煤矿机电部门职责（最终定稿）

第一篇：煤矿机电部门职责

机电管理部部门职责

机电管理部是矿井机电管理的职能部门，负责对矿井机电、运输、供排水、压风系统进行业务检查指导和矿井机电设备管理，建立机电工作的规范化秩序，做到科学管理、合理使用、计划检修、安全运转。为切实抓好矿井机电基础管理，机电部成立专业化管理小组，明确管理职责，规范各项管理制度，确保公司机电系统安全、经济运行。

1、机电设备管理工作，建立、健全各项设备管理制度，至少每年对机电部管辖范围的各种管理制度和实施细则组织一次修订完善，并负责督促落实。确保设备的购（租）、管、发、收、修、报废等环节符合行业要求和制度规定；确保对各施工队组提供优质、完好设备；确保设备不流失，新度系数不降低。

2、负责全公司机电、运输、供排水、压风设备的安全运转和运行，按规定安排落实大型设备检修，保证各系统安全装置、安全设备齐全、有效。

3、组织编制机电工作年度计划及设备年度检修计划、年度设备购置租赁计划和大修计划，待批准后组织实施。

4、负责公司机电、运输事故分析调查和处理工作。

5、负责锅炉、压力容器等特种设备的管理，定期组织检验和试验。负责公司大型设备及特种起重设备的管理工作，实行技术改造、技术鉴定、定期检验。

6、负责公司节能管理工作，制定节能管理办法、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额，下达考核指标，监督并考核；同时开展节能宣传，组织节能培训，执行节能信息交流。

7、负责全公司高低压供电系统短路电流计算及各类保护整定、供电图的绘制、各类电气负荷的审批、电力消耗统计及电气设备的性能测试工作；各系统设备的安装、拆除、搬迁及节假日检修和预防性试验、维修、检修施工计划安全技术措施的制定与贯彻执行。

8、负责公司主要采掘设备等配件的进货、使用管理，根据单位所需，及时合理编制材料配件计划。

9、对油脂入矿进行严格把关，对使用中设备的油脂定期进行取样化验。全面负责公司润滑油、绝缘油的技术管理和现场监督检查，以及绝缘油耐压试验和监督检查全矿油脂的进货、领用、取样、化验、加油、换油、油脂建帐等工作的管理考核。

10、负责全公司阻燃胶带的计划审批、到货验收和现场使用。抓好胶带的到货验收，使用及回收管理。对新到公司的胶带检查“三证标志”，即生产许可证、产品合格证、阻燃合格证。另外附带生产厂家的性能检测报告及阻燃检测检验部门的检测报告。

11、负责井下电气设备的防爆性能检查工作；抓好电气设备的入井检验；抓好防爆设备的在用检查。

12、负责井下小型电器设备及特殊机电器材管理，将小型防爆电气（防爆按钮、防爆接线盒、防爆灯、防爆插销、防爆电铃、防爆煤电钻等）统一建账、管理；做到帐、卡、物三对口。

13、负责全公司井下用阻燃电缆，建立电缆使用台账，并做到账、卡、物三对照，电缆管理员必须按照各种规格、型号电缆进行整理、挂牌、登记；严把源头，精控过程：从电缆的到货、批领、入井、使用、升井、检修、入库都有严格的管理流程，确保领用的电缆证件资质，齐全有效，不合格的电缆禁止使用。

14、积极推广应用新技术、新工艺、新设备。

机电部部长岗位职责

1、认真贯彻党的安全生产方针和“安全生产法”，认真学习各项规章制度、管理制度和操作规范。

2、负责全矿机电设备的安全运转和运行，按规定安排落实大型设备检修，保证机电、运输系统安全装置、安全设备齐全、有效。

3、负责组织机电运输安全检查，及时总结交全检查情况，解决问题，落实下一步的安全生产工作。掌握现场施工工程的进度，在把握进度的同时严把安全关，并及时向领导汇报各施工单位的安全管理状况。

4、认真学习施工组织措施、安全技术措施，掌握其施工工序及安全要求。经常深入现场，了解机电设施的使用、维护和保管情况。对安全薄弱环节，要亲自或指派专人处理。

5、对存在的机电技术安全问题及时督促有关人员提出措施，进行处理。

6、负责督促机电事故的追查处理。组织本部的事故追查会，定期组织召开本部门安全业务会议。

7、负责矿井的排水工作，保证排水系统安全运行。

8、负责机电新技术、新装备、新工艺的推广应用，领导机电人员的技术培训。负责矿井安全供电，负责组织、审批机电技安措施项目。

9、主持制定本部各工种岗位责任制和安全管理制度，并定期分析研究，结合生产实际及时进行改进和完善。

10、负责组织本部的安全技术教育和培训工作。

机电部副部长岗位职责

1、在部长的领导下做好本部门分管范围内的日常安全工作。

2、认真学习各项规章制度、管理制度和操作规范，并贯彻执行。

3、认真学习上级会议精神，总结自己的工作，按照领导布置的任务，做出自己的工作安排；学习业务知识，提高业务水平，规范自己的操作行为，提高自身的安全意识。

4、认真学习上级会议精神，总结自己的工作，按照领导布置的任务，做出自己的工作安排；学习业务知识，提高业务水平，规范自己的操作行为，提高自身的安全意识。

5、负责施工现场的安全管理工作，查处现场的安全隐患，并监督整改落实到位。

6、掌握工程的进度，在把握进度的同时严把安全关，并及时向领导汇报各施工单位的安全管理状况。

7、配合领导做好施工现场的安全管理工作。

机电技术员岗位职责

1、在部长的领导下负责本部的全面机电技术工作。

2、负责全公司高低压供电系统短路电流计算及各类保护整定、供电图的绘制、各类电气负荷的审批、电力消耗统计及电气设备的性能测试工作。

3、负责本部机电调和的安装、拆除、搬迁及节假日检修和预防性试验、维修、检修施工计划安全技术措施的制定与贯彻执行。

4、负责编制连队提出的配件、材料、加工计划、绘制图纸，对加工工作负责督促联系。

5、抓好低压供电网络绝缘值的监测，井下各生产单位每旬必须对所辖范围内的低压供电网络绝缘情况进行一次绝缘摇测，凡绝缘值低于2мω的，及时采取措施进行处理。

6、抓好电气设备的测试管理。每个月对井下所有水泵测试一遍,常开高效水泵。对效率低的水泵进经检修后能效值仍不达标的水泵进行更换。

7、要深入现场调查研究，定期检查，调试机电设备的安全保护装置，确保灵敏可靠，做到安全运转。

8、协助部长搞好本部设备管理和安全生产环境，及时解决工作中存在的不安全技术隐患，不断提高设备完好率。

10、搞好业务技术学习和保安规程的学习，不断提高队组职工的业务技术水平，并把好安全质量关。

设备管理员岗位职责

1、在部长领导下，负责本部的设备管理工作，做到帐、卡、物三相符；

2、负责公司生产设备的进货验收、井下设备的现场使用、设备的维修报废；

3、规范设备报废管理。按照设备使用年限规定，对到期设备实行强制报废；

4、推行设备生命周期管理制度。坚持“三定”、“五包”工作制度，即：定设备、定人员、定内容；包使用、包管理、包维修，包故障排除，包使用更换；

5、负责设备的年、季、月度报表的填写和上报；

6、负责新增设备的验收、入帐和编号；

7、参加上级和本部组织的设备检查；

8、经常深入现场，掌握设备动态，满足施工所需机电设备。

配件管理员岗位职责

1、在部长领导下，负责配件管理工作；

2、经常深入生产单位，了解备件情况，掌握第一手资料；

3、熟悉配件的性能、用途、用量及库存；

4、做好配件管理，保证配件的供应；

5、负责编制配件的申请计划进货验收工作，协助技术人员把好质量关；

6、负责配件消耗的考核工作，考核应准确、及时

7、负责生产用配件发放的审批；

8、及时做好各种报表，将计划、消耗量、库存等情况及时向分管领导汇报

9、自觉遵守劳动纪律及各项规章制度。

油脂管理员岗位职责

1、在部长领导下，负责油脂日常管理工作；

2、掌握油脂有关知识和质量标准，持证上岗；

3、深入现场巡回检查，按“五定”、“三过滤”要求检查润滑油的使用情况，发现问题立即落实处理，暂时处理不了的问题，限期整改并报告有关部门和领导；

4、检验入库油品质量，并对长期保存的油脂及运行中的油脂进行定期取样化验，提出使用意见；

5、制定矿润滑油年、季、月需用计划，核定设备的润滑油（脂）消耗定额并监督执行；

6、定期召开润滑管理工作会议，检查总结设备润滑情况；

7、做好防火工作，贮放油脂场所严禁烟火，消防器材齐全有效；

8、做好油脂的使用记录，及时向分管领导汇报使用和管理情况；

9、自觉遵守劳动纪律及各项规章制度，做好本职工作，服从分配，积极完成领导交办的其它工作任务。

胶带管理员岗位职责

1、负责全公司阻燃胶带的计划审批、到货验收和现场使用。

2、抓好胶带的进货关口。对新到公司的胶带检查“三证标志”，即生产许可证、产品合格证、阻燃合格证。另外附带生产厂家的性能检测报告及阻燃检测检验部门的检测报告。

3、贮存与保管新购买的胶带严禁露天存放，久置不用的胶带一定要存放在库房，防止风吹、日晒、雨淋，使胶带表层的保护层变质、开裂或受解力损伤。

4、抓好胶带的使用管理，禁止私截胶带。

防爆管理员岗位职责

1、负责井下电气设备的防爆质量检查工作；

2、抓好电气设备的入井检验，抓好防爆设备的在用检查；

3、推广各类检修检查制度，一是开展设备维修卡定期更换制度；二是开展设备倒计时检修制度；三是开展设备解剖检查制度，每月月初对井下所有设备进行覆盖检查。

4、对全矿防爆电气设备和小型防爆电器的管理和安全运行负全面责任，并对电气管理组、电缆组和小型电器组的工作质量负责检查、监督，但不能兼任矿井口修理厂的防爆设备检修后的质量验收工作。

5、严格执行《煤矿安全规程》、《防爆电气设备标准汇编》、《机电设备完好标准》等有关规定，对防爆电气设备（包括小型防爆电器）的各项制度有检查、监督实施的权力和义务

6、强化专业知识学习，防爆设备检查人员，每周要至少进行一次防爆知识业务学习。

五小电器管理员岗位职责

1、负责井下小型电器设备及特殊机电器材管理，为管、修合一的专业化小组。

2、将小型防爆电气（防爆按钮、防爆接线盒、防爆灯、防爆插销、防爆电铃、防爆煤电钻等）统一管理、建账。

3、抓好小型电器的领取，发放；对小型电器开展编号管理。

4、随时掌握设备状态和使用地点，作到日清月结。每季度进行一次帐、卡、物、板校对，每年组织一次设备大清查。

5、对使用单位实行定额管理，制定小件设备使用定额和储备定额。并结合实际不断调整。

电缆管理员岗位职责

2、掌握电缆的完好标准，持证上岗；

1、在部长领导下，负责电缆的发放、回收和现场管理工作；

3、坚持和落实巡回检查制度，深入生产一线电缆使用现场检查，发现问题，及时处理，闲置电缆及时督促回收；

4、加强考核工作，对私割、损坏、丢失电缆的单位和责任人，按章处罚；

5、按规定回收、发放电缆；

6、严格贯彻电缆管理标准化标准，确保电缆吊挂整齐，符合规定；

7、遵守劳动纪律及各项规章制度，热爱本职工作，服从分配，按时完成领导交办的其它任务。

运输队长岗位职责

1、运输队长要及时处理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时总结问题产生的原因，避免此类问题再次发生。

2、抓好运输安全、合理调配好各种车辆，充分调动职工的积极性，提高运输效率。

3、根据矿井自身运输需求及货物特点，判断运输能力，积极完成运输任务，4、负责监督、检查运输情况，确保运输工作按时保质保量完成。

5、根据运输点的不同，及时规划运输线路，使路线最优，有效节约运输成本。

6、根据本部门业务情况，规划各项运输工作路线，以备选择。

7、根据运输环境的需求，调整车辆结构，保证运输车辆的完好情况，保证车辆正常使用。

运输班长岗位职责

1、带领全班人员认真学习有关的安全技术知识,提高员工队伍素质,真正树立安全为天的思想,认真贯彻各种规章制度,及时解决安全生产上出现的问题,出现重大问题及时向队长、调度室及矿机关领导汇报处理。

2、合理安排工作,搞好班组劳动分工与协作,为各采掘生产服务。

3、组织全班人员按时上、下班,并开好班前会。

4、当发生事故时,应立即组织抢救和处理

第二篇：煤矿机电部门岗位责任制

岗位责任制

一 机电科业务保安责任制

1、在机电矿长领导下，对全矿范围内的设备、配件、供电、大型材料实行全过程的综合管理。包括编制规划，落实资金，设备选型，使用，以及使用中的更新改造、大修及报废、回收等。

2、贯彻执行党的安全生产方针，传达落实上级有关指令、命令、法规及规定等。

3、会同有关单位编制全矿相应的机电运输发展规划、制定年、季、月作业计划，并组织贯彻实施。

4、负责全矿在册机电设备的管理。负责规划资金、设备选型、分配使用、办理报废及闲置、废旧设备的处理。负责编制设备的大修、中修、日常检修计划，并贯彻实施。

5、负责全矿机电运输工作的建设规划，制定管理办法，组织检查验收，实现达标。

6、负责全矿的能源工作，制定管理办法，下达能源指标，考核监督实施。

7、负责全矿大型设备及特种起重设备的管理工作，实行技术改造，技术鉴定，定期检验。

8、负责矿井通讯管理工作，确保通讯畅通。

9、积极推广新工艺、新技术。做好机电、运输系统新技术、新产业的试制工作，并做好鉴定与总结。

10、负责机电、运输系统的同业务、同工种的劳动竞赛工作，表扬先进、鼓励后进。

11、参加矿组织的安全质量检查，组织机电、运输系统的安全质量检查。

12、负责全矿机电、运输事故分析调查及处理工作。

13、负责全矿机电、运输方面的技术资料、生产报表的收集、整理、上报、存档工作。

14、负责批复有关操作规程、安全技术措施。

15、经常深入实际，解决有关技术业务的疑难问题。

16、负责机电产品统计工作。二 机电矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，对全矿机电、运输安全工作统一领导，全面负责。

2、协助矿长贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知等。

3、对所分管业务范围内的安全生产、质量标准化负全面责任，并对矿长负责。

4、负责检查所分管部门和机电、运输系统规章制度的贯彻执行情况，组织编制和实施机电设备的更新、设备大修计划以及机电设备监测和节能计划。

5、负责组织召集所分管业务部门和机电、运输系统解决安全生产过程中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向矿长汇报。

6、负责组织、领导所分管业务范围和机电、运输系统的安全、质量检查，参加集团公司及矿组织的安全质量大检查。

7、组织参加所分管业务和机电、运输系统事故的抢救和追查、分析、处理工作。

8、负责分管业务各方面采用新设备、新技术、新工艺，推广先进经验，逐步实现机械化、自动化。

9、负责机运系统的供电设计方案的审核及环节改造方案的制定。三 机电科长安全生产责任制

1、负责全矿机电运输安全技术业务管理工作，对全矿机电运输的各项管理工作的正常化、制度化、规范化负责。

2、协助机电矿长贯彻执行上级机关下发的机电、运输管理文件、规定、条例、指令等，并认真检查落实，负责制定完善的机电运输管理规章制度及安全操作规程。

3、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查工作，参加集团公司、分公司组织的安全质量大检查。

4、负责全矿井上、下的机电设备正常运转，对井下的设备、管路、线路、峒室、机房、轨道等，每月巡回检查，负责机电、运输质量标准化达标计划的制定和实施等，安排处理有关隐患问题。

5、对采、掘、开工作面的机电设备每旬组织一次检查验收，对查出的问题进行“三定”，并监督执行。

6、参加大型设备的检修验收工作，参加机电运输事故的追查、分析并制定安全防范措施。

7、参与全矿机电设备维修及大修计划，设备更新改造计划及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划，做到安全、经济、合理，达到生产高效率和低消耗。

8、积极发展和提高生产机械化水平，合理推广先进经验和先进技术，改善劳动条件，逐步提高机电技术水平。

9、负责完成上级交给的各项任务。

10、负责机运系统的设计及环节改造方案的制定和审核。四 机电技术员安全生产责任制

1、严格岗位责任制和各项制度，对生产中的管线系统、机电设备、产品配件的安全、质量负全面责任。

2、认真抓好电气管理和设备维修、保养，使设备完好率、检修率、事故率符合规定要求，井下电气安全符合《煤矿安全规程》要求。

3、负责编制防止设备、电气事故发生的安全技术措施，并保证及时贯彻执行。

4、经常深入井下了觖电气设备运转情况，对存在的安全隐患，要及时汇报科长或总工程师，安排人员处理，并及时鉴定防爆设备的防爆性能。

5、会同有关部门搞好机电工、锅炉工和各工种司机的安全教育和技术培训、考核、以及签发合格证的工作。

6、负责组织并参加每月局、矿组织的机电安全大检查。

7、组织本业务范围内的事故调查、分析、处理工作，提出今后的防范措施并付诸实施。五 运输技术员安全生产责任制

1、负责编制自工作面装车场至地面翻车放煤机房与矸石山的煤尘清扫洒水、灭尘工作和防火管理措施，并付诸实施。

2、对全矿井运输系统的行车、乘人安全实行全面管理。凡因车辆失修、车场防跑车装置欠缺或设置不合理、架空线悬挂不符合要求或未及时更换而造成事故时，负主要责任。

3、负责编制并贯彻运输作业规程和安全技术措施，抓好运输轨道质量标准化和电机车完好率管理工作。

4、参加全矿组织的安全质量大检查，对本业务范围内的设备完好率和工程质量进行检查，并整理好检查资料。

5、参加本业务范围内的重大事故（包括质量事故）的分析、追查、处理工作。六 机电维运队队长安全生产责任制

1、负责本队全面行政管理工作，是安全工作的第一责任者，领导和指挥全队职工实现安全生产，确保原煤生产任务的顺利完成。

2、负责向本队职工传达、贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策以及上级有关安全、生产、技术的规定，并认真组织实施。

3、负责机电设备、安全设施的日常管理工作，搞好现场管理和设备维修，提高设备完好率和利用率，搞好质量标准化工作，保证机电设备和人身安全。

4、负责编制、修改本队的各项管理制度、操作规程、岗位责任制的实施细则和各项安全技术措施，并组织贯彻落实。

5、负责组织每周的安全会议，组织本队的安全检查，对安全隐患及时组织处理，经常深入现场，杜绝“三违”，认真组织事故分析会议。

6、制定本单位安全技术培训计划，开展岗位练兵，使上岗人员做到应知、应会，持证上岗。

7、负责搞好通讯畅通通无阻，抓好线路的管理，维护工作；搞好矿灯、自救器的管理、发放、回收，确保安全用具完好工作；抓好防火、防触电教育及管理工作，并做好宣传发动工作。

8、负责本队的材料、工具、设备管理和成本核算的领导工作，做到高效低能。

9、负责本队技术管理工作的组织领导，负责劳动管理工作，贯彻各项管理制度，做好出勤工作，保证安全生产，质量标准化达标。

10、组织本队的安全检查，深入现场了解设备的运行情况，对存在的安全隐患及时处理。七 机电维护工岗位责任制

1、掌握本职范围内的机械设备状态，定期进行预防性检查、维护和检修工作，确保设备完好，实现安全运转。

2、保质保量完成和超额完成机电设备维修任务。

3、负责做好检修记录。

4、严格执行安全技术操作规程。

5、按机电设备技术操作规程要求，质量标准化进行维护和检修。

6、及时向有关部门反映情况，以便安排检修。

7、严格执行交接班制度。

8、管好所承包设备的维护和运转工作。八 胶带运输机司机岗位责任制

1、熟悉胶带运输机性能、构造、原理，掌握胶带运输机维护、保养常识，经培训合格后，持证上岗。

2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，工具佩戴齐全。

3、严格执行《煤矿安全规程》，严格按《岗位作业标准》及《岗位操作规程》操作设备。

4、严格执行各项规章制度，遵守操作规程规定，加强对皮带机头装置的巡回检查，听声音、摸温度、看运行发现问题要及时汇报并积极处理，确保皮带的正常运转。

5、定期对各润滑部位注油，密切注意减速箱油位，杜绝减速箱缺油运转，一小时检查一次电机温度，有异常，汇报电钳工及矿调度室，对各联接处固定螺丝认真检查和紧固，搭接处护皮完好不洒煤。

6、及时清理皮带机头、机尾前后10米范围内的浮煤，保持清扫器的可靠工作，保持巷道的清洁卫生、文明生产。

7、严格现场交接班，负责交清班中胶带输送机运行情况，交接班时，双方认真检查皮带机各部位情况，有问题拒绝接班。

8、保管好所属范围所用工具、材料、配件等，做到不丢失、不损坏。九 压风机司机岗位责任制

1、熟悉并掌握空压机性能、构造、原理，并做到会操作、会保养、会排除一般故障，经培训合格后，持证上岗，保证安全运转，完成生产任务。

2、坚守岗位，遵守纪律，严格现场交接班制度，认真询问上班运转情况，保证设备、仪表、冷却系统、排风系统完好畅通，压风机保护正常使用。

3、严格执行《操作规程》和《安全规程》的规定。

4、严格一小时巡回检查一次，要注意听气阀、气缸、十字头等部位及电机工作声音有无异常变化，压力表读数、各部位温度是否正常，发现异常立即停机汇报并积极处理。

5、负责机房整洁，搞好文明生产。

6、负责机房材料、配件、工具、器材等的保管保养工作。

7、严格交接班制度，当班工作结束后，清理环境卫生，整理记录，将存在的问题向接班司机认真交待清楚。

8、按照规定认真填写各种记录。十 水泵司机岗位责任制

1、熟悉并掌握排水设备的构造、性能、原理，并做到合理使用，会保养、会排除运行中的一般故障，熟悉并掌握泵房内的供电系统，经培训合格后，持证上岗。

2、坚守岗位，遵守纪律，严格执行《操作规程》和《煤矿安全规程》的规定，严密监视水泵的运行情况，发现异常情况紧急停机，及时汇报并积极处理。

3、要坚持巡回检查制，发现异常响声要停泵检查，汇报有关领导，并协助维护工处理。

4、做到“四检查”，“一注油”，保证设备零部件齐全、紧固、完好，保证安全运转。经常检查各种仪表的读数和机器的运转声音，检查各部的温升不超限，各部润滑良好。

5、严格交接班制度，当班工作结束后，清扫水泵房的环境卫生，整理记录，将存在的问题向接班司机认真交待清楚。

6、负责水泵检修后的试车和验收工作。

7、负责本范围内的设备、电缆、水管等清洁卫生，并悬挂排列整齐，做到文明生产。

8、负责工具、材料、配件等的保管工作，分类摆放整齐。

9、按照规定认真填写各种记录。十一 调度绞车司机岗位责任制

1、熟悉绞车性能、构造及工作原理，掌握绞车维护、保养常识，经培训合格后，持证上岗。

2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，坚持交接班制度，接班后，要详细检查各部是否完好，运转是否正常。

3、严格执行《操作规程》和《煤矿安全规格》的规定，操作前要认真检查绞车各部件，钢丝绳是否完好。

4、严格执行绞车“五不开、六不挂”规定

5、负责绞车及钢丝绳的日常维护和保养，做到设备完好，操作灵活，安全运转无事故。

6、开车过程中要集中精力，认真操作，出现紧急情况要立即刹闸停车采取措施，妥善处理好后，方可再行。

7、保持绞车及附属设备和周围环境清洁无杂物，做到文明生产。十二 主提升绞车司机岗位责任制

1、熟悉绞车性能、构造及工作原理，掌握绞车维护、保养常识，经培训合格后，持证上岗。

2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，坚持交接班制度，接班后，要详细检查各部是否完好，运转是否正常。

3、严格执行《操作规程》和《煤矿安全规格》的规定，操作前要认真检查绞车各部件，钢丝绳是否完好。

4、绞车运行中必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈、嬉戏打闹。操作时应手不离操作手把，严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换操作工。

5、负责绞车及钢丝绳的日常维护和保养，做到设备完好，操作灵活，安全运转无事故。

6、出现紧急情况要立即刹闸停车采取措施，妥善处理好后，方可再行。

7、保持绞车及附属设备和周围环境清洁无杂物，做到文明生产。

8、认真填写运转记录、检查记录、检修记录和交接班记录等。

9、负责本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等齐全完好，保持绞车房整洁。十三 皮带运输机维护工岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，认真搞好本职工作。

2、严格遵守各项规章制度，时刻注意设备运转情况，对皮带跑偏、托滚损坏或短缺、皮带打滑、接头连接损坏等要及时处理。

3、定期对机头、尾磨损部位加油检修，及时清理皮带下浮煤杂物，保持巷道清洁卫生，做好文明生产。

4、严格遵守交接班制度，交接班时要认真检查皮带的各部位，发现问题及时处理，确保设备正常运行。

5、保管好所用工具、材料配件，做到不丢失、不损坏。十四 矿灯充电工岗位责任制

1、值班人员不准迟到早退，按时交接班，严格遵守和掌握矿灯的管理和收发各项制度，掌握好矿灯数量，按规定进行充放电工作。

2、严格按照操作规程和安全规程进行作业，严格按照各项规章制度作业。

3、值班人员在岗位上尽职尽责地搞好本职工作，不准找闹、睡觉、干私活、脱离工作岗位。

4、在充电工作过程中，要巡回检查，注意充电和电流表指示是否正常，设备有无其它异常，发现问题及时处理。如果处理不好及时向有关领导和单位汇报。

5、搞好矿灯的维护、修理、保养及日常充电工作，确保矿灯达到完好标准。

6、搞好设备和室内清洁卫生窗口服务工作，说话和气，待人礼貌，做到文明服务。

7、做好矿灯收发和矿灯牌管理工作，认真检查保证所有发出的矿灯的完好。

8、管理好灯房内所有公共财物，即工具、材料、配件及安全用具。十五 矿灯维修工岗位责任制

1、提前半小时到达工作岗位，做好各项准备工作。

2、负责全矿矿灯的维修工作，负责充电设备的维护与修理。

3、经修理后的矿灯，必须达到完好标准。

4、负责本工种材料、配件、工具、仪表管理，并提出配件材料计划。

5、经常保持室内外清洁卫生，做到文明生产。

十六 配电工岗位责任制

1、熟悉掌握配电专业基础知识，经培训考核合格后，持证上岗，非专职或指定人员不得私自操作电气设备。

2、严格执行《操作规程》、《煤矿安全规程》及《电力规程》的规定。

3、值班人员必须对开关柜、变压器、母线、接地装置、继电保护装置、信号装置巡回检查，并认真填写运转日志，发现问题及时汇报。

4、停送电时，严格执行《停送电管理制度》、《工作票制度》、《验电、放电制度》及《对牌制》，听从调度室的指挥。

5、坚守岗位，不得擅离职守，工作时间不做与本职工作无关的事情。

6、配电工要熟悉了解本变配电系统和保护信号系统的继电器仪表装置，当发生供电故障时，能准确的排除故障，恢复送电，并向有关部门汇报和作好记录。如遇大的故障，首先应断开故障点，立即汇报领导等候处理。

7、非本所人员严禁入内。经准许进入人员必须严格登记，外来人员进入带电区域，配电工应进行监视。

8、负责本室安全用具、仪表等的管理。

9、负责本室内外和设备的清洁卫生，做到文明生产。

第三篇：煤矿机电部门职工考核制度

鑫瑞煤业技改矿机电

科考核制度

2012年3月23日

鑫瑞煤业技改矿机电科考核制度

为了提高安全生产，提高员工工作积极性及技术能力，根据集团公司的管理办法及结合我矿的实际情况具体规定，我矿机电职工考核如下：

一、工作责任心（5%分）1.工作态度

根据当月中工作表现，工作能力及完成量给予评分。2.分管设备管理

直接根据每次实际检查后对该给出评分。

二、技术能力及工作绩效（5%分）1.检修和维护设备时间

针对每次检修和维护设备的时间上怎样去利用、怎样才不会影响生产，应做到合理安排检修和维护时间，因检修时间过长或设备故障长时间得不到及时维修而影响正常生产的，一次给予扣除 1分。2.检修维护设备质量。

设备在检修维护后如得不到正常使用或出现检修质量问题，一次扣除1分

3.当班完成工作量，在班中因维护检修影响生产1小时以上的。扣

1分。

4.对于当班安排落实的工作在没有特殊情况下不能保质保量完成者一次扣除 1分

三、安全考核（15%分）安全工资15%.每出一次轻伤下调3%，每出一次重伤下调8%，每出一次重伤以上全额安全绩效取消。出现一次违章违纪现象，每次罚款200元。

四、出勤考核（60%分）

1.如出现旷工一次扣2分并罚款100元。

2.迟到一次20分钟内的，扣2分并按每分钟罚1元，早退者扣2分并处50元罚款。

五、材料考核（5%分）

1.各部门出现材料乱丢乱放者一次扣除1分。

2.各处的材料能使用却不使用造成浪费者一次扣除1分。3.因为损坏或丢失材料者一次扣除2分。（可根据材料价格扣除相应的分数）

六、管理考核。（10%分）

1.对于安排落实工作不明确一次扣除 2 分。2.因误导指挥而造成损失的一次扣除 3 分。

七、考核管理。

考核成绩按月评分，低于70分者处200元罚款，一两次低于70分着年底取消评选先进资格。

八、管理制度，设备管理。

1、使用单位严格按照操作规程进行操作，供电修理矿区和运输矿区负责机电设备的维护，各掘进队组的机电设备，供电修理矿区配合维修，并做好检修的各种记录。每月1号必须把上月的所有记录报机电科审查并存档，对不报的每次罚款责任人50元，记录不规范的处罚50元。

2、各矿区的机电设备，由各矿区机电队负责运输、安装、回收，机电科负责对安装的设备检查验收，并试机运行。

3、各矿区严格执行日常维修保养制度和定期检修制度，确保设备的完好与安全运行，因检修不到位，违章操作造成事故的，罚使用单位500-1000元，并追查到责任人最低罚款200元。

4、设备维护到人，所有设备及设施必须挂牌管理，无牌管理的罚设备使用矿区机电队队长50元，责任人50元，并限期补挂否则加倍处罚。

5、合理使用、维修、保养、检修设备，严禁设备超负荷运行，防爆电器设备严禁失爆，发现失爆处罚使用矿区5000元，并罚责任包机人200元，并立即限期整改。

6、备用设备，电机、开关、减速机等配件，必须上架或装箱，不得散落地上，否则罚使用矿区责任人100元，并做好电器的防潮工作，否则每发现一件（次）罚款责任人50元。

7、井下皮带机、刮板机等设备的备用件，原则上每个工作点（片区），必须备用电机1台，减速机1台，机尾架1台，机尾滚筒1台，七形轮1对，盲轴1个，护板1付，护板架1个，多余的设备必需升井，双机必须保证正常使用。

8、皮带机必需装设皮带综合保护器，并能保证正常使用，一次不合格，罚使用矿区负责人100元罚责，任包机人50元,。

9、短路、漏电、接地三大保护齐全可靠，符合规定要求，不齐全或不符合规定要求的罚使用单位包机人200元。罚使用单位负责人200元，机电科责任人200元。

10、经常对托辊进行调整，不允许皮带跑偏，否则每处（次）罚使用矿区200元，设备包机人50元。

11、、皮带机、刮板机、转载机、破碎机巷道无杂物，无淤煤，电机、减速机无煤尘。如发现电机减速机被埋，杂物多，每次罚责任矿区负责人100元。罚司机100元

12、皮带机应保持正常运转，台台完好。托辊不转，应及时更换，达不到完好标准的、每部有3个以上不转的，按每个罚包机人10元。H架、支撑架，上下托辊必须齐全、规范、完好，否则每处罚罚包机人50元。皮带落地罚罚包机人100元。

13、刮板机需台台完好，每缺1块刮板、螺栓的罚包机人10元。链条掉斜每处罚包机人20元。皮带机、刮板机缺少安全设施或不合格的，每处罚使用矿区负责人100元，包机人50元。

14、大型机械必须定期检修，并巡回检查，如因检修、检查不到位的，罚机使用矿区负责人500元、罚包机人200元。

15、风电闭锁、瓦斯电闭锁不完善的，罚使用矿区负责人200元，机电科负责人100元，罚包机人100元。

16、井下电缆没有吊挂或吊挂不规范的、井下在用设备没有上架的，罚包机人50元。

18、巷道内有更换的电气配件、管路零配件、电缆等没及时回收或没集中摆放的，罚片区责任人100元。

19、所有回收的设备必须及时的检修到位，确保正常使用。因修理不到位而影响生产的罚机电修理矿区负责人100-300元。

20、各队组使用的刮板机巷道，皮带机尾10米到掘进头的文明生产由矿区负责。如因清理不当而造成皮带机尾包渣、损坏皮带或设备的，罚矿区负责人200元。

鑫瑞煤业技改矿机电科

2012年3月23日

第四篇：煤矿机电部门职工考核制度

高家庄煤矿机电考核

制度

2012年1月

日1 高家庄煤矿机电考核制度

为了提高安全生产，提高员工工作积极性及技术能力，根据集团公司的管理办法及结合我矿的实际情况具体规定，我矿机电职工考核如下：

一、工作责任心（5%分）1.工作态度

根据当月中工作表现，工作能力及完成量给予评分。2.分管片区设备管理

直接根据每次实际检查后对该片区给出评分。

二、技术能力及工作绩效（5%分）1.检修和维护设备时间

针对每次检修和维护设备的时间上怎样去利用、怎样才不会影响生产，应做到合理安排检修和维护时间，因检修时间过长或设备故障长时间得不到及时维修而影响正常生产的，一次给予扣除

1分。

2.检修维护设备质量。

设备在检修维护后如得不到正常使用或出现检修质量问题，一次扣除

1分

3.当班完成工作量，在班中因维护检修影响生产1小时以上的。扣1分。

4.对于当班安排落实的工作在没有特殊情况下不能保质保量完成者一次扣除 1 分

三、安全考核（15%分）

安全绩效工资15%.每出一次轻伤下调3%，每出一次重伤下调8%，每出一次重伤以上全额安全绩效取消。出现一次违章违纪现象，每次罚款200元。

四、出勤考核（60%分）

1.如出现旷工一次扣2分并罚款100元。

2.迟到一次20分钟内的，扣2分并按每分钟罚1元，早退者扣2分并处50元罚款。

五、材料考核（5%分）

1.各部门出现材料乱丢乱放者一次扣除1分。

2.各处的材料能使用却不使用造成浪费者一次扣除1分。3.因为损坏或丢失材料者一次扣除2分。（可根据材料价格扣除相应的分数）

六、管理考核。（10%分）

1.对于安排落实工作不明确一次扣除 2 分。2.因误导指挥而造成损失的一次扣除 3 分。

七、考核管理。

考核成绩按月评分，低于70分者处200元罚款，一两次低于70分着年底取消评选先进资格。

八、管理制度，设备管理。

1、使用单位严格按照操作规程进行操作，供电修理工区和运输工区负责机电设备的维护，各掘进队组的机电设备，供电修理工区配合维修，并做好检修的各种记录。每月1号必须把上月的所有记录报机电科审查并存档，对不报的每次罚款责任人50元，记录不规范的处罚50元。

2、各工区的机电设备，由各工区机电队负责运输、安装、回收，机电科负责对安装的设备检查验收，并试机运行。

3、各工区严格执行日常维修保养制度和定期检修制度，确保设备的完好与安全运行，因检修不到位，违章操作造成事故的，罚使用单位500-1000元，并追查到责任人最低罚款200元。

4、设备维护到人，所有设备及设施必须挂牌管理，无牌管理的罚设备使用工区机电队队长50元，责任人50元，并限期补挂否则加倍处罚。

5、合理使用、维修、保养、检修设备，严禁设备超负荷运行，防爆电器设备严禁失爆，发现失爆处罚使用工区5000元，并罚责任包机人200元，并立即限期整改。

6、备用设备，电机、开关、减速机等配件，必须上架或装箱，不得散落地上，否则罚使用工区责任人100元，并做好电器的防潮工作，否则每发现一件（次）罚款责任人50元。

7、井下皮带机、刮板机等设备的备用件，原则上每个工作点（片区），必须备用电机1台，减速机1台，机尾架1台，机尾滚筒1台，七形轮1对，盲轴1个，护板1付，护板架1个，多余的设备必需升井，双机必须保证正常使用。

8、皮带机必需装设皮带综合保护器，并能保证正常使用，一次不合格，罚使用工区负责人100元罚责，任包机人50元,。

9、短路、漏电、接地三大保护齐全可靠，符合规定要求，不齐全或不符合规定要求的罚使用单位包机人200元。罚使用单位负责人200元，机电科责任人200元。

10、经常对托辊进行调整，不允许皮带跑偏，否则每处（次）罚使用工区200元，设备包机人50元。

11、、皮带机、刮板机、转载机、破碎机巷道无杂物，无淤煤，电机、减速机无煤尘。如发现电机减速机被埋，杂物多，每次罚责任工区负责人100元。罚司机100元

12、皮带机应保持正常运转，台台完好。托辊不转，应及时更换，达不到完好标准的、每部有3个以上不转的，按每个罚包机人10元。H架、支撑架，上下托辊必须齐全、规范、完好，否则每处罚罚包机人50元。皮带落地罚罚包机人100元。

13、刮板机需台台完好，每缺1块刮板、螺栓的罚包机人10元。链条掉斜每处罚包机人20元。皮带机、刮板机缺少安全设施或不合格的，每处罚使用工区负责人100元，包机人50元。

14、大型机械必须定期检修，并巡回检查，如因检修、检查不到位的，罚机使用工区负责人500元、罚包机人200元。

15、风电闭锁、瓦斯电闭锁不完善的，罚使用工区负责人200元，机电科负责人100元，罚包机人100元。

16、井下电缆没有吊挂或吊挂不规范的、井下在用设备没有上架的，罚包机人50元。

18、巷道内有更换的电气配件、管路零配件、电缆等没及时回收或没集中摆放的，罚片区责任人100元。

19、所有回收的设备必须及时的检修到位，确保正常使用。因修理不到位而影响生产的罚机电修理工区负责人100-300元。

20、各队组使用的刮板机巷道，皮带机尾10米到掘进头的文明生产由工区负责。如因清理不当而造成皮带机尾包渣、损坏皮带或设备的，罚工区负责人200元。

荣欣集团高家庄煤矿

2012年1月7日

第五篇：煤矿地质测量部门职责

地测部部长工作职责

1、在公司主管副总经理的领导下，负责地测部的全面组织管理工作。

2、组织本公司测量人员进行施工前全线的控制测量，满足全线测量控制的要求和进度，并进行开工前的必要的测量调查工作。

3、从事现场技术指导及工程实测时，必须严格要求执行《测量技术管理规范》、《煤炭测量规程》的有关规定。

4、负责全公司井上下的测量工作和测量规程及有关技术政策的具体实施。

5、负责全公司生产矿井主要工程贯通测量方案的制定和井巷工程 的实测、复测、复算。正确及时全面反映井下采掘动态，指导现场工作。

6、及时对采掘工程的测量资料的收集与保管，组织建立健全测量各种配套图样和各种测量资料，并使之系统化、档案化。

7、工程实测要及时，精度要高，成图速度要快，提供各种设计所需的图纸及数据。根据设计要求放线，要求及时、准确。

8、负责对测量人员的管理工作，协调安排测量任务，解决测量过程中遇到的测量问题，9、组织本公司测量人员专业技能、素质的考评，有针对性的指导测量人员学习测量知识，不断提到技术水平。

10、加强对实测方法的研究，减少误差，提高测量精度。学习和推广先进技术和先进经验，不断提高业务能力和技术水平。

12、负责落实测量设备的请领、维修、送检、填写台账及按时上报有关资料。

13、负责本公司测量工作总结、测量设备管理和测量资料呈报工作。

14、完成领导临时交办的其他工作任务。

地测人员工作职责

1、地测人员必须服从领导，听从分配，按时完成测量任务。

2、地测人员必须对测量资料进行计算并换手复核后交测量负责人审核，方可使用。

3、测量人员在施工过程中不的无故刁难施工单位，必须无条件的为施工单位做好服务工作。

4、地测人员必须严格遵守《测量技术管理规范》，认真执行《煤炭测量规程》的有关规定，避免测量事故的发生。

5、地测人员在施工放样过程中必须对测量数据加强复核工作，保证测量数据的正确性，同时必须做好测量记录，保证实测数据与设计数据相符合，并对其负责。

6、地测人员必须做好测量记录的保管工作，每份测量记录要以日期为顺序排列，已被日后查阅。

7、地测人员的测量成果经复核、签字后，必须要以技术交底书的形式交付施工，同时留底备案。

8、地测人员要做好公司范围内测量控制点的保护工作，对破坏测量控制点的单位及个人以报告形式交公司领导审批后予以处罚。

9、地测人员担任测量仪器、工具的使用，保管和日常养护工作。确保仪器工具的精度和经常使用。

10、完成领导临时交办的其他工作任务。

测量仪器的设备的保管和使用

一、测量仪器的保管和保养

1、严禁手摸仪器望远镜的物镜和目镜，表明若有灰尘和异物时，必须用镜头纸擦拭。

2、仪器箱内必须放干燥剂，应将仪器箱放于干燥的木架上或木板上。

3、卷尺、皮尺等工具每天用后及时擦拭干净。

二、定期检验、校正、查点、保养制度

1、对仪器的常规检验一般用前必须检测无误后，方可使用。对于非常规检校指标，应定期送检。

2、地测人员必须每半年对测量仪器和设备进行清点、检查、保养一次，并将所清楚的情况登记造册。

三、测量仪器在使用过程中，仪器必须由专人按规范操作使用、看护，严禁非测量人员靠近、摆弄仪器。

四、脚架必须牢固、架稳。三脚架螺旋不要拧的过紧，以防滑丝，各个螺旋部件能够从外部上油的要及时上油。仪器的各微动螺旋和基座的安平螺旋均应避免转动到极限位置，并在使用后及时归位后，方能按顺序收下仪器，放入仪器箱内。

五、仪器在人工运送中，不得背着仪器跳跃和跑步，乘车时需将仪器背在身上或怀中。测量仪器及工具未经领导同意，不得外借或他用。更不能将仪器及工具留在工地过夜。