十六届三中全会第一次明确提出了以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观。在党的十七大报告第三部分中全面阐述了科学发展观的内涵。这是我们党从新世纪新阶段和我国国情出发，总结新中国成立以来特别是改革开放20多年的实践经验得出的重要启示。是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。

科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观，它包括了系统而丰富的内容科学的发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观，它是人们对发展问题的总体认识和根本观点。科学发展观的内涵是十分丰富的，包含了坚持以人为本，是科学发展观的核心内容；坚持改革开放，是科学发展观的强大动力；促进全面发展，是科学发展观的重要目的；保持协调发展，是科学发展观的基本原则；实现可持续发展，是科学发展观的重要体现；实行统筹兼顾，是科学发展观的总体要求等。科学发展观要回答的问题有：要不要发展，为谁发展，发展什么，怎样发展，往哪里发展等问题。

坚持以人为本是科学发展观的本质和目的，是回答“为谁发展”的问题。坚持以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促

善人民生活，离不开发展；解决国内各种经济社会问题，保持社会政治稳定，保持国家长治久安，离不开发展；加强精神文明建设，提高全社会的文明程度，离不开发展。

科学发展观要回答“怎样发展”的问题。这就是协调发展，基本内容主要是坚持“五个统筹”协调发展，就是促进有关发展各系统的协调，充分发挥各系统要素的优势和潜力，使每个发展要素满足其他发展要素的要求，完善整体功能，实现经济社会持续、快速、协调、健康发展。统筹城乡协调发展，就是从国民经济和社会的全面发展出发。统筹经济社会协调发展，就是把社会全面进步作为经济发展的最终目标和重要条件，着重解决社会发展滞后于经济发展而形成的主要矛盾，不以牺牲社会发展为代价求得暂时的经济繁荣，努力实现经济发展与社会进步的良性互动。统筹人与自然的和谐发展，就是要使人的生产行为和生活方式尊重自然规律，顺应自然过程，加快技术进步，形成有利于人类可持续发展的自然环境。统筹国内发展和对外开放协调发展，就是要在经济全球化的大背景下，趋利避害，坚持开放的发展观，充分利用国际国内两个市场和两种资源；推进国内发展时考虑国际环境，扩大对外开放时自觉地注重服务于国内发展和改革，实现国内发展与对外开放协调互动。

科学发展观把发展看作是全面的、系统的、协调的、可持续的过程，其内涵十分丰富，体现出鲜明特点：一是更加注重发展的人文本质。强调发展的宗旨和目的是为了人民群众的根本利益，满足人的全