关于报送2014届毕业生就业典型宣传材料的通知

第一篇：关于报送2014届毕业生就业典型宣传材料的通知

关于报送2014届毕业生就业典型宣传材料的通知

各学院：

为做好2014届毕业生就业宣传工作，在校园内营造更好的就业氛围，现面向全校2014届毕业生收集典型就业素材，具体事宜通知如下：

一、报送对象

1、各学院2014届毕业生中的就业先进典型。

2、各学院2014届毕业生中的考研（留学）先进典型。

3、其他典型，如创业学生、志愿服务西部学生、村官等。

二、有关要求

按照附件模板样式组织材料，每人的文字介绍材料在120-200字之间。具体要求是：

1、文字材料：基本信息（姓名、性别、学院专业、政治面貌等），获奖学金情况，获重要赛事奖项情况，其他荣誉称号等；毕业去向；内容可根据学生实际情况做一定调整（格式请见附件模板）。

2、照片材料：每人提供高清晰度的电子版生活照1—2张，照片应以人物为主，积极阳光，充满朝气。照片大小不小于1兆，照片勿插入word中。

3、各学院要对各类典型认真挖掘、仔细筛选，注意选取对象的多样性、典型性和代表性；做好文字材料和照片的检查和遴选；报送的典型学生数量不低于学院毕业生总人数5%，不设上限，多多益善。

4、报送时，每个学生可独立创建一个文件夹。整个学院统一一个文件夹。

5、请各学院于5月15日下午17：00之前，直接将材料报送（拷贝）到就业中心李军老师处。

联 系 人：李军

联系电话：62487367

招生就业处 2014年5月4日

附件：

李X，男（女），XX学院XX专业学生，中共党员（或中共预备党员，若共青团员可直接省略）。该生以“XXXXXXXX”为人生信条。大学期间先后担任XX、XX等职务；曾获XX年数学建模竞赛全国一等奖（或重庆市X等奖），其他比赛情况；获重庆市“自立自强先进个人”、校“优秀学生干部”等多项（也可罗列具体数字）奖项和荣誉；先后X次获得校优秀学生特等、一等奖学金；考取软件设计师、计算机三级等资格证书；在XXXX等刊物上公开发表《XXXXXXXXXXX》等多篇论文。

毕业去向：签约xx公司/考取XX大学硕士研究生/留学XX大学

备注：附件为典型学生介绍模板，仅供参考。在具体的写作过程中，要根据学生实际情况撰写，可突出学生特色，注意挖掘，如荣誉奖项不多的，也可挖掘先进事迹，但整体要注意言简意赅，语句通顺，表达流畅。字数控制在180-250字范围内。

第二篇：关于报送2011年毕业生第二批基层就业通知

关于报送2011年毕业生第二批基层就业 学费和国家助学贷款代偿材料的通知

各学院：

为贯彻落实中共中央文件精神和国办通知要求，积极引导和鼓励高校毕业生面向中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业，根据《高等高校毕业生学费和国家助学贷款代偿资助暂行办法》(财教【2009】15号)规定及《关于报送2011年毕业生第二批基层就业学费和国家助学贷款代偿材料的通知》教助中心[2011]88号通知精神，为做好中央部门所属高校2011年毕业生第二批基层就业学费和国家助学贷款代偿工作，现将本次代偿申请有关事项通知如下:

一、报送材料

(一)、毕业学生向所在学院提交的申请材料:

1、学生本人填写的《学费和国家助学贷款代偿申请表》及《学费和国家助学贷款代偿申请基本信息表》(各一式两份);

2、就业协议书复印件(两份);（A3纸正反面）

3、学生本人签字确认的有关证明材料。（两份原件）

4、学生本人的申请

5、以上材料按顺序统一装进文件袋，文件袋上要有班级姓名和学院。

(二)、学院向勤工助学办公室提交的材料:

1、学院填写的《2011年毕业生第二批基层就业学费代偿汇总表》(一份);

2、学院填写的《2011年毕业生第二批基层就业国家助学贷款代偿汇总表》(一份);

3、学院初审合格并加盖部门公章的《学费和国家助学贷款代偿申请表》(一式两份);

4、《学费和国家助学贷款代偿申请基本信息表》（一份留学院保存，一份交学生处）

5、就业协议书（A3纸正反面）或劳动合同复印件(两份)

6、有关证明材料(一式两份原件);

7、个人申请（一份）

8、学院所上交材料按照汇总表名单的顺序进行排列并编号（如**学院**序号）。

以上“有关证明材料”是指能够证明申请人就业的工作岗位或实际工作地点符合中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位要求的相关书面材料。该材料需加盖单位公章并有学生本人签字确认。

对存在选调分派等情况的二次定岗毕业生以及虽不存在二次定岗，但无法直观鉴别工作地点符合中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位要求的有关证明材料。该材料需加盖单位公章并有学生本人签字确认。证明材料格式可以参考附件

（一）（二）：

二、需要注意的问题

（一）基层单位的界定 基层单位包含两类：

第一类是中西部地区和艰苦偏远地区县以下机关、企事业单位、主要指乡（镇）政府机关、农村中小学、国有农（牧、林）场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇企业等、县城中学、县城医院等属于代偿申请范围，但县政府所属的部、局、委、办等机关单位除外。

第二类是工作场地处中西部地区和艰苦边远地区县以下的中央单位艰苦行业生产第一线，主要指气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等艰苦行业生产第一线。考虑到上述行业分布广、地区跨度大及流动作业性强等特点，工作现场可以放宽到中西部地区和艰苦边远地区县政府所在地。

对于化工、电力、航天、邮政、交通、机械制造、冶炼加工、土建施工、高新科技等艰苦行业生产第一线，代偿申请人应出具工作现场地处中西部地区乡镇以下的相关就业证明，即上述行业工作现场不包含县政府所在地。

通讯、金融、烟酒等行业不属于代偿申请范围。工作单位在县政府所属局委办等机关单位、市辖区及所辖街道（社区）的，暂不纳入代偿申请范围。

其他具体事项可以参照《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》执行。

西藏自治区除拉萨市市区可以报送。

（二）贷款代偿还款及利息回补

申请国家助学贷款代偿的毕业生，应按毕业时与经办银行签订的还款计划书按期如约还款。确定获得贷款代偿资格后，国家将分拨付代偿资金，代偿毕业生国家助学贷款的本金，期间所产生利息，助学贷款代偿的毕业生应按时按还款计划给中国银行阿克苏地区中行还利息，以免造成和中行的违约。等到代偿结束后，国家将回拨学生先行自己的支付的利息。

三、报送方式及时间

(一)、纸质材料、电子版材料请递送至勤工助学办公室；电子版文件名按“„学院2011年毕业生第二批基层就业学费代偿汇总表”和“„学院2011年毕业生第二批基层国家助学贷款代偿汇总表”发送。

（二）、2011年毕业生第二批基层就业学费和国家助学贷款代偿工作办理毕业生申请代偿的截止时间为2011年12月30日。时间过期不予办理。

各学院要高度重视，大力宣传国家政策，认真组织申请、填报、审核及汇总报送工作。填报工作中有何问题，请及时与我办联系。

附件：

1、证明材料格式可以参考

（一）（二）

2、学费和国家助学贷款代偿申请表

3、学费及助学贷款代偿申请基本信息表 4、2011年第二批学费代偿汇总表 5、2011第二批国家助学贷款代偿汇总表

6、填表注意事项

7、高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法(财教【2009】15号)

勤工助学办公室 二〇一一年十一月十八日

第三篇：关于做好2014年毕业生就业方案报送的通知

关于做好2014年毕业生就业方案报送的通知

各二级学院（含校外二级学院）：

根据广东省2014年高校毕业生就业工作日程安排，结合我校的实际情况，请各二级学院通过就业系统中“二级用户上报就业方案”模块（具体如下图所示），提交2014年毕业生就业方案，在其他选项提交的数据无效。

具体上报数据要求如下：

一、以下情况，在“具体派遣单位”填写具体情况（如：结业），在派遣性质处选择：“不纳入就业方案”，其他信息不要改动。① 港澳台学生、外籍学生；

② 留级生、结业生、休学、退学、延长学制、延迟毕业等未取得毕

业资格的学生（即未能取得毕业证的学生）

③ 参军入伍（未取得毕业证的学生）

注：延长学制、延迟毕业的毕业生在取得毕业资格后三个月内可以纳入当年就

业方案派遣，签发当年的报到证。超过三个月后不再受理。

二、以下情况，在派遣性质处选择：“出国”，其他信息不要改动。① 需出国（出境）读书的高校应届毕业生；

② 移民到国（境）外的高校应届毕业生；

③ 其他出国（出境）不参加就业的高校应届毕业生。

注：学生须于5月30日前上网填写“出国（出境）不参加就业申请”申请，出

国学生不得申请暂缓就业，不签发报到证。

三、以下情况，在派遣性质处选择：“升学深造”，其他信息不要改动。① 攻读硕士的高校应届本科毕业生；

② 全日制专插本的高校应届专科毕业生。

注：学生须于5月30日前上网填写“升学不参加就业申请”申请，升学学生不

签发报到证。

如果因个人原因不升学,须在8月20日前向学校提出申请,同时提交录取通知书原件,以及接收单位的接收函。

四、办理了暂缓就业的毕业生，在派遣性质处选择：“申请暂缓就业”，其它的不要去更改；

注：关于暂缓就业的简单说明（暂缓就业协议书有详细说明）：

1、2014届暂缓就业期限：2014年7月1日至2016年6月30日；

2、暂缓就业期间，毕业生的档案由省就业指导中心保管（毕业生的党员档案及

户口按省和学校相关文件处理）；

3、暂缓就业的学生不签发报到证。

4、学生须于5月30日前以书面形式向二级学院提出书面申请，书面申请表由各学院留底备查；

5、参加“三支一扶”、“西部计划”、不能正常毕业（结业、退学、休学）的学生不得申请暂缓就业；

6、6月18日各二级学院到就业指导中心领取《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》（一式三份），申请暂缓就业的毕业生签订后统一收齐后，在整理毕业生档案时送交就业指导中心（两份交就业指导中心，一份交由毕业生保留）。协议和档案未完整移交就业指导中心的，按自动取消暂缓处理，逾期不予办理。

7.暂缓就业的取消

（1）已申请了暂缓就业的毕业生，在6月30日前签订就业协议书的，到辅导员处申请取消，报到证7月初到就业指导中心签领。

（2）7月1日起暂停取消暂缓就业。

（3）在7月下旬送档案到省就业指导中心后，签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由毕业生按规定时间持暂缓就业协议书及有效的接收证明到广州市农林下路72号省就业指导中心办理取消暂缓就业手续（即签发报到证），或是在“大学生就业在线”（http://.cn/）网站上在线申请代理取消暂缓就业。（注：暂缓就业协议书是毕业生办理取消暂缓就业手续的必要依据，毕业生必须妥善保管好本人的暂缓就业协议书！）

8.毕业生办理暂缓就业后应尽快落实就业单位并办理取消暂缓就业手续。2年期满后，其档案由省就业指导中心寄到生源地人力资源和社会保障局，报到证统一签发到生源地人力资源和社会保障局或教育局，毕业生本人要及时联系学校领取报到证并按时到生源地人力资源和社会保障局或教育局报到。

五、其他未签约、回生源地正常派遣的，不用修改信息；

（此项须在5月10日前完成）

注：主要是核对这部分学生的信息是否有错误，包括生源信息是否正确，具体派遣单位等是否正确；如果需要修改，请先与就业指导中心联系。

六、非派遣（出国、升学）申请流程

1、登录网站：

http://.cn2、帐号为身份证号、用设置的密码登

录

3、进入“个人中心”－“应届毕业生

专用”，进入“不参加就业申请”，填

写“升学不参加就业申请”或“出国

出境不参加就业申请”的内容，最后

提交申请。

4、辅导员须通过“院校端管理程序”

将学生的录取通知书、调档函或出国

出境的签证等相关材料以图片形式上

传，并打印“广东省普通高校毕业生

升学不参加就业申请表”，经家长、学

生签名，院系负责人签名、盖章后于

5月30日前交到学生就业指导服务中心。

“院校端管理程序”的具体操作如下图所示：

各二级学院要高度重视毕业生就业方案报送工作，指派专人负责，该负责人要熟悉就业统计工作的相关要求和规定，熟练使用我省高校毕业生管理系统，按时按质完成报送工作。

在统计、上报过程中碰到问题，请及时与学校就业指导中心联系。联系电话：8121439、8120223。

韶关学院学生就业指导服务中心

2014年5月5日

第四篇：毕业生就业典型事迹

毕业生就业典型事迹

王海龙，男，2007年进入清水河县高级职业中学医学专业学习，他是一位品学兼优，虚心好学而且自信自强的好学生，他能够严格要求自己，他始终坚信“笨鸟先飞”的道理。为了不辜负家长和老师的希望，为了以后走向工作岗位胜任工作，她努力学好各科专业知识，由于勤奋刻苦，学习目的明确，各科成绩一直名列前茅。不仅努力学习自己的专业知识，努力提高自己的科学文化知识，而且还从思想上不断提高自己的认识，提升自己的觉悟，通过学习，他的思想得到进一步升华，对自己也有了更高的要求。

2010年6月以王海龙优异的成绩毕业，并在呼和浩特市一家名叫恵丰堂的药店卖药，他本着“锻炼自我，服务大家”的原则，在各方面严格要就自己，每当有人买药，他都会耐心的询问病情，做到了对症下药，一些处方类药物他会严格的按照《药品管理规定》卖给病人。在卖药的 同时，他不忘加强自身学习，每当下班以后他都会看一些有关医学的知识，刻苦钻研业务，积极参加各项业务培训。参加全科医生培训学习，上课认真听讲做笔记，下课认真复习做作业，使自己的业务素质得到进一步的提高。

2011年，王海龙转入中蒙医院，他在工作中虚心向别人学习，他兢兢业业，勤奋认真，恪守医务人员医德规范，始终把患者的利益放在第一位，时常是急患者所急，想患者所想。和患者聊家常，开导患者，替患者跑腿、买饭，为患者看病垫钱等事情，在他身上时有发生。他注重学习，学以致用，和同事互帮互助，工作上更是以身作则。他用高度的责任感履行着医者的职责，用实际行动诠释着自己神圣的使命，学习实践着科学发展观，他是一名当之无愧的好医生。在平凡岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，得到了患者的赞誉、同事的好评。

他全心全意，热情为患者服务。他始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，自己都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗。

他不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。于是自己在工作中不断学习，苦练过硬的基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解疾病发展的新动态，积累新经验。随着医疗技术的不断提高，加上强烈的责任心，受到了患者的信

他积极参加单位组织的政治学习，认真领会理论精神，并积极参加各种义务劳动，积极参加医院的下乡任务，不怕苦，不怕累，立足于本职，立足于社会，为群众提供医疗服务、医疗咨询、卫生保健、精神慰藉服务。依靠熟练的专业技术、良好的医德医风及高尚的思想品质，得到群众的广泛好评。

他在工作中踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待人，从不计较个人得失，无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到，合理用药，合理治疗，不以权谋私，不开搭车药，在病人中树立了良好的职业形象。，弘扬老一辈的医德医风，爱岗敬业，取信于民，在竞争中求生，在竞争中求发展，在自己的本职工作中，争创一流。

第五篇：高校毕业生就业典型材料

坚持“三个服从”构建“五大平台”

全方位畅通高校毕业生就业渠道

朔州市人事局

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。高校毕业生就业当前已成为社会关注、群众关心的热点问题。做好高校毕业生就业工作不仅关系到广大毕业生本人的切身利益，更关系到整个社会的和谐与稳定。去年以来，朔州市人事部门坚持以“三个服从”（时间服从质量、任务服从实际、就业服从市场）为原则，大力整合就业资源，着力构建就业服务平台，全方位畅通就业渠道，为高校毕业生创业就业提供了强有力的长效保障。

一、构建政策保障平台，完善就业引导机制，在服务科学发展中提升工作创新力

从2008年5月起，朔州市人事部门针对可能遇到的就业问题，未雨绸缪，分别组织开展了“加快构建人才服务体系”和“人事局长下基层”等活动，走访了40多家企业和高校，第一时间掌握了有关情况，并在全省率先制订了相关政策。今年8月，在征求各方意见，广泛调研的基础上，以市政府„2009‟81号文件出台了《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的意见》，同时市人事局、市劳动和社会保障局-1-

联合下发了《关于落实促进高校毕业生就业工作政策的通知》。并于8月10日，组织召开了全市促进高校毕业生就业工作会，进一步明确了人事服务、就业培训、社会保障、户籍管理、自主创业等14项配套政策，明确提出了12项促进高校毕业生就业的保证措施，全面夯实了高校毕业生就业政策保障平台。与此同时，为促进创业带动就业，出台了《关于实施创业富民就业惠民工程的意见》，对毕业生积极到一线就业及基层吸纳毕业生制定了明确的鼓励措施，对建立就业见习基地、开展就业培训等工作提出了量化的任务指标。截至10月底，市政府已拿出1492万元就业补助资金，其中1000万元专门用于高校毕业生的就业培训、就业见习、就业援助、创业扶持。为更好地宣传就业引导政策和措施，自2008年5月份起，市人才交流服务中心和市人才市场每天在朔州电视台向社会和广大毕业生公开就业政策，发布用人单位信息，并制作专题片3次；朔州人事人才网开辟专门栏目进行政策咨询问答；朔州日报登载有关高校毕业生就业专访2次，创业就业的典型事迹12篇。

二、构建供需对接平台，完善信息共享机制，在发挥信息引导作用中提升公共服务力

朔州市积极推进面向企业和学生两个主体提供信息服务，建立了以朔州人事人才网为主，涵盖22项服务功能的毕业生就业服务体系。每年发布“紧缺人才指数”，每季度发布毕业生供求信息，每个月发布统计信息，全天候发布网上

供求信息，确保高校毕业生在第一时间掌握最新最多的招聘信息和市场动态。设立了毕业生就业一站式服务窗口，积极为毕业生办理人事代理，提供包括代管人事档案和行政关系、办理合同鉴证、集体户管理、计划生育、考核、转正定级、职称评定、出国政审、组织关系转接、代办三险一金等方面的配套服务，力求为毕业生提供优质完善的服务，使“人事代理”真正成为“毕业生之家”。近一年时间里，积极为驻朔企业、垂直管理企业和民营企业等国有企业、大集团公司推荐毕业生就业。共为山西电建二公司、中煤金海洋公司、朔州电力实业公司等8家企业派送427名毕业生。

三、构建人才服务平台，完善市场配置机制，在发挥人才中介机构作用中提升市场竞争力

朔州市始终坚持高校毕业生就业的市场化方向，充分发挥人才市场配臵人力资源的主渠道作用。各级人才市场动员一切力量找岗位，挖信息，举办各类适合高校毕业生的分专业、分行业、分区域的人才交流会和专场招聘会。今年8月初，市委、市政府大张旗鼓地举办了“朔州市高校毕业生就业服务系列活动启动仪式”，开展高校毕业生招聘周活动，努力帮助高校毕业生落实就业岗位。9月下旬，又与全国、全省同步组织了高校毕业生就业网络联盟秋季招聘周活动。特别是我市每周六举行的人才招聘会人潮涌动、交流活跃，呈现出供需两旺的良好局面。截至10月底，已举办41场次人才交流会，累计接待求职人员5300多人次，接待用人单

位609家次，达成用人意向2630人次，提供就业岗位1792个。今年6月，与大同大学朔州师范分校组织了一次大规模、高质量的双向交流洽谈会，500多名高校毕业生当场签订了就业协议，基本保证了高校毕业生就业局势的稳定。

四、构建就业见习近平台，完善“因岗荐才”机制，在完善保障制度中提升工作执行力。

朔州积极在各行业开辟见习基地，将金海洋能源集团、山西新时代集团等一批龙头企业、知名企业列为重点发展对象，截至10月底，全市高校毕业生见习基地达到了22家，分布于煤炭、建筑、建材、教育、卫生、酒店服务等行业，较好地适应了毕业生在就业意向上的各种现实需要。强化“因岗荐才”的就业见习机制，开通“要工作，来找我”的现场和网络两个登记窗口，全面、准确地掌握毕业生专业、见习意愿等信息，建立毕业生就业登记库；主动联系企业，细致、深入地获取各个岗位的需求，对照需求进行毕业生与见习岗位间的双向匹配，有针对性地向企业推荐毕业生。同时出台了《关于朔州市高校毕业生就业见习制度实施方案》，以文件的形式“固化”就业见习操作规范，并制定了“毕业生报到流程图”、“实行人事代理流程图”及“党组织关系转移流程图”等多项办事指南，明确企业和见习学生双方的权利、义务，使朔州的毕业生就业见习工作走向了制度化、规范化、常态化，从而大幅度地提高了推荐成功率和见习后的留用率，确保了毕业生见习结束后能够“干得好，留得住”。

目前参加了见习的550名毕业生已全部实现了上岗就业。

五、构建资源整合平台，完善多方联动机制，在调动各方力量中提升整体聚合力

高校毕业生就业是一项系统工程，涉及多个部门，为明确分工、落实责任，朔州市专门以市长办公会议纪要进行了安排部署，明确了由人事部门牵头负责，其他部门协同配合的工作体制，并把高校毕业生就业工作作为对县区人才资源开发工作目标管理考核的主要内容，从制度上保证各项政策措施的贯彻落实。人事部门会同教育、公安、财政、劳动、民政以及各高校，定期分析毕业生就业形势，研究制定对策措施，不断完善毕业生就业政策，形成多方联动的有效机制。各级各部门认真组织实施普通高等学校“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村任职计划、开发基层公益性岗位招用就业困难高校毕业生、农村义务教育阶段学校教师特岗计划、科研项目吸纳高校毕业生、鼓励高校毕业生参军入伍等一系列扶持政策，共有1049名高校毕业生成功就业。《中国人事报》于今年9月专题报道了朔州高校毕业生就业的经验和做法。